Gemeinsam besser - Arbeitssicherheit bei den Quarzwerken Frechen

Gemeinsam besser Arbeitssicherheit bei den Quarzwerken Frechen Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004 1 Arbeitssicherheitskonzept...
Author: Helene Heinrich
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Gemeinsam besser Arbeitssicherheit bei den Quarzwerken Frechen

Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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Arbeitssicherheitskonzept • Vorstellung der QW und Standorte • Produkte und Anwendungen • Aktivitäten bei Quarzwerke seit 1974 • Warum ein Arbeitssicherheitskonzept ? • Bausteine des Konzeptes • Auswirkungen • Schlußfolgerung

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Quarzwerke/AKW- Gruppe Standorte QW

AKW

Frechen

Hirschau/Schnaittenbach Caminau

Haltern/Flaesheim

Kemmlitz

Gambach Weferlingen Hohenbocka Melk/St. Georgen Osiecznica Surmin Provodin Strelec Sajdikove

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Werk Frechen und Hauptverwaltung

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Produkte, Anwendungen

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Aktivitäten bei Quarzwerke seit 1974

1974: Bestellung einer Sicherheitsfachkraft 1976: Gesamtbetriebsvereinbarung „Unfallprämie“ 1997: Gefährdungsanalysen an BAP 1997 - 2000: Programm „Sicherheit am laufenden Band“

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Aktivitäten bei Quarzwerke seit 1974 2000: Aufstellung von Unfalltafeln an den Werken

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Aktivitäten bei Quarzwerke seit 1974 2001 - 2003: Fahrsicherheitstrainings (PKW, Motrorrad) 2001 - 2003: BAUZ (Vermeidung von Stolperunfällen)

2002: Betriebsvereinbarung „Nichtraucherschutz“

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Aktivitäten bei Quarzwerke seit 1974 2003: Ladungssicherung

2004: Gütesiegel „Sicher mit System“ Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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Warum ein Arbeitssicherheitskonzept ?

• Seit 1999 Stagnation der Unfallzahlen: ca. 20 meldepflichtige Unfälle je 1 Mio. Arbeitsstunden Deshalb: Neue Wege zur Reduzierung von Unfällen gehen • Unfallursachen meist verhaltensbedingt. Deshalb: Maßnahmen zur positiven Veränderung der Verhaltensweisen einleiten

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Bausteine des Konzeptes

1. Zielgruppenorientierte Schulungsmaßnahmen 2. Neue Gesamtbetriebsvereinbarung „Arbeitssicherheitsprämie zur Vermeidung von Arbeitsunfällen“ 3. Interne Kommunikation

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1. Baustein Zielgruppenorientierte Schulungsmaßnahmen 1. „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz rund um die Uhr“ für MitarbeiterInnen aus Produktion und Instandhaltung 2. „Arbeitssicherheit für Führungskräfte sicher unterweisen“ für Meister aus Produktion und Instandhaltung 3. Workshop „Arbeitssicherheit als Unternehmensstrategie“ für WL und BL Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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1. Baustein Maßnahmen aus Workshop für WL und BL: 1. Einführung von Arbeitssicherheitskurzgesprächen mind. 1x monatlich 2. Durchführung von 1/4- jährlichen Unterweisungen

3. Schaffung einer Datenbank mit Unterweisungsthemen und Betriebsanweisungen für Führungskräfte Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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2. Baustein Gesamtbetriebsvereinbarung „Arbeitssicherheitsprämie“ • Prämienhöhe verdoppelt (von 150,- auf 300,-

/a)

• Beurteilungszeitraum reduziert (von 1 Jahr auf 1 Quartal) • Nur meldepflichtige Arbeitsunfälle • Motto „Alles oder Nichts“

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3. Baustein Interne Kommunikation

• Plakataktion

• Serie von Beiträgen in „Unser Blatt“ Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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Auswirkungen Meldepflichtige Arbeitsunfälle je 1 Mio. verfahrener Stunden Quarzwerke GmbH Werke Meldepflichtige Arbeitsunfälle je 1 Mio. verfahrener Stunden

60

50,5

52,0

45,9

50

42,7

40,6

40 43,2

43,4

42,1

30

37,5

20,5

Steinbruchs- BG Gesamt

33,3

35,6

29,8

20,0

StBG - Zweig Kies und Sand

20 10 0 1998

19,6

15,4

14,7

10,6

1999

2000

2001

2002

2003

5,6

Quarzwerke GmbH Werke ohne HV

09/2004

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Auswirkungen Ausfallstunden meldepflichtige Arbeitsunfälle Quarzwerke GmbH Werke Ausfallstunden meldepflichtige Arbeitsunfälle 1998 - 2004 3000

2763

Ausfallstunde

2500 2000 1500 1000

840, 3 771, 9

991, 5

710, 5

500 314, 5

0 1998

1999

2000

2001

2002

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2003

120, 0

09/2004

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Auswirkungen Ausfallstunden melde- und nichtmeldepflichtige Arbeitsunfälle Quarzwerke Gm bH Werke A u sfa llstun d e n m e ld e - u nd nich tm e ld e p flic htig e A rb e itsu nf älle 19 98 - 2 00 4

Ausfal lstund

3500 3108

3000

3009

2500 2000

1614,3

1500 1000

754,5

792

500 0 1998

343

1999

2000

2001

2002

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131,5

2003

09/2004

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Schlußfolgerung

Vermitteln positiven Verhaltens

richtiges Verhalten fördern

Tägliche Ansprache AS

Sensibilisierung der Mitarbeiter

Unterweisungen optimieren

Wissen der MA erweitern

Führungskräfte unterstützen

Motivation der FK stärken

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Schlußfolgerung

Arbeitssicherheitskonzept

weniger Unfälle weniger Ausfallstunden

Förderung - der Zufriedenheit der MA - der Produktqualität und Produktivität - des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens Arbeitssicherheitskonzept QW/Schmitz/Forum protecT 2004

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Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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