Bulletin Nr. 343 Februar 2014

Inhaltsverzeichnis

Editorial ................................................................................................................................. 3 1.

Verbandsinformationen .................................................................................................. 4 1.1

Lohnsummenerklärung 2013 ................................................................................... 4

1.2

Erhebungsgrundsätze per 1. Januar 2014............................................................... 4

2. Mitteilungen aus dem Vorstand ......................................................................................... 5 2.1

Geschäftsfrauen-Nachmittag 27. März 2014 .......................................................... 5

2.2

Berufsbroschüren und Plastiksäcke ........................................................................ 6

3. Ausbildung ........................................................................................................................ 6 3.1

Abgabetermine Bildungsberichte Ende Januar 2014 ............................................... 6

3.2

Einführungstag für neue Lernende .......................................................................... 6

3.3

Sephir – Erfassen der Bildungsberichte................................................................... 7

3.4

Eignungstest ........................................................................................................... 8

3.5

Toplehrbetriebe ....................................................................................................... 9

3.6

Lehrstellenangebote online ....................................................................................10

4. Weiterbildung ...................................................................................................................11 4.1

Subventionen für Eidg. Abschluss des Kantons Aargau .........................................11

4.2

Schulungsprogramm 1. Quartal 2014 .....................................................................11

5. Vorsorgestiftung ...............................................................................................................12 5.1

Informationen Vorsorgestiftung ..............................................................................12

6. Termine ............................................................................................................................12 7. …zum Schluss .................................................................................................................13

Februar 2014

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Editorial

Aarau, Februar 2014 Geschätzte Mitglieder Hatten Sie einen erfolgreichen Start ins Jahr 2014? In die Jahresplanung eines Unternehmens gehört die Weiterbildung der Mitarbeiter: neue Techniken, neue Normen, alte Kenntnisse auffrischen, das Spektrum ist sehr vielseitig. Wir haben Ihnen wieder ein Kursangebot zusammengestellt, dass alle Berufsgruppen berücksichtigt. Für die Kurse Vorausmass /Ausmass NPK 351, 352, 364 und Bearbeitungstechnik/Detaillösungen mit Blech hat es noch Plätze frei! Nutzen Sie die Gelegenheit und melden Sie Ihre Mitarbeitenden an. Wir freuen uns auf zahlreiche interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Ein weiterer Meilenstein im Verbandsjahr ist die Generalversammlung. Sie findet am 9. Mai 2014 in Wettingen statt. Schon heute laden wir Sie herzlich dazu ein! Im September 2014 findet erstmals eine Schweizer Berufsmeisterschaft auf dem BERNEXPO-Gelände statt, an welcher aus rund 60 Berufen die Besten erkürt werden. Start ist am 17. September 2014 und bis 21. September 2014 werden 600 junge Berufsleute ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Mit den Meisterschaften und Berufsdemonstrationen kann einem grossen Publikum der hohe Qualitätsstandard und die Vielfältigkeit der Berufsausbildung in der Schweiz gezeigt werden. Gleichzeitig wird eine Plattform für Jugendliche, Lehrpersonen, Schulklassen, Eltern, Öffentlichkeit und Politik geschaffen. Wir hoffen auf Ihre Unterstützung für die Kandidatinnen und Kandidaten von suissetec! Freundliche Grüsse

Thomas Lenzin Päsident

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Renate Kaufmann Verbandssekretärin

Bulletin Nr. 343

1. Verbandsinformationen 1.1

Lohnsummenerklärung 2013

Im Namen des Sekretariates möchten wir uns für die fast vollzählige Rücksendung der Lohnsummenerklärung 2013 bedanken. Einige wenige sind noch ausstehend. Wir bitten die betreffenden ausführenden Unternehmen, die ausgefüllte Lohnsummenerklärung mit der entsprechenden Kopie der AHV-Erklärung der SPIDA oder einer anderen Ausgleichskasse in den nächsten Tagen zuzustellen. Die Planungsunternehmen haben uns die Anzahl Lernender mitzuteilen.  Vielen Dank für die Zustellung der ausstehenden Unterlagen bis spätestens

WICHTIG

28.02.2014!

