BILDUNGSPROGRAMM 2017 http://akademie.charite.de

VORWORT

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen in der Charité, liebe Kundinnen und Kunden sowie Kooperationspartner, im September 2016 konnte die Gesundheitsakademie ihr 10-jähriges Bestehen feiern. Über 100 Mitarbeiter/ innen und Besucher/innen nahmen an unserem Festakt teil; die Schüler/innen und Dozent/innen feierten bei strahlendem Wetter im Rahmen eines Hoffestes. In der Vorbereitung auf dieses Ereignis haben wir unser Selbstverständnis reflektiert und als gemeinsame Leitidee unser Motto entwickelt: Wir stehen für Bildung! Bildung ist mehr als das Training schnell verwertbarer Fertigkeiten; sie ist nachhaltig und ermutigt zum lebenslangen Lernen. Dies ist besonders in einer Situation des Nachwuchsmangels in den Gesundheits- und Pflegeberufen und angesichts der kontinuierlichen Veränderungsprozesse in den Institutionen des Gesundheitswesens wichtig. Für den Bereich der Fort- und Weiterbildung bedeutet dies, dass wir durch attraktive Angebote Mitarbeiter/ innen an die Charité binden und sie bei der Bewältigung der sich verändernden Anforderungen unterstützen. Eine dieser Veränderungen betrifft die Management-Weiterbildung. In diesem Feld geht der Trend deutlich zur Akademisierung; deshalb werden die Nachwuchs-Führungskräfte für Pflege der Charité zukünftig im Rahmen eines Bachelor-Studiums in Zusammenarbeit mit einer privaten Hochschule ausgebildet. Die Management-Weiterbildung wird daher an der Gesundheitsakademie zukünftig nicht mehr angeboten; der letzte Kurs läuft noch bis Ende 2018. 2017 werden wir uns weiter mit Fragen des E-Learnings als zeitgemäße Ergänzung unserer Präsenzveranstaltungen beschäftigen: die Klinikumsleitung möchte E-Learning-Angebote für alle Mitarbeiter/innen bereitstellen. Damit sollen vor allem die Pflichtfortbildungen leicht zugänglich gemacht werden, und es soll eine Plattform für weitere E-Learning-Kurse entstehen. Die Gesundheitsakademie wird weiter daran arbeiten, passgenaue Bildungsformate für die Zukunftsanforderungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Wir wünschen Ihnen interessante und produktive Lernerfahrungen in der Gesundheitsakademie!

Carsta Prütz Dr. phil. Marianne Rabe Kaufmännische Geschäftsführung Pädagogische Geschäftsführung

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IHRE ANSPRECHPARTNER/INNEN

Postanschrift Charité – Universitätsmedizin Berlin Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin TEL 030 450 576 666 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Internet http://akademie.charite.de

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Besucheranschrift Charité – Universitätsmedizin Berlin Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung 0udenarder Str. 16 13347 Berlin

IHRE ANSPRECHPARTNER/INNEN

Amt: 450- Apparat E-Mail

Arbeitsschwerpunkt

L E I TUNG Wind, Cornelia

576 341 [email protected]

Führungskompetenz, Coaching

Vicari, Andrea

576 234 [email protected]

Sekretariat

Gryzik, Franziska

576 397 [email protected]

Strahlenschutz, Didaktik, Ethik, PEP, Gentechnik-Sicherheitsverordnung

Mittermaier, Susanna

576 231 [email protected] IT-, Führungskompetenz, Recht, QMB

Rosenfeldt, Anke

576 395 [email protected]

Organisation, Hygiene

Schmidt, Angelika

576 316 [email protected]

Berufsspez. Fachkompetenz, Kommunikations- und Methodenkompetenz

N. N.

576 396

Normfortbildung, Brand-/Katastrophenschutz

Winkler, Sonja

576 493 [email protected]

Referentin der Bereichsleitung, Führungskompetenz, Coaching

Holz, Beate

576 319 [email protected]

Intensivmedizin und Anästhesie, Stroke Unit Care

Kwiotek, Christian

576 379 [email protected]

Intensivmedizin und Anästhesie, Stillmentor/in

Leßmann, Kay

576 352 [email protected]

Organisation

Lippert, Peggi

576 351 [email protected]

Intensivmedizin und Anästhesie

Machner, Mareen

576 368 [email protected]

Notfallpflege

Marschall, Werner

576 378 [email protected]

Management, Psychiatrie

Möller, Doris

576 385 [email protected]

Hygiene

Nickel, Christiane

576 389 [email protected]

Onkologie

Sander, Kay

576 508 [email protected]

Intensivmedizin und Anästhesie, Praxisanleiter/in

Weber, Olaf

576 004 [email protected]

E-Learning, Datenbankbetreuung

TE A M FORTBILDUN G

TE A M WEITERBILDUN G

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ZU DIESEM PROGRAMM

Liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter der Charité, sehr geehrte Damen und Herren, gern präsentieren wir Ihnen das Bildungsprogramm der Gesundheitsakademie der Charité für 2017. Es ist wie gewohnt vielseitig, praxisnah und zukunftsorientiert. Wir haben Ihre Bedarfe und fachlichen Anforderungen im Blick und arbeiten gleichzeitig daran, die Qualität unserer Angebote zu sichern und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. So erwarten Sie in diesem Jahr beispielsweise zwei neue Refresherseminare für Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen, unser Führungskräfteseminar für Stationsleitungen und ihre Stellvertretungen und unsere Fachweiterbildung Onkologie mit aktualisiertem Curriculum. Die viel beachtete Fachweiterbildung Notfallpflege ist selbstverständlich – inzwischen mit staatlicher Anerkennung – auch im Programm. Wie Sie sicher im Laufe des vergangenen Jahres festgestellt haben, konnten wir das Anmeldeverfahren modernisieren und nehmen für Mitarbeiter/innen der Charité die Anmeldungen nun ausschließlich online entgegen. Nach erfolgter einmaliger Registrierung gelangen Sie mit wenigen Klicks zur Fortbildung Ihrer Wahl. Sie haben sich noch nicht registriert und benötigen Unterstützung? Wenden Sie sich gern an unser Sekretariat. Neben vielen positiven Entwicklungen in den vergangenen Jahren zeigt sich in der jüngsten Vergangenheit ein problematischer Trend: die Zahl unentschuldigt fehlender Teilnehmer/innen ist stark angestiegen. So ist anderen Interessierten die Chance auf Teilnahme genommen, da gebuchte Plätze nicht vergeben werden können. Wir bitten Sie daher, uns aus Gründen der Fairness immer zu informieren, wenn Sie nicht wie geplant am gebuchten Kurs/Seminar teilnehmen können. Danke. „Ich bin fachlich fit und vor allem selbstbewusster“, so eine ehemalige Teilnehmerin. Ich wünsche Ihnen, dass auch Sie unsere Angebote für sich nutzen können, um Wissen aufzufrischen und zu erweitern, Ihre berufliche Rolle und Ihr berufliches Handeln zu reflektieren, um für Ihren Arbeitsalltag gestärkt zu sein. Gerade im medizinisch-pflegerischen Kontext ist es zwingend erforderlich, wach zu sein. Dazu muss ein ausgewogenes Zusammenspiel von Fachlichkeit, Achtsamkeit und (Selbst)Reflexion bestehen. Kontinuierliches Lernen ist hier ein wichtiger Baustein. Bleiben Sie wach. Wir freuen uns auf Sie. Cornelia Wind Bereichsleitung Charité - Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung

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INHALTSVERZEICHNIS Ein Anmeldeformular für externe Teilnehmer/innen befindet sich als Einlage im Heft. Anmeldung für Charité-Mitarbeiter/innen nur online. Wir verweisen auf unsere Teilnahmebedingungen

3 VORWORT 4-5 IHRE ANSPRECHPARTNER/INNEN

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ZU DIESEM PROGRAMM

7-11 INHALTSVERZEICHNIS

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Grundkurs Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Aufbaukurs Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in 15 Berliner Sichtungsalgorithmus - innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen 16 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 17 Dekubitus- und Sturzprophylaxe 18 Grundlagen der Krankenhaushygiene 19 Schulung für hygienebeauftragte Pflegekräfte 20 „Mir ist da etwas aufgefallen“ - Kommunikationstraining für hygienebeauftragte Pflegekräfte 21 Standardhygiene und Umgang mit isolierpflichtigen Patienten/innen 22 Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege 23 Intensivmedizinisches Notfallmanagement 24 EKG-Einführung 25 EKG in Notfällen 26 Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung 27 Strahlenschutz - Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenverordnung 28 Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung 29 Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin 30 Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) 31 Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht 32 SAP Pflegeplanung 33 Wundmanagement 34 Medikamentenschulung zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten 35 Ambulante Behandlungen in der Charité – Abrechnung der Leistungen 36 Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen 37 Rechtliche Aspekte von Notfällen für die Pflege 38 Haftungsrechtliche Probleme in Anästhesie und Intensivmedizin 7

INHALTSVERZEICHNIS

39 Algesiologische Fachassistenz 40 PKMS-Schulung 41 Sachkunde nach § 15 Gentechnik-Sicherheitsverordnung



KOMMUNIKATIONS- UND METHODENKOMPETENZ

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Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité



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Positiver Umgang mit Aggressionen - das eigene Verhalten steuern Training von sozialen Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen Fairness in der Zusammenarbeit NEU Refresher-Programm Praxisanleitung - Pädagogisches Gesprächstraining - Wie führe ich Feedbackgespräche 48 Gesprächsführung und Moderation mit dem Schwerpunkt M&M Konferenz 49 Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen 50 Umgang mit Trauer in pflegerischen und medizinischen Berufen 51 Eltern sind besondere Angehörige - Kommunikation in der Neonatologie und Pädiatrie 52 Trauerbegleitung in der Neonatologie 54 Kulturelle Verschiedenheit erkennen und verstehen – Interkulturelle Kompetenz entwickeln 55 Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patienten/innen 56 NEU Psychosoziale Versorgung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund - Heraus forderungen und Chancen 57 NEU Nach der Flucht – Psychiatrische und psychosoziale Versorgung von Geflüchteten 59 Umgang mit Fehlern - Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur 60 Zeit- und Arbeitsorganisation (Pflegende) 61 Zeit- und Arbeitsorganisation (Verwaltung, Führungskräfte) 62 Kommunikationstraining für Schichtleitungen 63 Beratungskompetenzen in der Pflege 64 Psychohygiene - Die Gesunderhaltung der Seele 65 Intervention und Prävention von Häuslicher Gewalt 66 Schulung zum/zur internen Auditor/in



FÜHRUNGSKOMPETENZ

67 68 70

Programm für Führungskräfte der Charité Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien

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INHALTSVERZEICHNIS

71

NEU Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich Controlling 72 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 74 NEU Refresher Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 75 Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen 76 Führen mit Zielen 77 Führungskompetenzen für Stationsleitungen - Professionelle Grundhaltung und effektive Kommunikation 78 Kollegiale Beratung für Stationsleitungen 80 „Zu zweit ist Führen schöner“ - Führungskräfte-Seminar für Stationsleitungen 81 Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte 82 Demografiegerechtes Führen 83 Führen und Leiten von Gruppen und Teams 84 Moderationstraining für Führungskräfte 85 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 86 Polypoint PEP - Fortgeschrittene Funktionen 87 Gute Wissenschaftliche Praxis



RECHTLICHE GRUNDLAGEN

88 89 90 91 92 93 94 95

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Haftungs- und Delegationsrecht Patientenrechte im Krankenhaus Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Datenschutz bei IT-Lösungen Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung



ETHIK

96 97 98

Ethik-Kompetenz in der Klinik - Basismodul 1: Einführung Ethik-Kompetenz in der Klinik - Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge Ethik-Kompetenz in der Klinik - Themenmodul 1: Ethische Fragen am Endes des Lebens: Suizid Therapiebegrenzung - Sterbehilfe 99 Ethik-Kompetenz in der Klinik - Themenmodul 4: Hirntod und Organtransplantation 100 Ethik-Kompetenz in der Klinik - Methodenmodul 1: Falldiskussion 101 Ethik-Kompetenz in der Klinik - Methodenmodul 2: Ethikberatung 102 Ethik-Kompetenz in der Klinik - Aufbaukurs: Organisationsethik

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INHALTSVERZEICHNIS

103 Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis



IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

104 EDV-Grundlagen für die Pflege - Kompaktkurs 105 Excel 2013 Niveau 1 - Grundlagen der Tabellenkalkulation 106 Excel 2013 - Funktionen in Tabellen 107 Excel 2013 - Diagramme, Datenaustausch und Datenverknüpfung, Seitenlayout und Druck 108 Excel 2013 - Datenbankfunktionen und Datenauswertungen 109 Access 2013 für die Praxis 110 PowerPoint 2013 - Grundlagen der Präsentationserstellung 111 Outlook 2013 in der Praxis 112 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 113 TYPO3 für das INTRAnet der Charité 114 TYPO3 - Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 115 Statistik I - Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R 116 Statistik II - Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R 117 SAP - Schulungen



DOZENTENTRAINING UND DIDAKTIK

118 119 120 121

Optimierung von Powerpoint-Präsentationen Methodenworkshop - Einfache aktivierende Lehrmethoden Überzeugend vortragen - Präsentationstraining NEU Raus aus der Vollständigkeitsfalle - Königsdisziplin Stoffreduktion

122 ANKÜNDIGUNGEN 2017 123 ÜBERSICHT WEITERBILDUNGEN 2017, 2018



WEITERBILDUNGEN

124 128 132 136 138

Weiterbildung für Pflegende in der Intensivmedizin und Anästhesie (modularisiert) Weiterbildung für Pflegende in der Notfallpflege (modularisiert) Weiterbildung für Pflegende in der Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care (modularisiert) Weiterbildung für Pflegende zur Hygienefachkraft Weiterbildung für Pflegende in der Psychiatrie (aktualisiertes Curriculum)

141 ÜBERSICHT QUALIFIZIERUNGEN 2017, 2018 10

INHALTSVERZEICHNIS



QUALIFIZIERUNGEN

142 Qualifizierung Praxisanleitung (216 Stunden) 144 Qualifizierung Stroke Unit Care (376 Stunden) 146 Qualifizierung zum/zur Stillmentor/in im Krankenhaus (30 Stunden)



HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN

148 Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungen und Qualifizierungen



ZUSATZANGEBOTE DER GESUNDHEITSAKADEMIE

149 Coaching, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Mediation und Supervision 150 Inhouse-Schulungen 151 Individuelles Coaching- und Beratungsangebot zu Fragen der Access-Datenbankentwicklung 152 Individuelles Coaching - Angebot zu Fragen der statistischen Auswertung



BERATUNGSANGEBOTE

153 154 155 156

Gewaltprävention in der Pflege Schutz vor sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz Betriebliche Suchtprävention - Beratung und Coaching Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)



ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

157 158 159 160 161 162 163 164

Fachfortbildung Ernährungsmanager/in Berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter/innen an der Humboldt-Universität zu Berlin Charité Training und Simulation - Berliner Simulationstraining (BeST) Charité-Gesundheitskurse der Hochschulambulanz für Naturheilkunde am Standort Berlin Mitte Yoga - EGO YOGATRAINING Hatha Yoga Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) - „Rauchfreie Charité“ Seminarprogramm der Unfallkasse Berlin

165 PRAKTISCHE HINWEISE 166 TEILNAHMEBEDINGUNGEN FÜR FORTBILDUNGEN 167 TERMINKALENDER 172 DOZENTENVERZEICHNIS 175 IMPRESSUM

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Normfortbildung - Pflichtunterweisung Grundkurs Beauftragte aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Datenschutz, Transfusionsmedizin, Team Hygiene, Umweltschutz und dem Arbeitsmedizinischen Zentrum

08.00 - 15.30 Uhr

Die Normfortbildung bietet allen Mitarbeiter/innen der Charité Informationen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen der täglichen Arbeit.

Zielgruppe Alle neuen Mitarbeiter/innen der Charité

Ziel Die Mitarbeiter/innen werden über die relevanten Bestimmungen im Rahmen der theoretischen Grundunterweisung informiert und lernen ihre Mitwirkungspflichten kennen. Hierzu gehören z.B. die Mitverantwortung zur sicheren Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Umgang mit Patientendaten und -akten, der sichere Umgang mit Blut und Gefahrstoffen, die Beachtung der Hygienerichtlinien, der Gesundheitsschutz sowie das Thema Umweltschutz am Arbeitsplatz.

Max. Teilnehmeranzahl 55

Inhalte • Arbeitssicherheit: Tipps und Hinweise • Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: Individuelle Gestaltungs möglichkeiten • Umweltschutz am Arbeitsplatz: Individuelle Maßnahmen und Tipps (Abfallvermeidung/Abfalltrennung, Energie sparen) • Grundlagen zum Datenschutz: Verfahrensweisen zum Umgang mit personenbezogenen Daten • Hygienemaßnahmen: Kennenlernen aktueller Hygienerichtlinien • Umgang mit Blut - Transfusionsmedizin: Anwendung und Dokumentation mit rechtlichem Hintergrund

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vorträge, Diskussion

Termine 28.02.2017 28.03.2017 25.04.2017 02.05.2017 12

Code N 0001 / 170228 N 0001 / 170328 N 0001 / 170425 N 0001 / 170502

Kontakt [email protected]

Bitte beachten Sie die Hinweise und weiteren Termine 2017 auf unserer Webseite und im Intranet.

TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Normfortbildung - Pflichtunterweisung Aufbaukurs Beauftragte aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Transfusionsmedizin, Team Hygiene, Umweltschutz und dem Arbeitsmedizinischen Zentrum Die Normfortbildung bietet allen Mitarbeiter/innen der Charité Informationen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen der täglichen Arbeit. Ziel Die Teilnehmer/innen aktualisieren ihr Wissen zu den relevanten Bestimmungen und können vertiefend Fragestellungen zu ausgewählten Themen mit den Expert/innen erörtern. Hierzu gehören z.B. Fragen zu den Möglichkeiten der sicheren Gestaltung des Arbeitsplatzes, der sichere Umgang mit Blut und Gefahrstoffen, die Beachtung der Hygienerichtlinien, individuelle Maßnahmen zum Gesundheitsschutz sowie das Thema Umweltschutz am Arbeitsplatz. Inhalte • Arbeitssicherheit: Tipps und Hinweise • Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: Individuelle Gestaltungs möglichkeiten • Umweltschutz am Arbeitsplatz: Individuelle Maßnahmen und Tipps (Abfallvermeidung/Abfalltrennung, Energie sparen) • Hygienemaßnahmen: Aktuelles Hygienethema entsprechend der Hygienekommission • Umgang mit Blut - Transfusionsmedizin: Anwendung und Dokumentation mit rechtlichem Hintergrund

08.00 - 14.30 Uhr Zielgruppe Alle Mitarbeiter/innen der Charité, die die Normfortbildung (Grundkurs) bereits besucht haben (alle 2 Jahre im Wechsel mit Brand- und Katastrophenschutz) Max. Teilnehmeranzahl 55 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie CBF, CCM, CVK Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vorträge, Diskussion

Termine 17.01.2017 14.02.2017 21.03.2017 04.04.2017

Code N 0002 / 170117 CBF N 0002 / 170214 CCM N 0002 / 170321 Gesundheitsakademie N 0002 / 170404 CVK

Kontakt [email protected]

Bitte beachten Sie die Hinweise und weiteren Termine 2017 auf unserer Webseite und im Intranet.

TEL 030 450 576 666

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Normfortbildung - Pflichtunterweisung Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in Beauftragte sowie Campusbeauftragte aus den Bereichen Brand- und Katastrophenschutz

08.00 - 15.30 Uhr

Dieser Teil der Normfortbildungsreihe richtet sich an alle Beschäftigten der Charité und der Charité Facility Management (CFM). Ziel Die Teilnehmer/innen werden in die Abläufe der Handlungsanweisungen der gültigen Alarm- und Einsatzpläne sowie in die Brandschutzordnung am jeweiligen Campus eingewiesen. In der praktischen Unterweisung wird die Feuerlöschung durchgeführt. Die Teilnehmer/innen lernen im Rahmen einer örtlichen Begehung die Rettungsstelle, den Triagebereich, die Behandlungsbereiche, die Einsatzleitung und Patientenwege kennen. Ebenso werden der Umgang mit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) sowie der Aufbau und Betrieb der Dekontaminationsstrecke geübt. Je nach Witterung kann es sein, dass Praxisteile aus Sicherheitsgründen ausfallen müssen. Inhalte

Zielgruppe Alle Mitarbeiter/innen der Charité (alle 2 Jahre im Wechsel mit Normfortbildung - Aufbaukurs)

Theoretischer Teil

Hinweis Für Mitarbeiter/innen aus Hochschulambulanzen/Funktionsdiensten bieten wir einen Termin am 29.09.2017 im CVK an.

• Alarm- und Einsatzplan bei einem externen Massenanfall von Patienten/innen • Alarm- und Einsatzplan bei einer externen Dekon-Lage • Alarm- und Einsatzplan bei internen Schadenslagen • Campusbezogene Brandschutzeinweisung • Rechtliche Grundlagen Brandschutzhelfer/in nach ASR 2.2. und BGI/GUV-I 5182 der DGUV (Deutsche Gesellschaft der Unfallver sicherten)

Max. Teilnehmeranzahl 60 Veranstaltungsort CBF, CCM, CVK Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Praktischer Teil

• Feuerlöschübung • Örtliche Begehung der Versorgungsbereiche • Umgang mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) • Aufbau und Betrieb der Dekontaminationsstrecke Methoden Vorträge, Diskussion, Begehungen, praktische Übungen Termine 20.04.2017 27.04.2017 11.05.2017 18.05.2017 14

Code N 0003 / 170420 CVK N 0003 / 170427 CCM N 0003 / 170511 CBF N 0003 / 170518 CVK

Kontakt [email protected]

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TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Berliner Sichtungsalgorithmus innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen Team der AG Krankenhausalarmplanung

09.00 – 16.00 Uhr

Die Auswertungen der Übungen zur Erprobung der Einsatzbereitschaft der Berliner Aufnahmekrankenhäuser zeigte die Notwendigkeit der Verbesserung der klinischen Sichtung unter Verwendung eines einheitlichen Sichtungsalgorithmus. Durch die AG Krankenhausalarmplanung wurde in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales ein einheitlicher Algorithmus für alle Berliner Kliniken entwickelt. In einer konsentierten Entscheidung aller Katastrophenschutzbeauftragten der Berliner Kliniken wurde beschlossen, diesen Algorithmus in den Berliner Kliniken anzuwenden.

Zielgruppe Ärzte/innen und Pflegende der Rettungsstellen

Ziel Vermittlung eines einheitlichen klinischen Sichtungsalgorithmus, der die klinischen Aspekte der Diagnostik und Therapie im Katastrophenfall berücksichtigt. Dadurch soll die Rate der Über- bzw. Untersichtung reduziert werden. Inhalte • Studienergebnisse aus den Auswertungen der Übungen • Probleme der Ersteinschätzung • Der Berliner Sichtungsalgorithmus: Kombination von anato mischen und physiologischen Diskriminanten zur Erkennung aller lebensbedrohlich verletzten oder erkrankten Opfer einer Katastrophe • Schwerpunkt: Übung der Einschätzung anhand konkreter Fälle • Rahmenbedingungen wie die Versorgungsstufe einer Klinik, Freisetzung der Rettungsmittel, Dokumentationsbedarf

Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 150,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt. Anmeldung NUR über das Team der AG Krankenhausalarmplanung E-Mail [email protected] TEL 030 450 552 734 (10.00 – 16.00 Uhr) http://berliner-sichtungsalgorithmus.de

Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, TED-Umfrage, Simulation

Termine 14.03.2017 05.05.2017 09.09.2017 16.10.2017 Anmeldung Kontakt [email protected] NUR über das Team der AG Krankenhausalarmplanung: TEL 030 450 E-Mail: [email protected] 666 TEL 030 450 552 734 (10.00 – 16.00 Uhr)

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Erste Hilfe Lebensrettende Sofortmaßnahmen Kay Sander

12.00 - 15.45 Uhr

Die Teilnehmer/innen werden mit einer Notfallsituation konfrontiert. Um effektiv handeln zu können, erfordern Notfälle ständiges Training und Stresskompensation. Die Initiierung der Erstmaßnahmen – Herzdruckmassage, Beatmung und die frühe Defibrillation - verbessert die Überlebenschancen bei einem Kreislaufstillstand entscheidend.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe

Ziel Die Teilnehmer/innen können ihr Grundwissen auffrischen und vertiefen. Die praktischen Übungen unterstützen, im Notfall kompetent als Ersthelfer/in tätig zu werden. Inhalte • Grundlagen zur Ersten Hilfe • Richtlinien zur Reanimation • Herz-Lungen-Wiederbelebung • Praktische Übungen zur Herzdruckmassage • Notfallbeatmung, Beutel-Masken-Technik

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 80,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Hinweis Bitte bequeme Kleidung tragen

Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, Einbeziehung individueller Fragen, praktische Übungen zu den einzelnen Techniken

Termine 22.03.2017 08.06.2017 05.09.2017 29.11.2017 16

Code S / 0069 / 170322 S / 0069 / 170608 S / 0069 / 170905 S / 0069 / 171129

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Dekubitus- und Sturzprophylaxe

Thomas Skiba

08.00 - 15.15 Uhr

Die Dekubitus- und Sturzprophylaxe bleibt neben den medizinischen und wirtschaftlichen Aspekten ein aktuelles Thema in der Patientenversorgung.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe

Ziel Die Fortbildung dient der Aktualisierung des vorhandenen Wissens zum Expertenstandard (DNQP) sowie zu den aktuellen Verfahrensanweisungen der Charité.

