A.E.P.S.A PLAN ESPECIAL DE EMPLEO DE ARAGÓN Ó HUESCA 2016

P. E. A . 2016

La Directora General del Servicio Público de Empleo p Estatal,, previa consulta con los interlocutores sociales, ha propuesto con fecha 20 de marzo de 2016 la distribución provincial de créditos para subvencionar la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, en obras de interés general y social de acuerdo con el siguiente detalle:  ARAGÓN: 821 821.348,58 348 58 €  HUESCA: 269.648,74 € Convocatoria anual publicada en : El Boletín Oficial de la Provincia de Huesca nº 101 de 30 mayo de 2016. En la E l web b www.sepe.es junto j t con las l instrucciones i t i y los l impresos i para su descarga y cumplimentación. Plazo de p presentación de la solicitud: 30 días naturales a p partir del día siguiente a la publicación de la Convocatoria en el BOPH

P. E. A . 2016 Comarcas ESTA DIRIGIDO A: REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES: J O S

Ayuntamientos Desempleados, preferentemente p e e e te e te e eventuales e tua es ag agrarios a os Cubrir costes salariales totales (no suplidos ni indemnizaciones)

DESTINO DE LA SUBVENCIÓN:

C Cubrir la C Cotización ó Empresarial a la Seguridad Social I Interés é G Generall y Social S i l

REQUISITOS DEL PROYECTO: Competencia p Municipal p / Comarcal

VALORACION SOLICITUDES

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 Para la valoración de las solicitudes y proyectos presentados, se tendrán en cuenta los criterios objetivos de otorgamiento previstos i t en ell Art. A t 5. 5 g)) de d la l Orden Od TAS/816/2005 de TAS/816/2005, d 21 de d marzo.  En la baremación, baremación se considerarán las prioridades y criterios establecidos por la Comisión Regional de Seguimiento del Plan Especial de Aragón en la sesión 1/2007, de 20 de marzo, ratificados por la Comisión Provincial de Seguimiento en la sesión 1/2016 de 25 de mayo de 2016 en el marco de competencias atribuidas en el R.D. 939/1997 de 20 de junio.

BAREMO DE ADJUDICACIÓN Garantía de Aprendizaje p e d aje (máximo 3 puntos)

Tipología de la obra /servicio (máximo 11 puntos)

Esfuerzo inversor (máximo 4 puntos)

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El proyecto tiene dirección de obra/servicio

1 punto

Contiene un módulo formativo duración => 10 horas

2 puntos

Creación o mejora de infraestructuras que apoyen la creación de puestos de trabajo Obras/servicios relacionadas con la gestión de las aguas Actuaciones medioambientales tendentes a conservar o incrementar i t ell patrimonio ti i natural t l

Aportación de la entidad solicitante al coste total del proyecto

6 puntos 5 puntos 4 puntos

Hasta el 10%

0 puntos

> 10% - 25%

1 punto

> 25% - 50 %

2 puntos

> 50 %

3 puntos

Cofinanciación de otra Administración al coste total del proyecto

1 punto

BAREMO DE ADJUDICACIÓN… (continuación)

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Valoración del mercado de trabajo. Paro agrario registrado/Población (E1 + E2 + E3)*E4

E1 E1: 10--10 1 > 1 -10 > 10 - 20 > 20

0 puntos 1 punto 3 puntos 5 puntos

E3 E3:

E2 E2: 0 > 0 – 0,5 > 0,5 – 1 >1–3 >3–5 >5

0 puntos 1 punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos 5 puntos

0 1 2-3 4-5 6 - 10 11 - 15 > 15

E4 E4:

0 puntos >= 50.000 x 1,00 1 punto 49.999 a 10.000 x 1,25 2 puntos 9.999 a 3.000 x 1,50 3 puntos 2.999 a 1.000 x 2,00 4 puntos 999 a 500 x 2,50 5 puntos < 500 x 3,00 6 puntos

VALORACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN EL ÁMBITO LOCAL Paro sector agrario registrado/Población. (E1 + E2 + E3 )* E4 siendo: E1.- Media mensual de población parada agrícola en el municipio tomando como referencia los doce meses anteriores a aquel en el que se publica la convocatoria. E2.- Porcentaje de población parada agrícola del municipio respecto al total de la población parada existente en la actividad agrícola en la provincia (% P. R. Total Agricultura). E3.- Valoración directa según el número de parados en la actividad de Agricultura en el municipio (P. R. Agrícola en la Localidad) en el mes de la convocatoria. E4.- Población.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR FASES

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 El procedimiento para la solicitud y tramitación del Plan Especial de Aragón se desarrolla en cuatro fases.  A continuación se explica cada una de estas fases con los trámites y plazos de la documentación a presentar en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca. uesca

1ª FASE: INICIO

P. E. A . 2016

ANEXO 1: Solicitud de Subvención obra/servicio: DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON EL ANEXO 1: 

Proyecto y planos de la obra o servicio cuando el tipo de obra así lo exija.



