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Curso Herramientas de Liderazgo en la Empresa Duración 50 horas Código Sence: 12-37-9529-63

Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el interés de contribuir al desarrollo profesional de quienes se desempeñan en los diversos sectores de la economía nacional y latinoamericana. De esta manera, obtienen certificado aquellos alumnos que cumplan con el plan de capacitación y aprueben las respectivas evaluaciones.

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Objetivos

Aplicar herramientas de liderazgo efectivo en los equipos de trabajo, asegurando el quehacer coordinado, productivo y en armonía que promueve la empresa.

Aplicar las funciones y características del perfil del líder, concordantes con el perfil que la empresa ha definido para jefaturas con trabajadores a cargo.

Utilizar herramientas que fortalecen el liderazgo efectivo, asegurando el estilo definido en los principios de la empresa para mantener su competitividad y respeto del mercado.

Destinatarios Cada participante recibe Cómo estudiar por Internet

Este curso está dirigido a Ejecutivos, Jefes de área, Encargados, Supervisores, jefes de proyectos y, en general, a cualquier jefatura de la empresa que, en forma permanente o eventual, tenga equipos de personas a su cargo. Una clave de acceso a los contenidos, sistema de seguimiento, tutoría vía e-mail, evaluaciones y certificado final de aprobación.

Este curso se dicta totalmente on line. Los participantes reciben los contenidos a través de Internet, los que han sido diseñados metodológicamente para permitir un aprendizaje activo y gradual de la materia tratada. Se solicita contestar preguntas y realizar ejercicios que obligan al estudiante a evaluarse constantemente. Las consultas se realizan vía el propio sistema e-Learning y/o email. El curso contempla pruebas de evaluación on line por cada Unidad y una prueba global final.

Herramientas de Liderazgo en la Empresa

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Contenidos del Curso 1. Conceptos generales asociados al Liderazgo  Definición de Liderazgo.  Interés en la Producción (Orientación a la Tarea)  Interés en la Persona (Orientación a la Relación)  Interés en la ‘Ingeniería’ (Orientación al Sistema)  El factor situacional  Líderes y Liderados  Ética y Eficacia  Comportamientos tendientes al liderazgo.

2. Tipologías del Liderazgo más frecuentes  Liderazgo Autoritario  Liderazgo Democrático  Liderazgo Liberal (laisse-faire)  Liderazgo Carismático o Transaccional

3. Características y funciones del Perfil del Líder

 Funciones del Líder  Establecer directrices  Comunicar  Implicar, involucrar  Motivar  Características personales del Líder  Confianza y Autoestima  Asertividad y Empatía  Coherencia  Adaptación a los cambios y visionario 4. Herramientas fortalecedoras de Comportamientos de Liderazgo  Comunicación Eficaz  Comunicación Verbal y No Verbal  Concepto y Desarrollo de la Creatividad  Principios de la Creatividad  Herramientas prácticas para organizar y Administrar el Tiempo  Desperdiciadores y Antidesperdiciadores en la etapa de Planificación  Desperdiciadores y Antidesperdiciadores en la etapa de Organización  Desperdiciadores y Antidesperdiciadores en la etapa de Dirección  Desperdiciadores y Antidesperdiciadores en la etapa de Control  Conceptos y Pasos para una Delegación Eficaz  Técnicas para el Manejo de Conflictos

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Equipo responsable del curso

Viviana Guerra Villaseca. Pedagoga, Universidad de Chile. Diplomada en

Desarrollo Organizacional de la misma Universidad, Consultora en temas de Gestión en Recursos Humanos y Relatora de cursos presenciales, tales como: Calidad de Servicio, Liderazgo, Creatividad, Calidad Personal, Supervisión y Ventas. Gerente Comercial de Les Halles. Socia del Instituto.

Isabel Toledo Rodríguez. Psicóloga Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha participado en la elaboración de cursos de autoinstrucción de Les Halles. Relatora de cursos de capacitación y asesora en temas de psicología.

María Elena Aburto P.: Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la

metodología de Capacitación a distancia. Diplomada en Gestión de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologías para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodológica de los cursos de autoinstrucción y de los cursos e-Learning de Les Halles. Gerente del Área de Investigación y Desarrollo. Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIÓN DE ESTE CURSO Fono de contacto: (56-2) 2597 66 00 (Mesa Central), Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile [email protected] www.leshalles.cl

"Actividades de capacitación autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico."

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