Gewerkschaftstag der IG Metall Aktive Mitglieder – Aktive IG Metall
Klarer Kurs: Gute Arbeit, Gutes Leben
Die IG Metall will Beschftigte in Zukunft noch gezielter und individueller ansprechen, insbesondere im Angestellten- und Ingenieurbereich. Das gilt besonders auch fr uns bei Audi. Insgesamt setzen wir immer strker auf die aktive Beteiligung der Mitglieder. Transparenz und Offenheit sind besonders wichtig, um Anliegen und Interessen der Audi Belegschaft durchzusetzen. Die Erfolge, wie beispielsweise beim Kappen des Ergnzungstarifvertrages, belegen das. In Zukunft wollen sich IG Metall und Betriebsrte intensiver um Innovationen und Zukunftssicherung in den Betrieben kmmern, um so langfristig Beschftigung zu sichern und den sozialen und kologischen Umbau
Von Jrg Schlagbauer
Perspektiven fr junge Menschen, eine faire Arbeitsordnung, flexible Altersbergnge und ein solidarisches, soziales Europa. Das sind die zentralen Forderungen des 22. Ordentlichen Gewerkschaftstages der IG Metall in Karlsruhe. Themen, die uns auch bei Audi betreffen. Themen, die Mitglieder, Vertrauensleute und die IG Metall bei Audi erfolgreich im Unternehmen vorantreiben.
Leiharbeit und Werkvertrge eindmmen Faire Arbeitsordnung hei§t fester Arbeitsplatz: Deshalb wird die IG Metall auch weiterhin ihre Kampagne fr eine Eindmmung der Leiharbeit fortsetzen und auch gegen die zunehmenden Werkvertrge vorgehen. Diese Forderungen stehen schon seit lngerem auf der Tagesordnung der IG Metall bei Audi – und wir bleiben dran. Wir wollen keine ParallelBelegschaft im Betrieb! Deswegen gibt es bei uns klare Regeln und tarifliche Bezahlung fr Leiharbeitnehmer. Flexible Altersbergnge hei§t betriebliche Altersteilzeit: Auch hier haben wir bei Audi Ngel mit Kpfen gemacht. Der IG Metall gefhrte Betriebsrat hat eine betriebliche Altersteilzeit mit dem Unternehmen vereinbart. Die IG Metall will demnchst eine bundesweite Kampagne fr flexible Altersbergnge starten. „Die Rente mit 67 ist ein Skandal”, so die einhellige Meinung unter den Delegierten in Karlsruhe.
Echte Perspektiven fr Junge: Statt schlechter, unsicherer Jobs oder gar Arbeitslosigkeit hei§t es bei Audi schon lange bernahme aller Auslerner. Abgesichert durch eine Betriebsvereinbarung zwischen IG Metall, Betriebsrat und Unternehmen. Dies will jetzt auch die IG Metall bei der nchsten Tarifrunde in der Metallindustrie im Frhjahr anpacken: Sie fordert die bernahme der Ausgebildeten in feste Jobs.
der Industrie zu gestalten. Darber hinaus fordert die IG Metall die Regulierung der Finanzmrkte und bekennt sich mit ihrer „Karlsruher Erklrung” zu einem solidarischen und sozialen Europa der Menschen und nicht der Ratingagenturen. weiter auf S.2
Inhalt Johann Horn, Erster Bevollmchtigter der IG Metall Ingolstadt, wurde am Gewerkschaftstag wieder in den Vorstand der IG Metall gewhlt. Herzlichen Glckwunsch zu Deiner Wiederwahl!
