Artículo Original

Factores de Riesgo Psicosocial y Burnout en Población Económicamente Activa de Lima, Perú

Psychosocial risk factors and burnout in economically active population of Lima, Peru Ma Del Refugio López Palomar1, Sara Adriana García Cueva1, Manuel Pando Moreno2 1. CU de los Valles, Universidad de Guadalajara, México. 2. Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Universidad de Guadalajara, México.

RESUMEN

El estudio de los factores de riesgo psicosocial recobra mayor relevancia ante las dinámicas impuestas por las economías globalizadas que generan entornos competitivos, aumentando las exigencias físicas, psicológicas y sociales de los trabajadores, quienes manifiestan diversas respuestas como el estrés laboral crónico también conocido como burnout o Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT). El presente estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del burnout y su relación con la presencia de factores de riesgo psicosocial laborales, percibidos como negativos en trabajadores de la Población Económicamente Activa (PEA) de Lima, Perú. Se encuestaron 339 trabajadores con la aplicación del Inventory General Survey (MBI-GS)1, instrumento en su nueva versión, y la escala de Factores Psicosociales en el Trabajo2, encontrándose prevalencia de burnout muy alto en la dimensión desgaste emocional o agotamiento (6,22%), asociado con 4 diferentes factores de riesgo psicosocial. El mayor factor de riesgo lo representan las exigencias laborales (p