Modulbeschreibungen für das B.A.B.A.-Ergänzungsfach
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60 LP)
Stand: 10.06.20 10.06.2009 2009
Vom Rat der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität am 28.11.2006 verabschiedet
Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis ............................................................................................................ 5 Übersicht Modulangebot B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60 LP) .......................... 6 Musterstudienplan B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60 LP) .......................... 9 Modulbeschreibungen Pflichtmodule Modulnummer BA.IWK.P1 .......................................................................................................................... 11 Modulnummer BA.IWK.P2 .......................................................................................................................... 13 Modulnummer BA.IWK.P3 .......................................................................................................................... 15 Modulnummer BW16.1 ................................................................................................................................ 16 Modulnummer BW16.2 ................................................................................................................................ 17 Wahlpflichtmodule Modulnummer BW10.1 ................................................................................................................................ 18 Modulnummer BW10.2 ................................................................................................................................ 19 Modulnummer BW11.1 ................................................................................................................................ 20 Modulnummer BW11.2 ................................................................................................................................ 21 Modulnummer BW12.1 ................................................................................................................................ 22 Modulnummer BW12.2 ................................................................................................................................ 24 Modulnummer BW12.3 ................................................................................................................................ 26 Modulnummer BW13.1 ................................................................................................................................ 28 Modulnummer BW13.2 ................................................................................................................................ 29 Modulnummer BW14.1 ................................................................................................................................ 30
2
Modulnummer BW14.2 ................................................................................................................................ 31 Modulnummer BW15.1 ................................................................................................................................ 32 Modulnummer BW15.2 ................................................................................................................................ 34 Modulnummer BW15.3 ................................................................................................................................ 35 Modulnummer BW17.1 ................................................................................................................................ 37 Modulnummer BW17.2 ................................................................................................................................ 38 Modulnummer BW20.4 ................................................................................................................................ 39 Modulnummer BW20.2 ................................................................................................................................ 40 Modulnummer BW21.4 ................................................................................................................................ 41 Modulnummer BW21.2 ................................................................................................................................ 42 Modulnummer BW22.4 ................................................................................................................................ 43 Modulnummer BW22.2 ................................................................................................................................ 44 Modulnummer BW23.5 ................................................................................................................................ 45 Modulnummer BW23.6 ................................................................................................................................ 46 Modulnummer BW23.3 ................................................................................................................................ 47 Modulnummer BW24.1 ................................................................................................................................ 48 Modulnummer BW24.2 ................................................................................................................................ 49 Modulnummer BW25.4 ................................................................................................................................ 50 Modulnummer BW25.2 ................................................................................................................................ 51 Modulnummer BW30.1 ................................................................................................................................ 52 Modulnummer BW30.2 ................................................................................................................................ 53 Modulnummer BW31.2 ................................................................................................................................ 54 Modulnummer BW31.3 ................................................................................................................................ 55 3
Modulnummer BW32.1 ................................................................................................................................ 56 Modulnummer BW32.2 ................................................................................................................................ 57 Modulnummer BW33.6 ................................................................................................................................ 58
4
Abkürzungsverzeichnis Kürzel LP P PO S Ü VL WP
Bedeutung Leistungspunkte gemäß ECTS Pflicht Prüfungsordnung Seminar Übung Vorlesung Wahlpflicht
5
Übersicht Modulangebot B.A.B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60 LP) Modulart P
P
Modulcode
Modultitel
BA.IWK.P1
Grundlagen der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation
BA.IWK.P2
Kulturspezifisches Wissen und Handeln
Veranstaltungen
LP
VL Einführung in die Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (3 LP) 10
S Theorien interkulturellen Handelns (5 LP) Ü Kommunikationstraining Deutsch (2 LP) S Wirtschaftsbezogene Kulturgeschichte Eigenkultur (5 LP)
10
S Wirtschaftsbezogene Kulturgeschichte Zielkulturen WP (5 LP) VL Interkulturelle Teamarbeit (3 LP)
P
BA.IWK.P3
Interkulturelle Zusammenarbeit
10
Projektseminar Interkulturelles Handeln/ Teamanalyse (5 LP) Ü Interkulturelles Verhandlungstraining (2 LP)
P
BW16.1
P
BW16.2
WP