Gewerkschaftstag der IG Metall ......1-2 Diktatur inmitten Europas ..................3 Berufsgenossenschaft ..........................4 Wechsel in der Schwerbehindertenvertretung .............4 WIR-Sudoku.........................................4 Informationsmagazin November
Gewerkschaftstag der IG Metall
Fortsetzung Titelgeschichte
Keine Verschlankung des Vorstands auf dem Gewerkschaftstag Eine berraschung brachte der Gewerkschaftstag dann doch noch: Die Delegierten stimmten gegen die vom Vorstand beschlossene Selbstverschlankung von sieben auf fnf geschftsfhrende Vorstandsmitglieder. Ursprnglich wollte der Vorstand damit mehr Mittel fr die Arbeit an der Basis freimachen. „Ihr seid der Souvern und habt demokratisch entschieden. Und schlie§lich ist dies keine existentielle Frage”, stellte der Erste Vorsitzende Berthold Huber fest. Es bleibt bei sieben. Und so wurde dann auch Jrgen Kerner, Erster Bevollmchtigter der IG Metall in Augsburg, in den neuen Vorstand gewhlt.
Kurswechsel: gemeinsam fr ein Gutes Leben! Karlsruhe. Gewerkschaftstag. 9. bis 15. Oktober 2011. 481 Delegierte. Fr Audi dabei: Dieter Karg, Ludwig Wittmann, Robert Bauer, Armin Binner und Sabrina Gimpel. Wir sprachen mit Dieter Karg und Sabrina Gimpel ber Eindrcke, Inhalte und Perspektiven.
Welche Schlsse zieht Ihr nach dem Gewerkschaftstag fr Audi? Sabrina Gimpel: Es wurde deutlich, dass wir mit unseren Themen gut fahren. Wir sind nah dran bei den Kolleginnen und Kollegen. Die deutschlandweiten Hauptthemen wie gesunde Arbeit, Frderung von Frauen, Verringerung von Belastung und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, sind mit unseren aktuellen Schwerpunkten bei Audi identisch. Wir sind auf dem richtigen Weg! Aber auch ber die bernahme von Auszubildenden und die Finanzkrise wurde ausfhrlich debattiert.
Leiharbeitnehmern). Jetzt gilt es, solche Standards tarifvertraglich oder gesetzlich auch in anderen Unternehmen und Betrieben durchzusetzen.
Die Rente ab 67 soll ebenfalls verhindert werden. Gab es hierzu konkrete Entscheidungen auf dem Gewerkschaftstag? Sabrina Gimpel
Dieter Karg
Wiederwahl zum Vorstandsvorsitzenden zeigt deutlich, dass die Delegierten hinter ihm stehen. Dafr haben wir jetzt mit Jrgen Kerner ein junges Mitglied aus Bayern im Vorstand.
Erzhl uns bitte mehr ber Jrgen Kerner (42). DK: Er ist kompetent und geht Themen sehr sachlich und bewusst an. Whrend der Vorbereitung und Strukturierung der vielen Antrge vor dem Gewerkschaftstag habe ich ihn als sehr engagiert wahrgenommen. In Kombination mit dem neuen Vorstandsmitglied Christiane Benner (43) ist eine Verjngung erfolgt.
Seht Ihr die gescheiterte Verkleinerung des IG Metall Vorstands als Nachteil fr die Audi-Belegschaft?
Audi gilt als positives Beispiel fr die Integration von Leiharbeitern. Trotzdem wurde in Karlsruhe ber das Thema heftig diskutiert. Wie geht es weiter?
Dieter Karg: Das hat keine direkte Auswirkung auf Audi. Der Gro§teil der Delegierten aus Bayern, und auch ich persnlich, haben fr die Verkleinerung gestimmt. Trotzdem knnen wir gut damit leben und akzeptieren, dass die 2/3 Mehrheit nicht erreicht wurde. Aber das sehr gute Ergebnis von Berthold Huber bei der
SG: Das „Nein“ zur Leiharbeit ist fr die IG Metall ein klares Ziel. Wo sich das nicht verhindern lsst, sind wir in der Pflicht, klare Regeln zum Schutz der Leiharbeitnehmer und der Stammbelegschaften aufzustellen. So wie wir es bei Audi mit dem Unternehmen vereinbart haben (Tariflohn, Deckelung der Anzahl von
2 Informationsmagazin November
DK: Hier gibt es nur einen klaren Standpunkt. Wir sind eindeutig gegen die Rente mit 67 und das bleibt auch so. Ein vernnftiger Ausstieg im Alter ist entscheidend. Hierzu gab es mehrere Antrge auf dem Gewerkschaftstag. Bei Audi haben wir mit der Unternehmensleitung eine neue Altersteilzeitregelung abgeschlossen.
Die Kanzlerin Angela Merkel, Gast auf dem Gewerkschaftstag, war hier anderer Meinung? DK: Frau Merkel fand zur Rente mit 67 sehr klare Worte: Sie ist dafr. Alles andere htte uns und auch sie selbst berrascht.
Hatte es der Bundesprsident Christian Wulff bei seiner Erffnungsrede leichter? SG: Das kann ich uneingeschrnkt so sagen. Mit verschlossenen Augen htte man nicht gewusst, ob der Bundesprsident oder ein IG Metall Mitglied am Rednerpult steht. Er sieht die Mitbestimmung als Wettbewerbsvorteil fr Deutschland. Der IG Metall Vorstandsvorsitzende Berthold Huber griff diesen Punkt dann auch gerne auf und versprach: „Wir bleiben bei diesem Thema hartnckig dran“. Aber auch Herr Wulff sprach sich fr die Rente mit 67 aus. Auch hier gilt: Alles andere htte uns auch berrascht.
Diktatur inmitten Europas: Der Fall von Nikolai Statkevich – Vater einer Audianerin
Weißrussland
Zehntausende Menschen demonstrierten in der Wahlnacht in Minsk.
Wei§russland – ein Land so nah und doch so fern: So nah, da der Binnenstaat direkt an die Europische Union grenzt und geographisch gesehen im Zentrum von Europa liegt. Und doch so fern, denn in Wei§russland herrschen politische Verhltnisse und ein Klima von Angst und Repression, das man sich inmitten von Europa kaum vorstellen kann. Und doch wiederum so nah, denn bei uns im Ingolstdter Werk arbeitet die gebrtige Wei§russin Katja Statkevich, deren Vater Opfer des politischen Regimes in Wei§russland geworden ist. Nikolai Statkevich wurde im Juni zu sechs Jahren Haft in einem Arbeitslager verurteilt. Sein „Verbrechen“ beging er vor etwa einem Jahr: Als Vorsitzender der Sozialdemokratischen Partei kandidierte Nikolai Statkevich mit einigen anderen Oppositionellen am 19. Dezember 2010 gegen Prsident Alexander Lukaschenko. Dieser ist seit 1994 an der Macht und wird von Menschenrechtlern als letzter Diktator Europas bezeichnet, da er Oppositionelle, Regimekritiker, freie Medien und Gewerkschaften massiv unterdrckt. Nach der manipulierten Prsidentschaftswahl 2006 schien die Wahl 2010 anfangs freier als bis dato: „Lukaschenko hatte sich politisch in Richtung EU geffnet und eine scheinbar freiere Wahl zugelassen. Seine Gegenkandidaten durften ihre Wahlprogramme sogar in den Medien vorstellen“, erzhlt Katja Statkevich, die als Produktionssystem-Trainerin bei Audi arbeitet. Lukaschenko wurde wiedergewhlt – eine Wiederwahl, die von internationalen Wahlbeobachtern der OSZE (Organisation fr Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa) aber wegen erheblicher Unregelm§igkeiten nicht anerkannt wurde. Noch in der Wahlnacht gingen zehntausende Menschen in der Hauptstadt Minsk auf die Stra§e, um gegen die unfaire Wahl zu demons-
trieren. Die Polizei und der Geheimdienst KGB gingen gewaltsam gegen die Demonstranten vor und verhafteten Hunderte von ihnen, auch mehrere Oppositionspolitiker. Unter ihnen: Katja Statkevichs Vater. Im Juni wurde er dann wegen Teilnahme und Organisation von Massenunruhen zu sechs Jahren Haft im Arbeitslager verurteilt. „Das Urteil hat mich nicht gewundert: Mein Vater gilt als persnlicher Feind von Lukaschenko“, so Katja Statkevich.
Nikolai Statkevich
Unsere Kollegin Katja Statkevich
Katja Statkevich kam 2002 fr ihr Logistik-Aufbaustudium nach Dortmund. 2005 zog sie nach Ingolstadt und begann bei Audi als Doktorandin. Seit 2008 ist sie fest bei Audi, zuerst in der Konzeptplanung, jetzt im Prozessdesign.
Seit der Verhaftung des Vaters im Dezember lebt sie in stndiger Angst um ihn. Als politischer Gefangener befindet er sich in Isolationshaft mit Kommunikationssperre zu seiner Familie. „Es waren lange Monate, in denen wir keine Nachrichten von unserem Vater hatten.“ Zwischen Mrz und Juli erhielt Katja Statkevich einige Briefe – die allerdings zensiert wurden. Katja Statkevich und ihre Schwester durften seit der Verhaftung nur ein etwa dreimintiges Telefonat mit ihrem Vater fhren – das wahrscheinlich abgehrt wurde. Katja Statkevichs gr§te Angst: „Dass er gefoltert wird.“ Diese Sorge ist in der Diktatur Lukaschenkos nicht unbegrndet. So berichtete ein
weiterer verurteilter Oppositionspolitiker, Ales Michalewitsch, dem die Flucht nach Tschechien gelang, von Folter. Und ein weiterer Vorfall in jngster Vergangenheit nhrt diese Sorge. ber Umwege erfuhr die Audianerin, dass ihr Vater vor mehreren Wochen schwer am Arm verletzt wurde. Offiziell hei§t es, dass sein Arm bei einem Unfall im Sgewerk des Hftlingslagers zwischen zwei Baumstmmen eingeklemmt wurde. Durch inoffizielle Quellen erfuhr Katja Statkevichs Familie jedoch eine ganz andere Version: Nikolai Statkevich sei gefoltert worden, da er sich geweigert hatte, ein Gnadengesuch an Lukaschenko zu schreiben. Und Katja Statkevichs Opa, der mit Nikolai ber eine Glaswand sprechen durfte, sah, dass Nikolai nicht nur am Arm, sondern auch an den Rippen Verletzungen hatte. Was die offizielle Version unglaubwrdig erscheinen lsst. „Wir haben gro§e Angst um seine Gesundheit. Was wir erfahren haben, ist unmenschlich: Mein Vater muss trotz der Verletzungen weiterarbeiten und kann wegen des verletzten Arms nicht zum Schlafen auf sein Stockbett steigen“, erzhlt Katja Statkevich und ergnzt leise: „Von der wahrscheinlichen Folterung ganz abgesehen.“ Doch die junge Kollegin lsst sich nicht unterkriegen und versucht, Politik, Medien und Menschenrechtsorganisationen immer wieder auf die Zustnde in ihrer Heimat aufmerksam zu machen: „Politische Signale der Solidaritt sind wichtig fr die Menschen in Wei§russland und motiviert sie, sich weiterhin fr Demokratie einzusetzen.“ So wnscht sich Katja Statkevich: „Ich hoffe, dass sich die politische Lage in meiner Heimat stabilisiert und sich die Politik zum Westen hin ffnet. Wei§russland htte von der Lage und den Voraussetzungen her eigentlich ein gro§es wirtschaftliches Potenzial. Letztlich wnsche ich mir einfach Frieden und Freiheit fr meine Heimat.“
Freiheit fr die politischen Inhaftierten in Wei§russland: Diesen Appell im Namen der Menschlichkeit an Prsident Lukaschenko knnt Ihr hier untersttzen: www.lasst-sie-frei.de
Informationsmagazin November 3
Berufsgenossenschaft Holz und Metall: IG Metall setzt sich zu 100 Prozent durch. Mit ber 87 Prozent hat die Vorschlagsliste der Industriegewerkschaft Metall eine deutliche Mehrheit der abgegebenen Stimmen zur Sozialwahl 2011 bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) auf sich vereinigen knnen. Gisela Funk
