NLP KONGRESS 2 0 1 6

20 Jahre DVNLP – Die Zukunft b ­ eginnt jetzt! 29. – 30. Oktober Berlin

Erleben Sie 42 Workshops und Vorträge von 52 ReferentInnen zu den neuesten Entwicklungen des Neuro-­Linguistischen Programmierens.

In Kooperation mit

Inhaltsverzeichnis

Abendgala

Vorwort: Vorstand Einleitung und Grußwort Seite 3 Keynote: Prof. Dr. Gerhard Roth Die Wirkung von Coaching aus Sicht Seiten 4–5 der Hirnforschung Vorträge / Workshops am Samstag Programm am Samstag: 11:30 – 18:00 Uhr

Seien Sie unser Gast, wenn wir 20 Jahre DVNLP ­feiern und gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft schauen. Freuen Sie sich auf einen tollen Abend mit vielen Highlights und guter Unterhaltung. Tickets für die Abendgala erhalten Sie noch bis 22.10.2016 unter: www.dvnlp.de/nlp-kongress/anmeldung

Seiten 6–9

Keynote: Prof. Dr. Rolf Arnold Zukunft des Lernens – unterwegs zu einer Lernkultur der Seiten 10–11 Selbstorganisation Vorträge / Workshops am Sonntag Programm am Sonntag: 11:30 – 16:30 Uhr

Seiten 12–14

Referenten, Vorträge und Workshops Infosyon Kooperationspartner Seiten 16–17 Service-Workshops Workshops für UnternehmerInnen Seiten 18–19 Kongresszeitplan Samstag /Sonntag

Weitere Informationen Referentenübersicht, Preise und Seite 22 Kongressort

Impressum Herausgeber: Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V. – DVNLP e. V. Lindenstr. 19, 10969 Berlin Tel. 030-2593920, E-Mail: [email protected] www.dvnlp.de Druck:

Spree Druck Berlin GmbH

Gestaltung & Layout: BRANDTWERK Auflage:

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5.000

NLP-Kongress 2016

©Fotolia/Janne

Übersicht der einzelnen Vorträge und Workshops Seiten 20–21

Vorwort

20 Jahre DVNLP – Die Zukunft beginnt jetzt! 1996 wurde der DVNLP gegründet, mit dem Ziel, eine starke Gemeinschaft all derer aufzubauen, die NLP anwenden und ausbilden. Der Verband wird seit jeher durch seine Mitglieder getragen und gestärkt sowie zu Reflexion und Weiterentwicklung angeregt. Alle haben dazu beigetragen, NLP in Deutschland bekannt zu machen und den DVNLP als Qualitätsbegriff für NLP-Ausbildungen zu etablieren. Diese 20-jährige Erfolgsgeschichte feiern wir gebührend. Hierzu laden wir ganz herzlich zu unserem Jubiläums-­ Kongress nach Berlin ein, der sich durch ein besonders breites Angebot für Anwender, Trainer und Interessierte auszeichnet. Es geht um die Würdigung der Vergangenheit und die Frage: Wie gestalten wir die Zukunft? Besonders diese soll im Mittelpunkt des Kongresses und der NLP-Beiträge stehen. Was bedeutet Zukunft im Training und Coaching – wie nutzen wir NLP dafür? Heißt Zukunft, dass wir alles neu erfinden oder geht der Weg hin zu mehr grundlegender Klarheit? Wie sieht die Zukunft des NLP also aus? Was ist wichtig, was sollten die Menschen dazu wissen?  Als Keynote-Speaker konnten wir Prof. Dr. Dr. ­Gerhard Roth gewinnen, Neurobiologe von der Uni Bremen,

zum Thema „Die Wirkung von Coaching aus Sicht der Hirnforschung“ S. 4–5, als weiteren KeynoteSpeaker Prof. Dr. Rolf Arnold, Pädagogik-Professor an der TU Kaiserslautern, zum Thema: „Zukunft des Lernens – unterwegs zu einer Lernkultur der Selbstorganisation.“ S. 10–11 Erleben Sie neben diesen exzellenten Keynote-­ Speakern 42 Workshops und Vorträge von 52 Referent­Innen zu den neuesten Entwicklungen des Neuro-Linguistischen Programmierens. Ihr Vorstand

Thomas Pech

Sebastian Mauritz

Ilka Voigt

Dr. Jens Tomas

Conny Lindner

 orkshops für Trainer und Coaches W als UnternehmerInnen In diesem Jahr kooperieren wir mit dem Verband Infosyon. Infosyon e. V. setzt sich als Verband international für den qualifizierten Einsatz von Systemaufstellungen in der Arbeit mit Organisationen und in Arbeitskontexten ein. Die Erfahrungen in Beratung und Training weisen bereits heute auf eine immer stärkere Verschränkung verschiedener Beratungs- und Trainingsansätze wie NLP, dem systemischen Ansatz und der Aufstellungsarbeit hin. Der infosyon-Themenbereich stellt den systemischen Ansatz in den Fokus: Erfahrungen sowie zukunftsweisende Perspektiven der Aufstellungsarbeit in Beratung und Training. Der Kooperationspartner ist mit sieben Vorträgen und Workshops auf dem NLP-Kongress vertreten. S. 16 – 17

Coaches, Trainer, Therapeuten und NLP-Ausbildende sind immer auch UnternehmerInnen. Für diesen Bedarf und die zielgerichtete Unterstützung bietet der NLPKongress zum ersten Mal eine Reihe von Workshops in unserer „Unternehmer-Service-Schiene“. ExpertInnen aus den Bereichen Marketing und Werbung, Film und Video, Buchveröffentlichung, Versicherung und Rente, Steuern und Recht sowie Betriebswirtschaft zeigen in Workshops auf, wie Trainer und Coaches ihr Geschäft noch weiter ­professionalisieren und vermarkten können. Die Workshops werden wiederholt, um möglichst vielen Interessierten die Teilnahme trotz des breiten Angebotes an Seminaren und Vorträgen zu ermöglichen. S. 18 – 19

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Keynote / Samstag 9:30 – 11:00 Uhr

Prof. Dr. Gerhard Roth

Die Wirkung von Coaching aus Sicht der Hirnforschung

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Keynote / Samstag 9:30 – 11:00 Uhr

Erfolgreiches und nachhaltiges Coaching ist keine einfache Sache: Hier müssen ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Coach und Klient („therapeutische ­Allianz“), eine erhöhte „explizite“ Selbstreflexion und Veränderungsbereitschaft und das teilweise mühsame „implizite“ Einüben alternativer Denk-, ­­ ­Fühl- und Verhaltensweisen unter Anleitung des Coaches zusammen kommen. Die moderne Hirnforschung kann erklären, warum und wie das funktioniert.

C

oaching zielt ebenso wie Psychotherapie auf eine langfristige Veränderung des Denkens, Fühlens und Handelns eines Menschen einschließlich seines beruflichen und kommunikativen Verhaltens. Die psychologisch-neurobiologische Wirksamkeitsforschung hat folgende ­Wirkfaktoren für einen Interventionserfolg identifiziert bzw. bestätigt: Eine „therapeutische Allianz“, d. h. ein Vertrauensverhältnis zwischen Coach und Klient in Hinblick auf die Kompetenz des Coaches, den Willen zur Veränderung beim Klienten und das Vertrauen Beider in die angewandte Intervention Erkenntnis- und Einfühlungskraft des Coaches in die Befindlichkeit des Klienten, dessen spezifische Problemsituation und dessen Ressourcen Ein individuell angepasstes Interventions­ repertoire Das Aktivieren und Verstärken von Ressourcen zur Veränderung Veränderungsmaßnahmen beruhen aus neuro­ biologischer Sicht auf folgenden Vorgängen:

Durch eine erhöhte Produktion des „Bindungshormons“ Oxytocin bei Coach und Klient kommt es im Rahmen der „therapeutischen Allianz“ oft zu s­ chnellen Verbesserungen der Befindlichkeit des Klienten. Dies führt zu einer Reduktion von „Stresshormonen“ ­(Cortisol, Noradrenalin) und einer Erhöhung von „Beruhigungsstoffen“ (Serotonin) und „Belohnungsstoffen“ (endogene Opioide und Cannabinoide). Diese Wirkungen sind aber nicht tiefgreifend. Eine ausführlichere Beschäftigung mit den Problemen des Klienten und seinen Ressourcen stärkt „explizit“, d. h. bewusster, kognitiver und emotionaler dessen Reflexionskraft und Veränderungsbereitschaft. Die längerfristige und oft mühsame Veränderung des Klienten besteht dann im „Überschreiben“ (und nicht Löschen!) tief eingegrabener Gewohnheiten des Fühlens, Denkens und Handelns in den sog. Basalganglien des Gehirns. Dies geschieht „implizit“, d. h. unbewusst oder intuitiv, und erfordert Einüben und Wiederholen zweckmäßigerer Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen unter Anleitung des ­Coaches. Dabei spielt die nichtverbale Kommunikation eine wichtige Rolle.

