Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.

Erfolgreiche IT-Beratung hat viele Gesichter und einen Namen – viadee

viadee Unternehmensberatung GmbH Anton-Bruchausen-Straße 8

Geschäftsstelle Köln

48147 Münster

Konrad-Adenauer-Ufer 7 50668 Köln

+49 251 7 77 77 0

+49 221 7 888 07 0

www.viadee.de

[email protected]

viadee Der Name viadee setzt sich aus den Wörtern „via“, lateinisch für Weg, und „Idee“ zusammen.

Wir begreifen die Komplexität der Geschäftsprozesse unserer Kunden und schaffen Lösungen für eine zukunftssichere und nachhaltige Informationstechnologie.

Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.

viadee Der Name viadee setzt sich aus den Wörtern „via“, lateinisch für Weg, und „Idee“ zusammen.

Wir begreifen die Komplexität der Geschäftsprozesse unserer Kunden und schaffen Lösungen für eine zukunftssichere und nachhaltige Informationstechnologie.

Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.

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„Erfolgreiche Partnerschaften basieren auf Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Diese gelebten Werte prägen zusammen mit unserem Knowhow die exzellente und individuelle IT-Beratung der viadee.“

Martina Wegener Geschäftsführerin Vertrieb

Heinrich Riemann Geschäftsführer Finanzen

Frank Weymerich Geschäftsführer

Dr. Volker Oshege Leiter Vertrieb

Martina Wegener

Erfolgreiche IT-Beratung mit guten Ideen von exzellenten Mitarbeitern Der entscheidende Faktor für unseren dauerhaften Geschäftserfolg seit 1994 sind die Menschen mit ihren Leistungen. Ihre technische und fachliche Expertise garantiert unseren Kunden ein stets aktuelles Wissen und professionelle Beratung rund um ihre IT-Projekte. Wir legen bei unseren Mitarbeitern großen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen, eine Grundvoraussetzung, um unsere Kunden zu verstehen und partnerschaftlich mit ihnen zusammenzuarbeiten. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Personalförderung, laufende Forschungs- und Entwicklungsarbeit und gezielte Aus- und Weiterbildung und eröffnen ihnen so regelmäßig neue Perspektiven. Dies ist ein Grund für das langfristige Vertrauen in die viadee als einen der – laut Great Place to Work – besten Arbeitgeber Deutschlands.

viadee-Management Seit der Gründung 1994 vertrauen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter auf die Geschäftsführung von Martina Wegener und Heinrich Riemann. Sie werden von unseren Bereichsleitern unterstützt. Neben den internen Management-Funktionen nehmen unsere Führungskräfte aktiv die Rolle des Key-Account-Managements wahr und pflegen in dieser Funktion den engen Kontakt zu unseren Kunden, unterstützt durch weitere Vertriebsmitarbeiter. Seit 2015 verantwortet Frank Weymerich den Bereich Personal als Geschäftsführer. Bei diesem Führungsquintett und einem Team von mehr als 100 erfahrenen Beratern und IT-Spezialisten sind die IT-Projekte unserer Kunden in den allerbesten Händen.

Über die Jahre hat sich eine Unternehmenskultur entwickelt, die geprägt ist von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Eigenschaften, die auch unsere Kunden schätzen und auf die sie vertrauen. In Verbindung mit dem besonderen Teamgeist bieten wir unseren Kunden genau das, was sie für ihren Geschäftserfolg benötigen: exzellente und individuelle Beratung von Menschen für Menschen.