Die IG Metall bei Audi in Ingolstadt wird zuknftig von den Betriebsrten und Mitgliedern des Betriebsausschusses Ludwig Wittmann (Ordentlich), Josef Beck (Stellvertreter) und Karl-Heinz Eglmeier(Stellvertreter) reprsentiert. Die Vertreterversammlung der Berufsgenossenschaft Holz und Metall bestimmt beispielsweise ber Unfallverhtungsvorschriften oder Haushaltsplan und whlt den Vorstand. Sie hat 60 Mitglieder und setzt sich je zur Hlfte aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber sowie der versicherten Beschftigten zusammen.
Rupert Klinger
Wechsel in der Schwerbehindertenvertretung Rupert Klinger ist die neue Vertrauensperson der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen und Gisela Funk ist die neue 1. Stellvertreterin! Beide sind seit vielen Jahren engagierte IG Metaller.
Ebenfalls zur Wahl standen die Vorschlge der „AUB Die Unabhngigen e.V.“, die Gemeinschaftsliste der Katholischen Arbeitnehmerbewegung e. V. (KAB), Kolpingwerk Deutschland und Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisationen (BVEA) sowie die Liste der Christlichen Gewerkschaft Metall. Diese drei Listen blieben allerdings jeweils unter fnf Prozent und werden deshalb bei der Sitzvergabe in der neuen Vertreterversammlung nicht bercksichtigt.
Damit sind alle vorgeschlagenen Bewerber der IG Metall als Mitglieder und Stellvertreter auf Versichertenseite der knftigen BGHM-Vertreterversammlung gewhlt.
Herzlichen Glckwunsch! 08. Oct 2010
5 WIR-Sudoku 1
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Name:
Teil A
se ve Prei dt 04 i t k a r t t A a Ingolst des FC
Stufe:
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Stammnummer:
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Als ersten Preis
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Kostenstelle/Bereich:
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Unter den vielen richtigen Einsendungen wurden folgende weitere Gewinner gezogen: Cornelia Burger (Planungssachbearbeiterin), Torsten Wei§enborn (Industriemechaniker)w, Juergen Theobald (Planer), Uemit Usta (Entwicklungsfachkraft), Erika Lechermann (Qualitts3 7 3 fachkraft), 4 Martina Regnat (Werkzeugmechanikerin), Dieter9Steib (Fertigungsfachkraft), Franz-Xaver Brandl (Disponent), Reinhard Bauer (Werkgelndewart)
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8 1
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Auflsung des letzten WIR-Sudoku:
4 1
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4 Informationsmagazin 9 1 November 2 5
Armin Binner (li.), VKL-Mitglied, berreicht den ersten Preis an Michael Scheffczyk.
1. Preis:
8
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gibt es zwei VIP-Tickets fr ein Heimspiel des FC IN 04 zu gewinnen, gesponsort von Union Lido Vacanze
1
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Den Gewinnern winken attraktive Preise!
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Lsungsabschnitt ausschneiden, mit Namen, Kostenstelle 1 7 6 3 und Stammnummer versehen und bis Montag, den 12. Dezember 2011, 3 4 bei2den Vertrauensleuten7abgeben.
Wir gratulieren und wnschen den beiden viel Erfolg und Freude bei Eurer wichtigen Aufgabe!