Max. Teilnehmeranzahl 16

Inhalte • Expertenstandard Dekubitus- und Sturzprophylaxe in der Pflege • Risikoassessment • Haut- und gewebeschonende Transfer- und Positionierungs-/ Lagerungstechniken • Verfahrensanweisung Dekubitus- und Sturzprophylaxe • Liegepathologie • Der Bewegungsplan • Evaluation der durchgeführten Maßnahmen

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Hinweis Bitte bequeme Kleidung tragen

Methoden Vorträge, Fallbeispiele, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch

Termine 03.05.2017 18.10.2017

Code S / 0073 / 170503 S / 0073 / 171018

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Grundlagen der Krankenhaushygiene Hygienefachkräfte und Mitarbeiter/innen des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin Wer oder was ist MRGN? Die Teilnehmer/innen lernen, wer sich dahinter verbirgt, was MRGN, MRSA und VRE so gefährlich macht und wie sie sich und ihre Patientinnen und Patienten schützen können. Ziel In dieser Fortbildung lernen die Teilnehmer/innen die Bedeutung und Risiken von Krankenhausinfektionen kennen und tragen durch ein geschärftes Risikobewusstsein zur Einhaltung der notwendigen Präventionsmaßnahmen bei. Inhalte • Rechtliche Grundlagen der Krankenhaushygiene • Standardhygiene • Grundlagen der Desinfektion • Prävention und Hygienemaßnahmen bei der Versorgung von Patienten/innen mit multiresistenten Erregern • Prävention der häufigsten Krankenhausinfektionen • Prävention und Hygienemaßnahmen infektiöser Durchfall erkrankungen

08.00 – 15.15 Uhr Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe (Hygienebeauftragte in der Pflege s. spezielle Angebote S. 19 und S. 20) Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen

Termin Code 21.06.2017 S / 0005 / 170621

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Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Schulung für hygienebeauftragte Pflegekräfte Hygienefachkräfte und Mitarbeiter/innen des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin Mit diesem dreitägigen Hygieneseminar aktualisieren und vertiefen die Teilnehmer/innen ihr Wissen als Hygienebeauftragte. Im Gespräch mit anderen Hygienebeauftragten lernen sie deren Bereiche und Erfahrungen kennen und können ein Netzwerk bilden, um untereinander Informationen auszutauschen. Ziel Die Teilnehmer/innen werden befähigt, das Hygienemanagement in ihren Bereichen zu gestalten, und lernen die Bedeutung der im Krankenhaus erworbenen Infektionen und deren Risiken für Patienten/ innen kennen. Sie sind in der Lage, eine Steigerung der Compliance für die erforderlichen Hygienemaßnahmen in ihren Abteilungen zu erreichen. Inhalte • Rechtliche Grundlagen/Standardhygiene/Aufgaben der Hygienebeauftragten • Grundlagen der Desinfektion, Sterilisation, Haut- und Schleim hautantiseptik • Mikrobiologische Grundlagen/Krankenhaushygienische Unter suchungen • Einführung in die Epidemiologie/Ausbruchsmanagement • Prävention der vier häufigsten Krankenhausinfektionen • Prävention und Maßnahmen bei Patienten mit multiresistenten Erregern • Lebensmittel – und Küchenhygiene/Prävention & Maßnahmen bei infektiösen Durchfallerkrankungen

08.00 – 15.15 Uhr Zielgruppe Hygienebeauftragte Pflegebereich der Charité Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen

Termine Code 07.03. - 08.03. + 15.03.2017 S 0088 / 170307 30.05. - 31.05. + 01.06.2017 S 0088 / 170530 24.10. - 25.10. + 01.11.2017 S 0088 / 171024 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

„Mir ist da etwas aufgefallen“ Kommunikationstraining für hygienebeauftragte Pflegekräfte Nicola Sakowski

08.30 – 15.45 Uhr

Hygienebeauftragte Pflegekräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Aufträge, sowie ihre Beobachtungen so zu kommunizieren, dass sie angenommen und umgesetzt werden. Mit Verhaltensweisen, wie z.B. Abwehr, Ignoranz, oder Vorwürfen umgehen zu können, sowie die eigenen Affekte steuern zu können sind Inhalte dieses Kommunikationstrainings.

Zielgruppe: Hygienebeauftragte Pflegebereich der Charité

Ziel Kommunikative Kompetenzen sollen weiterentwickelt, die Teilnehmer/innen befähigt werden, schwierige Situationen so zu gestalten, dass beiderseitiges Verständnis und Kooperation entstehen können. Die Teilnehmer/innen lernen die eigenen Grenzen wahrzunehmen und zu steuern.

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Inhalte • Aspekte der wertschätzenden/gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg • Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse • Selbstmanagementtechniken in Stresssituationen

Max. Teilnehmeranzahl 16

Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Theoretischer Input, Erfahrungsaustausch, Gesprächsübung an eigenen Fallsituationen

Termin Code 23.05.2017 S 0089 /170523

20

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Standardhygiene und Umgang mit isolierpflichtigen Patienten/innen Hygienefachkräfte des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin

14.30-15.30 Uhr

Im Arbeitsalltag tritt immer wieder die Frage auf, ob alles Notwendige zum Eigenschutz und gleichzeitig zur Patientensicherheit getan wurde. Das Team der Krankenhaushygiene der Charité bietet hierzu jährliche zentrale Hygieneschulungen für alle Mitarbeiter/innen mit Patientenkontakt an. Mit dieser Fortbildung erfüllen die Teilnehmer/innen die Richtlinie einer jährlichen Hygieneschulung entsprechend der Berliner Hygieneverordnung.

Zielgruppe Alle interessierten Mitarbeiter/innen mit Patientenkontakt. Insbesondere Mitarbeiter/innen der nichtpflegerischen/nichtärztlichen Berufsgruppen wie Therapeuten, MDA, Mitarbeiter/innen des Sozialdienstes, des Transportdienstes

Ziel Die Fortbildung dient der Aktualisierung des vorhandenen Wissens. Die Teilnehmer/innen erlangen Sicherheit, die richtigen Maßnahmen zum Eigenschutz und im Umgang mit isolierten Patienten/ innen zu ergreifen.

Max. Teilnehmeranzahl 100

Inhalte • Standardhygiene: - Persönliche Schutzausrüstung - Händehygiene - Flächendesinfektion • Hygienemaßnahmen bei isolierpflichtigen Patienten/innen

Teilnahmegebühr 30,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Veranstaltungsort CVK, CBF

Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen

Termine Code 05.07.2017 S 0090/170705 CBF 15.11.2017 S 0090/171115 CVK

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege Doris Grünewald

08.30 – 15.45 Uhr

Der Expertenstandard wird inhaltlich vorgestellt. Dazu gehören Einschätzungs- und Dokumentationsinstrumente zur Schmerzeinschätzung, Struktur der Algorithmen sowie Beratung und Schulung.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe

Ziel Ziel der Fortbildung ist, die Einschätzungs- und Dokumentationsinstrumente, die individuelle Schmerzeinschätzung, den Umgang mit Schmerzmedikamenten und die nichtmedikamentösen Therapien kennenzulernen und als Multiplikator/in weitergeben zu können. Inhalte • Rechtliche Situation • Schmerzphysiologie, Schmerzarten • Schmerzdefinition • Grundlagen zur medikamentösen Schmerztherapie ein schließlich Nebenwirkungen • Nichtmedikamentöse Therapien • Einsatz von Einschätzungsinstrumenten und Verfahrensregeln zur Schmerztherapie

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Diskussion, Rollenspiele

Termine Code 03.05.2017 S / 0010 / 170503 09.11.2017 S / 0010 / 171109

22

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TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Intensivmedizinisches Notfallmanagement

Dr. Marcus Schubert

08.30 – 15.45 Uhr

Notfälle in der Intensivmedizin sind gefährlich. Beim NotfallManagement gibt es analytische, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, die trainiert werden müssen. Die Komplexität erfordert schnelle, analytische und anspruchsvolle Lösungen.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe

Ziel Die beherrschenden Prioritäten und Strategien im intensivmedizinischen Notfallmanagement zu erlernen, kennen und sicher anwenden zu können. Inhalte Training von • analytischen Kompetenzen • organisatorischen Kompetenzen • kommunikativen Kompetenzen • Prioritätshandlungen in komplexen Systemen beim Notfall management

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, Dialoglernen, Diskussion

Termin 06.12.2017

Code S / 0015 / 171206

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

EKG-Einführung

Lutz Nibbe

08.30 – 15.45 Uhr

Ein sicherer Umgang mit dem Elektrokardiogramm (EKG) ist in den Gesundheitsberufen oft erforderlich.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe

Ziel Fragen, warum welche Maßnahmen eingeleitet werden und welche Aufgaben auf die betreuende Pflegekraft zukommen, werden in dieser Fortbildung ausführlich erörtert. Auf der Grundlage des physiologischen EKGs werden mögliche pathophysiologische Veränderungen besprochen und deren Bedeutung für den/die Patienten/in und die betreuende Pflegekraft erarbeitet. Inhalte • Grundlagen des physiologischen EKGs • Pathophysiologische Veränderungen • Maßnahmen • Aufgaben

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Praxisorientierte Wissensvermittlung, Praxisfallbearbeitung, Diskussion

Termine Code 03.02.2017 S / 0018 / 170203 17.11.2017 S / 0018 / 171117

24

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

EKG in Notfällen

Dr. Marcus Schubert

08.30 – 15.45 Uhr

Ein sicherer Umgang mit dem Elektrokardiogramm (EKG) muss insbesondere in Notfallsituationen gewährleistet sein.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe, die in Notfällen (auch) mit EKGs zu tun haben

Ziel Ziel ist es, die über § 3 II Nr. 1 d) Krankenpflegegesetz (KPflG) hinaus erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, um im Zusammenwirken mit Ärzten/innen Notfälle mit EKG-Beteiligung konstruktiv und unterstützend im Patienteninteresse zu bewältigen. Inhalte • Notfall, schwere Erkrankung, Unglücksfall • Notfalllage des EKGs, Katastrophen-Monitoring • Kammerflimmern, Kammertachykardie, Pulslose Elektrische Aktivität, Agonaler Rhythmus oder doch nur ein Artefakt? • Defibrillation • Medikamente, Standards im Notfall • EKG-Rhythmen, die typischerweise im Notfall anzutreffen sind • Kommunikationsregeln im Notfall • Kommunikationskonflikte, Lösungen im Notfall

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Theoretische Vorträge anhand von Fallbeispielen, Diskussion

Termin Code 21.11.2017 S / 0019 / 171121

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen Gemäß Strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im Strahlenschutz vor Ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel Die Fortbildung ermöglicht die Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach § 18a Röntgenverordnung (RöV). Sie umfasst 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Inhalte • Stand der Technik • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik und deren Anwendung • Indikationsstellung zur Untersuchung mit Röntgenstrahlung unter Berücksichtigung alternativer Diagnoseverfahren • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, Lernerfolgskontrolle Die Fortbildung wird bei der Ärztekammer Berlin zertifiziert.

Do: 12.30 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 14.40 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, die ausschließlich Röntgenstrahlung am Menschen anwenden. Ärzte/innen der Rechtsmedizin oder in der Forschung ohne Anwendung am lebenden Menschen. Mitarbeiter/innen, die Röntgengeräte prüfen, warten oder instand setzen Anmeldungen werden nur bei Vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 120,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Termine werden auf der Webseite bekannt gegeben

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TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Strahlenschutz Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen

14.20 – 18.15 Uhr

Gemäß Strahlenschutzgesetzgebung müssen die Kenntnisse im Strahlenschutz vor Ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen mit abgeschlossener medizinischer Ausbildung, die einfache Röntgeneinrichtungen auf direkte Anweisung des/der anwesenden fachkundigen Arztes/Ärztin bedienen (z.B. OP-Pflegepersonal)

Ziel Die Fortbildung ermöglicht die Aktualisierung der Kenntnisse im Strahlenschutz nach § 18a Röntgenverordnung (RöV). Sie umfasst 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Inhalte • Stand der Technik im Strahlenschutz • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Erfahrung der ärztlichen Stelle • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, Lernerfolgskontrolle

Anmeldungen werden nur bei Vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Termine werden auf der Webseite bekannt gegeben

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen Gemäß Strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im Strahlenschutz vor Ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel Die Fortbildung ermöglicht die Aktualisierung der Fachkunde nach der Strahlenschutz- und Röntgenverordnung (StrlSchV und RöV). Sie umfasst 12 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Inhalte nach StrlSchV • Rechtsvorschriften und Empfehlungen auf dem Gebiet des Strahlenschutzes • Strahlenbiologische Grundlagen einschließlich Wirkung kleiner Strahlendosen • Dosisbegriffe und Dosimetrie • Grundlagen und Grundprinzipien des Strahlenschutzes • Neue Verfahren in der Strahlentherapie/Nuklearmedizin • Qualitätssicherung Inhalte nach RöV • Stand der Technik im Strahlenschutz • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik und deren Anwendung • Indikationsstellung zur Untersuchung mit Röntgenstrahlung unter Berücksichtigung alternativer Diagnoseverfahren • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen

Do: 12.30 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 18.00 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, MedizinphysikExperten/innen und MTRA aus den Bereichen Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Röntgendiagnostik Anmeldungen werden nur bei Vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 180,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, Lernerfolgskontrolle

Termine werden auf der Webseite bekannt gegeben

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TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen Gemäß Strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im Strahlenschutz vor Ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel Die Fortbildung ermöglicht die Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach § 30 Strahlenschutzverordnung (StrlSchV), Richtlinie in der Medizin. Sie umfasst 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Inhalte • Rechtsvorschriften und Empfehlungen auf dem Gebiet des Strahlenschutzes • Strahlenbiologische Grundlagen einschließlich Wirkung kleiner Strahlendosen • Dosisbegriffe und Dosimetrie • Grundlagen und Grundprinzipien des Strahlenschutzes • Neue Verfahren in der Strahlentherapie/Nuklearmedizin • Qualitätssicherung Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, Lernerfolgskontrolle

Do: 16.00 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 18.00 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, die ausschließlich im Bereich Nuklearmedizin oder Strahlentherapie tätig sind Anmeldungen werden nur bei Vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 120,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Termine werden auf der Webseite bekannt gegeben

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) Matthias Mengel, Marlen Walz, Martina Woelk

08.30 – 16.00 Uhr

Die Triage abgeleitet vom französischen trier (sichten), zeigt ein Feld des Risikomanagements in den Notaufnahmen auf, welches für die Dringlichkeitsbehandlung von Patienten/innen steht. In Deutschland hat sich der Begriff der „Ersteinschätzung“ etabliert. Mit dem Manchester Triage System (MTS) lernen die Teilnehmer/innen eines der am häufigsten verwendeten Instrumente in den Notaufnahmen kennen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Zielgruppe Pflegende, Ärzte/innen, MDA

Ziel Bei der Manchester Triage stehen der Pflegekraft 50 Beschwerdebilder zur Verfügung. Jedes einzelne Beschwerdebild entspricht festgelegten Symptomen, die mit einer Dringlichkeitsstufe in Verbindung stehen. Die Teilnehmer/innen erkennen die Bedeutung einer strukturierten Ersteinschätzung mit Behandlungsdringlichkeit bei Notfallpatienten/innen.

Teilnahmegebühr 180,00 € (inkl. Lehrbuch) für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Inhalte • Geschichtlicher Überblick • Einordnung des Manchester Triage Systems in den Bereich des Risikomanagements • Praktische Übungen mit Fallbeispielen • Rechtliche Situation in der Notaufnahme • Bedeutung der Dokumentation Methoden Vortrag, Diskussionen, Kleingruppenarbeit

Termine Code 20.03.2017 S / 0086 / 170320 29.06.2017 S / 0086 / 170629 27.09.2017 S / 0086 / 170927 27.11.2017 S / 0086 / 171127 30

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht Susanne Greshake, Marie-Luise Eßrich

08:30 – 16:00 Uhr

Die Dokumentation der medizinischen Behandlung und Pflege bildet die Basis für eine qualitätsgesicherte Patientenversorgung. Nur durch eine aussagekräftige Dokumentation werden Verläufe nachvollziehbar und sowohl Behandlungs- als auch Pflegequalität nachgewiesen. Im komplexen Zusammenspiel von digitaler und handschriftlicher Dokumentation ist es für jede Pflegefachkraft wichtig zu wissen, worauf es bei einer guten Dokumentation ankommt.

Zielgruppe Pflegende, neue Mitarbeiter/innen, die in der stationären Krankenversorgung tätig sind

Ziel Die Teilnehmer/innen erhalten eine Einführung in die Grundlagen der Pflegediagnosen im Kontext des Pflegeprozesses sowie in die Charité-spezifischen Vorgaben zur Pflegedokumentation. Sie lernen kurz und prägnant „das Richtige“ im Pflegeverlaufsbericht zu schreiben und dabei Relevanz und Aussagekraft zu beurteilen.

Max. Teilnehmeranzahl 17 Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Gesetzliche Grundlagen • Bedeutung der Pflegedokumentation im Kontext der Kranken- hausbehandlung • Pflegediagnosen: Struktur und praktische Anwendung • Pflegeverlaufsbericht: Anforderungen, Inhalte, Formulierungen • Dokumentation von besonderen Ereignissen • Allgemeine Dokumentationsgrundsätze Methoden Impulsreferate, Gruppenarbeit, moderierte Diskussion, Fallarbeit, praktische Übungen

Termine 27.02.2017 21.09.2017 09.05.2017 28.11.2017 18.07.2017 Kontakt [email protected]

Code S / 0050 / JJMMTT (TT steht für den 1. Kurstag; Bsp.: S /0050 / 170227) TEL 030 450 576 666

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

SAP Pflegeplanung

Birgit Schmidt

09.00 - 15.00 Uhr

Die Pflegeplanung ist ein wichtiger Bestandteil der digitalen Pflegedokumentation an der Charité und bildet die Voraussetzung für die plausible Darstellung von Pflegeleistungen.

Zielgruppe Pflegende, neue Mitarbeiter/innen von Stationen, die mit der SAP-Pflegeplanung arbeiten

Ziel In dieser Schulung erhalten die Teilnehmer/innen eine Einführung in die Funktionen des SAP-Pflegeplanmoduls und lernen mithilfe von teilstandardisierten Pflegeplaninhalten individuelle Pflegepläne zu erstellen, Maßnahmen gezielt zu planen und die Leistungen zu dokumentieren. Zudem erfolgt eine Einführung in die Struktur der Pflegediagnosen, auf denen die Pflegeplanung basiert. Inhalte • Struktur der Pflegediagnosen • Aufbau des SAP-Moduls Pflegeplanung • Erstellen eines Pflegeplans • Umgang mit fachbezogenen Pflegethemen • Umgang mit teilstandardisierten Pflegeplänen • Individualisieren und Aktualisieren eines Pflegeplans • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen / Umgang mit der Arbeitsliste • Umgang mit hinterlegten Verfahrensregeln, Informationen und Dokumenten

Voraussetzungen Charité Domänenbenutzerkonto, persönliche Anmeldedaten für SAP Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 140,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, praktische Übungen am PC

Termine 06.02.2017 04.09.2017 24.04.2017 20.11.2017 03.07.2017 32

Kontakt [email protected]

Code S / 0081 / JJMMTT (TT steht für den 1. Kurstag; Bsp.: S /0081 / 170206) TEL 030 450 576 666

BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Wundmanagement

Günter Gerig, Birgit Klatt, Daniel Rohweder

09.00 – 15.30 Uhr

Wundheilungsstörungen stellen ein erhebliches medizinisches und wirtschaftliches Problem dar. Wenn normale Wundheilungsmechanismen durch verschiedene Grunderkrankungen behindert werden, kann sich bereits nach einem Bagatelltrauma eine schlecht heilende Wunde entwickeln.

Zielgruppe Pflegende, Ärzte/innen

Ziel Diese Fortbildung soll den Teilnehmer/innen fundiertes und aktuelles zur Wundversorgung und -dokumentation vermitteln und den nationalen Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen Wunden vorstellen.

Veranstaltungsort Information folgt in der Einladung

Inhalte • Anatomie und Physiologie der Haut • Wundarten, Wundheilung • Hygienische Aspekte • Grundlagen der Wundversorgung, lokale Wundtherapie und Debridement • Einschätzung von Wunden • Lokaltherapie bei Wundinfektionen • Wunddokumentation und Haftungsrecht • Expertenstandard: Pflege von Menschen mit chronischen Wunden

Max. Teilnehmeranzahl 18

Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vorträge (interaktiv), Gruppenarbeit

Termine 22.02.2017 26.04.2017 26.09.2017 07.12.2017

Code S / 0051 / 170222 S / 0051 / 170426 S / 0051 / 170926 S / 0051 / 171207

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Medikamentenschulung zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten Dr. Jens Nee, Dr. Peter Liman, Stoyan Karaivanov

09.00 - 13.00 Uhr

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Pflegenden, die im Rahmen der ärztlichen Delegation verordnete i.v. Medikamente verabreichen.

Zielgruppe Pflegende

Ziel Nach erfolgreicher Teilnahme an dieser Schulung verfügt die/der Pflegende über Kenntnisse zu den häufigsten Nebenwirkungen, die für die tägliche Krankenbeobachtung nach einer Medikamentengabe relevant sind. Inhalte • Häufigste Nebenwirkungen, die unmittelbar nach der Appli kation auftreten können • Kenntnisse zu den häufigsten Wechselwirkungen, Kompatibili täten, bzw. Inkompatibilitäten und Kontraindikationen • Kenntnisse zu den einzelnen Lösungsmitteln zur Herstellung einer Kurzinfusion • Kenntnisse zur Applikationsdauer und Geschwindigkeit • Kenntnisse zur parenteralen Ernährung • Kenntnisse zum Umgang mit/zur Pflege von zentral- und peripher venösen Verweilkathetern und Portsystemen

Max. Teilnehmeranzahl 100 Veranstaltungsort CBF, CCM, CVK, Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 100,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Kurzvorträge, Unterrichtsgespräch

Es werden insgesamt 4 Termine angeboten, siehe Webseite

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Ambulante Behandlungen in der Charité – Abrechnung der Leistungen Dr. Jörg Schmidt

14.00 – 16.00 Uhr

Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter/innen in Ambulanzen, die tagtäglich auch mit der Dokumentation von Leistungen beschäftigt sind. Zusätzlich zur systematischen Darstellung der aktuellen Regelungen werden Tipps für die praktische Arbeit gegeben.

Zielgruppe Ärzte/innen und Pflegende, die in Ambulanzen tätig sind

Ziel Die Teilnehmer/innen erhalten einen Überblick über die ambulanten Behandlungsarten (Erste Hilfe, Hochschulambulanzen, ambulantes Operieren, PIA, SPZ, 116b Ambulanzen usw.) und deren korrekte Darstellung im SAP R/3 IS-H-System. Thematisiert werden ferner die Voraussetzungen der medizinischen Dokumentation unter Anwendung der allgemeinen Kodierrichtlinien und die Anforderungen an eine qualifizierte Leistungsdokumentation zum Zweck der Abrechnung. Auch die zur Anwendung kommenden Abrechnungskataloge inkl. deren Einschränkungen werden erläutert. Vertragliche Besonderheiten sowie Tipps zur Optimierung der Behandlungsabläufe und der Abrechnungen sollen den Mitarbeiter/innen mehr Sicherheit bei der ambulanten Abrechnung geben.

Max. Teilnehmeranzahl 30 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 40,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Gesetzliche Grundlagen und vertragliche Regelungen • Grundsätze der administrativen Abbildung • Besuchsarten und deren Bedeutung • Erfordernisse der medizinischen Dokumentation • Leistungsdokumentation für die Abrechnung und ILV Methoden Impulsreferate, Fallstudien, Unterrichtsgespräch

Termin 13.09.2017

Code S / 0068 / 170913

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BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen Mark-Peter Althausen

09.00 - 16.15 Uhr

> Eine zentrale Erlebnisdimension des Menschen mit Demenz ist die Angst (Wojnar, J. 2001). Auf dieses Erleben reagieren die Betroffenen mit unterschiedlichen Verhaltensweisen, die sich im Lebensalltag zeigen und auf Außenstehende oft rätselhaft, befremdlich bis bedrohlich wirken (herausforderndes Verhalten).
Gewalt in Paarbeziehungen stellt ein zentrales Gesundheitsrisiko für Frauen und deren Kinder dar. < (WHO 1996)

Zielgruppe Pflegende, Multiplikatoren/innen der Gesundheitsversorgung, Ärzte/innen, MTA, Hebammen, Sozialarbeiter/innen und andere Interessierte

Ziel Das Training fördert die Sensibilisierung zur psychischen und physischen Gewaltproblematik. Sie erwerben Fakten und Fachwissen sowie Hintergründe über das Ausmaß, die Formen und die Dynamik von Gewaltbeziehungen. Das Training erweitert die Handlungskompetenz durch Kenntnisse zum gegenwärtigen Stand der Interventionsmöglichkeiten und der Handlungsschritte für gewaltbetroffene Personen und deren Kinder als (Mit-)Betroffene. Inhalte • Definition Häusliche Gewalt, Prävalenz und Inzidenz, Häusliche Gewalt-Straftaten • Hintergrundwissen zur Situation von Betroffenen und deren Kindern • Rolle der Gesundheitsfachkräfte • Befragungssetting • Gewalt und gesundheitliche Folgen • Externe/interne Unterstützungsangebote Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, Video Dokumentation, Übung in Rollensettings

Termin 14.06.2017

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Hinweis Bei Anfrage wird für die einzelnen Centren/Stationen der Charité eine bedarfsorientierte Kurzschulung zur Thematik angeboten. Ansprechpartnerin Sabine Jenner TEL 450 577 255 E-Mail [email protected]

Code K / 0050 / 170614

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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KOMMUNIKATIONS- UND METHODENKOMPETENZ

Schulung zum/zur internen Auditor/in

Paul Schran

08.30 - 16.00 Uhr

Das Audit (Lateinisch audire = anhören) ist ein Prozess, bei dem einzelne Organisationseinheiten (z.B. Klinikbereiche) von einem/r oder mehreren Auditoren/innen besucht und bewertet werden. Beim Einrichten, Zertifizieren und Aufrechterhalten von Managementsystemen (z.B. nach DIN EN ISO 9001:2015) spielen Audits eine wichtige Rolle.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die künftig Aufgaben im Rahmen des QM übernehmen

Ziel In der viertägigen Schulung erhalten die Teilnehmer/innen das notwendige Rüstzeug, um eigenständig interne Audits zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren. Aufbauend auf ihrem Grundlagenwissen zur DIN EN ISO 9001:2015 werden einzelne Kapitel der Norm sowie der DIN EN ISO 19011 (Leitfaden für Audits) vertieft. Neben den theoretischen Grundlagen stehen praktische Übungen und das Entwickeln des Rollenverständnisses von internen Auditoren im Vordergrund. Eine Bereitschaft zur Teilnahme an den internen Audits an der Charité im Rotationsprinzip wird vorausgesetzt (nähere Informationen hierzu auf der Webseite bzw. bei den Ansprechpartnern/innen vom zentralen Qualitätsmanagement).

