Załącznik Nr 1 do aneksu umowy przyznania pomocy nr 00023-UM1500014/09
ZESTAWIENIE RZECZOWO-FINANSOWE OPERACJI Mierniki rzeczowe
ogółem Lp. 1 I
Wyszczególnienie zakresu rzeczowego 2 Koszty bieżące (administracyjne)
A* 1** 2
Wynagrodzenie pracowników biura Obsługa finansowo-księgowa (usługi biura rachunkowego)
3
Wynagrodzenia za wykonanie zlecenia w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania LGD oraz inne koszty poniesione przez LGD na podstawie odrębnych przepisów w związku z zawarciem umowy zlecenia
Ilość (liczba)
3
jedn. miary 4
koszty 5
I. etap
w tym VAT*** 6
ogółem 7
Koszty kwalifikowalne operacji (w zł) II. etap w tym VAT*** 8
w tym VAT*** 10
ogółem 9
III. etap
IV. etap
w tym ogółem VAT*** 11 12
w tym ogółem VAT*** 13 14
Funkcjonowanie LGD
Wynagrodzenia i inne świadczenia związane z praca pracowników LGD oraz 3 członków Zarządu LGD
4 5 Delegacje służbowe pracowników biura 6 Zakup ekspresu do kawy 7 Zakup oprogramowania office 8 Zakup urządzenia wielofunkcyjnego 9 Zakup mebli biurowych 10 Zakup gabloty ogłoszeniowej 11 Zakup tablicy informacyjnej 12 Usługi telekomunikacyjne 13 Opłaty pocztowe 14 Zakup materiałów biurowych w tym tonery 15 Opłaty za wynajem pomieszczenia biurowego Suma kosztów bieżących ( I ) II Pozostałe koszty A* 1** Prowadzenie i aktualizacja stron internetowych Opracowanie, przygotowanie i druk materiałów 2 3 Zakup czasu antenowego w radio 4 Ogłoszenia w prasie 5 Materiały promocyjne 6 Roll_up Suma B* 1** Wynagrodzenie dla osób prowadzących szkolenie 2 Wydruk materiałów szkoleniowych Suma Umowa 431/4/z
3
osoba
28 000,00
0,00
14 000,00
0,00
14 000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
8 000,00
0,00
4 000,00
0,00
4 000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
2 000,00
0,00
750,00
0,00
1 250,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
6 000,00
0,00
413,00
0,00
5 587,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
2 000,00
0,00
800,00
0,00
1 200,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1
sztuka
600,00
108,20
600,00
108,20
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1
sztuka
709,00
127,85
709,00
127,85
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1
sztuka
3 066,00
552,88
3 066,00
552,88
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
sztuki
2 000,00
360,66
2 000,00
360,66
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1
sztuka
500,00
90,16
500,00
90,16
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1
sztuka
150,00
27,05
150,00
27,05
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
1 300,00
234,43
700,00
126,23
600,00
108,20
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
200,00
0,00
100,00
0,00
100,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
miesiąc
4 475,00
806,96
1 600,00
288,52
2 875,00
518,44
0,00
0,00
0,00
0,00
1
miesiąc
200,00
36,07
0,00
0,00
200,00
36,07
0,00
0,00
0,00
0,00
59 200,00
2344,26
29388,00
1681,55
29812,00
662,71
0,00
0,00
0,00
0,00
Informowanie o obszarze objętym LSR, realizacja LSR oraz działalność LGD 1
sztuka
2 600,00
468,85
2 200,00
396,72
400,00
72,13
0,00
0,00
0,00
0,00
1000
sztuka
2 440,00
440,00
2 440,00
440,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
90
emisja
1 500,00
270,50
750,00
135,25
750,00
135,25
0,00
0,00
0,00
0,00
2
sztuka
2 000,00
360,68
1 000,00
180,34
1 000,00
180,34
0,00
0,00
0,00
0,00
2500
sztuka
4 560,00
822,29
0,00
0,00
4 560,00
822,29
0,00
0,00
2
sztuka
700,00
108,20
0,00
0,00
700,00
108,20
0,00
0,00
0,00
0,00
13 800,00
2 470,52
6 390,00
1 152,31
7 410,00
1 318,21
0,00
0,00
0,00
0,00 0,00
Szkolenie pracowników LGD, członków zarządu LGD oraz członków organu decyzyjnego 1
sztuka
800,00
0,00
800,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1343
sztuka
200,00
36,07
200,00
36,07