Martina Wegener, Geschäftsführerin

Heinrich Riemann, Geschäftsführer

Frank Weymerich, Geschäftsführer

Dr. Friedrich Budde Leiter Forschung und Entwicklung

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„Erfolgreiche Partnerschaften basieren auf Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Diese gelebten Werte prägen zusammen mit unserem Knowhow die exzellente und individuelle IT-Beratung der viadee.“

Martina Wegener Geschäftsführerin Vertrieb

Heinrich Riemann Geschäftsführer Finanzen

Frank Weymerich Geschäftsführer

Dr. Volker Oshege Leiter Vertrieb

Martina Wegener

Erfolgreiche IT-Beratung mit guten Ideen von exzellenten Mitarbeitern Der entscheidende Faktor für unseren dauerhaften Geschäftserfolg seit 1994 sind die Menschen mit ihren Leistungen. Ihre technische und fachliche Expertise garantiert unseren Kunden ein stets aktuelles Wissen und professionelle Beratung rund um ihre IT-Projekte. Wir legen bei unseren Mitarbeitern großen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen, eine Grundvoraussetzung, um unsere Kunden zu verstehen und partnerschaftlich mit ihnen zusammenzuarbeiten. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Personalförderung, laufende Forschungs- und Entwicklungsarbeit und gezielte Aus- und Weiterbildung und eröffnen ihnen so regelmäßig neue Perspektiven. Dies ist ein Grund für das langfristige Vertrauen in die viadee als einen der – laut Great Place to Work – besten Arbeitgeber Deutschlands.

viadee-Management Seit der Gründung 1994 vertrauen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter auf die Geschäftsführung von Martina Wegener und Heinrich Riemann. Sie werden von unseren Bereichsleitern unterstützt. Neben den internen Management-Funktionen nehmen unsere Führungskräfte aktiv die Rolle des Key-Account-Managements wahr und pflegen in dieser Funktion den engen Kontakt zu unseren Kunden, unterstützt durch weitere Vertriebsmitarbeiter. Seit 2015 verantwortet Frank Weymerich den Bereich Personal als Geschäftsführer. Bei diesem Führungsquintett und einem Team von mehr als 100 erfahrenen Beratern und IT-Spezialisten sind die IT-Projekte unserer Kunden in den allerbesten Händen.

Über die Jahre hat sich eine Unternehmenskultur entwickelt, die geprägt ist von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Eigenschaften, die auch unsere Kunden schätzen und auf die sie vertrauen. In Verbindung mit dem besonderen Teamgeist bieten wir unseren Kunden genau das, was sie für ihren Geschäftserfolg benötigen: exzellente und individuelle Beratung von Menschen für Menschen.

Martina Wegener, Geschäftsführerin

Heinrich Riemann, Geschäftsführer

Frank Weymerich, Geschäftsführer

Dr. Friedrich Budde Leiter Forschung und Entwicklung

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„Im Laufe der Jahre hat sich die spezifische Art entwickelt, wie wir unsere Beratertätigkeit wahrnehmen, wie wir denken und wie wir handeln.“ Frank Weymerich Geschäftsführer

Was uns im Umgang mit Kunden und Kollegen wichtig ist

Great Place to Work® In dem bundesweiten Wettbewerb werden die besten 100 Unternehmen aller Regionen, Branchen und Größen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. Im Rahmen des Wettbewerbs wurden die viadee-Mitarbeiter in anonymen Befragungen zu zentralen Arbeitsplatzthemen interviewt. Dabei ging es u. a. um Teamwork, Fairness, Chancen, Zufriedenheit und Führungsqualitäten des Managements. Die viadee zählt deutschlandweit zu den besten Arbeitgebern der ITKBranche und belegte 2014 einen hervorragenden 3. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 100 Beschäftigten.