1.2

Wir möchten in Erinnerung rufen, dass die Abgabe der Lohnsummenerklärung gemäss Statuten Kapitel VI. Beiträge und Finanzen, Artikel 21 obligatorisch ist. Helfen Sie durch eine fristgerechte Einreichung der Unterlagen mit, unnötige und kostenintensive Aufwände in Form von Mahnungen und provisorischen Rechnungen zu vermeiden. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Erhebungsgrundsätze per 1. Januar 2014

Als Anhang erhalten Sie die überarbeiteten Richtlinien 2014 für die Verrechnungsansätze und die Branchenbeispiele Regielöhne 2014 in der Gebäudetechnik-Branche als mögliche Kalkulationshilfe.



Formulare ohne Logo können beim Sekretariat per Mail über [email protected] verlangt werden. Sie können so die Richtlinien auf Ihrem eigenen Briefpapier ausdrucken.

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2. Mitteilungen aus dem Vorstand 2.1

Geschäftsfrauen-Nachmittag 27. März 2014

EINLADUNG Besuch Strohmuseum im Park, Wohlen Eine erste geschichtliche Erwähnung der Strohflechterei fand man im Jahr 1593. Badende trugen als Kopfschutz genähte Strohhüte aus geflochtenen Strohbändern, „Schienhüte“ genannt. 1787 gründete Jakob Isler, Wohlen, eine eigene Firma und galt als Pionier und Förderer der Strohindustrie. Anfangs 19. Jahrhundert galt das Freiamt als Zentrum der Schweizer Strohindustrie. Flechtschulen wurden gegründet und es entwickelte sich eine rege Handelstätigkeit in ganz Europa. 1840 waren bereits 40‘000 bis 50‘000 Personen in der Schweizer Strohindustrie tätig. Die Firmen gründeten Filialen in Florenz und New York. Mit Beginn des 20. Jahrhunderts begann diese Industrie an Bedeutung zu verlieren, bis 1988 die letzte Hutfabrik in Menziken ihre Tore endgültig schloss. Um die Geschichte des einst sehr wichtigen Industriezweiges zu erhalten, gründeten 1976 Interessierte eine Stiftung, zu welcher das heutige Museum gehört und durch die es betrieben wird. Gemeinsam lassen wir uns durch die Ausstellung führen und erfahren dann anhand einer praktischen Demonstration, wie Stroh geflochten wird. Besuchen Sie mit uns die Ausstellung und lernen Sie ein wichtiges Stück Aargauer Industriegeschichte kennen. Im Anschluss daran lassen wir uns im geschichtsträchtigen Sternen, Wohlen, kulinarisch verwöhnen. Anmeldung mit beiliegendem Formular oder über E’Mail [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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2.2

Berufsbroschüren und Plastiksäcke

Benötigen Sie für eine Gewerbeausstellung oder ähnliches Plastiksäcke und/oder Berufsbroschüren? Mit dem beiliegenden Bestellformular können Sie die gewünschte Anzahl bestellen und Sie werden sie innert Wochenfrist erhalten.

3. Ausbildung 3.1

Abgabetermine Bildungsberichte Ende Januar 2014 1. Semester

2. Semester

3. Semester

4. Semester

5. Semester

Lehrbeginn

Lehrende

August 2011

Juli 2014

08/11 – 01/12

02/12 – 07/12

08/12 – 01/13

02/13 – 07/13

08/13 – 01/14

August 2012

Juli 2015

08/12 – 01/13

02/13 – 07/13

08/13 – 01/14

02/14 – 07/14

08/1401/15

August 2013

Juli 2016

08/13 – 01/14

02/14 – 07/14

08/14 – 01/15

02/15 – 07/15

08/15 – 01/16



3.2

6. Semester

QV Qualifikationsverfahren QV Qualifikationsverfahren QV Qualifikationsverfahren

Die Bildungsberichte sollen über das Online-Tool Sephir erfasst werden. Wir bieten auch die Möglichkeit, uns die Berichte auf Papier einzureichen. Wir lesen sie anschliessend ein und hinterlegen sie im Sephir als pdf-Datei.

