Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht

Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht Arbeits- und Anstellungsverträge von Prof. Dr. Frank Maschmann, Dr. Rainer Sieg, Dr. Burkard Göpfert, Martin Becksc...
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Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht Arbeits- und Anstellungsverträge von Prof. Dr. Frank Maschmann, Dr. Rainer Sieg, Dr. Burkard Göpfert, Martin Beckschulze, Marcus Bodem, Michael Eckert, Dr. Hans-Joachim Fritz, Dr. Joachim Holthausen, Dr. Dominik Jochums, Dr. Anna-Lena Kaluza, Dr. Reinhard Künzl, Kirstin Maaß, Dr. Annette Mroß, Dirk Pollert, Dr. Kerstin Reiserer, Dr. Günter Schmitt-Rolfes, Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, Joachim Vetter, Hans Peter Viethen, Dr. Norbert Windeln 1. Auflage

Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht – Maschmann / Sieg / Göpfert / et al. schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Thematische Gliederung: Arbeitsvertrag, Arbeitsentgelt

Verlag C.H. Beck München 2012 Verlag C.H. Beck im Internet: www.beck.de ISBN 978 3 406 61317 3

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Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht Arbeits- und Anstellungsverträge

herausgegeben von

Dr. Frank Maschmann o. Professor an der Universität Mannheim Direktor des Instituts für Unternehmensrecht

Dr. Rainer Sieg Vorsitzender des Konzern- und Gesamtsprecherausschusses Aufsichtsrat der Siemens AG und

Dr. Burkard Göpfert Rechtsanwalt, München

qQ Verlag C. H. Beck München 2012

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beck-shop.de Zitiervorschlag: MaSiG/Bearbeiter, Stichwort Rn. . . .

www.beck.de ISBN 978 3406 61317 3 © 2012 Verlag C. H. Beck oHG Wilhelmstraße 9, 80801 München Druck: fgb · freiburger graphische Betriebe Bebelstraße 11, 79108 Freiburg Satz: Druckerei C. H. Beck Nördlingen Gedruckt auf säurefreiem, alterungsbeständigem Papier (hergestellt aus chlorfrei gebleichtem Zellstoff)

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Vorwort

Revision

Vorwort Vorwort

Das Werk soll Unternehmenspraktikern, Rechtsanwälten und Nichtjuristen in Personalabteilungen einen raschen Einstieg in die Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht bieten, um im betrieblichen Alltag bewährte Lösungsvorschläge zu finden. Zugleich soll es helfen, vorhandene Vertragsgestaltungen kritisch auf Rechtswirksamkeit zu prüfen und ihre positiven oder negativen Folgen richtig zu beurteilen. An diesen Zielen orientiert sich die Darstellung. Im Vordergrund steht der sichere Weg bei der Vertragsgestaltung. Dazu ist die Kenntnis der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung unverzichtbar, deren Judikate den rechtlichen Rahmen schaffen. Eine professionelle Beratung analysiert sodann die widerstreitenden Parteiinteressen, lotet die gesetzlichen Regelungsspielräume aus und schlägt gerechte Lösungen vor, die Rechtsstreitigkeiten vermeiden. Hierzu müssen Chancen und Risiken von Klauselgestaltungen abgewogen werden, wobei auch die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgewirkungen zu berücksichtigen sind. In mitbestimmten Betrieben und Dienststellen kommen die Beteiligungsrechte der Belegschaftsvertretungen hinzu. So beginnt das Werk mit einer Einführung in die Grundfragen der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, deren Schwerpunkt in der Darstellung der rechtlichen Grenzen und der richterlichen Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsverträge liegt. Weiter wird die Technik der Vertragsgestaltung erläutert und die Entwicklung und die Gestaltung von Klauseln aufgezeigt, die mit Blick auf eine spätere gerichtliche Inhalts- und Transparenzkontrolle erfolgen müssen. Abschließend wird auf die Vertragsverhandlung und das Vertragsmanagement (Aufbewahrung, Datenschutz, Aktualisierung) eingegangen. Im 2. Teil des Werks sowie unter www.masig.beck.de finden sich gängige Vertragsmuster zu Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie Gestaltungsmuster zu Spezialfragen, über die üblicherweise erst nach der Einstellung Absprachen getroffen werden. Im 3. Teil werden die Regelungen des 2. Teils in zusammenhängenden Themenblöcken in alphabetischer Reihenfolge analysiert. Orientiert an der Technik der Vertragsgestaltung im 1. Teil werden zunächst die Interessenlage der Parteien und sodann die gesetzlichen Vorgaben analysiert. Den Kern bildet sodann die Diskussion verschiedener Klauselgestaltungen, bei der auch Alternativklauseln und nicht empfehlenswerte Klauseln angesprochen werden. Wo es angebracht erscheint, erfolgen zum Schluss Hinweise zur Verhandlungstaktik, zur Mitbestimmung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten. Das Werk beruht auf der segensreichen Zusammenarbeit namhafter Praktiker des Arbeitsrechts. Ohne die unermüdliche Unterstützung unserer wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hätte es aber nicht erscheinen können. Zu danken haben wir deshalb Stefan Fuhrmann, Janine Roth, Jonas Hofer, Benedikt Brüß, Frank Kafka, Constance Karwatzki, Verena Sturm (Mannheim), Kai Hofmann, Marina Köckeis, Karl Reismüller, Christian Schneider, Michael Vasilev (Erlangen), Natalie Woyte, Nicole Krüger, Elena Wilke, Carolin Draegert und Martin Landauer (München). Dank schulden wir schließlich Dr. Klaus Weber, Thomas Wilting und Ralf During für die umsichtige Betreuung des Lektorats. Prof. Dr. Frank Maschmann Dr. Rainer Sieg Dr. Burkard Göpfert