Unser größtes Kapital sind unsere exzellenten Mitarbeiter Deshalb suchen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr sorgfältig aus. Fachliches und technisches Know-how sind die Grundvoraussetzungen, um kompetent in Fragen der Informationstechnologie zu beraten. Damit wir besondere Leistungen und exzellente Lösungen bieten können, investieren wir nachhaltig in die interne und externe Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir sorgen für einen gezielten Wissenstransfer, wobei der Austausch von Erfahrungen aus der Projektpraxis einen hohen Stellenwert einnimmt. Für uns bedeutet Beratung partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden. Deshalb legen wir bei unseren Beratern großen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Eigeninitiative und Verbindlichkeit. Wir erwarten viel von einem Mitarbeiter. Wir bieten aber auch viel: interessante Projekte, Raum für neue Ideen und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir fördern unsere Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten sowie bei der Gestaltung ihres beruflichen Weges. In regelmäßigen Gesprächen werden persönliche Ziele und Unternehmensziele in Einklang gebracht. Die viadee ist geprägt von einem außergewöhnlichen Teamgeist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt und wir gehen stets konstruktiv, offen und ehrlich miteinander um. Im Laufe der Jahre hat sich daraus eine Unternehmens- und Führungskultur entwickelt, die zu unserer Beratungsphilosophie geworden ist: vertrauensvoll, menschlich und fair.

Zuhören und Aufmerksamkeit sind erforderlich, um im persönlichen Gespräch mit dem Kunden den Kern der Situation vor Ort zu erfassen. Nur ein Austausch, geprägt von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness, ermöglicht eine langjährige, partnerschaftliche Beziehung mit dem Kunden. Diese Art der Kommunikation ist ein elementarer Bestandteil der viadee-Unternehmenskultur. Verstehen komplexer Sachverhalte ist die Basis für neue Lösungen. Fundierte IT-Beratung erfordert fachliche und soziale Kompetenz. Mit der Erfahrung aus einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte können wir über den Tellerrand der gestellten Aufgabe hinaussehen. Gemeinsam mit dem Kunden erwägen wir alle sinnvollen Schritte und stellen mögliche Lösungen einander gegenüber. So lassen sich Unwägbarkeiten frühzeitig erkennen und zukunftsorientierte Lösungen schaffen.

Querdenken ist oft notwendig, um individuelle Lösungen zu schaffen. Mit sehr viel Erfahrung, Übersicht und einer großen Portion Neugier setzen sich unsere Beraterteams mit der Aufgabenstellung des Kunden auseinander. Oft bedarf es äußerst kreativer Prozesse, um eine genau auf den Kunden zugeschnittene Lösung zu entwickeln. Wenn wir „um die Ecke“ denken und alle Aspekte der Aufgabenstellung berücksichtigen, entstehen technisch durchdachte und funktionale IT-Lösungen. Qualität ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit dem Kunden legen wir die Qualitätsanforderungen fest, definieren Standards und planen notwendige Maßnahmen. Konsequent wird die Einhaltung der Qualität während des gesamten Projektverlaufs überprüft. Nur so bekommt der Kunde ein Ergebnis, das ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit garantiert.

Termintreue ist für uns ein Versprechen, das wir unbedingt einlösen wollen. Denn wir wissen um die Wichtigkeit einer zuverlässigen Projektabwicklung. Für uns bedeutet das: präzise, gewissenhafte Planung, stete Kontrolle und Berichterstattung sowie eine realistische Einschätzung von Aufgabe und Zeithorizont. „Danke“ hören wir von unseren Kunden häufig und das soll auch so bleiben. Seit 1994 beraten wir namhafte Unternehmen im Bereich der Informationstechnologie. Wir genießen großes Vertrauen bei unseren Kunden. Die Projekte sind stets von Langfristigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt.

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„Im Laufe der Jahre hat sich die spezifische Art entwickelt, wie wir unsere Beratertätigkeit wahrnehmen, wie wir denken und wie wir handeln.“ Frank Weymerich Geschäftsführer

Was uns im Umgang mit Kunden und Kollegen wichtig ist

Great Place to Work® In dem bundesweiten Wettbewerb werden die besten 100 Unternehmen aller Regionen, Branchen und Größen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. Im Rahmen des Wettbewerbs wurden die viadee-Mitarbeiter in anonymen Befragungen zu zentralen Arbeitsplatzthemen interviewt. Dabei ging es u. a. um Teamwork, Fairness, Chancen, Zufriedenheit und Führungsqualitäten des Managements. Die viadee zählt deutschlandweit zu den besten Arbeitgebern der ITKBranche und belegte 2014 einen hervorragenden 3. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 100 Beschäftigten.

