DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE DENTISTA - SESC THERMAS DE PRESIDENTE PRUDENTE O pre s en t e do cum en t o é u ma d i vul ga ç ã o of i ci al d e t od o s o s c ri t éri o s e p roce di m en t o s est a b el e ci d o s pel o SESC p ar a e st e proc e s so sel et i vo. É de f und am ent a l i m port â nc i a qu e t od o s o s p ro f i ssi o nai s i nt e re s sad o s em p art i c i pa r l ei a m c om at e nç ão a t oda s a s i nf o rma çõ e s a q ui d i vul ga da s, p oi s a p a rt i ci paç ão no pre se nt e pr oc e s so sel e t i vo i mp l i ca a co m p l et a ci ê nc i a e a t á ci t a ac ei t a çã o d a s n orm a s e c o ndi çõe s e st a b el e ci d a s ne st e De sc ri t i vo, so b re a s q uai s o ca n di d at o n ã o po derá a l eg ar q ua l qu er e sp é c i e de de sc on h ec i m ent o . Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para esta seleção:

a) Do s c an di d a t o s co n vo c a do s To d o s o s ca n di d at o s e h abi l i t ad os n o c ad a st ro d e t a l en t o s, c o nf o rme l i st a gem j á d i v u l ga da , est ã o co n voc a do s pa ra e st a sel e ç ã o. b) Do s Be ne f í ci o s o f e rec i do s - As si st ê n ci a mé di c a g ra t ui t a ; - Pl a no d e p re vi dên ci a pri vad a ; - Ref e i çã o sub si di ada ; - Val e Tr a n sp ort e; - Ree mb ol s o de Educ aç ão I nf an t i l pa ra as f un ci o nári a s q ue p o ss ua m f i l hos(a s) de 0 (zer o ) a 06 an o s de i da d e. c ) Da s A val i aç õe s O SESC é re sp on s á vel pel a e l abo r aç ão d e t oda s a s a val i a çõ e s t éc ni c a s e pe l a c on duç ão , f i sca l i zaçã o e g e st ão d e t o do s o s pr o ce di m e nt os d e sel e çã o ut i l i za do s n e st e proc e s so se l et i vo. d) Da Com u ni ca ção co m o s c an di da t o s O SESC d i spo n i bi l i za rá no s c am po s “M i nha s I n scri çõe s” e “M en sag e n s” d o Port a l SE SC SP – Opo rt u ni d ad e s d e Tr ab al h o (w w w. se sc sp. o rg . br / o po rt u ni d a de sd et rab al h o) t od a s a s i n f o rm açõ e s de i nt e re s se do s ca ndi dat o s d ur an t e o a nd a m ent o do proc e s so sel et i vo. O s re sul t a d o s da s et a pa s e a s c onf i rm a çõe s so bre o s l oc ai s, d at a s e h orári o s da s a v a l i a çõ es ser ão di vul g a da s no s c am po s “M i nh a s I n sc ri çõ e s” e “M e n sa ge n s” d o Port a l SESC SP – Opo rt u ni d ad e s d e Tra ba l ho. O can di d at o será re s po n s á ve l por a com pa n ha r o de sdo bram e n t o de st a sel e çã o, co n su l t an do o Port a l SESC SP p ara o bt er i n f o rma çõ es, n ã o p ode ndo a l eg a r po st eri o rme nt e q u al q ue r t i p o de de sc on h ec i m ent o .

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Adici onalm ent e o SESC po derá e nviar m en sa gen s do ti po SMS para os candidat os que aut orizaram o envi o dessas me nsagens no mom ent o d e cadastro d o currículo. e) Da Com pr o vaç ã o d e i d en t i da d e O ca n di dat o d e verá apre sen t ar e m t o da s a s et ap a s d e a val i aç ão o ori g i nal de u m d o s s e g ui n t es do cu me nt o s de i de nt i f i c aç ão : Cé dul a d e I d en t i da de (R G), Ca rt ei ra de Ó rgã o ou C on sel ho d e Cl a sse, C art e i ra de Trab al h o e Pre vi d ê nc i a So ci al (CTPS), Ce rt i f i ca do Mil i t ar, Cart e i ra Na ci o nal de Ha b i l i t a çã o, e xp edi d a n o s t erm o s d a L ei F ede ral nº 9. 503 / 9 7, Pa s sa port e , Ca rt e i ras d e I de nt i d ad e e xp ed i da s p el as F o rç a s Arma da s, Pol í ci a s M i li t are s e Corp o s d e Bo m be i ro s M i li t a res. Som e nt e será ad mi t i do n a sa l a ou l oc al d e a va l i aç ão o ca n di d at o qu e a pre se nt a r u m d o s do cu me nt o s d i scri m i na do s a ci ma e de sd e q ue pe rmi t a, c om cl a re za , a s ua i d ent i f i ca ção e a veri f i c aç ão d e su a dat a d e n a sci m en t o. O ca nd i dat o qu e n ã o a pr e sent a r a d ocu m e nt a ção ne c e s sá ri a n ã o f a rá a ava l i a ção . Não ser ã o ac ei t o s pro t oc ol o , c óp i a d o s d oc u me nt o s ci t ado s, a i nd a qu e aut e nt i c ad a, b o l et i m de oc orrê nci a ou q uai squ er ou t ro s d oc u me nt o s nã o co n st a nt e s de st e De sc ri t i vo, i n cl u si ve c a rt ei ra f un ci o na l de orde m p úbl i ca ou pri va da . f ) Das Vag a s Est e Processo Seleti vo vi sa o pree nchim ento de va gas ef etivas e xi stentes no SESC Thermas de Pre sid ente Prud ent e, sendo q ue não há possi bil idade d e aproveit amento de candi dat o s em vagas para o m esmo cargo que venh am a surgir e m o utra s l oc alidades. g) Da Sel e çã o A s el eç ão será com p o st a d a s se gui nt e s et a p as de a va l i aç ão, s en d o q ue a o l ad o de c ad a et a p a est á r e l ac i on ada a pr e vi sã o do p erí o do ou d at a de re al i zaç ão: 1. ETAP A 1 – Aval i a çã o Esc ri t a (el i mi natóri a e cl ass i fi cató ri a ) 0 3/ 05/ 2 011 Es sa et a pa é co mp o st a por 2 Pro va s ( Obj e t i va A e Di ssert a t i va B) que serã o re al i za d a s n o m esmo di a e h o rári o , ma nt en do seu s r e sp ect i vo s c ri t éri os de a p ro va ç ã o e c l a s si f i ca çã o. 1. A) PR OVA A – Pro va O bj et i va (el i mi nat ó ri a) 1. A. a) Obj e t i vo s: Aval i a r o ní ve l de c onh ec i m ent o s do c a n di d a t o na áre a Od o nt o l óg i ca , a bo rd a nd o o s se g ui n t e s t em as: Ci ru rg i a, De nt í st i ca , Odo nt op e di at ri a, E ndo do n t i a, Terap êut i ca , Radi o l og i a e Od on t ol o gi a Soc i a l . 1. A. b ) Form at o : Com po st a p or 2 0 q u e st õe s o b j et i va s de m úl t i p l a e sc ol h a.

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1. A. c) Cri t éri o s d e Ap ro va çã o na Pro va Obj e t i va : A p ro va t em a p ont u aç ão m á xi m a d e 8 0 po nt os, se n d o q u e c ad a que st ã o val e 4 po nt o s. Será con si dera do ap r o vad o n e st a Pro va o c and i da t o qu e ob t i ve r u ma not a ma i or ou i gu a l a 30 po nt o s. To d o s o s ca ndi d at o s a pro v ad o s n a Pro va A e st arã o ha b i l i t a dos pa ra a P ro va B. 1. B) PROVA B – Pro va Di s se rt at i va (e l i m i na t óri a) 1. B. a ) Obj e t i vo s: Aval i a r a c ap aci da d e de e xp re s sã o e scri t a d o s c an di da t o s; o s co nhe ci me nt o s d e Od on t ol o gi a Soc i a l ; e a at ua l i zaç ão d e c o nh ec i me nt o s t é c ni cos e c i en t í f i c os. 1. B. b ) Form at o : Com po st a p or 2 qu e st õ e s di s se rt at i va s. 1. B. c ) Cri t éri o s d e Ap ro va çã o na Pro va Di s se rt a t i va: A p ro va t em a p ont u aç ão m á xi m a d e 2 0 po nt os. Será co n si d era d o ap ro va do n e st a Pro va o c an di d at o qu e o b t i ve r u ma n ot a m ai or ou i g u al a 5 po nt o s. 1. B. d ) Cri t éri o s d e Apro va ç ão na Et ap a 1: Será con si dera do ap r o vad o n e st a Et ap a o c and i da t o qu e ob t i ve r u ma not a ma i or ou i gu a l a 50 po nt o s n a so ma t óri a da s Pro va s A e B. Ent re os c an di da t o s a pro va d o s ser ã o en c am i nh ad o s p ara pró xi m a e t ap a o s 4 8 ca ndi dat o s c om as m ai o re s n ot a s ne ss a e t apa , ut i l i za nd o co mo cri t é ri o d e de se m p at e o s se g ui n t e s i t ens: 1º - M ai o r po nt ua ç ã o ob t i da n a P ro va A; 2º - I d ade (pri o ri za n do o s ca n di d at o s m ai s ve l ho s). O s d em ai s ca n di dat o s a pro va d o s n e s sa et a p a po d e rã o s er c on v oc ad o s p ar a d ar c o nt i n ui d ade n o pro ce sso se l et i v o, re spe i t an d o s ua cl a ssi f i c açã o, q uan d o e sg ot ad a s a s p o ssi bi l i da des d e ap ro vei t a me nt o d o s ca n di d at o s q u e d erem c o nt i n ui d ade no pr oc e s so de sel e çã o.

