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Inhaltsverzeichnis 1. Herzlich Willkommen ........................................................................................ 2 2. Grußwort des Bundesumweltministers Dr. Norbert Röttgen ........................ 3 3. Grußwort von Henning Siebert, Kreisvorsitzender der MIT der CDU Kreis Warendorf .............................................................................................................. 4 4. Die MIT stellt sich vor ....................................................................................... 5 5. Bewerbungshilfen ............................................................................... 6 5.1. Infothek ........................................................................................................... 6 5.2. Wie finde ich meinen Traumberuf?............................................................... 6 5.5. Wie bewerbe ich mich richtig? - Leitfaden zur Bewerbung ........................ 9 Das Telefongespräch ....................................................................................................................................... 9 Die Onlinebewerbung ................................................................................................................................... 11

5.6. Bewerbungsanschreiben .............................................................................13 Gliederung ......................................................................................................................................... 13

5.7 Musteranschreiben ........................................................................................14 Musterlebenslauf..................................................................................................14 Die Bewerbungsmappe ................................................................................................................................ 15 Der Einstellungstest ...................................................................................................................................... 16 Das Vorstellungsgespräch ............................................................................................................................. 17

5.8. Interview mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter der Firma Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge, Sven Darpe...................................21 6. Ausbildungsplätze im Kreis Warendorf ........................................................23 7. Interessante Adressen und Anlaufstellen ......................................................70 8. Die Redaktion ...................................................................................................71 9. Impressum ........................................................................................................72

1. Herzlich Willkommen Hallo, für Dich beginnt ein neuer Lebensabschnitt, Du wechselst von der Schule in den Beruf. Die Ausbildung ist der erste Schritt für Deine Karriere im Berufsleben. Deshalb ist es sehr wichtig gut zu überlegen, in welchem Berufsfeld und in welchem Beruf Du Dich im Speziellen engagieren willst. Wenn Du Dich gut informierst und Dich für einen geeigneten Ausbildungsberuf bewirbst, kannst Du schneller durchstarten, um Deine eigene Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalisierten Markt zu gewährleisten. In unserer Ausbildungsplatzbroschüre möchten wir Dir den Weg zur passenden Ausbildung ebnen und Dir bei Wahl des Ausbdilungsberufes und Deiner Bewerbung eine Hilfestellung geben. Diese Bewerbungstipps und Ratschläge zur Berufswahl haben wir deshalb im ersten Teil unserer Broschüre platziert. Im zweiten Teil konnten wir mit Hilfe der Unternehmen im Kreis Warendorf eine Zusammenstellung von rund 240 Ausbildungsplätzen für das Jahr 2013 in insgesamt 54 Unternehmen für Dich bereitstellen. Die Unternehmen in Deutschland stehen vor einer großen Herausforderung. Immer weniger Betriebe bilden Lehrlinge aus, da es ihnen de facto schwerer geworden ist, passende Auszubildende zu finden. Denn der Pool aus dem die Ausbilder ihre Auszubildenden rekrutieren können, wird von Jahr zu Jahr kleiner. Bedingt ist dies durch die Anzahl der Schulabgänger, die kontinuierlich sinkt. Doch der einzige Weg dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist eine gute Ausbildung in Deutschland. Denn jeder, der ohne Qualifikation bleibt, fehlt auf dem Arbeitsmarkt oder fällt sogar den Sozialkassen zur Last. Es liegt also an Dir Dich zu beweisen und mit Engagement von Anfang an zu glänzen. Wir hoffen, dass wir Dir mit dieser Broschüre helfen können, den richtigen Ausbildungsplatz nicht nur zu finden, sondern ihn auch zu bekommen! Alles Gute und viel Erfolg bei Deinem Start in das Berufsleben! Sebastian Vennebusch - 1. Vorsitzender Junge Union Oelde

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2. Grußwort des Bundesumweltministers Dr. Norbert Röttgen

Liebe Leserin, lieber Leser, mit der Suche nach einem Ausbildungsplatz beginnt für junge Menschen am Ende der Schulzeit ein neuer Lebensabschnitt. Während sich noch vor einigen Jahren viele Jugendliche sorgen mussten, überhaupt einen Ausbildungsplatz zu finden, stellt sich die Situation heute völlig anders dar. Es stehen nicht nur genügend Ausbildungsplätze zur Verfügung, in vielen Regionen und Branchen ist das Angebot sogar deutlich höher als die Nachfrage. Längst nicht alle Lehrstellen können besetzt werden. Die Folge: Wir müssen uns in Zukunft auf einen steigenden Mangel an Fachkräften einstellen. So zeigen sich die zwei Seiten einer Medaille: Was ein Problem für viele Unternehmen und die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes darstellt, ist eine große Chance für die Jugendlichen, die heute einen Ausbildungsplatz suchen. Häufig können sie zwischen mehreren Angeboten auswählen. Damit die Wahl nicht zur Qual wird, gilt es, sich umfassend zu informieren und sich über die eigenen Wünsche, Interessen, Begabungen und Fähigkeiten im Klaren zu werden: Welche Ausbildung interessiert mich? Welcher Beruf passt zu mir? Wo gibt es in meiner Region entsprechende Ausbildungsbetriebe? Die Junge Union Warendorf hat ein vielfältiges Informationsangebot zusammengestellt, das Ihnen bei Ihren Überlegungen sicher weiter hilft. Ich möchte mich für diese Initiative der Jungen Union sehr herzlich bedanken und wünsche allen, die einen Ausbildungsplatz suchen, viel Erfolg. Mit freundlichem Gruß Ihr Norbert Röttgen

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3. Grußwort von Henning Siebert, Kreisvorsitzender der MIT der CDU Kreis Warendorf Benötigt man eine Ausbildungsplatzbroschüre für den Kreis Warendorf? Diese Frage könnte man sich im ersten Moment stellen, wenn die Junge Union mit ihrem Vorhaben, eine Ausbildungsplatzbroschüre erstellen zu wollen, bei der Mittelstandsvereinigung um Unterstützung wirb. Weitere Fragen schließen sich an: Gibt es im ländlichen Raum überhaupt Unternehmen, die zeitgemäße Ausbildungsberufe zur Verfügung stellen. Gibt es für die jungen Menschen Perspektiven in der Region, damit sie den Unternehmen lange erhalten bleiben? Die Antworten auf diese Fragen finden sich schnell. Im Kreis Warendorf gibt es zahlreiche Unternehmen, die sich in ihrem Bereich zu Weltmarktführern entwickelt haben. Diese so genannten hidden champions besitzen Alleinstellungsmerkmale, mit denen sie gegenüber Großkonzernen schneller auf die konjunkturelle Entwicklung reagieren können. Zudem finden sich in unserer Region zahlreiche inhabergeführte Unternehmen, die durch ihre vorausschauende Planung solide wirtschaften und sichere Arbeitsplätze schaffen. Ein Hochschulstandort konnte in Oelde mit der Haver Academy eingerichtet werden. Studenten können so vor Ort ausgebildet werden. Unternehmen profitieren von Fachkräften, die in die Region kommen und auch die Weiterbildung von Personal kann so gewährleistet werden. Also eine Region mit Perspektive. Darum ist es auch wichtig, diese Ausbildungsplatzbroschüre zu unterstützen! Die Schülerinnen und Schuler müssen nämlich auf die Möglichkeiten im Kreis Warendorf aufmerksam gemacht werden. Aus der Sicht der Unternehmen trägt diese Broschüre dazu bei, sich gegen Ballungszentren zu behaupten und einer Abwanderung von Auszubildenden und Fachkräfte entgegenzuwirken. Ich wünsche der Jungen Union mit ihrer Broschüre darum viel Erfolg und hoffe, dass durch diese viele Schülerinnen und Schüler eine Ausbildungsstelle finden.

Ihr Formatiert: Schriftart: 10 Pt.

Henning Siebert Kreisvorsitzender der Mittelstandsvereinigung der CDU Kreis WAF Die Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU ist eine Unterorganisation der CDU. Sie ist die innerparteiliche Interessenvertretung der Unternehmer, Selbständigen und Freiberufler in der CDU und gehört traditionell zu den einflussreichen Vereinigungen der Union.