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1 000,00
36,07
1 000,00
36,07
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
załącznik strona 1z 8
C* 1** Suma D* 1** 2 3 4 Suma
Realizacja wydarzeń promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem objętym LSR, realizacją LSR oraz działalnością LGD Wynajem sali na konferencje prasową
1
dzień
400,00
72,13
400,00
72,13
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
400,00
72,13
400,00
72,13
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Aktywizowanie społeczności lokalnych
Wynagrodzenia dla osoby prowadzącej szkolenie aktywizujące społeczność lokalną Wydruk materiałów szkoleniowych Wynajem pomieszczenia Zakup artykułów spożywczych
4
os/dzień
4 000,00
0,00
2 000,00
0,00
2 000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
10000
sztuka
2 000,00
360,68
1 000,00
180,34
1 000,00
180,34
0,00
0,00
0,00
0,00
4
dni
2 000,00
360,68
1 000,00
180,34
1 000,00
180,34
0,00
0,00
0,00
0,00
120
osoba
2 000,00
360,68
1 000,00
180,34
1 000,00
180,34
0,00
0,00
0,00
0,00
10 000,00
1 082,04
5 000,00
541,02
5 000,00
541,02
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1** Suma Suma kosztów pozostałych ( II ) III Suma kosztów kwalifikowalnych (I+II) * zadanie lub grupa zadań realizowanych w ramach zakresu wsparcia ** zadanie lub dostawa/robota/usługa realizowana w ramach zadania *** VAT, jeśli jest kosztem kwalifikowalnym
Umowa 431/4/z
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
25 200,00
3 660,76
12 790,00
1 801,53
12 410,00
1 859,23
0,00
0,00
0,00
0,00
84 400,00
6 005,02
42 178,00
3 483,08
42 222,00
2 521,94
0,00
0,00
0,00
0,00
załącznik strona 2z 8
OPIS ZADAŃ WYMIENIOWYCH W ZESTAWIENIU RZECZOWO-FINANSOWYM l.p.
Pozycja w zestawieniu
Opis zadania lub dostawy/usługi/roboty
Uzasadnienie kosztów
1
2
3 Wynagrodzenia pracowników biura – wynagrodzenia wraz z pochodnymi dla 3 pracowników biura LGD zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przez 4 miesiące, wynagrodzenie: 1. Kierownik biura - 4 miesiące x 3500zł = 14 000 zł 2. Asystent – 4 miesiące x 2500zł = 10 000 zł 3. Asystent ds. promocji ½ etatu – 4 miesiące x 1000zł = 4 000zł
4 Koszty te są niezbędne do prowadzenia biura i prawidłowej realizacji zadań LGD; zostały skalkulowane na podstawie szczegółowej analizie lokalnego rynku pracy i zróżnicowane z uwagi na doświadczenie, kompetencje, staż pracy osób zatrudnionych. Kierownik biura odpowiedzialny będzie za organizację i prowadzenie biura projektu , nadzór nad harmonogramem realizacji projektu, nadzór nad budżetem projektu, koordynacją działań zespołu projektowego, bierze na siebie odpowiedzialność za pracowników i wszystkie działania LGD oraz pełni funkcję reprezentacyjną (ma doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych z UE, zna język obcy), dlatego ma najwyższe wynagrodzenie, asystent wykonuje polecenia kierownika biura i wypełnia obowiązki wynikające z zakresu obowiązków. Asystent d/s promocji ma najniższą stawkę, gdyż jest zatrudniony na ½ etatu – zajmuje się promocją LGD.
1 IA1
Łączny koszt: 28 000 zł
Uwagi 5
2 IA2
Obsługa finansowo-księgowa-koszty obejmują umowę zlecenie związane z obsługą finansowo – księgową (księgowość, ale także sprawy kadrowe i płacowe) 4 miesiące x 2 000 zł = 8 000 zł
Koszty te są niezbędne do właściwej realizacji zadań związanych z obsługą beneficjentów dotycząca weryfikacją przez nich wniosków od strony finansowo – księgowej, kontrola dokumentów księgowych pod względem formalno – rachunkowym, dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych związanych z projektem, rozliczanie płac ( etaty, umowy zlecenie , umowy o dzieło) przygotowywanie sprawozdań finansowych dla dyrektora biura , przygotowywanie sprawozdawczości finansowej LGD w tym składanie wniosków o płatność.
3 IA3
Wynagrodzenia za wykonanie zlecenia w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania LGD oraz inne koszty poniesione przez LGD na podstawie odrębnych przepisów z związku z zawarciem umowy zlecenia – koszty obejmują umowę zlecenie związane z: doradztwem prawnym – 4 miesiące x 250 zł = 1000 zł, usługi informatyczne – 4 miesiące x 250 zł = 1000 zł, Łączny koszt: 2000 zł
Przesunięto niewykorzystaną kwotę, która była zaplanowana na usługi informatyczne, Możliwa jest weryfikacja do wydatkowania w II etapie, aby była możliwość wykonania usług serwisowych jeżeli kosztów i dopasowanie będzie taka potrzeba. zakresu umów zlecenia do bieżących potrzeb LGD.
W_431/2/z
Możliwa jest weryfikacja kosztów i dopasowanie zakresu umów zlecenia do bieżących potrzeb LGD.
3z 8
4 IA4
Wynagrodzenia i inne świadczenia związane z Wynagrodzenie dla członków zarządu związane z realizacją przez nich zadań pracą pracowników LGD oraz 3 członków zarządu związanych z wdrażaniem Lokalnej Strategii Rozwoju, a także za kontakty z Urzędem wraz z pochodnymi dla 3 członków Zarządu LGD Marszałkowskim. Pracownicy rozpoczynając pracę muszą być przeszkoleni w zakresie zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, z BHP oraz muszą mieć ważne badania lekarskie, umożliwiające podjęcie pracy. uwagi na błędny zapis w statucie Stowarzyszenia, nie było możliwości wynagrodzenia pracy Zarządu na rzecz Leadera, dlatego postanowiono wyrównać to w II etapie realizacji operacji. 1. Prezes Zarządu – 2 miesiące x 931 = 1862zł; 2. Wiceprezes Zarządu – 2 miesiące x 931 zł = 1862 zł; 3. Wiceprezes Zarządu – 2 miesiące x 931 = 1862 zł. Łączna kwota – 5586 zł 414 zł koszt wstępnych badań lekarskich, oraz szkolenia wstępnego z zakresu BHP trzech pracowników. Razem koszt = 6000 zł.
5 IA5
Delegacje służbowe pracowników biura -wyjazdy Pracownicy w celu prawidłowej obsługi beneficjentów muszą się szkolić dlatego też pracowników LGD do siedziby SW i ARiMR w konieczne jest zaplanowanie kosztów na konsultacje, wyjazdy i dyskusje w siedzibie związku z zarządzaniem projektami własnymi SW i ARiMR. Spotkania te będą polegały na konsultacjach dot. prawidłowej obsługi oraz wyborem operacji beneficjentów. Na trzech beneficjentów oraz rozliczaniem projektów „własnych” LGD. Koszty te obejmują pracowników biura na 4 miesiąc będzie możliwość również spotkania w poszczególnych gminach należących do LGD z potencjalnymi rozliczenia za pomocą ryczałtu 1914 km x 0,8358 beneficjentami i inne podróże związane z pracą Biura. Konieczne jest również zł (auto o pojemności powyżej 900 m3). poniesienie kosztu diety jeżeli wyjazd służbowy trwa dłużej niż 8 godzin. Kalkulacja kosztów 550 km x 4 m-ce x 0.8358n = 1838,76zł 7 delegacji x 23 zł = 161 zł Łączny koszt: 1838,76 zł + 161zł =1999,76 = ok. 2000zł. , a także koszty diet, z tytułu wyjazdu służbowego pracownika.
6 IA6
Zakup ekspresu ciśnieniowego - ekspres Przydatny przede wszystkim w organizowaniu szkoleń, przyjmowaniu ważnych gości. ciśnieniowy do kawy = 600 zł, łączny koszt 600 zł Ekspres wykorzystywany będzie także w trackie posiedzeń Rady oceniającej wnioski.