Voraussetzungen Vorerfahrungen beim Aufbau von QM-Systemen/QM-Dokumentation sowie Grundlagenwissen der DIN EN ISO 9001:2015 Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 490,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Informationen http://intranet.charite.de/qm/aktuelles/

Inhalte • Grundlagen der DIN EN ISO 9001:2015 / 19011 • Rollenverständnis des/r Auditors/in • Auditprogramm • Auditplanung • Auditdurchführung • Auditbewertung • Review

Ansprechpartner/in Klinisches Qualitäts- und Risikomanagement Kristine Schmidt E-Mail [email protected] Ralph Berger E-Mail [email protected]

Methoden Vorträge, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Partnerarbeiten Termin 17.07. - 20.07.2017

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Code K / 0049 / 170717

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

FÜHRUNGSKOMPETENZ

Programm für Führungskräfte der Charité

In den Führungskräfteseminaren und -trainings werden die Führungskompetenzen für die anspruchsvollen Führungsaufgaben gezielt erweitert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen befähigt werden, sich selbst und andere erfolgreich und motivierend zu führen. Führungskräfteseminare und –trainings (Auswahl): • Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte • Refresher Management- und Führungskompetenzen für Ober ärztinnen und Oberärzte – Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien • NEU Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte – Bereich Controlling • Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen • NEU Refresher Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen • Führen mit Zielen • Führungskompetenzen für Stationsleitungen - Professionelle Grundhaltung und effektive Kommunikation • Kollegiale Beratung für Stationsleitungen • „Zu zweit ist Führen schöner“ Führungskräfte-Seminar für Stationsleitungen • Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte • Demografiegerechtes Führen Alle Angebote finden Sie auf den Seiten S. 68 - S. 87.

Ansprechpartnerinnen Sonja Winkler TEL 030 450 576 493 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Cornelia Wind TEL 030 450 576 341 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Prof. Dr. Ulrich Frei, Jörg Killinger, Marc Deffland, Dr. Daniel Kaup, Dr. Marianne Rabe, Dr. Sibylle Semmler, Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus Die Übertragung der Position der Oberärztin/des Oberarztes bedeutet die Übernahme einer besonders herausgehobenen Verantwortung. Die Aufgabe erfordert nicht nur wissenschaftliche und medizinische Expertise, sondern auch kommunikative und Managementkompetenzen. Die wirtschaftliche Lage der Klinik und die Systematik der Krankenhausfinanzierung erfordern ebenfalls spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten. Ziel Das Kompetenztraining ermöglicht den Teilnehmer/innen, die neue Aufgabe als organisations-, personal- und budgetverantwortliche/r Oberärztin/Oberarzt besser zu kennen und zu gestalten. Die Teilnehmer/innen erlangen Kenntnisse und mehr Souveränität in der praktischen Anwendung der relevanten Managementinstrumente. Inhalte Modul I: Organisations- und Personalverantwortung (3 Tage) • • • • • • •

08.30 – 17.00 Uhr Zielgruppe Zukünftige Oberärztinnen und Oberärzte Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort Information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 2.500,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Relevante theoretische Grundlagen und Modelle zum Thema Führen und Management Führung durch Klarheit Effektive Kommunkation in der Führungsrolle Offener Umgang mit Konflikten und spezifische Gesprächswerkzeuge in der Kommunikation mit schwierigen Partnern Gestaltung von Informations- und Kommunikationswegen Ziel- und mitarbeiterorientierte Führungsinstrumente Grundsätze und Ziele betriebswirtschaftlich orientierter Mitarbeiterführung und -förderung

Termin 08.05. - 10.05.2017 / 15.06. - 16.06.2017 16.10. - 18.10.2017 / 13.11. - 14.11.2017

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Kontakt [email protected]

Code F / 0016 / 170508 F / 0016 / 171016

TEL 030 450 576 666

FÜHRUNGSKOMPETENZ

• •

Persönliche Ziele, Stärken und Schwächen mit dem Ziel der selbstkritischen Einschätzung der eigenen Führungsfähigkeit Reflexion des ethischen und persönlichen Bezugsrahmens des eigenen Handelns, aber auch der Rahmenbedingungen existierender ärztlicher Führungsmodelle

Modul II: Budgetverantwortung und Controlling (2 Tage) • • • • • • • •

Gesundheitsökonomische Faktoren und ihr Einfluss auf Mitarbeiter/innen und Patienten/innen Finanzierung und Abrechnungssysteme DRG und die Besonderheiten von Universitätskliniken (Forschungsförderung etc.) Steuerungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur Optimierung der Einnahmesituation Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung: Kosten– und Leistungsrechnung, Deckungsbeitragsrechnung etc. Abrechnungssystem und Abbildung medizinischer Leistungen Medizincontrolling: Verständnis für wirtschaftliches Handeln in Universitätskliniken Kennziffern kennen, verstehen und Konsequenzen daraus ableiten können Compliance

Methoden Kurzpräsentationen, Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien, praktische Übungen, Rollenspiele, Planspiel

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte

Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien Jörg Killinger

08.30 – 16.30 Uhr

In diesem Refresherseminar haben die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, ihre als Oberärztin/Oberarzt erworbenen Kompetenzen im Bereich Konfliktlösung und dem Lösen komplexer Gesprächssituationen zu vertiefen sowie zu erweitern.

Zielgruppe Oberärztinnen und Oberärzte, die die Fortbildung Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte (vormals Curriculum Ärztliche Führung) erfolgreich beendet haben

Ziel Auffrischung und Vertiefung der vorgestellten Techniken und Verhaltensmuster aus dem Abschnitt Führung und Erarbeitung effektiver mentaler Techniken zur Konfliktlösung sowie ein bewussterer Umgang mit nonverbaler Kommunikation. Inhalte Vertiefend auf die im Abschnitt Führung vorgestellten Techniken und Verhaltensmuster werden weitere effektive und differenzierte Verhaltensstrategien im Konfliktfall und in komplexen Situationen im stationären Alltag vorgestellt und praxisorientiert durchgesprochen. Zum einen werden die Lösungsansätze aus dem Führungsabschnitt noch einmal angesprochen und zum anderen neue Erkenntnisse zur Konfliktlösung erläutert. Ein besonderer Schwerpunkt des Refresherseminars wird in der mentalen Steuerung von komplexen Gesprächssituationen sowie im bewussteren Einsatz der nonverbalen Kommunikation liegen.

Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort Information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Methoden Impulsreferat, Fallbesprechungen und Übungen zur mentalen Kontrolle und zum bewussteren Umgang mit dem Körper / der Körpersprache, Diskussion

Termin Code 22.06.2017 F 0161 / 170622

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

NEU Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich Controlling Martin Oelschlegel

09.00 - 12.00 Uhr

In diesem Refresherseminar haben die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, ihre als Oberärztin/Oberarzt erworbenen Kompetenzen im Bereich Controlling zu vertiefen sowie zu erweitern.

Zielgruppe Oberärztinnen und Oberärzte der Charité

Ziel Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungsinstrumenten vor dem Hintergrund der laufend notwendigen Optimierung des wirtschaftlichen Ergebnisses.

Max. Teilnehmeranzahl 18

Inhalte Vorstellung wesentlicher Berichte und Methoden zur Identifikation möglicher Ergebnisverbesserungen in Theorie und Praxis. Diskussion von Stärken und Schwächen an Fallbeispielen. Schärfung des Verständnisses für wirtschaftliches Handeln in der Klinik.

Teilnahmegebühr 80,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Impulsreferat, Fallbesprechungen, Diskussion

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Termin Code 29.03.2017 F 0162 / 170329

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen Liane Dannenberg-Schütte

09.00 – 17.00 Uhr

Im Fokus dieses Seminars stehen ziel- und lösungsorientierte Gespräche in Einzel- und Gruppensituationen. Dazu gehören Fragetechniken, strukturierende Interventionen, Feedback-Spielregeln und auch die Dokumentation der Gesprächsergebnisse.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Die Teilnehmer/innen entwickeln eine ergebnis- bzw. ressourcenorientierte Haltung, um in jeder Art von Mitarbeitergespräch klar und wertschätzend zu kommunizieren und den Dialog zu befördern. Sie finden individuelle Ansätze, mit entstehenden Gefühlen professionell umzugehen und als kritisch empfundene Gesprächssituationen souverän zu meistern. Dadurch können sie ihr persönliches Kommunikations- und Führungsverhalten optimieren und zur Lösungsorientierung in ihren Teams und Abteilungen beitragen.

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte Rollenhandeln

• Leitung von Gesprächen in der Führungsrolle Haltungen im Gespräch

• Vom Problem zur Lösung • Professioneller Umgang mit Emotionen • Klärung der Ziele und der angestrebten Ergebnisse Einsatz kommunikativer Werkzeuge zur Gesprächsführung

• Kommunikationsinstrumente • Feedback • Dialog

Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern/innen

• Gesprächsstruktur • Vor- und Nachbereitung • Bewältigung von Komplikationen

Termine 02.03. - 03.03.2017 21.08. - 22.08.2017

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Code F / 0029 / 170302 F / 0029 / 170821

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Mitarbeitergespräche im Team

• Effektive Besprechungen • Visualisierungshilfen • Umgang mit unterschiedlichen Teammitgliedern Methoden Theorie-Input, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Fallstudien, Gesprächsübungen, Sammeln von Lernpunkten, Transferplanung

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

NEU Refresher Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen Liane Dannenberg-Schütte

09.00 – 17.00 Uhr

In diesem Refresherseminar haben die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, ihre in der Fortbildung „Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen“ erworbenen Kompetenzen zu vertiefen sowie zu erweitern.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung, die die Fortbildung „Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen“ erfolgreich beendet haben

Ziel Die Anwendung des Gelernten auf Praxissituationen der Teilnehmer/ innen unterstützen und Klärung für konkrete Umsetzungsfragen erlangen. Inhalte • Sammeln von Beispielsituationen aus der Gruppe • Wiederholung der erforderlichen Haltungen und Kommuni kationstools • Vermittlung strukturierter Vorgehensweisen zur Fallbearbeitung • Erarbeiten konkreter Lösungsoptionen Methoden Theorie-Input, Kleingruppenarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Bearbeitung von Praxisfällen, Sammeln von Lernpunkten, Transferplanung

Termin 20.11.2017

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Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Code F / 0291 / 171120

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen Rita Jenewein

08.30 - 16.00 Uhr

Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter/ innen sind für die Effizienz und Qualität der Arbeit aller Funktionsgruppen in der Charité von zentraler Bedeutung. Eine wesentliche Führungsaufgabe liegt in der Wiedereingliederung rückkehrender Mitarbeiter/innen aus Sonderurlaub, Elternzeit oder Krankheit. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist u.a. ein Instrument, das Führungskräften hilft, diese Aufgabe wahrzunehmen.

Zielgruppe Führungskräfte aller Hierarchieebenen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Führungskräfte sollen zum Einen in die Lage versetzt werden, arbeitsbedingte Ursachen langfristiger Erkrankung zu erkennen, um Maßnahmen zur Reduzierung dieser Ursachen zu ergreifen. Zum Anderen ermöglicht diese Fortbildung Führungskräften, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche situationsgerecht zu führen. Sie erlangen Souveränität, Sicherheit und Selbstverständnis in der praktischen Anwendung des Stufenplans der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche. Die Führungskräfte sind in der Lage, die Wiedereingliederung nach Sonderurlaub, Elternzeit oder Krankheit zu fördern und bei Bedarf weitere Schritte zur Problemlösung zu vereinbaren.

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Max. Teilnehmeranzahl 16

Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Grundlagenwissen zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Stufenkonzept der Charité, Struktur, Möglichkeiten und Grenzen des BEM • Interventionen der Führungskräfte • Prinzipien der Gesprächsführung und praktisches Training Methoden Präsentationen, Diskussion, Einzel-/Gruppenarbeit, Rollenspiel

Termin Code 13.03. - 14.03.2017 F / 0013 / 170313

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Führen mit Zielen

Liane Dannenberg-Schütte

09.00 - 17.00 Uhr

Im Frühjahr 2009 hat der Vorstand der Charité der unternehmensweiten Einführung des Managementinstrumentes „Führen mit Zielen“ zugestimmt. Auf der Basis der Dienstvereinbarung und des Leitfadens soll das Konzept unternehmensweit umgesetzt werden. Zur Unterstützung und Qualifizierung der Führungskräfte bieten wir ein zweitägiges Training an.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Die Fortbildung bietet Führungskräften die Gelegenheit, das Konzept „Führen mit Zielen“ im Detail kennenzulernen und ihr Vorgehen zur Anwendung des Managementinstruments zu professionalisieren. Wesentliche Bestandteile der Fortbildung sind das Training von Gesprächssituationen und das Formulieren von konkreten und messbaren Zielen.

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Max. Teilnehmeranzahl 12

Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Ziele, Inhalte und Struktur des Konzeptes „Führen mit Zielen“ • Tipps zur Gesprächsführung und Kommunikation • Feedback geben und erhalten • Dialogisches Gespräch und gemeinsame Zielfindung • Bewältigen schwieriger Situationen im Zielgespräch • Gesprächssequenzen vorbereiten, durchführen und auswerten Methoden Kurzpräsentationen, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele

Termine 16.02. - 17.02.2017 03.04. - 04.04.2017 06.06. - 07.06.2017 18.09. - 19.09.2017 76

Code F / 0015 / 170216 F / 0015 / 170403 F / 0015 / 170606 F / 0015 / 170918

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Führungskompetenzen für Stationsleitungen Professionelle Grundhaltung und effektive Kommunikation Marjoke Westen

09.00 – 16.30 Uhr

Eine professionelle Grundhaltung beinhaltet die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich individuell im Hinblick auf die Anforderungen des Pflegeberufs zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Wertschätzende Kommunikation, soziale Kompetenz, effektives Feedback, verbindliche Umsetzung von Absprachen, konstruktiver Umgang mit Konflikten und gutes (interprofessionelles) Teamwork sind elementare Grundlagen für erfolgreiche (Mitarbeiter-)Führung.

Zielgruppe Stationsleitungen

Ziel Diese Fortbildung wendet sich an Stationsleitungen, die bezüglich Kommunikation und Teamarbeit eine Schlüsselrolle innehaben. Zur Nachhaltigkeit der Fortbildung gehören die Umsetzung von neuen Erkenntnissen und das Reflektieren der Umsetzung.

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Entwicklung einer stationsübergreifenden, verbindlichen und respektvollen Kommunikation • Verstehen und Erlernen der Kunst des Feedbacks (im Pflege team und im interprofessionellen Team) • Wertschätzende Kommunikation als Qualitätsziel (fair und mit gegenseitiger Achtung und Respekt) • Interprofessionelle Teamzusammenarbeit „auf Augenhöhe“ • Klarheit und Transparenz bzgl. Selbstverständnis des Pflege berufs • Fähigkeit, die Ziele der Pflege in Worte zu fassen • Stationsinterne Innovationen (Ablaufoptimierungen, Koopera tionen, Verbindlichkeit) voranbringen können • Erlernen neuer Handlungskompetenzen bzgl. Initiierung und Durchführung „kleinerer“ Änderungsprojekte Methoden Theoretische Erläuterungen, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Reflektionsübungen, Rollenspiele Termin Code 16.03. - 17.03. + 22.06.2017 F / 0040 / 170316 11.10. - 12.10. + 23.11.2017 F / 0040 / 171011

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Kollegiale Beratung für Stationsleitungen

Liane Dannenberg-Schütte, Cornelia Wind

09.00 - 12.00 Uhr

Erfahrene Führungskräfte wie auch Newcomer in der Führungsposition kommen immer wieder in Situationen, in denen sie Schwierigkeiten bewältigen müssen und dazu ihr Vorgehen sehr sorgfältig abzuwägen haben. Manchmal reicht das Selbst-Coaching hier nicht aus. Erst der Austausch mit Anderen in ähnlicher Funktion verhindert, dass bestimmte Belastungen ausufern und ermöglicht, geeignete Lösungswege zu entwickeln.

Zielgruppe Stationsleitungen der Charité

Ziel Führungskräfte erlangen nicht nur Klärungshilfe und Unterstützung zum Finden machbarer und rollengemäßer Lösungswege. Die Gruppe entwickelt auch ein strukturiertes Umgehen mit besonderen Fragestellungen aus dem Stationsalltag, die Führungskräfte erleben Solidarität und wechselseitige Unterstützung auf der Führungsebene, erweitern ihren Horizont über den Blick auf die eigene Station hinaus und stärken ihre Vernetzung untereinander.

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Ablauf Der Startworkshop vermittelt die Methode der kollegialen Beratung, zeigt mögliche Themenfelder auf und unterstützt bei der Gruppenbildung von sechs bis acht Teilnehmer/innen pro Gruppe. Diese treffen sich anschließend als Gruppe in einem gemeinsam abgesprochenen Rhythmus zur kollegialen Beratung (Empfehlung: Treffen alle vier bis sechs Wochen, zwei– bis dreistündige Treffen). Der Prozess der kollegialen Beratung wird in der Anfangsphase bis zu dreimal durch die Dozentinnen begleitet.

Termin Startworkshop 21.03.2017

Code F / 0022 / 170321

Weitere Termine auf Anfrage 78

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Inhalte Die Inhalte ergeben sich individuell aus den aktuellen Anliegen der Beteiligten. Diese können zum Beispiel sein: • Eine schwierige Situation mit einem/r Mitarbeiter/in • Unklarheit im Vorgehen in einer komplexen Situation • Handlungsoptionen zur Teamentwicklung • Konflikte in Gruppe oder Team • Die eigene Haltung und Work-Life-Balance in der Rolle • Vorbereitung eines komplizierten oder als unangenehm erlebten Gesprächs Methoden Die Fallbearbeitung erfolgt anhand der konkreten Situationsbeschreibung einer der teilnehmenden Personen und durchläuft einen strukturierten Gesprächsprozess. Der/die Fallgeber/in behält dabei stets seine/ihre Selbstverantwortung für das eigene Führungshandeln. Alle Inhalte aus der Arbeit der Gruppe werden vertraulich behandelt.

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79

FÜHRUNGSKOMPETENZ

„Zu zweit ist Führen schöner“

Führungskräfte-Seminar für Stationsleitungen Edith Preuß

09.00 - 16.30 Uhr

Gute, wirksame Führung erfordert einen kontinuierlichen Führungsprozess - auch wenn die (erste) Führungskraft mal nicht anwesend ist. Durch eine gemeinsame Führung und die Nutzung der jeweiligen Fähigkeiten der unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten können Führungsthemen effizienter und nachhaltiger bearbeitet werden. Dies gelingt, wenn die Rollen, Aufgaben und Verantwortungsbereiche klar erkennbar und akzeptiert sind. Dazu gehört auch respekt- und vertrauensvoll mit unterschiedlichen Rollenerwartungen, möglichen Loyalitätskonflikten souverän umgehen zu können.

Zielgruppe Stationsleitungen und ihre Stellvertretenden Stationsleitungen

Ziel Die Teilnehmer/innen reflektieren die eigene Rolle und Aufgabenteilung, um gemeinsam eine Balance zwischen Eigenständigkeit und dem gemeinsam Sichtbarwerden als Führungsteam zu finden. Sie definieren ihren Gestaltungsraum, um Führung als Einheit nach Außen umsetzen zu können. Nach einer fundierten Analyse eigener Stärken nutzen die Teilnehmer/innen gezielt die Unterschiedlichkeit ihrer Führungspersönlichkeit und nutzen den Wert eines konstruktiven Feedbacks. Inhalte • Entwicklung einer kompetenten und effektiven Führung als Einheit („Wir ziehen an einem Strang“) • Sie lernen sich selber und gegenseitig noch besser mit ihrer Führungspersönlichkeit und ihren Potenzialen kennen. • Entwicklung eines gemeinsamen Leitungsverständnisses, Defini tion einer „transparenten Zusammenarbeit auf Augenhöhe“ • Umgang mit divergierenden Werten und Erwartungen • Sie reflektieren ihre bisherige Zusammenarbeit und definieren für sich Ziele ihrer gemeinsamen Weiterentwicklung (Rollen und Prozesse). • Sie lassen sich von den Erfahrungen und Ideen der anderen Teilnehmer/innen anregen. Termine 22.03. - 23.03.2017 14.11. - 15.11.2017

80

Voraussetzungen Gemeinsame Teilnahme von Stationsleitung und ihrer Stellvertretenden Stationsleitung Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Diagnosetools zur Selbstreflexion, Workshopphasen für den direkten Praxistransfer

Code F / 0041 / 170322 F / 0041 / 171114

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte Ina Frixel, Volker Nurk

09.00 - 16.30 Uhr

Belastende Arbeitssituationen sowie auch Lebensumstände können Erschöpfungszustände hervorrufen und stellen Arbeitnehmer/innen vor vielerlei Herausforderungen. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld sowie fachlicher Kompetenz und Verantwortung wird im beruflichen Alltag sowohl von Mitarbeiter/innen als auch von Führungskräften erwartet. Vorgesetzte haben eine Schlüsselrolle in Bezug auf gesundheitliche Prävention, stehen aber oft selbst an der Grenze ihrer Belastbarkeit.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel • Sensibilisierung für die Erkennung von Burnoutsymptomen • Stressfaktoren identifizieren und vorbeugen • Aktivierung von Ressourcen zur Burnoutprävention • Ausbalancieren der verschiedenen Arbeits- und Lebensbereiche (Work-Life-Balance) • Mitarbeiter/innen begleiten und stärken, auch nach Burnout In dieser Fortbildung werden die eigenen Bedürfnisse und Gefühle in den Vordergrund gestellt und mit diesem Wissen belastende Arbeitssituationen neu betrachtet, um nicht zuletzt die eigene Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten.

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Inhalte • Theoretisches Wissen zu Burnout und Stress • Persönliche Stressfaktoren erkennen, verstehen, bewältigen • Individuelle Ressourcen erarbeiten und reflektieren • Informationen zu Antreiberkonzepten und Risikofaktoren • Selbstfürsorge und Burnoutprophylaxe • Mitarbeiterfürsorge • Umgang mit betroffenen Mitarbeiter/innen Methoden Praktischer Workshop mit Selbsterfahrungsanteilen, theoretischer Input, Systemische Methoden, Kleingruppenarbeit Termin 15.05. - 16.05.2017

Code F / 0038 / 170515

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Demografiegerechtes Führen

Carola Pust

09.00 - 16.30 Uhr

Demografiegerechtes Führen – eine neue Mode oder Chance, das Potenzial älterer Beschäftigter situationsgerecht zu nutzen?

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Demografiegerechtes Führen heißt, den unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen der jeweiligen Altersgruppen differenziert gerecht zu werden und so die größtmögliche Leistung und Zufriedenheit zu erreichen. Aufgrund der demografischen Entwicklung sind hier spezifische Kenntnisse für Führungskräfte unerlässlich. Ziel Als Führungskraft die Motivation und Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter erhalten und die spezifischen Kompetenzen und Erfahrungen nutzen, ohne die Jüngeren zu entmutigen.

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Inhalte • Demografische Entwicklung • Age Bewusstsein in der Unternehmenskultur • Altersgerechtes Führen: - Motivation, Qualifikation und Bindung älterer Mitarbeiter/ innen - Gesundheitsmanagement, insbesondere Sicherung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit älterer Arbeitnehmer/innen - Prävention • Mixed Teams: - Stärken und Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen Methoden Kurzpräsentationen, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele

Termin 20.09.2017

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Code F / 0042 / 170920

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Führen und Leiten von Gruppen und Teams

Markus Donat

09.00 – 16.15 Uhr

Für das Führen und Leiten von Gruppen und Teams gibt es sinnvolle Methoden und Techniken, die diese Aufgabe erleichtern.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Die Teilnehmer/innen lernen unterschiedliche Modelle und Methoden der Leitung und Führung von Gruppen und Teams kennen und werden verschiedene Techniken und Hilfsmittel erproben, um sie später in ihren beruflichen Kontext zu integrieren. Inhalte • Herstellung eines motivierenden Arbeitsklimas • Professionelles Führen von Kollegen/innen und Teams • Zielorientiertes Moderieren von Diskussionsrunden • Steuern von Gruppen und Teams als „alltägliches Handwerks zeug“ • Erkennen der eigenen Führungspersönlichkeit

Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Input zu Techniken, praktische Übungen, Partner- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Transferübungen

Termine 30.03. – 31.03.2017 16.11. – 17.11.2017

Code F / 0001 / 170330 F / 0001 / 171116

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Moderationstraining für Führungskräfte

Liane Dannenberg-Schütte

09.00 - 17.00 Uhr

Besprechungen sind oft trotz großen Zeitaufwands nicht so ergebnisreich, wie alle Beteiligten es sich wünschen.

Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Die Teilnehmer/innen erlernen den Einsatz von Methoden der Vor- und Nachbereitung, Moderation und Visualisierung für ein ergebnis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten in respektierender Gesprächsatmosphäre. Inhalte • Vorbereitung: Besprechungsplan und Tagesordnung • Rolle und Aufgaben des/r Moderators/in • Techniken der Moderation und des Visualisierens - Phasen des Kontaktprozesses im Besprechungsverlauf • Entschärfen schwieriger Situationen • Wege zur Entscheidungsfindung und Ergebnissicherung • Protokolle: Ziele, Typen, Inhalte, Form und Fristen

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Inputs im Plenum, Gruppenarbeit, Paararbeit und Umsetzung der Lerninhalte in Übungen und Rollenspielsequenzen

Termin 06.07. - 07.07.2017

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Code F / 0003 / 170706

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Polypoint PEP Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung Jeannette Ceyhan-Druse

09.00 – 15.00 Uhr

Der Umgang mit dem Dienstplanprogramm Polypoint PEP (Personaleinsatzplanung) steht im Vordergrund der Fortbildung.

Zielgruppe Dienstplanverantwortliche Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Die Fortbildung vermittelt Grundlagen, Funktionalität und den Umgang mit den wichtigsten Funktionen von Polypoint PEP, die für die Erstellung eines Einsatzplanes (Dienstplan) benötigt werden. Inhalte • Aufbau des Planblatts • Berechnung Soll und Ist Arbeitszeit • Anlegen des Bedarfsprofils • Abwesenheitsplanung • Erstellung Sollplan • Bearbeitung Istplan • Ändern von Zeitstempeldaten • Springerfunktion • Druckfunktionen und Kontrollmöglichkeiten • Tarifrechtliche und arbeitsrechtliche Grundlagen

Voraussetzungen Der/die Teilnehmer/in ist verantwortlich für die Dienstplanerstellung und verfügt über Zugangsschreibrechte (Ist/Soll) zum Planungssystem Polypoint PEP. Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Methoden Mit ihrer persönlichen PEP-Kennung üben die Teilnehmer/innen unter Anleitung auf dem ihnen zugeordneten Planblatt.

Teilnahmegebühr 140,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Termine Code 24.02.2017 F / 0011 / 170224 25.04.2017 F / 0011 / 170425 23.06.2017 F / 0011 / 170623 19.09.2017 F / 0011 / 170919 24.11.2017 F / 0011 / 171124 Kontakt [email protected]

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Polypoint PEP Fortgeschrittene Funktionen Justus Rademacher

15.30 – 17.30 Uhr

Diese Fortbildung soll die erweiterten Möglichkeiten des Dienstplanprogramms Polypoint PEP (Personaleinsatzplanung) behandeln und vorhandene Kenntnisse vertiefen.

