progress personal ag
bewerber - bulletin
januar / februar 2017
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Name / Vorname
Grob Martin
Beruf / Position:
dipl. Treuhandexperte / Partner
Firma:
die TreuhandExperten ag
Leitbild der Firma:
Wir legen Wert auf eine hohe Dienstleistungsqualität und sind einem umfassenden und nicht nur fachspezifischen Beratungsansatz verpflichtet, um für unsere Klienten tragfähige Lösungen aus einer Gesamtschau heraus entwickeln zu können. Wir legen weiter Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein attraktives Berufsumfeld zu bieten und sie in der Aus- und Weiterbildung und generell in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
Branche / Produkte:
Treuhand, d.h. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Beratung und Dienstleistungen im Rechnungswesen, allgemeine Unternehmensberatung, Ausübung von Verwaltungsratsmandaten, Nachfolgeregelungen, erbrechtliche Planungen und Erbteilungen, Immobilienbewirtschaftung
Firmengrösse:
17 Mitarbeitende
Welches ist für Sie die grösste im Geschäftsalltag?
Klienten, die grosses Vertrauen entgegenbringen und motivierte MitarbeiterInnen
Wie beschreiben Sie Ihren Führungsstil?
Kooperativer Führungsstil und Bereitschaft, Verantwortung zu delegieren.
Worin sehen Sie die Rolle eines Chefs?
Klare Führungsgrundsätze beachten, Vorbildfunktion leben, Überzeugen durch Kompetenz
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Was schätzen Sie an Ihren Mitarbeitern?
Loyalität, Leistungsbereitschaft und den Blick für das Ganze
Was weniger?
Ungenaue Arbeitsweise und halbfertige Arbeiten
Worin sehen Sie die Schwierigkeiten der Rekrutierung von Mitarbeitern? Wo sehen Sie den Mehrwert bei der Mitarbeitersuche über ein Personalbüro?
Zu erkennen, ob ein Bewerber, ungeachtet guter Notenausweise und Referenzen, wirklich die Anforderungen zu erfüllen vermag.
Was schätzen Sie an der progress personal ag ?
Gutes Erfassen eines Kandidatenprofils und dass wir nur tatsächlich prüfenswerte Bewerbungsdossiers zugestellt erhalten.
Was würden Sie machen, wenn Sie mehr Freizeit hätten?
Mehr in der Natur sein, mehr Musizieren, Fremdsprachen
Welches ist Ihr Lieblingsgetränk?
Wein
Welches ist Ihr bevorzugtes Feriengebiet?
Frankreich und Italien
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Gesundheit sowie privat und geschäftlich ein bereicherndes Umfeld
Dank den Kenntnissen über unseren Betrieb erfolgt eine Vorselektion, was uns Zeitersparnis bringt.
Herr Grob, besten dank für Ihre interessanten Statements. Wir wünschen Ihnen erfolgreiche Geschäfte und alles Gute für die Zukunft!
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inhaltsverzeichnis 1000
kaderleute im kaufmännischen bereich
seite
6
2000
spezialisten und kaufmännische fachleute
seite
7-8
3000
treuhand und wirtschaftsprüfung
seite
9
4000
pflegefach / sozial- und heilpädagogik
seite
5000
bau und architektur
seite
12
6000
informatiker / edv-fachleute
seite
13
7000
technisches / handwerkliches kader und techniker
seite
14
8000
handwerker und mitarbeiter in der industrie
seite
15
10 - 11
sollten sie fragen zu einem bewerber haben oder ein dossier bestellen wollen, so freuen wir uns auf ihre kontaktaufnahme! wir beraten sie gerne, damit sie den optimalen mitarbeiter auf ihre vakanz finden und ihnen die richtige wahl leichter fällt. auch beim ausarbeiten des stellen- und anforderungsprofils sind wir ihnen gerne behilflich. selbstverständlich dürfen sie uns ihre stelle auch unter
[email protected] mailen. herzlichen dank für ihr vertrauen und bis bald.
standort i h r e g e amriswil sprächspartner:
erich schrepfer
[email protected] 071 411 08 80 geschäftsführer / betriebsökonom fh zuständig für spezialisten und kaderleute
marianne forsthuber-schrepfer
[email protected] 071 411 08 80 assistentin
karin spada-krapf
[email protected] 071 411 08 80 teamassistentin zuständig für die administration
renate schrepfer-zahner
[email protected] 071 411 08 80 assistentin / mitglied stiftungsrat
. keine änderung gegenüber letztem bulletin!