BW10.1
WP
BW10.2
WP
BW11.1
WP
BW11.2
WP WP
Basismodul Management
VL und Ü
6
VL und Ü
6
VL und Ü
6
VL und Ü
6
VL und Ü
6
Vertiefungsmodul Strategisches Marketing und Kundenanalyse
VL und Ü
6
BW12.1
Basismodul Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler
VL und Ü
6
BW12.2
Basismodul Investition, Finanzierung und Kapitalmarkt
VL und Ü
6
Vertiefungsmodul Internationales Management Basismodul Operations Management Vertiefungsmodul Operations Management Basismodul Grundlagen des MarketingManagements
6
Modulart WP
Modulcode BW12.3
Modultitel Vertiefungsmodul Managerial Finance
Veranstaltungen VL und Ü
WP
BW13.1
Basismodul Organisation, Führung und HRM
VL und Ü
6
WP
BW13.2
VL und Ü
6
WP
BW14.1
VL und Ü
6
WP
BW14.2
Vertiefungsmodul Steuern/ Wirtschaftsprüfung
VL und Ü
6
WP
BW15.1
Basismodul Buchführung
VL und Ü
3
WP
BW15.2
VL und Ü
6
WP
BW15.3
VL und Ü
6
WP
BW17.1
Basismodul Rechnungslegung und Controlling Vertiefungsmodul Rechnungslegung und Controlling Basismodul Planung und Entscheidung
VL und Ü
6
WP
BW17.2
Vertiefungsmodul Management Science
VL und Ü Kleingruppenkolloquium
6
WP
BW20.4
Basismodul Mikroökonomik
VL und Ü
6
WP
BW20.2
Vertiefungsmodul Innovationsökonomik
VL und Ü
6
WP
BW21.4
Basismodul Makroökonomik
VL und Ü
6
WP
BW21.2
VL und Ü
6
WP
BW22.4
VL und Ü
6
VL und Ü
6
WP
BW22.2
Vertiefungsmodul Organisation, Verhalten in Organisationen, Führung und HRM Basismodul Steuern/ Wirtschaftsprüfung
Vertiefungsmodul Konjunktur und Wachstum Basismodul Markt, Wettbewerb, Regulierung Vertiefungsmodul Entrepreneurship, Marktdynamik und Wirtschaftsentwicklung
LP 6
7
Modulart
Modulcode
WP
BW23.5
WP
Veranstaltungen
BW23.6
Modultitel Basismodul Einführung in die Volkswirtschaftslehre Basismodul Finanzwissenschaft
WP
BW23.3
WP
LP
VL und Ü
6
VL und Ü
6
Vertiefungsmodul Finanzwissenschaft
VL und Ü
6
BW24.1
Basismodul Empirische und Experimentelle Wirtschaftsforschung
VL und Ü
6
WP
BW24.2
Vertiefungsmodul Quantitative Wirtschaftstheorie
VL und Ü
6
WP
BW25.4
Basismodul Grundlagen der Wirtschaftspolitik
VL und Ü
6
WP
BW25.2
Vertiefungsmodul Ökonomik des weltwirtschaftlichen Strukturwandels
VL und Ü
6
WP
BW30.1
Basismodul Statistik
VL und Ü
6
WP
BW30.2
WP
BW31.2
VL und Ü Kleingruppenkolloquium VL und Ü Praktikum
WP
BW31.3
WP
BW32.1
WP
BW32.2
Vertiefungsmodul Statistische Verfahren der Risikoanalyse Basismodul Einführung in die Wirtschaftsinformatik Vertiefungsmodul Daten-, Informations- und Wissensmanagement Basismodul Grundlagen der Wirtschafts- und Sozialgeschichte Vertiefungsmodul Wirtschafts- und Sozialgeschichte
WP
BW33.6
Vertiefungsmodul Betriebliche Ausund Weiterbildung
6 6
VL und Ü Praktikum
6
VL
3
VL und Ü
6
VL und 2 Ü
6
8
Musterstudienplan1 B.A.B.A.-Ergänzungsfach Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60 LP) Bei einem betriebswirtschaftlich orientierten Ergänzungsfachstudium wird folgende Modulkombination als Basis empfohlen: Semester Modul BA.IWK.P1 BA.IWK.P2 BA.IWK.P3 BW16.1
1. Semester (WS) X
2. Semester (SS) X
3. Semester (WS)
4. Semester (SS)
5. Semester (WS)
6. Semester (SS)
X
X
X X
BW16.2 BW17.1 BW13.1
X
BW11.1
X
X X
1
Die Wahlpflichtmodule BW17.1, BW13.1 und BW11.1 entsprechen den Empfehlungen des Fachgebietes IWK. Andere Modulkombinationen im Wahlpflichtbereich sind möglich.
9
Musterstudienplan wird d folgende Modulkombination als Basis empfohlen: Bei einem volkswirtschaftlich orientierten Ergänzungsfachstudium wir Semester Modul BA.IWK.P1
1. Semester (WS)
2. Semester (SS)
X
X
3. Semester (WS)
BA.IWK.P2 BA.IWK.P3 BW16.1 BW16.2
5. Semester (WS)
6. Semester (SS)
X
X
X X X
BW23.5 BW23.5 BW20.4 BW 20.4 BW11.1
4. Semester (SS)
X X X
10
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulbeschreibungen Modulnummer Modultitel
BA.IWK.P1 Grundlagen der Interkulturellen WirtschaftsWirtschaftskom kommunikation
Modul-Verantwortlicher Voraussetzung für die Zulassung zum Modul Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus)
Prof. Dr. Jürgen Bolten
Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: -Präsenzstunden und -Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
BA.IWK.P3 Pflichtmodul jährlich – Wintersemester, Übung zusätzlich auch im Sommersemester zweisemestrig 1 VL, 1 S, 1 Ü 10 (3 + 5 + 2) 300 h 70 h 230 h 1. Theoretische Grundlagen der interkulturellen Kommunikation in wirtschaftsbezogenen Handlungsfeldern 2. Übungen zu Strategien kommunikativen Handelns in deutschsprachigen Wirtschaftskontexten Absolventen des Moduls • kennen aktuelle Diskurse der Kulturtheorieforschung; • sind mit Theorien und Methoden der kulturvergleichenden Kommunikationsforschung vertraut; • können kommunikative Stile unter kulturspezifischen Aspekten analysieren; • kennen einschlägige Theorien interkulturellen Handelns; • sind mit Modellen der interkulturellen Personalentwicklung, des interkulturellen Managements und des interkulturellen Marketings vertraut; • kennen Strategien kommunikativen Handelns in deutschsprachigen Wirtschaftskontexten und sind in der Lage sie anzuwenden. 11
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in %
Modulkatalog
1 Klausur (100%), 2 Teilnahmenachweise
12
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Voraussetzung für die Zulassung zum Modul
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: -Präsenzstunden und -Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Modulkatalog
BA.IWK.P2 Kulturspezifisches Kulturspezifisches Wissen und Handeln
Prof. Dr. Stefan Strohschneider Bei der Wahl des Zielkulturraumes werden folgende Sprachkenntnisse gemäß dem Europäischen Referenzrahmen vorausgesetzt: englischsprachige Zielkultur – Niveau C1, spanisch– oder französischsprachige Zielkultur – Niveau B2 bzw. deutschsprachige Zielkultur - eine erfolgreich absolvierte DSH- (Stufe 2) oder eine vergleichbare Prüfung.
Pflichtmodul jährlich – Sommersemester zweisemestrig 2S 10 (5+ 5) 300h 60 h 240 h 1. Wirtschaftsbezogene Kulturgeschichte des Eigenkultur- und eines ausgewählten Zielkulturraums 2. Wirtschaftsformen und wirtschaftliches Handeln des Eigenkultur- und eines ausgewählten Zielkulturraums Absolventen des Moduls • sind in der Lage wirtschaftshistorische Entwicklungen des Herkunfts- und eines ausgewählten Zielkulturraums in ihren Zusammenhängen zu beschreiben; • kennen einflussreiche politische, soziale und wirtschaftliche Akteure und verstehen die Grundzüge politischer, sozialer und wirtschaftlicher Entwicklungen; • können Vernetzungen der Alltagskultur in ihren Grundzügen erklären; • sind in der Lage kommunikative Konventionen zu erklären (z.B. Geschäfts– und Verhandlungsstile). 13
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in %
Modulkatalog
aktive Teilnahme Klausur (40%), Hausarbeit Zielkultur (60%)
14
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Voraussetzung für die Zulassung zum Modul Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: -Präsenzstunden und -Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in %
Modulkatalog
BA.IWK.P3 Interkulturelle Zusammenarbeit
N.N. (Nachfolge Prof. Dr. Stefanie Rathje) BA.IWK.P1, empfohlen: BA.IWK.P2
Pflichtmodul jährlich – WS, Übung im Sommersemester zweisemestrig 1 VL, 1 S, 1 Ü 10 (3 + 5 + 2) 300h 70 h 230 h 1. Theorien und Analysen interkultureller Teamentwicklungsprozesse 2. Praxis interkulturellen Teamhandelns Absolventen des Moduls • sind mit Methoden des interkulturellen Personalmanagements vertraut; • können kritische Interaktionssituationen in interkulturellen Kontexten identifizieren und analysieren; • kennen Konfliktlösungsstrategien und können sie in interkulturellen Kontexten anwenden; • kennen interkulturelle Teambetreuungsstrategien; • sind mit Theorien und Methoden der interkulturellen Zusammenarbeit auf organisationaler Ebene vertraut; • sind zu interkultureller Teamarbeit in fremdsprachigen Kontexten befähigt.
Klausur (40%), Hausarbeit (60%), 1 Teilnahmenachweis
15
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW16.1 Basismodul Management
Professor Dr. Andreas Bausch
BW16.2 Pflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h In diesem Modul werden die Grundkenntnisse des Managements vermittelt. Es stehen Ziele, Aufgaben, Träger und Instrumente des Managements im Mittelpunkt der Veranstaltung. Den Ausgangspunkt des Moduls bildet der Aufbau eines grundlegenden Verständnisses von Unternehmen, ihren Umfeldern und Anspruchsgruppen. Die Studierenden setzen sich in diesem Modul einführend mit dem Themengebiet Unternehmensführung auseinander, um sich mit Anforderungen an Unternehmer und Manager sowie Techniken des Managements vertraut zu machen.
Klausur (100 %)
Schreyögg, G., Koch, J., Grundlagen des Managements, aktuelle Auflage. Daft, R. L., Management, aktuelle Auflage. Weitere empfohlene Literaturquellen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.
16
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: • Präsenzstunden und • Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW16.2 Vertiefungsmodul Internationales Internationales Management
Professor Dr. Andreas Bausch BW16.1
Pflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h In diesem Modul werden die besonderen Eigenschaften internationaler Unternehmen im Lichte der zunehmenden Internationalisierung der Weltwirtschaft herausgearbeitet und verschiedene Internationalisierungstheorien und Internationalisierungsstrategien sowie die Erfolgswirkungen internationaler Geschäftstätigkeiten dargestellt. Anhand der Einführung in das Internationale Management werden die Studierenden mit den Ursachen, Motiven, Formen und Erfolgswirkungen der internationalen Geschäftstätigkeit von Unternehmen vertraut gemacht.
Klausur (70 %) und Fallstudienanalyse (30 %)
Kutschker, M., Schmid, S.: Internationales Management, aktuelle Auflage. Weitere empfohlene Literaturquellen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.
17
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: • Präsenzstunden und • Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW10.1 Basismodul Operations Management
Professor Dr. Nils Boysen
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (unterstützendes Studieneinführungsangebot in der Einführungswoche) BW10.2 Wahlpflichtmodul jährlich im WS 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Operations Management in Sachgüter- und Dienstleistungsprozessen; Einführung in die Produkt- und Programmgestaltung; Einführung in die Beschaffung und Materialwirtschaft; Grundlagen in Logistik und Supply Chain Management Verständnis für grundlegende Ansätze zur produktionswirtschaftlichen und logistischen Gestaltung von Unternehmen; Kenntnis der elementaren Analyse- und Lösungsinstrumente des Operations Management
90-minütige Klausur (100 %)
Domschke, Wolfgang und Scholl, Armin: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Berlin (in der aktuellen Auflage)
18
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung
BW10.2 Vertiefungsmodul Operations Management
Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: • Präsenzstunden und • Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
BW10.1, BW12.1, BW17.1
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Professor Dr. Nils Boysen
Wahlpflichtmodul jährlich im SS 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Vertiefung des Operations Management; Fallstudie zur Einübung des Methoden des Operations Management; Systeme der Produktionsplanung und -steuerung (PPS); Logistikmanagement; Softwaresysteme des Supply Chain Management Vertieftes Verständnis für Optimierungsansätze des Produktionsmanagements; Umgang mit relevanten Softwaresystemen; Anwendung von Operations Management-Instrumenten auf Praxisfälle regelmäßige Teilnahme an der Übung 90-minütige Klausur (100 %)
Thonemann, Ulrich: Operations Management: Konzepte, Methoden und Anwendungen, München (in der aktuellen Auflage)
19
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in %
Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW11.1 Basismodul Grundlagen des MarketingMarketing-Management
Professor Dr. Roland Helm Basismodul Mathematik Wirtschaftswissenschaftler Vertiefungsmodul Strategisches Marketing Marketingplanung
für und
Wahlpflichtmodul jährlich im WS 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung; Methoden zur Ermittlung problemadäquater rationaler Entscheidungen; Nachfragerverhalten; Marktforschung; MarketingMix. Verständnis für Bedeutung und Schwierigkeiten der absatzmarktorientierten Unternehmenssteuerung; Planung, informationswirtschaftliche Fundierung und Umsetzung von Strategien in unternehmerische Leistungen für Absatzmärkte. Keine 90 minütige Klausur 100 %, ggf. in zeitlich versetzten Teilen. Abweichungen von der Prüfungsordnung hinsichtlich der Wertung der Teilleistungen werden gesondert bekannt gegeben. F. Böcker und R. Helm: Marketing. Lucius & Lucius, Stuttgart. R. Helm und H. Gierl: Marketing Arbeitsbuch. Lucius & Lucius, Stuttgart (jeweils aktuelle Auflage).
20
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW11.2 Vertiefungsmodul Strategisches Marketing Marketing und Kun Kundenanalyse
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Professor Dr. Roland Helm
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in %
Empfohlene Literatur
Basismodul Grundlagen des Marketing-Management
Wahlpflichtmodul Jährlich im SS 1 Semester VL und Ü 6 60 h 120 h Betriebswirtschaftliche Analyse vorgegebener absatzorientierter strategischer Planungsprobleme; Strategische Analysen; Strategische Basisstrategien; Fallstudienbearbeitung. Erarbeiten geeigneter Strukturierungs- und Lösungsansätze anhand von Fachliteratur Verständnis für die Zusammenhänge zwischen strategischer Planung und Nachfragerverhalten; Halten eines wissenschaftlichen Vortrags; Anregen und Leiten einer Diskussion
60 minütige Klausur 67 % Fallstudienbearbeitung und Vortrag 33 % Abweichungen von der Prüfungsordnung hinsichtlich der Wertung der Teilleistungen werden gesondert bekannt gegeben. Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
21
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW12.1 Basismodul Mathematik für Wirtschaftswissen Wirtschaftswissenwissenschaftler schaftler
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus)
Professor Dr. Wolfgang Kürsten
Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von
Wahlpflichtmodul Jedes zweite Semester, beginnend im Wintersemester 2 Semester VL und Ü 6 90 h (4 SWS VL, 2 SWS Ü) 90 h Das Modul vermittelt die mathematischen Grundlagen für das Verständnis wirtschaftswissenschaftlicher Zusammenhänge in den Bereichen BWL und VWL sowie statistischer Methoden. Dazu gehören insbesondere die Themen Mengenlehre und Aussagenlogik, Differential- und Integralrechnung, Extremwertaufgaben mit und ohne Nebenbedingungen, lineare Algebra und Gleichungssysteme, Dualität und Sensitivitätsanalyse sowie Differentialgleichungen und komplexe Zahlen. Als Anwendung werden typische ökonomische Problemstellungen wie etwa Gewinnmaximierung und beschränkte Ressourcen, Transportoptimierung, Entscheidung bei Risiko und Finanzmathematik behandelt. Das Modul soll die mathematischen Methoden zur Verfügung stellen, die für die Lösung wirtschaftswissenschaftlicher Problemstellungen und Modelle benötigt werden.
Zwei 90-minütige Klausuren (je eine Klausur 22
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
nach jedem Semester, je 50 %) Die Angabe der empfohlenen Literatur erfolgt im Vorlesungsskript.
23
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel Modultitel
BW12.2 Basismodul Investition, Finanzierung und Kapitalmarkt
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Prof. Dr. Wolfgang Kürsten
Lern- und Qualifikationsziele
BW12.1, BW30.1
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Das Modul vermittelt institutionelle Grundlagen und analytische Methoden im Bereich der Finanziellen Sphäre des Unternehmens. Im ersten Teil (Investition und Finanzierung) werden Verfahren der Investitionsrechnung, der simultanen Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzierungsformen behandelt. Im zweiten Teil (Unternehmenssteuerung und Kapitalmarkt) liegt der Fokus auf der Bewertung und Steuerung von Unternehmen im Kapitalmarktkontext. Hier werden Grundlagen der Portfolio Selection und des Shareholder Value-Prinzips sowie Agency-Beziehungen zwischen dem Unternehmen und seinen Financiers behandelt. Das Modul soll die Studierenden zunächst befähigen, Investitions- und Finanzierungsprobleme im Unternehmen theoriegestützt strukturieren und praktisch lösen zu können. Sie sollen weiterhin in die Lage versetzt werden, die Wahrnehmung des Unternehmens durch anonyme Financiers zu beurteilen und diese für zielkonforme Entscheidungen im Kapitalmarktkontext nutzbar zu machen. 24
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
90-minütige Klausur (100 %)
25
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von
Modulkatalog
BW12.3 Vertiefungsmodul Managerial Finance
Professor Dr. Wolfgang Kürsten BW12.1, BW12.2, BW30.1
Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h Das Modul vermittelt weiterführende Kenntnisse zum Verhalten von Investoren unter Unsicherheit, zur optimalen Unternehmensfinanzierung sowie zur Bewertung von Finanztiteln am Kapitalmarkt (Theory of Finance). Dabei spielen Rendite-RisikoAspekte in Portfolios und das Konzept der ArbitrageFreiheit eine wichtige Rolle. Als Anwendungen werden die Preisbildung bei Derivaten (Futures, Optionen, Swaps), das Hedging von Unternehmensrisiken sowie Fragen des Bank- und Portfoliomanagements behandelt. Das Modul soll die Studierenden mit der modernen Finanzierungstheorie und ihren Anwendungen im finanzwirtschaftlichen Risikomanagement vertraut machen. Dabei werden gleichermaßen konzeptionelle (z. B. optimale Unternehmensfinanzierung), methodische (z. B. Risikomessung, Value-at-Risk) und institutionelle Kenntnisse vermittelt (z. B. Bankenregulierung, Basel II). Sie sollen Bachelor-AbsolvenntInnen in die Lage versetzen, entsprechende Aufgaben bei Unternehmen und Finanzdienstleistern selbständig zu bearbeiten.
Klausur (100 %) oder äquivalente Prüfungsleistung 26
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
(die Form dieser Prüfungsleistung wird vor Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben)
27
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW13.1 Basismodul Organisation, Führung und Human Resource Management
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Professor Dr. Peter Walgenbach
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
BW13.2 Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h (inkl. Bearbeitung von Übungsaufgaben und Prüfungsvorbereitung) Dieses Modul dient der Einführung in den Aufbau und die Funktionsweise von Organisationen, insb. von Unternehmungen. Darüber hinaus werden Grundkenntnisse über Führung und das Management der Human Ressourcen vermittelt. Vermittlung von theoriebasierten und anwendungsorientierten Grundlagenkenntnissen in den Bereichen Organisation, Führung und Human Resource Management.
Klausur (100 %) oder äquivalente Prüfungsleistung (die Form dieser Prüfungsleistung wird vor Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben) Die relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekanntgegeben.
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW13.2 Vertiefungsmodul Organisation, Verhalten in Organisationen, Führung und Human Resource Management
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse
Professor Dr. Peter Walgenbach
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
BW13.1
Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester (ab WS 10/11) 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 Stunden Selbststudium (inkl. Bearbeitung von Übungsaufgaben und Prüfungsvorbereitung) Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Führung und Human Resource Management. Vermittlung von vertieften theoriebasierten und anwendungsorientierten Kenntnissen aus den Bereichen Organisation, Verhalten in Organisationen, Führung und Management der Human Ressourcen, wie sie von AbsolventInnen eines wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorprogramms bei einem Einsatz als Führungskraft benötigt werden.
Klausur (100 %) oder äquivalente Prüfungsleistung (die Form dieser Prüfungsleistung wird vor Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben) Die relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekanntgegeben.