Certificación de la aprobación del proyecto de la obra o servicio.



Certificación sobre disposición de financiación de las partidas presupuestarias a aportar por la Entidad Solicitante.



Certificado indicando que el total de subvenciones recibidas para mano de obra desempleada no supera el coste total de la contratación, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.



D l Declaración ió responsable bl de d no hallarse h ll i incurso en alguna l d las de l circunstancias i t i a que se refiere fi el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones .

Plazo: 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la Convocatoria en el BOPH.

2ª FASE: APROBACIÓN Y CONCESIÓN



Certificación C tifi ió de d la l Tesorería T í General G l de d la l Seguridad S id d Social S i l acreditativa dit ti de d encontrarse t all corriente en sus obligaciones frente a la Seguridad Social.



Certificación del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas acreditativa de encontrarse al corriente en sus obligaciones tributarias.



Declaración responsable reintegro.



Plazo : 10 días naturales desde que sea requerido al efecto.

de no ser deudor

por

resolución firme de procedencia de

3ª FASE: EJECUCIÓN

P. E. A . 2016

ANEXO 2.1: Certificación de inicio de la obra/servicio:

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON EL ANEXO 2.1 21 Oferta de Empleo genérica y Contratos.

Plazo: 10 días naturales a partir de la fecha de inicio de la obra/servicio.

En el contrato de duración determinada de interés social / fomento de empleo agrario, se debe marcar una cruz en la casilla: “Fomento de empleo agrario”. agrario”

Si se produce la baja de algún trabajador con anterioridad a la finalización de la obra, se debe sustituir por otro trabajador de similares características previa oferta en la Oficina de características, Empleo del INAEM correspondiente.

Las obras deberán identificarse con un Cartel explicativo de la obra/ servicio.

4ª FASE: JUSTIFICACIÓN Y FINALIZACIÓN

P. E. A . 2016

Anexo 2.3 :Certificación de Pago Final DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON EL ANEXO 2.3  TC2 (Boletines Cotización Seguridad Social y Partes de altas y bajas de los trabajadores contratados.  Nóminas abonadas a los trabajadores contratados en la obra o servicio.  Modelo 111. Ingreso en Hacienda de los IRPF retenidos, correspondientes a los trabajadores desempleados que han intervenido en la obra/servicio. Plazo:1 mes desde la finalización f ó de la obra/servicio, / excepto para el último ú TC-2 C en que el plazo será de 2 meses.

Anexo 3 : Informe fin de la obra / servicio DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON EL ANEXO 3: 

Memoria gráfica y descriptiva de la obra/servicio incluyendo fotos del antes/después de los trabajos realizados. Plazo: 1 mes a partir de la finalización de la obra/servicio.

NORMATIVA BÁSICA

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

RD 939/1997, de 20 de junio, que regula el Programa de Fomento de Empleo Agrario (B O. (B. O E. E 24/06/1997). 24/06/1997)



Orden de 26 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases para la concesión de subvenciones por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito de colaboración con las Corporaciones p Locales p para la contratación de trabajadores j desempleados p en la realización de obras y servicios de interés general y social (B. O. E. 21/11/1998).



Resolución de 30 de marzo de 1999, del Instituto Nacional de Empleo de desarrollo de la Orden de 26 de octubre de 1988 (B. O. E. 13/04/1999).



Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (B. O. E. 18/11/2003).



Orden TAS 3657/2003, de 22 de diciembre, por la que se modifica la de 26 de octubre de 1988 (B. O. E. 30/12/2003).



Orden O d TAS/816/2005, TAS/816/2005 de d 21 de d marzo, por la l que se adecuan d all régimen é i j ídi establecido jurídico t bl id en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las normas reguladoras de subvenciones que se concedan por el Servicio Público de Empleo Estatal en los ámbitos de empleo de formación profesional ocupacional.



R. D. 357/ 2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional.



Resolución de 25 de mayo de 2016 de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal en Huesca, Huesca por la que se aprueba la convocatoria del Plan Especial de Empleo de Aragón 2016 (B.O.P.H. n.º 101 de 30 de mayo de 2016)

P. E. A . 2016 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN. Estamos a su disposición en: Dirección Provincial del SEPE de Huesca. C/Agustín de Carrera ,2 . Coordinación de Programas de Políticas Activas Tel: 974239986 Buzón de correo: [email protected]