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standort st.gallen stefan sammali
[email protected] 071 243 20 10 operativer leiter / lic. oec. hsg zuständig für spezialisten, kader- und kaufleute
tania weber-gruhne
[email protected] 071 243 20 13 teamassistentin zuständig für die administration
marc christen
[email protected] 071 243 20 15 personalberater / hr-fachmann fa technischer kaufmann fa zuständig für handwerker und techniker
rahel bischofberger
[email protected] 071 243 20 12 personalberaterin zuständig für kaufleute und medizinisches fachpersonal
standort frauenfeld stefan sammali
[email protected] 052 728 09 41 operativer leiter / lic. oec. hsg zuständig für spezialisten, kader- und kaufleute
beat dobler
[email protected] 052 728 09 42 personalberater zuständig für handwerker und techniker
tanja voser
[email protected] 052 728 09 44 personalberaterin / dipl. wirtschaftsfachfrau hwd zuständig für kaufleute und medizinisches fachpersonal
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seite 6 kaderleute im kaufmännischen bereich 1000
geschäftsleiter jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1967 kaufmann marketingplaner projektleitungen, unternehmens- & personalstrategien, öffentlichkeitsarbeit e (mittlere kenntnisse) geschäftsführer im detail- & grosshandel nach absprache
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: eintritt: 1001
leiter finanzen und administration jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1002
leiter verkauf jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1969 kaufmann master of advances studies, verkaufsleiter fa internationaler technischer verkauf, verkaufsstrategien, mitarbeiterführung, maschinenbau e (fliessend), f (gute kenntnisse) leiter verkauf und marketing 3 monate
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: 1003
leiter logistik jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1970 speditionskaufmann verkehrsfachwirt projektentwicklung und -umsetzung, mitarbeiterführung, logistik- & zollstrategien e (gute kenntnisse) leiter prozesse und zoll kurzfristig möglich
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: eintritt: 1004
leiterin marketing & kommunikation jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
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1966 kaufmann controller, buchhalter fa intercompany-abschlüsse, internationales controlling, rekrutierung, it-leitung e (gute kenntnisse), f (sehr gute kenntnisse) leiter finanzen und administration 3 monate
1971 masterstudium in betriebswirtschaft seminar marketing- & vertriebskonzepte messeplanung, corporate identity, presseartikel, exerne kommunikation e / f (sehr gute kenntnisse), sp (gute kenntnisse) leiterin marketing & vertrieb nach absprache
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seite 7 seite 7
spezialisten und kaufmännische fachleute spezialisten und kaufmännische fachleute 2000 2000
2001 2001
2002 2002
2003 2003
2004 2004
geschäftsleitungsassistentin jahrgang: geschäftsleitungsassistentin ausbildung: jahrgang: weiterbildung: ausbildung: besondere kenntnisse: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: fremdsprachen: eintritt: bisherige tätigkeiten: eintritt: personalfachfrau jahrgang: personalfachfrau ausbildung: jahrgang: weiterbildung: ausbildung: besondere kenntnisse: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: fremdsprachen: eintritt: bisherige tätigkeiten: eintritt: treuhänderin fa, 60 - 80% jahrgang: treuhänderin fa, 60 - 80% ausbildung: jahrgang: weiterbildung: ausbildung: besondere kenntnisse: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: fremdsprachen: kündigungsfrist: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: fachfrau finanz- und rechnungswesen jahrgang: fachfrau finanz- und rechnungswesen ausbildung: jahrgang: weiterbildung: ausbildung: besondere kenntnisse: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: marketingfachfrau jahrgang: marketingfachfrau ausbildung: jahrgang: weiterbildung: ausbildung: besondere kenntnisse: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: fremdsprachen: kündigungsfrist: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