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW14.1 Basismodul Steuern/Wirtschaftsprüfung
Professor Dr. Kurt-Dieter Koschmieder BW15.2 BW14.2, Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 2. Semester 1 Semester VL und Ü 6
60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Steuerarten mit Belastungsanalysen, steuerliche Gewinnermittlung, grundlegende Wirkungsanalysen zu Rechtsformen (Grundformen), steuerliche Belastung von Eigenkapital- und Fremdkapitalfinanzierung, Grundlagen der Prüfungstheorie Basiswissen im Bereich der Steuerlehre und der Prüfungstheorie, Befähigung zur Durchführung grundlegender steuerlicher Belastungsanalysen
Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW14.2 Vertiefungsmodul Steuern/Wirtschaftsprüfung
Professor Dr. Kurt-Dieter Koschmieder BW14.1, BW15.2
Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Prüfung der Rechnungslegung nach nationalen und internationalen Standards: theoretische und rechtliche Grundlagen sowie deren anwendungsorientierte Umsetzung; Analyse der Steuerwirkungen im Hinblick auf nationale Mischformen sowie Grundzüge der Besteuerung von in- und outbound-Investitionen Kenntnis von Prüfungsmodellen, Prüfungsnormen und Prüfungsarten, Befähigung zur Durchführung von Steuerbelastungs – und -wirkungsanalysen
Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW15.1 Basismodul Buchführung
Professor Dr. Bernd Hüfner
BW15.2 Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 3 60 h (2 SWS VL und 2 SWS Ü) 30 h Das Modul vermittelt die grundlegenden Kenntnisse zum Aufbau und der Funktionsweise des betrieblichen Rechnungswesens. Es bildet die Grundlage für das Verständnis der Zusammenhänge der verschiedenen Teilbereiche des Rechnungswesens. Insbesondere behandelt werden die Abbildung der betrieblichen Güterund Finanzbewegungen im Rechnungswesen und Regeln bzw. Techniken zur Erstellung der Finanzberichte des Unternehmens. Am Ende des Moduls verfügen Studierende über grundlegendes Wissen zum betrieblichen Rechnungswesen. Sie können betriebliche Güterund Finanzbewegungen im Rechnungswesen abbilden und kennen die Techniken zur Erstellung der Finanzberichte „Bilanz“, „Einkommensrechnung“, „Eigenkapitalveränderungsrechnung“ und „Kapitalflussrechnung“.
Klausur (100 %)
Horngren, Ch. T./Harrison, W. T.: Accounting (aktuelle Auflage). 32
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Möller, H. P./Hüfner, B.: Buchführung und Finanzberichte (aktuelle Auflage).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW15.2 Basismodul Rechnungslegung und Controlling
Professor Dr. Bernd Hüfner BW15.1 BW14.2, BW15.3 Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Das Modul behandelt die Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens. Die Studierenden lernen Zusammenhänge zwischen den Teilbereichen des Rechnungswesens ausführlich kennen. Es werden Regeln und Techniken der Erlös- und Kostenrechung sowie der Erstellung von Finanzberichten nach den Regeln des deutschen Handelsgesetzbuches vermittelt. Am Ende des Moduls verfügen Studierende über ein breites Basiswissen im Bereich des internen und externen Rechnungswesens. Sie können Aussagen zur Ausgestaltung des internen Rechnungswesens im Dienste der Unternehmensführung und zur Erstellung des externen Rechnungswesens treffen.
Klausur (100 %)
Coenenberg, A. G./Mattner, G./Schultze, W.: Einführung in das Rechnungswesen. Grundzüge der Buchführung und Bilanzierung (aktuelle Auflage). Möller, H. P./Zimmermann, J./Hüfner, B.: Erlösund Kostenrechnung (aktuelle Auflage).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW15.3 Vertiefungsmodul Rechnungslegung und Controlling
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse
Professor Dr. Bernd Hüfner
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
BW15.2
Wahlpflichtmodul Jedes zweite Semester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL und 1 SWS Ü) 120 h Im Vertiefungsmodul werden aufbauend auf dem Basismodul Rechnungslegung und Controlling Inhalte des internen und externen Rechnungswesens ausführlich behandelt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die theoretischen Grundlagen und Ausgestaltungsmöglichkeiten des operativen und strategischen Controllings sowie die Erstellung und Auswertung der kapitalmarktorientierten Rechnungslegung. Neben spezifischen Regeln des deutschen Handelsrechts, insbesondere zur Konzernrechnungslegung, werden hier Grundlagen der Rechnungslegung nach den kapitalmarktorientierten International Financial Reporting Standards (IFRS) behandelt. Darüber hinaus wird vermittelt, wie die entsprechende Rechnungslegung hinsichtlich der Wissenswünsche unterschiedlicher Adressaten zu analysieren ist. In der Übung werden die Inhalte der Vorlesung nachbereitet und gefestigt. Am Ende des Moduls verfügen Studierende über ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich des internen und externen Rechnungswesens. Sie können Problemstellungen des internen und externen 35
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Rechnungswesens grundlegend analysieren und allgemeine Aufgaben der Erstellung und Analyse von Rechnungslegung sowie der Ausgestaltung des Controllings bei Unternehmen selbständig bearbeiten. Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Klausur (100 %)
Ballwieser, W.: IFRS-Rechnungslegung : Konzept, Regeln und Wirkungen (aktuelle Auflage). Pellens, B./Fülbier, R. U./Gassen, J./Sellhorn, T.: Internationale Rechnungslegung: IFRS 1 bis 8, IAS 1 bis 41, IFRIC-Interpretationen, Standardentwürfe (aktuelle Auflage). Weber, J./Schäffer, U.: Einführung in das Controlling (aktuelle Auflage).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW17.1 Basismodul Planung und Entscheidung Entscheidung
Professor Dr. Armin Scholl BW12.1, BW30.1 BW17.2 Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Problematik der betriebswirtschaftlichen Planung; Methoden zur Ermittlung problemadäquater rationaler Entscheidungen; Modellierung der Entscheidungssituation durch präzise Formulierung von Zielen, Restriktionen und Handlungsmöglichkeiten; qualitative und quantitative Planungs- und Entscheidungstechniken; Grundlagen der Entscheidungstheorie und des Operations Research Verständnis für Bedeutung und Schwierigkeiten der Planung; Kenntnis der wichtigsten Modellierungsund Entscheidungstechniken; Sicherheit im Umgang mit quantitativen Methoden
90-minütige Klausur (100 %)
R. Klein und A. Scholl: Planung und Entscheidung Konzepte, Modelle und Methoden einer modernen betriebswirtschaftlichen Entscheidungsanalyse. Vahlen, München (aktuelle Auflage).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW17.2 Vertiefungsmodul Management Science
Professor Dr. Armin Scholl BW10.1, BW17.1, BW30.1, BW31.2
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL, Ü, Kleingruppenkolloquium 6 75 h (3 SWS VL, 2 SWS Ü) 105 h (inkl. Kleingruppenkolloquium) Vertiefte Behandlung von Modellen und Methoden aus Entscheidungstheorie (v.a. multiattributive Nutzentheorie, Entscheidung unter Risiko, Risikoanalyse) und Operations Research (v.a. lineare und ganzzahlige lineare Optimierung); Anwendung auf Problemstellungen aus den Bereichen Logistik und Projektmanagement; Analyse-, Optimierungsund Entscheidungsunterstützungs-Software Geübter Umgang mit Modellierungsansätzen und Lösungsmethoden der genannten Gebiete, Anwendung auf praxisnahe Fallbeispiele, Erkennen der Problemkomplexität und Auswahl geeigneter Methoden, Kenntnis von adäquaten Softwaresystemen
Bewertete Übungsleistung (20 %), 90-minütige Klausur (80%), Form und Inhalt der Übungsleistung werden jeweils zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. R. Klein und A. Scholl: Planung und Entscheidung Konzepte, Modelle und Methoden einer modernen betriebswirtschaftlichen Entscheidungsanalyse. Vahlen, München (aktuelle Auflage).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW20.4 BW20.4 Basismodul Basismodul Mikroökonomik
Prof. Dr. Uwe Cantner BW23.5 BW20.2 Wahlpflichtmodul Jedes zweite Semester, Beginn jeweils 2. Hälfte Wintersemester 2 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Das Modul Mikroökonomik führt in die Analyse einzelwirtschaftlicher ökonomischer Entscheidungen und ihre Koordination auf Märkten ein. Hierzu werden Kenntnisse der grundlegenden Analysemethoden vermittelt und auf die Gebiete Produktions- und Haushaltstheorie sowie Markt- und Wettbewerbstheorie angewandt. Abgerundet wird die Veranstaltung durch eine einführende Behandlung der Wohlfahrtstheorie. Das Modul vermittelt die grundlegenden Konzepte und methodische Vorgehensweisen in der Mikroökonomik, auf denen alle volkswirtschaftlichen und viele betriebswirtschaftliche Module aufbauen.
