Ein Konzept

* Arbeitstitel

 Vollständige Selbstorganisation

 Der Rugby-Verband mischt sich nicht in unsere Arbeit ein, solange wir satzungs-, ordnungs-

und rechtskonform sind.  Auf der anderen Seite haben wir keinen Einfluss auf die Arbeit des Rugby-Verbandes und haben dort kein Stimmrecht. Die Satzungen und Ordnungen des Rugby-Verbandes betreffen uns weitestgehend nicht. (Grundlegende Satzungsbestandteile sowie die beschriebene Beitragsordnung ausgenommen)

 Beiträge

 Da wir keine Stimmrechte und keine Zuwendungen erhalten, sind die Beiträge gegenüber den

Rugbyvereinen reduziert.  50% der Mitgliedskosten ( 100€) sowie 25% des Zusatzbeitrages pro Mitglied (2,5€ bzw. 1,25€ für u18/ü40)

Juggervereine Jugger Bonn-RheinSieg e.V. Jugger Wuppertal e.V.

LSB

Cervisia Ultima e.V. Ruby-Verband NRW

Kein Stimmrecht

Jugger NRW e.V.

1. Jugger-Club Hagen

Ilyo Do e.V. Bochum abt. Jugger

Generischer Jugger e.V.

 Der Rugby-Verband bevorzugt einen gruppierten Beitritt der Juggervereine über

einen gemeinsamen Verband.

 Neben der Mitgliedschaft im LSB bietet der Rugby-Verband Unterstützung bei der

Gründung eines Jugger-Verbandes sowie bei organisatorischer Verbandsarbeit.

 Es wird darüber hinaus jedoch eine Selbstorganisation des Jugger-Verbandes und

damit der Juggervereine gefordert.

 Folgend wird die mögliche Organisation eines Jugger NRW e.V. vorgestellt.

Leiter Breitensport

Vorname Name

Gemeinsames Training

Leiter Leistungssport Vorname Name

Turniere

Vorname Name

Vorname Name

Trainingslager

Winterliga

Vorname Name

Vorname Name

Schieds- und Sportgericht

Kassenprüfer

Vorname Name

Vorname Name

Leiter Finanzen

Leiter PR

Leiter Jugend

Vorname Name

Vorname Name

Vorname Name

Mögliche Aufteilung der Aufgaben und Verantwortungen

Presse Vorname Name

FB / News Vorname Name

Vom Leiter Berufen

Vorname Name

Gewählt durch Vollversammlung

Gremium

Beauftragte

Funktionen

1.Vorsitzender

 Mitgliederversammlung

 Jeder Mitgliedsverein wird über bis zu 2 Personen vertreten.  Stimmen sind abh. von der gemeldeten Mitgliederanzahl zum Stichtag

(z.B. 1 Stimme je 2 Mitglieder, oder 1 Stimme je angefangene 10 Mitglieder)

 Gremium

 Besteht aus gewählten Mitgliedern  2 Jahre Amtszeit, Wiederwahl, keine Personalunion, 1 Stimme pro Person  Leitung der Verbandsarbeit, Projektarbeit, Resortführung nach Ordnung und Satzung

 Geschäftsführender Vorstand (gemäß § 26 BGB)

 Bestehend aus 1. Vorsitzendem, Leiter Finanzen und weiterem Gremiumsmitglied durch

Gremiumswahl.  Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbands

 Funktionen

 Gewählte Personen ohne Stimmrecht

 Eingetragene Vereine (e.V.), nicht rechtsfähige Vereine (n.e.V.) und Vereinsabteilungen.  Anerkannte Gemeinnützigkeit  Mitglieder im SSB, KSB o.ä.  Sitz in NRW

 Vereinsabteilungen:

 Bei kombinierten Vereinen (Jugger + weitere Sportarten) kann nur die Juggerabteilung

gemeldet werden. Dadurch können evtl. (wahrscheinlich) die Kosten des Vereins gesenkt werden.

 Evtl. Möglichkeit einer „Freie Mitglieder“ Abteilung

 Gründung eines „Untervereins“ oder Bildung einer Abteilung. Stimmrecht wie bei „normalen“

Vereinen.

 Ehrenmitglieder

 Kein Stimmrecht. Ehrung aufgrund von Verdiensten. Über Ehrenordnung geregelt.

Direkte Kosten an den Rugby-Verband:  100€ Pro Jahr Mitgliedsbeitrag  Abgaben pro Person:  2,50€ p.p./Jahr

 1,25€ p.p./Jahr für u18/ü40

Weitere Kosten aus Verbandsarbeit:

 Notar, Gericht, Amtskosten

 Internetauftritt / Infrastruktur  Projektfinanzierung

 (Werbematerial, Trainingslager…)

 … (weitere je nach Verbandsarbeit)  Evtl. Spesenauslagen

 Evtl. Aufwandsentschädigungen

Kosten pro Person/Jahr: 7,07€ / 5,82€  Mitgliedsbeitrag: 3,50€ / 2,25€

 Für Rugbyverband: 2,50 bzw. 1,25€ für

u18/ü40  Für Jugger NRW e.V.: 1€

KOSTENVERTEILUNG SSB 19%

Rugbyverband 38%

 Umlage Fixkosten: