Durchstarter gesucht

Lösungen finden

Unternehmenstransaktionen Sich für die richtige Verhandlungsstrategie entscheiden, mit der es im Laufe mehrerer Verhandlungsrunden gelingt, die konträren wirtschaftlichen und steuerlichen Interessen der Beteiligten in einen konsistenten Transaktionsplan zu überführen. Die Veräußerung eines mittelständischen Unternehmens an einen indischen Konzern zu einem erfolgreichen Signing und Closing bringen.

"Super Einbindung in interessante Mandate." Cem Karaosmanoglu, ehemaliger Praktikant

Resultate

Eigenständig arbeiten

Bankrecht Die eigenen Fälle vom Mandatseingang über den Gang zu Gericht bis zum Abschluss des Verfahrens eigenständig bearbeiten und dabei für namhafte Kreditinstitute auftreten.

Komplexe Aufgaben lösen

Immobilien An dem soeben fertiggestellten Bürokomplex vorbeifahren, für den Sie den Projektentwickler von der Planung und Genehmigung über die Realisierung bis hin zur Verwertung rechtlich begleitet haben.

„Eine sehr spannende und lehrreiche Zeit in einem super Team“ Uli Lägler, ehemaliger Referendar

„Die Station hat mich für den Anwaltsberuf begeistert. Ab dem ersten Moment wurde ich in interessante Mandate einbezogen und als Teil des Teams angesehen. Die hohe fachliche Qualifikation des Teams wird durch deren besonders freundliche und offene Art ergänzt, sodass der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.“ Gerolf Waldsauer, ehemaliger Referendar

“Wenn Sie solche Aussichten motivieren, sprechen Sie uns an!” Dr. Andreas Chmel

Leidenschaft entwickeln

Ihre Perspektiven in der Kanzlei Als Anwältin oder Anwalt bei Thümmel, Schütze & Partner haben Sie die Aussicht auf eine spannende Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld mit reizvollen und herausfordernden Mandaten. Sie beginnen bei uns in Teams auf höchstem Niveau und können Ihre Möglichkeiten und Kompetenzen stetig ausweiten. Umgeben von inte-

ressanten Kolleginnen und Kollegen können Sie mit Leidenschaft in Ihrer Anwaltstätigkeit aufgehen. Für Ihren beruflichen Aufstieg bietet Ihnen die Kanzlei ein transparentes Karrieremodell, das Sie in mehreren Stufen bis hin zur Equity-Partnerschaft führen kann.

Step by Step

1. - 3. Jahr

Associate Entwicklung zu einer Anwaltspersönlichkeit

4. - 5. Jahr

Salary-Partner Ausbau des Geschäftsbereichs

6. - 9. Jahr

Equity-Partner Vollmitglied in der Partnerschaft

Chancen

Der erste Kontakt

Praktikum Wir bieten Studentinnen und Studenten die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Als Voraussetzungen sollten Sie neben Interesse und Engagement gute Schul- und Studienleistungen mitbringen. Wir schreiben keine Praktikumsstellen aus. Bewerben Sie sich daher initiativ und entwickeln Sie bereits vor der Bewerbung eine möglichst konkrete Vorstellung von dem Rechtsgebiet, in dem Sie praktische Erfahrungen sammeln möchten. Ein Praktikum bietet Ihnen und uns eine erste Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens.

Die besondere Chance

Berufseinstieg

Referendariat

Associate

Wir sehen die Referendarsstationen als besondere Chance, spätere Berufsanfänger/innen persönlich kennenzulernen. Als Referendar/in stehen Ihnen sämtliche unserer Tätigkeitsgebiete offen. Sie werden von einem Mentor betreut und anhand praktischer Fälle an die Anwaltstätigkeit herangeführt. Das Ziel besteht darin, dass Sie Mandate möglichst kontinuierlich begleiten und daran mitarbeiten. Dazu gehört auch die Teilnahme an Besprechungen und Verhandlungen.

Als Berufseinsteiger/in haben Sie einen oder zwei erfahrene Partner als Mentoren. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im unmittelbaren Mandantenkontakt unter Beweis zu stellen.

Sie werden insbesondere in solche Mandate eingebunden, die examensrelevante Rechtsgebiete betreffen. Ihre Arbeitsergebnisse werden unter besonderer Berücksichtigung des Lerneffekts mit Blick auf Ihr Examen gemeinsam durchgesprochen. Sie werden darüber hinaus voll in die vielfältigen Freizeitaktivitäten der Kanzlei eingebunden und erhalten eine Nebentätigkeitsvergütung.

Dabei werden Sie aktiv unterstützt. Die Zusammenarbeit erfolgt nicht hierarchisch, sondern kooperativ. Ziel ist es, junge Associates durch eine sorgfältige Heranführung an die anwaltliche Tätigkeit so schnell wie möglich in die Lage zu versetzen, Mandanten als direkte Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Als Associate haben Sie die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Promotion. Auch die Erlangung von Fachanwaltstiteln und die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird voll unterstützt. Ob als Berufseinsteiger/in oder bereits mit Berufserfahrung - wenn Sie über ausgezeichnete Examina verfügen, sprechen Sie uns an!

Gesellschaftsrecht / Transaktionen Bank- und Kapitalmarktrecht Internationaler Rechtsverkehr Arbeitsrecht / Dienstvertragsrecht Gewerblicher Rechtsschutz / Wettbewerbsrecht / Presserecht Versicherung / Schaden / Haftung Schiedsverfahren Unternehmensnachfolge / Erbrecht Öffentlicher Sektor Projekte / Anlagen / Infrastruktur Immobilien / Notariat

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Ihre Ansprechpartner

…für Rechtsanwälte Dr. Roland Haberstroh, LL.M. [email protected] +49 (0)711.16 67-115 Zentraler Anprechpartner bei allen Fragen zur Karriere bei Thümmel, Schütze & Partner ist Herr Dr. Roland Haberstroh.

…für Praktikum und Referendariat Rechtsanwalt Dr. Jan Knöbl [email protected] T +49 (0)711.16 67-145 Bewerbungen und Fragen zum Praktikum oder Referendariat richten Sie bitte an Herrn Dr. Jan Knöbl.

Thümmel, Schütze & Partners LLP

STUTTGART

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