Ausbildung & Training am Standort Bremen HRM/VA, August 2015

Standort mit Flexibilität und Größe Standortverantwortlicher

Belegschaft

Werksgelände

Jahresproduktion

Andreas Kellermann

12.672 Mitarbeiter

1.503.976 m²

338.495 Fahrzeuge

Kennzahlen: Jahresende 2014

HRM/VA, Standort Bremen, Präsentation Ausbildung, August 2015

Die Stadt in der Stadt: das Werk Bremen. Gewerke Presswerk

SL / SLK

2

Rohbau

1

Oberfläche

3

Montage

Ausbildung

4 7 5

C-Klasse

Wir befinden uns hier

8

E-Klasse Klasse 6

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Sondergebäude

9

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Werkzeugbau Funkschneise Sortierer - Südwerk Verwaltung Sortierer - Nordwerk Automatisches Kleinteilelager (AKL) Ausbildung Kundencenter Einfahrbahn

Eine kleine Stadt mit (fast) allen Vorzügen

Eigener Shuttle Service „Stern-Flotte“

4000 vernetzte PC‘s

Werks-Feuerwehr 2 Kantinen, 3 „Benzerien“, mehrere SB-Läden 2000 Fahrräder UmweltschutzTeam

KooperationsKindergärten Fit-Shop

Werksärztlicher Dienst (4 Ärzte, 10 Sanitäter)

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Das Werk Bremen blickt auf eine lange Tradition zurück …

1938

1969

Eröffnung der Carl F.W. Borgward Automobil- und Motorenwerke in Bremen/ Sebaldsbrück.

Gründung der „Hanomag-Henschel Fahr-zeugwerke GmbH.“ 1971 Übernahme durch DaimlerBenz AG.

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1978

Produktionsstart des ersten MercedesMercedes Benz Pkw, einem T-Modell T der Baureihe S 123.

1983

Ein neuer Stern geht auf: Produktionsbeginn der Kompaktklasse auf dem neu erworbenen 700.000 m² Grund-stück im Holter Feld.

…und produziert seit 37 Jahren …

1989

1996

Produktionsbeginn des SL-Roadsters in Bremen.

Anlauf SLK. Das RoadsterProgramm wird erweitert.

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1997

Produktion des neuen CLK beginnt in Bremen.

2000

C-Klasse Limousine und TModell der Baureihe 203 werden in Bremen gefertigt.

… Mercedes-Benz Pkw.

2008

2007

Start der neuen Generation der C-Klasse (Baureihe 204).

Der kompakte Geländewagen GLK wird ausschließlich in Bremen gefertigt.

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2009

2010

Anfang des Jahres beginnt die Serienfertigung des neuen E-Klasse E Coupés.

Das neue EKlasse Cabrio wird in Bremen für Kunden in aller Welt gefertigt.

Die Erfolgsgeschichte…

2011

Die dritte Generation des SLK läuft vom Band.

2011

Die neue Generation der CKlasse Limousine und des T-Modells kommt auf den Markt.

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2011

Das C-Klasse C Coupé geht an den Start.

2012

Start für den neuen SL.

… wird fortgeschrieben. 2013

2014

Bremen steuert den weltweiten Anlauf der CKlasse Limousine.

Produktionsstart in Bremen für die neue C-Klasse Limousine.

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2015

Weltpremiere des neuen C-Klasse C TModells „made „ in Bremen“.

Der 7 Millionste PKW aus dem Werk Bremen rollt in der Halle 93 vom Band.

Mercedes-Benz Pkw „Made in Bremen“.

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Ein Stern wird geboren...

Presswerk

Für eine ausgeprägte Formensprache braucht man mehrere Tonnen Presskraft. Und zuvor jede Menge Feingefühl im Design.

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Rohbau

Oberfläche

Ein Mercedes--Benz wird von vielen tausend Schweiß- und Lötpunkten sowie Klebenähten zusammengehalten.

Erst durch mehrere Lackschichten wird die Außenhaut perfekt. Für einen langen, glanzvollen Auftritt.

…genau nach den Wünschen unserer Kunden.

Montage

Finish

Kundencenter

Jeder Mercedes-Benz ist einzigartig. Schließlich fertigen wir genau nach den Wünschen unserer Kunden.

Ein Mercedes--Benz zieht Blicke auf sich. Aber erst nachdem ihn ein unbestechliches Augenpaar geprüft hat.

Gerne wartet hier der neue Mercedes-Benz auf seinen stolzen Besitzer. Der Beginn einer starken Freundschaft.

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Rund 12.500 Mitarbeiter arbeiten Tag für Tag weiter an der Bremer Erfolgsgeschichte

Im Werk Bremen sind jedes Jahr rund 400 junge Menschen in Ausbildung.

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Wir bilden in acht technischen und einem kaufmännischen Beruf sowie in zwei dualen Studiengängen aus.

