Beruf & Pflege Regina Neumann
Netzwerk pflegend-Beschäftigte Sozialholding Stadt Mönchengladbach 08.06.2016
Wer wir sind Henkel auf einen Blick 2015 Fast
Rund
50.000
18,1 Mrd Euro
Mitarbeiter weltweit
Umsatz, +3,0% organisches Umsatzwachstum
2,9 Mrd Euro
61%
139 Jahre
bereinigtes1 betriebliches Ergebnis (EBIT)
unseres Umsatzes erzielen wir mit unseren zehn Top-Marken
Markenerfolg
1 Bereinigt
2
43% unseres Umsatzes erzielen wir in Wachstumsmärkten
um einmalige Aufwendungen und Erträge sowie Restrukturierungsaufwendungen.
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Wer wir sind Global führende Positionen im Konsumenten- und Industriegeschäft Konsumentengeschäft
Industriegeschäft
Laundry & Home Care
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Beruf & Pflege
Beauty Care
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Adhesive Technologies
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Soziale Dienste Wandel begleiten – Zukunft gestalten • Die Sozialen Dienste bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern professionelle Hilfe in allen Lebenslagen und sichern damit die Leistungsfähigkeit und das Engagement der Beschäftigten
• Neben der klassischen psychosozialen Einzelfallberatung und personenbezogenen Intervention unterstützen organisatorische und präventive Angebote die Mitarbeiter aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir arbeiten in einem absolut vertraulichen Rahmen, begleiten Veränderungsprozesse und zeigen Hilfen auf
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Aufgabenportfolio Soziale Dienste Beratung
Individuelle Beratung
Case Management
Coaching
Krisenintervention
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Prävention
Organisation
Externe Netze
Care Support
Kinderbetreuung
Fachkliniken
BEM
Eldercare
Familienservice
Suchtworkshop
Schuldnerberatung
Seminar Zwischenbilanz
IGV Vertrag Psychische Gesundheit
Aktivprogramm für Schichtmitarbeiter
Unterstützungsverein Kinderfürsorgestiftung
Seminar Mental Health
Social Network
Infoveranstaltungen
Abteilungsaktivitäten
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Promotorengruppe Beruf und Pflege AK-Bundesverband Betriebliche Sozialarbeit AK-Holthausen
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Care Support - Pflegebegleitung im Unternehmen „Pflege zu Hause“ - eine kräftezehrende Zusatzaufgabe
Aufgrund der komplexen Anforderungen ist Überlastung häufig vorprogrammiert Pflegebedarf tritt oftmals überraschend ein - selten geschieht eine fundierte Vorbereitung oder Vorsorge Für berufstätige Personen / Pensionäre ist die Unterstützung und Pflege bedürftiger Familienangehöriger meist ein Balanceakt Die Suche nach tragfähigen Pflegearrangements braucht Zeit und kompetente Gesprächspartner Für die Ausbalancierung eines Lebens mit Pflegeaufgaben benötigen Arbeitnehmer und Pensionäre unterstützende Hilfen 6
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Beruf und Pflege – Angebotsportfolio für pflegende Mitarbeiter und Pensionäre • Beratung zu alternativen Wohnformen
• Beratung zu allen Fragen zum Thema Pflegebedürftigkeit
• Angebote zu Entlastungsmöglichkeiten für
• Hilfestellung beim Anerkennungsverfahren der Pflegeeinstufung
• Informationen zu gesetzlichen Grundlagen im
• Vermittlung von ambulanten Pflegekräften und mobilen Hilfsdiensten
• Hilfestellung bei Fragen der stationären Tagespflege und der Heimunterbringung im Bedarfsfall
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pflegende Angehörige
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Falle der Pflegebedürftigkeit, z.B. Heranziehung zum Unterhalt
• Netzwerk von Kontakten zu sozialen Einrichtungen / Kooperation mit dem Pflegebüro Düsseldorf
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Care Support - Pflegebegleitung im Unternehmen Projektrahmen
Care Support bietet den Pflegenden einen Rahmen, Unterstützungsmöglichkeiten kennenzulernen, um den Pflegealltag effektiver zu organisieren.
Bei einem fachlich begleiteten Austausch (1 x pro Monat) in einer Gruppe lernen die Arbeitnehmer / Pensionäre, die mit der Pflegesituation verbundenen neuen Aufgaben aktiv und kräfteschonend anzugehen.
Das Projekt wird seit 2009 kontinuierlich wissenschaftlich begleitet.
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Care Support – Pflegebegleitung im Unternehmen Projektinhalte Der „Lernplan“ wird von den pflegenden Angehörigen mit Unterstützung von pädagogischen Fachkräften in den monatlichen Treffen gemeinsam entwickelt.
Folgende Themenschwerpunkte bilden das Gerüst für die Gruppentreffen:
• Angehörige im Spannungsfeld Pflege - z.B. Kommunikation in der Familie, Umgang mit Schuldgefühlen, Verwirklichung eigener Lebensziele
• Praktische Hilfen im Pflegealltag - Netzwerke für die Pflege • Umgang mit Krankheit, Behinderung und Altern - Krankheitsbilder z.B. Demenz, Depression
• Wert, Ethik und Sinnfragen, Erfahrungen pflegender Angehöriger • Gesetzliche Rahmenbedingungen 9
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Care Support Themenauswahl • Umgang mit
• Schuldgefühle in der •
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Pflegesituation Selbstsorge, die Säulen der Resilienz Pflegesituation in der Familie Rollenspiel zum Thema, Kommunikation in der Familie Demenz (Referent Erich Schützendorf)
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Beruf & Pflege
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Demenzerkrankten Finanzierung ambulanter und stationärer Pflege Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung Eigene Bedürfnisse / der rote Faden im Leben Neue Wohnformen für Demenzerkrankte
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Care Support
- Pflegebegleitung im Unternehmen Pflegende Pensionäre
Unternehmen - Erhalt der Arbeitsleistung und Gesundheit - Vermeidung von Ausfällen - Mitarbeiterzufriedenheit - „gelebte Fürsorglichkeit“ - „Familienfreundlichkeit“
- Unterstützung in der Pflegesituation - Stärkung der persönlichen Lebensziele - Verhinderung von Rückzug und Isolation
Gewinne
Umfeld
Pflegende Angehörige
- Vernetzung der Firmenangehörigen - „gelingende Pflege ruht auf mehreren Schultern“
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Beruf & Pflege
- Vereinbarkeit von Arbeit, Pflege und eigener Lebensgestaltung - Gesundheit und Leistungsfähigkeit - Entspannung durch Entlastung - Commitment zur Firma Henkel
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Vielen Dank !