Zur Person: Geboren 1942 in Marburg/Lahn. Studium Philosophie, Germanistik und Musikwissenschaft in Münster und Rom. 1969 Promotion in Philosophie. Studium Biologie in Münster und Berkeley/Kalifornien. 1974 Promotion in Zoologie. Seit 1976 Professor für Verhaltensphysiologie an der Universität Bremen, bis 2008 Direktor am Institut für Hirnforschung. 1997-2008 Gründungsrektor des Hanse-Wissenschaftskollegs. 2003-2011 Präsident der Studienstiftung des deutschen Volkes. Gründer und Geschäftsführer der Roth GmbH Bremen – Applied Neuroscience. Rund 200 Veröffentlichungen auf den Gebieten Kognitive Neurowissenschaften, Persönlichkeitsforschung und Neurophilosophie, darunter 13 Bücher. Roth erhielt für seine ehrenamtliche Tätigkeit im Bildungsbereich das Bundesverdienstkreuz 1. Klasse sowie den Verdienstorden des Landes Niedersachsen.

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Samstag 11.30 – 13.00 Uhr

Referenten, Vorträge und Workshops 2

1 Das Geheimnis heilsamer ­innerer + äußerer Kommunikations- und U ­ mgangsweise

wingwave-Coaching und das ­„imaginative Zukunftspanorama“ des NLP

Worauf kommt es wirklich an, um sich dauerhaft und tiefgehend in der eigenen Haut wohl zu fühlen und im eigenen Umfeld ein Paradies auf Erden zu gestalten?

wingwave, NLP und systemische Themenaufstellung als gelungene Kombination für ein effektives „Future –Coaching“: die tragende Balance für eine gelungene Zukunft beginnt im Hier und Jetzt!

Hans-Ulrich Schachtner

Cora Besser-Siegmund

Seit über 40 J. Psychotherapeutische Praxis + Coaching. Pionier im Bekanntmachen der Hypnosetherapie von Milton Erickson und Produzent des DVD-Sets „Dr. Milton Erickson live“ und „Frank Farrelly live“. Begründer von „ProSt“ und „MagSt“. Autor .

Die Diplom-Psychologin Cora BesserSiegmund ist approbierte Psychotherapeutin, NLP-Lehrtrainerin (seit 1991) sowie EMDR-Supervisorin. Im Jahr 2001 begründete sie zusammen mit Ihrem Mann Harry Siegmund die wissenschaftlich fundierte wingwave-Methode, die derzeit international von über 5000 Coaches angewendet wird. Zusammen mit ihrer Tochter Lola Siegmund entwickelte sie das Neurolinguistische Coaching – NLC. Die Referentin leitet mit ihrer Familie im Herzen Hamburgs das BesserSiegmund-Institut.

www.MagSt.info

Elisabeth Eberhard Seit 50 J. Forschung in den Bereichen Selbstheilung + Heilung + Wunscherfüllung. Entwicklerin der Heilweise ELI. Autorin.

www.besser-siegmund.de

www.Elisabeth-Eberhard.de

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Logische Ebenen neu gedacht: Glaubenssatzarbeit auf der Rose der Erkenntnis

Appreciative Inquiry, oder die S ­ uche nach Spitzenleistungen

Coaching auf der „Rose der Erkenntnis“ – das ist unsere neue Idee der Glaubenssatzarbeit mit den logischen Ebenen. Wir präsentieren in diesem Workshop unser Modell und begründen unsere Veränderungen gegenüber dem klassischen Vorbild von Robert Dilts.

Erfahrungsbericht Appreciative Inquiry, eine Ressourcen aktivierende, zukunftsorientierte, motivierende Methode für Culture Change Prozesse und Projekte in der Praxisanwendung in Unternehmen.

Dr. Petra und Ralf Dannemeyer Dr. phil. Petra Dannemeyer und Ralf Dannemeyer (lic. rer. publ.) sind NLPLehrtrainer und Lehrcoaches und Inhaber des perspektiven-Instituts in Weimar, das dieses Jahr genau so jung ist, wie der DVNLP: 20 Jahre! Ralf verantwortet die Bereiche NLP im Business und in der Teamentwicklung. Petra leitete elf Jahre lang eine psychologische Familienberatungsstelle und ist Expertin für NLP in Therapie und Pädagogik. In ihrem Zusammenwirken liegt die besondere Qualität ihrer Trainings und Vorträge. www.nlp-perspektiven.de

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NLP-Kongress 2016

Christian Willers

Dipl Päd., Geschäftsführer der ­willers workgroup. Luftwaffenoffizier. Bertelsmann, Leiter Personalentwicklung. Mummert+Partner Unternehmensberatungs AG, Leiter HRD. NLP L ­ ehrtrainer und Coach. Managementausbildung in St. Gallen. www.willers-workgroup.de​

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Samstag 14.00 – 15.00 Uhr

Anteil NLP

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Sprache eröffnet Welten!

Die Zukunft des NLP ist gelb! NLP-Lehrtrainer Stephan Landsiedel gibt einen Ausblick auf die Zukunft des NLP. Er glaubt, dass NLP am Beginn einer neuen Wachstumsphase steht und die Gesellschaft nachhaltig verändern kann. In seinem Vortrag nennt er Wege und Möglichkeiten dazu.

Kommunikation stellt uns im globalen, digitalen Zeitalter vor neue Herausforderungen. Sprache ist ein wichtiger Schlüssel für Motivation – in der analogen und der digitalen Welt. Tiefer Rapport über Werte und Worte, die wirken.

Stephan Landsiedel

Evelyne Maaß

Stephan Landsiedel ist Inhaber des Unternehmens Landsiedel NLP Training, das an mehr als 25 Standorten in Deutschland NLP Seminare und Ausbildungen anbietet. Als NLP-Trainer ist er seit 20 Jahren im In- und Ausland tätig. Er hat bereits mehr als 2.500 Seminartage zum Thema NLP durchgeführt. Er ist Dipl.-Psych., Autor von zahlreichen Büchern und Hörbüchern. Als Trainer, Vater und Unternehmer ist es sein Bestreben, jeden Tag voller Kraft und Leidenschaft Spitzenleistung authentisch vorzuleben.

Dipl.-Soz., Geschäftsführerin von Spectrum KommunikationsTraining in Berlin, NLPLehrtrainerin, Lehrcoach (DVNLP, DCV), Hypnotherapeutin, Motivations-ProfileLehrtrainerin, Mitautorin mehrerer Bücher.

Karsten Ritschl Dipl.-Psych., Geschäftsführer von Spectrum KommunikationsTraining in Berlin, NLP-Lehrtrainer, Lehrcoach (DVNLP, DCV), Motivations-Profile-Trainer, Berater im Wirtschafts- und Sozialbereich, Mitautor mehrerer Bücher. www.nlp-spectrum.de​

www.landsiedel-seminare.de​

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7 SimplyTime –­ Mit analoger Zeitplanung … mehr Zeit für’s Leben! Klassische Zeitmanagement-Instrumente und Kalender gehören der Vergangenheit an – Die Zukunft kommt jetzt! Mit ganzhirnhemisperischer bzw. ganzheitlicher Zeitgestaltung. Mehr Zeitqualität und mehr Zeit für’s Leben!

I​nterkulturelle Kommunikation & ­Kompetenz mit NLP – Coaching im ­Ethnomarketing Ethnomarketing – ist der Kunde König oder Scheich? Kulturelle Unterschiede kennen und verstehen.

Seyitali Erbektas

Johann Garnitschnig

Führungskräftetrainer, NLP-Lehrtrainer und Coach, ­Psychotheapie (HPG). Ehemals 1. Vorsitzender des DVNLP und Mitbegründer des NLP-Netzwerk Bayern. Entwickler der Führungs- und Kommunikationstools, wie z. B. die CoachmentMethode, HypnoCard, SalesCard und ­SimplyTime. www.twinn.de​

NLP-Lehrtrainer, Master Coach, Ethno-Market-Coach, Ausgebildeter Hypnotiseur (TMI), Ausbilder (AEVO, IHK-Mannheim), Matrix-Quantum-akkreditierter Trainer und Berater, Coaching – Training – Ausbildung.

www.erbektas.com​

www.nlp-kongress.de

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Samstag 15.30 – 16.30 Uhr

Referenten, Vorträge und Workshops 9

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NLP gut aufgestellt: Systemische ­Aufstellungsarbeit als NLP-Format?

Striche und Stress … Eine g ­ raphische Standortbestimmung

Viele überzeugte NLPler sind fasziniert von Systemischen Aufstellungen. Aber sind diese Methoden überhaupt kompatibel? Lassen sie sich sinnvoll integrieren? Und wäre es gar möglich, Aufstellungen als einen erweiterten NLP-Ansatz zu beschreiben?

Die besten Lösungen sind einfach, genial und stammen von einem selbst. Bleibt nur die Frage, wie ich zur L ­ ösung gelange. Diese Aufgabe geht unser Live Coaching mit einer Demonstration unter Mitwirkung von Ihnen an.

Heide Janowitz Christian Rosenblatt Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP), Heilpraktiker für Psychotherapie, beschäftigt sich seit 30 Jahren mit NLP und seit über 20 Jahren mit Systemischer Aufstellungsarbeit. Systemische Ausbildungen u. a. bei Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer, Gunthard Weber, Gunther Schmidt, Wolfgang Lenk, Guni Baxa, und Albrecht Mahr. Lebt und arbeitet bei Jena.

Heide Janowitz berät und coacht seit mehr als 20 Jahren Geschäfts- und Privatkunden, die über ihre Persönlichkeit an Veränderungsprozessen teilnehmen und wirksam sein wollen.

Dr. Jürgen Lindemeier Dr. Jürgen Lindemeier unterstützt mit ausgesprochener „hands-on“-Mentalität kleine und mittelständische Unternehmen in strategischen Zukunftsfragen. Gemeinsam betreiben sie das coaching for competence® Netzwerk.

www.rosenblaetter.de www.abb-seminare.de/nlp

www.coforco.de

11 12 Das Gesundheitsbild als Kommun(e)ikationsmodell 4.0 Das Gesundheitsbild nach Dr. Harry Merl ist eine kreative, spielerische und leicht nachvollziehbare Methode, um sich persönliche und berufliche Ziele klar vor Augen zu führen und Wege zu entdecken, auf denen alle erreichbar sind.

Dr. Harry Merl & Bernadette Bruckner “Ich sehe mich nicht als Pionier des lösungsorientierten Ansatzes. Diese Ehre gebührt wirklich Watzlawick, De Shazer, BenFurman und Anderen. Ich habe mit dem Gesundheitsbild nur dazu beigetragen, Lösungsorientierung fühlbarer zu machen.” Dr. Harry Merl gilt als der Vater der Familientherapie in Österreich. Langjähriger Leiter des Instituts für Psychotherapie OÖ Landes-Nervenklinik, Dozent für Psychotherapie u. Familientherapie Uni Graz, Lehrbeauftragter am Institut für Psychologie Uni Salzburg. www.gesundheitsbild.eu​

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NLP-Kongress 2016

​ 0 Jahre DVNLP, 45 Jahre NLP: 2 Eine Erfolgsgeschichte!? NLP-Konzepte und -Methoden werden analysiert und mit Ergebnissen der „angrenzenden“ Wissenschaften konfrontiert: Identität, Unbewusstes, Zustand, Rapport, Körpersprache, Meta-Methoden. Abschluss NLP Studien, Gesundheits-Coaching und Coaching.

Johann Kluczny Dipl.-Psych., Dipl.-Soz., Psychologischer Psychotherapeut, Autor, Poet, Executive Management Coach, Gesundheits-Coach, NLP Lehrtrainer. Johann arbeitet seit über 20 Jahren mit NLP in Training, Coaching und Psychotherapie. Er ist Vorstand des Instituts für NLP Berlin, Vize-Präsident der ECA, Geschäftsführer der ComSysInternational, Mitbegründer der VATA Academy Istanbul und kooperiert mit Trainingsinstituten in Frankfurt, Mannheim, Istanbul, Rio de Janeiro. www.nlpinberlin.de​

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Samstag 17.00 – 18.00 Uhr

Anteil NLP

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13 Das NLP der Zukunft ist ›die Sprache der Veränderung‹ Die Zukunft des NLP liegt nicht in den bekannten Anwendungen von NLP, sondern im eigentlichen NLP: der Sprache der Veränderung. NLP kann andere exzellente Strategien integrieren (= Modelling) und sich dadurch selbst immer wieder verjüngen.

Motivation als Kunst – Wie geht das? Aristippos von Kyrene, ein antiker Philosoph, hat sich intensiv mit dem Thema Motivation beschäftigt und zwei Richtungen benannt: Lustgewinn und Schmerzvermeidung. Für Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter das Beste, wie ist das zu erreichen?

Anja Mýrdal Ralf Stumpf ist NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach. Er macht NLP seit 1986 und führt seit über zwanzig Jahren NLP-Ausbildungen in seinem Institut ›Ralf Stumpf Seminare‹ in Berlin durch. Sein Spezialgebiet ist Modelling. Er hat den Storycode entwickelt, eine Verbindung von NLP und dem Monomythos. www.ralf-stumpf.de​

Anja Mýrdal ist Expertin für Strategien in Sachen Erfolg, Kommunikation und Wissenserwerb für Unternehmer. Das Unternehmergen brachte sie familiär mit. Durch einen Aufenthalt auf Island wurde ihr klar, dass kulturell Sprache eine andere Wirkung haben kann. Zusätzlich gründete sie die erfolgreiche Akademie Mýrdal, die ein Markenzeichen für zertifizierte Trainer-, Coach- und businessorientierte NLP-Ausbildungen ist. Seit 1998 begleitet sie in punkto Strategien für Erfolg und Kommunikation. www.anjamyrdal.de

15 levels4Änderung – eine Pyramide für neue Perspektiven Wir wollten ein Werkzeug haben, dass das beste aus den Welten des NLP, der Aufstellungsarbeit und unserer Erfahrung als Trainer enthält. … „Und dann haben wir es einfach gebaut!“

Michael Heß studierte Maschinenbau und Pädagogik in Aachen sowie Marketing und Kommunikation in Köln. Er lebt in Köln, dem Bergischen Land und seiner Design-Werkstatt und arbeitet als Management-Coach und Trainer. Seine Liebe zu gutem Design und pragmatischem Werkzeug spiegelt sich in seinen Produkten für den Trainings- und Weiterbildungsbereich wieder.

Dr. Dagmar Müller Sicherheitsingenieurin mit eigenem Ingenieurbüro. Sie begleitet als Auditorin, Trainerin und Coach (DVNLP) Unter­nehmen bei Qualitäts-Management-Systemen und Veränderungsprozes­sen. Sie ist Inhaberin des energiezentrum24. www.4dimensional.org​

16 Entwickle den Dranbleibfaktor Begeistert Starten ist eine Sache, Durchhalten eine andere - mit Freude und Leichtigkeit Dranbleiben die oft sehnsüchtig gewünschte Kür. Was sind die wesentlichen Zutaten für den Dranbleibfaktor? Ingrid Huttary präsentiert ihre 7-Schritte-Strategie.