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1969 kauffrau 1969 exportfachfrau fa, personalassistentin kauffrau administrative organisatorische belange der exportfachfrauund fa, personalassistentin geschäftsleitung erledigen, präsentationen erstellen administrative und organisatorische belange der e / i (sehr gute kenntnisse), (mittlere kenntnisse) geschäftsleitung erledigen, fpräsentationen erstellen geschäftsleitungsassistentin e / i (sehr gute kenntnisse), f (mittlere kenntnisse) nach absprache geschäftsleitungsassistentin nach absprache 1966 kauffrau 1966 personalfachfrau fa kauffrau lohnbuchhaltung, personaladministration, personalfachfrau fa rekrutierung, abacus, sap, moba-time lohnbuchhaltung, personaladministration, e (mittlere kenntnisse) rekrutierung, abacus, sap, moba-time lohnbuchhalterin e (mittlere kenntnisse) kurzfristig möglich lohnbuchhalterin kurzfristig möglich 1987 kauffrau 1987 treuhänderin fa kauffrau mandatsleitung, treuhänderin fa führen von kundenbuchhaltungen, abschlüsse erstellen, steuererklärungen, mandatsleitung, führen von kundenbuchhaltungen, revisionen, führen abschlüsse beratungsgespräche erstellen, steuererklärungen, e (gute kenntnisse), f (mittlere kenntnisse) revisionen, beratungsgespräche führen treuhänderin / mandatsleiterin e (gute kenntnisse), f (mittlere kenntnisse) 2 monate treuhänderin / mandatsleiterin 2 monate 1975 kauffrau 1975 fachfrau kauffrau finanz- und rechnungswesen fa jahresabschlüsse erstellen, erstellen von fachfrau finanz- und rechnungswesen fa statistiken, rapportierung anerstellen die geschäftsleitung jahresabschlüsse erstellen, von buchhalterin statistiken, rapportierung an die geschäftsleitung 3 monate buchhalterin 3 monate 1984 detailhandelsangestellte 1984 marketingfachfrau fa detailhandelsangestellte eventorganisation, marketingaktivitäten planen, marketingfachfrau fa auftragsabwicklung eventorganisation, marketingaktivitäten planen, e (gute kenntnisse), f (wenige kenntnisse) auftragsabwicklung sachbearbeiterin verkaufsinnendienst & marketing e (gute kenntnisse), f (wenige kenntnisse) 3 monate sachbearbeiterin verkaufsinnendienst & marketing 3 monate
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seite 8
spezialisten und kaufmännische fachleute 2005
sachbearbeiterin verkauf, 80-100% jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: eintritt:
1982 kauffrau verkaufsfachfrau fa (in ausbildung) auftragsabwicklung, reklamationswesen e / f / i (gute kenntnisse) sachbearbeiterin verkaufsinnendienst 80% kurzfristig möglich
2006
zolldeklarant jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1979 speditionskaufmann verzollung, import / export, e-dec, atlas, disposition e (sehr gute kenntnisse) zolldeklarant 3 monate
2007
sachbearbeiterin rechnungswesen jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1990 kauffrau sachbearbeiterin rechnungswesen kreditorenbuchhaltung, zahlungswesen e (sehr kenntnisse) 1 monat
2008
sachbearbeiterin krankenkasse jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1987 drogistin individualgeschäft, kostengutsprachen e (gute kenntnisse) sachbearbeiterin leistungen 3 monate
2009
exportsachbearbeiter jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1988 kaufmann (spedition) exportfachmann fa lkw-abwicklung, verzollung, fakturierung exportsachbearbeiter 3 monate
2010
immobilienbewirtschafterin jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1980 kauffrau immobilienvermarkterin & -bewirtschafterin wohn- & gewerbeliegenschaften, stweg immobilienbewirtschafterin inklusive vermarktung 2 monate
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seite 9 seite 9 treuhand und wirtschaftsprüfung treuhand und wirtschaftsprüfung 3000 3000
3001 3001
3002 3002
3003 3003
3004 3004
teamleiter treuhand teamleiter jahrgang: treuhand jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist: steuerexpertin steuerexpertin jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist: wirtschaftsprüfer wirtschaftsprüfer jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: besonderetätigkeiten: kenntnisse: bisherige bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist: treuhänderin fa, 80 - 100% treuhänderin fa, 80 - 100% jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung weiterbildung besondere kenntnisse: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist: treuhänderin fa, 60 - 80% treuhänderin fa, 60 - 80% jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: bisherige eintritt: tätigkeiten: eintritt:
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1970 1970 kaufmann kaufmann ifrs / ias accountant, dipl. experte in ifrs / ias accountant, dipl. experte in rechnungslegung und controlling rechnungslegung und controlling beratung, teamleitung, betriebswirtschaftliche teamleitung, betriebswirtschaftliche steueroptimierung, mandatsleitung beratung, steueroptimierung, teamleiter treuhandmandatsleitung / mandatsleiter teamleiter 3 monate treuhand / mandatsleiter 3 monate 1983 1983 kauffrau (treuhand) kauffrau (treuhand) treuhänderin fa dipl. steuerexpertin, dipl. steuerexpertin, treuhänderin fa nationale und internationale steuerberatung, nationale und internationale steuerberatung, steuerplanung und -optimierung steuerplanung und -optimierung steuerexpertin steuerexpertin 6 monate 6 monate 1987 1987 kaufmann kaufmann dipl. wirtschaftsprüfer (bis 05.19), dipl. wirtschaftsprüfer (bis 05.19), bachelor of arts in betriebswirtschaft bachelor of arts in betriebswirtschaft ordentliche und eingeschränkte revisionen ordentliche und eingeschränkte revisionen wirtschaftsprüfer wirtschaftsprüfer 2 monate 2 monate 1990 1990 kauffrau kauffrau treuhänderin fa treuhänderin fa mandatsbuchhaltungen, abschlusserstellung, mandatsbuchhaltungen, abschlusserstellung, steuererklärungen steuererklärungen treuhänderin fa treuhänderin fa absprache auch kurzfristig möglich 3 monate, nach 3 monate, nach absprache auch kurzfristig möglich 1988 1988 kauffrau (treuhand) kauffrau (treuhand) treuhänderin fa treuhänderin fa kundenbuchhaltungen, mitarbeit mandatsleitung, mandatsleitung, kundenbuchhaltungen, mitarbeit bei revisionen, steuererklärungen bei revisionen, treuhänderin fasteuererklärungen treuhänderin fa nach absprache nach absprache
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progress personal ag seite 10 seite 10 pflegefach / sozial- und heilpädagogik 4000
heimleiterin jahrgang: ausbildung: weiterbildung: fachgebiete:
1967 pflegefachfrau hf master of business administration psychiatrie, langzeitpflege, demenz, projektleiterin, mitarbeiterführung, palliative care heimleiterin / geschäftsführerin nach absprache
bisherige tätigkeiten: eintritt: 4001
pflegedienstleiterin / qualitätsbeauftragte, 70 - 100% jahrgang: ausbildung: weiterbildung: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
4002
bisherige tätigkeiten: eintritt:
1975 pflegefachmann hf pflegefachmann höfa 1 langzeitpflege, mitarbeiterführung, prozessoptimierung, wundmanagement, demenz, stoma stationsleiter kurzfristig möglich
4003
teamleiterin / stv. stationsleiterin jahrgang: ausbildung: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1985 pflegefachfrau hf langzeit- und akutpflege, notfall, rai, spitex teamleiterin / pflegefachfrau hf 3 monate
4004
teamleiterin jahrgang: ausbildung: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1986 fachfrau gesundheit (behindertenheim) langzeitpflege, mitarbeiterführung, suchtpatienten gruppenleiterin pflege 3 monate
4005
pflegefachfrau hf, 70 - 80% jahrgang: ausbildung: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1968 pflegefachfrau hf langzeitpflege, palliative care, kinaesthetics pflegefachfrau hf, 80% 2 monate
e
re, cs, basale
stationsleiter jahrgang: ausbildung: weiterbildung: fachgebiete:
1980 pflegefachfrau hf bachelor of science in pflegewissenschaften akut- und langzeitpflege, rehabilitation, psychiatrie, qualitätssicherung, prozessoptimierung pflegedienstleiterin / leiterin administration 3 monate
lliative
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progress personal ag seite 11 seite 11 pflegefach / sozial- und heilpädagogik pflegefach / sozial- und heilpädagogik 4006 4006
dipl. pflegefachmann, 80 - 100% dipl. pflegefachmann, 80 - 100% jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist:
1975 1975 dipl. pflegefachmann dipl. pflegefachmann berufsbildner / sveb 1 berufsbildner / sveb 1 akut- und langzeitpflege, rehabilitation akutund langzeitpflege, rehabilitation dipl. pflegefachmann / berufsbildner dipl. pflegefachmann / berufsbildner 2 monate 2 monate
4007 4007
pflegefachmann dnl pflegefachmann dnl jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige eintritt: tätigkeiten: eintritt:
1971 1971 dipl. pflegefachmann dnl dipl. pflegefachmann dnlcare, kinaesthetics, rai langzeitpflege, palliative langzeitpflege, care, kinaesthetics, rai pflegefachmannpalliative dnl pflegefachmann dnl kurzfristig möglich kurzfristig möglich