Zielgruppe Planungsverantwortliche Oberärzte/innen sowie leitende Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Die Teilnehmer/innen lernen die wichtigsten Auswertungs- und Analysemöglichkeiten von Polypoint PEP kennen, die sich u. a. für Controlling-Aufgaben eignen. Es werden spezielle Auswertungsvarianten sowie die Möglichkeit des Datenexports dargestellt. Die Teilnehmer/innen erhalten Informationen über erweiterte Funktionen von Polypoint PEP. Ergänzend werden tarifrechtliche Fragestellungen behandelt. Inhalte • Umgang mit Bedarfsprofilen • Umgang mit mehreren Zeitkonten • Überwachung der Urlaubsguthaben • Listeneditor • Selektive Pläne • Optimierte Planblatteinstellungen • Druckfunktionen und erweiterte Kontrollmöglichkeiten • Kostenstellenbezogene Leistungsabrechnung • Sequenzplanung • Dienststatistik

Voraussetzungen Der/die Teilnehmer/in ist Dienstplanverantwortliche/r und verfügt bereits über sichere Kenntnisse im Umgang mit Polypoint PEP. Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Mit ihrer persönlichen PEP-Kennung üben die Teilnehmer/innen unter Anleitung auf dem ihnen zugeordneten Planblatt.

Termine Code 09.03.2017 F / 0012 / 170309 21.09.2017 F / 0012 / 170921

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Gute Wissenschaftliche Praxis Prof. Dr. Michael Hummel, Beauftragte/r der Geschäftsstelle für Gute Wissenschaftliche Praxis Gute Wissenschaftliche Praxis beginnt mit einer fairen Zusammenarbeit in den Arbeitsgruppen. Gute Vorbilder sind entscheidend, eine verantwortungsvolle Betreuung und detaillierte Planung unabdingbar. Kenntnisse der wichtigsten Regeln und Ansätze für Konfliktlösungen sollen vermittelt werden. Ziel Ziel der Fortbildung ist eine Förderung der Integrität der Forschung an der Charité sowie Unterstützung der fairen Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen. Inhalte • Betreuung von Doktoranden/innen • Arbeitsgruppenbesprechungen • Planung von Forschung • Datenmanagement • Primärdaten und Bildbearbeitung • Richtiges Zitieren • Autorenschaft, Umgang mit Autorenkonflikten • Plagiate • Wo stehen die Regeln? • Wer kann bei Konflikten helfen?

14.00 – 16.30 Uhr Zielgruppe Mitarbeiter/innen in der Forschung aller Berufsgruppen Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Methoden Kurzreferate, Diskussion

Termin Code 25.09.2017 F / 0039 / 170925

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RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis N. N.

16.00 - 18.00 Uhr

Gleiche Chancen für alle – Unterschiede respektieren und nutzen, Richtlinien des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der Praxis der Charité.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Angestrebt wird ein souveräner Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben durch das AGG in der Anwendung im Alltag. Die Fortbildung informiert über die wesentlichen Vorschriften des AGG und seine konkreten Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Sie stellt vorbeugende Maßnahmen zum Schutz gegen Schadensersatzansprüche vor.

Max. Teilnehmeranzahl 16

Inhalte • Die arbeitsrechtlichen Vorschriften zur Gleichbehandlung im Einzelnen • Die Auswirkungen der Diskriminierungstatbestände des AGG auf Einstellung, Durchführung und Beendigung des Arbeits verhältnisses • Möglichkeiten und Grenzen eines diskriminierungsfreien Arbeitsbetriebes • Die Beweislastregelung als Herausforderung für den Arbeit geber • Kriterien für das Vorliegen einer Ungleichbehandlung und Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen

Veranstaltungsort Information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 40,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation der Richtlinien, Diskussion konkreter Fälle, Erarbeitung von Handlungsabläufen für den Arbeitsalltag (z.B. Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, Personalgespräche)

Termin auf Anfrage

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Bitte beachten Sie die Ausschreibung auf unserer Webseite und im Intranet.

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RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Haftungs- und Delegationsrecht 09.00 - 16.15 Uhr

Elke Bachstein Oftmals haben Mitarbeiter/innen in den Gesundheitsberufen in Ausübung ihrer Tätigkeit das Gefühl, auf einem schmalen Grat zwischen erlaubtem und verbotenem Tun zu handeln. Damit die Handlungen im zulässigen Bereich bleiben, werden wir uns auf diese Gratwanderung begeben. Ziel In dieser Fortbildung sollen die Teilnehmer/innen einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen im Haftungs- und Delegationsrecht bekommen und diese in der Praxis anwenden können. Inhalte • Tötungsdelikte • Körperverletzungsdelikte • Freiheitsberaubung (Fixierung, Bettgitter) • Verletzung von Privatgeheimnissen • Haftungsrecht (Schadensersatz, Schmerzensgeld) • Delegationsrecht

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe, Verwaltung und Forschung Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Präsentation, Diskussion von Fällen

Termin Code 04.09. - 05.09.2017 R / 0002 / 170904

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RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Patientenrechte im Krankenhaus

Elke Bachstein

09.00 – 16.15 Uhr

„Patientenrechte im Krankenhaus oder der Kunde ist König!“

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Mit der Diskussion über Patientenrechte und Inkrafttreten des Patientenverfügungsgesetzes (PatVD) am 01.09.2009 wurde die Patientenautonomie gestärkt. Ziel In dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmer/innen einen Überblick über die wichtigsten Patientenrechte und wie diese in der Praxis zu beachten und umzusetzen sind. Inhalte • Einführung in das Thema • Menschenrechte und Patientenrechte • Charta des Krankenhauspatienten • Charta für Kinder im Krankenhaus • Patientenrechte in Deutschland und ihre Durchsetzbarkeit • Selbstbestimmung am Ende des Lebens • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen • Rechte im Schadensfall

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Präsentation, Diskussion von Fällen

Termin 24.04.2017

90

Code R / 0003 / 170424

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Elke Bachstein

09.00 – 16.15 Uhr

Auf Grund umfangreicher Änderungen und Umstrukturierungen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere auch in vielen Krankenhäusern, sind grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht unabdingbar.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel Die Teilnehmer/innen sollen einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen im Arbeitsrecht bekommen und diese in der Praxis anwenden können.

Max. Teilnehmeranzahl 20

Inhalte • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis • Arbeitszeitgesetz / TVöD • Leistungsstörungen / Arbeitnehmerhaftung • Abmahnung • Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Kündigungsschutzgesetz

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Arbeit in Gruppen, Falldiskussion

Termin 22.03.2017

Code R / 0004 / 170322

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TEL 030 450 576 666

91

RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Datenschutz bei IT-Lösungen

Datenschutzbeauftragte/r der Charité

15.00 – 17.30 Uhr

Das Leben in einer modernen Informations- und Mediengesellschaft führt zu einem Spannungsfeld zwischen Informationsbedürfnis und der persönlichen Freiheit jedes Einzelnen. Die Wahrung des Grundrechts auf informationelle Selbstbestimmung des Bürgers ist das Ziel des Datenschutzes.

Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, Studien- und Projektleiter/innen

Ziel In dieser Fortbildung werden die Grundlagen zum Datenschutz beim Betrieb von IT-Systemen, insbesondere bei dezentralen IT-Systemen in der Charité, vermittelt und auf die gesetzlich geforderten Nachweisunterlagen abgestimmt. Inhalte • Grundlagen des Datenschutzes • Technische Grundlagen des Datenschutzes (TOM) • Informationssicherheit und Datenschutz: Begriffe und Schnitt stellen • Schutzbedarfsfeststellungen • Erstellung Sicherheitskonzept und Risikoanalyse bei IT basierten Verfahren • Verschlüsselung • Cloudlösungen • Fernwartung • Übung

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Diskussion

Termin 08.11.2017

92

Code R / 0006 / 171108

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RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus Janet Fahron

14.30 – 17.00 Uhr

Datenschutz – ein in der täglichen Praxis immer häufiger und intensiver wahrzunehmender Begriff. Wie sehen die Anforderungen zum Datenschutz in einem Krankenhaus aus, in dem mit besonders zu schützenden personenbezogenen Daten umgegangen werden muss?

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel In dieser Fortbildung werden die wesentlichen und allgemeinen Grundlagen zum Datenschutz beim Umgang mit Patientendaten in der Universitätsklinik vermittelt. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern soll Rechtssicherheit für ihr eigenes Verhalten vermittelt werden. Inhalte • Grundlagen des Datenschutzes/Datenschutzrechtsverordnung • Die ärztliche Schweigepflicht • Verarbeitung von Patientendaten im Krankenhaus • Übermittlung von Patientendaten im Krankenhaus • Auskünfte/Anfragen/Auskunftsbegehren • Krankenhausinformationssystem • Folgen bei Datenschutzrechtsverletzungen • Praxisbeispiele und Übung

Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Diskussion

Termin 07.02.2017

Code R / 0007 / 170207

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93

RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit Klaus-Richard Dünnbier

14.30 – 16.00 Uhr

In einem Unternehmen mit Führungskräften kann der Unternehmer seine Pflichten teilweise an betriebliche Vorgesetzte delegieren (Pflichtenübertragung). Eine Führungskraft ist für die ihr unterstellten Mitarbeiter/innen zuständig und verantwortlich. Sie ist damit verpflichtet, in ihrem Zuständigkeitsbereich alle nach den Arbeitsschutzvorschriften erforderlichen Anordnungen und Maßnahmen zu treffen.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung, Führungskräfte der Gesundheitsberufe

Ziel In dieser Fortbildung erfahren Vorgesetzte, welche Pflichten sie bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes in ihrem Zuständigkeitsbereich haben. Hierzu gehören z. B. die sichere Gestaltung der Arbeitsplätze, die Absicherung der nachweislichen Mitarbeiterunterweisungen und die Organisation des Arbeitsschutzes. Inhalte • Wer ist Vorgesetzter? • Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Vorgesetzten • Rechtliche Fragen • Welche Unterlagen sind vorzuhalten? • Kontrollbehörden

Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 40,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Kurzvorträge, Diskussion

Termin 21.09.2017

94

Code R / 0008 /170921

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RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung Janet Fahron

14.30 - 17.00 Uhr

Datenschutz – ein in der täglichen Praxis immer häufiger und intensiver wahrzunehmender Begriff. Wie sehen die Anforderungen zum Datenschutz bei Tätigkeiten im Bereich von medizinischer Wissenschaft und Forschung aus, wo mit besonders zu schützenden, der ärztlichen Schweigepflicht unterliegenden personenbezogenen Daten umgegangen werden muss?

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Ziel In dieser Informationsveranstaltung werden die wesentlichen und allgemeinen Grundlagen zum Datenschutz im Umgang mit Patientendaten in der Universitätsklinik als medizinische Forschungseinrichtung vermittelt. Den Teilnehmern/innen soll Rechtssicherheit für ihr eigenes Verhalten vermittelt werden.

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Inhalte • Grundlagen des Datenschutzes • Die Einwilligung • Rechtliche Vorgaben • Personenbezogene, anonymisierte und pseudonymisierte Daten • Datenschutzrechtliche Vorabkontrolle • Folgen bei Datenschutzrechtsverletzungen • Praxisbeispiele und Übung

Max. Teilnehmeranzahl 22

Teilnahmegebühr 60,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Vortrag, Diskussion

Termin 22.11.2017

Code R / 0009 / 171122

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95

ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik Basismodul 1: Einführung Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Ethik als systematische Reflexion des Handelns braucht eine theoretische Fundierung. Gleichzeitig muss ethische Theorie mit Blick auf die Praxis betrieben werden, wenn sie für diese bedeutsam sein will. Diese Einführung in die Ethik hat deshalb beide Zugangswege: Sie geht von Problemen der Praxis aus, klärt aber auch theoretische Begriffe.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Das Einführungsseminar gibt einen Überblick über das Feld der Ethik im Gesundheitswesen und ermutigt anhand von Texten und einem Literaturüberblick zum Weiterlesen. Die Grundbegriffe der Ethik werden geklärt und es werden Bezüge zu praktischen Erfahrungen der Teilnehmer/innen hergestellt. Als Rahmen der ethischen Reflexion werden Klinische Ethik und Organisationsethik vorgestellt.

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Inhalte • Ethik und Moral: Prinzipien, Normen, Werte • Grundrichtungen der Ethik • Ethische Theorie und ihre Bedeutung für die Praxis • Berufsethos: Unterschiede zwischen den Berufen • Moralisch handeln in Institutionen des Gesundheitswesens • Klinische Ethik: Die Ethikberatung in der Charité

In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen.

Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, Falldiskussion, Textarbeit

Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Max. Teilnehmeranzahl 20

Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Termin Code 27.04. - 28.04.2017 E / 0022 / 170427

96

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ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik

Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge Prof. Dr. Theda Rehbock, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Die Spannung zwischen Autonomie und Fürsorge ist ein „Klassiker“ bei vielen ethischen Problemen im Gesundheitswesen. Wie weit darf Fürsorge gehen, bevor sie in Bevormundung umschlägt? Und hat die Selbstbestimmung der Patienten/innen auch Grenzen?

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Das Berufsverständnis der helfenden Berufe wird kritisch auf paternalistische Tendenzen hin untersucht. Anhand konkreter Fragestellungen und Situationen wird ein Verständnis von professioneller Fürsorge gewonnen, die die Autonomie des/r Patienten/ in unterstützt und gleichzeitig deren Grenzen sieht. Inhalte • Autonomie und Fürsorge als Grundelemente einer Ethik helfender Berufe • Paternalistisch-maternalistische Traditionen in Medizin und Pflege • Das Spannungsfeld von Autonomie und Fürsorge anhand praktischer Beispiele • Patientenwille und informed consent • Die Rolle von institutionellen Rahmenbedingungen für die Realisierung professioneller Fürsorge Methoden Falldiskussionen, Filmdiskussion, Vortrag, Gruppenarbeit, Textarbeit

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Termin Code 04.09. - 05.09.2017 E / 0023 / 170904

Kontakt [email protected]

Das Seminar wurde vom 18.07. 19.07.2017 auf den 04.09. - 05.09.2017 verschoben

TEL 030 450 576 666

97

ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik

Themenmodul 1: Ethische Fragen am Ende des Lebens: Suizid - Therapiebegrenzung - Sterbehilfe Prof. Dr. Theda Rehbock, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

In der Grenzsituation des Lebensendes stellen sich nicht selten ethische Probleme dar, um die es eine kontroverse gesellschaftliche Debatte gibt. Das Thema ist auch deshalb brisant, weil es uns alle selbst betrifft: Sterben gehört zu den Grundbedingungen der menschlichen Existenz.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Die weltanschauliche Kontroverse soll durch ethische Reflexion strukturiert und ihre Argumente hinterfragt werden, so dass die Teilnehmer/innen die Begründungen kennen lernen, die hinter den Meinungen stehen. Für die klinische Praxis werden zusätzlich rechtliche Fragen, der Umgang mit Patientenverfügungen und Wege der Entscheidungsfindung thematisiert. Inhalte • Woher kommt das grundsätzliche Tötungsverbot? • „Konservative“ versus „liberale“ Position im Streit um die Sterbehilfe • Diskussion um Suizidbeihilfe • Palliative Sedierung • Wer entscheidet – und wie? • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Methoden Textarbeit, Vortrag, Gruppendiskussion, Falldiskussion In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Termin Code 09.02. - 10.02.2017 E / 0019 / 170209

98

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ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik

Themenmodul 4: Hirntod und Organtransplantation Prof. Dr. Ralf Stoecker, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Die Frage, ob ein Mensch mit der Diagnose „Hirntod“ „wirklich“ tot oder irreversibel geschädigt ist, ist eine der kontroversesten Fragen der Ethik im Gesundheitswesen. Damit verbunden ist die Frage, was wir diesen Menschen moralisch schulden und mit welcher Begründung wir ihnen Organe entnehmen dürfen.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Die Auseinandersetzung mit diesem sehr zentralen kontroversen Thema schult die Argumentationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel. Sie sensibilisiert darüber hinaus zur Beschäftigung mit existenziellen Fragen an der Grenze des Lebens. Inhalte • Grenzen des Lebens • Menschenwürde im Zustand von Wachkoma und Hirntod • Streit um die Berechtigung der Organentnahme: verschiedene Zustimmungsmodelle, gesetzliche Regelung • Dürfen Verstorbene für die Zwecke von Lebenden verwendet werden? • Erfahrungsberichte • Konkrete Fragen aus der klinischen Praxis Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, Pro-Kontra-Diskussion, Filmdiskussion In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Termin Code 19.06. - 20.06.2017 E / 0021 / 170619

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99

ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik Methodenmodul 1: Falldiskussion

Prof. Dr. Fred Salomon, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Falldiskussionen gelten als „Königsweg“ ethischer Reflexion. Auch in den Ausbildungen der Gesundheitsberufe wird zunehmend fallorientiert gearbeitet. Wie aber ist das spezifisch Ethische im Umgang mit Situationsbeschreibungen herauszuarbeiten?

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Die Teilnehmer/innen lernen verschiedene Arten von Fällen und Geschichten sowie verschiedene Moderationsmethoden kennen. Sie sammeln eigene Moderationserfahrungen und reflektieren die Diskussionen in sog. „Metadiskussionen“. Inhalte • Fall oder Geschichte? Zur Bedeutung der Perspektive und Darstellung • Drei Falldiskussionen mit verschiedenen Methoden • Umgang mit selbst erlebten Geschichten • Aufgabe des/der Moderators/in, Moderationsmethoden • Umgang mit schwierigen Moderationssituationen Methoden Falldiskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Vortrag In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Termin Code 19.10. - 20.10.2017 E / 0025 / 171019

100 Kontakt [email protected]

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ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik Methodenmodul 2: Ethikberatung

Prof. Dr. Alfred Simon, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Die Technisierung der Medizin, die Ökonomisierung im Gesundheitswesen, aber auch die gewachsene Bedeutung des Selbstbestimmungsrechts von Patienten/innen werfen ethische Probleme auf. Seit Ende der 1990er Jahre wurden in vielen Einrichtungen des Gesundheitswesens Ethikgremien eingerichtet. Inzwischen gibt es eine entwickelte Fachdiskussion von Ethikberatung, die sich zunehmend professionalisiert hat.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen

Ziel Durch Informationen und Erfahrungsaustausch über Ethikberatung werden die Teilnehmenden befähigt, beim Aufbau von Ethikgremien oder Beratungsstrukturen mitzuwirken. Inhalte • Methoden und Ziele von Ethikberatung • Implementierung: Erfahrungen, Ergebnisse von Studien • Formen der Beratung • Qualitätssicherung und Evaluation von Ethikberatung • Zertifizierung von Ethikberatern/innen • Entwicklung von Ethik-Leitlinien • Fallsimulation Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallsimulation In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei In dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und Methodenmodulen besteht die Möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im Gesundheitswesen zu erlangen. Interessierte können aber auch einzelne Module besuchen. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt.

Termin Code 30.11. - 01.12.2017 E / 0020 / 171130

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101

ETHIK

Ethik-Kompetenz in der Klinik Aufbaukurs: Organisationsethik

Arbeitsgruppe „Pflege und Ethik“*, Dr. Marianne Rabe

08.30 – 16.00 Uhr

Klinische Ethik als Ort der ethischen Reflexion in Einrichtungen des Gesundheitswesens ist Ausdruck einer Organisationskultur. Diese ist ebenso Gegenstand der Organisationsethik wie andere Grundsätze der Institution, vom Leitbild bis zur Personalausstattung. Im Gegensatz zur Individualethik werden in der organisationsethischen Betrachtung Kliniken oder andere Einrichtungen des Gesundheitswesens zu moralischen Akteuren. Zentrale ethische Orientierungen sind Verantwortung, Gerechtigkeit und Dialog, um die Würde und Autonomie aller beteiligter Personen zu wahren. Ziel Die Einbettung des individuellen Handeln in Institutionen des Gesundheitswesens in die Organisationsstrukturen wird bewusst gemacht, und damit auch die die eigene Mitverantwortung und eigene Handlungsspielräume innerhalb der Institution. Klinische Ethik agiert im institutionellen Umfeld und muss entsprechend konzipiert werden. Inhalte • Spezifik von Organisationen des Gesundheitswesens, z.B. Gemeinwohlorientierung • Unterscheidung zwischen individualethischen und organisa tionsethischen Fragen • Merkmale guter Organisationen • Was braucht der/die Patient/in von einer Organisation des Gesundheitswesens? • Ökonomisierung Methoden Textarbeit, Vortrag, Gruppenarbeit, Falldiskussion In Zusammenarbeit mit der Akademie für Ethik in der Medizin, Göttingen

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Teilnehmer/innen, die die Basis-, Themen- und Methodenmodule der Reihe „Ethik-Kompetenz in der Klinik“ schon abgeschlossen haben, werden bevorzugt berücksichtigt. Die Zertifizierung durch die Ärztekammer Berlin wird beantragt. * Mehrere Mitglieder der berufsübergreifenden Arbeitsgruppe Pflege und Ethik in der Akademie für Ethik in der Medizin gestalten dieses Seminar im Teamteaching

Termin Code 05.10. - 06.10.2017 E / 0032 / 171005

102 Kontakt [email protected]

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ETHIK

Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis Dr. Marcus Schubert

08.30 – 16.00 Uhr

„Bei einwilligungsunfähigen Patienten/innen ist die in einer Patientenverfügung zum Ausdruck gebrachte Ablehnung einer Behandlung für den Arzt bindend.“ Trotz dieser Festlegung in den Grundsätzen der Bundesärztekammer wird noch häufig gegen den erklärten Willen des/r Patienten/in eine Behandlung eingeleitet oder weitergeführt. Die gesetzlichen Regelungen sehen dagegen eine Stärkung der Patientenautonomie vor. Trotzdem bleiben ethische und juristische Fragen offen.

Zielgruppe Ärzte/innen und Pflegende

Ziel Anhand eines Fallbeispiels werden die ethischen und juristischen Fragen rund um Patientenverfügungen, Selbstbestimmungsrecht, Indikation und Entscheidungsfindung verdeutlicht. Rechtliche und ethische Grundbegriffe werden geklärt und die Handlungsspielräume für Ärzte/innen und Pflegende verdeutlicht. Abschließend wird der Frage nachgegangen, wie ein ethisch verantworteter Umgang mit Patientenverfügungen aussehen könnte.

Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie

Inhalte • Diskussion eines „klassischen“ Falles der neueren Rechts geschichte • Ethische Grundbegriffe, ethische Problematik von Patienten verfügungen • Rechtliche Aspekte: Zulässigkeit von „Sterbehilfe“, Ermittlung des Patientenwillens, Entscheidung • Gesetzliche Regelungen • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen Methoden Vortrag, Falldiskussion, Gruppenarbeit Termine Code 03.03.2017 E / 0018 / 170303 30.05.2017 E / 0018 / 170530 28.11.2017 E / 0018 / 171128 Kontakt [email protected]

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103

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

EDV-Grundlagen für die Pflege Kompaktkurs Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

In dieser Fortbildung werden die wesentlichen Techniken der Computerbedienung vermittelt und geübt.

Zielgruppe Pflegende

Ziel Die Teilnehmer/innen lernen Methoden der Dateiverwaltung mit MS Windows kennen und erhalten eine Einführung in die Textverarbeitung MS Word.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Inhalte Windows-Dateiverwaltung (1. Tag)

• Oberfläche, Startmenü, Programme finden, Öffnen und Schließen • Laufwerke, Ordner und Dateien • Anlegen, Speichern, Schließen, Öffnen und Drucken von Dateien • Erstellen von Ordnern, Umbenennen, Kopieren, Verschieben und Löschen

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei+

Word Grundlagen (2. Tag)

• Texteingabe und Korrektur, Markieren von Textteilen • Verwendung von Zeichen- und Absatzformaten • Seiten einrichten, Papierformat und Ränder, Seiten nummerierung • Tabellen Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 05.04. - 06.04.2017 C / 0001 / 170405 14.09. – 15.09.2017 C / 0001 / 170914

104 Kontakt [email protected]

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IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Excel 2013 Niveau 1 Grundlagen der Tabellenkalkulation Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Grundkenntnisse in Excel sind für alle von Bedeutung, die mit Zahlen arbeiten. Zudem können mit der Tabellenkalkulation sehr gut lange Listen, Aufstellungen und Tabellen geführt werden. Diese Fortbildung richtet sich an alle, die Grundlagen in der Tabellenkalkulation benötigen, ist aber auch für jene geeignet, die bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen und vor allem systematisieren möchten.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Hauptpunkte der Fortbildung sind Operationen mit dem Tabellenblatt, Zeilen und Spalten, die Formatierung von Zahlen und Zellen, die Prinzipien der Formelerstellung und die Nutzung von Tabellenfunktionen wie Summe, Mittelwert, Minimum, Maximum und Anzahl. Techniken zur Vereinfachung und Beschleunigung von Arbeitsschritten werden gezeigt und geübt.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Inhalte • Aufbau des Excel-Tabellenblatts • Unterscheidung von Datentypen: Text, Ziffer, Datum, Formel • Spezifische Formate für Zahlen und Datum • Eingabe und Korrektur von Berechnungsformeln • Rechenzeichen und -regeln • Verwendung der Funktionen für Summe, Mittelwert, Minimum, Maximum und Anzahl • Kopieren von Daten und Formeln • Zellbereiche einfügen und löschen, ein- und ausblenden

Voraussetzungen Kenntnisse im Umgang mit MS Windows; Word-Kenntnisse sind von Vorteil

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 23.02. - 24.02.2017 C / 0002 / 170223 15.06. - 16.06.2017 C / 0002 / 170615 12.09. - 13.09.2017 C / 0002 / 170913 Kontakt [email protected]

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IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Excel 2013 Funktionen in Tabellen Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Die Beherrschung der in dieser Fortbildung vermittelten Funktionen bildet den Grundstock für das selbständige Arbeiten mit anspruchsvollen Tabellenproblemen.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel MS Excel bietet eine große Anzahl von Funktionen, die eine Vereinfachung von schwierigen Rechenoperationen ermöglichen. Diese Fortbildung vermittelt die Anwendung wichtiger Tabellenfunktionen, die für die Lösung komplexerer Kalkulationsaufgaben erforderlich sind. Eine Auswahl der wichtigsten Tabellenfunktionen wird gezeigt und anhand praktischer Beispiele geübt. Inhalte • Bildung von Datenreihen • Bezugsarten in Excel: Relative, absolute und gemischte Bezüge • Bedingte Verzweigungen (WENN DANN SONST) für dynamisch reagierende Formeln • Verweis-Funktion für automatisches Auslesen von Werten aus langen Listen • Summen und Anzahl von Werten in Abhängigkeit von Bedin gungen • Finanzmathematische Funktionen (optional)

Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel Niveau 1 – Grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 16.03. – 17.03.2017 C / 0003 / 170316 28.09. – 29.09.2017 C / 0003 / 170928

106 Kontakt [email protected]

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IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Excel 2013 Diagramme, Datenaustausch und Datenverknüpfung, Seitenlayout und Druck Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Schwerpunkte: Grafische Darstellung von Daten mit Diagrammen, Datenaustausch und Verknüpfungen, Seitenlayout und Drucksteuerung.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Die Teilnehmer/innen lernen die Techniken zur Erstellung und Formatierung von Diagrammen, der Kontrolle des Layouts, der Druckvorbereitung sowie den Datenaustausch und die Verknüpfung von Excel-Tabellenblättern, Excel-Dateien und anderen Anwendungen wie Word und PowerPoint. Inhalte Diagramme:

• Grundlagen der Diagrammerstellung, Diagrammtypen und ihre Verwendung • Formatieren von Diagrammelementen • Neue Assistenz-Funktionen für Excel 2013 • Neue Features: Sparklines, Datenbalken und Farbskalen • Verknüpfung mit anderen Anwendungen (z. B. Word und Power Point)

Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel Niveau 1 – Grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Datenaustausch und Verknüpfungen:

• Excel Daten, Formeln, Tabellenblätter und Dateien austauschen und verknüpfen zwischen Excel-Dateien sowie mit Word und PowerPoint Seitengestaltung und Drucklayout:

• Seitenlayout, Drucktitel, Wiederholungszeilen und -Spalten • Kopf- und Fußzeilen, Automatische Nummerierung • Seitenumbrüche für den Druck gezielt steuern, spezielle Druckoptionen Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen, Problemlösungen Termin 08.09.2017

Code C / 0004 / 170908

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107

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Excel 2013 Datenbankfunktionen und Datenauswertungen Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Für wissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Auswertungen stellt Excel eine Reihe von Funktionen, Werkzeugen und Assistenten bereit. Die Fortbildung richtet sich an alle Anwender/innen, die diese Funktionen zur Analyse von Daten nutzen möchten. Schwerpunkt dieser Fortbildung ist, wie man große Datenmengen (auch aus anderen Datenquellen) in Excel organisieren, auswerten und analysieren kann.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Die Verarbeitung von Daten über Sortieren, Filtern und Gruppieren, Summen- und Anzahlberechnungen sowie die Verwendung der Datenbankfunktionen wird erklärt. Es werden nach Kriterien gruppierte Berichte und Charts mit Pivot-Tabellen erstellt. Die Möglichkeiten des Datenimports und -exports aus anderen Dateien und Anwendungen und deren Weiterverarbeitung werden gezeigt. Inhalte • Datenbanktabellen – Aufbau und Funktion • Sortieren, mehrstufiges Sortieren • Filtern von Daten, Autofilter und Spezialfilter • Auswertung mit Datenbankfunktionen • Gruppieren und Gliedern • Teilergebnisse • Konsolidierung • Pivot-Tabellen und Pivot-Charts • Import und Export verschiedener Datentypen

Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel Niveau 1 – Grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 06.07. – 07.07.2017 C / 0023 / 170706 22.11. – 23.11.2017 C / 0023 / 171122

108 Kontakt [email protected]

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IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Access 2013 für die Praxis

Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Wer mit Access-Datenbanken arbeiten möchte, muss mit bestehenden Datenbanken umgehen können, benötigt aber auch Kenntnisse über den Entwurf der Module Tabellen, Abfragen, Formulare und Berichte sowie über die Grundlagen des Datenbankentwurfs.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Es werden die Grundlagen des Programms und die verschiedenen Elemente einer Datenbank sowie die Bedienung bestehender Access-Anwendungen erklärt. Der Entwurf von Tabellen, Abfragen, Formularen und Berichten wird vermittelt und anhand konkreter Beispiele geübt. Theoretische und praktische Aspekte der Verknüpfung von Tabellen mit Hilfe von Schlüsselfeldern und den Methoden der Normalisierung und des Entity-Relationship-Modells werden gezeigt. Inhalte • Struktur und Aufgaben einer relationalen Datenbank • Datenbank-Module: Tabellen, Abfragen, Formulare, Berichte • Tabellen: Datentypen, Entwurf, Dateneingabe und Bearbeitung • Filter und Abfragen erstellen und bearbeiten • Abfragetypen: Auswahlabfragen, Abfragen mit Funktionen, Lösch- und Aktualisierungsabfragen • Formulare: Funktion, Entwurf, Anpassung, Benutzerführung • Berichte: Einfache und gruppierte Reports • Grundlagen des Datenbankentwurfs: Primär- und Sekundär schlüssel, Beziehungen zwischen Tabellen, Hilfsmittel Normali sierung und Entity-Relationship-Modell

Voraussetzungen Gute Windows-Kenntnisse; Teilnahme an der Fortbildung „Excel Niveau 1 – Grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 15.02. – 17.02.2017 C / 0024 / 170215 15.11. – 17.11.2017 C / 0024 / 171115

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109

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

PowerPoint 2013 Grundlagen der Präsentationserstellung Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

PowerPoint ist ein sehr verbreitetes Programm für die Entwicklung von Präsentationen, d. h. die Aufbereitung eines Sachverhalts für ein Publikum.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel In dieser Fortbildung werden die Assistenten von PowerPoint vorgestellt, die das Erstellen einer Präsentation stark vereinfachen. So können Daten aus externen Programmen eingefügt werden, sämtliche wichtige Gestaltungsmöglichkeiten für Texte, Tabellen und Grafiken stehen zur Verfügung. Die Präsentation kann dann auf Folie, auf Papier, als Diaschau oder Bildschirmpräsentation gezeigt werden. Inhalte • Einsatzgebiete von Präsentationen • Folienlayout und Präsentationsdesign (Corporate Design) • Master für Folien und Handzettel • Entwurfs-, Gliederungs- und Sortieransicht • Bilder einfügen, grafische Objekte erstellen • Objekte importieren • Bildschirmpräsentationen gestalten und steuern, Animationen

Voraussetzungen Gute Windows-Kenntnisse, Kenntnisse in Word und Excel sind von Vorteil Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine 02.03.2017 07.12.2017

Code C / 0010 / 170302 C / 0010 / 171207

110 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Outlook 2013 in der Praxis

Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Outlook ist ein sogenannter PIM (Personal Information Manager). Es können Adressen, E-Mails, Termine und Aufgaben verwaltet werden. Wenn – wie in der Charité - der „Microsoft Exchange Server“ im Netzwerk installiert ist, können Workgroup- (Arbeitsgruppen-) Funktionen, wie z. B. gemeinsame Termin- und Besprechungsplanungen und gemeinsame E-Mail-Ordner genutzt werden.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen

Ziel Diese Fortbildung vermittelt erweiterte E-Mail-Aufgaben, die Verwendung der mit dem Exchange-Server möglichen Arbeitsgruppendienste (Teilen von Ressourcen wie Kalender und Posteingang) sowie effektive Funktionen für den Arbeitsalltag. Inhalte • Adressen: Kontakte und globales Adressbuch, Verteilerlisten • E-Mail: Anhänge, Abwesenheitsassistent, Erstellen von Regeln • Ordner: erstellen / kopieren, Bestimmung des Ordnertyps, Freigabe • Kalender: Termine, Terminserien und Besprechungen • Arbeitsgruppendienste: Berechtigungen vergeben und nutzen, Postfächer einbinden, Kalender und andere Ordner gemeinsam nutzen • Kategorien: für Termine und Ereignisse, Kennzeichnung von Kalendereinträgen nach Kategorie • Datensicherung: Funktion und Nutzen der Autoarchivierung, Datenimport und -Export • Serienbriefe: Nutzung der Kontakte für Serientexte Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Voraussetzungen Grundkenntnisse in Outlook Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Hinweis Fragestellungen der Teilnehmer/ innen zu besonderen Problemen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte übermitteln Sie diese spätestens 3 Wochen vor Beginn der Fortbildung an die Kursverantwortliche.

Termine Code 03.03.2017 C / 0025 / 170303 12.05.2017 C / 0025 / 170512 08.12.2017 C / 0025 / 171208 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

111

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

TYPO3 ist ein „Content Management System“ (CMS), das die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Web-Seiten stark vereinfacht.

Zielgruppe Dezentrale Web-Redakteure/innen der Charité

Ziel Diese Einführung in TYPO3 ermöglicht dezentralen Web-Redakteure/innen, die Webseiten ihrer Einrichtungen auf das Layout des Internet-Auftritts der Charité umzustellen.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Inhalte • Was ist ein Content Management System, insbesondere TYPO3? • Anmeldung am System, Benutzeroberfläche und Module • Microsite-Struktur • Seiten anlegen, bearbeiten; Seitentypen • Inhaltselemente anlegen, bearbeiten; Inhaltstypen • Digital Asset Management (DAM); Medien hochladen, verwalten und bearbeiten • Barrierefreie Webseitengestaltung • Mehrsprachigkeit

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 09.02. - 10.02.2017 C / 0015 / 170209 03.05. - 04.05.2017 C / 0015 / 170503 13.07. - 14.07.2017 C / 0015 / 170713 08.11. - 09.11.2017 C / 0015 / 171108 112 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

TYPO3 für das INTRAnet der Charité Harald Benninger

08.15 – 15.45 Uhr

Während der Kurs „TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen“ die Grundlagen zum Umgang mit TYPO3 und zur Erstellung von Seiten für das World Wide Web vermittelt, konzentriert sich diese Fortbildung auf die Besonderheiten zur Erstellung von Seiten für das INTRAnet der Charité.

Zielgruppe Dezentrale Web-Redakteure/innen der Charité

Ziel Aufbauend auf dem Kurs „TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/ innen der Charité“ werden jene Funktionen vermittelt, die für die Erstellung von Microsites für das INTRAnet benötigt werden. Inhalte • Teaser-Boxen • Bildergalerien • Adressen und Glossareinträge • Plugins konfigurieren • Barrierefreie Inhalte • Dokumentendownload • Meldungen für das INTRAnet • Globale Dokumentensuche

Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen“ Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Übungen

Termine Code 05.05.2017 C / 0022 / 170505 10.11.2017 C / 0022 / 171110

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

113

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

TYPO3 Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen Harald Benninger, Dr. Günter Schmidt

09.00 – 12.15 Uhr

Wer für seine Einrichtung Microsites im Internet und/ oder INTRAnet betreut, wünscht sich oftmals Unterstützung in der Umsetzung bestimmter Funktionen. Dieser Workshop beantwortet einige Fragen.

Zielgruppe Dezentrale Web-Redakteure/innen der Charité

Ziel TYPO3-Redakteure/innen und Autoren/innen, die aktuell an einer neuen / bestehenden TYPO3-Microsite (Internet und INTRAnet) arbeiten, werden bei der Arbeit unterstützt. Offene Fragen werden beantwortet, Tipps und Tricks für effizientes Arbeiten und selten verwendete Techniken werden vermittelt. Notwendige Schritte für die Optimierung der Seiten für Suchmaschinen werden erklärt.

Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen“

Inhalte • Beratung der Teilnehmer/innen zu Fragen ihrer aktuellen Microsite • Kopiertechniken für Datensätze • Stapelverarbeitung (gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Datensätze) • Bearbeitung von Medien • Nutzung der verschiedenen Sprungmenüs • Lokalisierung • Barrierefreiheit und SEO (Search Engine Optimization - Such maschinenoptimierung), wichtige Felder und Datensatzeigen schaften

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 80,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation, Input zu Techniken, praktische Arbeit an der eigenen Microsite Hinweis Die Teilnehmer/innen werden gebeten, offene Fragen bis mindestens 2 Wochen vor Beginn der Fortbildung an die Kursverantwortliche per E-Mail zu übermitteln. Termine Code 14.06.2017 C / 0026 / 170614 29.11.2017 C / 0026 / 171129

114 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Statistik I Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R Prof. Dr. Horst Skarabis

08.30 – 16.00 Uhr

Die Fortbildung versetzt die Teilnehmer/innen in die Lage, im Rahmen geeigneter Programme Datensätze zu erstellen und aufzubereiten, erste eigene Datenanalysen zu bestimmten Fragestellungen selbständig durchzuführen und deren Ergebnisse kritisch zu interpretieren bzw. fachgerecht zu formulieren.

Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

Ziel Selbständiges Arbeiten mit SPSS und R, Bestimmung/Begründung des geeigneten statistischen Modells zur Prüfung einer wissenschaftlichen Hypothese, Anwendung der zur Prüfung der Hypothese erforderlichen Datenanalyse(n) und deren korrekte Interpretation. Inhalte • Notwendige Grundbegriffe der Statistik • Einführung in die verfügbaren Softwaren SPSS und R • Wissenschaftliche Interpretationen der Ergebnisse statistischer Analysen • Fallzahlschätzung im Rahmen einer Projektplanung

Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation und kontrollierte Eigenarbeit, praktische Übungen auch an eigenen Daten der Teilnehmer/innen

Termine Code 25.01. – 27.01.2017 C / 0016 / 170125 15.05. – 17.05.2017 C / 0016 / 170515

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

Statistik II Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R Prof. Dr. Horst Skarabis

08.30 – 16.00 Uhr

Aufbauend auf den Grundlagenkurs Statistik I werden hier komplexere statistische Analysemodelle vorgestellt, an Beispieldatensätzen eingeübt und die Ergebnisse inhaltlich interpretiert. Für jedes der Modelle erfolgt schließlich eine kritische Diskussion der Voraussetzungen seiner Anwendung. Mathematische Hintergründe werden dabei so knapp wie möglich gehalten. Statistische Grundkenntnisse sind allerdings erforderlich.

Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

Ziel Bestimmung/Begründung des geeigneten statistischen Modells zur Prüfung einer wissenschaftlichen Hypothese auf der Basis gegebener Daten, Organisation und Durchführung der dazu erforderlichen Datenanalysen und deren fachlich korrekte Interpretation der Ergebnisse.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Inhalte • Verallgemeinerte Lineare Modelle (Binomial, Poisson, Negativ Binomial, Logit, Probit, …) • Survivalanalyse (Kaplan-Meier und Cox-Regression in SPSS sowie parametrisch in R) • Longitudinaldaten, Repeated Measurement • Gemischte Modelle • Baumanalysen

Voraussetzungen Grundkenntnisse in SPSS und R, statistische Grundkenntnisse

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Methoden Präsentation und kontrollierte Eigenarbeit, praktische Übungen auch an eigenen Daten der Teilnehmer/innen

Termine Code 25.09. – 27.09.2017 C / 0017 / 170925

116 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

IT- UND COMPUTERKOMPETENZ

SAP - Schulungen

Barbara Graupner, Silvia Schwabe Das Angebot richtet sich primär an alle Mitarbeiter/innen in den klinischen Bereichen. Eine SAP-Benutzerkennung sollte beantragt sein.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Stationen, Ambulanzen, des OPs, Ärzte/innen

Losgelöst vom Stationsalltag wird die Gelegenheit gegeben, alle relevanten SAP-Funktionen des klinischen Arbeitsplatzes kennenzulernen und mittels Fallbeispielen auf einem Schulungs- und Übungssystem einzuüben.

Max. Teilnehmeranzahl 20

Weitere Informationen zum Inhalt der Schulungen, zum Ort und zu den Terminen sind im Intranet unter http://intranet.charite.de/it/ helpdesk/schulungen zu finden.

Veranstaltungsort CBF, CCM, CVK Teilnahmegebühr für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Ansprechpartnerinnen für weitergehende Informationen Barbara Graupner TEL 030 450 570 095 FAX 030 450 570 962 [email protected] Silvia Schwabe TEL 030 450 570 787 FAX 030 450 570 962 [email protected]

Termine Intranetseiten des Helpdesks: http://intranet.charite.de/it/ helpdesk/schulungen/

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

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DOZENTENTRAINING UND DIDAKTIK

Optimierung von Powerpoint-Präsentationen

Kay Zeidler

08.15 - 15.45 Uhr

Gelingen und Misslingen einer Präsentation können dicht beieinander liegen. Oftmals spielen dabei notwendige Kompetenzen und Details eine wichtige Rolle. Die Teilnehmer/innen profitieren in diesem Seminar von neuen Impulsen und dem anregenden Austausch mit ihren Kollegen/ innen.

Zielgruppe Dozenten/innen der Aus-, Fort- und Weiterbildung

Ziel Durch das Seminar werden die Teilnehmer/innen in die Lage versetzt, auch komplexe Präsentationen ansprechend und effektiv zu gestalten und visuelle sowie multimediale Effekte sinnvoll einzusetzen. Sie lernen zudem die Möglichkeiten kennen, neue Lerntools in ihrem Workshop und in ihren Seminaren nachhaltig einzusetzen.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Inhalte • PowerPoint Gestaltungsgrundlagen • Bilder / Grafiken richtig einsetzen • Tabellengestaltung • Regel-Werk für erfolgreiche Reden und Unterrichtspräsenta tionen • Interaktive Lern Charts und Foliengestaltung • Lern Videos einbinden • PowerPoint als Podcast einsetzen • Hand Out gestalten • Teamwork PowerPoint und Ich Methoden Pre Learning, Erfahrungsaustausch, Vortrag, praktische Übungen anhand der eigenen Präsentationen

Voraussetzungen Gute PowerPoint-Kenntnisse

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei

Hinweis Die Teilnehmer/innen werden gebeten, die Präsentationen mitzubringen, mit denen sie in der Fortbildung arbeiten möchten.

Termin Code 19.06.2017 D / 0033 / 170619

118 Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

DOZENTENTRAINING UND DIDAKTIK

Methodenworkshop Einfache aktivierende Lehrmethoden Harald Groß

08.30 – 15.45 Uhr

Ob Anatomie, Ernährungslehre oder ein anderes Fachthema. Nicht immer fällt es leicht, die Lernenden aktiv einzubeziehen und für den Stoff zu begeistern. Mit aktivierenden Lehrmethoden können Seminarinhalte munterer und wirksamer vermittelt und der Lernerfolg der Teilnehmer/innen gesteigert werden. Im Kurs werden eine Vielzahl von einfachen Methoden vorgestellt und erprobt, mit denen die Teilnehmenden auf unkomplizierte Weise zum Mitdenken, Mitmachen und Anwenden aktiviert werden können. Teilnehmer/innen dieser Veranstaltung können sich auf Methoden freuen, die das Lernen auslösen und eine Portion Leichtigkeit in den Seminarraum bringen.

Zielgruppe Dozenten/innen aller Fachbereiche, die ihr Methodenrepertoire erweitern wollen

Ziel In diesem Kurs erweitern die Teilnehmer/innen ihr Methodenrepertoire. Sie lernen einfache aktivierende Methoden kennen und übertragen diese in ihre Kurspraxis. Inhalte • Prinzipien aktivierender Lehr-Lernmethoden • Wahl der Methoden • Methoden erproben und analysieren • Methoden in die Praxis übertragen

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen und Dozenten/innen der Gesundheitsakademie kostenfrei

Methoden Didaktische Kurzeinführung, praktische Erprobung der Methoden, Übertragung in die eigene Lehrpraxis

Termin Code 27.04.2017 D / 0035 / 170427

Kontakt [email protected]

TEL 030 450 576 666

119

DOZENTENTRAINING UND DIDAKTIK

Überzeugend vortragen Präsentationstraining Detlef Löschmann

09.00 - 16.30 Uhr

Von Dozentinnen und Dozenten wie von Vortragenden wird erwartet, dass sie ihre Inhalte interessant, gut strukturiert und abwechslungsreich darstellen. In dieser praxisnahen Fortbildung erweitern die Teilnehmer/innen ihre Präsentationskompetenz.

Zielgruppe Dozenten/innen aller Fachbereiche, die ihre Präsentationskompetenz erweitern möchten

Ziel Die Teilnehmenden lernen, Präsentationen sowohl zielgruppengerecht vorzubereiten und zu gestalten als auch lebendig und professionell durchzuführen. Für einen überzeugenden Auftritt werden Dramaturgie, Rhetorik, Körpersprache und Medieneinsatz optimiert.

Max. Teilnehmeranzahl 14

Inhalte Präsentationen vorbereiten

• • • •

Zielgruppe analysieren Ziele der Präsentation bestimmen Struktur der Präsentation festlegen Medien zielgerecht einsetzen

Präsentationen durchführen

• • • •

Eigenes Auftreten optimieren Umgang mit Lampenfieber Umgang mit Fragen Umgang mit Störungen

Präsentationen nachbereiten

• Reflexion und Transfer Checklisten

Methoden Kompakter theoretischer Input, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Simulationen, Präsentationsübungen mit Videoanalyse, Reflexion und Feedback, Erfahrungsaustausch Termin Code 03.07. - 04.07.2017 D / 0034 / 170703

120

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen und Dozenten/innen der Gesundheitsakademie kostenfrei

DOZENTENTRAINING UND DIDAKTIK

NEU Raus aus der Vollständigkeitsfalle Königsdisziplin Stoffreduktion Harald Groß

8.30 - 15.45 Uhr

Häufig stellt die Kursplanung bei der Menge der möglichen Themen eine Herausforderung dar. Möglichst viel soll behandelt werden, jedoch können die Inhalte nur kurz erklärt werden. Dieser Umstand ist für Lehrende und Lernende gleichermaßen unbefriedigend.

Zielgruppe Dozenten/innen aller Fachbereiche, die bisweilen unter Stofffülle leiden und sicherer werden wollen in der Auswahl des Lernstoffes

Dieser Workshop hilft, schon bei der Kursplanung aus der Vollständigkeitsfalle heraus zu kommen. Im Workshop entwickeln die Teilnehmer/innen eine neue Sicherheit bei der Themenauswahl und bei der Schwerpunktsetzung. Sie lernen praktische Techniken kennen, zum Beispiel den „advance-organizer“. Dieser erleichtert nicht nur den Lehrenden den Umgang mit dem großen Thema, sondern auch den Lernenden. Die Teilnehmer/innen können sich auf einen interessanten didaktischen Tag freuen, bei dem sie ganz nebenbei einen anstehenden Kurs vorbereiten können. Ziel Die Teilnehmer/innen gewinnen Sicherheit darin, den fachlichen Kern ihres Kursthemas zu präzisieren. Sie führen die Stoffreduktion exemplarisch durch.

Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen und Dozenten/innen der Gesundheitsakademie kostenfrei

Inhalte • Die Gefahren der Vollständigkeitsfalle • Königsdisziplin Stoffreduktion • Überblick gewinnen – für Lehrende und Lernende • Der advance-organizer: Ein hilfreiches Lerninstrument • Methoden auf die eigene Kursplanung übertragen Methoden Kurze Inputs, Übungen, Arbeit an eigenen Praxisbeispielen

Termin Code 19.10.2017 D / 0036 / 171019

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ANKÜNDIGUNGEN

Ankündigungen 2017

2017 Nachfolgende Angebote befinden sich für 2017 in Planung (siehe Webseite): Kommunikations- und Methodenkompetenz

• Refresher-Programm Praxisanleitung, Pädagogisches Gesprächstraining - Anleitung unterschiedlicher Zielgruppen (NEU), 1-tägiges Seminar • Fortbildungsreihe in Zusammenarbeit mit den Psychiatrischen Kliniken der Charité „Nach der Flucht - psychiatrische und psychosoziale Versorgung von Geflüchteten“ Die Fortbildungsreihe vermittelt Wissen zu vielfältigen Aspekten der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung von Geflüchteten - von kultursensibler Anamnese über Techniken des Stressmanagements bis hin zur Arbeit mit Dolmetscher/innen.

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Ansprechpartnerin Sonja Winkler TEL 030 450 576 493 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

WEITERBILDUNGEN

Übersicht Weiterbildungen 2017, 2018

Die berufsbegleitenden Fachweiterbildungen werden nach staatlich vorgegebenen Rahmenbedingungen durchgeführt und mit einer staatlichen Abschlussprüfung beendet.

Fachweiterbildung

Für Pflegende in der Intensivmedizin und Anästhesie, modularisiert

Für Pflegende in der Notfallpflege, modularisiert

nächste Starttermine

Bewerbungsschluss

03.04.2017 23.10.2017

12.05.2017

2018, siehe Webseite

siehe Webseite

Für Pflegende in der Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care, modularisiert

05.12.2016

Für Pflegende zur Hygienefachkraft

04.09.2017

10.03.2017

Für Pflegende in der Psychiatrie, modularisiert

04.09.2017

31.05.2017

Grundlagen dieser Fachweiterbildungen sind das Weiterbildungsgesetz des Landes Berlin sowie die jeweilige Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung. Starttermine sowie nähere Informationen und aktuelle Bewerbungsfristen siehe auch: http://akademie.charite.de

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WEITERBILDUNGEN

Weiterbildung für Pflegende in der Intensivmedizin und Anästhesie (modularisiert)

In der Anästhesie und Intensivpflege müssen Pflegende schnell und sicher Veränderungen des Zustands von Patienten/innen erkennen und zielorientiert handeln. Die Weiterbildung vermittelt das aktuelle Fachwissen und die nötigen praktischen Fähigkeiten. Ziele Fachkompetenz

• Erwerb von wissenschaftsbasiertem Wissen in der anästhesiolo gischen Pflege, Intensivpflege und Intensivtherapie, praktische und technische Fertigkeiten Soziale Kompetenz

•

Befähigung, Werte, Auffassungen und Überzeugungen von Patienten/innen und deren Bezugspersonen zu erfassen und dieses Wissen in die jeweiligen pflegerischen Entscheidungen zu integrieren

Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen aus Intensiv- und Anästhesiebereichen Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Tätigkeit im Beruf, davon ein Jahr unmittelbar vor Lehrgangsbeginn Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité

Methodenkompetenz

• Den Pflegeprozess in der Interaktion mit Patienten/innen gestal ten und Bezugspersonen frühzeitig und kontinuierlich inte grieren zu können

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie Standorte der Charité

Personale Kompetenz

• Bewältigungsstrategien im Hinblick auf die eigene Belastung durch die Konfrontation mit Leiden, Sterben und Tod entwickeln und eigene Grenzen wahrnehmen Inhalte Module der Fachweiterbildung für Pflegende der Intensivmedizin und Anästhesie:

M 1 Grundlagen der Pflege in den Anästhesie- und Intensiveinheiten (160h) M 1.1 Aufbau und Organisation A+I M 1.2 Ethik M 1.3 Anleiten und Beraten M 1.4 Wissenschaftliche Grundlagen der Pflege Starttermine: 14.11.2016, 03.04.2017, 23.10.2017 Bewerbungsschluss: 12.05.2017 (Oktober-Starttermin)

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Lehrgangsgebühren 6.200,00 € Ratenzahlung und Förderung durch Meister-BAföG o.ä. sind möglich, zzgl. Gebühr für Prüfung/Beurkundung: zzt. 120,00 € Teilmodule: 120,00 € (Tagessatz)

WEITERBILDUNGEN

M 1.5 Pflegemanagement M 1.6 Prüfungsvorbereitung M 2 Anästhesiepflege/ Anästhesiologie (154h) M 2.1 Grundlagen Anästhesiepflege M 2.2 Spezielle Anästhesie I M 2.3 Spezielle Anästhesie II M 2.4 Algesiologische Fachassistenz (Ein integrierter Bestandteil ist die Qualifizierung „Algesiologische Fachassistenz“. Dieser Veranstaltung liegt das Curriculum der Deutschen Schmerzgesellschaft e.V. zugrunde.) siehe auch S. 39. M 3 Intensivpflege/ Intensivmedizin (480h) M 3.1 Fallorientierte Intensivpflege Atmung/ Lunge M 3.2 Fallorientierte Intensivpflege Herz- Kreislaufsystem M 3.3 Fallorientierte Intensivpflege Bewegung M 3.4 Fallorientierte Intensivpflege Endokrinologie/ Intoxikation/ Immunologie M 3.5 Fallorientierte Intensivpflege Infektionen/ Sepsis M 3.6 Fallorientierte Intensivpflege Verdauung/ Abdomen/ Niere M 3.7 Fallorientierte Intensivpflege Onkologie/ Palliativmedizin/ Pädiatrie M 3.8 Fallorientierte Intensivpflege Neurochirurgie/ Polytrauma/ Verbrennung Lehrgangsform Die Fachweiterbildung wird als berufsbegleitender Lehrgang in modularer Form angeboten. Die Laufzeit beträgt in der Regel zwei Jahre. Die theoretischen Anteile belaufen sich auf 794 Stunden, verteilt auf 20 Präsenzwochen und die Prüfungsphase.