7 IA7
Zakup oprogramowania office -programowanie Microsoft Office = 709zł, łączny koszt 709 zł
W_431/2/z
do bieżących potrzeb
Prawidłowej realizacji zadań LGD (Microsoft Office to najbardziej znane i najczęściej zakup zostanie dokonany po używane oprogramowanie – tylko posiadając je możemy odtworzyć pliki w nim analizie ofert potencjalnych zapisywane) dostawców
4z 8
8 IA8
Zakup urządzenia wielofunkcyjnego - Koszt obejmuje zakup urządzenia wielofunkcyjnego – 3066zł Łączny koszt: 3066 zł
Niezbędne do prowadzenia biura i prawidłowej realizacji zadań LGD; parametry urządzenia zostaną dopasowane do potrzeb biura
9 IA9
Zakup mebli biurowych -szafa - 1 sztuka, biurko – Szafa jest niezbędna do przechowywania dokumentów, w celu prawidłowego zakup zostanie dokonany 1 sztuka, krzesło biurowe -1 sztuka, szafka z funkcjonowania biura, wykonywania zadań LGD oraz zapewnienia bezpieczeństwa po analizie ofert półkami – pod drukarkę – 1 sztuka. gromadzonej dokumentacji, archiwizacji dokumentów i bieżącej korespondencji, biurko potencjalnych dostawców Łączna kwota 2000 zł. i krzesło jest niezbędnym wyposażeniem stanowiska pracy, pracownika biurowego, w biurze nie było odpowiedniej ilości miejsc pracy do planowanego zatrudnienia z dniem 1.09.2009. Szafka pod drukarkę aby drukarka nie stała na podłodze, z miejscem na zapasowy papier.
10 IA10
Zakup gabloty ogłoszeniowej - gablota ogłoszeniowa – 500 zł Łączny koszt: 500 zł
Konieczna w informowaniu mieszkańców o bieżących działaniach biura LGD, szczególnie w przypadku, gdy biuro jest nieczynne
11 IA11
Zakup tablicy informacyjnej – tablica informacyjna – 150zł Łączny koszt: 150zł
Wiąże się z obowiązkiem zamieszczenia w siedzibie LGD tablicy informacyjnej zgodnie z rozporządzeniem 1794/2006 oraz z Księgą wizualizacji znaku PROW
12 IA12
Usługi telekomunikacyjne -rachunki za telefon i Jest niezbędny do prawidłowego funkcjonowania biura oraz prawidłowej realizacji internet – 2 miesiące x 350 zł + 2 miesiące x 300 = zadań LGD (wykonywanie niezbędnych telefonów do SW, ARiMR, członków 1300 zł stowarzyszenia itd.), sieć Internet – odbieranie i wysyłanie poczty elektronicznej, Łączny koszt = 1300 zł korzystanie z materiałów informacyjnych umieszczanych na stronach internetowych, najpopularniejszym źródle informacji
13 IA13
Opłaty pocztowe – zakup znaczków i inne opłaty pocztowe 4 miesiące x 50zł = 200 zł Łączny koszt: 200 zł
Koszt niezbędne do prowadzenia biura i prawidłowej realizacji zadań LGD (zakup znaczków niezbędnych do prowadzenia korespondencji – z SW, ARiMR i innymi urzędami, a także członkami stowarzyszenia oraz beneficjentami).
14 IA14
Zakup materiałów biurowych, w tym tonery. I etap 1600 zł (2 miesiące) II etap 2875 zł łączny koszt= 4475zł Zgodnie z załączoną specyfikacją
Materiały biurowe są konieczne dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania biura, realizacji zadań LGD i należytej realizacji LSR. Wysoki koszt w drugim etapie jest związany z uzupełnieniem tonerów do drukarek, które są kosztowne.
15 IA15
Opłaty za wynajem pomieszczenia biurowego -1 miesiąc x 200 zł
Zmiana miernika i kosztów związanych z wynajęciem pomieszczenia jest związany z tym, że Stowarzyszenie do dnia 01.12.2009. ma podpisana umowę bezpłatnego użyczenia pomieszczenia biurowego. W związku z powyższym w ramach operacji realizowanych w roku 2009 koszt za wynajem pomieszczenia będzie tylko w miesiącu grudniu.
W_431/2/z
zakup zostanie dokonany po analizie ofert potencjalnych dostawców
5z 8
16 IIA1
Prowadzenie i aktualizacja stron internetowych – koszty obejmują prowadzenie oraz utrzymanie strony internetowej przez 4 miesiące; szacunkowa ilość odwiedzin strony WWW w ciągu czterech miesięcy wynosi 10 000osób Łączny koszt: 2600zł
Internet jest głównym źródłem informacji. Dlatego ważne jest, aby zamieszczać wszystkie niezbędne wiadomości dla Beneficjentów na stronie internetowej i ją aktualizować. Pozwoli to zapewnić wszystkim mieszkańcom LGD bezpośredni dostęp do wiadomości.