1. C) Ne st a e t a pa o c a ndi d at o d e verá a p rese nt a r a c om pro va ção d e e sc o l ari d ad e (Pó s gra du a çã o co m pl et a – La t o o u St ri c t o Sen su – em um a d a s se g ui n t e s á rea s: Di ag n ó st i c o Bu cal , Den t í st i ca Re st au ra do ra, Peri od on t i a, End o do n t i a , Ci ru rg i a ou Odo nt o pe d i at ri a ) e e xpe ri ên ci a pro f i ssi o nal (6 m es e s na f u nç ão) e xi gi d a s p ara o c argo ; a l ém d o reg i st ro v ál i d o no Con se l h o Reg i on al d e O do nt ol o gi a .

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Só ser ão a ce i t o s c om o co mp r o va nt e s d a e s co l ari d ad e o s ori g i na i s o u c óp i a s a ut e nt i c a da s do Di p l om a o u do Cert i f i c ad o de Co n cl u são de Cur so . Só se r ão ac ei t o s co mo c om pro v ant e s da e xp e ri ênc i a pro f i ssi on al : o regi st ro em Ca rt ei ra de Tra b al h o e Pre vi dê nc i a Soc i al ; o u Com p rov an t e de Pa ga me nt o do I SS (I m po st o S obre Servi ç o s); o u d ec l ara çã o d e at u aç ão p rof i ssi ona l , e mi t i da por em pre sa re g ul a rme nt e c on st i t uí d a; ou , no c a so d e s er vi dor p ú bl i co, a Port ari a de Nom e aç ã o ou a no t aç ã o na Ca rt ei ra de Tra b al h o e P re vi dê n ci a Soc i al . Só s erá a ce i t o c om o c o m pro v ant e d o R e gi st ro n o Co n sel h o R eg i ona l de Od o nt o l og i a a Dec l ara çã o d e Habi l i t aç ão Leg al e mi ti da pel o co ns el h o reg ul a dor d a pro f i ssã o . O ca ndi dat o de ver á t a mb ém ent re gar u m a c óp i a si mp l e s da d oc um ent a ç ã o a p re se nt ad a, a q ual ser á a ne xa d a ao proc e s so . 1. D) A n ão a pr e sen t aç ão d a de sc l as si f i ca ção do ca ndi d at o .