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4. Die MIT stellt sich vor Wer wir sind

Die Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung (MIT) ist eine politische Vereinigung innerhalb der CDU/CSU. Sie ist das Sprachrohr des Mittelstandes und vertritt die Interessen des Mittelstandes innerhalb und außerhalb der CDU/CSU. Die MIT ist sowohl in der lokalen Ebene als auch im Bundesland und bundesweit organisiert. Auch im Europaparlament ist die MIT vertreten. Der Mittelstand ist die Säule der deutschen Wirtschaft. Von den 3,3 Millionen Unternehmen in Deutschland sind 99,7% Klein- und Mittelbetriebe. 40,8% aller steuerpflichtige Umsätze tätigen mittelständige Unternehmen. Sie beschäftigen 70,2% aller Erwerbstätigen und stellen 81,9% aller Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Was wir wollen - Die MIT versucht die Interessen und Forderungen der mittelständischen Unternehmen in die politische Auseinandersetzung innerhalb der politischen Entscheidungsgremien der CDU/CSU einzubringen. Die MIT kämpft für die gesellschaftliche Anerkennung des Mittelstandes, indem wir in der Öffentlichkeit immer wieder hervorheben, welche Verdienste die mittelständischen Betriebe nicht nur für die Wirtschaft, sondern auch für unsere Gesellschaft haben. Was wir bieten Die Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung im Kreis Warendorf ist der aktivste Kreisverband im Münsterland. Seine 300 Mitglieder verteilen sich auf die Stadtverbände Ahlen, Beckum, Oelde, Telgte und Warendorf. Die Gründung weiterer Stadtverbände ist geplant. - Unsere Veranstaltungen sind Treffpunkte, um neue Kontakte zu knüpfen. Unsere Mitglieder kommen aus verschiedenen Branchen, sodass Sie ihr Netzwerk für Ihre berufliche Tätigkeit ausbauen können. Kontakt: Henning Siebert, Kreisvorsitzender Brodhagen 56, 59302 Oelde, Tel: 02522-5643

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5. Bewerbungshilfen 5.1. Infothek Man kann nicht immer alles wissen, aber man sollte zumindest wissen wo das Gesuchte steht – das gilt auch für Deine Informationsquellen für Deinen (Traum)Ausbildungsberuf. Du kannst nicht alles über jeden Beruf wissen, aber Du kannst Dir das Wissen verschaffen. Dafür solltest Du so viele Informationen wie möglich sammeln. Die Hauptquelle ist dabei in der Regel das Arbeitsamt. Nicht nur bei der Vorbereitung, sondern auch beim Sammeln der Informationen ist Eigeninitiative gefragt. Du musst dabei Deinen künftigen Beruf langsam eingrenzen, weniger zutreffende Tätigkeiten aussortieren und jeder Zeit Alternativen in Betracht ziehen können. Nützlich ist dabei der regelmäßige Blick in die Stellenanzeigen in den Tageszeitungen und im Internet. Dort findest Du welche Berufe in welchen Regionen gefragt sind und welche Qualifikationen die Arbeitgeber von Dir verlangen. Außerdem bieten häufig Tageszeitungen Informationen über die Ausbildungs- und Lehrstellensituation in deiner Umgebung.

5.2. Wie finde ich meinen Traumberuf? Die Frage nach dem richtigen Beruf ist eine der wichtigsten Entscheidungen deines Lebens. Deshalb ist es wichtig gründlich darüber nachzudenken und sich gründlich zu informieren. Im Fernsehen oder Kino werden oft bestimmte Berufe im falschen Licht dargestellt, es sind Klischees von Drehbuchautoren und Journalisten. Auch das was Familie, Freunde und Lehrer über verschiedene Berufe sagen, beruht überwiegend auf diesen Klischees oder Erfahrungen von Dritten. Deshalb ist es sehr wichtig Dir realistische Daten und Zahlen zu besorgen. Führe viele Gespräche mit möglichst vielen Leuten; vor allem mit denen, die eigene Erfahrungen in den Berufen gemacht haben. Du solltest Dir auch nicht nur Gedanken um einen Beruf machen, sondern denke auch über eventuelle Alternativen nach, sonst entgehen Dir wahrscheinlich die einige Möglichkeiten.

5.3 Was kannst Du – Was willst Du? Deine Berufswahl kann sich nicht nur rein an Deinen Wünschen, sie muss sich auch an Deinen eigenen Fähigkeiten richten. Nicht jeder ist für den beruf Beruf geschaffen den man gerne ausüben würde. Deshalb ist es wichtig sich selbst objektiv einzuschätzen und sich auch von Menschen die dich Dich gut kennen, Eltern, Geschwister und Freunde, einschätzen zu lassen. Du wirst dich wundern wie unterschiedlich du Du und andere deine Deine Fähigkeiten und schwächen einschätzen. Außerdem findest Du im Internet viele so genannte Berufstests. Bei 6

diesen werden Testverfahren zur beruflichen Orientierung und Karriereplanung angeboten. Sie helfen Dir bei Deiner Berufsentscheidung und geben oft eine detaillierte Rückmeldung über Deine beruflichen Interessen, Qualifikationen und beruflichen Ziele. Eine weitere wichtige Informationsquelle ist das Berufsinformationszentrum in Ahlen. Dort kannst du Du dir Dir von geschulten Mitarbeitern Fragen beantworten lassen. Schulnoten sind oft ein wichtiges Kriterium für die Berufswahl. Trotzdem sind Schulnoten nicht alles. Viele talentierte Jugendliche vertun ihre Chancen weil Sie sie sich bei der Berufswahl von weniger guten Noten in der Berufswahl eingeschränkt fühlen. Dich macht aber viel mehr aus als nur dein Zeugnis. Durch ein Praktikum könntest du Betriebe durch dein Engagement davon überzeugen dich einzustellen, obwohl der Beruf eigentlich bessere Schulnoten als Kriterium aufweist. Im Allgemeinen kann man die Anforderungen an einen Bewerber in drei Hauptgruppen unterteilen:

Einige dieser Fähigkeiten sind zum Teil bereits da, sie sind angeboren. Trotzdem müssen sie weiterhin trainiert werden, damit sie sich entfalten können und nicht verkümmern. Deine persönlichen Fähigkeiten stehen dabei den beruflichen Anforderungen gegenüber. Wer zum Beispiel ein sicheres Auftreten und Kontaktfreude vorweisen kann, wird sich als Verkäufer leichter tun, als jemand, für den jede Gesprächsaufnahme mit Fremden eine Überwindung bedeutet. Weiter ist es wichtig, auch die negativen Seiten Deines „Traumberufes“ bzw. des Berufsfeldes, für welches Du Dich interessierst sorgfältig zu betrachten. Oft nämlich werden solche Schattenseiten sowohl bewusst als auch unabsichtlich übersehen. 7

Die Berufswahl will hier genau überlegt sein, denn DU Du musst Dir darüber im Klaren sein, dass diese Entscheidung, mehr als alle anderen zuvor getroffenen Entscheidungen, Deine Zukunft deutlich beeinflussen wird. Probiere es aus!

5.4. Alles zu seiner Zeit – eine Zeittafel zur Orientierung

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5.5. Wie bewerbe ich mich richtig? - Leitfaden zur Bewerbung Du hast Deinen Traumberuf gefunden? Alternative Berufsziele sind auch gecheckt? Du kennst Namen, Adresse und Telefonnummern von potentiellen Unternehmen? … dann nichts wie ran an die Bewerbung! Im Folgenden wollen wir Dir eine mögliche Vorgehensweise vorstellen.

Das Telefongespräch Beachte unbedingt folgende „goldene Regel“: Für ein wichtiges Telefonat brauchst Du in jedem Fall Ruhe. Deine Konzentration darf nicht durch Hintergrundlärm oder ähnliches gestört werden. Vor Dir liegt auf dem Tisch ein Blatt Papier mit den Fragen, die Du Deinem Telefonpartner stellen möchtest, ein Block und Stift für notwendige Notizen sollten ebenfalls griffbereit liegen. Setz Dich entspannt, aber aufrecht hin, die „Lümmelhaltung“ auf der Couch ist für dieses Telefonat nicht wirklich geeignet. Achte darauf immer höflich zu bleiben, denn der erste Eindruck am Telefon könnte schon der Entscheidende sein. Bevor Du die Nummer wählst, hol noch einmal richtig Luft … und los geht’s! Ein Anruf beim Arbeitgeber macht aber nur dann Sinn, wenn echter Gesprächsbedarf besteht. Du solltest zum Beispiel nicht nach Dingen fragen, die eindeutig in der Stellenanzeige stehen, da dies sonst einen unvorbereiteten Eindruck macht. Do’s and Don‘ts! Sich richtig zu bewerben ist gar nicht mal so schwierig. Hier ein paar do‘s and don’ts. So kannst Du bestimmt überzeugen! do: •

Ruhe!! Für ein wichtiges Telefongespräch ist Ruhe im Hintergrund ein absolutes Muss. Also Radio oder Fernseher ausschalten und sicher gehen, dass Dich in den nächsten Minuten keiner stören wird.

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Vorbereitung: Vor Dir liegen ein Stift und ein weißes Blatt Papier. So kannst Du dir Dir während des Gesprächs wichtige Notizen machen und vergisst auch garantiert nichts.

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Stimme: Der Ton macht die Musik! Achte auf nette Formulierungen ohne schnulzig zu klingen. Immer höflich bleiben, gut zuhören und auf die Fragen des Telefonpartners eingehen.

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Fragen: Du kannst bzw. solltest dir Dir Fragen an den Gesprächspartner notiert haben. Das zeigt Interesse, Neugierde und macht einen vorbereiteten Eindruck. Außerdem kriegst Du noch ein paar Zusatzinfos.

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don´t: •

„Lümmelhaltung“: Achte darauf, wie Du während des Telefonats da sitzt. Versuche entspannt aber aufrecht zu sitzen. Auch wenn der Gesprächspartner Dich nicht sehen kann, hört er schnell am Klang Deiner Stimme wie du Du gerade sitzt. Eine gute Haltung zeigt immer, dass man es ernst meint und seriös ist!