90-minütige Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW20.2 Vertiefungsmodul Innovationsökonomik
Prof. Dr. Uwe Cantner BW12.1, BW20.4, BW21.4, BW23.5, BW24.1, BW30.1
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Das Modul führt in innovationsökonomische Fragestellungen und Analysen ein. Behandelt werden die Generierung technologischen Wissens und dessen ökonomische Nutzung. Dies umfasst die in diesem Zusammenhang auftretenden unternehmerischen Entscheidungen, die Determinanten des Innovationserfolgs und die sich daraus ergebenden Effekte auf die Unternehmensund Branchenentwicklung sowie auf die Entwicklung von Volkswirtschaften insgesamt. Die Studierenden werden in diesem Modul mit unterschiedlichen theoretischen Ansätzen vertraut gemacht. Sie sollen damit dazu befähigt werden, innovationsökonomische Phänomene auf der Mikro-, Meso- und der Makroebene aus theoretischer, empirischer und politischer Sicht zu verstehen und zu beurteilen.
120-minütige Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW21.4 BW21.4 Basismodul Makroökonomik
Prof. Dr. H.-W. Lorenz BW12.1, BW23.5 BW20.2, BW21.2 Wahlpflichtmodul Jedes zweite Semester, Beginn jeweils 2. Hälfte Sommersemester 2 Semester V und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, Keynesianisches Gütermarkt-Grundmodell, Erweiterungen des Grundmodells um Geld- und Arbeitsmarkt, Wirtschaftspolitische Implikationen des Keynesianischen Modells Die Studierenden werden mit grundlegenden makroökonomischen Zusammenhängen von Produktion, Nachfrage und Beschäftigung vertraut gemacht. Sie sollen die Rolle von Löhnen, Preisen und Zinsen bei den Koordinationsprozessen verstehen und die Wirkungen von Politikmaßnahmen vor dem Modellhintergrund einschätzen können. Außerdem lernen sie grundlegende Zusammenhänge der Gesamtrechnung und zentrale Einkommensbegriffe kennen.
90-minütige Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW21.2 Vertiefungsmodul Konjunktur und Wachstum
Prof. Dr. H.-W. Lorenz BW21.4
Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester V und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Stilisierte Fakten von Wachstums- und Konjunkturprozessen sowie Indikatoren, Grundlagen der neoklassischen Wachstumstheorie, Exogener technischer Fortschritt, Endogene Wachstumstheorie, Multiplikator- und Akzelerator-Modelle der Konjunkturtheorie Die Studierenden lernen grundlegende Charakteristika von Wachstumsprozessen und Konjunkturschwankungen kennen. Sie setzen sich mit grundlegenden Modellen zur Erklärung dieser Phänomene auseinander. Außerdem werden sie mit der Berücksichtigung von exogenem und endogenem technischen Fortschritt in Wachstumsmodellen vertraut gemacht. Dadurch erhalten sie einen Einblick in die (Wechsel-) Wirkungen von Innovationen und langfristiger Entwicklung makroökonomischer Größen.
90-minütige Klausur. (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW22.4 BW22.4 Basismodul Markt, Wettbewerb, Regulierung
Prof. Dr. Michael Fritsch
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 75 h (3 SWS VL, 2 SWS Ü) 105 h Das Modul vermittelt Kenntnisse der mikroökonomischen Begründung staatlichen Handelns. Im Mittelpunkt steht dabei das Marktversagen infolge von externen Effekten, Unteilbarkeiten sowie von Informations- und Anpassungsmängeln. Dabei werden auch die Funktionsweise des politischen Sektors und die Möglichkeit eines Politikversagens behandelt. Die Studierenden werden dazu befähigt, die Notwendigkeit und die Angemessenheit staatlicher Eingriffe in das Wirtschaftsgeschehen zu beurteilen.
90-minütige Klausur (100%)
Fritsch, Michael Thomas Wein und Hans-Jürgen Ewers: Marktversagen und Wirtschaftspolitik: 7. Auflage, München 2007 (Vahlen). Schmidt, Ingo und André Schmidt: Europäische Wettbewerbspolitik und Beihilfekontrolle, 2. Auflage, München 2006 (Vahlen).
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW22.2 Vertiefungsmodul Entrepreneurship, Marktdynamik Marktdynamik und Wirtschaftsentwicklung
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und
Prof. Dr. Michael Fritsch
Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL und 2 SWS Ü) 120 h
-
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Es wird ein Überblick über die Theorie und Empirie der Entwicklung von Märkten gegeben. Im Mittelpunkt stehen dabei das Gründungsgeschehen (Entrepreneurship) und die Möglichkeiten der Stimulierung von Unternehmensgründungen durch die Politik. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Bestimmungsgründen für den Erfolg bzw. den Misserfolg von Unternehmen. Die Studierenden sollen dazu befähigt werden, das Gründungsgeschehen und die Entwicklung von Unternehmen im Kontext des Wettbewerbsgeschehens auf Märkten zu verstehen.
