OBJETIVO DEL MANUAL ........................................................................... 3
1.3.
ALCANCE DEL MANUAL ......................................................................... 3
1.4.
PROCESOS EN EL SISTEMA ICEBERG ....................................................... 3
2. PRELIMINARES AL INGRESAR AL SISTEMA ICEBERG ....................... 4 2.1.
Tabla de Comandos ..................................................................................... 4
2.2.
Ingreso a la Aplicación ICEBERG ................................................................ 4
3. PROCESO PARA REALIZAR NÓMINA CESANTIAS PARCIALES ........... 6 3.1.
Seleccionar Tipo de Nómina ....................................................................... 6
3.2.
Asignar Calendario de Nómina ................................................................... 6
3.3.
Ingreso de Conceptos 254 ley 50 y 258 ley Anterior..................................... 8
3.4.
Liquidar Nómina de Cesantías Parciales ................................................... 10
3.5.
Acumular la Nómina ................................................................................. 12
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1. GENERALIDADES 1.1.
INTRODUCCIÓN
La Dirección de Sistemas de Información Administrativo de la Universidad La Gran Colombia necesita generar manuales de procesos y procedimientos para documentar las actividades realizadas por las diferentes dependencias interactuando para generar la nómina de Cesantías parciales, donde encontramos: a.
Ingreso conceptos para ley 50 y la ley anterior.
b.
Ajustes de la nómina detectando errores y mejorando la parametrización del programa ICEBERG para mejorar los procesos.
c.
Revisar y controlar el proceso de liquidación y velar por su correcto ingreso al sistema y optimizar el proceso de liquidación de nómina aportando posibles soluciones para el mejoramiento continuo con ayuda de la aplicación ICEBERG.
1.2.
OBJETIVO DEL MANUAL
El Módulo de Nómina realiza el proceso integral de liquidación y pago de Cesantías parciales a los empleados de su organización.
1.3.
ALCANCE DEL MANUAL
Precisar los procesos y procedimientos de la nómina para pago de Cesantías parciales y detectar las actividades que se puedan mejorar y así lograr una buena calidad en el proceso. 1.4.
PROCESOS EN EL SISTEMA ICEBERG
Los procesos realizados en el Departamento de Desarrollo humano son registrados en la base de datos con la ayuda de la aplicación Iceberg, estos procesos debe seguir una determinada secuencia en sus procesos los cuales esta registrados en este manual de Usuario.
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2. PRELIMINARES AL INGRESAR AL SISTEMA ICEBERG Para ingresar a la aplicación ICEBERG se pulsa en el ícono el escritorio de Windows
descripción Pulsar en la lupa aparece un menú contextual con un listado para ser seleccionado el que corresponda
Pasa al siguiente campo o cuadro de texto Duplica el valor de un solo campo anterior Duplica los valores de la ventana Borrar Registros en la ventana Al pulsar esta tecla de función en una ventana algunos campos se colocaran de color amarillo se coloca el cursor sobre es que se desee y se digita el valor a buscar Trae el valor al campo y llena los demás con la información relacionada a ese campo al pulsarlo 2 veces trae el último dato registrado En algunas ventanas se utiliza para mostrar el listado de opciones disponibles Guarda los datos de la ventana arriba Desplazamiento por los valores de algún registros al pulsar flecha abajo.
Ingreso a la Aplicación ICEBERG
Username: Se digita el nombre de usuario Password: Se digita la Contraseña asignada Database: Se digita el nombre de la base de datos a la que quiere ingresar Connect: Se pulsa para validar los datos e ingresar a la Base de Datos Cancel: Da por terminado el proceso y cierra la ventana. Nota: El sistema no tiene en cuenta si utiliza palabras en mayúscula o minúscula.