Mannheim/Erlangen/München, im Juli 2012

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Bearbeiterverzeichnis

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Bearbeiterverzeichnis Bearbeiterverzeichnis Martin Beckschulze Rechtsanwalt, Bochum Marcus Bodem Rechtsanwalt, Berlin Michael Eckert Rechtsanwalt, Heidelberg Dr. Hans-Joachim Fritz Rechtsanwalt, Frankfurt a. M. Dr. Burkard Göpfert Rechtsanwalt, LL. M., München Dr. Joachim Holthausen Rechtsanwalt, Köln Dr. Dominik Jochums Rechtsanwalt, München Dr. Anna-Lena Kaluza Rechtsanwältin, Frankfurt a. M. Dr. Reinhard Künzl Vorsitzender Richter am LAG München Kirstin Maaß Rechtsanwältin, Köln Prof. Dr. Frank Maschmann Universität Mannheim Dr. Annette Mroß Verbandsjuristin, Ludwigshafen Dirk Pollert stellv. Hauptgeschäftsführer vbw/bayme · vbm, München Dr. Kerstin Reiserer Rechtsanwältin, Heidelberg Dr. Günter Schmitt-Rolfes Rechtsanwalt, München VII

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Bearbeiterverzeichnis Dr. Rainer Sieg KSpA-/GSpA-Vorsitzender der Siemens AG, Erlangen Prof. Dr. Ulrich Tödtmann Rechtsanwalt, Bonn Joachim Vetter Vorsitzender Richter am LAG Nürnberg Hans Peter Viethen Ministerialrat, Bonn Kerstin Viethen Rechtsanwältin, Erlangen Dr. Norbert Windeln Rechtsanwalt, LL. M., Köln

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Inhaltsverzeichnis Revision

Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Seite Vorwort ............................................................................................................. V Bearbeiterverzeichnis .......................................................................................... VII Abkürzungsverzeichnis ....................................................................................... XIII Literaturverzeichnis ............................................................................................ XXXV 1. Teil: Grundlagen der Vertragsgestaltung A. Grundfragen der Vertragsgestaltung ............................................................. B. Grenzen der Vertragsgestaltung .................................................................... C. Technik der Vertragsgestaltung ....................................................................

1 30 53

2. Teil: Vertragsmuster I. Arbeitsverträge und Verträge zur betrieblichen Berufsbildung 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Personalfragebogen ........................................................................................ Arbeitsvertrag mit dem Mindestinhalt gem. NachwG ..................................... Arbeitsvertrag für Tarif-Arbeitnehmer ............................................................ Arbeitsvertrag für außertarifliche Arbeitnehmer ............................................. Arbeitsvertrag für Leitende Angestellte ........................................................... Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte ............................................................ Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte ..................................................... Arbeitsvertrag für Außendienst-Arbeitnehmer ................................................ Berufsausbildungsvertrag ............................................................................... Fortbildungsvertrag ........................................................................................ Praktikanten (bzw. Volontär-)vertrag iSd. § 26 BBiG ..................................... Diplomanden (bzw. Doktoranden-)vertrag .....................................................

87 90 93 100 107 115 117 119 126 131 135 137

II. Freie Dienstverträge 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Vorstandsvertrag ............................................................................................ Geschäftsführervertrag ................................................................................... Freier-Mitarbeiter-Vertrag .............................................................................. Interimsmanagervertrag ................................................................................. Handelsvertretervertrag .................................................................................. Beratervertrag ................................................................................................