c o mp ro v açã o

m en ci o n ad a

ac i m a

i m pl i c a

na

im ed i at a

1. E ) Esc l arec i m en t o s Ge r ai s: O can di d at o q ue n e ce ssi t ar de c on di ç õe s e sp ec i ai s, i nc l usi ve pr o va br ai l e ou p ro v a am pl i a da , de ve rá, en cam i n h ar um e -m ai l c om a so l i ci t aç ão p ara o e nd er eç o el e t rô ni co d i sp oní v e l (od ont o pru d en t e@ se sc sp. or g . br ) a t é 2 9/ 0 4 / 20 11, c o nt e n do no me c om pl e t o, RG, CP F e t el ef on es de con t at o . O ca n di d at o qu e n ã o o f i ze r at é a d at a m en ci o na da e c on f orm e o e st ab el e ci d o ne st e i t e m , n ão t erá a s ua p ro v a e spe ci a l pre p ara d a o u a s c o nd i çõ e s e sp ec i ai s pro vi d e nc i ad a s. O at e ndi m en t o à s c o nd i çõ e s e sp eci ai s pl ei t ead a s para a real i za ç ão da p ro va f i c a rá su j ei t o, po r pa rt e d o SESC, à an á l i se e ra zo abi l i da de d o sol i c i t ad o. O ca ndi dat o so me nt e p od erá r ea l i zar a p r o va na dat a , horá ri o e l oc al c onst an t e s da c on vo c aç ão a s er di s po ni b i l i zada no c am p o “M en sa ge n s” do Po rt al SES C SP – Op ort un i da de s d e Tra ba l ho , nã o p o de n do se r al e g ad a q u al q u er e sp éci e d e de sc on h ec i me nt o .

2. E TAP A 2 – Aval i a çã o Práti c a (el i mi natóri a e c l ass i fi cató ri a ) 0 4/ 0 5/ 2 011 2. a ) Obj e t i vo s: Aval i a r o c an di d at o n o q ue se ref ere a o s c onh ec i me nt o s t é cn i co s, h ab i l i da de s t é c ni ca s e po st u ra pr o f i ssi on al . 2. b ) Form at o : Com pre end e a r e al i zaç ão d e at i vi d ade s i n di v i du ai s, a pa rt i r de e l em en t o s d ef i n i do s e d i r et ri ze s est a b el e ci d a s pel a Ban c a de A val i aç ão Técn i ca , co mp o st a p or pr o f i ssi on ai s do SESC.

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2. c ) Cri t éri o s d e Ap ro va çã o: A av al i a çã o t em a p on t u aç ão m á xi m a de 10 0 po nt o s, d i st ri buí da de a co rd o co m o s seg ui n t e s c ri t éri os: - Con hec i m en t o s Téc ni c o s (4 0 p ont o s) - Hab i l i d ade s Técn i ca s (2 0 po nt o s) - Post ur a Prof i ssi ona l (40 po n t o s) Será con si dera do ap r o vad o n e st a Et ap a o c and i da t o qu e ob t i ve r u ma not a ma i or ou i gu a l a 50 po nt o s. Ent re os c an di da t o s a pro va d o s ser ã o en c am i nh ad o s p ara pró xi m a e t ap a o s 2 0 ca ndi dat o s c om as m ai o re s n ot a s ne ss a e t apa , ut i l i za nd o co mo cri t é ri o d e de se m p at e o s se g ui n t e s i t ens: 1º - M ai o r po nt ua ç ã o ob t i da n a E t apa 1; 2º - M ai o r po nt ua ç ã o ob t i da n a P ro va A; 3º - I d ade (pri o ri za n do o s ca n di d at o s m ai s ve l ho s). O s d em ai s ca n di dat o s a pro va d o s n e s sa et a p a po d e rã o s er c on v oc ad o s p ar a d ar c o nt i n ui d ade n o pro ce sso se l et i v o, re spe i t an d o s ua cl a ssi f i c açã o, q uan d o e sg ot ad a s a s p o ssi bi l i da des d e ap ro vei t a me nt o d o s ca n di d at o s q u e d erem c o nt i n ui d ade no pr oc e s so de sel e çã o.

3. E TAP A 3 – Aval i a çã o de P erfi l (el i mi natóri a e cl a ss i fi cató ri a ) 0 5 e 06 / 0 5/ 2 01 1 3. a ) Obj e t i vo s: Aval i a r a s h abi l i da des e co mp et ên ci a s p e ss oa i s d o ca n di d at o , nec e s sári as p ara o e xe rc í ci o da f un çã o e para a um en t ar a p rob a bi l i dad e d e s ua ad ap t açã o à s e sp eci f i ca çõ es d o am bi en t e d e t rab al h o da e n t i da de, o b s er va n do a s e xi gê nc i as e pe c u l i ari d ade s d o p erf i l o cup ac i on al d o ca rgo . 3. b ) Form at o : Com po st a p or a t i vi dad e s i nd i vi dua i s e em gr up o, c on d u zi da s p or pr o f i ssi on al e sp eci al i zad o.