4008 4008
dauernachtwache, 70 - 100% dauernachtwache, 70 - 100% jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist kündigungsfrist pflegefachfrau, 20 - 30% pflegefachfrau, 20 - 30% jahrgang: jahrgang: ausbildung: ausbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige eintritt: tätigkeiten: eintritt: fachfrau gesundheit fachfrau jahrgang: gesundheit jahrgang: ausbildung: ausbildung: weiterbildung: weiterbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: kündigungsfrist: fachfrau gesundheit, 80-100% temporär fachfrau jahrgang: gesundheit, 80-100% temporär jahrgang: ausbildung: ausbildung: fachgebiete: fachgebiete: bisherige tätigkeiten: bisherige eintritt: tätigkeiten: eintritt:
4009 4009
4010 4010
4011 4011
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1979 1979 dipl. pflegefachmann dipl. akut-pflegefachmann und langzeitpflege, spitex, dauernachtwache akutund langzeitpflege, spitex, dauernachtwache dipl. pflegefachmann hf, dauernachtwache dipl. pflegefachmann hf, dauernachtwache 2 monate 2 monate 1965 1965 dipl. pflegefachfrau dipl. akut-pflegefachfrau und langzeitpflege, kinaesthetics, akutund langzeitpflege, kinaesthetics, wundbehandlung wundbehandlung pflegefachfrau teilzeit pflegefachfrau teilzeit kurzfristig möglich kurzfristig möglich 1992 1992 fachfrau gesundheit fachfrau gesundheit medizinische sekretärin medizinische sekretärin medikamente richten, akut- und langzeitpflege, akutund langzeitpflege, medikamente richten, tagesverantwortung tagesverantwortung fachfrau gesundheit fachfrau 3 monategesundheit 3 monate 1996 1996 fachfrau gesundheit fachfrau alters- & gesundheit pflegeheim, grund- & behandlungspflege alters& pflegeheim, fachfrau gesundheit grund- & behandlungspflege fachfrau gesundheit kurzfristig möglich kurzfristig möglich
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seite 12 12 seite
bautechnik und architektur 5000
nge server,
architekt / geschäftsführer jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1968 architekt eth operative geschäftsführung, projektentwicklung, neubau, grossprojekte, efh / mfh, projektleitung e (sehr gute kenntnisse) geschäftsführer architekturbüro nach absprache
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: 5001
angular js,
projektleiterin bauherrenvertretung jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
5002
mysql,
bauleiter jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1963 hochbauzeichner örtliche bauleitung, sanierungen, neubauten, efh / mfh, baustellenkoordination bauleiter kurzfristig möglich
bisherige tätigkeiten: eintritt: 5003
1967 dipl. ing. architektur cas immobilienökonomie projektleitung, -akquisition und -entwicklung, machbarkeitsstudien, standortstrategien projektleiterin bauherrenvertretung 2 monate
techniker hf, tiefbau jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündiungsfrist:
1980 bauzeichner techniker hf tiefbau , technischer kaufmann fa baukonstrukteur, schalungs- und armierungseisenplanung, devisierung bauzeichner tiefbau / projektmitarbeiter 3 monate
5004
hochbauzeichner jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1993 zeichner architektur berufsmatura industriebau, unterstützung von bauleitern hochbauzeichner 1 monat
5005
hochbauzeichner jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: eintritt:
1994 zeichner architektur efh, mfh, holzbauten, detail- und ausführungspläne hochbauzeichner kurzfristig möglich
elecom, , server
audio –
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seite 13
seite 13
informatiker / edv-fachleute 6000
soft- & hardware-entwicklungsingenieur jahrgang: ausbildung: weiterbildung: edv-kenntnisse: bisherige tätigkeiten: eintritt:
6001
system engineer jahrgang: ausbildung: weiterbildung: edv- kenntnisse:
1966 elektroniker mcse, netzwerkspezialist netzwerktechnik, betreuung von serverlandschaften, vmware, aufbau von it-infrastrukturen system engineer 2 monate
bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: 6002
6003
6004
informatiker systemtechnik jahrgang: ausbildung: weiterbildung: edv-kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kundigungsfrist:
1989 informatiker systemtechnik techniker hf informatik (bis 10.18) serveradministration, vmware, netzwerktechnik, itsecurity, software-packetierung, it-support informatiker systemtechnik 3 monate