Unser größtes Kapital sind unsere exzellenten Mitarbeiter Deshalb suchen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr sorgfältig aus. Fachliches und technisches Know-how sind die Grundvoraussetzungen, um kompetent in Fragen der Informationstechnologie zu beraten. Damit wir besondere Leistungen und exzellente Lösungen bieten können, investieren wir nachhaltig in die interne und externe Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir sorgen für einen gezielten Wissenstransfer, wobei der Austausch von Erfahrungen aus der Projektpraxis einen hohen Stellenwert einnimmt. Für uns bedeutet Beratung partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden. Deshalb legen wir bei unseren Beratern großen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Eigeninitiative und Verbindlichkeit. Wir erwarten viel von einem Mitarbeiter. Wir bieten aber auch viel: interessante Projekte, Raum für neue Ideen und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir fördern unsere Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten sowie bei der Gestaltung ihres beruflichen Weges. In regelmäßigen Gesprächen werden persönliche Ziele und Unternehmensziele in Einklang gebracht. Die viadee ist geprägt von einem außergewöhnlichen Teamgeist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt und wir gehen stets konstruktiv, offen und ehrlich miteinander um. Im Laufe der Jahre hat sich daraus eine Unternehmens- und Führungskultur entwickelt, die zu unserer Beratungsphilosophie geworden ist: vertrauensvoll, menschlich und fair.

Zuhören und Aufmerksamkeit sind erforderlich, um im persönlichen Gespräch mit dem Kunden den Kern der Situation vor Ort zu erfassen. Nur ein Austausch, geprägt von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness, ermöglicht eine langjährige, partnerschaftliche Beziehung mit dem Kunden. Diese Art der Kommunikation ist ein elementarer Bestandteil der viadee-Unternehmenskultur. Verstehen komplexer Sachverhalte ist die Basis für neue Lösungen. Fundierte IT-Beratung erfordert fachliche und soziale Kompetenz. Mit der Erfahrung aus einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte können wir über den Tellerrand der gestellten Aufgabe hinaussehen. Gemeinsam mit dem Kunden erwägen wir alle sinnvollen Schritte und stellen mögliche Lösungen einander gegenüber. So lassen sich Unwägbarkeiten frühzeitig erkennen und zukunftsorientierte Lösungen schaffen.

Querdenken ist oft notwendig, um individuelle Lösungen zu schaffen. Mit sehr viel Erfahrung, Übersicht und einer großen Portion Neugier setzen sich unsere Beraterteams mit der Aufgabenstellung des Kunden auseinander. Oft bedarf es äußerst kreativer Prozesse, um eine genau auf den Kunden zugeschnittene Lösung zu entwickeln. Wenn wir „um die Ecke“ denken und alle Aspekte der Aufgabenstellung berücksichtigen, entstehen technisch durchdachte und funktionale IT-Lösungen. Qualität ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit dem Kunden legen wir die Qualitätsanforderungen fest, definieren Standards und planen notwendige Maßnahmen. Konsequent wird die Einhaltung der Qualität während des gesamten Projektverlaufs überprüft. Nur so bekommt der Kunde ein Ergebnis, das ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit garantiert.

Termintreue ist für uns ein Versprechen, das wir unbedingt einlösen wollen. Denn wir wissen um die Wichtigkeit einer zuverlässigen Projektabwicklung. Für uns bedeutet das: präzise, gewissenhafte Planung, stete Kontrolle und Berichterstattung sowie eine realistische Einschätzung von Aufgabe und Zeithorizont. „Danke“ hören wir von unseren Kunden häufig und das soll auch so bleiben. Seit 1994 beraten wir namhafte Unternehmen im Bereich der Informationstechnologie. Wir genießen großes Vertrauen bei unseren Kunden. Die Projekte sind stets von Langfristigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt.

Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.

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„Durch die Nähe zu Hochschulen sowie durch technologische Partnerschaften haben wir einen stets aktuellen Austausch zu neuen Themen und Entwicklungen.“ Dr. Friedrich Budde Leiter Forschung und Entwicklung

Wir forschen und entwickeln für eine zukunftsorientierte Beratung zum Nutzen unserer Kunden

Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung gewährleistet, dass wir immer auf dem neuesten Stand von Technologien, Methoden und Verfahren sind. Wir finden innovative Lösungen und Beratungsansätze und können so unseren Kunden Wettbewerbsvorteile sichern. Technologiepartnerschaften Gezielt ausgewählte Partnerschaften mit Herstellern helfen uns dabei, neue Produkte und Technologien für unsere Kunden zu evaluieren und bei unseren Mitarbeitern stets aktuelles Know-how aufzubauen.

Hochschulpartnerschaften Durch Kooperationen mit Professoren an verschiedenen Hochschulen haben wir einen guten Draht zu zahlreichen Forschungseinrichtungen. Gemeinsam mit den Professoren erarbeiten und untersuchen wir Themen der neuesten Entwicklungen im IT-Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Studenten frühzeitig einen Einblick in die Arbeitsweise im Beratungsgeschäft. Partnerschaften pflegen wir momentan mit folgenden Hochschulen: Ÿ Uni Münster Ÿ FH Münster Ÿ Uni Köln

Wir erarbeiten uns ein umfassendes Bild über aktuelle Produktentwicklungen, Technologietrends und Vorgehensmodelle. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Kunden effektiv bei der Entscheidungsfindung und beraten herstellerneutral und objektiv.

Ÿ FH Köln Ÿ TU Dortmund Ÿ Uni Siegen

OSBI Open Source Business Intelligence ist ein Schwerpunkt unserer Forschungsarbeit. Um immer up to date zu sein, führen wir in unserem OSBI-Labor z. B. Produktevaluierungen, Migrationsuntersuchungen, Benchmarks und Machbarkeitsstudien durch. Wir erarbeiten uns einen Wissensvorsprung, der direkt in aktuelle Kundenprojekte einfließt. Mobile Business-Anwendungen Tablet-Computer und Smartphones sind auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen nutzen die moderne Technologie für ihr Business. viadee hat sich frühzeitig mit dem geschäftsprozessorientierten Einsatz mobiler BusinessAnwendungen beschäftigt. Neben Konzepten für die Nutzung im B2BBereich ist dabei die Lösung „viaForms“ entstanden. Damit ist es möglich, dynamisch Formulare zu erzeugen, zu verteilen und nahtlos in den Workflow einzubinden.

IT-Architektur und SoftwareEngineering Unsere Berater verfolgen intensiv die Entwicklungen, u. a. im Umfeld der Spring-Plattform, RAD-Ansätze oder RichClient-Ansätze wie beispielsweise das Google Web Toolkit, und bringen ihr Know-how in die Weiterentwicklung von Open-Source-Produkten ein. ERCIS Launch Pad Das ERCIS Launch Pad ist ein Gründungswettbewerb des European Research Center for Information Systems der Universität Münster. Er richtet sich an Gründungsinteressierte mit Ideen für innovative Applikationen oder Dienstangebote. Durch unser Engagement als Partner und Sponsor schaffen wir den Austausch mit TopStudenten und -Absolventen zu innovativen Themen.

Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.