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] A + I Team, Kursleitungen, Modulverantwortliche Beate Holz Christian Kwiotek Peggi Lippert Kay Sander TEL 030 450 576 319 (Beate Holz) FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Fragen zur Modularisierung für Vorgesetzte von Charité-Mitarbeiter/innen Cornelia Wind TEL 030 450 576 341 E-Mail [email protected]

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WEITERBILDUNGEN

Praktika Im Rahmen der staatlich anerkannten Fachweiterbildung müssen 30 Wochen Praktika absolviert werden. (10 Wochen Anästhesie, 20 Wochen internistische und/ oder chirurgische Intensivmedizin) Lehrgangsabschluss Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Intensivmedizin und Anästhesie, Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Intensivmedizin und Anästhesie

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WEITERBILDUNGEN

Weiterbildung für Pflegende in der Notfallpflege (modularisiert)

Die Versorgung von Patienten/innen mit akuten medizinischen Notfällen ist eine der wichtigsten Aufgaben des Gesundheitswesens. Allein im letzten Jahr kamen 60% der Patienten/innen über die Notaufnahmen, Tendenz steigend. Hier wird die zentrale Rolle der Notaufnahme als Visitenkarte für die Krankenhäuser deutlich. Prioritäres leitsymptomorientiertes Handeln ist für das Outcome der/s Patienten/in und ihre/seine Lebensqualität entscheidend. Diese modulare Fachweiterbildung bietet Pflegenden eine umfassende Qualifizierung für die Aufgaben im Bereich der Notfallpflege/ -medizin, Optimierung des Faktor Mensch sowie eine hohe Flexibilität, berufsbegleitend diese Herausforderungen umzusetzen. Ziele Fachkompetenz

•

Fähigkeit, Patienten/innen aller Altersgruppen versorgen zu können und sowohl die unterschiedlichen akuten und chronischen Krankheits- und Verletzungsbilder zu kennen als auch der Behandlung zuführen zu können

Soziale Kompetenz

• Fähigkeit, Strategien im Umgang mit Aggression und körper licher Gewalt zu entwickeln und anzuwenden • Fähigkeit, Gesprächssituationen in der ZNA professionell zu gestalten Methodenkompetenz

• Fähigkeit, Behandlungsdringlichkeiten in Akutsituationen anhand von standardisierten Instrumenten selbstständig zu erkennen, zu beurteilen und zu analysieren, um somit eine sichere Erstsichtung und Versorgung der Patienten/innen zu gewährleisten

Starttermin: 2018, siehe Webseite Bewerbungsschluss: wird auf der Webseite bekanntgegeben

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Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege, Nachweis einer zweijährigen Tätigkeit im Beruf, vorzugsweise in der Notaufnahme Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 7.000,00 € Ratenzahlung möglich

WEITERBILDUNGEN

Personale Kompetenz

• •

Fähigkeit, soziale, weltanschauliche und kulturelle Hintergründe zu beachten und in das eigene Handeln einzubeziehen Fähigkeit, wertbasierte Entscheidungen in komplexen Pflegesituationen zu treffen und auf der Grundlage ethischer Prinzipien zu handeln

Inhalte Module der Fachweiterbildung für Pflegende in der Notfallpflege:

M 1 Notfallpflegerische Kernkompetenzen, Organisation und rechtliche Grundlagen M 1.1 Aufbau, Organisation und Management in Notaufnahmen/ Rettungsstellen M 1.2 Eigenverantwortliches Lernen M 1.3 Anleiten und Beraten M 1.4 Rechtsgrundlagen in der Notfallmedizin/-pflege M 1.5 Kommunikation, Zusammenarbeit und soziale Kompetenzen M 1.6 Ethik M 1.7 Pflegemanagement M 1.8 Prüfungsvorbereitung/ Prüfung

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Mareen Machner TEL 030 450 576 368 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

M 2 Notfallpflegerische Arbeitstechniken und Konzepte M 2.1 Algesiologische Fachassistenz M 2.2 Wunden, Frakturen und Arbeitstechniken M 2.3 Anästhesiologische Grundlagen und Arbeitstechniken M 3 Leitsymptomorientiertes Handeln in der Notfallpflege M 3.1 Kardiovaskuläre Notfälle M 3.2 Respiratorische Notfälle M 3.3 Gastrointestinale Notfälle

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WEITERBILDUNGEN

M 3.4 Neurologische, psychiatrische Notfälle M 3.5 Infektiologische, hämato-/ onkologische und immunologische Notfälle M 3.6 Endokrinologische, metabolische, physikalische-/ chemische Notfälle und Intoxikationen M 3.7 Geburtshilfliche, gynäkologische und urologische Notfälle M 3.8 HNO, MKG, chirurgische, Augen- und dermatologische Notfälle M 3.9 Pädiatrische und geriatrische Notfälle M 3.10 Schock, Sepsis, Trauma, akute Extremitäten- und Rumpf Notfälle Trainingsangebote, Workshops innerhalb der Fachweiterbildung • Interkulturelle Teamtrainings • Deeskalationsmanagement • AgeMan®-Training
„der/die geriatrische Notfallpatient/in“ • Workshop „Kindeswohlgefährdung, häusliche und sexualisierte Gewalt“ (HuSG) • Zwischenfallmanagement (Crisis Ressource Management) • Massenanfall von Verletzten (MANV) • Basic Life Support • Pediatric Advanced Life Support • Workshop „Airwaymanagement“ Lehrgangsform Die Fachweiterbildung wird als berufsbegleitender Lehrgang in modularer Form angeboten. Die Laufzeit beträgt in der Regel zwei Jahre. Die theoretischen Anteile belaufen sich auf 800 Stunden.

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WEITERBILDUNGEN

Praktika Die berufspraktischen, obligatorischen Anteile umfassen mind. 800 Stunden. Davon werden mind. 400 Stunden in zwei unterschiedlichen Notaufnahmen absolviert, ein Einsatz von mind. 160 Stunden auf einer Intensivstation, min. 60 Stunden in der präklinischen Notfallrettung, mind. 180 Stunden in einem anderen Tätigkeitsbereich oder mehreren anderen Tätigkeitsbereichen mit Bezug zur Notfallpflege. Lehrgangsabschluss Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Notfallpflege, Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Notfallpflege

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WEITERBILDUNGEN

Weiterbildung für Pflegende in der Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care (modularisiert)

Onkologische Erkrankungen werden in Folge der demographischen Entwicklung zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen und damit im Focus medizinischer und pflegewissenschaftlicher Forschung stehen. Die Fachweiterbildung soll eine intensive Auseinandersetzung der Teilnehmer/innen mit aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen, sozialwissenschaftlichen und sozialmedizinischen Themen der Onkologie und Palliative Care ermöglichen und fördern. Dabei sollen fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenzen der Weiterbildungsteilnehmer/innen gestärkt und weiterentwickelt werden, um den besonderen Bedürfnissen onkologisch Erkrankter und Sterbender sowie ihrer Angehörigen gerecht zu werden. Ziele Fachkompetenz

• Aneignung und Erweiterung evidenzbasierten Wissens zur Diagnostik und Therapie von Tumorerkrankungen sowie daraus abgeleiteter pflegerischer Interventionen Methodenkompetenz

• •

Erweiterung der pflegerischen Handlungskompetenz Entwicklung pädagogischer Kompetenzen zur Anleitung und Beratung onkologisch erkrankter Patienten/innen und ihrer Angehörigen

Soziale Kompetenz

•

Entwicklung der Fähigkeit zur bedürfnisorientierten Gesprächsführung, Anleitung und Beratung von onkologisch erkrankten Patienten/innen, Schwerstkranken und Sterbenden sowie ihren Angehörigen

Personale Kompetenz

• Entwicklung von Selbstreflexion und Selbstmanagement

Starttermin: 05.12.2016

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Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in, Nachweis einer in der Regel zweijährigen Tätigkeit im erlernten Beruf (hiervon mind. ein Jahr unmittelbar vor Beginn der Weiterbildung) Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Mit externen Bewerber/innen erfolgt ein Bewerbungsgespräch Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie Standorte der Charité Lehrgangsgebühren 7.200,00 € zzgl. ca. 250,00 € Exkursionskosten, Ratenzahlung und Förderung durch Meister-BAföG o.ä. sind möglich, zzgl. Gebühr für Prüfung/Beurkundung: zzt. 120,00 €

WEITERBILDUNGEN

Inhalte • Pflegerische Assessments und Interventionen in der Onkologie und Palliative Care • Medizinische Diagnostik und Therapie in der Onkologie • Epidemiologische Begriffe und Daten • Ethische und rechtliche Grundlagen in der Onkologie • Konzepte der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabili tation in der Onkologie • Politische, ökonomische und mediale Dimensionen im Kontext onkologischer Pflege und Therapie • Auswirkungen von Krebs auf die betroffene Person und ihr soziales Umfeld und Health Care Professionals • Bedeutung von Gesprächsführung, Beratung und Anleitung in der onkologischen Pflege • Qualitätsmanagement, Instrumente der Qualitätssicherung • Informationstechnologie und angewandte Forschung Lehrgangsform Der Weiterbildungslehrgang wird in fächerübergreifenden Modulen berufsbegleitend durchgeführt. Das Curriculum orientiert sich am Cancer Nursing Curriculum 2013 der European Oncology Nursing Society (EONS) sowie an den Vorgaben der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Im Weiterbildungslehrgang sind 160 Stunden Palliative Care enthalten. Fakultativ kann die Qualifizierung Algesiologische Fachassistenz im Weiterbildungszeitraum absolviert werden.

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Pädagogische Lehrgangsleitung Christiane Nickel TEL 030 450 576 389 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Fachliche Lehrgangsleitung Susanne Ramminger

Praktika Die berufspraktischen Anteile umfassen mindestens 750 Stunden. Die Praxiseinsätze erfolgen in Form von 4 Praktika in der internistischen und chirurgischen Tumortherapie, der Radioonkologie sowie in einem Wahlbereich (z.B. Hospiz).

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WEITERBILDUNGEN

Lehrgangsabschluss a) Staatlich anerkannte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Onkologie für examinierte Kranken-/Kinderkrankenpfleger/innen. Zertifikat über die Weiterbildung für Pflegende in der Onkologie für examinierte Altenpflegekräfte b) Zertifikat für die Zusatzqualifikation Palliative Care c) Zertifikat für das Angebot Kinästhetik in der Onkologie (Grundund Aufbaukurs sowie Einführung in Therapeutic Touch) d) Zertifikat für die Zusatzqualifikation Algesiologische Fachassistenz mit Zertifikat der Deutschen Schmerzgesellschaft e.V. (S. 39)

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WEITERBILDUNGEN

Weiterbildung für Pflegende zur Hygienefachkraft

In den letzten Jahren hat sich die Zahl invasiver, diagnostischer und therapeutischer Verfahren in den stationären und ambulanten Bereichen ständig erhöht. Gleichzeitig entwickeln sich in zunehmendem Maße Resistenzen gegen bewährte Antibiotika. Als Folge dieser Entwicklungen hat die Prävention eine wachsende Bedeutung erlangt. Das Wissen um die Vermeidung nosokomialer Infektionen wird zu einem wesentlichen Faktor für erfolgreiche Behandlung und trägt zu Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz einer Einrichtung bei. Ziele Fachkompetenz

• Fundierte und aktuelle Kenntnisse der Krankenhaushygiene und der Hygieneüberwachung Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz

• Gesprächsführung, Anleitung, Schulung, Beratung Methodenkompetenz

• Koordinieren, Präsentieren und Organisieren Personale Kompetenz

• Selbstsorge, kompetenter Umgang mit Gefühlen und wechselnden Gruppen Inhalte • Grundlagen der Hygiene und Mikrobiologie • Grundlagen der Krankenhaushygiene • Grundlagen der technischen Krankenhaushygiene und des Krankenhausbaus • Grundlagen der Krankenhausbetriebsorganisation • Sozialwissenschaftliche und didaktische Grundlagen

Starttermin: 04.09.2017 Bewerbungsschluss: verlängert bis 10.03.2017 136

Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen stationärer und ambulanter Einrichtungen Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Tätigkeit im Beruf, davon ein Jahr unmittelbar vor Lehrgangsbeginn, gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie Standorte der Charité Lehrgangsgebühren 7.000,00 € Ratenzahlung und Förderung durch Meister-BAföG o.ä. sind möglich, zzgl. Gebühr für Prüfung/Beurkundung: zzt. 120,00 €

WEITERBILDUNGEN

Lehrgangsform Die berufsbegleitende Weiterbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke eingeteilt und strukturiert sich in 900 Stunden Theorie und 760 Stunden berufspraktische Anteile (20 Wochen). Die Weiterbildung dauert insgesamt zwei Jahre. Die theoretischen Anteile finden in Blockform statt. Praktika Die berufspraktischen Anteile umfassen: • Krankenhaushygienische Praktika (3 x 160 Stunden, die Praktika sind in externen Einrichtungen zu absolvieren) • Zentralsterilisation (40 Stunden) • Mikrobiologie (40 Stunden) • Intensivstation (80 Stunden) • OP-Bereich (80 Stunden) • Endoskopie (40 Stunden) Lehrgangsabschluss Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Hygiene Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Hygiene

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Doris Möller TEL 030 450 576 385 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Wissenschaftliche Lehrgangsleitung Prof. Dr. Petra Gastmeier Fachliche Lehrgangsleitung Andrea Sack

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WEITERBILDUNGEN

Weiterbildung für Pflegende in der Psychiatrie (aktualisiertes Curriculum, modularisiert)

Im Zentrum der Weiterbildung stehen neben der Wissensvermittlung im Bereich der psychiatrischen Krankheitslehre die therapeutische Haltung und die Vermittlung entsprechender Handlungskompetenzen im Kontext der Gesundheitsförderung. Im aktuellen Curriculum werden die Teilnehmer/innen besonders in den neu angebotenen Wahlpflichtfächern der Allgemeinpsychiatrie und der Psychiatrie des Alterns befähigt, ihre hier erworbenen Kompetenzen zielorientiert umzusetzen. Neben dem stationären Bereich werden in der Weiterbildung für Pflegende in der Psychiatrie die Entwicklungen im ambulantkomplementären Bereich verstärkt mit einbezogen. Ziele Fachkompetenz

• • •

Erwerb eines vertieften Verständnisses zur Entstehung und zum Verlauf psychischer Störungen, Vermittlung von Kenntnissen über die rechtlichen Bedingungen der psychiatrischen Versorgung, Befähigung zur zielorientierten Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung im Rahmen von Soziotherapie, Rehabilitation und Prävention

Methodenkompetenz

• •

Verbesserung der Handlungskompetenzen, um Selbsthilfegruppen planen und leiten zu können, Verbesserung der Handlungskompetenzen, um Krisensituationen managen zu können

Soziale und personale Kompetenz

• Training der grundlegenden Schlüsselkompetenzen wie z. B. Umgang mit Verantwortung im Netzwerk der Versorgung, Gestaltung der Beziehung zu Patienten/innen/Klienten/innen, Reflexionsfähigkeit das Verhalten gegenüber Patienten/innen/ Klienten/innen betreffend, Organisation der Arbeit und Selbstmanagement. Starttermin: 04.09.2017 Bewerbungsschluss: 31.05.2017 138

Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen für pflegerische Aufgaben in der Psychiatrie, andere Berufsgruppen in der Psychiatrie Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, abgeschlossene Berufsausbildung sonstiger Berufsgruppen im Kontext der psychiatrischen Versorgung, Nachweis einer zweijährigen Berufspraxis in der Psychiatrie Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie Standorte der Charité Lehrgangsgebühren 6.600,00 € Ratenzahlung und Förderung durch Meister-BAföG o. ä. sind möglich, zzgl. Gebühr für Prüfung/Beurkundung: zzt. 120,00 €

WEITERBILDUNGEN

Inhalte • Gesprächsführung, Interaktion und Moderation • Berufliche Sozialisation und Identität im Arbeitsfeld psychiat rischer Pflege • Gesundheitsförderung, Gesundheit und Krankheit • Beschreibung spezieller psychiatrischer Krankheitsbilder • Therapeutische Handlungskompetenzen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen • Methoden der Pflegepraxis, Qualitätssicherung • Allgemeine Rechtsgrundlagen • Netzwerke und Modelle der Versorgung • Selbstsorge, Selbstreflexion Lehrgangsform Die Weiterbildung wird als berufsbegleitender Lehrgang in modularisierter Form angeboten und ist in Theorie- und Praxisphasen strukturiert. Die theoretischen Anteile belaufen sich auf 850 Stunden. Praktika Zwischen den theoretischen Blöcken werden die berufspraktischen Anteile von 750 Stunden in unterschiedlichen Einrichtungen (stationär, ambulant-komplementär) absolviert.

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Werner Marschall TEL 030 450 576 378 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Lehrgangsabschluss Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Psychiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Psychiatrie, Altenpfleger/in für Psychiatrie Andere Berufsgruppen erhalten ein Zertifikat „Psychiatrische Fachweiterbildung“

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QUALIFIZIERUNGEN

Übersicht Qualifizierungen 2017, 2018

Qualifizierungslehrgänge sind berufsbegleitend angelegt, umfassen in der Regel zwischen 160 und 470 theoretische Stunden und schließen zumeist mit einem in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverbänden abgestimmten Zertifikat ab.

Qualifizierungslehrgang

nächste Starttermine

Bewerbungsschluss

Praxisanleitung (216h)

09.03.2017 07.09.2017

31.03.2017

Stroke Unit Care (376h)

09.01.2017

Stillmentor/in im Krankenhaus (30h)

01.03.2017

11.01.2017

Starttermine sowie nähere Informationen und aktuelle Bewerbungsfristen siehe auch: http://akademie.charite.de

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QUALIFIZIERUNGEN

Qualifizierung Praxisanleitung (216 Stunden)

Die Praxis im pflegepädagogischen Arbeitsfeld lässt sich unter anderem dadurch charakterisieren, dass Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit Lernenden und Kollegen/innen zum Wohle der Patienten/innen oft in Bruchteilen von Sekunden getroffen werden müssen und der Praxisanleitung kaum Zeit für ein theoriegeleitetes, planvoll-intentionales Handeln bleibt. Die Qualifizierung Praxisanleitung ist eine Möglichkeit, die eigene Handlungskompetenz um pädagogische Anteile zu erweitern. Ziele Die Qualifizierung dient der Erweiterung der pädagogischen Handlungskompetenz mit dem Ziel, Lernende unter den anspruchsvollen Bedingungen im klinischen Handlungsfeld verantwortungsvoll auszubilden. Inhalte Lernfelder des Präsenzunterrichtes: • Pflegepädagogik • Pädagogische Psychologie und Soziologie • Recht • Hygiene Der berufspraktische Unterricht wird strukturiert durch Aufträge und unterliegt der Selbstorganisation der Teilnehmer/innen des Kurses. Der berufspraktische Unterricht strukturiert sich in die fachlichen Anteile: • Hospitation im Handlungsfeld • Anleitung eines Lernenden im Handlungsfeld

Starttermine: 09.03.2017, 07.09.2017 Bewerbungsschluss: 31.03.2017 (September-Starttermin) 142

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Gesundheitsberufe mit abgeschlossener Berufsausbildung Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Berufserfahrung Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort Gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 1.500,00 € Ratenzahlung möglich Pro Woche: 400,00 €

QUALIFIZIERUNGEN

Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierung Praxisanleitung ist die Erbringung von Leistungsnachweisen. • Klausur • Facharbeit - Bewertung Praxisauftrag • Abschlusspräsentation Lehrgangsform Die Gesamtstundenzahl teilt sich in 176 Stunden Präsenzunterricht und 40 Stunden berufspraktischen Unterricht. Die Qualifizierung Praxisanleitung ist eine in Blockwochen und fünf Selbststudientage (verbindlich) aufgebaute berufsbegleitende Qualifikation. Sie orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Krankenpflegegesetzes von 2004. Praktika 1 Hospitationstag frei wählbar Lehrgangsabschluss Zertifikat der Gesundheitsakademie

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Kay Sander TEL 030 450 576 508 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Hinweis Refresher-Programm Praxisanleitung Das zentrale Anliegen des Refresher-Seminares ist es, die pädagogische Kompetenz der Akteure im Handlungsfeld der Praxisanleitung zu erweitern. • •

Pädagogisches Gesprächstraining - Wie führe ich Feedbackgespräche (siehe S. 47) Pädagogisches Gesprächstraining - Anleitung unterschiedlicher Zielgruppen (in Planung)

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QUALIFIZIERUNGEN

Qualifizierung Stroke Unit Care (376 Stunden)

Die Behandlung und die Pflege von Menschen in den ersten Tagen nach einem Schlaganfall erfordern eine intensive klinische, pflegerische und apparative Überwachung der Patienten/innen. Parallel werden Maßnahmen zur Sekundärprävention des Schlaganfalls ergriffen. Der Qualifizierungslehrgang „Stroke Unit Care“ bereitet auf die Aufgaben einer Stroke Unit vor und ermöglicht im Rahmen der erwachsenenpädagogischen Lehrgangskonzeption die Aneignung und Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten. Diese Qualifizierungsmaßnahme ist durch die Deutsche Schlaganfall-Gesellschaft zertifiziert.

Ziele • Entwicklung und Training grundlegender Schlüsselkompe tenzen wie Eigenverantwortlichkeit und selbständige Gestal tung der Beziehung zum/r Patienten/in • Entwicklung pflegerischer Handlungskompetenzen für den Einsatz in spezialisierten Therapieeinheiten für Schlaganfall patienten/innen • Förderung der Prozesspflege im Sinne einer eigenständigen, bedürfnis- und zielorientierten Planung und Durchführung der Pflegemaßnahmen • Förderung der psychosozialen Handlungskompetenz im Hin blick auf die Reflexion des eigenen Verhaltens • Training von Techniken zur Gestaltung einer selbstständigen Arbeitsorganisation • Befähigung kommunikationsfördernde/-hemmende Faktoren nennen und ihre Bedeutung erklären zu können • Verständnis der relevanten medizinischen Sachverhalte

Starttermin: 09.01.2017

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Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, Altenpfleger/innen, Ergotherapeut/innen, Krankengymnast/innen, die bereits auf einer Stroke Unit arbeiten oder zukünftig dort arbeiten werden Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe, eine insgesamt zweijährige Berufserfahrung im erlernten Beruf, von der mindestens 12 Monate vor Beginn der Qualifizierung liegen müssen Für Charité Mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort Gesundheitsakademie sowie Standorte der Charité Lehrgangsgebühren 1.795,00 € Ratenzahlung möglich

QUALIFIZIERUNGEN

Inhalte • Pflege und Pflegeprozesse • Qualitätsmanagement • Rechtliche und juristisch-ethische Grenzfragen • Personenzentrierte Gesprächsführung • Grundkurs Basale Stimulation® (3-tägig) • Grundkurs Kinästhetik (3-tägig) • Bobath-Schulung (3-tägig) • Grundlagen der stationären Diagnostik und Therapie Lehrgangsform Die Qualifizierung findet berufsbegleitend statt und wird für die Dauer von mindestens 11 Monaten organisiert. Innerhalb dieser Zeit ist eine einwöchige Hospitation auf einer zertifizierten Stroke Unit erforderlich. Die Qualifizierung beinhaltet 376 Stunden theoretischen Unterricht. Praktika Die berufspraktische Qualifizierung erfolgt in Absprache mit dem entsendenden Heimatkrankenhaus und dem/der Lehrgangsteilnehmer/in. Lehrgangsabschluss Die Qualifizierung endet mit einem Abschlusskolloquium. Bei Vorliegen aller Leistungsnachweise erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat „ Stroke Unit Care“ der Charité – Universitätsmedizin Berlin

Bewerbungsunterlagen Die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte S. 148 in diesem Programmheft. Bewerbungsmanagement Charité Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected] Lehrgangsleitung Pflegerisch-pädagogische Lehrgangsleitung Beate Holz TEL 030 450 576 319 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Wissenschaftliche Lehrgangsleitung PD Dr. med. Karl Georg Häusler Charité - Universitätsmedizin Berlin Klinik für Neurologie Center for Stroke Research Berlin (CSB) Campus Benjamin Franklin Hindenburgdamm 30 12203 Berlin

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QUALIFIZIERUNGEN

Qualifizierung zum/zur Stillmentor/in im Krankenhaus (30 Stunden) Dr. Monika Berns, Irina Schroen

08.00 - 16.45 Uhr

Die Seminarreihe dient der Qualifizierung von Pflegenden zum/zur Stillmentor/in im Krankenhaus.