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Unvorbereitet sein: Du solltest schon wissen warum Du eigentlich anrufst. Rumstammeln und ohne wirkliches Ziel anzurufen gehen gar nicht!

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Duzen: natürlich solltest Du den Telefonpartner nicht duzen.

Verlaufsbeispiel für ein erstes Telefongespräch mit dem Unternehmen

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Beispielfragen an deinen Ansprechpartner a) „Bilden Sie zum … aus?“ b) „Sind in Ihrem Unternehmen derzeit noch Ausbildungsplätze in diesem Bereich frei?“ c) „Welche Voraussetzungen muss ich ein Bewerbung bei Ihnen erfüllen?“ d) „Bis wann muss meine Bewerbung bei Ihnen Vorliegen?“ e) „Welche Unterlagen erwarten Sie?“ f) „Wer ist der direkte Ansprechpartner für die schriftliche Bewerbung?“ Notiere Dir auf jeden Fall den Namen des Ansprechpartners, sollte er nicht eindeutig sein, lass ihn Dir auch buchstabieren, es gibt nämlich kaum Schlimmeres, als später den Namen falsch zu schreiben. Frage ebenfalls nach der direkten Durchwahl, das kann häufig den telefonischen Kontakt erleichtern. Sollte die Kontaktperson nicht erreichbar sein – nicht aufgeben! Frage in diesem Fall nach bevorzugten Sprechzeiten.

Die Onlinebewerbung Das Firmeneigene Bewerbungsformular: Viele Unternehmen nutzen immer häufiger die Möglichkeit, mit speziellen Online-Bewerbungsformularen die passenden Bewerber auszuwählen. Wenn so ein Eingabeformular auf der Internetseite eines Unternehmens angeboten wird, sollte es immer genutzt werden. Und so füllst Du das Formular aus: Schau Dir alle Fragen erst einmal genau an. Dann gib die Antworten zu deiner Schulbildung, deinen Kenntnissen und deinen praktischen Erfahrungen sorgfältig und in Ruhe ein. Halte alle geforderten Bewerbungsunterlagen zum Hochladen bereit. Nutze Felder wie "sonstige Kenntnisse" oder "sonstige Angaben", um Deine besonderen Fähigkeiten kurz und knackig zu betonen. Hier kannst Du dem Formular Deine persönliche Note geben und Deine Individualität betonen. In manchen Formularen ersetzen diese Felder sogar das Bewerbungsanschreiben. Schicke das Formular erst ab, wenn Du Dir sicher bist, dass Du alles ausführlich und ordentlich bearbeitet hast. Denn: Was weg ist, ist weg!

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E-mail Bewerbung: Was Inhalt und Aufbau betrifft, unterscheidet sich so eine Bewerbung nicht von der "Papierbewerbung". Das bedeutet, dass hier Anschreiben und Lebenslauf genauso sorgfältig erstellt werden müssen. Eine "vollständige" E-Mail-Bewerbung meint, dass Du alle Deine Bewerbungsunterlagen als Anhang mitschickst. Mach das nur dann, wenn es vom Unternehmen gefordert wird. Und so gehst Du dabei vor: In der E-Mail verfasst Du Dein Anschreiben. Bewerbungsfoto, Zeugnisse und Bescheinigungen scannst Du ein und speicherst sie ab. Gib den Dateien leicht erkennbare Namen. Das gilt auch für die Datei mit Deinem Lebenslauf (zum Beispiel „Lebenslauf Max Mustermann“). Achte auf die Größe Deiner Anhänge, damit Du das Postfach des Empfängers nicht verstopfst. Diese sollten zusammen maximal 500 KB groß sein. Mach einen Testausdruck von der gesamten E-Mail-Bewerbung. Prüfe, ob alle Dokumente gut lesbar sind. Schicke vorab eine Test-Mail an deine Deine Freunde oder an Dich selbst. So kannst Du den Effekt Deiner Bewerbung selbst testen. Wenn Du nach zwei Wochen noch keine Antwort erhalten hast, frag einfach telefonisch nach.

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5.6. Bewerbungsanschreiben

Gliederung 1. Name, Vorname und Anschrift des Bewerbers 2. Anschrift des Ausbildungsbetriebes 3. Betreffzeile Bewerbung um einen Ausbildungsplatz 4. Anrede 5. Einleitung Anlass der Bewerbung 6. Angaben zur Person 7. Gründe der Bewerbung 8. Bitte um ein Bewerbungsgespräch 9. Abschluss 10. Grußformel 11. Unterschrift 12. Anlagen

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5.7 Musteranschreiben Musterlebenslauf Persönliche Daten: Name:

Mustermann

Vorname:

Max

Geburtsdatum:

01.01.2001

Geburtsort:

Musterstadt

Wohnort:

Musterstraße 11, 00000 Musterstadt

Eltern:

Peter Mustermann, Schlosser Petra Mustermann, geb. Musterfrau, Bäckerin

Staatsangehörigkeit:

deutsch

Schulbildung: 01.09.2012 - 31.05.2018

Städtische Realschule in Musterstadt Fachoberschulreife

01.08.2008 – 31.07.2012

Muster-Grundschule in Musterstadt

Berufspraktische Tätigkeiten: 01.07.2006 – 30.09.2006

Praktikum als KFZ-Mechaniker bei Musterautohaus in Musterstadt

Sonstige Kenntnisse: Englisch:

Gut aufgrund 5 Jahre Englischunterricht

Französisch:

Grundkenntnisse

Microsoft Office XP/2007:

Sehr gut

Interessen: Hobbies:

Fußball und politische Mitarbeit in der JU Musterstadt

Musterstadt, 01.05.2017

Unterschrift 14

Die Bewerbungsmappe Was sollte das Bewerbungspaket alles enthalten? a) Anschreiben b) Lebenslauf inklusive Lichtbild c) Aktuelles Schulzeugnis (beglaubigte Kopie) d) ggf. Nachweise von Praktika und Kursen Die Mappe entscheidet über Deinen Eintritt in die nächste Runde auf dem Weg zum Ziel: das Vorstellungsgespräch rückt näher. Je stilvoller, desto besser! Tippfehler, Ungereimtheiten, Flecken oder gar Knicke („Eselsohren“) haben in Deiner Mappe nichts verloren. Du solltest die Mappe auf jeden Fall von jemandem durchsehen lassen um sicher zu gehen, dass alles korrekt ist. Das Anschreiben und den Lebenslauf tippst Du auf unliniertem, weißem, hochwertigem DIN – A4 Papier. Für den letzten Schliff: Lass das aktuelle Bewerbungsfoto von einem Fotografen machen, die Mühe und der Preis werden sich sicherlich bezahlt machen. Das wichtigste ist, dass Du Dir für deine Bewerbungsmappe genügend Zeit lässt, hier kommt es nämlich nicht auf Schnelligkeit, sondern vielmehr auf Sorgfalt an! Am besten eignet sich ein Klemmhefter oder eine spezielle Bewerbungsmappe um Deine Unterlagen bei dem Unternehmen einzureichen. Wenn nicht gefordert solltest Du nicht versuchen Deine Bewerbung durch Grafiken, Zeichnungen oder ähnliches aufzuwerten. Verwende klassische Schriftarten wie Times New Roman, Arial oder Courier New, „verschnörkelte“ Schriften sind bei Deiner Bewerbungsmappe nicht angebracht. Es ist außerdem wichtig, dass alle Daten vollständig sind! Dies gilt von der Telefonnummer bis hin zu Deiner Unterschrift. Bei der Unterschrift sollte darauf geachtet werden, dass sie möglichst mit blau und einem Füller unter das Bewerbungsschreiben gesetzt wird, das wirkt seriöser und steigert den Persönlichkeitswert. Falls Du bereits Zusatzqualifikationen wie besondere Computer- oder Sprachkenntnisse aufweisen kannst, sind sie ein guter Zusatz für Deine Bewerbung und haben einen hohen Stellenwert bei der Entscheidung für oder gegen ein Vorstellungsgespräch. Wenn Du möchtest, kannst Du auch noch ein zusätzliches Deckblatt für Deine Bewerbung erstellen. Auf diesem sollten Dein Name und Kontaktdaten stehen. Als Überschrift kannst Du z.B. schreiben „Bewerbung als Auszubildender zum ... bei der Firma XY“. Statt auf dem Lebenslauf kann das Foto dann auch auf dem Deckblatt platziert werden. Ein ansprechendes Deckblatt hat den Vorteil, dass es Deiner Bewerbung noch mehr Individualität verleiht. 15

Falls Du bereits im Vorfeld mit einem Ansprechpartner der Firma gesprochen hast, kannst Du Dich auch in deinem Schreiben auf das Telefonat beziehen.