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„Durch die Nähe zu Hochschulen sowie durch technologische Partnerschaften haben wir einen stets aktuellen Austausch zu neuen Themen und Entwicklungen.“ Dr. Friedrich Budde Leiter Forschung und Entwicklung

Wir forschen und entwickeln für eine zukunftsorientierte Beratung zum Nutzen unserer Kunden

Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung gewährleistet, dass wir immer auf dem neuesten Stand von Technologien, Methoden und Verfahren sind. Wir finden innovative Lösungen und Beratungsansätze und können so unseren Kunden Wettbewerbsvorteile sichern. Technologiepartnerschaften Gezielt ausgewählte Partnerschaften mit Herstellern helfen uns dabei, neue Produkte und Technologien für unsere Kunden zu evaluieren und bei unseren Mitarbeitern stets aktuelles Know-how aufzubauen.

Hochschulpartnerschaften Durch Kooperationen mit Professoren an verschiedenen Hochschulen haben wir einen guten Draht zu zahlreichen Forschungseinrichtungen. Gemeinsam mit den Professoren erarbeiten und untersuchen wir Themen der neuesten Entwicklungen im IT-Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Studenten frühzeitig einen Einblick in die Arbeitsweise im Beratungsgeschäft. Partnerschaften pflegen wir momentan mit folgenden Hochschulen: Ÿ Uni Münster Ÿ FH Münster Ÿ Uni Köln

Wir erarbeiten uns ein umfassendes Bild über aktuelle Produktentwicklungen, Technologietrends und Vorgehensmodelle. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Kunden effektiv bei der Entscheidungsfindung und beraten herstellerneutral und objektiv.

Ÿ FH Köln Ÿ TU Dortmund Ÿ Uni Siegen

OSBI Open Source Business Intelligence ist ein Schwerpunkt unserer Forschungsarbeit. Um immer up to date zu sein, führen wir in unserem OSBI-Labor z. B. Produktevaluierungen, Migrationsuntersuchungen, Benchmarks und Machbarkeitsstudien durch. Wir erarbeiten uns einen Wissensvorsprung, der direkt in aktuelle Kundenprojekte einfließt. Mobile Business-Anwendungen Tablet-Computer und Smartphones sind auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen nutzen die moderne Technologie für ihr Business. viadee hat sich frühzeitig mit dem geschäftsprozessorientierten Einsatz mobiler BusinessAnwendungen beschäftigt. Neben Konzepten für die Nutzung im B2BBereich ist dabei die Lösung „viaForms“ entstanden. Damit ist es möglich, dynamisch Formulare zu erzeugen, zu verteilen und nahtlos in den Workflow einzubinden.

IT-Architektur und SoftwareEngineering Unsere Berater verfolgen intensiv die Entwicklungen, u. a. im Umfeld der Spring-Plattform, RAD-Ansätze oder RichClient-Ansätze wie beispielsweise das Google Web Toolkit, und bringen ihr Know-how in die Weiterentwicklung von Open-Source-Produkten ein. ERCIS Launch Pad Das ERCIS Launch Pad ist ein Gründungswettbewerb des European Research Center for Information Systems der Universität Münster. Er richtet sich an Gründungsinteressierte mit Ideen für innovative Applikationen oder Dienstangebote. Durch unser Engagement als Partner und Sponsor schaffen wir den Austausch mit TopStudenten und -Absolventen zu innovativen Themen.

Erfolgreiche IT-Beratung, gute Ideen, Kompetenzaufbau und kontinuierliches Wachstum seit 1994 – viadee Gründung PRISMA Unternehmensberatung GmbH Kompetenzcenter Data Warehouse/Business Intelligence PRISMA wird viadee Unternehmensberatung GmbH Kompetenzcenter Neue Technologien, Entwicklung eigenes Java-Framework viadee bezieht neue Büroräume im Zentrum Nord in Münster Kompetenzcenter Projektmanagement und Qualitätsmanagement Eröffnung Geschäftsstelle Köln Kompetenzcenter Mobile Business-Anwendungen Marke von 100 Mitarbeitern überschritten viadee unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands 3.Platz Beste Arbeitgeber in der ITK-Branche

Ihr persönlicher Ansprechpartner

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Erfolgreiche IT-Beratung hat viele Gesichter und einen Namen – viadee

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48147 Münster

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