Zielgruppe Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Hebammen

Ziele Pflegende sollen Stillende anleiten und beraten können. Fachkompetenz

Veranstaltungsort Gesundheitsakademie und Charité Campus Virchow-Klinikum

Soziale Kompetenz

Lehrgangsgebühren 500,00 € Ratenzahlung möglich

• Wissenschaftsbasiertes Wissen über das Stillen und die Zusam mensetzung und Vorteile der Muttermilch sowie praktische und technische Fertigkeiten des Stillens • Beziehung gestalten und sich für die Stillende einsetzen, Um gang mit Angehörigen Methodenkompetenz

• Anleiten und beraten • Koordinieren und organisieren Personale Kompetenz

• Selbstsorge, Eintreten für den Beruf und kompetenter Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen

Lehrgangsleitung Christian Kwiotek TEL 030 450 576 379 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Inhalte • Muttermilch: Zusammensetzung, Milchbildung, Hormone, Kolostrum • Wochenbett: Bonding, erstes Anlegen, Anlegetechniken, Zufüttern • Praktisches Stillwissen: Brustformen, Milcheinschuss, Milch stau, Mastitis • Spezielles Stillwissen: Massagetechniken, Vorbeugen wunder Brustwarzen • Stillen von Frühgeborenen und Mehrlingen • Stillen nach dem Wochenbett: Ernährung der Stillenden, Ein führung von Breikost, Abstillen

Beginn: 01.03.2017 Anmeldeschluss: 11.01.2017 146

Termine: 01.03.2017 02.03.2017 03.03.2017

QUALIFIZIERUNGEN

• •

Gesprächsführung: Stärkung der Elternkompetenz, Kommunikation mit der Mutter Stillförderung in Krankenhäusern: internationaler Kodex zur Vermarktung von Muttermilchersatzprodukten, WHO-Initiative Babyfreundliches Krankenhaus

Lehrgangsform An drei aufeinander folgenden Tagen mit je 10 Unterrichtsstunden und abschließendes Zertifikat. Methoden Kurzvorträge, Diskussionen, Übungen Lehrgangsabschluss Die Lernerfolgskontrolle erfolgt in Form eines Testates und wird durch den Erhalt eines Zertifikats „Stillmentor/in im Krankenhaus / frühen Wochenbett“ bestätigt.

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HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN

Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungen und Qualifizierungen

Allgemein erforderlich • Motivationsschreiben • Mit Datum und Unterschrift versehener Lebenslauf • Kopie des Personalausweises/Reisepasses • Beglaubigte Kopie der Urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung • Nachweis einer zweijährigen Tätigkeit im Beruf - davon mindestens zwölf Monate unmittelbar vor Beginn der Weiterbildung/Qualifizierung - mindestens sechs Monate im angestrebten Fachgebiet (gilt für Anästhesie- und Intensivmedizin, Notfallpflege, Onkologie, Hygiene und Psychiatrie) Für interne Bewerber/innen (Charité-Mitarbeiter/innen) • Mitarbeiter/innenprofil • Von der jeweiligen Pflegerischen Centrumsleitung unterschriebene Kopie des Weiterbildungsantrags • Fortbildungsnachweise der letzten zwei Jahre Für externe Bewerber/innen • Aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als sechs Monate) • Schriftliche Bestätigung der Kostenübernahme durch den Arbeitgeber oder schriftliche Bestätigung zur persönlichen Kostenübernahme Hinweise Nur vollständige, bis zum Bewerbungsschluss vorliegende Bewerbungsunterlagen werden im weiteren Bewerberauswahlverfahren berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (abgesehen von den beglaubigten Kopien). Bitte keine Mappen und Hüllen verwenden. Bewerbungsmanagement Charité – Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Augustenburger Platz 1 13353 Berlin E-Mail [email protected]

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ZUSATZANGEBOTE DER GESUNDHEITSAKADEMIE

Coaching, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Mediation und Supervision

Mit diesen Angeboten möchten wir im Sinne einer „Lernenden Organisation“ zur Verbesserung der Kommunikation und des Arbeitsklimas sowie zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen. Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sind in ihrem Arbeitsalltag mitunter vor Fragen und Aufgaben gestellt, die ohne externe Unterstützung nur schwer zu bewältigen sind. So lassen sich z. B. erforderliche Veränderungsprozesse im Rahmen von moderierten Workshops unter Beteiligung der handelnden Akteure umsetzen. Angebote • Coaching von Führungskräften • Teamentwicklung • Prozessbegleitung • Mediation • Supervision Die Gesundheitsakademie und die Stabsstelle Personalentwicklung vermitteln Experten/innen, die über langjährige Beratungs- und Coachingerfahrungen verfügen. Nach einer systematischen Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit Ihnen entwickeln wir für Sie ein maßgeschneidertes Angebot bzw. vermitteln Ihnen Experten/innen. Ist Ihr Interesse geweckt? Wenden Sie sich gerne an uns!

Zielgruppe Alle Bereiche der Charité sowie externe Interessenten/innen aus dem Gesundheitswesen Max. Teilnehmeranzahl Nach Vereinbarung Veranstaltungsort Inhouse oder in der Gesundheitsakademie Finanzierung Durch das zuständige Centrum der Charité bzw. durch die externen Interessenten/innen Ansprechpartnerin Gesundheitsakademie Sonja Winkler TEL 030 450 576 493 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected] Ansprechpartner GB Personal Stabsstelle Personalentwicklung Jörg Prochotta E-Mail [email protected] Webseite: http://intranet.charite.de/personal/personalentwicklung/

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ZUSATZANGEBOTE DER GESUNDHEITSAKADEMIE

Inhouse-Schulungen

Im Bildungsprogramm finden Sie die vielfältigen Fortbildungsangebote der Gesundheitsakademie. Sie wünschen sich maßgeschneiderte Seminar- und Schulungsangebote für Ihre Abteilung/ Ihren Bereich? Die Gesundheitsakademie konzipiert individuelle Angebote, sowohl für Bereiche der Charité als auch für weitere Unternehmen des Gesundheitswesens. Angebote • Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Trainings • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Dozenten/innen • Beratung in didaktischen Fragen • Bereitstellung von Schulungsunterlagen Ist Ihr Interesse geweckt? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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Zielgruppe Alle Bereiche der Charité Max. Teilnehmeranzahl Nach Vereinbarung Veranstaltungsort Inhouse oder in der Gesundheitsakademie Finanzierung Durch das zuständige Centrum der Charité Ansprechpartnerin Sonja Winkler TEL 030 450 576 493 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

ZUSATZANGEBOTE DER GESUNDHEITSAKADEMIE

Individuelles Coaching- und Beratungsangebot zu Fragen der Access-Datenbankentwicklung Harald Benninger Wir bieten Unterstützung vor allem zu folgenden Themen des „Access-Datenbankalltags“: • Datenbankdesign Ausgehend von konkreten Anforderungen der Teilnehmer/ innen beraten wir, wie Daten in einer Access-Datenbank strukturiert und mit „begrenzter Redundanz“ so gespeichert werden können, dass zugleich eine möglichst effiziente Aus wertung möglich ist. Wer schon mit einer Access-Datenbank arbeitet, erhält Unterstützung auch hinsichtlich der Anpassung und Optimierung des Datenmodells. • SQL-Abfrageentwurf SQL-Abfragen, die in Access recht einfach mit dem SQL Generator (Abfrageentwurfsansicht) erstellt werden können, dienen der Auswertung und weiteren Verarbeitung der Tabellendatensätze einer Datenbank. Gleichgültig, welche Aus wertungs-/Verarbeitungsanforderungen die Teilnehmer/innen haben, soweit sie mit SQL-Abfragen lösbar sind, liefern wir eine Lösung. Manchmal lassen sich bestimmte, vor allem „rechenintensive“ Auswertungen besser mit Excel realisieren - in diesem Fall zeigen wir, wie mit Abfragen Daten vor dem Export nach Excel „auswertungsgerecht“ aufbereitet werden können.

Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die mit der Entwicklung und Betreuung von Access-basierten Datenbanken befasst sind Veranstaltungsort Gesundheitsakademie oder Inhouse Gebühr nach Aufwand pro Stunde: 80,00 € Ansprechpartnerin Susanna Mittermaier TEL 030 450 576 231 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Falls Teilnehmer/innen in ihrer Access-Datenbank darüber hinaus mit Berichten/Formularen und mit Access-Makros und VBA-Programmroutinen arbeiten, können wir auch in diesen Themenfeldern Lösungen von Problemen liefern.

Termine nach Vereinbarung

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ZUSATZANGEBOTE DER GESUNDHEITSAKADEMIE

Individuelles Coaching - Angebot zu Fragen der statistischen Auswertung Prof. Dr. Horst Skarabis Individuelles Coaching Beratung bei statistischen Fragestellungen zu folgenden Themen: • Auswertungsdesign Es werden Untersuchungsanliegen der Teilnehmer/innen besprochen, damit die Auswertung zur Fragestellung passt. Es erfolgt Beratung bzgl. eines passenden Auswertungsdesigns. • Methodische Fragen Es werden Voraussetzungen, Leistungsfähigkeit und Grenzen statistischer Methoden erläutert. Coaching bei der Verwendung des SPSS-Programms, der Statistik-Prozeduren und der Bedeu tung der verschiedenen Optionen, Kennzahlen, Statistiken wird durchgeführt. • Interpretation statistischer Ergebnisse Die verschiedenen Verfahren mit ihren Möglichkeiten und Grenzen werden erläutert. Welche Art von Ergebnissen man mit welcher Methodik erhalten kann, wird ebenfalls vermittelt. Interpretation der Ergebnisse. Kleingruppen-Coaching Im Kleingruppen-Coaching (3-6 Personen) wird mit den Teilnehmer/innen ein Konzept für ihren Empirie-Teil und die Datenauswertung erarbeitet.

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Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die mit statistischen Anwendungen arbeiten Veranstaltungsort Gesundheitsakademie oder Inhouse Gebühr nach Aufwand pro Stunde: 80,00 € Ansprechpartnerin Susanna Mittermaier TEL 030 450 576 231 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

BERATUNGSANGEBOTE

Gewaltprävention in der Pflege

„Es fängt nicht erst an, wenn Patienten erkennbar zu Schaden kommen, sondern wenn einer sagt: „Du bist krank. Du musst tun, was ich sage“. Gewalt wird aus Sicht des Opfers immer anders empfunden. Es gibt nicht nur die physische Gewalt, sondern auch die psychische und strukturelle Gewalt. Gewaltarten aus Sicht des/r Patienten/in • Missachtung von Wünschen und Bedürfnissen • Verletzung der Intimsphäre • Beschimpfungen • Medikamentengabe ohne die Einwilligung des/r Patienten/in • Tätigkeiten werden abgenommen, damit es schneller geht – (Autonomie) • u.v.m. Gewaltarten aus Sicht der Pflege • Sexuelle Belästigung durch Pflegebedürftige oder Angehörige • Beleidigungen, Beschimpfungen • Körperliche Übergriffe Was können Sie tun, wenn Sie selbst Gewalt erfahren oder Gewalt aus der Drittperspektive mitbekommen? Beratungsangebote an der Charité Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (S. C. Jenner) Pflege in Not Kollegiale Beratung für Pflegende Telefonische Sprechstunde Montag, Mittwoch, Freitag von 10-12 Uhr Dienstag von 14-16 Uhr

TEL 030 450 577 255

TEL 030 695 98 98 9

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BERATUNGSANGEBOTE

Schutz vor sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung ist jedes sexuell bestimmte Verhalten, das von den Betroffenen nicht erwünscht und von ihnen als beleidigend und abwertend (diskriminierend) empfunden wird. Sexuelle Belästigung verletzt die Würde der betroffenen Person, es kann ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen werden (vgl. AGG §3 Abs.4). Beispiele einseitiger sexueller Grenzverletzungen • Sexistische Äußerungen durch Gesten, Worte • Unerwünschter körperlicher Kontakt • Anzügliche Witze und Bemerkungen zu Aussehen, Kleidung • Pornographische Internetseiten zeigen, zumailen • Sexuelle Nötigung und tätliche Bedrohung, Vergewaltigung (Straftatbestand § 177 s. dazu Charité Verfahrensanweisung Personenschaden) Beratungsangebote an der Charité Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Für Studierende - zusätzliches Angebot - MediCoach

TEL 030 450 577 252 TEL 030 450 529 189

Broschüre „Grenzüberschreitungen, Grenzverletzungen, Abgrenzungen“ Informationen zu Sexueller Belästigung und Diskriminierung, Handlungsmöglichkeiten an der Charité – Universitätsmedizin Berlin http://frauenbeauftragte.charite.de

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BERATUNGSANGEBOTE

Betriebliche Suchtprävention Beratung und Coaching

Wenn Sie als Mitarbeiter/in Fragen haben zum Thema Abhängigkeit, Ihr Konsumverhalten einschätzen oder ändern möchten und nicht wissen, wie, oder wenn Sie befürchten, selbst von einer Abhängigkeit betroffen zu sein… Wenn Sie als Führungskraft suchtbezogene Auffälligkeiten in Ihrem Bereich frühzeitig identifizieren und im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit richtig damit umgehen möchten… Wenn Sie als Kollege/in in Ihrem Team jemanden kennen, der für Sie deutliche Anzeichen einer Abhängigkeitserkrankung zeigt und Sie nicht wissen, wie Sie damit umgehen können... Wenn Sie als Beschäftigter der Charité Angehörige/r eines Suchtkranken sind und die Sorge um die Gesundheit Ihres Partners oder Kindes für Sie zu viel wird… sind wir für Sie da. Unsere Angebote: • Informationen zu Ihren Rechten und Pflichten gemäß DV Sucht (http://intranet.charite.de/sub/dienstvereinbarung_sucht/) • Individuelle Beratung über Wege aus der Sucht • Begleitung beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben • Führungskräfte-Coaching Suchtbeauftragte der Charité TEL 030 450 570 444 E-Mail [email protected] Webseite http://intranet.charite.de/sub/startseite/

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BERATUNGSANGEBOTE

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Wenn Ihnen aufgrund einer körperlichen oder seelischen Erkrankung Ihre bisherige Arbeit an der Charité sehr schwer fällt oder Ihnen gar nicht mehr möglich ist, ggf. auch betriebliche Ursachen hierbei eine Rolle spielen und sich bereits längere Arbeitsunfähigkeitszeiten ergeben haben, dann können wir Ihnen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements eventuell helfen. Was ist BEM? Das BEM steht allen Beschäftigten zur Verfügung, die innerhalb der letzten 12 Monate insgesamt länger als 6 Wochen dienst-/arbeitsunfähig erkrankt sind. Dies gilt sowohl für länger andauernde Dienst-/Arbeitsunfähigkeit als auch für entsprechende Kurzerkrankungen. Ziele des BEM sind die Wiederherstellung der Dienst-/Arbeitsfähigkeit, die Vorbeugung vor erneuter Dienst-/ Arbeitsunfähigkeit und der Erhalt und die Sicherung des Dienst-/Arbeitsverhältnisses. BEM ist für den Arbeitgeber eine gesetzliche Verpflichtung nach § 84 Abs. 2 SGB IX (Sozialgesetzbuch — Neuntes Buch). Sie können frei entscheiden, ob Sie dieses Angebot annehmen möchten oder nicht, denn die Mitarbeit der betroffenen Beschäftigten ist freiwillig. Mit den Regelungen rund um die Prävention, zu denen auch das BEM gehört, hat der Gesetzgeber einen Teil der Verantwortung für die Gesundheit der Beschäftigten dem Betrieb bzw. der Dienststelle übertragen. Ihre Ansprechpartnerinnen Frau Klaudia Engelhardt Frau Sabine Winkler-Weis Tel. 030 450 570 716 Tel. 030 450 570 714 Fax 030 450 7 570 716 Fax 030 450 7 570 714 [email protected] [email protected] Arbeitsmedizinisches Zentrum Leiter Harald Bias Campus Virchow-Klinikum Südring 6 b

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ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Fachfortbildung Ernährungsmanager/in

Erkennen, Prävention und Therapie von Mangelernährungen (40 Stunden)

09.00 – 17.15 Uhr Wer denkt, dass eine ausreichende Ernährung inmitten Europas eine Selbstverständlichkeit sei, liegt leider noch immer grundsätzlich falsch. Nach wie vor ist Mangelernährung ein jederzeit und überall anzutreffendes Problem insbesondere für alte Menschen. In Zeiten von fundierten Qualitätsmanagementsystemen, von bestehenden Expertenstandards, von Rahmenempfehlungen des MDS und angesichts der Verpflichtung zur Zertifizierung von Einrichtungen aus dem SGB V oder SBG XI werden professionsübergreifende Gesamtkonzepte immer bedeutender. Ziel Ziel ist es, den Teilnehmer/innen auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse zu vermitteln, wie sie mangelernährte Patienten/innen oder Klienten/innen am besten erkennen und versorgen können. Zudem werden sie befähigt, in Institutionen dieses erworbene Wissen und die Fertigkeiten an andere in medizinischen/pflegerischen Berufen Tätige sowie Betroffene und Angehörige weiter zu geben, Konzepte zu entwickeln und zu evaluieren. Weitere Informationen zu den Kursinhalten finden Sie unter http://www.egzb.de/akademie/download-Kursprogramm/.

Zielgruppe Fachpflegekräfte der Charité Veranstaltungsort Evangelisches Geriatriezentrum Berlin gGmbH Akademie für Fort- und Weiterbildung Haus 8 Reinickendorfer Str. 61 13347 Berlin Verantwortlich Evangelisches Geriatriezentrum Berlin gGmbH Hinweis Die Anmeldung für Charité-Mitarbeiter/innen erfolgt über die Gesundheitsakademie Teilnahmegebühr Für Charité-Mitarbeiter/innen, deren berufliches Interesse an der Fortbildung durch Vorgesetzte bestätigt wird, ist dieses Seminar kostenfrei Ansprechpartnerin Sonja Winkler TEL 030 450 576 493 FAX 030 450 576 961 E-Mail [email protected]

Termine Code 24.04. - 28.04.2017 Z / 0005 / 170424 16.10. - 20.10.2017 Z / 0005 / 171016

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ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter/innen an der Humboldt-Universität zu Berlin

Im Rahmen eines Kooperationsvertrages ist es für Charité-Mitarbeiter/innen möglich, kostenfrei an den Fortbildungen der Beruflichen Weiterbildung an der Humboldt-Universität teilzunehmen. Informationen zu Veranstaltungsangeboten: Humboldt-Universität zu Berlin Abteilung für Personal und Personalentwicklung Berufliche Weiterbildung Unter den Linden 6 10099 Berlin Ansprechpartnerinnen: Christine Alpermann, Sachgebietsleiterin TEL 030 2093 5310 E-Mail [email protected] Dörthe Albayrak TEL 030 2093 5307 E-Mail [email protected] Marika Zaborowski TEL 030 2093 5308 E-Mail [email protected] Internet https://bwb.hu-berlin.de

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ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Charité Training und Simulation Berliner Simulationstraining (BeST)

Trainieren Sie Ihre Fertigkeiten am Full-Scale-Simulator. Ziel Simulationen zeitkritischer komplexer Prozesse sind in HochRisikobereichen als fester Bestandteil der Ausbildung des Personals seit Jahren etabliert. Seit 1999 wird im Berliner Simulationstraining unter der Führung der Klinik für Anästhesiologie mit Schwerpunkt operative Intensivmedizin das Management komplexer, kritischer Situationen trainiert. Die Fortbildungskurse umfassen Themen der Anästhesiologie, Intensivmedizin, Infektionsmanagement und Notfallmedizin. Jeder unserer Kurse wird von der Ärztekammer Berlin als Fortbildungsveranstaltung der Kategorie C zertifiziert. Kursübersicht • Anästhesie: Crisis Resource Management, Kinderanästhesie • Intensivmedizin: Hämodynamik, Sepsis, Delirmanagement • Notfallmedizin: Advanced Life Support ERC / ILCOR, Kindernot falltraining, Train the Trainer, Airway Management, pädiatrisches Airway Management

Zielgruppe Ärzte/innen und Pflegepersonal Max. Teilnehmeranzahl Um allen Teilnehmern/innen ein optimales Training zu ermöglichen, wird die Teilnehmerzahl begrenzt. Veranstaltungsort Seminarräume der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, CVK und CCM Wissenschaftliche Leitung Dr. med. Susanne Marz Dr. med.Torsten Schröder Dr. med. Holger Köth Kursorganisation und Veranstalter Charité Healthcare Services GmbH (CHS) Reinickendorfer Straße 61, 13347 Berlin Christine Thol TEL 030 450 578 206 E-Mail [email protected]

Aktuelle Termine erhalten Sie auf folgender Webseite: http://chs.charite.de/unsere_leistungen/fort_und_weiterbildung/

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ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Charité-Gesundheitskurse der Hochschulambulanz für Naturheilkunde am Standort Berlin Mitte

Einfache Maßnahmen wie Sport, Ernährungsumstellung, Entspannung und Raucherentwöhnung gehören zu den wirkungsvollsten Maßnahmen zur Vorbeugung und Therapie vieler chronischer Krankheiten. Charité-Gesundheitskurse richten sich an Menschen, die ihre Gesundheit verbessern möchten. Die Kurse finden in Kleingruppen statt. Die meisten Kursangebote sind als Präventionsleistung anerkannt und werden von vielen gesetzlichen Krankenkassen bezuschusst. Im Seminarzentrum in der Residenz am Deutschen Theater bieten wir regelmäßig folgende Gesundheitskurse an: • Gesund essen und abnehmen – Ernährungsgewohnheiten dauerhaft verändern • Nordic Walking – Laufen Sie sich gesund! • Yoga - in der Aktivität zur Ruhe kommen • Qi Gong • Verschiedene Entspannungsverfahren • Stressmanagementkurse • Rauchfreikurse • Heilpflanzenkurse Weitere Informationen zu den Kursinhalten sowie den Teilnahmegebühren finden Sie unter http://www.seminarzentrumintegrative-medizin.de/ Charité-Mitarbeiter/innen erhalten 10% Preisnachlass.

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Zielgruppe Interessierte Mitarbeiter/innen Veranstaltungsort Charité Seminarzentrum für Prävention und Integrative Medizin in der Residenz am Deutschen Theater, Reinhardtstr. 29, 10117 Berlin Verantwortlich Charité Hochschulambulanz für Naturheilkunde am Standort Berlin Mitte TEL 030 450 529 234 E-Mail [email protected]

ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Yoga EGO YOGATRAINING Anja Bölitz Das optimale Yogaerlebnis aufgebaut auf den Prinzipien der Spiraldynamik® Im Vordergrund steht eine gesunde Ausrichtung für Körper und Geist, aufgebaut auf den Prinzipien der Spiraldynamik® und nach aktuellsten Erkenntnissen im Yoga - und Faszientraining. Das Herz sollte entscheiden und der Kopf die passende Lösung und Navigation finden. Letztendlich soll das Training zufrieden und glücklich machen, indem der Körper, der Atem und das EGO so ausgerichtet werden, dass das Leben mehr angenommen und genossen werden kann und Körper und Geist in Einklang gebracht werden. Durch die beabsichtigte KLEINE GRUPPE, erfahren die Teilnehmer/ innen eine optimale und fachgerechte PERSÖNLICHE BEGLEITUNG. Frau Bölitz ist lizenzierte, anerkannte 500h Yogatrainerin (AYA-American Yoga Alliance), Medical Yoga Coach und Spiraldynamiker®in.

Zielgruppe Interessierte Mitarbeiter/innen, externe Interessierte, für Anfänger mit und ohne Vorkenntnisse Veranstaltungsort Charité Campus Virchow-Klinikum Charité Campus Benjamin Franklin Teilnahmegebühr 10 Termine 120,00 € Einzelstunde 15,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen 10 Termine 100,00 € Einzelstunde 13,00 € Verantwortlich Anja Bölitz TEL 0152-337 66 280 E-Mail [email protected] E-Mail [email protected] Webseite www.ego-training.com

Termine nur mit Anmeldung: TEL 0152-337 66 280 [email protected] [email protected] 161

ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Hatha Yoga

Tatjana Ossowski Hatha Yoga dient der Stressreduktion, hilft sich zu entspannen, sich mit neuer körperlicher und psychischer Kraft und Positivität aufzuladen und dient der Entwicklung eines gesunden Körpergefühls zur Prophylaxe und Linderung von Spannungen und Blockaden. Hatha Yoga kräftigt und unterstützt die Energieaufladung für den Alltag. Gründliche Einführung in Hatha Yoga. Einfache Asanas (Körperstellungen) mit präziser Anleitung, ineinander übergehende Übungsabläufe, harmonisierende Atemübungen und Tiefenentspannung. Ziel Die Teilnehmer/innen lernen, innere Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln und Ihren beruflichen und Alltagsstress abzubauen. Inhalte • Techniken zur Stressreduktion • Stärkung von Gesundheit, Vitalität, körperlicher und geistiger Fitness • Erhöhung des Körperbewusstseins • Erlernen von bewusster Selbstregulation auf körperlicher und mentaler Ebene • Einübung von Stressbewältigungsmustern • Aufbau einer ausgewogenen, stressresistenten Körperstruktur • Entwicklung einer gelasseneren inneren Haltung

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Charité, externe Interessierte Veranstaltungsort Charité Seminarzentrum für Prävention und Integrative Medizin Residenz am Deutschen Theater Reinhardtstr. 29 D, 10117 Berlin Teilnahmegebühr 8 Termine 120,00 € Teilerstattung durch die Krankenkassen möglich Verantwortlich Tatjana Ossowski, Yogalehrerin E-Mail [email protected] www.seminarzentrum-integrativemedizin.de/hatha_yoga/#c904

Termine nur mit Anmeldung: Montags 16.01. - 06.03.2017 (8x), 17.00 - 18.00 Uhr Montags 13.03. - 08.05.2017 (8x), 17.00 - 18.00 Uhr TEL 030 450 529 083 E-Mail [email protected] Webseite www.seminarzentrum-integrative-medizin.de/hatha_yoga/#c904 162

ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) „Rauchfreie Charité“ Susanne Becker Gehören auch Sie zu den vielen Raucherinnen und Rauchern, die eigentlich gern das Rauchen aufgeben möchten, es bisher aber (noch) nicht geschafft haben?

Zielgruppe Interessierte Mitarbeiter/innen, externe Interessierte

In zertifizierten, auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufbauenden Raucherentwöhnungskursen bekommen die Teilnehmer/innen die Gelegenheit, unter Leitung einer speziell ausgebildeten Trainerin das eigene Rauchverhalten zu analysieren. Neben der Möglichkeit, zusätzliche gute Gründe für das Nichtrauchen zu finden, haben die Teilnehmer/innen die Chance, gemeinsam mit den Anderen die letzte Zigarette zu rauchen. Um dann weiter „durchzuhalten“ werden Strategien erarbeitet, mit Risikosituationen und „Ausrutschern“ umzugehen.

Max. Teilnehmeranzahl 12

Die Kurse finden als Basiskurse (6 x 1,5 Std.) oder als Kompaktkurse (3 x 3 Std.) statt. Die aktuellen Kurstermine können telefonisch oder per E-Mail bei Frau Becker erfragt werden oder sind im Intranet zu finden. Finden sich aus einem Bereich mehrere Interessierte, kann der Kurs auch vor Ort stattfinden. Persönliche Beratung In persönlichen Beratungen können individuelle Wege zu einem rauchfreien Leben entwickelt werden.