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3www.igmetall-audi.de
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Michael Scheffczyk (Industriemechaniker):
Er gewann ein FC04-Trikot und 2 Sitzplatz-Gutscheine fr ein Heimspiel des FC Ingolstadt 04.
Herausgeber: IG Metall Verwaltungsstelle Ingolstadt, V.i.S.d.P.: Johann Horn Redaktion: Christian Gnther, Elke Heisler, Ralf Mattes, Elise Pham, Jrg Schlagbauer
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2www.facebook.com/igmaudi 1
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www.twitter.com/IGMaktivbeiAudi
Gewerkschaftstag der IG Metall Aktive Mitglieder – Aktive IG Metall
Klarer Kurs: Gute Arbeit, Gutes Leben
Die IG Metall will Beschftigte in Zukunft noch gezielter und individueller ansprechen, insbesondere im Angestellten- und Ingenieurbereich. Das gilt besonders auch fr uns bei Audi. Insgesamt setzen wir immer strker auf die aktive Beteiligung der Mitglieder. Transparenz und Offenheit sind besonders wichtig, um Anliegen und Interessen der Audi Belegschaft durchzusetzen. Die Erfolge, wie beispielsweise beim Kappen des Ergnzungstarifvertrages, belegen das. In Zukunft wollen sich IG Metall und Betriebsrte intensiver um Innovationen und Zukunftssicherung in den Betrieben kmmern, um so langfristig Beschftigung zu sichern und den sozialen und kologischen Umbau
Von Jrg Schlagbauer
Perspektiven fr junge Menschen, eine faire Arbeitsordnung, flexible Altersbergnge und ein solidarisches, soziales Europa. Das sind die zentralen Forderungen des 22. Ordentlichen Gewerkschaftstages der IG Metall in Karlsruhe. Themen, die uns auch bei Audi betreffen. Themen, die Mitglieder, Vertrauensleute und die IG Metall bei Audi erfolgreich im Unternehmen vorantreiben.
Leiharbeit und Werkvertrge eindmmen Faire Arbeitsordnung hei§t fester Arbeitsplatz: Deshalb wird die IG Metall auch weiterhin ihre Kampagne fr eine Eindmmung der Leiharbeit fortsetzen und auch gegen die zunehmenden Werkvertrge vorgehen. Diese Forderungen stehen schon seit lngerem auf der Tagesordnung der IG Metall bei Audi – und wir bleiben dran. Wir wollen keine ParallelBelegschaft im Betrieb! Deswegen gibt es bei uns klare Regeln und tarifliche Bezahlung fr Leiharbeitnehmer. Flexible Altersbergnge hei§t betriebliche Altersteilzeit: Auch hier haben wir bei Audi Ngel mit Kpfen gemacht. Der IG Metall gefhrte Betriebsrat hat eine betriebliche Altersteilzeit mit dem Unternehmen vereinbart. Die IG Metall will demnchst eine bundesweite Kampagne fr flexible Altersbergnge starten. „Die Rente mit 67 ist ein Skandal”, so die einhellige Meinung unter den Delegierten in Karlsruhe.
Echte Perspektiven fr Junge: Statt schlechter, unsicherer Jobs oder gar Arbeitslosigkeit hei§t es bei Audi schon lange bernahme aller Auslerner. Abgesichert durch eine Betriebsvereinbarung zwischen IG Metall, Betriebsrat und Unternehmen. Dies will jetzt auch die IG Metall bei der nchsten Tarifrunde in der Metallindustrie im Frhjahr anpacken: Sie fordert die bernahme der Ausgebildeten in feste Jobs.
der Industrie zu gestalten. Darber hinaus fordert die IG Metall die Regulierung der Finanzmrkte und bekennt sich mit ihrer „Karlsruher Erklrung” zu einem solidarischen und sozialen Europa der Menschen und nicht der Ratingagenturen. weiter auf S.2
Inhalt Johann Horn, Erster Bevollmchtigter der IG Metall Ingolstadt, wurde am Gewerkschaftstag wieder in den Vorstand der IG Metall gewhlt. Herzlichen Glckwunsch zu Deiner Wiederwahl!