17 IIA2
Opracowanie, przygotowanie i druk materiałów. Wydatki obejmują przygotowanie i wydruk 1000 szt. materiałów informacyjnych - informatorów dotyczących działań realizowanych w ramach LSR, które będą rozpowszechniane podczas akcji promocyjnych obszaru LSR oraz LGD Będą to informatory, w których zostaną umieszczone informacje o LGD i LSR oraz o możliwości pozyskania środków w ramach poszczególnych działań. Łączny koszt: 2440 zł. (1000 szt.x2,44zł)
Bardzo ważne jest, aby dotrzeć do osób, które nie posiadają dostępu do Internetu, dlatego druk informatorów będzie dla nich jedynym dostępnym źródłem informacji o LSR i LGD. Będzie to informator z harmonogramem naborów wniosków w ramach wdrażania LSR, niezbędna pomoc dla mieszkańców, aby mogli planować swoje działania, związane z opracowaniem projektu oraz napisaniem wniosku. Druk w kolorze, objętość 8-12 stron. Różnica w cenie między poz IIA2, a IIA5 wynika z różnicy w nakładzie.
18 IIA3
Zakup czasu antenowego -przygotowanie 30 sekundowej informacji radiowej na temat LSR i LGD oraz 90-krotna emisja w radiu o zasięgu lokalnym, szacowana słuchalność - 20 000 osób. Łączny koszt; 1500 zł
Roll-up jest przydatnym materiałem promocyjnym w szczególności na targach, szkoleniach oraz prezentacjach,a także innych imprezach, stanowi znak wyróżniający stanowiska i identyfikujący LGD.
19 IIA4
Ogłoszenia w prasie -koszt obejmuje dwukrotną publikację ogłoszenia prasowego 2x 1000 zł = 2000zł.
Istotne jest podawanie informacji w prasie lokalnej o działaniach podejmowanych przez Stowarzyszenia „Unia Nadwarciańska” . Koszty skalkulowane w oparciu o wstępne oferty. Media lokalne są chętnie kupowane przez mieszkańców.
21 IIA5
Materiały promocyjne - 1,84zł x 2500 sztuk = 4560 zł
Materiałem promocyjnym ma być broszura promocyjna w nakładzie 2500 sztuk. Z naszego punktu widzenia broszura zawierająca informacje o obszarze jest skuteczniejszym, lepszym materiałem promocyjnym niż plakaty informacyjne, zawiera niezbędne informacje dotyczące walorów obszaru, jest pełniejszym źródłem informacji. Broszura ma być wydrukowana w kolorze zawierać będzie ok. 10 stron.
22 IIA6
Roll -up 2 sztuka x 350 zł. Łączny koszt = 700 zł Roll-up jest przydatnym materiałem promocyjnym w szczególności na targach, szkoleniach oraz prezentacjach,a także innych imprezach, stanowi znak wyróżniający stanowiska i identyfikujący LGD.
W_431/2/z
Planuje się zlecenie realizacji całości zadania podmiotowi Zewnętrznemu
6z 8
23 IIB1
Wynagrodzenie dla osoby prowadzącej szkolenie wynagrodzenie dla jednego wykładowcy – 800 zł Łączna kwota: 800 zł W szkoleniu zorganizowanym na zlecenie LGD uczestniczyć będzie 21 osób
Szkolenie dla członków Rady decyzyjnej oraz zarządu i pracowników biura jest niezbędna, z punktu widzenia Rady decyzyjnej zaznajomienie z procedurą oceny wniosków pod kątem zgodności z LSR, jest kluczowa do prawidłowej oceny wniosków i wyboru operacji do realizacji w ramach wdrażania LSR. Dla Zarządu oraz pracowników biura niezbędna jest wiedza w zakresie znajomości procedur wdrażania LSR, przeprowadzenia naboru i zakresu zadań, które muszą być wykonane po zakończonym naborze.
24 IIB2
Wydruk materiałów szkoleniowych - 200 zł Powielenie materiałów szkoleniowych dla rady i zarządu, 1343 kopie(strony) x 0,15 zł = ok. 200 zł. Na jednego uczestnika szkolenia przypada ok. 64 kartki materiałów szkoleniowych. Jednostkowy koszt w przeliczeniu na uczestnika wyniesie: 9,5 zł.
Podczas szkolenia niezbędne jest wydrukowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników. W ramach materiałów szkoleniowych uczestnikom przekazane zostaną: ksero materiałów dydaktycznych (20 stron A4), egzemplarz strategii, kopia regulaminu rady oraz przykładowe wnioski do oceny, której rada będzie musiała dokonać podczas wyboru operacji.