Der Einstellungstest In vielen großen Unternehmen wird heutzutage der Einstellungstest in einem Assessment-Center durchgeführt. Das ist nicht etwa eine extra Einrichtung, sondern ein Termin, an dem mehrere Bewerber auf eine Stelle von dem Unternehmen eingeladen werden. Die Bewerber müssen in dem Assessment-Center eine oder mehrere Problemstellungen lösen. Dabei müssen die Bewerber ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kompetenz, Vorgehensweise und weitere Charaktereigenschaften unter Beweis stellen. Die Leiter des Assessment-Centers bewerten den jeweiligen Kandidaten aufgrund dieser Eigenschaften und ihren Eindrücken und prüfen seine Tauglichkeit im Hinblick auf die freie Stelle. Mach Dich nicht Bange vor dem Assessment-Center, sondern nutze es als Möglichkeit Dich (alleine oder in einer Gruppe) dem Unternehmen besser zu präsentieren als es durch einen Einstellungstest möglich gewesen wäre! Besonders wichtig ist, dass Du auf die Einladung zu einem Assessment-Center direkt reagierst und Dein Kommen verbindlich zusagst.

Worauf Du vorbereitet sein solltest: Auf das Einzelgespräch (Persönlichkeit, Ziele, Vorstellungen), die Gruppendiskussion (Team- und Konfliktfähigkeit), Rollenspiele (Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität), ein Kurzreferat über ein bestimmtes Thema (rhetorische Gewandtheit) und einen Intelligenz- bzw. Leistungstest (schulisches Grundwissen, Allgemeinbildung)

Mögliche Themenbereiche für etwaige Tests: Rechtschreibung, Wortschatz, Allgemeinbildung (Politik, Geschichte, Geographie, etc.), wirtschaftliche Fragen, Zahlen, Tabellen, (logische Zusammenhänge), Fragen zum Unternehmen und zum Beruf Auf solche Aufgaben kannst Du dich Dich super vorbereiten! Da häufig aktuelles Wissen gefragt wird gilt: Fernseher uns Nachrichtensendungen an, Zeitungen auf, Internetportale zum aktuellen Tagesgeschehen durchstöbern! Informier Dich und zeige, dass Du „up to date“ bist, das steht für Neugierde und Aufgewecktheit sowie Interesse am öffentlichen Leben und wird immer gern gesehen. Auch für die Tests gibt es jede Menge Vorbereitungsmaterial. Es gibt viele Bücher mit Einstellungstests und noch mehr Internetseiten, auf denen themenbezogene Tests 16

angeboten werden. Guck einmal unter der Rubrik „Interessante Adressen“ und teste Dich! Außerdem ist es clever, sich als Vorbereitung die Einladung zum Einstellungstest durchzulesen. Oft sind hier zwischen den Zeilen ein paar Hinweise versteckt. So kannst Du Dir schon mal einige Gedanken zu den jeweiligen Aufgaben machen. Solltest Du noch Fragen haben oder Dir nicht sicher sein, möchten wir Dir noch das Buch „Die 100 wichtigsten Tipps für die Bewerbung: Für eine optimale Vorbereitung in kürzester Zeit“ (Autoren: Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader; Verlag: Eichborn; Preis: 8,95€) empfehlen.

Das Vorstellungsgespräch 1. Fragen zur Gesprächseinleitung (allgemeine Fragen) 2. Fragen zur persönlichen, familiären und gesellschaftlichen Situation 3. Fragen zum schulischen und beruflichen Werdegang, sowie zur Weiterbildung 4. Fragen zum Unternehmen und der Anstellung Du brauchst keine Angst vor dem Vorstellungsgespräch zu haben! Sei einfach Du selbst, sei gut vorbereitet und dann geht´s auch schon los! Sollten Nervosität und Anspannung jedoch zur Belastung werden, wird Dir das in der Regel nicht negativ angerechnet werden. Schließlich bist Du mit Sicherheit nicht Der erste Jugendliche, der verunsichert vor seinem potentiellen Chef sitzt. Die Arbeitgeber sind daran gewöhnt und werden Dir dafür nicht den Kopf abreißen. Bei einer super Vorbereitung hast du übrigens keinen Grund nervös zu sein. Die Chefs merken in der Regel schnell wer sich wie vorbereitet hat und verzeihen dann auch Deine Nervosität. Zeig, dass Du seriös und selbstbewusst bist! Dir kann nichts passieren. Du musst keine Angst vor den Fragen, die Dir gestellt werden, haben. Den Firmen geht es an dieser Stelle nicht darum Dich einzuschüchtern oder gar zu bedrängen, sondern sie sollen vielmehr Dich und Dein Umfeld bzw. Hintergründe Deines Lebens genauer kennen zu lernen. Es ist trotzdem natürlich, wenn Du in einem solchen Moment nervös und angespannt bist. Versuch Dich nun besonders zu konzentrieren und Deine Kraft zu nutzen, die Aufregung bestenfalls noch in positive Energie umzusetzen. In jedem Fall solltest Du aber darauf achten, dass Du in ganzen Sätzen sprichst und nicht nur mit „ja“ oder „nein“ antwortest. Auch Blickkontakt zu Deinem Gegenüber ist nur von Vorteil. Das zeigt, dass Du ein offener Mensch bist.

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Mit ihren Fragen verfolgen die Unternehmen folgende Eigenschaften von Dir zu erfahren: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Eigendarstellung Selbstbewusstsein/Durchsetzungsvermögen & Selbstständigkeit Flexibilität & Teamfähigkeit Begabungen ggf. Berufserfahrung berufliche und persönliche Ziele Stärken und Schwächen

Vorbereitungstipps 1. Informier Dich im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs über Strukturen, Produkte, etc. der Firma. Häufig findest Du diese Informationen auf der Homepage des Unternehmens. 2. Wirst Du zum Gespräch in eine Stadt eingeladen, in der Du nicht ortskundig bist, befass dich frühzeitig mit dem Anfahrtsweg, denn es gibt kaum etwas Schlimmeres als zu spät zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen. 3. Eigeninitiative ist gefragt, überlege Dir ruhig schon im Vorfeld welche Fragen Du an das Unternehmen stellen möchtest. Hierbei sollte es sich allerdings in keinem Fall gleich bei der ersten Frage um die Gehaltsfrage handeln. Die passende Kleidung für das Vorstellungsgespräch Kleidung und Äußeres tragen viel zum Erfolg oder Missglücken eines Bewerbungsgesprächs bei. Das bekannte Sprichwort "Kleider machen Leute" trifft auch hier zu. ein gepflegtes Äußeres Außerdem drückt man seine Wertschätzung gegenüber dem Gesprächspartner durch ein gepflegtes Äußeres aus. Man sollte stets versuchen sauber und gepflegt zu erscheinen und möglichst neutral zu riechen. Kleidung und Schuhe sollten immer sauber und ordentlich sein. Weitere Tipps: •

Kleide Dich wie man es in der Branche und bei der angestrebten Stelle erwartet, von spezieller Schutz- oder Arbeitskleidung einmal abgesehen. Die meisten Banken und Versicherungen legen Wert auf ein seriöses Äußeres. Dabei können in kreativen Berufen können Anzug und Krawatte schnell unpassend wirken.

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Trage nicht zu viel bzw. zu auffälligen sollten verdeckt bzw. entfernt werden.

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Schlecht sitzende oder ungewohnte Kleidung wirkt sich negativ auf Deine Ausstrahlung aus. Deshalb lohnt es sich, die Kleidung für das Bewerbungsgespräch möglichst früh zu kaufen und schon einmal zur Probe zu tragen.

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Du musst Dich unbedingt wohl fühlen! Wenn Du Dich in Deiner Kleidung unwohl fühlst und mit Deinem Erscheinungsbild nicht zufrieden bist, wird Dein Gegenüber das wahrscheinlich merken.

Schmuck. Tattoos und Piercings

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Hast Du auch wirklich an alles gedacht? – Checkliste Deiner Bewerbung Anschreiben Ich habe das Anschreiben noch einmal gründlich gelesen. Ich habe das Anschreiben von anderen Korrektur lesen lassen. In meinem Anschreiben steht, warum ich mich für diese Ausbildungsstelle entschieden habe, warum ich mich bei diesem Betrieb bewerbe, welche passenden Erfahrungen ich für diese Ausbildung mitbringe, welchen Schulabschluss ich wann erreicht habe oder erreichen werde. Lebenslauf Mein Lebenslauf ist in tabellarischer Form abgefasst. Mein Lebenslauf ist in Abschnitte gegliedert: Persönliche Daten, Schulbildung, Berufspraktische Tätigkeiten, Sonstige Kenntnisse und Interessen. Mein Lebenslauf enthält meine persönlichen Daten, den Verlauf meiner Schulbildung, Angaben zu meinen beruflichen Erfahrungen (z.B. Praktika), Angaben zu meinen Interessen und Hobbys. Anschreiben und Lebenslauf sind im gleichen Schrifttyp verfasst, enthalten das gleiche Datum, stimmen inhaltlich überein, enthalten meine Unterschrift, wurden für meine persönliche Bewerbungsmappe kopiert. Reihenfolge der Unterlagen in der Bewerbungsmappe Anschreiben (liegt lose auf der Bewerbungsmappe) Lebenslauf mit Lichtbild Anlagen – alles gut lesbare Kopien! 1. Aktuelles Schulzeugnis (beglaubigte Kopie) 2. Nachweise von Praktika und Kursen 3. Bescheinigungen über soziales Engagement (z.B. in Kirche, Sportverein)