Veranstaltungsort CVK, Arbeitsmedizinisches Zentrum Bei Bedarf auch am CCM und CBF Teilnahmegebühr Für Mitarbeiter/innen der Charité kostenfrei Für externe Teilnehmer/innen 180,00 € (anteilige Erstattung durch die Gesundheitskassen möglich) Verantwortlich Susanne Becker Rauchfrei-Trainerin im AMZ TEL. 030 450 670 443 E-Mail [email protected]

Intranet: http://intranet.charite.de/amz/besonderes/rauchfreie_charite/sie_rauchen_noch/unsere_angebote

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ANGEBOTE UNSERER KOOPERATIONSPARTNER

Seminarprogramm der Unfallkasse Berlin

Mit dem Seminarprogramm 2017 bietet die Unfallkasse Berlin allen Mitarbeiter/innen der Charité, die mit Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung betraut sind, ein breites Seminarspektrum an. Für den Gesundheitsdienst finden Sie dort spezielle Angebote für Sicherheitsbeauftragte und Führungskräfte. Es werden Seminare zu folgenden Themen angeboten: • Sicherheitsbeauftragte im Gesundheits- und Pflegebereich • Sicherheitsbeauftragte in technischen Abteilungen aus Krankenhäusern und Altenheimen • Führungsverantwortung für Chef- und Oberärzte • Führungsverantwortung für leitende Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Das Seminarprogramm für Verwaltungen, Betriebe und Hochschulen sowie weitere Informationen zu den Seminaren finden Sie hier: http://www.unfallkasse-berlin.de/service/seminare/ Homepage der Unfallkasse Berlin: http://www.unfallkasse-berlin.de

Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Charité, die mit Arbeitsschutz und Unfallverhütung betraut sind sowie Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit Veranstaltungsort Unfallkasse Berlin Culemeyerstr. 2 12277 Berlin-Marienfelde (soweit kein anderer Ort angegeben ist) Anmeldung Bitte benutzen Sie das Anmeldeformular aus dem Internet (www.unfallkasseberlin.de) und schicken Sie dieses per Post, Fachpost oder Fax: 7624-1109 an die Unfallkasse Berlin. Telefonische Anmeldungen können leider nicht entgegengenommen werden. Teilnahmegebühr Die Unfallkasse Berlin trägt entsprechend den Bestimmungen des SGB VII die unmittelbaren Veranstaltungskosten (s. Webseite der Unfallkasse). Verantwortlich Unfallkasse Berlin Culemeyerstr. 2 12277 Berlin TEL. 030 7624-0

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PRAKTISCHE HINWEISE

Teilnehmer/innen, die einen barrierefreien Zugang benötigen, bitten wir um rechtzeitige Rücksprache unter der Telefonnummer 450 576 666 oder um Nachricht an die E-Mail-Adresse [email protected], damit wir den Zugang zu den Seminarräumen gewährleisten können. Während eines Seminartages sind je nach Dauer der Veranstaltungen mehrere Pausen vorgesehen. Getränke sind in unseren Räumlichkeiten erhältlich. An einem Stand werden Brötchen, Salate und Suppen angeboten. Auf dem Gelände befinden sich ein Café-Restaurant sowie Supermärkte. Einige unserer Seminarräume sind im Evangelischen Geriatriezentrum (EGZB), Reinickendorfer Straße 61, 13347 Berlin angesiedelt. Auf dem dortigen Gelände befindet sich eine Cafeteria. An der Reinickendorfer Straße und an der Seestraße finden Sie mehrere Imbisse und kleinere Restaurants.

Sie erreichen uns mit der U-Bahnlinie 9, Bahnhof Nauener Platz, mit der U-Bahnlinie 6, Bahnhof Seestraße sowie mit der Tram Linie M13/50, Haltestelle Osramhöfe. Der Fußweg vom Nauener Platz beträgt knapp 10 Minuten, vom U-Bahnhof Seestraße etwa 15 Minuten.

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TEILNAHMEBEDINGUNGEN FÜR FORTBILDUNGEN • Anmeldung: Charité-Mitarbeiter/innen: Online auf der Internetseite: http://akademie.charite.de/fort_und_weiterbildung/ Externe Teilnehmer/innen: Mit dem beigefügten Anmeldeformular oder auf der Interneseite: https://akademie.charite.de/fileadmin/user_upload/microsites/sonstige/akademie/GA-Anmeldeformular-Fortbildung_ext-A4_AF.pdf • Teilnahmegebühren: Charité-Mitarbeiter/innen: Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist gebührenfrei. Externe Teilnehmer/innen: Die Höhe der jeweiligen Teilnahmegebühr ist in der Ausschreibung ausgewiesen. Die Rechnung wird nach Beendigung der Veranstaltung vom Geschäftsbereich Finanzen gestellt. • Bildungsurlaub: Für die Teilnahme an den Veranstaltungen der Gesundheitsakademie kann Bildungsurlaub gemäß Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG, § 11) beantragt werden. • Kommunikation: Die Kommunikation mit den Teilnehmern/innen erfolgt grundsätzlich per E-Mail. •

Zusage: Die Zusage erfolgt in der Regel nach der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen und insbesondere nach der Zugehörigkeit zu der im Bildungsprogramm genannten Zielgruppe. Die Teilnahmebestätigung mit Ortsangabe und anderen relevanten Informationen wird 8 Wochen vor Beginn der Veranstaltung (spätestens 3 Wochen) zugesendet.

•

Rücktritt: Sollte eine Teilnahme nicht möglich sein, so ist eine Mitteilung per E-Mail an [email protected] erforderlich. Charité-Mitarbeiter/innen: Bei Absage 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn oder später ist eine schriftliche Mitteilung der Leitung über den Grund der Absage zu erbringen. Bei Stornierung ohne dienstlichen Grund oder bei unentschuldigtem Fernbleiben werden künftige Anmeldungen nicht vorrangig berücksichtigt. Externe Teilnehmer/innen: Bei Stornierung später als 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die volle Teilnahmegebühr erhoben, sofern der Platz nicht nachbesetzt werden kann. Die Entsendung von Ersatzteilnehmern/innen ist möglich.

• Absage: Die Gesundheitsakademie behält sich vor, Veranstaltungen abzusagen bzw. den Termin zu verschieben. Für weitere mittelbare oder unmittelbare Kosten, die aus derartigen Seminarabsagen entstehen, wird keine Haftung übernommen. • Teilnahme: Die Teilnehmer/innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung, wenn mind. 90 % der Seminarzeit absolviert wurde. •

Datenspeicherung: Die persönlichen Daten der Teilnehmer/innen (Name, Titel, Anschrift, Berufsbezeichnung) werden zum Zwecke der Information der Teilnehmer/innen über aktuelle Seminarangebote elektronisch gespeichert. Der Speicherung der Daten kann schriftlich widersprochen werden.

• Bestätigung der Geschäftsbedingungen: Die verbindliche Anmeldung zu einer Veranstaltung gilt zugleich als Anerkennung der Teilnahmebedingungen. • Gerichtsstand ist Berlin. 166

TERMINKALENDER

Beginn Veranstaltung

Seite

Januar 17.01.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 25.01.17 Statistik I - Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R

13 113

Februar 03.02.17 EKG-Einführung 06.02.17 SAP Pflegeplanung 07.02.17 Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus 09.02.17 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 1: Ethische Fragen am Ende des Lebens: Suizid - Therapiebegrenzung - Sterbehilfe 09.02.17 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 14.02.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 15.02.17 Access 2013 für die Praxis 16.02.17 Psychohygiene - Die Gesunderhaltung der Seele 16.02.17 Führen mit Zielen 20.02.17 PKMS-Schulung 22.02.17 Wundmanagement 23.02.17 Eltern sind besondere Angehörige - Kommunikation in der Neonatologie und Pädiatrie 23.02.17 Excel 2013, Niveau 1 - Grundlagen der Tabellenkalkulation 24.02.17 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 27.02.17 Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht 27.02.17 Kommunikationstraining für Schichtleitungen 28.02.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs

24 32 91 96 110 13 107 61 74 40 33 51 103 83 31 59 12

März 01.03.17 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité 02.03.17 Zeit- und Arbeitsorganisation für Verwaltung, Führungskräfte 02.03.17 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 02.03.17 PowerPoint 2013 - Grundlagen der Präsentationserstellung 03.03.17 Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis 03.03.17 Outlook 2013 in der Praxis 07.03.17 Schulung für hygienebeauftragte Pflegekräfte 09.03.17 Polypoint PEP - Fortgeschrittene Funktionen 13.03.17 Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen 14.03.17 Berliner Sichtungsalgorithmus - innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen 16.03.17 Führungskompetenzen für Stationsleitungen - Professionelle Grundhaltung und effektive Kommunikation 16.03.17 Excel 2013 - Funktionen in Tabellen 20.03.17 Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) 21.03.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 21.03.17 Kollegiale Beratung für Stationsleitungen 22.03.17 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen

43 58 70 108 101 109 19 84 73 15 75 104 30 13 76 16 167

TERMINKALENDER

Beginn Veranstaltung 22.03.17 22.03.17 22.03.17 23.03.17 28.03.17 29.03.17 29.03.17 30.03.17

Algesiologische Fachassistenz „Zu zweit ist Führen schöner“ - Führungskräfte-Seminar für Stationsleitungen Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Psychosoziale Versorgung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund Herausforderungen und Chancen Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs Positiver Umgang mit Aggressionen - das eigene Verhalten steuern Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich Controlling Führen und Leiten von Gruppen und Teams

Seite 39 78 89 56 12 44 69 81

April 03.04.17 Führen mit Zielen 04.04.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 05.04.17 EDV-Grundlagen für die Pflege, Kompaktkurs 20.04.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in 24.04.17 SAP Pflegeplanung 24.04.17 PKMS-Schulung 24.04.17 Patientenrechte im Krankenhaus 24.04.17 Fachfortbildung Ernährungsmanager/in - Erkennen, Prävention und Therapie von Mangelernährungen 25.04.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs 25.04.17 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 26.04.17 Wundmanagement 26.04.17 Rechtliche Aspekte von Notfällen für die Pflege 27.04.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in 27.04.17 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 1: Einführung 27.04.17 Methodenworkshop - Einfache aktivierende Lehrmethoden

74 13 102 14 32 40 88 155 12 83 33 37 14 94 117

Mai 02.05.17 03.05.17 03.05.17 03.05.17 05.05.17 05.05.17 08.05.17 09.05.17 11.05.17 12.05.17 168

Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs Dekubitus- und Sturzprophylaxe Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen Berliner Sichtungsalgorithmus - innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen TYPO3 für das INTRAnet der Charité Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in Outlook 2013 in der Praxis

12 17 22 110 15 111 66 31 14 109

TERMINKALENDER

Beginn Veranstaltung 15.05.17 15.05.17 17.05.17 18.05.17 23.05.17 30.05.17 30.05.17 31.05.17

Seite

Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte 79 Statistik I - Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R 113 Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen 36 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Brand- und Katastrophenschutz sowie Unterweisung zum/zur Brandschutzhelfer/in 14 „Mir ist da etwas aufgefallen“ - Kommunikationstraining für hygienebeauftragte Pflegekräfte 20 Schulung für hygienebeauftragte Pflegekräfte 19 Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis 101 Fairness in der Zusammenarbeit 46

Juni 01.06.17 Kommunikationstraining für Schichtleitungen 59 06.06.17 Führen mit Zielen 74 08.06.17 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 16 12.06.17 PKMS-Schulung 40 14.06.17 Intervention und Prävention von Häuslicher Gewalt 62 14.06.17 TYPO3 - Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 112 15.06.17 Excel 2013, Niveau 1 - Grundlagen der Tabellenkalkulation 103 19.06.17 Haftungsrechtliche Probleme in Anästhesie und Intensivmedizin 38 19.06.17 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 4: Hirntod und Organtransplantation 97 19.06.17 Optimierung von Powerpoint-Präsentationen 116 21.06.17 Grundlagen der Krankenhaushygiene 18 21.06.17 Algesiologische Fachassistenz 39 21.06.17 Umgang mit Fehlern - Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur 56 22.06.17 Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien 68 23.06.17 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 83 28.06.17 Kulturelle Verschiedenheit erkennen und verstehen – Interkulturelle Kompetenz entwickeln 54 29.06.17 Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) 30 29.06.17 Nach der Flucht – Psychiatrische und psychosoziale Versorgung von Geflüchteten 57

Juli 03.07.17 SAP Pflegeplanung 03.07.17 Überzeugend vortragen - Präsentationstraining 05.07.17 Standardhygiene und Umgang mit isolierpflichtigen Patienten/innen 06.07.17 Moderationstraining für Führungskräfte 06.07.17 Excel 2013 - Datenbankfunktionen und Datenauswertungen 10.07.17 PKMS-Schulung 13.07.17 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 17.07.17 Schulung zum/zur internen Auditor/in 18.07.17 Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht 19.07.17 Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen

32 118 21 82 106 40 110 63 31 49 169

TERMINKALENDER

Beginn Veranstaltung

Seite

August 21.08.17 Kommunikationstraining für Schichtleitungen 21.08.17 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen

59 70

September 04.09.17 SAP Pflegeplanung 32 04.09.17 Haftungs- und Delegationsrecht 87 04.09.17 Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge 95 05.09.17 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 16 08.09.17 Excel 2013 - Diagramme, Datenaustausch und Datenverknüpfung, Seitenlayout und Druck 105 09.09.17 Berliner Sichtungsalgorithmus - innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen 15 12.09.17 Excel 2013, Niveau 1 - Grundlagen der Tabellenkalkulation 103 13.09.17 Ambulante Behandlungen in der Charité - Abrechnung der Leistungen 35 14.09.17 Gesprächsführung und Moderation mit dem Schwerpunkt M&M Konferenz 48 14.09.17 EDV-Grundlagen für die Pflege, Kompaktkurs 102 18.09.17 Führen mit Zielen 74 19.09.17 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 83 20.09.17 Demografiegerechtes Führen 80 21.09.17 Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht 31 21.09.17 Zeit- und Arbeitsorganisation für Pflegende 57 21.09.17 Polypoint PEP - Fortgeschrittene Funktionen 84 21.09.17 Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit 92 22.09.17 Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patienten/innen 55 25.09.17 Sachkunde nach § 15 Gentechnik-Sicherheitsverordnung 41 25.09.17 Gute Wissenschaftliche Praxis 85 25.09.17 Statistik II - Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R 114 26.09.17 Wundmanagement 33 27.09.17 Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) 30 28.09.17 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité 43 28.09.17 Umgang mit Trauer in pflegerischen und medizinischen Berufen 50 28.09.17 Excel 2013 - Funktionen in Tabellen 104 29.09.17 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Brand- und Katastrophenschutz nur für Mitarbeiter/innen aus Hochschulambulanzen/Funktionsdiensten 14

Oktober 04.10.17 PKMS-Schulung 40 05.10.17 Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Aufbaumodul: Organisationsethik 100 11.10.17 Führungskompetenzen für Stationsleitungen - Professionelle Grundhaltung und effektive Kommunikation 75 16.10.17 Berliner Sichtungsalgorithmus - innerklinische Sichtung bei Großschadensereignissen 15 16.10.17 Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte 66 16.10.17 Fachfortbildung Ernährungsmanager/in - Erkennen, Prävention und Therapie von Mangelernährungen 155 170

TERMINKALENDER

Beginn Veranstaltung 17.10.17 18.10.17 18.10.17 19.10.17 19.10.17 24.10.17

Training von sozialen Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen Dekubitus- und Sturzprophylaxe Algesiologische Fachassistenz Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 1: Falldiskussion Raus aus der Vollständigkeitsfalle - Königsdisziplin Stoffreduktion Schulung für hygienebeauftragte Pflegekräfte

Seite 45 17 39 98 119 19

November 06.11.17 Refresher-Programm Praxisanleitung - Pädagogisches Gesprächstraining Wie führe ich Feedbackgepräche 08.11.17 Datenschutz bei IT-Lösungen 08.11.17 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 09.11.17 Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege 09.11.17 Umgang mit Fehlern - Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur 10.11.17 Trauerbegleitung in der Neonatologie, Grundmodul 10.11.17 TYPO3 für das INTRAnet der Charité 13.11.17 Trauerbegleitung in der Neonatologie, Aufbaumodul 14.11.17 Beratungskompetenzen in der Pflege 14.11.17 „Zu zweit ist Führen schöner“ - Führungskräfte-Seminar für Stationsleitungen 15.11.17 Standardhygiene und Umgang mit isolierpflichtigen Patienten/innen 15.11.17 Access 2013 für die Praxis 16.11.17 Führen und Leiten von Gruppen und Teams 17.11.17 EKG-Einführung 20.11.17 SAP Pflegeplanung 20.11.17 Refresher Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 21.11.17 EKG in Notfällen 22.11.17 Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung 22.11.17 Excel 2013 - Datenbankfunktionen und Datenauswertungen 24.11.17 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 27.11.17 Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS) 27.11.17 PKMS-Schulung 28.11.17 Grundlagen zur Pflegedokumentation und zum Pflegeverlaufsbericht 28.11.17 Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis 29.11.17 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 29.11.17 TYPO3 - Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 30.11.17 Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 2: Ethikberatung

47 90 110 22 56 52 111 53 60 78 21 107 81 24 32 72 25 93 106 83 30 40 31 101 16 112 99

Dezember 04.12.17 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité 43 06.12.17 Intensivmedizinisches Notfallmanagement 23 07.12.17 Wundmanagement 33 07.12.17 PowerPoint 2013 - Grundlagen der Präsentationserstellung 108 08.12.17 Outlook 2013 in der Praxis 109 171

DOZENTENVERZEICHNIS

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Aichberger, Marion, Dr. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité Alabdullah, Jihad, Dr. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité Allen, Bettina | Krankenschwester, Charité Althausen, Mark-Peter | Fachpfleger Geriatrie, Qualitätsbeauftragter (TÜV) Ayhan, Hadice | Ärztin Aydin, Nadiye | Referentin für Migration beim AWO Bundesverband e.V. Bachstein, Elke | Juristin Bajbouj, Malek, Prof. Dr. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité Becker, Andrea Martha, Dipl.-Theol. | Krankenschwester, Trauerbegleiterin, Kommunikationstrainerin Becker, Susanne | Suchtbeauftragte, Charité Benninger, Harald, Dipl.-Psych. | IT-Dozent Berns, Monika, Dr. med. | Neonatologie, Charité Bölitz, Anja | Kinderkrankenschwester, Yogatrainerin, Charité Bülow, Sandra | Krankenschwester, Hauptpraxisanleiterin, Charité Ceyhan-Druse, Jeannette | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Dannenberg-Schütte, Liane, Dipl.-Soz.-Päd. | Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin, mitte consult Deffland, Marc | Leitung GB Corporate Governance, Charité Donat, Markus, Dipl.-Verw.Wiss. | Kommunikationswissenschaftler, Dozent Dünnbier, Klaus-Richard | Sicherheitsingenieur, Charité Engelbrecht, Bettina, Dipl.-Sprechwiss. | Kommunikationstrainerin, Konfliktberaterin Eßrich, Marie-Luise | Krankenschwester, Qualitätsmanagement, Charité

Etzold, Saskia, Dr. med. | Stellvertretende Ärztliche Leitung Gewaltschutzambulanz (GSA), Charité

F

Fahron, Janet | Behördliche Datenschutzbeauftragte, Charité Fischer, André, Dr. | Beauftragter für Biologische Sicherheit, Charité Frei, Ulrich, Prof. Dr. med. | Ärztlicher Direktor, Charité Frixel, Ina | Pflegedienstleiterin, Systemische Therapeutin, denk-impulse

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Gerig, Guenter I Pflegeberater, Stoma- und Wundexperte, Zentrales Pflegecenter, Charité Glückselig, Marion | Kinderkrankenschwester, Neonatologie, Charité Graupner, Barbara | Anwendungsbetreuung GB IT, Charité Greshake, Susanne | Krankenschwester, Qualitätsmanagement, Charité Groß, Harald, Dipl.-Soz.-Päd. | Weiterbildungsmanager, Orbium Seminare Berlin Grünewald, Doris | Anästhesieschwester, Leitende Schwester der Schmerzambulanz, Charité

H

Haben, Gabriele | Kommunikationsberaterin, Mobbingberaterin Hemmert-Seegers, Klara-Maria | REA/ AED-Instructorin, Rettungsstelle, Charité von der Hude, Kerstin | Kinderkrankenschwester, Neonatologie, Charité Hummel, Michael, Prof. Dr. | Pathologie, Charité

J

Jedlitschka, Melanie | Kinderkrankenschwester, Qualitätsmanagement, Charité Jenewein, Rita, Dipl.-Psych. | Organisationsberaterin Juran, Ralf, Dipl.-Phys. | Medizinphysiker

K

Karaivanov, Stoyan | Nephrologie, Internistische Intensivmedizin, Charité

DOZENTENVERZEICHNIS

Karsch, Christiane | Krankenschwester, Charité Kaup, Daniel, Dr. med. | GB Unternehmenscontrolling, Charité Kilic, Murat, Dipl.-Wirt.-Ing. Killinger, Jörg, Dipl.-Biol. | Anthropologe, Beratung Coaching Networking Klatt, Birgit | Krankenschwester, Zentrales Pflege-Center, AP-Beratung, Charité Kluge, Ulrike, Dr. phil. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité

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Liman, Peter, Dr. med. | Medizinische Klinik m.S. Nephrologie und Internistische Intensivmedizin, Charité Löber, Nils, Dr. rer.pol. | Qualitätsmanagement, Charité Löschmann, Detlef | Medientrainer, Detlef Löschmann – Medien & Kommunikation Mengel, Matthias | Gesundheits- und Krankenpfleger, Ausbilder/Trainer für das Manchester Triage System, Charité Meseke, Mareen | Krankenschwester, Charité Mischel, Maja, Dr. rer. nat. | Strahlenschutzbevollmächtigte, Charité Müller-Hinz, Carola | Krankenschwester, Charité Nee, Jens, Dr. med. | Medizinische Klinik m.S. Nephrologie und Internistische Intensivmedizin, Charité Nibbe, Lutz | Nephrologie und Internistische Intensivmedizin, Charité Niemeyer, Sibylle, Dipl.-Soz. | Weiterbildungsmanagerin, Managementtrainerin, Coaching Nurk, Volker, Dipl.-Soz.-Päd. | Systemischer Therapeut, denk-impulse Oelschlegel, Martin | Leitung Klinikumscontrolling, Charité

Ossowski, Tatjana | Fremdsprachensekretärin, Yogalehrerin, Charité

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Pannicke, Maria | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Charité Penka, Simone, Dr. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité Pobbig, Jutta, Dipl.-Psych. | Supervisorin (DGS v), Pädagogin Preuß, Edith, Dipl.-Soz.-Päd. | Trainerin, Coaching, Beratung, pundp Pust, Carola, Dipl.-Soz., Dipl.-Psych. | Potentiale Organisationsberatung Rabe, Marianne, Dr. phil. | Pflegeethikerin, Spielleiterin für szenisches Spiel, Gesundheitsakademie, Charité Rademacher, Justus | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Rehbock, Theda, PD Dr. phil. | Philosophin, Medizinethikerin Rohweder, Daniel | Pflegeberater Wund- und Stomateam, Charité Sakowski, Nicola, Dipl.-Psych. | Systemische Supervisorin, Paartherapeutin, Psychoonkologin Salomon, Fred, Prof. Dr. med. | Anästhesie und Intensivmedizin, Klinikum Lippe-Lemgo, Lehrauftrag für Ethik in der Medizin an der Universität Ulm Sander, Kay | ALS-Instruktor, Anästhesiologie m.S. operative Intensivmedizin, Gesundheitsakademie, Charité Schmidt, Birgit | Zentrales Pflegecenter Normalpflege, Charité Schmidt, Günter, Dr. rer. nat. | GB Unternehmenskommunikation, Charité Schmidt, Jörg, Dr. rer.nat. | Leitung Stationäres Patientenmanagement, Charité Schouler-Ocak, Meryam, Dr. | Interkulturelle Migrations- und Versorgungsforschung, Charité 173

DOZENTENVERZEICHNIS

Schran, Paul, M.A. | Pflegedienstleiter, Gestaltpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe, DGQ-Qualitätsmanager und -auditor, EOQ-Quality-Auditor Schroen, Irina | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Neonatologie, Charité Schubert, Marcus, Dr. med. | Flugmedizin und Notfallmedizin Schwabe, Silvia | Anwendungsbetreuung GB IT, Charité Semmler, Sibylle, Dr. med. | Leitung Stabsstelle der Klinikumsleitung - Qualitätsmanagement, Charité Simon, Alfred, PD Dr. phil. | Medizinethiker, Akademie für Ethik in der Medizin e.V. Skarabis, Horst, Prof. Dr. rer. nat. | Mathematiker Skiba, Thomas | Krankenpfleger, Pflegefachberater für Mobilisation, Zentrales PflegeCenter, Charité Sponholz, Gerlinde, PD Dr. | Medizinethikerin, Institut für Medizin- und Organisationsethik Stoecker, Ralf, Prof. Dr. | Professor für praktische Philosophie, Universität Bielefeld Stuth, Irina | Kinderkrankenschwester, Charité

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Türk, Pia | Krankenschwester, QM-Beauftragte, Charité Walz, Marlen | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Ausbilderin/Trainerin für das Manchester Triage System, Charité Westen, Marjoke, Dipl.-Pflegepäd. | Care Consult, Hahn&Westen Wichelhaus, Daniel P., Prof. Dr. Dr. | Hannover School of Health Management Wind, Cornelia, Dipl.-Soz.arb., Soz.Päd. | Systemischer Coach, Gesundheitsakademie, Charité Winkler, Johanna, Dr. | Psychiatrie, Charité

Woelk, Martina | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Ausbilderin/Trainerin für das Manchester Triage System, Charité Wollenhaupt, Anne | Trainerin, Diversity Management Wyka, Sarah, Dr. | Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité

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Zeidler, Kay | IT-Dozent, Weiterbildungsmanager

IMPRESSUM

Herausgeber: Charité – Universitätsmedizin Berlin Gesundheitsakademie Augustenburgerplatz 1 13353 Berlin Redaktion: Cornelia Wind (V. i. S. d. P.) Sonja Winkler Susanna Mittermaier Olaf Weber Auflage: 4.000 Exemplare Satz und Layout: Charité – Universitätsmedizin Berlin, Zentrale Mediendienstleistungen Druck: K+L DruckenPlus GmbH Christian-Henkel-Straße 5 12349 Berlin Bildnachweis Umschlagseite: Sonnenuhr am südöstlichen Giebel der Medizinischen Klinik, Campus Charité Mitte. Die Sonnenuhr ist eines der wenigen Zeugnisse der von 1785-1800 errichteten „Alten Charité“. Fotos: Simone Baar, Charité - Universitätsmedizin Berlin, Zentrale Mediendienstleistungen

Stand der Drucklegung: November 2016 (1. Auflage)

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