Ingrid Huttary

Ingrid Huttary, Dranbleibcoach, Heilpraktikerin Psychotherapie, NLP-Lehrtrainerin, NLP-Master-Coach, M.A. Linguistik und Kommunikationswissenschaften, Lehrbeauftragte an der FHF Königs-Wusterhausen. Seit 2012 Leiterin des Landsiedel-NLP-Instituts Berlin. Auf Ihrem Blog „geschafft. net“ finden Sie Onlinekurse und Wissenswertes zu Selbstmotivation und Lebensfreude. www.geschafft.net​

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Keynote / Sonntag 9:30 – 11:00 Uhr

Prof. Dr. Rolf Arnold

Zukunft des Lernens – unterwegs zu einer Lernkultur der Selbstorganisation Der Mensch ist – nimmt man die Erkenntnisse der pädagogischen ­Anthropologie ernst – „das lernende Tier“. Dies bedeutet, dass das Lernen zum Menschlichen gehört, wie das Atmen.

A

llen pädagogischen Illusionen zum Trotz heißt dies aber auch: Es kann nur gefördert, nicht entwickelt werden. „Entwickeln“ kann das lernende Subjekt nur das, was in ihm ist, weshalb eine Wissensgesellschaft alle Bemühungen darauf konzentrieren muss, allen Menschen – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft – die gleichen Anregungs-, Förderungs- und Begleitungskontexte zugänglich zu machen – eine Aufgabe, die man mit dem Verbum „begaben“ (Heinrich Roth) bezeichnen könnte. Dieser Einschätzung folgt auch die neuere Didaktik, die eine Ermöglichungsdidaktik ist. Sie löst sich von den Ansprüchen des Inputs (z. B. Maturitätskatalogen, Ausbildungs- und Studienplänen) und richtet ihren nüchternen Blick auf die Lernbewegung und den Kompetenz-Outcome der Subjekte. Sie erschöpft sich auch nicht (mehr) in der Ausdeutung einer linearen Vermittlungs-Illusion („Wie kann das Lehrergehirn etwas dem Schüler-

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NLP-Kongress 2016

gehirn übermitteln?“), sondern nimmt die Einsichten der systemisch-konstruktivistischen Lernforschung ernst, die zu ähnlichen Einsichten gelangen, wie die neuere Hirnforschung. Die Ermöglichungsdidaktik sprengt die Muster, die das didaktische Denken und die Inszenierung von Schule und Lernen ebenso geprägt haben, wie die eigenen lernkulturellen Erfahrungen der Lehrerinnen und Lehrer. Nur schwer können diese sich von einem Erfahrungsmuster lösen, dessen Entstehung und Verfestigung sie ihrer eigenen Biographie verdanken. Die Schaffung einer outcomeorientierten Lernkultur wird deshalb auch nicht gelingen, ohne eine Präzisierung der gewandelten Kompetenzerwartung an die Lehrenden selbst. Bildungsinstitutionen müssen die Kompetenzprofile an die Lehrenden neu begründen und präzisieren, und sie müssen glaubwürdig Personalentwicklungsprozesse in Gang setzen, deren Erfolgskriterien nüchtern darauf bezogen sind, ob und inwieweit

Keynote / Sonntag 9:30 – 11:00 Uhr

die Lehrenden sich selbst auf eine Umgestaltung ihrer bisherigen Praxis einlassen und nicht aus der Frage, wie „zufrieden“ sie selbst mit der neu an sie herangetragenen „Anmaßung“, sich z. B. zu „Lernberatern“ zu entwickeln, sind. Es ist die Wirksamkeit der Veränderung, welche sich in der outcomeorientierten Lernkultur mehr und mehr zum zentralen Kriterium der Qualität und Professionalität entwickelt.

Literatur: Arnold, R.: Ermöglichen. Texte zur Kompetenz­ reifung. Baltmannsweiler 2013. Arnold, R.: Wie man lehrt, ohne zu belehren. 29 Regeln für eine kluge Lehre. Das LENA-Modell. 2. Auflage. Heidelberg 2015. Arnold, R./ Haecky, B.: Der Eid des Sisyphos. 2. Auflage. Baltmannsweiler 2012.

Zur Person: Univ.-Prof. Dr. Rolf Arnold vertritt das Fachgebiet Pädagogik (insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik) an der Technischen Universität Kaiserslautern. Nach mehrjähriger Führungsfunktion in einer internationalen Organisation, leitete Arnold ab 1992 den Aufbau des heutigen „Distance and Independent Studies Center“ (DISC) an der TU Kaiserslautern zu einer der größten akademischen Fernstudieneinrichtungen in Deutschland, dem er heute als Wissenschaftlicher Direktor vorsteht. Arnold ist seit 2003 Sprecher des Leitungsgremiums des „Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz“

(VCRP) – einem Hochschulnetzwerk mit heute mehr als 50.000 Studierenden, war viele Jahre Verwaltungsratsvorsitzender des „Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung“ (DIE) in Bonn sowie Mitglied des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Prof. Arnold ist als internationaler systemischer Berater beim Aufbau von Bildungssystemen, der Führungskräfteentwicklung und als didaktischer Organisationsberater beim Lernkulturwandel größerer Bildungsprovider engagiert.

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Sonntag 11.30 – 13.00 Uhr

Referenten, Vorträge und Workshops 18

17 ​NLP – Quick fix oder Geisteshaltung Was ist NLP-Methode und Geisteshaltung? Was heißt verändern mit NLP? Woran erkennt man NLP? Philosophische und psychologische Grundlagen. NLP zwischen Kunst und Kommerz, Firlefanz und Freiheit.

Nur NLP? – Oder richtig systemisch ­ ufgestellt? a Der Workshop beleuchtet NLP und Systemik, die Vergangenheit und die Zukunft und stellt das auf, was immer öfter zusammen steht. Klarheit und eine Idee dessen, welche Wege es geben könnte, sind das Ziel.

Martina Schmidt-Tanger Diplompsychologin, Wirtschaftpsychologin, NLP Lehrtrainerin, NLP Lehrcoach, ist eine der erfahrensten NLP und CoachingExpertinnen und gehört in Deutschland zu den ersten Ausbildungstrainern für NLP und Coaching. Sie ist Sprecherin, Coach und Autorin und bildet seit fast 20 Jahren Coaches, Trainer und Führungskräfte aus. Autorin zahlreicher Bücher zu Coaching und NLP: Change Talk, Charisma-Coaching, Gekonnt Coachen, Change und Erfolgreiches Coaching für Teams.

Peter Klein Vorstand Infosyon, Arbeitsgruppenleiter Wiener Wirtschaftskammer (WKW), Aufstellungsarbeit Fachgr.Personenberatung, Entwickler Integral Systemic Aufstellung Lehrsystem Innere Form Nürnberg-Wien-Zürich, Buchautor: Integrale Aufstellungen/Das Aufstellungsbuch/ Buddha, Freud u.Falco/Die Leiden des Westens. www.integral-systemics.com

Sebastian Mauritz Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP. Studiert systemische Beratung und arbeitet als Vorstandsmitglied des DVNLP e. V. aktiv an der Zukunftsfähigkeit von NLP im DVNLP.

www.nlp-professional.de

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sebastianmauritz.de

Leading Souls – geführt in Führung gehen Erkundungen des Spannungsfelds von Spiritualität und Business mit dem Portfolio-Format.

20 Strategien für ein salonfähiges NLP „Sägen wir an dem Ast, auf dem wir sitzen?“ - Ein auf ­ uns selbst angewandter Öko-Check und die nötigen ­Strategien, um NLP-Muster wieder auf sich selbst ­anzuwenden.