Im Jahr 2011 hat das Werk 350 neue unbefristete Arbeitsplätze geschaffen. In 2014 und 2015 wurden weitere 250 Mitarbeiter fest eingestellt

Betriebliche Ausbildung bei Daimler am Standort Bremen

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Unsere Türen stehen Ihnen offen

Als Schüler / Schulabgänger/-in Berufsausbildung, Schülerpraktikum, Duale Hochschule, Ferienbeschäftigung Als Student/-in Praktikum, Daimler Student Partnership – dsp,, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Ferienbeschäftigung Als Absolvent/-in CAReer – The Top Talent Program,, Direkteinstieg, Promotion

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Unsere technischen Ausbildungsberufe – und was Sie dafür mitbringen sollten

Metallwerker

KraftfahrzeugKraftfahrzeug mechatroniker

Elektroniker für Automatisierung s-technik

Begeisterung für den Beruf

Interesse an Technik Mechatroniker

Werkzeugmechaniker

Schulabschlu ss jeder Schulform

Fachkraft für Metalltechnik (FR Montage) Verfahrensmechaniker für Beschichtungstech nik

daimler.com/karriere

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Teamfähigkeit Konstruktionsmechaniker

Youtube

Unser kaufmännischer Ausbildungsberuf – und was Sie dafür mitbringen sollten Begeisterung für den Beruf Interesse an Versicherung s-themen Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

Sozialversicherungsfachangestellte/r

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Mittlere Reife oder Abitur

Hilfsbereitschaft und Engagement

Teamfähigkeit

Youtube

Unsere dualen Studiengänge – und was Sie dafür mitbringen sollten Interesse an technischen Themen

Begeisterung für die aktive Lösung anstehender Herausforderunge n

Mechatronik/Fahrzeugtechnik oder allgemeine Mechatronik

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Engagement, Belastbarkeit und Kreativität

Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Allg. o. fachgebunden e Hochschulreif e

Gute bis sehr gute Noten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch

Daimler Ausbildungssystem (DAS)

Zentrale Werte

DAS – Einführung Grundpositionen zur Berufsausbildung Ausbildungsmodell Werte-Kodex

Personen und Rollen

Ausbilder PE für Ausbilder Ausbildungsbeauftragte Fachausbilder Fachausb. Qualifizierung Auszubildende Qualifiz. Beauftragte

Organisation Steuerung

Strategieprozess Steuerungsprozess Marketing Einstellprozess Ausbildungsprozess Mitbestprozess Übergabeprozess

Mit DAS stellen wir Klarheit und Transparenz über die Prozesse / Rollen / Inhalte in der Ausbildung her

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Lernorte

Lernen und Arbeiten in der Ausbildungswerkstatt Arbeiten und Lernen im Fachbereich Lernortkooperation

Ausbildungsbausteine

Berufe

Berufe der Daimler AG MPS / TOS Berufsspezifische Orientierungs und OrientierungsEntwicklungsbausteine Beschreibungen Gesundheitsmanagem.

Das DAS ist die Grundlage unserer einheitlichen Ausbildung an allen Standorten

Ob Sindelfingen, Düsseldorf, Berlin oder Hamburg: Unsere Auszubildenden werden an jedem Standort nach dem gleichen hohen Standard ausgebildet

Ausbildung bei Daimler bedeutet edeutet neben der Vermittlung fachlicher Kompetenzen auch die Förderung überfachlicher Kompetenzen Methodenkompetenz Verantwortungsfähigkeit

Problemlösekompetenz

Interkulturelle Kompetenz Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit

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Highlights in der Ausbildung Mercedes-Benz Benz Cars im Überblick.

Highlights in der Ausbildung Einsätze in Niederlassunge n und verschiedenen Fachbereichen

Einsatz im WerksBesichtigungsDienst

Orientierungsba u-steine und EntwicklungsWorkshops Die Bewerberwoche „Let‘s Benz“

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Multikulturelles Umfeld: Kollegen aus Spanien, Polen, Russland, Türkei, Sri Lanka, …

MIKAProgramm (Mobilität und interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung)

MIKA: Ausreiseziele und Anforderungen •Finnland (Jyväskylä, Joensuu,, Turku, Uusikaupunki) •Frankreich (Hambach)

Eigenes Interess e

Selbständige Organisation und Vorbereitung

•Irland (Dublin) •Italien (Casale sul Sile) •Österreich (Graz) •Spanien (Madrid, Sevilla, Valencia, Vitoria)

Offenheit ggü. anderen Kulturen

Sprachkenntnisse

•Slowenien (Ribnica) •Türkei (Istanbul) •Ungarn (Kecskemét) •China (Peking

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Gute Schulund Ausbildungsleistungen

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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Link der Filme:

Bewerbungsablauf https://www.youtube.com/watch?v=dV5LhWQewzw

Lets Benz Bewerberwoche https://www.youtube.com/watch?v=xWKPo1xOdSB

Azubifilm Making of https://www.youtube.com/watch?v=moehaoh3oxU

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