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5.8. Interview mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter der Firma Darpe Industriedruck und Darpe KreativLounge, Sven Darpe Darpe Industriedruck wurde 1832 in Warendorf gegründet und im Jahre 2009 kam die KreativLounge als weiteres Standbein hinzu. Seit 180 Jahren produziert das Unternehmen in Warendorf, die Kreativ- und Druckprodukte sind europaweit zu finden! Durch das einzigartige Konzept, die Agentur „Darpe Kreativ-Lounge“ und das Druckhaus „Darpe Industriedruck“ unter einem Dach zu vereinen, gehört das Unternehmen zu den Pionieren dieser Dienstleistung in Deutschland. Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge beschäftigt 40 Arbeitnehmer/innen

„Wie läuft die Ausbildung in ihrem Haus?“ In unserem Hause gibt es verschiedene Ausbildungsberufe. Jeder Beruf, der hier erlernt werden kann, hat spezielle Anforderungen, die der Bewerber erfüllen sollte. Ist aus der Bewerbung ersichtlich, dass der Bewerber, die Bewerberin diese Anforderungen erfüllen könnte, so wird eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vereinbart. Verläuft das Gespräch positiv, so wird ein dreijähriger Ausbildungsvertrag geschlossen.

„Worauf achten Sie besonders in einem Vorstellungsgespräch?“ Schon bei der Begrüßung erkenne ich, welche Umgangsformen die Bewerberin, der Bewerber hat. Optisch kann ich mir ebenfalls sofort ein Bild machen. Im Gespräch erfrage ich, warum „Mann“ oder „Frau“ sich bei uns beworben hat. Von großem Interesse für mich ist: „Was weiß die Bewerberin, der Bewerber über unser Haus?“ Diese Frage gibt mir Aufschluss darüber, wie gut sich der potentielle Auszubildende auf unser Gespräch vorbereitet hat.

„Haben sich die Anforderungen durch den immer stärker werdenden Fachkräftemangel verändert?“ Die Anforderungen in den einzelnen Ausbildungsberufen haben sich schon geändert. Das muss auch so sein und ist „überlebenswichtig“! Nur durch stetige Neuerungen und Anpassungen bleibt der Beruf wettbewerbsfähig. Aber das ist wie im täglichen Leben. So war vor Jahren auch noch nicht daran zu denken, dass wir unseren Computer, in Form eines Handys, in der Hosentasche tragen. So ist es auch bei uns, wir arbeiten immer mit den neuesten Produktionsmitteln!

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„Welche Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten genießen Auszubildende in ihrem Unternehmen?“ Unsere Auszubildenden werden gefördert und gefordert gleichermaßen. Konstante Leistungs- und Lernbereitschaft sind für uns die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung. Unsere Auszubildenden werden durch Lehrgänge und Schulungen intern und extern optimal unterstützt. Am Anfang einer jeden Ausbildung steht ein 3-monatiger Grundkurs, den die Auszubildenden beim HBZ in Münster oder beim Verband in Dortmund absolvieren. Vorbereitungskurse von der Zwischen- und Abschlussprüfung sind selbstverständlich.

„Welche Möglichkeiten haben Auszubildende nach dem Abschluss ihrer Ausbildung?“ In erster Linie bilden wir für den Eigenbedarf aus. Das heißt, dass die Auszubildenden auch bei uns bleiben können. Durch die sehr gute Ausbildung in unserem Hause sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sehr gut, wenn uns doch jemand verlassen möchte. Unsere Auszubildenden gehörten in der Vergangenheit immer zu den Besten ihres Jahrganges und sind bei Kollegenbetrieben sehr gefragt.

„Bitte erzählen Sie uns etwas über die Philosophie der Ausbildung bei Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge.“ Das bringe ich gerne auf einen kurzen Nenner: „Die Auszubildenden, die nach der Ausbildung bei uns bleiben, müssen spitze sein! Die, die uns verlassen noch besser!“ Warum? Weil die ehemaligen Auszubildenden, die uns verlassen, das Aushängeschild meiner Firma sein sollten! JU: Vielen Dank für das Gespräch, Herr Darpe. Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du auf www.darpe.de

Kontaktdaten: Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge Beelener Straße 37 48231 Warendorf 02581 970 470

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6. Ausbildungsplätze im Kreis Warendorf Gliederung Kaufmännische Berufe Handwerkliche Berufe IT-Berufe Gastronomische Berufe Berufe in öffentlichen Einrichtungen Medizinische Berufe Chemische Berufe Dualstudienangebote Bachelor of Arts Bachelor of Engineering Bachelor of Sience Sonstige Berufe

technotrans AG (Sassenberg) Industriekaufmann/-frau Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

2,5 Jahre 3 Abschluss an einer berufsvorbereitenden Fachschule / Gymnasium PC- und gute Englischkenntnisse erwünscht unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Frau Tina Wegmeth technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

VEKA AG (Sendenhorst) Industriekauffrau /-mann Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

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Anzahl der Stellen:

5

gewünschte Qualifikationen:

Abitur oder Besuch der höheren Handelsschule

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Stefanie Schönert VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG Industriekaufmann Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1-2

gewünschte Qualifikationen:

Realschulabschluss, höhere Handelsschule oder Abitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht x

x

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

x X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Thomas Dreimann Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12 48231 Warendorf

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum) Industriekaufmann/-frau Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

24

Anzahl der Stellen:

6

gewünschte Qualifikationen:

Höherer Handel oder Abitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

erwünscht

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner:

Frau Wolfgramm

Adresse:

ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum) Technischer Produktdesigner Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

3

gewünschte Qualifikationen:

Realschulabschluss oder Abitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

x

Frau Müller ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

Darpe Industriedruck GmbH & Co. KG & Darpe Kreativ-Lounge Industriekaufmann/ - frau Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

25

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife oder Abitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Sven Darpe Darpe Industriedruck GmbH & Co. KG & Darpe Kreativ-Lounge Beckumer Straße 3 48231 Warendorf

Volksbank (Ahlen-Sassenberg-Warendorf) Bankkauffrau/- mann Dauer der Ausbildung:

2,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

gewünschte Qualifikationen:

Abitur oder Fachabitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten Teamfähigkeit

wichtig

erwünscht X

X

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X X

Personalleiter Ulrich Webers (Tel. : 02581 / 57-470) Volksbank Ahlen-Sassenberg-Warendorf Dreibrückenstraße 43 48231 Warendorf

Volksbank (Oelde-Ennigerloh-Neubeckum) Bankkauffrau/- mann Dauer der Ausbildung:

2,5 Jahre

26

Anzahl der Stellen:

4-5

gewünschte Qualifikationen:

Abitur oder Abschluss Höherer Handel

Besonderheiten:

Bewerbungsfrist endet im Mai des laufenden Jahres für das nächste Jahr

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Frau Beate Dobschanski Volksbank Oelde-Ennigerloh-Neubeckum eG Alleestraße 22 59320 Ennigerloh Telefon: 02524/260-0

Volksbank (Sendenhorst) Bankkauffrau/-mann Dauer der Ausbildung:

2,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

5

gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind

Fachholschulreife / Allgemeine Hochschulreife unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X X

Ingo Bisping Vereinigte Volksbank eG Telgte Kirchstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 68902

Raiffeisen Warendorf eG (Sendenhorst) Kauffrau /-mann im Einzelhandel Dauer der Ausbildung:

2,5 - 3Jahre

27

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Christian Borgmann Raiffeisen Warendorf eG Telgter Straße 4 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 930924

Autohaus am Wasserturm (Beckum) Bürokaufmann/ - frau Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife

Für das Unternehmen sind gute Schulnoten

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Annegret Mulder Autohaus am Wassertrum Neubeckumer Straße 158 59269 Beckum

WHG-Ahmerkamp GmbH & Co. KG Kauffrau /-mann im Einzelhandel Dauer der Ausbildung:

3Jahre

28

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

höhere Handelsschule

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

x

gute Schulnoten Teamfähigkeit

x x

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Hans-Jörg Ahmerkamp WHG-Ahmerkamp GmbH & Co. KG Beckumer Str. 13 48231 Warendorf

MWE Edelstahlmanufraktur (Everswinkel) Bürokauffrau/-mann Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

Gewünschte Qualifikation

Realschulabschluss

Besonderheiten:

Führerschein

Ansprechpartner:

Frau Schumacher

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

nicht entscheidend

x

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

x

Zerspannungsmechaniker Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: Gewünschte Qualifikation: Besonderheiten.