Marion Lockert

Eric Effenberger Pädagogin. Seit 1988 selbständig, Führungskräfte- & Persönlichkeitstrainerin & Coach in KMU und Konzernen. NLP seit 1992 (Lehrtrainerin/-coach), seit 1995 Aufstellungsarbeit, Lehrtrainerin/ -therapeutin f. Systemaufstellung DGfS, zert. Infosyon Professional f. Organisationsaufstellung, Autorin. Seit 21 Jahren intensives Studium der „Archetypen der Seele“© nach Hasselmann/Schmolke, als Matrixaufstellerin und Archetypencoach empfohlen. Initiatorin d. Forschungskreises „Spiritualität im Business“. www.marion-lockert-institut.de​

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NLP-Kongress 2016

DVNLP Lehrtrainer, NLP Master Trainer, zert. SFM™ Trainer. Ich habe durch die außergewöhnliche Situation, über Jahre hinweg der einzige NLP Trainer vor Ort in Mittelamerika zu sein, die Möglichkeit gehabt, NLP in vielen Themenbereichen anzuwenden. Ich weiß durch diese Erfahrung, wie sehr NLP unserer Gesellschaft helfen kann besser zu werden, deshalb ist es mein Ziel, NLP allen Menschen zugänglich zu machen, egal welchen Alters, Geschlechts, ökonomischen Hintergrundes oder Kulturzugehörigkeit. www.nlpsponsors.com​

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Sonntag 14.00 – 15.00 Uhr

Anteil NLP

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​ LP und System-Aufstellungen im Lichte N der Wissenschaften Ausgehend von einer Erklärung über die zugrundeliegenden Mechanismen bei System-Aufstellungen wird der Bogen zu anderen Phänomenen (z. B. Gegenübertragung oder Rapport) im Rahmen von Beratung und Therapie gespannt.

​​NLP meets Mimikresonanz Glauben Sie, dass man eine Emotion erkennen kann, auch wenn Sie sich nur weniger als 500 msec zeigt? Das geht tatsächlich! Kalibrieren als High Speed-Kunst! Seien Sie dabei!

Christa Schmitz-Kahmen

Thomas Gehlert 1960 in Würzburg/Bayern geboren, studierte Werkstoffwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre in Erlangen und Nürnberg, 2013 Studien- und Forschungsauszeit auf dem Gebiet der Quantenphysik an der Uni Auckland, NZ. Zahlreiche mehrjährige Weiterbildungen im systemischen und individualpsychologischen Feld, ergänzt mit Gruppendynamik und Systemaufstellungsarbeit, liefern die Grundlage für neue, wirkungsvolle Vernetzungen verschiedenster Ansätze und Methoden.

Jahrgang 1960 – führt seit 2007 ein eigenes kleines, feines Institut in Mönchengladbach. Die studierte Erziehungswissenschaftlerin und Diplomverwaltungswirtin ist auch NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Wingwave-Lehrtrainerin und Mimikresonanz-Trainerin. Sie bietet Ausbildungen in allen drei „Disziplinen“ an und liebt es, deren Möglichkeiten zu einem effektiven Netz miteinander zu verweben.

www.gehlert-cooperation.de​

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www.nlp-kompetenzen.de​

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​NLP und Flüchtlinge „Jeder Mensch, der sich so nennt, muss diesen Menschen helfen.“ (Arzt aus dem Dokumentarfilm „Fuocoammare“, Goldener Bär, Berlinale 2016)

Sascha Neumann

​ erstehen GewerkschafterInnen NLP? – V OH JA! Ist Streik out? – Nein! Aber GewerkschafterInnen sind längst aktiv auf den Prozessebenen und nutzen NLP in Verhandlungen und Konflikten. Ich zeige ihnen wie und darüber berichte ich an Beispielen aus dem Alltag.

Rolf Läpple

Diplom-Psychologe, Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP e. V.), tätig als Trainer und Coach im Institut für angewandte Positive Psychologie, Supervisor und Personzentrierter Kinderund Jugendberater (GwG), wingwave® Coach, Coach für den provokativen Stil, Coach für The Work (vtw), Ehrenamtlicher Sterbebegleiter.

NLP Lehrtrainer (DVNLP). Coaching und Supervision. Konflikt: Schulung: Konfliktmanagement, Verhandlungsführung Beratung: Teamentwicklung, Mediation in Organisationen und Betrieben. Entspannung:Schulung Selbstmanagement und Entspannungstechniken. Ausbildung Kursleiter für Progressive Muskelentspannung mit Dr. Adalbert OlschewskiHattenhauer.

www.ifapp.de​

www.laepple-kommunikation.de

www.nlp-kongress.de

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Sonntag 15.30 – 16.30 Uhr

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Anteil NLP

Referenten, Vorträge und Workshops 25

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​L.i.V.E.! = Life variety education! L.i.V.E.! = Life Variety Education! zeigt, wie wir durch unsere Erfahrungen, Überzeugungen und systemischen Bindungen unsere Lebensmuster entwickelten und was es braucht, um Neue zu erlernen. Live – lebe!

​​NLP – der seriöse Anspruch NLP entstand vor mehr als 40 Jahren. Seitdem wird es von Interesse und Begeisterung, Skepsis und Ablehnung begleitet. Worauf gründet sein Anspruch auf Seriösität und Nützlichkeit? Und ist das alles? Spurensuche, Werkstattbericht und Diskussionsimpuls.

Georgia Middel NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Trainerin und Coach (dvct), leitet das Ausbildungsinstitut middelpunkt (dvct anerkannt), Familien-, EMDR- u. Schema-Therapeutin, Heilpraktikerin. 1994 Gründung eigene Praxis und „Institut middelpunkt“. Während ihrer 22-jährigen Tätigkeit bildete sie Coaches, Heilpraktiker für Psychotherapie und Heilpraktiker aus und leitete viele systemische Aufstellungen. Die hohe Bestehensquote ihrer Studenten bei den amtsärztlichen Prüfungen spiegelt die Qualität ihrer Tätigkeit wieder. www.middelpunkt.de​

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Dr. Ludger Brüning Dr. Ludger Brüning, M.A. (USA) arbeitet seit 1987 in der Erwachsenenbildung und seit 2002 als Trainer und Coach. Er ist Experte für Kommunikation, Führungskräfteentwicklung und Interkulturelle Kompetenz und arbeitet wahlweise auf Deutsch oder Englisch. Dr. Brüning ist u. a. NLP-Lehrtrainer und MasterCoach und unterstützt den DVNLP als Delegierter zur EANLP. Er ist Mitglied des Wissenschaftliches Beirates von DVNLP und EANLP. Eine Auswahl seiner Fachartikel findet sich unter www.brainguide.de. www.bruening-training.de​

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Dämonen füttern – NLP für die Zukunft aus der Vergangenheit Schon vor 1000 Jahren kannten die Buddhistischen Mönche NLP. In der tibetisch-buddhistisch Arbeit nach M. Ladbrön finden sich viele Aspekte der Grundannahmen des NLP wieder.

​​NLP in systemischen Modellen Mit dem Erstellen von Strukturkategorien, die systemische Methoden und solche aus dem NLP vereinen, wird der gemeinsame Rahmen gesetzt, in dem sich der Change-Prozess vollziehen kann.

Olaf Walter Bernhard Wagner Bernhard Wagner ist Lehrtrainer in Münster und verbindet gerne NLP mit anderen Bereichen. Ob als Mentaltrainer beim Volleyball bzw. Tennis, als Manager oder mit der CoreDynamik. www.Institut-Muenster.de

Sabine Peter Sabine Peter ist seit 2011 Leiterin des CoreDynamik-Institutes in Bremen. Seit 14 Jahren arbeitet sie als Coach und Trainerin für Unternehmen und bildet seit 10 Jahren CoreDynamik-­Coaches und Trainer aus. www.coredynamik.de

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NLP-Kongress 2016

Selbständiger Trainer, Coach, Berater. Lehrtrainer DVNLP. Führt das Unternehmen Wagner & Walter GmbH gemeinsam mit seinem Geschäftspartner. Ist als Interimsmanager tätig und begleitet Organisationsentwicklungen und Projekte in der Medizin- und Gesundheitswirtschaft. Er bildet NLP mit Leidenschaft aus. www.wagnerundwalter.de www.nlp-mit-system.de

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272 S., kart. • € (D) 26,90 • ISBN 978-3-95571-423-9

Coaching Skills kompakt

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Petra und Ralf Dannemeyer

NLP-Practitioner-Lehrbuch NLP ist eine abenteuerliche Reise zu sich selbst!

Neues NLP Grundla genwerk !

Petra und Ralf Dannemeyer präsentieren in diesem Grundlagenwerk

Jedes Kapitel umfasst vier Aspekte: 1. eine fundierte Erläuterung des Themas, 2. Fallbeispiele zur Illustration der Theorien, 3. genaue Schritt-für-Schritt-Anleitungen der Interventionen sowie 4. Übungen und Reflexionen für effektives Selbstmanagement.