Gewerkschaftstag der IG Metall ......1-2 Diktatur inmitten Europas ..................3 Berufsgenossenschaft ..........................4 Wechsel in der Schwerbehindertenvertretung .............4 WIR-Sudoku.........................................4 Informationsmagazin November
Berufsgenossenschaft Holz und Metall: IG Metall setzt sich zu 100 Prozent durch. Mit ber 87 Prozent hat die Vorschlagsliste der Industriegewerkschaft Metall eine deutliche Mehrheit der abgegebenen Stimmen zur Sozialwahl 2011 bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) auf sich vereinigen knnen. Gisela Funk
Die IG Metall bei Audi in Ingolstadt wird zuknftig von den Betriebsrten und Mitgliedern des Betriebsausschusses Ludwig Wittmann (Ordentlich), Josef Beck (Stellvertreter) und Karl-Heinz Eglmeier(Stellvertreter) reprsentiert. Die Vertreterversammlung der Berufsgenossenschaft Holz und Metall bestimmt beispielsweise ber Unfallverhtungsvorschriften oder Haushaltsplan und whlt den Vorstand. Sie hat 60 Mitglieder und setzt sich je zur Hlfte aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber sowie der versicherten Beschftigten zusammen.
Rupert Klinger
Wechsel in der Schwerbehindertenvertretung Rupert Klinger ist die neue Vertrauensperson der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen und Gisela Funk ist die neue 1. Stellvertreterin! Beide sind seit vielen Jahren engagierte IG Metaller.
Ebenfalls zur Wahl standen die Vorschlge der „AUB Die Unabhngigen e.V.“, die Gemeinschaftsliste der Katholischen Arbeitnehmerbewegung e. V. (KAB), Kolpingwerk Deutschland und Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisationen (BVEA) sowie die Liste der Christlichen Gewerkschaft Metall. Diese drei Listen blieben allerdings jeweils unter fnf Prozent und werden deshalb bei der Sitzvergabe in der neuen Vertreterversammlung nicht bercksichtigt.
Damit sind alle vorgeschlagenen Bewerber der IG Metall als Mitglieder und Stellvertreter auf Versichertenseite der knftigen BGHM-Vertreterversammlung gewhlt.
Herzlichen Glckwunsch! 08. Oct 2010
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Unter den vielen richtigen Einsendungen wurden folgende weitere Gewinner gezogen: Cornelia Burger (Planungssachbearbeiterin), Torsten Wei§enborn (Industriemechaniker)w, Juergen Theobald (Planer), Uemit Usta (Entwicklungsfachkraft), Erika Lechermann (Qualitts3 7 3 fachkraft), 4 Martina Regnat (Werkzeugmechanikerin), Dieter9Steib (Fertigungsfachkraft), Franz-Xaver Brandl (Disponent), Reinhard Bauer (Werkgelndewart)
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Auflsung des letzten WIR-Sudoku:
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Armin Binner (li.), VKL-Mitglied, berreicht den ersten Preis an Michael Scheffczyk.
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Lsungsabschnitt ausschneiden, mit Namen, Kostenstelle 1 7 6 3 und Stammnummer versehen und bis Montag, den 12. Dezember 2011, 3 4 bei2den Vertrauensleuten7abgeben.
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Michael Scheffczyk (Industriemechaniker):
Er gewann ein FC04-Trikot und 2 Sitzplatz-Gutscheine fr ein Heimspiel des FC Ingolstadt 04.
Herausgeber: IG Metall Verwaltungsstelle Ingolstadt, V.i.S.d.P.: Johann Horn Redaktion: Christian Gnther, Elke Heisler, Ralf Mattes, Elise Pham, Jrg Schlagbauer
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