La Metodología de la Espiral © Una propuesta innovadora en materia de gestión de estrategia corporativa
Diego Hoter
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Copyright 2005 – Stracienta Corporation.
Somos una empresa Argentina, con filiales en Inglaterra, Nueva Zelanda y franca expansión global. • Somos una compañía
• Metodología integral
de Servicios Profesionales y Tecnología. con consultoras internacionales
Es tra teg ia
• Alianzas estratégicas
M eto do log ía
de gestión estratégica, que se focaliza en resolver:
• Alineación de objetivos.
• Orientación a resultados.
• Llevamos la estrategia
• Comunicación.
a la acción y la acción a resultados tangibles y medibles.
• Compromiso de los empleados.
• Tenemos consultores con amplia experiencia, para brindarles:
Ge nt e
Te cn olo gía
• THENEXTSTEP®
• Capacitación
Desarrollada en PHP5 para lograr los mas altos standards de amabilidad con el usuario.
• mySTEP ®
• Coaching Profesional • Soporte técnico
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Innovación
•
Orden
•
Foco
•
Contemplación
•
Conocimiento
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Etapas del Conocimiento
Naïve
Académico
Invención
Innovación
Genio
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Imágenes del Conocimiento
•
Crear Orden
•
Simplificar Conceptos
•
Focalizar la Mente
•
Definir un curso de acción
… en Negocios usamos Imágenes referentes a Estrategia
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Desarrollo de Conocimiento / Imágenes de Estrategia
Premoderno
Moderno
Contemporario
La Espiral
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Imagen Premoderna de Conocimiento
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Imagen Moderna de Estrategia (1)
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Imagen Moderna de Estrategia (2)
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Imagen Moderna de Estrategia (3)
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Imagen Contemporánea de Estrategia
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Nuevas Imágenes de Estrategia
01. La Teoría de la Espiral 02. La Metodología de la Espiral 03. La Espiral Aplicada
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01. La Teoría de la Espiral
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02. La Metodología de la Espiral
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03. La Espiral Aplicada
Cómo alcanzarlo?
Qué alcanzar?
Qué hacemos? Copyright 2005 – Stracienta Corporation.
Geometría y Perspectiva
Perspectiva es la clave para percibir el orden •
Capacidad de ver cosas en su real magnitud
•
Habilidad de gestionar más de 2 dimensiones
•
Capacidad de proyectar espacio y distancia
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La Espiral – Nivel Corporativo
Tiempo
Visión
Misión
Espacio
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La Espiral – Nivel Corporativo
Visión
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La Espiral – Nivel Corporativo
Nivel Corporativo
8 años
5 años 3 años
Visión Dirección Estratégica Objetivo Corporativo
2 años 1 año
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La Espiral – Nivel Corporativo
Nivel Corporativo
Visión
5 años
3 años Unidad Funcional
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La Espiral – Nivel Corporativo
Nivel Corporativo
Visión
5 años
3 años
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La Espiral – Nivel Corporativo
Nivel Corporativo
Visión
5 años Crecimiento
Lealtad Cliente
Valor al Accionista
3 años Liquidez
Rentabilidad
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La Espiral – Nivel Corporativo Nivel Corporativo
Visión
5 años Crecimiento
Lealtad Cliente
Valor al Accionista
3 años Liquidez
Rentabilidad
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La Espiral – Nivel Funcional
Nivel Funcional Nivel Corporativo
Visión
5 años
2 años Unidad Operacional
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La Espiral – Nivel Funcional
Nivel Funcional Nivel Corporativo
Visión
5 años
2 años
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La Espiral – Nivel Funcional
Nivel Funcional Nivel Corporativo
Visión
5 años Factor Crítico
Factor Crítico
2 años Factor Crítico
Factor Crítico
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La Espiral – Nivel Funcional
Nivel Funcional
Nivel Corporativo
Visión
5 años Factor Crítico
Factor Crítico
2 años Factor Crítico
Factor Crítico
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La Espiral – Nivel Operacional
Nivel Operacional Nivel Corporativo
Nivel Funcional
Visión
3 años Calidad
Flexibilidad
1 año Tiempo
Costo
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La Espiral – Nivel Operacional
Nivel Operacional
Nivel Corporativo
Visión
Nivel Funcional
3 años Calidad
Flexibilidad
1 año Tiempo
Costo
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La Espiral – Nivel Pasos
Nivel Pasos Nivel Corporativo
Nivel Funcional
Visión Nivel Operacional
1 año Objetivo Control
Objetivo Control
6 meses Objetivo Control
Objetivo Control
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La Espiral – Nivel Pasos
Nivel Pasos
Nivel Corporativo
Visión
Nivel Funcional
1 año Objetivo Control
Nivel Operacional
Objetivo Control
6 meses Objetivo Control
Objetivo Control
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La Espiral
Nivel Corporativo
Nivel Funcional
Nivel Operacional
Nivel Pasos
Nivel Control
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La Espiral
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La Espiral
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Conclusión
“La verdadera ciencia es aquella que penetra por los sentidos como resultado de la Observación, silenciando las lenguas de los discutidores, sin alimentar investigadores con sueños sino procediendo secuencialmente de verdades primarias y principios establecidos organizadamente hacia una conclusión.” Leonardo Da Vinci, Codex Urbinas Latinus
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