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Die Autoren verwirklichen eine ganzheitliche Sichtweise, die Veränderungsarbeit auf den Ebenen von Körper, Geist und Seele ermöglicht. Daher ist dieses Buch zum Selbststudium ebenso geeignet wie zur Vorbereitung und Begleitung einer curricularen PractitionerAusbildung.

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V e r l a g

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alle Theorien und Interventionen der Practitioner-Stufe.

Kooperation Infosyon

Referenten, Vorträge und Workshops 29 Aufstellungen als Führungsinstrument Infosyon ist als Kooperationspartner mit einem eigenen Themenangebot auf der Konferenz vertreten. Infosyon e. V. setzt sich als Verband international für den qualifizierten Einsatz von Systemaufstellungen in der Arbeit mit Organisationen und in Arbeitskontexten ein. Die Erfahrungen in Beratung und Training weisen bereits heute auf eine immer stärkere Verschränkung verschiedener Beratungs- und Trainingsansätze wie NLP, dem systemischen Ansatz und der Aufstellungsarbeit hin. Der Infosyon-Themenbereich stellt den systemischen Ansatz in den Fokus: Erfahrungen sowie zukunftsweisende Perspektiven der Aufstellungsarbeit in Beratung und Training.

An Hand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie Aufstellungen die Arbeit von Führungskräften unterstützen können.

Dr. Friedrich Assländer

Studium BWL, Psychologie und Soziologie. 10 Jahre Managementerfahrung, seit über 25 Jahren Coach und Trainer im Top-Management, Führungsseminare zusammen mit Pater Anselm Grün. Seit 20 Jahren Ausbildung und Aufstellungen zu beruflichen Fragen. Zahlreiche Veröffentlichungen zu Spiritualität, Führung, Aufstellungen. www.asslaender.de​

30 31

Die Herkunft der Zukunft In Aufstellungen emergiert in kurzer Zeit ein substanzielles, Handlungsimpulse setzendes Zukunftsbild. Dies geschieht unter Einbezug des impliziten (Erfahrungs-) Wissens sowie emotionaler Aspekte.

Erdmuthe Kunath Syst. Therapeutin (SG), FührungskräfteCoach, Supervisorin (SG), Organisationsberaterin. Leitung Institut für Systemaufstellungen ISA Berlin. Lehrtherapeutin für Systemaufstellungen (DGfS), Master-Trainerin für Organisationsaufstellungen (Infosyon). www.isa-berlin.de

Claude Rosselet lic. oec. HSG, geboren 1952. Beratung und Coaching; internationale Lehrtätigkeit mit Schwerpunkt auf Methoden der systemischen Interventionspraxis; zahlreiche Veröffentlichungen zur Systemischen Aufstellungsarbeit in ­Managementkontexten. www.inscena.ch

16

NLP-Kongress 2016

​​ Systemaufstellungen als Instrument von Forschung und Lehre Systemaufstellungen sind auch in der Forschung ein wirkungsvolles Instrument, um originelle und irritierende Daten über sozialwissenschaftliche Zusammenhänge zu erzeugen. Ein System lesen zu können ohne Problemfokus löst bereits erste Probleme der Klienten.

Prof. Dr. Georg Müller-Christ Prof. Dr. Georg Müller-Christ lehrt und forscht an der Universität Bremen zum Thema Nachhaltiges Management. Daneben setzt er sich seit 5 Jahren dafür ein, Systemaufstellungen zu einem selbstverständlichen Instrument der Erkenntnisgewinnung in Unternehmen wie auch in Forschung und Lehre zu machen. Er entwickelt dazu neue Formate und verbindet moderne Managementtheorien mit dem Instrument der Systemaufstellung, um Praktiker/innen und Studierende in einen gemeinsamen Lernprozess zu bringen. www.mc-managementaufstellungen.de​

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Kooperation Infosyon

Anteil NLP

32

33

​ ie Problemaufstellung, die Universal­ D aufstellung für ALLE Probleme Im Workshop wird die aus dem NLP stammende Struktur von Problemen erläutert und dann in einem Live-Coaching demonstriert, wie man mit einer Problemaufstellung Probleme inhaltsfrei analysieren und lösen kann.

​Hochsensitivität – ein Zeitphänomen Immer mehr Menschen erkennen ihre Hochsensitivität. Hochsensitive Personen nehmen mit ihren Sinnen mehr wahr als andere Menschen und haben spezielle Bedürfnisse. Erfahren Sie alles Wesentliche über Hochsensitivität im beruflichen wie privaten Kontext.

Rolf Lutterbeck

Dr. Manuela Mätzener

Rolf Lutterbeck ist Diplom-Informatiker und seit 1996 selbständiger Berater, Coach & Trainer für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Privatpersonen. Seine ganzheitliche Vorgehensweise orientiert sich insbesondere an dem Integralen Ansatz von Ken Wilber und den Systemischen Prinzipien nach Prof. Varga von Kibéd. Er ist Mitgründer und Dozent der DIA (Die Integrale Akademie), Mitglied im Integralen Forum und bei Infosyon und er ist zertifizierter DVNLP-Lehrtrainer und Master Coach, DVNLP.

Dr. Manuela Mätzener arbeitet seit 1999 als Aufstellungsleiterin (Systemische Familien-, Struktur- und Organisationsaufstellungen). Mehrjährige Vorstandstätigkeit im öfs, seit 2015 Vorstandsvorsitzende. 2007 gründete sie ifub (Institut für Familien & Betriebe), das familiengeführte Unternehmen mit seinem interdisziplinären Team und einem systemischen Beratungsansatz in der erfolgreichen Betriebsführung sowie beim Generationenwechsel begleitet. Sie ist Autorin von zahlreichen Büchern zum Thema.

www.rolfl.de​

www.ifub.at​

34

35

​ angzeitprozesse wirksam begleiten mit L Organisationsaufstellung

“Freedom from Past and Future is one Breath in the Present” oder „Die gelungene Kooperation von Vergangenheit und Zukunft in der Gegenwart“

In diesem Vortrag/Workshop erhalten Sie Einblick in die Methode der Organisationsaufstellung und erfahren, wie eine längerfristige Prozessbegleitung funktioniert; mit vertieftem Einblick in ein Hotelbauprojekt in mehrstelliger Millionenhöhe.

In der Arbeit mit Aufstellungen wird für unsere Kund­ Innen eine gelingende Kooperation zwischen Vergangenheit und Gegenwart im Hinblick auf eine erwünschte Zukunft erfahrbar.

Romy Gerhard Romy Gerhard ist Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach und befasst sich seit 2001 vertieft mit Organisationsaufstellung. Die frühere Kaderfrau und Leiterin Personalentwicklung bei Migros berät seit mehr als 15 Jahren Führungskräfte von Konzernen und größeren Unternehmen. Gemeinsam mit den Netzwerkpartnern ihrer Firma HRnet Development AG setzt sie neben klassischen Instrumenten auf intuitive Methoden mit hoher Wirksamkeit.

www.hrnet.ch​

Ursula Zelzer-Lenz Ursula Zelzer-Lenz arbeitet seit 13 Jahren als Unternehmensberaterin für unterschiedliche AuftraggeberInnen. Ihre vielfältigen Ausbildungshintergründe machen es ihr möglich, systemische, existenzanalytische, körper- und gesundheitsbezogene Impulse einzubringen sowie Systemaufstellungen zu persönlichen wie auch organisationsbezogenen Themen anzuleiten. Mehrjährige Vorstandstätigkeit im ÖfS-Österreichisches Forum Systemaufstellungen. www.zlb.at

www.nlp-kongress.de

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Service-Workshops

Workshops für UnternehmerInnen Coaches, Trainer, Therapeuten und NLP-Ausbildende sind immer auch UnternehmerInnen! Für diesen Bedarf und die zielgerichtete Unterstützung bietet der NLP-Kongress zum ersten Mal eine Reihe von Workshops in unserer „UnternehmerService-Schiene“. Expertinnen und Experten aus den Bereichen Marketing und Werbung, Film und Video, Buchveröffentlichung, Versicherung und Rente, Steuern und Recht sowie Betriebswirtschaft zeigen in Workshops auf, wie Trainer und Coaches ihr Geschäft noch weiter professionalisieren und vermarkten können. Die Workshops werden wiederholt, um möglichst vielen Interessierten die Teilnahme trotz des breiten Angebotes an Seminaren und Vorträgen zu ermöglichen.