informatiker applikationsentwicklung jahrgang: ausbildung: edv-kenntnisse: bisherige tätigkeiten: eintritt:
1995 informatiker fachrichtung applikationsentwicklung avalog, c#./net, sql, html, php, ood praktikum als applikationsentwickler (bis zur rs) kurzfristig möglich
it-supporter jahrgang: ausbildung: edv-kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kundigungsfrist:
1982 handwerkliche grundausbildung 1st & 2nd level support, peripheriegeräte it-supporter 1 monat
st. gallen hodlerstrasse 2 9008 st. gallen
1959 radio-tv-elektriker elektroingenieur htl c, c++, assembler, pascal, sps s7, codesys, beckhoff, programmierung von steuerungen soft- & hardware-entwicklungsingenieur kurzfristig möglich
frauenfeld tel 071 243 20 10 fax 071 243 20 11
altweg 11 8500 frauenfeld
amriswil tel 052 728 09 49 fax 052 728 09 40
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6001
6002
6003
6004
6005
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seite 14
seite 14 technisches / handwerkliches kader und techniker
7000
ale
produktmanager jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1977 dipl. maschineningenieur eth produktmanager energietechnik, projektleiter, internationale grossprojekte, key account manager e (sehr gute kenntnisse), f (gute kenntnisse) produktmanger kurzfristig möglich
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: eintritt:
sse)
7001
n, aschinen-,
projekt- / entwicklungsingenieur jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
7002
isation,
technischer leiter jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1971 maschinenmechaniker werkmeister mitarbeiterführung, unternehmensorganisation, avor, pps, spanende bearbeitung e (mittlere kenntnisse) technischer leiter nach absprache
fremdsprachen: bisherige tätigkeiten: eintritt: 7003
reitung,
prozessfachmann jahrgang: ausbildung: weiterbildung: besondere kenntnisse:
1960 landmaschinenmechaniker prozessfachmann fa kalkulationen und offerten, arbeitsvorbereitung, pps, beschaffung, terminkoordination mitarbeiter avor nach absprache
bisherige tätigkeiten: eintritt: 7004
aser-
konstrukteur jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1980 konstrukteur blechbearbeitung, programmieren von laseranlagen, einzelteile und baugruppen, maschinenbau konstrukteur 2 monate
bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
st. gallen hodlerstrasse 2 9008 st. gallen
frauenfeld tel 071 243 20 10 fax 071 243 20 11
altweg 11 8500 frauenfeld
1978 maschinenmechaniker dipl. maschineningenieur projektleitung, planung und koordination, kundenberatung, produktentwicklung, maschinen-, anlagen- und leichtbau projektleiter entwicklung 1 monat
amriswil tel 052 728 09 49 fax 052 728 09 40
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seite 15 handwerker und mitarbeiter in der industrie 8000
betriebsmechaniker jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1980 zentralheizungs- und lüftungsbauer instandhaltung, metallbearbeitung, elektrik, mechanik betriebsmechaniker 3 monate
bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: 8001
servicetechniker jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1977 anlagen- und apparatebauer inbetriebnahmen, instandhaltung, spezialmontagen, maschinen-, anlagen- und fahrzeugbau servicetechniker inbetriebnahme 3 monate
bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist: 8002
cnc-dreher jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1978 mechaniker cnc-dreh-fräscenter programmieren bis 9 achsen, schweissen cnc-dreher 2 monate
8003
heizungsinstallateur jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse: bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
1987 handwerkliche grundausbildung heizungsinstallationen, blech, servicearbeiten heizungsinstallateur 2 monate
8004
chemielaborant jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1972 chemielaborant analytik, rezepturen, f & e, polymere, verfahrenstechnik, oberflächenbehandlung chemielaborant f & e kurzfristig möglich
bisherige tätigkeiten: eintritt: 8005
anlagenführer jahrgang: ausbildung: besondere kenntnisse:
1981 lebensmitteltechnologe fruchtsaft, lebensmittelverarbeitung, obstverwertung, schokolade anlagenführer 2 monate
bisherige tätigkeiten: kündigungsfrist:
st. gallen hodlerstrasse 2 9008 st. gallen
frauenfeld tel 071 243 20 10 fax 071 243 20 11
altweg 11 8500 frauenfeld
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