Einführungstag für neue Lernende

Lehrverträge werden seit etwa zwei Jahren bis Ende Juli, teilweise sogar noch im August abgeschlossen mit Lehrbeginn im aktuellen Jahr. Dies hat zur Folge, dass wir in der ersten Woche des Schuljahres nicht alle Lernenden erfasst haben und somit auch nicht zum Einführungstag aufbieten können. Aus diesem Grund haben sich die Verantwortlichen von suissetec aargau entschlossen, den Einführungstag neu in der Woche 36, vom 1. bis 5. September 2014 durchzuführen. Bitte merken Sie sich diesen Termin vor, wenn Sie einen Lernenden ab Sommer 2014 beschäftigen. Die Aufgebote zum Einführungstag werden Sie rechtzeitig erhalten. Danke für Ihr Verständnis. Februar 2014

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3.3

Sephir – Erfassen der Bildungsberichte

TIPP

Seit kurzem ist eine Gesamtübersicht aufgeschaltet, in welcher Sie sehen, was schon erledigt ist und was noch zu bearbeiten ist: Blau = erledigt oder abgeschlossen Rot = noch zu bearbeiten

TIPP

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Zum Bearbeiten auf das Feld klicken  zu bearbeitende Rubrik öffnet sich automatisch

Unter Übersicht Semesterberichte können Sie für Ihre Lernenden alle Noten und deren Status auf einen Blick abfragen.

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TIPP

3.4

Vergessene Passwörter können automatisch beantragt werden. Einfach anklicken und es wird eines an die hinterlegte E’Mail-Adresse zugestellt.

Eignungstest

An folgenden Daten finden Eignungstests für Schnupperlernende statt:

Mittwoch, 12. Februar 2014 Mittwoch, 12. März 2014 Mittwoch, 23. April 2014 Mittwoch, 14. Mai 2014 Mittwoch, 11. Juni 2014 Das Anmeldeformular finden Sie im Anhang oder auf der Homepage von suissetec aargau unter www.suissetec-ag.ch/downloads

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3.5

Toplehrbetriebe



Möchten Sie sich als Toplehrbetrieb qualifizieren?

Die Toplehrbetriebe der Gebäudetechnik zeichnen sich durch eine hervorragende Ausbildung der Berufslernenden aus. Indem die Betriebe sechs von sieben Qualitätskriterien erfüllen, erhalten sie das Qualitätslabel „Toplehrbetrieb Gebäudetechnik“. Mit dem Qualitätslabel geniessen die Toplehrbetriebe gleich mehrere Vorteile: • • •

Die Toplehrbetriebe dürfen das Label auf der betriebseigenen Webseite und auf dem betriebseigenen Briefpapier verwenden, um eine positive Werbewirkung zu erzielen. Die Toplehrbetriebe werden auf dieser Webseite publiziert. Die Lehrstellen der Toplehrbetriebe werden auf www.toplehrstellen.ch mit dem Label „Toplehrbetrieb Gebäudetechnik“ hervorgehoben, damit Lehrstellensuchende den hervorragenden Betrieb sofort erkennen.

Tragen auch Sie sich als Toplehrbetrieb ein und repräsentieren Sie den suissetec aargau, welcher aus initiativen und zukunftsorientierten Betrieben besteht!

Wir bieten Ihnen dabei Unterstützung! Am 20. Mai 2014 erfassen wir Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihnen. Dietmar Eglseder, suissetec, und Renate Kaufmann, suissetec aargau, unterstützen Sie beim Ausfüllen der verschiedenen Rubriken. Die Informationen und Anmeldung werden Sie persönlich per Post erhalten. Februar 2014

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3.6

Lehrstellenangebote online

Lehrstellenportal des Kantons Aargau

www.ag.ch/lena

Internetportal von suissetec

www.toplehrstellen.ch

Internetportal die Lehrstelle.ch

www.die-lehrstelle.ch

Für Mitglieder bietet der Betreiber der Webseite „dieLehrstelle.ch“ Spezial-Konditionen für eine Ausschreibung der offenen Lehrstelle. Bitte beachten Sie den beiliegenden Flyer.

Öffnungszeiten Sekretariat: Montag bis Freitag 08.00 bis 12.00 Uhr 13.30 bis 17.00 Uhr

Ansprechpersonen: Renate Kaufmann Verbandssekretärin [email protected]

suissetec aargau Gebäudetechnik-Genossenschaft Entfelderstrasse 19 Postfach 2102 5001 Aarau Telefon 062 746 20 40 Telefax 062 746 20 41 www.suissetec-ag.ch

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Silvia Läuchli Assistentin [email protected] oder [email protected]

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4. Weiterbildung

4.1

Subventionen für Eidg. Abschluss des Kantons Aargau

Wer eine Weiterbildung absolviert und mit einem eidgenössischen Diplom abgeschlossen hat, ist berechtigt, beim Kanton Aargau, Departement Bildung, Kultur und Sport, Abteilung Berufsbildung und Mittelschule, Aarau, ein Beitragsgesuch an die Kosten zu beantragen. Es werden max. CHF 2‘000.00 ausgerichtet. Über folgenden Link kann das Reglement und das Merkblatt bezogen werden: https://www.ag.ch/de/bks/berufsbildung_mittelschulen/hoehere_berufsbildung/rueckerstattung_pruefu ngsgebuehren_beantragen/rueckerstattung_pruefungsgebuehren_beantragen.jsp