90-minütige Klausur (100%)
Parker, Simon: The economics of self-employment and entrepreneurship, Cambridge 2004: Cambridge University Press.
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW23.5 BW23.5 Basismodul Einführung in die Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre
Prof. Dr. Rupert Windisch
BW20.2, BW23.2, BW23.3 Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Einführung in grundlegende Begriffe und Zusammenhänge der Volkswirtschaftslehre unter Hervorhebung mikroökonomischer Sachverhalte. Wecken eines nachhaltigen Interesses an volkswirtschaftlichen Fragestellungen, Festigung eines grundlegenden volkswirtschaftlichen Verständnisses.
90-minütige Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW23.6 BW23.6 Basismodul Finanzwissenschaft
Prof. Dr. Rupert Windisch
BW23.5
Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 45 h (2 SWS VL, 1 SWS Ü) 135 h Grundlagen der Ökonomik öffentlicher Einnahmen und Ausgaben, Marktversagen, Kosten der Umverteilung, Grundbegriffe der Steuerlehre, politische Ökonomie der Akteure im öffentlichen Sektor. Einführung in grundlegende Begriffe und Zusammenhänge der ökonomischen Analyse des öffentlichen Sektors. Anwendung mikroökonomischer Begriffe und Modelle auf das Verhalten von Akteuren im öffentlichen Sektor. Verständnis von Marktversagen und Staatsversagen.
90-minütige Klausur (100 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung
BW23.3 Vertiefungsmodul Finanzwissenschaft
Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
BW23.5
Lern- und Qualifikationsziele
Modulkatalog
Prof. Dr. Rupert Windisch
Wahlpflichtmodul
In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 45 h (2 SWS VL, 1 SWS Ü) 135 h Soziale Sicherheit und makroökonomische Aspekte der öffentlichen Finanzwirtschaft. Soziale Sicherung insb. Renten- und Krankenversicherung, Staatsverschuldung und Nachhaltigkeit der Finanzpolitik. Grundlegende Zusammenhänge von Makroökonomik und staatlicher ökonomischer Aktivität, insbesondere Umverteilung. Ökonomischer Analyse der Funktionsweise der ausgabenintensiven Systeme der sozialen Sicherung im Vergleich mit privatwirtschaftlichen Alternativen, Umverteilungswirkung, Verständnis für die Bedingungen nachhaltig durchführbarer Finanzpolitik.
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von 90-minütige Klausur (100 %) Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW24.1 Basismodul Empirische und Experimentelle Wirt Wirtschaftsforschung
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Prof. Dr. Oliver Kirchkamp
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Wahlpflichtmodul in jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h Das Modul vermittelt grundlegende Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung, insbesondere induktive statistische, ökonometrische und experimentelle Verfahren. Studierende sollen verstehen, wie ökonomische Hypothesen entwickelt und getestet werden können. Sie sollen die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Verfahren zum Test von Hypothesen beurteilen können und lernen, Methoden zum Test von Hypothesen zu erarbeiten.
Klausur (100 %)
Weitere Informationen unter http://www.kirchkamp.de/bw241/
48
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung
BW24.2 Vertiefungsmodul Quantitative Wirtschaftstheorie
Erwartete Vorkenntnisse
BW20.1, BW21.1, BW22.1, BW23.1, BW23.2, BW24.1
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Prof. Dr. Oliver Kirchkamp
Wahlpflichtmodul jedes zweite Semester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h Mathematische Methoden der Wirtschaftstheorie Studierende sollen mathematische Methoden der Wirtschaftstheorie kennen lernen. Sie sollen lernen, ein ökonomisches Problem in ein quantitatives und formales Modell umzusetzen und geeignete Lösungsverfahren zu entwickeln.
Klausur (100 %)
Weitere Informationen unter http://www.kirchkamp.de/bw242/
49
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW25.4 BW25.4 Basismodul Grundlagen der Wirtschaftspolitik
Prof. Dr. Andreas Freytag BW20.4, BW21.4 BW25.2 Wahlpflichtmodul In jedem Wintersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h Es werden Ziele, Methoden und Konzepte der Wirtschaftspolitik vor dem Hintergrund der Globalisierung behandelt. Es wird ein Grundverständnis für ordnungsökonomische und wirtschaftspolitische Zusammenhänge vermittelt.
60-minütige Klausur (100 %)
Wird in den Veranstaltungen bekannt gegeben
50
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel
BW25.2 Vertiefungsmodul Ökonomik des weltwirtschaftlichen Struk Strukturwandels
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Prof. Dr. Andreas Freytag
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW20.4, BW21.4, BW25.1
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (3 SWS VL und 1 SWS Ü) 120 h Das Modul beschäftigt sich mit Problemen der Welthandelsordnung, Entwicklungsproblemen, internationaler Währungspolitik sowie mit der Logik kollektiven Handelns in der Wirtschaftspolitik (Public Choice). Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse des Strukturwandels in der Weltwirtschaft. Es wird ein Grundverständnis für die Weltwirtschaftsordnung und die ökonomischen und polit-ökonomischen Prozesse im Strukturwandel vermittelt.
60-minütige Klausur (100 %)
Wird in den Veranstaltungen bekannt gegeben
51
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW30.1 Basismodul Statistik
Prof. Dr. Peter Kischka
Grundlage für quantitativ orientierte Basis- und Vertiefungsmodule Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü) 120 h Im Modul werden Methoden der deskriptiven Statistik (Auswertung ein- und mehrdimensionalen Datenmaterials), Konzentrationsmaße, Preisstatistik, sowie Grundlagen der Wahrscheinlichkeitstheorie (Zufallsvariable, Verteilung, Erwartungswert, Varianz, Korrelation u. a.) behandelt. Den Studierenden werden Grundlagen für die Anwendung statistischer Methoden in den Wirtschaftswissenschaften vermittelt.
90-minütige Klausur (100%)
Kompaktskript des Lehrstuhls
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW30.2 Vertiefungsmodul Statistische Verfahren der Risiko Risikoanalyse
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Prof. Dr. Peter Kischka
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
BW24.1, BW30.1
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL, Ü und Kleingruppenkolloquium 6 60 h (3 SWS VL, 1 SWS Ü) 120 h (inkl. Kleingruppenkolloquium) Im Modul werden Methoden der Risikomessung behandelt, die insbesondere von Banken und Versicherungen zur Quantifizierung ihres Risikos eingesetzt werden. Es werden Kennzahlen des Risikos eingeführt und statistische Methoden zur Schätzung dieser Kennzahlen behandelt. Studierenden sollen Kenntnisse für den Einsatz stochastischer Methoden zur Erfassung von Risiken bei betriebs- und volkswirtschaftlichen Entscheidungsproblemen vermittelt werden.