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Luego en la ventana ICEBERG muestra en el panel izquierdo un menú en forma de árbol al pulsar los iconos con el símbolo “+” se desplegaran los submenús. ++: Despliega todos los submenús del árbol --: Cierra todos los submenús del árbol Cuadro de texto: muestra nombre de la base de datos a la cual está Conectado Cambio de Usuario: Este botón se utiliza para realizar cambio de usuario e ingresar nuevamente a la aplicación Salir: Este botón Cierra y sale de la aplicación
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3. PROCESO PARA PARCIALES 3.1.
REALIZAR
NÓMINA
CESANTIAS
Seleccionar Tipo de Nómina
Se utiliza el mismo tipo de nómina que se utiliza para la nómina Administrativa
3.2.
Asignar Calendario de Nómina
Luego se abre un nuevo calendario por la opción ICEBERG- TALENTO HUMANONómina- Calendario Nómina
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Se ingresan los siguientes datos en la nómina normal para este periodo:
Descripción: Se ingresa un nombre relacionado Estado: verificar que se encuentre solamente abierto este calendario Año: año actual Número Periodo: Corresponde al número de periodo a liquidar Orden del periodo: Se genera a partir del número 0 Periodo: Se ingresa mes, año a liquidar sin espacios o carácter Fecha inicia: Se digita el primer día del periodo a liquidar Fecha Fin: Se digita fecha final del periodo a liquidar Fecha Pago: Se digita fecha de posible pago Agrupador: se utiliza el agrupador CES Novedades: Todas las opciones en No Procesos: liquidado en “No” cambia cuando se liquida a estado “Si” Acumulado: Esta por defecto en No luego al acumular pasa a estado “Si” Para terminar se guarda con F10
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3.3.
Ingreso de Conceptos 254 ley 50 y 258 ley Anterior
Luego se ingresa al menú principal a la opción ICEBERG- TALENTO HUMANONómina- Novedades - Generales
Se ubica el cursor en Concepto y se pulsa F7, se ingresa 254 para ley 50, luego se pulsa F8, luego se ubica el cursor en la celda Empleado y se pulsa F7 se digita el código del empleado, se pulsa F8 para cargar los datos y luego se pulsa en el botón Ejecutar
En la pantalla NOMINA - [Cesantias] se ingresa la siguiente información
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Fecha de Consulta: Se selecciona liquidadas Consulta: Se ingresa la opción SI Tipo y los demás campos cargan
En el siguiente bloque para pagar este concepto se pulsa F6 se ingresan los siguientes datos Se debe cambiar la opción de Consulta a No y guardar con F10
F.Resolución: Se ingresa la fecha de la resolución #.Resolución: Se ingresa el número de la resolución Fecha Pago: Se ingresa la fecha de pago El sistema calcula automáticamente los valores y los carga Se guarda con F10 y se liquida
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3.4.
Liquidar Nómina de Cesantías Parciales
Para liquidar Liquidación
se
ingresa
por
ICEBERG-TALENTO
HUMANO-Nómina-
En esta pantalla se tiene en cuenta la siguiente información que forma de liquidación este en Pre-Nomina, se mueve con tabulador hasta el botón Liquidar
Se revisa que toda información este correcta si no lo esta se corrige y se genera la liquidación definitiva, en forma liquidación se selecciona la opción Definitiva, se avanza con tabulador hasta el botón Liquidar. Elaborado por: Ing. Eduardo Fonseca Castañeda. Revisado por: Ing. Daniel Rocha Ramírez. Página 10
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Se verifica que el calendario de nómina que la opción Liquidado cambie de “No” a Sí.
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3.5.
Acumular la Nómina
Se ingresa por ICEBERG- TALENTO HUMANO – Nómina – Acumular
Se verifica que los datos de la descripción correspondan acumular y se pulsa en el botón Acumular
a la nómina que se va a
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Se genera la siguiente pantalla, se pulsa en OK
Por último se verifica que la nómina este acumulada. Se ingresa a ICEBERG-TALENTO HUMANO- NOMINA- Calendario de nómina
Se selecciona la sección Procesos y se verifica que en Acumulado, se encuentre seleccionada la opción Si
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