143 151 156 159 162 168

III. Sonderabreden 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Aufhebungs- (bzw. Abwicklungs-)vertrag ....................................................... Vertrag zum Übertritt in eine Beschäftigungsgesellschaft ................................ Änderungsverträge ......................................................................................... Altersteilzeitvertrag ........................................................................................ Bestellung eines (Umweltschutz-/Datenschutz-)Beauftragten ........................... Compliance-/Ethik-/Datenschutzrichtlinie ...................................................... Darlehen für Arbeitnehmer ............................................................................

171 177 180 183 192 197 201 IX

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Inhaltsverzeichnis 8. 9. 10. 11.

Auslandseinsatz-Vertrag ................................................................................. Internet- und Telekommunikationsnutzung .................................................... Zielvereinbarungen ........................................................................................ Arbeitnehmerüberlassungsverträge .................................................................

Seite 209 213 218 222

3. Teil: Erläuterungen 010 Abtretungsverbote und Lohnpfändung .......................................................... 020 Aktien für Arbeitnehmer ............................................................................... 030 Altersgrenze .................................................................................................. 040 Altersteilzeit .................................................................................................. 050 Anrechnungsvorbehalt .................................................................................. 060 Arbeitnehmerüberlassung: Verhältnis Arbeitnehmer-Verleiher ....................... 070 Arbeitnehmerüberlassung: Verhältnis Entleiher-Verleiher .............................. 080 Arbeitsaufnahme/Beginn des Arbeitsverhältnisses .......................................... 090 Arbeitsentgelt: Allgemein .............................................................................. 100 Arbeitsentgelt: Flexibilisierung ...................................................................... 110 Arbeitsentgelt: Leistungs- und Erfolgsbezug (Ziele) ....................................... 120 Arbeitszeit ..................................................................................................... 130 Aufhebungsvertrag ........................................................................................ 140 Aufrechnung ................................................................................................. 150 Aufwendungsersatz ....................................................................................... 160 Ausbildung/Fort- und Weiterbildung ............................................................. 170 Auskunftspflichten ........................................................................................ 180 Auslandseinsatz ............................................................................................. 190 Ausschlussfristen ........................................................................................... 200 Außerdienstliches Verhalten .......................................................................... 210 Befristung ...................................................................................................... 220 Befristung einzelner Arbeitsbedingungen ....................................................... 230 Beweislastvereinbarungen .............................................................................. 240 Bezugnahmeklausel ....................................................................................... 250 Compliance-Verpflichtungen ......................................................................... 260 Darlehen für Arbeitnehmer ........................................................................... 270 Dienstreise .................................................................................................... 280 Dienstwagen ................................................................................................. 290 Diplomand und Doktorand ........................................................................... 300 Ehrenämter ................................................................................................... 310 Eignungs- und Gesundheitsprüfung ............................................................... 320 Entgeltfortzahlung ......................................................................................... 330 Entgeltumwandlung ...................................................................................... 340 Freie Mitarbeit .............................................................................................. 350 Freistellung ................................................................................................... 360 Freiwilligkeitsvorbehalt ................................................................................. 370 Gerichtsstandsvereinbarung .......................................................................... 380 Geschäftsführervertrag .................................................................................. 390 Haftung des Arbeitgebers .............................................................................. 400 Haftung des Arbeitnehmers ........................................................................... 410 IT-Nutzung im Betrieb .................................................................................. 420 Konzernarbeitsvertrag ................................................................................... 425 Kündigungsvereinbarung ............................................................................... 430 Mindestinhalt gemäß Nachweisgesetz ........................................................... 440 Nebentätigkeit ............................................................................................... X

227 232 248 256 266 269 279 298 301 323 345 361 400 417 422 428 444 458 467 481 488 513 517 522 542 572 584 590 601 612 619 628 646 656 674 692 697 704 723 731 738 760 767 774 779

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Inhaltsverzeichnis Seite 450 Öffnungsklauseln .......................................................................................... 794 460 Personalfragebogen ....................................................................................... 798 470 Praktikum ..................................................................................................... 812 480 Rückzahlung ................................................................................................. 827 490 Salvatorische Klauseln ................................................................................... 844 500 Schriftformklauseln ....................................................................................... 852 510 Teilzeit (einschließlich geringfügiger Beschäftigung) ...................................... 859 520 Umzugskosten ............................................................................................... 887 530 Urlaub ........................................................................................................... 894 540 Verschwiegenheitspflicht ............................................................................... 914 550 Versetzungsklauseln ...................................................................................... 925 560 Vertragsstrafen .............................................................................................. 935 570 Vollständigkeitsklauseln ................................................................................ 951 580 Vorstandsvertrag ........................................................................................... 953 590 Wettbewerbsverbote ...................................................................................... 971 600 Widerrufsvorbehalt ....................................................................................... 1008 610 Zugangsfiktionen .......................................................................................... 1011 620 Zurückbehaltungsrechte ................................................................................ 1015 Sachverzeichnis .................................................................................................... 1019

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