3,5 Jahre 2 Realschulabschluss Vorheriges Praktikum erwünscht

29

Ansprechpartner:

Für das Unternehmen sind

Herr Schönberger

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

MWE Edelstahlmanufaktur GmbH Am Steinbusch 7 48351 Everswinkel Tel.: 02582/99600 Fax: 02582/9960128 Mail: [email protected] www.mwe.de

Darpe Bürocenter GmbH & Co. KG Kauffrau /-mann im Einzelhandel Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1-2

gewünschte Qualifikationen:

mind. Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht x

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

x x

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner:

Yvonne Uekötter

Adresse:

Darpe Bürocenter Beckumer Straße 3 48231 Warendorf

30

Raiffeisen Warendorf eG (Sendenhorst) Kauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel Dauer der Ausbildung:

2,5 - 3Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

nicht entscheidend

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Christian Borgmann

Adresse:

Raiffeisen Warendorf eG Telgter Straße 4 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 930924 Autohaus am Wasserturm (Beckum)

Groß – und Einzelhandelskaufmann/-frau Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife

Für das Unternehmen sind gute Schulnoten

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Annegret Mulder Autohaus am Wassertrum Neubeckumer Straße 158 59269 Beckum

Gloria GmbH (Wadersloh) Bürokauffrau/-mann Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikation:

3 Jahre 1 mindestens Mittlere Reife und zweijährige

Handelsschule

31

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

nicht entscheidend

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Grüne / Herr Heegt

Adresse:

Gloria GmbH Diestedder Straße 39 59329 Wadersloh

Provinzial Kleinewiese OHG (Beckum) Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Abitur oder Abschluss Höherer Handel

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Michael Kleinewiese Provinzial Kleinewiese OHG Beckumg Kirchplatz 9 59269 Beckum

Sparkasse Beckum Wadersloh (Beckum) Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

32

gewünschte Qualifikationen:

Für das Unternehmen sind

Abitur oder Abschluss Höherer Handel

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

André Wißmann

Adresse:

Sparkasse Beckum-Wadersloh Weststraße 32 59269 Beckum

Sparkasse Beckum Wadersloh (Beckum) Bankkaufmann/-frau Dauer der Ausbildung:

2,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

6

gewünschte Qualifikationen:

Abitur oder Abschluss Höherer Handel

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

André Wißmann

Adresse:

Sparkasse Beckum-Wadersloh Weststraße 32 59269 Beckum

WHG-Ahmerkamp GmbH & Co. KG Kauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel Dauer der Ausbildung:

3Jahre

Anzahl der Stellen:

3

33

gewünschte Qualifikationen:

Für das Unternehmen sind

Abitur oder Fachoberschulreife

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

nicht entscheidend x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Hans-Jörg Ahmerkamp

Adresse:

WHG-Ahmerkamp GmbH & Co. KG Beckumer Str. 13 48231 Warendorf

Ahmerkamp GmbH & Co. KG (Everswinkel) Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel Dauer der Ausbildung:

2,5 - 3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

Gewünschte Qualifikation

Fachhochschulreife

Besonderheiten:

gerne auch mit handwerklicher Ausbildung

Ansprechpartner: Für das Unternehmen sind

Herr Driehaus unverzichtbar

gute Schulnoten

wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Adresse:

Karl Ahmerkamp Everswinkel GmbH & Co KG Rott 9 48351 Everswinkel Tel.: 02582 / 66330 Fax.: 02582/ 663360

Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG Groß – und Außenhandelskauffrau/- mann Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

34

Anzahl der Stellen:

1-2

gewünschte Qualifikationen:

Realschulabschluss, höhere Handelsschule oder Abitur

Besonderheiten:

Vertriebsorientierte Ausbildung, fremdsprachliches Geschick von Vorteil, gute Übernahmechancen aber keine Garantie

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner:

Thomas Dreimann

Adresse:

Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12 48231 Warendorf

O2 Partnershop (Oelde) Kaufmann/-frau im Einzelhandel Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Handelsschule oder Höhere Handelsschule +

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

wichtig

Ansprechpartner:

Herr Basariv

Adresse:

O2 Partnershop Oelde Lange Str. 26 59302 Oelde 02522/831666

erwünscht

Füherschein nicht entscheidend

WBV Westdeutscher Bindergarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG (Oelde) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Dauer der Ausbildung:

2 – 2,5 Jahre

35

Anzahl der Stellen:

12 -15

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife, (Höhere-) Handelsschule,

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

Abitur nicht entscheidend

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Lütke-Dörhoff (02522 / 79 – 2 03)

Adresse:

WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG Am Landhagen 50 59302 Oelde

WBV Westdeutscher Bindergarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG (Oelde) Fachlagerist Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Lütke-Dörhoff (02522 / 79 - 2 03)

Adresse:

WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG Am Landhagen 50 59302 Oelde

Herotec GmbH Flächenheizung (Ahlen) Industriekauffrau/-mann Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen:

3 Jahre 1 (2013) Abitur; Fachabitur

36

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

X

Teamfähigkeit

X

X

Kreativität

X

X

Selbstständiges Arbeiten

X

X

Kommunikationsgeschick

X

X

Ansprechpartner:

Frau Sabine Hornung

Adresse:

Herotec GmbH Am Bosenberg 7 59227 Ahlen

nicht entscheidend

WBV Westdeutscher Bindergarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG (Oelde) Fachkraft für Lagerlogistik Dauer der Ausbildung:

2 -3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Lütke-Dörhoff (02522 / 79 - 2 03)

Adresse:

WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG Am Landhagen 50 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Industriekauffrau/ -mann Dauer der Ausbildung:

2- 2,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

6

37

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife oder Allgemeine

Besonderheiten:

fundierte Kenntnisse in Rechtschreibung, Mathematik und Textverarbeitung, Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

Hochschulreife

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Margret Humann Frau Heidi Matheja

02522/ 30-556 02522/ 30-176

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 3 59302 Oelde

Komtax Steuerberatung (Ahlen) Steuerfachangestellte/ -r Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Höhere Handelsschule oder Allgemeine

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

erwünscht

Hochschulreife nicht entscheidend

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

M. Bergmann – van der Kooy

Adresse:

Komtax GbR Wesstraße 72 – 74 59227 Ahlen

Gemeinde Wadersloh Verwaltungsfachangestellte/-r Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

3 Jahre 1 Fachoberschulreife, grundlegende Kenntnisse in Word und Excel selbstständiges Arbeiten und logisches Denken

38

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

Wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Ahlke

Adresse:

Gemeinde Wadersloh Liesborner Straße 5 59329 Wadersloh

Wichtig:

Bewerbungen können erst ab dem 04.06.2012 angenommen werden.

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind gute Schulnoten

3 Jahre 1 Fachoberschulreife, grundlegende Kenntnisse in Word und Excel unverzichtbar

Wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Ahlke

Adresse:

Gemeinde Wadersloh Liesborner Straße 5 59329 Wadersloh

Wichtig:

Bewerbungen können erst ab dem 04.06.2012 angenommen werden.

Straßenwärter/-in Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Anzahl der Stellen: 1 gewünschte Qualifikation:

39

Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife erwünscht; handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis

Für das Unternehmen sind gute Schulnoten

unverzichtbar

Wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Ahlke

Adresse:

Gemeinde Wadersloh Liesborner Straße 5 59329 Wadersloh

Wichtig:

Bewerbungen können erst ab dem 04.06.2012 angenommen werden.

Paul Horstmann GmbH (Ennigerloh) Gärtner/-in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind

mindestens Hauptschulabschluss unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Frau Horstmann Paul Horstmann GmbH Hoest 18 59320 Ennigerloh Telefon: 02524/950855

www.paul-horstmann.de Winkelmann Group GmbH & Co. KG (Ahlen) Technischer Zeichner Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen:

3,5 Jahre 2 Abitur; Fachabitur

40

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

wichtig

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

nicht entscheidend

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Kwickert

Adresse:

Gersteinstr. 19 59229 Ahlen

Fritz Heitkamm Dachdecker Fachrichtung Dach+Wand Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Noten:

Für das Unternehmen sind

3 Jahre 1 Hauptschulabschluss Mathe 3, Deutsch 3

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

X X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

X

Herr Frederik Heitkamm Auf dem Toelen 10 59229 Ahlen

Heitkamm Dachbaustoffe Fachinformatiker Systemintegration Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fach/Hochschulreife

41

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Schmitz, Herr Waldmann

Adresse:

Auf dem Toelen 10 59229 Ahlen

F.O.S Umwelt- u. Filtertechnik Deutschland GmbH (Ahlen) Technische/r Konfektionär/-in Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind

3 Jahre 1 Fachabitur; oder guter Hauptschulabschluss unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

nicht entscheidend

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Irina Del

Adresse:

Am Vateuershof 19 59229 Ahlen

Eikel GmbH & Co. KG (Everswinkel) Elektroniker Gebäudetechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

Gewünschte Qualifikation

min. Hauptschulabschluss

Ansprechpartner:

Herr Venns

42

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

X X

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

X

Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351 Everswinkel Tel.: 02582/1072 Fax: 02582/292 Mail: [email protected]

Theilmeier GmbH & Co. KG (Everswinkel) Gärtner, Fachsparte GaLa Bau Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

Ansprechpartner:

Herr Edgar Theilmeier

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

X X X

Wilh. Theilmeier Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG Kleikamp 14 48351 Everswinkel Tel.: 02582 / 66170 Fax: 02582 / 661723 Mail: [email protected] www.theilmeier.de

