Berufsausbildung bei Scherer und Trier Berufsausbildung allgemein -7-
¾ Ausbildung seit 1971 (Werkzeugmacher und Techn. Zeichner) ¾ Gründung einer Ausbildungsabteilung im Jahre 1991 (Neuordnung des Ausbildungswesen) ¾ derzeit rd. 100 Auszubildende ¾ Auszubildende im Bereich Verfahrensmechanik, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachimformatiker, Industriekaufmann, und Technischer Zeichner
¾ Ausbildung zum Wirtschaftsingenieur/in (BA) ¾ 2 Vollzeitausbilder mit fachspezifischer Qualifikation ¾ Ausbildungsbetreuer in den Fachabteilungen ¾ Werkstattpraktikum vorhanden (praxisbezogen)
Berufsausbildung bei Scherer und Trier Gründe für die Berufsausbildung -8-
¾ Ausbildungsberufe decken betriebliche Anforderungen ab. ¾ junge qualifizierte Nachwuchskräfte aus der Region. ¾ vertraut mit den Firmeninternas ¾ keine Einarbeitungszeit bei Übernahme. ¾ Verantwortung für die Region ¾ Standortsicherung ¾ Investition in unsere Zukunft
Zukünftige Herausforderung bei S&T „Technischer Produkt-Designer“ (TPD) - 10 -
Gründe: ¾ Technische Zeichner arbeitete im Bereich 2D/3D ¾ Ausbildung Technischer Zeichner in Richtung Maschinenbau ¾ Ausbildung TPD im Bereich Freiformflächen, neueste Medien und modernste Technologien ¾ TPD erfüllt steigende Individualität und Komplexität ¾ TPD erfüllt hohe und steigende Anforderungen an Zulieferindustrie ¾ Gestiegene Anforderungen im Bereich Kommunikation & Dokumentation
Zukünftige Herausforderung bei S&T „Technischer Produkt-Designer“ (TPD) - 11 -
Potenziale: ¾ betriebs- und branchenspezifische Ausbildung ¾ prozessbegleitende Ausbildung ¾ intensive CAD-Schulung von Auszubildenden von Beginn an. ¾ wertschöpfende Abschlussprüfung ¾ neues attraktives Berufsbild, durch Kombination von 3D-CAD Konstruktion, Simulation, Dokumentation und Präsentation.