4.2

Schulungsprogramm 1. Quartal 2014

Datum

Kurs

Zielgruppe

Dienstag, 25.02.2014

Vorausmass /Ausmass NPK 351, 352, 364

Spengler/innen Interessierte

Dienstag, 25.02.2014

Heizwasser – ein neues Geschäftsfeld

 AUSGEBUCHT!

Geschäftsinhaber, Projektleiter, Servicemonteure, Heizungsinstallateure, Interessierte

Montag, 10.03. bis Dienstag, 11.03.2014

Bearbeitungstechnik Detaillösungen mit Blech

Spengler/innen Interessierte

18. – 20. November 2014

Schulungs- und Informationskurs

Ausschreibung folgt im September 2014

*** Spezielle Angebote aus den Weiterbildungsinstituten ***

Start August 2014

Weiterbildung am WBZ Lenzburg: „Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis“

Ab Februar 2014

Weiterbildungszentrum Lostorf Bildungsangebote per Februar 2014 siehe unter www.suissetec.ch



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Die Ausschreibungen und Anmeldeformulare siehe www.suissetec-ag.ch und als Beilage 11 / 13

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5. Vorsorgestiftung 5.1

Informationen Vorsorgestiftung

 Mitgliedschaft in der Vorsorgestiftung Kennen Sie die Vorteile der verbandseigenen Vorsorgestiftung? Von folgenden vorteilhaften Bedingungen können Mitglieder profitieren: • • •

Mitfinanzierung der Jahresprämie durch die Vorsorgestiftung Vorteilhafte Kostenstruktur durch eine Vielzahl von versicherten Personen in der Stiftung Garantierte Vorsorgeleistungen (keine zusätzliche Kosten z.B. für Sanierungsbeiträge bei Unterdeckung der Vorsorgestiftung)

Gerne geben Ihnen die Verantwortlichen weitere Auskünfte: suissetec aargau Renate Kaufmann

062 746 20 40

Swiss Life Christian Brunner

043 284 69 87

[email protected] [email protected]

6. Termine Datum

Anlass

Ort

Mittwoch, 12.03.2014

Eignungstest

Lenzburg

Donnerstag, 27.03.2014

Geschäftsfrauenanlass

Wohlen

Mittwoch, 23.04.2014

Eignungstest

Lenzburg

Freitag, 9. 05.2014

***107. Generalversammlung***

Wettingen

Mittwoch, 14.05.2014

Eignungstest

Lenzburg

Mittwoch, 11.06.2014

Eignungstest

Lenzburg

Freitag, 27.06.2014

suissetec Frühjahrs-

Luzern

Delegiertenversammlung Freitag, 22.08.2014

Lehrabschlussfeier

Buchs

Mittwoch, 17.09. bis

Nationale Leistungsschau der

Bern

Sonntag, 21.09.2014

Berufsbildung (SwissSkills)

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7. …zum Schluss

In einer Firma werden 5 Kannibalen als Programmierer angestellt. Bei der Begrüssung der Kannibalen sagt der Chef zu ihnen: "Ihr könnt jetzt hier arbeiten, verdient gutes Geld und könnt zum Essen in unsere Kantine gehen. Also lasst die anderen Mitarbeiter in Ruhe!" Die Kannibalen geloben, keine Kollegen zu belästigen. Nach vier Wochen kommt der Chef wieder zu ihnen und sagt: "Ihr arbeitet sehr gut. Uns fehlt eine Putzfrau, wisst ihr, was aus der geworden ist?" Die Kannibalen antworten alle mit Nein und schwören, mit der Sache nichts zu tun zu haben. Als der Chef wieder weg ist fragt der Ober-Kannibale: "Wer von euch Affen hat die Putzfrau gefressen?" Meldet sich hinten der letzte ganz kleinlaut: "Ich war es." Sagt der Ober-Kannibale: "Du Idiot, wir ernähren uns seit vier Wochen von Gruppenleitern, Teamleitern, Abteilungsleitern, Projekt-Managern und Controllern, damit keiner etwas merkt, und du Depp musst die Putzfrau fressen!"

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