3. c ) Cri t éri o s d e Ap ro va çã o: O s c an di d at o s se rão a grup ad o s e m um d o s g rup o s ab a i xo: Can di d at o s q u e a t e nd em a o p erf i l – 10 0 p ont o s; Can di d at o s q u e a t e nd em p arc i al me nt e a o p er f i l – 50 p on t o s; Can di d at o s q u e n ã o a t en d em ao p erf il – 0 p on t o. Será co n si dera d o a pro va d o ne st a et a pa o c a n di d at o q ue obt i ver u ma no t a i g ual o u m ai o r que 50 po nt o s. O s d em ai s ca nd i dat o s s erã o co n si de rad o s re p ro vad o s. O s c and i da t o s a pro v ado s e st ar ã o ha b i l i t ado s pa ra e xi st ent e s.

a dm i s sã o ,

de ac or d o co m a s va g a s

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3. d ) A pe ssoa c om def i ci ê nci a co nc orrerá e m i gu al d ade de c on d i çõ e s c om o s d em ai s c and i da t o s. Sen do a pro va d a e m t od a s a s e t ap a s d o proc e s so sel et i vo, t e rá p ri ori d ade n a c ont ra t aç ã o, d e a cord o c om a s vag a s e xi st e n t es, i n dep end en t e da su a c l as si f i c aç ão f i na l . O c an di d at o ne ss a c on di ç ão d e ve rá a pre se n t ar, n o di a d a Aval i aç ão de Pe rf il , o o ri gin al ou c ópi a aut e nt i c ad a do l aud o mé di c o qu e at e st e a esp éc i e e o g rau o u ní vel d e def i ci ê nc i a, co m e xpre ssa r ef erê nc i a a o có di g o co rre sp on d en t e da Cl a s si f i c aç ão I nt ern ac i on a l de Do e n ça – CI D, be m c om o a pro v á vel c au sa d a d ef i c i ên ci a . O ca ndi dat o de ver á t a mb ém ent re gar u m a c óp i a si mp l e s da d oc um ent a ç ã o a p re se nt ad a, a q ual ser á a ne xa d a ao proc e s so . 3. e ) A não ap re se nt a çã o d a c om pro v aç ão me nc i on ad a ac i m a i mp li c a n a i m p ossi b i l i da de de pri o ri zaçã o d e co nt r at açã o. 3. f) Escl arec i m ent o s G e ra i s: O ca n di d at o som en t e po d erá re al i zar a A val i a çã o de P e rf il na d at a , h orári o e l oc al c on s t an t e s da c on voc aç ão a ser di spo n i bi l i za da no ca mp o “Me n sa ge n s” d o Port a l SESC SP – Opo rt u ni d ad e s d e Tra ba l ho, n ão po d en d o ser al ega da q ua l que r e s péc i e d e d e sc on hec i m e nt o. 4. E TAP A 4 – Con vo caç ão p ara a dmi s são ( el i mi natóri a) 4. a ) O s c a n di da t o s a pr o vad o s se r ão c l as si f i cad os d e ac o rdo c om a m édi a ari t m ét i c a si m p l es da s n ot a s o b t i da s n a s 0 3 et a pa s de a va l i aç ã o (A val i aç ão E sc ri t a, A val i a çã o Pr át i c a e A va l i aç ão de Perf il ). Ent re o s ca ndi dat o s ap ro va do s e c l as si f i cado s, serã o ut i l i za do s c om o cri t é ri o de d e se mp at e , c aso se j a n ec e ss ári o , os se gui nt e s i t en s: 1º 2º 3º 4º

-

M ai o r M ai o r M ai o r I d ade

po nt ua ç ã o ob t i da n a E t apa po nt ua ç ã o ob t i da n a E t apa po nt ua ç ã o ob t i da n a P ro va (pri o ri za n do o s ca n di d at o s

3; 2; A; m ai s ve l ho s).