36 Erfolgreiche Marketingstrategien für ­ oaches und Therapeuten C Tour de Force durch die Möglichkeiten des Internet Marketings. Daniel Melle erklärt, wie ihre Webseite Ihre Angebote besser verkauft und wie Sie Ihre Besucher besser überzeugen. Lernen Sie mehr über Vertrauensaufbau und Kundenbindung durch Social Media.

Daniel Melle Daniel Melle ist der Inhaber der Internetwerbeagentur MUT communications. Er begleitet seit über 15 Jahren Seminarleiter, Coaches und Therapeuten bei Ihrem Marketing. Seine besondere Leidenschaft ist es, für seine Kunden die Nuggets auszugraben, die oft in Betriebsblindheit und Routine verloren gegangen sind. Getreu seinem Motto „Ideen, Stil und Technik für Macher mit Chuzpe“ ist es ihm und seinem Team ein großes Anliegen, seinen Kunden eine größtmögliche Bandbreite an Service anzubieten.

37

www.mutonline.de​

Die Positionierung ist der King oder die Queen des Marketings Mit einer starken Positionierung werden Sie angefragt – müssen nicht mehr mühsam nach Kunden suchen. Als Spezialist aus echter Leidenschaft landen Sie in der kurzen Zeit, die der potentielle Kunde überhaupt noch für Sie hat, Treffer um Treffer.

Jutta Häuser Jutta Häuser gründete 1988 die erste Trainervermittlungsagentur Deutschlands. Aufgrund von Presseartikeln in allen Medien kamen die renommierten Kunden automatisch. Mit der Wahrnehmung, welche Leidenschaft ein Trainer ausstrahlt, begann sie Trainer im Eigenmarketing zu beraten. ManagerSeminare bot ihr ein Buchprojekt an. Der Bestseller „Marketing für Trainer“, das erste Buch in diesem Themenfeld, erschien 2003 und verkauft sich noch heute. Seitdem kommen auch die Beratungskunden von selbst.

18

NLP-Kongress 2016

38 Vom Coach zum Autor Sie haben etwas zu sagen? – Dann teilen Sie es mit! Ein Workshop für all jene, die einen Impuls brauchen für den Schritt vom Coach zum Autor.

Regine Rachow

Diplom-Journalistin, NLP-Master (DVNLP) und wingwaveCoach. Freiberufliche Magazin-Autorin, Lektorin und Beraterin. Seit 2007 Chefredakteurin von PRAXIS KOMMUNIKATION. Lebt in Mecklenburg.

Bedeutung Icons:

Workshop

Vortrag

Service-Workshops

Anteil NLP

39

40

mediavisit – Wir machen Ihre Ausstrahlung sichtbar.

​ eues aus der (Renten-) Anstalt - ÜberN lebensstrategien für Trainer, Berater und Coachs

„Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“. Wie viel mehr Worte sagen dann erst bewegte Bilder? Im Workshop erfahren Sie, wie ein ansprechender Videospot für Ihre Website entsteht. Praktische Übungen mit der Kamera sind Bestandteil des Workshops.

Rentenversicherungspflicht und Scheinselbständigkeit bedrohen derzeit massiv die Existenzen von freiberuf­ lichen NLPlern. Wie sehen Faktenlage und mögliche konstruktive Lösungen aus?

Michael Krambrock

Edit Frater

Michael Krambrock, Dipl. Soz.-Päd., seit über 40 Jahren Dokumentarfilmer und seit 20 Jahren Supervisor DGSv. Neben dem Filmemachen hat er sich immer auch mit Filmtheorie beschäftigt. Bei den internationalen Westdeutschen Kurzfilmtagen Präsident der Jury des FICC. Er hat vielfältige medienpädagogische Aktionen initiiert und darüber veröffentlicht. Seit 2014 lehrt er u.a. als Senior Experte für Dokumentarfilm an einer Hochschule in Misiones/Argentinien. Zahlreiche Interviewfilme mit TrainerInnen und Coaches. Seine Leidenschaft ist es, die Professionen „Filmemacher“ und „Berater“ miteinander zu verbinden.

Edit Frater ist Initiatorin der Trainerversorgung e. V., die sich seit 1994 auf die Beratung für Trainer, Berater und Coachs spezialisiert hat. Schwerpunkte sind berufsständische Fragen und spezialisierte Versicherungskonzepte. Neben ihren Qualifikationen im Versicherungs- und Finanzbereich hat sie eine Trainerausbildung absolviert.

www.trainerversorgung.de

www.mediavisit.de

42 41

Erfolgreiche Kalkulation für Coaches und Trainer sowie NLP-Lehrtrainer

Safari durch den Steuerdschungel – ­Steuertipps für Coaches, Trainer und alle anderen NLPler

„Lieber eine Stunde über Geld nachgedacht, als eine Stunde für Geld zu arbeiten.“ Genau wie es J.D. Rockefeller sagt, möchten wir Ihnen in den 60 Minuten Anhaltspunkte für die Preiskalkulation und Möglichkeiten zur Förderung der Existenzgründung vorstellen.

Ein fröhlicher Streifzug durch den Steuerdschungel - für alle, die schon immer etwas über die steuerlichen Pflichten eines Unternehmers in den Bereichen Einkommenund Umsatzsteuer wissen wollten oder ein paar Tipps benötigen!

Dietrich Loll Dietrich Loll, Rechtsanwalt, Steuerberater, Geschäftsführer der ETL SteuerRecht GmbH und der ETL Rechtsanwälte GmbH, Coach und Trainer von 4 Kindern, Dozent und Autor zu allen Themen des immer spannenden deutschen Steuerrechts. www.etl-steuerrecht.de

Jörg Bertram Vorstandsmitglied der ETL Unternehmensberatung AG und Niederlassungsleiter für den Standort Erfurt, seit 12 Jahren in der Unternehmensberatung und in Netzwerken, dem Bundesverband „Die KMU-Berater“ e. V., in Fach- und Regionalgruppen tätig. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und seinem hervorragenden Netzwerk ist es ihm und seinem Team ein großes Anliegen, seinen Kunden die bestmögliche betriebswirtschaftliche Betreuung zu ermöglichen.

www.etl-unternehmensberatung.de

www.nlp-kongress.de

19

Kongresszeitplan

RAUMNAME

ROYAL 1

Eröffnung durch den Vorstand

9:30 – 11:00

Keynote von Prof. Dr. Gerhard Roth: Die Wirkung von Coaching aus

11:30 – 13:00

SA M STAG

R2/R3

9:00

2

1

14:00 – 15:00

15:30 – 16:30

17:00 – 18:00

SON NTAG

ROYAL 2

Hans-Ulrich Schachtner & Elisabeth Eberhard: Das Geheimnis heilsamer innerer + äußerer Kommunikations- und Umgangsweise

3

Cora Besser-Siegmund:

Dr. Petra und Ralf Dannemeyer:

wingwave-Coaching und das „imaginative Zukunftspanorama“ des NLP

Logische Ebenen neu gedacht: Glaubenssatzarbeit auf der Rose der Erkenntnis

7

5

6

Stephan Landsiedel:

Evelyne Maaß & Karsten Ritschl:

Johann Garnitschnig:

Die Zukunft des NLP ist gelb!

Sprache eröffnet Welten!

SimplyTime – Mit ­analoger ­Zeitplanung … mehr Zeit für’s Leben!

9

10

11

Christian Rosenblatt:

Heide Janowitz & Dr. Jürgen Lindemeier:

Dr. Harry Merl & B ­ ernadette Bruckner:

NLP gut aufgestellt: Systemische Aufstellungsarbeit als NLP-Format?

Striche und Stress … Eine graphische Standortbestimmung

Das Gesundheitsbild als Kommun(e)ikationsmodell 4.0

13

14

15

Ralf Stumpf:

Anja Mýrdal:

Michael Heß & Dr. Dagmar Müller:

Das NLP der Zukunft ist ›die Sprache der Veränderung‹

Motivation als Kunst – Wie geht das?

levels4Änderung – eine Pyramide für neue Perspektiven

19:00

Gala „20 Jahre DVNLP“

9:30 – 11:00

Keynote von Prof. Dr. Rolf Arnold: Zukunft des Lernens – unterwegs 17

11:30 – 13:00

14:00 – 15:00

18

Martina Schmidt-Tanger:

Peter Klein & ­Sebastian Mauritz:

Marion Lockert:

NLP – Quick fix oder G ­ eisteshaltung

Nur NLP? – Oder richtig systemisch aufgestellt?