43

Salon Warneke (Everswinkel) Friseur /-in Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

Schulabschluss:

Hauptschule / Realschule

Besonderheiten:

teamfähige, aufgeschlossene, modebewusste

Ansprechpartner: Für das Unternehmen sind

Frau Warnecke unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

Adresse:

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

junge Menschen

X X

Salon Warnecke Alverskirchener Straße 1 48351 Everswinkel Tel.: 02582 / 432 Fax: 02582 / 65369

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum)

Industriemechaniker Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

x x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Herr Katthöwer / Herr Hanowski ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

44

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum)

Zerspannungsmechaniker Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Herr Hoischen / Herr Hanowski ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

Göcking Konstruktion GmbH Technische(r) Produktdesigner(in) Maschinen- und Anlagentechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

gewünschte Qualifikationen:

Persönliche und soziale Kompetenz,

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Adresse:

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

Fachoberschulreife

Frau Andrea Wunsch Göcking Konstruktion GmbH Herrenstraße 7 59302 Oelde Telefon: 02522/9204-0 www.goecking.de

45

Darpe Industriedruck GmbH & Co. KG & Darpe Kreativ-Lounge Mediengestalter Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife oder Abitur

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Julia Darpe

Adresse:

Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge Beelener Straße 37 48231 Warendorf

Darpe Industriedruck GmbH & Co. KG & Darpe Kreativ-Lounge Drucker/in Fachrichtung Flachdruck Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife oder Abitur

Besonderheiten:

technisches Verständnis

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Hans-Jürgen Schulte

Adresse:

Darpe Industriedruck und Darpe Kreativ-Lounge Beelener Straße 37 48231 Warendorf

46

MEFUS & FRISCH Kältetechnik GmbH (Westkirchen) Mechatroniker/-in Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

3

gewünschte Qualifikationen:

Realschulabschluss bzw. Hauptschule 10b

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Herr Gerhard Frisch MEFUS & FRISCH Kältetechnik GmbH Warendorfer Straße 18 59320 Westkirchen

technotrans AG (Sassenberg) Mechatroniker/-in Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule / Realschule Handwerkliches Geschick, Interesse an technischen Zusammenhängen erwünscht

Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Tina Wegmeth

Mechatroniker/-in für Kältetechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

47

gewünschte Qualifikationen:

Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule / Realschule Handwerkliches Geschick, Interesse an technischen Zusammenhängen erwünscht

Besonderheiten:

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Tina Wegmeth

Adresse:

technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

Erdelt Werkzeugschleiferei GmbH (Diestedde) Schneidwerkzeugmechaniker Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen:

Für das Unternehmen sind

3,5 Jahre 1

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Husemann

Adresse:

Erdelt Werkzeugschleiferei GmbH Siemensweg 11 59329 Wadersloh-Diestedde

Goldhammer GmbH & Co. KG (Wadersloh) Anlagenmechaniker für Heizung-Sanitär-Klima Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen:

3,5 Jahre 1

48

gewünschte Qualifikationen:

Für das Unternehmen sind

guter Hauptschulabschluss, Interesse an Arbeitsabläufen, Lernbereitschaft, Freundlichkeit

unverzichtbar

gute Schulnoten

wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Achim und Uwe Goldhammer

Adresse:

Goldhammer GmbH & Co. KG Am Park 1 59329 Wadersloh

Schulze Bonsel Metallbau u. Landtechnik GmbH & Co. KG (Wadersloh) Mechaniker für Land- und Baumaschinen Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Deutsch mindestens befriedigend

Für das Unternehmen sind

3,5 Jahre 1 Hauptschulabschluss /Realschulabschluss, Noten und besser

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

in Mathe und

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartnerin:

Edith Schulze Bonsel

Adresse:

Schulze Bonsel Metallbau u. Landtechnik GmbH & Co. KG Diestedder Straße 46 59329 Wadersloh

Claas Fertigungstechnik GmbH

Mechatroniker Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

49

Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Für das Unternehmen sind

4 Sekundarschulabschluss 1 oder Fachoberschulreife Begeisterung für Technik, schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

Adresse:

erwünscht

nicht entscheidend

x x x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner:

nicht entscheidend

x

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

x

Ewald Grothues (02586/888-7210) Claas Fertigungstechnik GmbH Dieselstraße 6 48361 Beelen

Stadtmann (Sendenhorst) Bäcker/-in Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind

Hauptschulabschluss unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

X

Hermann Stadtmann Stadtmann Handwerksbäckerei und Café Kirchstraße 15-16 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 1328

technotrans AG (Sassenberg) Technische(r) Produktionsdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

50

Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

2 Abschluss an Realschule/Gymnasium/ berufsvorbereitenden Fachschule räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken erwünscht unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Frau Tina Wegmeth technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

technotrans AG (Sassenberg) Technische(r) Systemplaner für elektronische Systeme Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Abschluss an Realschule/Gymnasium/ berufsvorbereitenden Fachschule räumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und elektronische Vorkenntnisse erwünscht unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Frau Tina Wegmeth technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

technotrans AG (Sassenberg) Fachlagerist/-in Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

51

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Abschluss an Hauptschule / Realschule/ berufsvorbereitende Fachschule

Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Zuverlässigkeit und Sorgfalt erwünscht unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Tina Wegmeth

Adresse:

technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

C. Dresemann GmbH (Ennigerloh) Anlagenmechaniker/-in Sanitär - Heizung Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Mindestens Realschulabschluss Weitere Informationen unter www.dresemann-gmbh.de unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

Herr Georg Pöpsel C. Dresemann GmbH Clemens-August-Straße 8 59320 Ennigerloh [email protected] VEKA AG (Sendenhorst)

Fachkraft für Lagerlogistik Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

52

gewünschte Qualifikationen: Für das Unternehmen sind

Haupt- oder Realschulabschluss unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Franz Graute VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

VEKA AG (Sendenhorst) Elektroniker für Betriebstechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Klaus Teiner VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290 VEKA AG (Sendenhorst)

Werkzeugmechaniker Fachrichtung Stanztechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

6

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

53

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Jochen Kaldewei/Viktor Minch VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

VEKA AG (Sendenhorst) Industriemechaniker Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Timur Wichate/Dominik Jäger VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

Claas Fertigungstechnik GmbH

Industriemechaniker Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Sekundarschulabschluss 1 oder Fachoberschulreife Begeisterung für Technik, schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick

54

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner:

Ewald Grothues (02586/888-7210)

Adresse:

Claas Fertigungstechnik GmbH Dieselstraße 6 48361 Beelen

VEKA AG (Sendenhorst) Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Halbzeuge/Kunststofffenster Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

6

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Waldemar Lindstedt/Nikos Schnieders VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

WF-Maschinenbau (Sendenhorst) Feinwerkmechaniker/-in Maschinenbau Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife

55

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

wichtig

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

erwünscht

nicht entscheidend

erwünscht

nicht entscheidend

Frau Brinkkötter WF-Maschinenbau Schörmelweg 23-27 48318 Sendenhorst Tel.: 02526 / 93020

WF-Maschinenbau (Sendenhorst) Anlagenelektroniker/-in Maschinenbau Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

wichtig

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

Frau Brinkkötter WF-Maschinenbau Schörmelweg 23-27 48318 Sendenhorst Tel.: 02526 / 93020

Scheiwe GmbH Bedachungen Dachdecker Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

mittlere Reife

Besonderheiten:

gute Noten in Mathematik notwendig

56

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Heike Schweie Schweie GmbH Bedachungen Waterstroate 6 48231 Warendorf

Tischlerei Brummert Tischler Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss mit guten Noten

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

x

wichtig

erwünscht

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Ludger Brummert Tischlerei Brummert Tich 11 48361 Beelen

Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG

Holzbearbeitungsmechaniker/ -in Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1-2

gewünschte Qualifikationen:

mind. Hauptschulabschluss

Besonderheiten:

Affinität für Holz von Vorteil, gutes technisches Verständnis, gute Übernahmechancen aber keine Garantie

57

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Torsten Foth Osmo Holz & Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12 48231 Warendorf

Günnewig GbR Friseur/-in Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss B

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

J. Altefrohne und Chr. Günnewig Günnewig GbR Haare - Kosmetik Münsterwall 21 48231 Warendorf

360° Haare Frisuer(in) Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

mind. Hauptschulabschluss

58

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

Andrea Eckert, Kirsten Recker 360° Haare Bahnhofstr.24 a 59302 Oelde Telefon: 02522/2208

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Industriemechaniker/-in - Maschinen- und Anlagenbau Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

12

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Besonderheiten:

Für das Unternehmen sind

gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Industriemechaniker/-in - Produktionstechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

3

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Besonderheiten:

gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick

59

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Anlagenmechaniker/-in -

Apparatetechnik

Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Hauptschulabschluss gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Teilezurichter/-in Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

Anzahl der Stellen:

5

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Besonderheiten:

gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick

60

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten Teamfähigkeit

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

nicht entscheidend

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Mechatroniker/-in Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

7

gewünschte Qualifikationen:

Hauptschulabschluss

Besonderheiten:

Für das Unternehmen sind

gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, englische Sprachkenntnisse unverzichtbar

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

wichtig

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde HAVER & BOECKER OHG (Oelde)

Elektroniker/-in für Betriebstechnik Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

5

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Fachabitur gutes Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick

61

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Technische/r Produktdesigner/-in Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

3

gewünschte Qualifikationen:

Fachoberschulreife

Besonderheiten:

gutes technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denkvermögen, englische Sprachkenntnisse

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

HAVER & BOECKER OHG (Oelde) Fachinformatiker/-in in Systemintegration Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Fachoberschulreife Grundkenntnisse der Informationstechnik, logisches Denkvermögen, englische Sprachkenntnisse

62

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

nicht entscheidend

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

erwünscht

X X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Herr Alfons Tentrup 02522/ 30-469

Adresse:

HAVER & BOECKER OHG Carl-Haver-Platz 59302 Oelde

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum) Fachinformatiker Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten Teamfähigkeit

x x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner: Adresse:

wichtig

Herr Müller ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

Seniorenzentrum Am Eichendorffpark (Oelde= Examinierte(r) Altenpfleger(in) Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

63

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten Teamfähigkeit

wichtig

erwünscht X

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Herr Fritz Wolk Seniorenzentrum Am Eichendorffpark Eichendorfstr. 13 59302 Oelde Telefon: 02529/945-0

Kardinal-von-Galen-Heim (Oelde) Examinierte(r) Altenpfleger(in) Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

mind. Hauptschulabschluss besser

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

wichtig

erwünscht

X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

Realschulabschluss

X

Frau Birgit Schwichtenhövel Kardinal-von-Galen-Heim Altenwohnheim Caritas Oelde GmbH von-Galen-Straße 4 59302 Oelde Telefon: 02529/9346-0

Marienhospital (Oelde) Gesundheitsund Krankenpfleger(in) Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

5

gewünschte Qualifikationen:

Realschulabschluss oder Fachhochschulreife

Besonderheiten:

Theorie der Ausbildung erfolgt an der zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen ZAB in Gütersloh

64

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH

Adresse:

Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH Hermann-Simon-Str. 7 33334 Gütersloh 05241/708230

Marienhospital (Oelde) Medizinische Fachangsetellte Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten Teamfähigkeit

erwünscht

nicht entscheidend

X X

Kreativität

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Dr. Med. Martin Nienhaus

Adresse:

Marienhospital Spellerstraße 16 59302 Oelde

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum) Chemielaborant Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife oder Realschulabschluss

65

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

erwünscht

gute Schulnoten

x

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

x

Herr Rüschhoff ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

technotrans AG (Sassenberg) Bachelor of Sience - Maschinenbau Dauer der Ausbildung: Anzahl der Stellen: gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

4 Jahre 1 Allgemeine Hochschulreife persönliches Engagement und Zielstrebigkeit sind sehr wichtig unverzichtbar

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

wichtig

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

nicht entscheidend

X X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner:

erwünscht

X

Frau Tina Wegmeth

Bachelor of Science Elektrotechnik Dauer der Ausbildung:

4 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Allgemeine Hochschulreife persönliches Engagement und Zielstrebigkeit sind sehr wichtig

66

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

X

Teamfähigkeit

X

wichtig

Kreativität

erwünscht

nicht entscheidend

X

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

X

Ansprechpartner:

Frau Tina Wegmeth

Adresse:

technotrans AG Robert-Linnemann-Straße 17 48336 Sassenberg Telefon: 02583/301-1000

VEKA AG (Sendenhorst) Dualer Studiengang Informatik Dauer der Ausbildung:

4 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Fachhochschulreife, Besuch der höheren Handelsschule

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

wichtig

erwünscht

X

Teamfähigkeit

X

Kreativität Selbstständiges Arbeiten

X X

Kommunikationsgeschick

Ansprechpartner: Adresse:

nicht entscheidend

X

Peter Grosch VEKA AG Dieselstraße 8 48323 Sendenhorst Tel.: 02526 / 290

ThyssenKrupp Polysius AG (Beckum) Bachelor of Engineering Maschinenbau Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

4

gewünschte Qualifikationen:

Allgemeine Fachoberschulreife

67

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

gute Schulnoten

wichtig

erwünscht

nicht entscheidend

X

Teamfähigkeit

x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

X

Kommunikationsgeschick

x

Ansprechpartner:

Herr Müller

Adresse:

ThyssenKrupp Polysius AG Graf-Galen Straße 17 59269 Beckum

Claas Fertigungstechnig GmbH (Beelen)

Bachelor of Engineering Maschinenbau (m/w) Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen:

Abitur

Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Sehr gute Mathematikkenntnisse, ausgeprägtes technisches Verständnis unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

erwünscht

x

Claudia Schlepphorst (02586/888-7114) Claas Fertigungstechnik GmbH Dieselstraße 6 48361 Beelen

Claas Fertigungstechnig GmbH (Beelen) Bachelor of Engineering Mechatronik / Automatisierung (m/w) Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

2

gewünschte Qualifikationen: Besonderheiten:

Abitur Sehr gute Mathematikkenntnisse, ausgeprägtes technisches Verständnis

68

Für das Unternehmen sind

unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

erwünscht

x

Claudia Schlepphorst (02586/888-7114) Claas Fertigungstechnik GmbH Dieselstraße 6 48361 Beelen

Claas Fertigungstechnig GmbH

Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen (m/w) Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre

Anzahl der Stellen:

1

gewünschte Qualifikationen:

Abitur

Besonderheiten: Für das Unternehmen sind

Sehr gute Mathematikkenntnisse, ausgeprägtes technisches Verständnis unverzichtbar

wichtig

gute Schulnoten x

Kreativität

x

Selbstständiges Arbeiten

x

Kommunikationsgeschick

Adresse:

nicht entscheidend

x

Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

erwünscht

x

Claudia Schlepphorst (02586/888-7114) Claas Fertigungstechnik GmbH Dieselstraße 6 48361 Beelen

Sonstige Berufe Bundeswehr Wenn Du Dich bei der Bundeswehr bewerben möchtest, melde dich bitte direkt unter: Zentrum für Nachwuchsgewinnung WEST Ludwig – Beck – Straße 23 40470 Düsseldorf

69

Polizei (Bundesland NRW) Wenn Du Dich bei der Polizei bewerben möchtest, melde dich bitte direkt unter: Institut für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW Dezernat Werbung und Auswahl Weseler Straße 64 48151 Münster

7. Interessante Adressen und Anlaufstellen Ausbildungsplatzsuche www.ausbilden-waf.de www.hwk-muenster.de www.berufsbildung.de www.ihk-ausbildung.de www.arbeitsargentur.de Anlaufstelle für Mädchen u. junge Frauen IN VIA Katholische Mädchensozialarbeit Alleestr. 29 59320 Ennigerloh Au-Pair www.au-pair-box.com www.idealist.org www.giik.de Ausland www.jobware.de www.europaserviceba.de www.europa.eu www.inwent.org Austauschprogramme www.aiesec.de www.ilab.de

BAföG www.bafoeg-rechner.de www.das-neue-bafoeg.de www.bmbf.de Berufsverbände www.dprg.de www.gwa.de www.staufenbiel.de Berufswahl www.abimagazin.de www.berufsbildung.de www.berufswahl-nrw.de www.arbeitsargentur.de www.was-werden.de www.explorix.de www.orientiere-dich.de www.unicum.de Bundeswehr www.bundeswehr.de EU-Bildungssystem www.eurxdice.org

Europäisches Parlament www.europarl.eu.int Fluggesellschaften www.fernweh.com/airlines.htm Jobbörsen www.careenet.de www.jobs.de www.stellenboerse.de www.stellenmagazin.de www.jobware.de Praktikum www.praktikum-online.de www.akademiker-online.de www.stellenboerse.de Praktikum im Ausland www.daad.de Studium www.zvs.de Tarife www.tarifregister.de

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8. Die Redaktion Formatiert: Schriftart: (Standard) Arial-BoldMT, 18 Pt., Fett, Schriftartfarbe: Schwarz

Sebastian Vennebusch

Marion Sendker

Michael Sendker

Christian Peper

Petra Lammerding

Ugur Dogan Formatiert: Schriftart: (Standard) Arial-BoldMT, Fett, Schriftartfarbe: Schwarz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz

Thomas Beckmann

Jens Gering

Pascal Meier Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz

Stephan Ohlmeier

Stephanie Sendker

Mark Tennler

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Tobias Elfrich

Johannes Austermann

Thomas Lorenz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz Formatiert: Schriftart: (Standard) ArialMT, Schriftartfarbe: Schwarz

Mike Schmillenkamp

Lea Oeckermann

Wir bedanken uns sehr herzlich für die freundliche Unterstützung bei der Mittelstandsvereinigung Kreis Warendorf.

9. Impressum: Herausgeber: Verantwortlich für den Inhalt Junge Union Kreis Warendorf Herr Sebastian Vennebusch - Arbeitskreisleiter Diestedderstr. 16 59302 Oelde [email protected] Diese Broschüre wurde aus eigenen Mitteln finanziert.

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