90-minütige Klausur (100%)
Kompaktskript des Lehrstuhls
53
B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Modulkatalog
BW31.2 Basismodul Einführung in die Wirtschaftsinformatik
Prof. Dr. Johannes Ruhland
BW31.3 Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL, Ü und Praktikum 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü/Praktikum ) 120 h
Lern- und Qualifikationsziele
Grundbegriffe von Hardware, Software, Rechnervernetzung und Internet; Aufbau und Leistungspotential betrieblicher Anwendungssysteme (PPS, ERP, Systeme im Handel und ausgewählten Branchen); im Praktikumsteil: Arbeit mit einem ERP System Kenntnis der Grundbegriffe der Wirtschaftsinformatik, Kenntnis des Aufbaus und der Leistungen integrierter Anwendungssysteme, Fähigkeit mit einem ERP-System umzugehen; Fähigkeit zur Verknüpfung zwischen Software und den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
90-minütige Klausur (60 %), 60-minütiger Test zum Praktikum (40 %)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW31.3 Vertiefungsmodul Vertiefungsmodul DatenDaten-, InformationsInformations- und Wis Wissensmanagement
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung
Prof. Dr. Johannes Ruhland
Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
BW31.2
Lern- und Qualifikationsziele
Wahlpflichtmodul
In jedem Sommersemester 1 Semester VL, Ü und Praktikum 6 60 h (2 SWS VL, 2 SWS Ü/Praktikum) 120 h Daten- und Datenbank-Management, Betriebliche Informationssysteme, Workflowsysteme, Knowledge Management Kenntnisse des Aufbaus von Datenbanken und betrieblichen Informations- und Workflowsystemen, Fähigkeit zur Datenmodellierung im relationalen Modell und zur Modellierung von Workflows, Vertrautheit im Umgang mit Datenbank- und Workflowsystemen, Kenntnis der wesentlichsten Konzepte des Knowledge Management
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Klausur (70 %) Leistungspunkten Projekt in Kleingruppenarbeit, einschließlich (Prüfungsformen); einschl. Präsentation (30 %) Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW32.1 Basismodul Grundlagen der WirtschaftsWirtschafts- und Sozialge Sozialgeschichte
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: • Präsenzstunden und • Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Professor Dr. Rolf Walter
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
BW32.2, BW32.3 Wahlpflichtmodul In jedem Semester 1 Semester VL 3 30 h (2 SWS VL) 60 h Analyse der langfristigen wirtschaftlichen Entwicklung und des strukturellen Wandels. Sektorale und faktorale Veränderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Industrialisierungscluster im Vergleich. Bedeutende Innovationen und Zäsuren in der Wirtschaftsgeschichte Deutschlands, Europas und der Welt. Wirtschaftssysteme im Vergleich. Theoretische und empirische Erfassung und Bewertung raum-zeitlicher Phänomene. Beurteilung sozio-ökonomischer Prozesse anhand mikro- und makroökonomischer Indikatoren. Identifizierung der Triebkräfte nachhaltigen Wirtschaftswachstums. keine 60-minütige Klausur (100%)
Rolf Walter: Wirtschaftsgeschichte. Vom Merkantilismus bis zur Gegenwart, 4. Aufl., Köln/Weimar/Wien 2003. Ders.: Einführung in die Wirtschafts- und Sozialgeschichte, 2. Aufl., Köln/Weimar/Wien 2008.
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulnummer Modultitel
BW32.2 Vertiefungsmodul WirtschaftsWirtschafts- und Sozialgeschichte Sozialgeschichte
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: • Präsenzstunden und • Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Professor Dr. Rolf Walter
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Modulkatalog
BW32.1 BW32.3 Wahlpflichtmodul In jedem Semester 1 Semester VL und Ü 6 60 h (2 SWS VL und 2 SWS Ü) 120 h Wechselnde Generalthemen zur Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Die Studierenden sind in der Lage, wesentliche Themenfelder des Faches in ihren jeweiligen Zusammenhängen zu erfassen. Sie können die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Untersuchungszeitraums verstehen und Implikationen für die Gegenwart ableiten. Sie beherrschen die Techniken und Methoden des Faches und sind in der Lage, mit ihrer Hilfe eigenständig zu arbeiten. regelmäßige Teilnahme, Übungsleistungen (Form/Inhalt werden zu Beginn des Semesters bekannt gegeben) 60-minütige Klausur zur VL (50%) 60-minütige Klausur oder äquivalente Prüfungsleistung(en) zur Ü (50%)
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B.A.-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (60LP)
Modulkatalog
Modulnummer Modultitel
BW33.6 Vertiefungsmodul Betriebliche AusAus- und Weiterbil Weiterbildung
Modul-Verantwortlicher Formale Zulassungsvoraussetzung Erwartete Vorkenntnisse Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht-, Wahlmodul) Häufigkeit des Angebots (Zyklus) Dauer des Moduls Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (VL, Ü, S, Praktikum) Leistungspunkte (ECTS credits) Arbeitsaufwand (work load) in: - Präsenzstunden und - Selbststudium (einschl. Prüfungsvorbereitung) in h Inhalte
Prof. Dr. Holger Reinisch
Lern- und Qualifikationsziele
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsformen); einschl. Notengewichtung in % Empfohlene Literatur
Wahlpflichtmodul In jedem Sommersemester 1 Semester VL und 2 Ü 6 90 h (2 SWS VL, 4 SWS Ü) 90 h VL: Genese, Rechtliche, curriculare und didaktisch-methodische Grundlagen betrieblicher Berufsbildung, Lernen in nonformellen Kontexten. • Ü1: Aufbau, Strukturen, rechtliche Grundlagen und aktuelle Probleme des Systems der Berufsbildung in Deutschland • Ü2: Techniken der Präsentation und Moderation von Gruppenprozessen Die Studierenden sollen Kenntnisse über administrativ-rechtliche, pädagogische und didaktische Grundlagen betrieblicher Berufsbildung sowie über die Besonderheiten des Lernens in nonformellen Kontexten erlangen (VL). Zudem sollen sie grundlegende Kenntnisse über das Berufsbildungssystem der Bundesrepublik Deutschland erlangen (Ü 1) und befähigt werden, Inhalte medialgestützt zu präsentieren und Gruppenprozesse zu moderieren (Ü2). •
• VL: 45-minütige Klausur (34 %) • Ü1 : 45-minütige Klausur (33 %) • Ü2: Hausarbeit und Präsentation (33 %) Angabe erfolgt in den Lehrveranstaltungen 58