Leading Souls – ­geführt in Führung gehen

21

22

23

Thomas Gehlert:

Christa Schmitz-Kahmen:

Sascha Neumann:

NLP und System-­Aufstellungen im L ­ ichte der Wissenschaften

NLP meets Mimikresonanz

NLP und Flüchtlinge

25 15:30 – 16:30

20

19

26

27

Georgia Middel:

Dr. Ludger Brüning:

Bernhard Wagner & Sabine Peter:

L.i.V.E.! = Life variety education!

NLP – der seriöse Anspruch

Dämonen füttern – NLP für die Zukunft aus der Vergangenheit

NLP-Kongress 2016

Bedeutung Icons:

Workshop

R5/R5

Vortrag

Kongresszeitplan

Anteil NLP

ROYAL 3 / Infosyon

R6 / Service-Workshop

R7 / Service-Workshop

Sicht der Hirnforschung 30

39

36

Christian Willers:

Claude Rosselet & Erdmuthe Kunath:

Michael Krambrock:

Daniel Melle:

Appriciative Inquiry, oder die Suche nach Spitzenleistungen

Die Herkunft der Zukunft

mediavisit – Wir machen Ihre Ausstrahlung sichtbar.

Erfolgreiche Marketingstrategien für Coaches und Therapeuten

35

41

40

Seyitali Erbektas:

Ursula Zelzer-Lenz:

Dietrich Loll:

Edit Frater:

Interkulturelle Kommunikation & Kompetenz mit NLP – Coaching im Ethnomarketing

“Freedom from Past and Future is one Breath in the Present” oder „Die gelungene ­Kooperation von Vergangenheit und Zukunft in der Gegenwart“

Steuertipps für Coaches, Trainer und alle anderen NLPler

Rentenversicherungspflicht und Scheinselbständigkeit

42

37

4

8

12

32

Jörg Bertram:

Jutta Häuser:

Johann Kluczny:

Rolf Lutterbeck:

20 Jahre DVNLP, 45 Jahre NLP: Eine Erfolgsgeschichte!?

Die Problemaufstellung, die Universalaufstellung für ALLE Probleme

Erfolgreiche Kalkulation für ­Coaches und Trainer sowie NLP-Lehrtrainer

16

33

41

38

Ingrid Huttary:

Dr. Manuela ­Mätzener:

Dietrich Loll:

Regine Rachow:

Entwickle den D ­ ranbleibfaktor

Hochsensitivität – ein Zeitphänomen

Steuertipps für Coaches, Trainer und alle anderen NLPler

Vom Coach zum Autor

Die Positionierung ist der King oder die Queen des Marketings

zu einer Lernkultur der Selbstorganisation 20

34

39

36

Eric Effenberger:

Romy Gerhard:

Michael Krambrock:

Daniel Melle:

Strategien für ein salonfähiges NLP

Langzeitprozesse ­wirksam begleiten mit Organisations­aufstellung

mediavisit – Wir machen Ihre Ausstrahlung sichtbar.

Erfolgreiche Marketingstrategien für Coaches und Therapeuten

24

29

38

42

Rolf Läpple:

Dr. Friedrich A ­ ssländer:

Regine Rachow:

Jörg Bertram:

Verstehen GewerkschafterInnen NLP? – OH JA!

Aufstellungen als ­Führungsinstrument

Vom Coach zum Autor

Erfolgreiche Kalkulation für ­Coaches und Trainer sowie NLP-Lehrtrainer

28

31

40

37

Olaf Walter:

Prof. Dr. Georg Müller-Christ:

Edit Frater:

Jutta Häuser:

Systemaufstellungen als Instrument von F ­ orschung und Lehre

Rentenversicherungspflicht und Scheinselbständigkeit

Die Positionierung ist der King oder die Queen des Marketings

NLP in systemischen Modellen

www.nlp-kongress.de

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Informationen

Übersicht der Referenten Dr. Assländer, Friedrich Betram, Jörg

29 42

Besser-Siegmund, Cora

2

Dr. Brüning, Ludger

26

Dannemeyer, Dr. Petra und Ralf

3

Effenberger, Eric Erbektas, Seyitali Frater, Edit

Häuser, Jutta

37

Lutterbeck, Rolf

32

Heß, Michael & Dr. Müller, Dagmar

15

Maaß, Evelyne & Ritschl, Karsten

6

Huttary, Ingrid

16

Dr. Mätzener, Manuela 33

Janowitz, Heide & Dr. Lindemeier, Jürgen 10

Melle, Daniel

36

Dr. Merl, Harry & Bruckner, Bernadette

11

Middel, Georgia

25

Klein, Peter & Mauritz, Sebastian

18

20

Kluczny, Johann

12

8

Krambrock, Michael

39

Prof. Dr. Müller-Christ, Georg

31

40

Landsiedel, Stephan

5

Mýrdal, Anja

14

Garnitschnig, Johann

7

Läpple, Rolf

24

Neumann, Sascha

23

Gehlert, Thomas

21

Lockert, Marion

19

Rachow, Regine

38

Gerhard, Romy

34

Loll, Dietrich

41

Rosenblatt, Christian

9

Rosselet, Claude & Kunath, Erdmuthe

Schachtner, Hans-Ulrich & Eberhard, 1 Elisabeth Schmidt-Tanger, Martina

17

Schmitz-Kahmen, Christa

22

Stumpf, Ralf

13

Wagner, Bernhard & Peter, Sabine

27

Walter, Olaf

28

Willers, Christian

4

Zelzer-Lenz, Ursula

35

Preise Ticket

Mitglied

nicht Mitglied

Komplett (Kongress Sa., So. und Abendveranstaltung)

280 EUR

390 EUR

Samstag-Komplettarrangement (Kongress Samstag und Abendveranstaltung)

200 EUR

290 EUR

2-Tagesticket

240 EUR

320 EUR

Samstag Tagesticket

150 EUR

210 EUR

Sonntag Tagesticket

150 EUR

210 EUR

79 EUR

99 EUR

120 EUR

120 EUR

nur Abendveranstaltung Angehörige (ohne Programm) 2 Tage

Den Early-Bird Rabatt in Höhe von 20% des normalen Preises erhalten Sie bis 01.08.2016. Den Frühbucherrabatt in Höhe von 10% des normalen Preises erhalten Sie bis 17.09.2016.

Kongressort und Übernachtung: Hotel Leonardo Royal Alexanderplatz Otto-Braun-Straße 90, 10249 Berlin Zimmerkontingente sind dort verfügbar für Kongressteilnehmer unter dem Code: DVNLP e. V. Preis: EZ 109 EUR, DZ 119 EUR (inkl. Frühstück) Tel.: 030-688 322 422 E-Mail: [email protected]

22

NLP-Kongress 2016

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Mehr Informationen zu Unterkunft und Kongressort finden Sie unter: www.nlp-kongress.de

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Gemeinsam zum Erfolg

Nachhaltige Lösungen für den Mittelstand Zu unserem Leistungsportfolio zählen unter anderem folgende Themengebiete:

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Existenzgründungsberatung Unternehmensnachfolge Sanierungsberatung Businessplanung Finanzierung Controlling Personalmanagement Fördermittelberatung

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Ein Unternehmen der ETL-Gruppe

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Als Unternehmensberatung fokussieren wir uns auf die Anforderungen und Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen, auch und gerade für Existenzgründer im Vorfeld und nach dem Zeitpunkt der Existenzgründung. Die Realisierung einer wirtschaftlich stabilen Situation des angehenden Jungunternehmers ist unser oberstes Ziel. Im Rahmen unseres ganzheitlichen, kundenorientierten Beratungsansatzes nutzen wir die Synergien des bundesweiten Kompetenzverbundes im Rahmen der ETL-Gruppe.

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Trailer:

nlp-kongress.de

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