25 IIC1
Wynajem sali na konferencję prasową – 400 zł LGD nie posiada sali przystosowanej do organizacji konferencji. W związku z tym Wynajem sali ze sprzętem technicznym na czas 3- jesteśmy zmuszeni ją wynająć. Dokonaliśmy telefonicznego rozpoznania rynku i 4 godzin wynosi ok 400 zł wybraliśmy najkorzystniejszą ofertę. Na terenie Słupcy i okolic ceny za wynajem sal oscylują w granicach 400zł za 3-4 godziny odpowiednim nagłośnieniem i mikrofonami Konferencja prasowa ma posłużyć rozpromowaniu działalności LGD, powiadomieniu jak najszerszej liczby mieszkańców o możliwościach aplikowania o środki unijne za pośrednictwem Stowarzyszenia, ogłoszenia pierwszego naboru wniosków i przedstawienia harmonogramu naborów zaplanowanych przez LGD w kolejnych latach realizacji LSR. W realizacji tego zadania zmieniliśmy mierniki rzeczowe. Stowarzyszenie „Unia Nadwarciańska” zrezygnowało z przeprowadzania konferencji prasowej w II etapie realizacji operacji, ponieważ przeprowadzono konferencję w I etapie to jest w miesiącu październiku przed ogłoszenie naboru wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania 4.1/413 wdrażania lokalnej strategii rozwoju, na działania odnowa i rozwój wsi oraz małe projekty. Dlatego też nie widzimy potrzeby organizowania drugiej konferencji prasowej w tak krótkim odstępie czasu, po zakończonym naborze wniosków.
W_431/2/z
7z 8
26 IID1
Wynagrodzenie dla osoby prowadzącej szkolenie aktywizujące społeczność lokalną- zorganizowane zostaną 4 szkolenia aktywizujące społeczność lokalną, wynagrodzenie dla osoby szkolącej – 1000 zł/1 szkolenie 1000 zł/ os x 4 szkolenia (dni) = 4000 zł.
Spotkania aktywizujące lokalną społeczność są konieczne w celu aktywizacji mieszkańców, grup społecznych do większego zaangażowania na rzecz ogółu. Szkolenia aktywizujące zostaną przeprowadzone w formie warsztatów co gwarantuje większy sukces a niżeli zwykłe wykłady. Dzięki temu zostaną przedstawione uczestnikom różnorodne formy aktywizujące poszczególne grupy społeczne. Tematyka obejmować będzie formy i techniki pracy ze społecznością lokalną, w tym aktywizacja i edukacja osób bezrobotnych, ludzi starszych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży. Na każde szkolenie osobna umowa, ale kwota niezmienna. Jest to szacunkowy koszt - na podstawie rozmów telefonicznych z trenerami zorientowaliśmy się jakie stawki obowiązują na rynku. Przewidywany czas szkolenia to 6-7godzin/ 1 szkolenie - będą to warsztaty. Trenerzy z odpowiednim doświadczeniem standardowo żądają wynagrodzenia w kwocie około 1000 zł brutto.
27 IID2
Wydruk materiałów szkoleniowych zmieniono miernik z 120 sztuk dotyczących kompletów materiałów na uczestnika szkolenia na ilość stron 10000 powielanych lub drukowanych.
Podczas szkolenia niezbędne jest wydrukowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników. 10000 stron/ 4 szkolenia/ 30 osób = około 83 strony na jednego uczestnika szkolenia. Jest to dość duża ilość, wynika ona z tego, że szkolenia maja charakter warsztatowy i uczestnicy maja udostępnione wnioski oraz instrukcje do wniosków.
28 IID3
Wynajem pomieszczenia – 55zł/ 1 godzina Konieczne jest wynajęcia dużej Sali dla uczestników, aby spełniała warunki do wynajmu sali szkoleniowej przeprowadzenia szkolenia. Dokonaliśmy telefonicznego rozpoznania rynku i 1 szkolenie - 55 zł x 9 godzin = 495 zł brutto czyli wybraliśmy najkorzystniejszą ofertę. ok. 500 zł brutto 500 zł/1 szkolenie x 4 szkolenia = 2000 zł brutto Łączny koszt: 2000 zł
29 IID4
Artykuły spożywcze – 500 zł/1szkolenie. Cena W trakcie całodniowego szkolenia należy zapewnić uczestnikom przerwę kawową. obejmuje kawę, herbatę oraz sok (napoje) i ciastka kruche
W_431/2/z
8z 8