4. b ) Os ca n di dat o s s erão co n su l t ad o s, de a c ord o c om s ua cl a ssi f i c açã o, sobr e as c o n di ç õe s de t rab al h o of e rec i da s e, c a so ac ei t em , se rã o e n ca mi nha d o s pa ra a re a l i zaç ão d e e xa m e s m é di c o s ad mi ssi on ai s. 4. c ) A pe ss oa c om def i ci ê nc i a será a val i ad a no mo me nt o d a s ua a dm i ssã o q ua nt o a o s a s pec t o s de l eg i m i t i da de d e s ua c o n di ç ão e da a deq u aç ão d e s sa co ndi ção a o c arg o pl e i t ea do , sen do qu e a nã o c om p ro va çã o d e s sa c ond i çã o el i m i n ará a po s si bi l i dad e de p re f erên ci a e m rel a ç ão a o s de ma i s ca n di d at o s. Ne st a c o n di ç ão, o ca n di dat o se rá m ant i do e m sua cl a ssi f i c aç ão o ri gi n al . Em qu e p e se c o mp ro v açã o d a l e gi t i m i d ade da de f i ci ê nc i a, se e st a m e sm a def i ci ê nc i a f o r c on si de rad a i n ad e qu a da ao e xerc í ci o d a s f un çõ e s pre vi st a s pa r a o c argo , o c an d i da t o s er á e xcl uí do do proc e s so.

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As d em ai s va ga s serã o p re e nc hi d a s d e ac ordo com o s cri t é ri o s j á m e nc i on a do s ne st e do cu me nt o. 4. d ) So me nt e o s ca n di dat o s qu e f orem co nsi de ra do s apt o s n o s e xam e s m éd i c o s ad mi ssi on ai s po de rã o ser c o nt ra t ado s n a s vag a s e xi st e nt e s. 4. e ) O s se r vi d or e s d o SE SC SP q ue f ore m co nsi d era d o s a pr o vad o s se rã o de si gn ad o s par a no me aç ão d e ac o rdo com a su a c l as si f i ca ção , em c ond i ç ã o d e i g ua l da d e c om o s d em ai s c and i da t o s. h) Di spo si ç õ e s Fi nai s * Faz p art e do Re gu l am en t o d e Pes so al do S ESC u ma c l áu su l a qu e i m ped e a co nt ra t a çã o de pa rent e, a t é t e rc e i ro g ra u ci vi l , af i m o u c on sa n gu í ne o , d o Pre si d e nt e o u m em br o ef e t i vo e su pl e nt e , d o C on sel h o Nac i o n al , do Con se l ho Fi sc al ou d o s Con se l ho s Regi on a i s do SES C e SENAC, b em c om o d e d i ri ge nt e de en t i da d e si n di c al o u c i vi l d o c om érc i o, p at ro nal ou de em pre g ad o. E st a p ro i bi ção é e xt en si va, n a s m esm a s c on di ç õe s, a p ar en t e de se rvi do r do SE SC e/ o u d o SENAC e d e e mp re ga d o da F ed e raçã o d o Com érc i o d o E st a do de Sã o Paul o. * O SESC esclarece que é uma i nstitui çã o de carát er p rivado, sem f i ns lucrati vos, que po ssui procedim ento s de rec rut ame nto e seleção q ue são ad ota dos para to do s os proce ssos seleti vo s que vi sam o preenchi ment o de nossas vag as, procedimentos estes qu e são b aseados em regul amentos pró prio s. O SESC, com o qualquer orga ni zaç ão pri vada, não tem a obrigaçã o l egal de di vulgar e xem pla res de pro va s, gab arit o d e pro va s, notas ou a classif icação dos candid ato s em nenhuma et apa do proce sso d e seleção ou ao té rmi no d ele, por razões de ordem técnica, de se guranç a e de direi to s autorai s adqui rido s.

To do s os proce ssos sel etivos reali zado s pelo SESC se gu em, portant o, as diretri zes e st abe lecida s ne sses regulament o s e todos os mat eriai s ref erentes a esses proce ssos são d e acesso irrestrito para o s auditore s que f iscali zam no ssa i nstitui ção. * As i nf orm aç ões so br e t o da s a s A va l i a çõe s sã o som e n t e a s qu e c o n st am ne st e D e sc ri t i vo. Nã o há ma t eri a l , ref e rênc i a b i bl i ográ f i ca ou co nt eú do pro g ra m át i c o i n di c ado p ara e st ud o . i ) Va li da de do Pro ce ss o Sel et i vo A v al i d ade d e st a sel e çã o se r á d e 0 2 a no s a c on t ar d a pri m ei ra d at a d e a dm i ssã o d e c an d i da t o s ap ro va do s.

Serviço Social do Comércio – Admini stração Regional no Estado de São Paulo Gerênc i a de Pes soa s Setor de Re crutamento e Sel eção

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