Curso de Habilidades Directivas para Jefes de Proyecto Nº Horas Fecha Inicio Fecha Fin Horario Lugar Precio Plazo límite de matriculación

16 horas 03/03/2008 04/03/2008 lunes y martes de 8h30 a 14h00 y de 16h a 18h30 Barcelona 695 € 25/02/2008

Introducción El liderazgo, la buena gestión o coordinación son en nuestro mundo laboral competencias o aptitudes que se entienden como fundamentales en un directivo. A menudo es difícil identificar en nuestra propia persona si poseemos o no las competencias necesarias para poder llevar a cabo una buena dirección de personas. En este sentido, este curso está orientado a tener una visión global de las principales habilidades directivas que debe poseer un buen manager y conocer las herramientas para desarrollarlas y potenciarlas. Se reflexionará además sobre la importancia de dirigir personas y sobre el esfuerzo personal que supone para el directivo. La “Dirección” ha evolucionado de forma considerable en los últimos tiempos. La figura del manager se erige como pieza indispensable para dirigir una empresa o un área funcional. Tener capacidad de liderar, motivar e influir, son factores necesarios y, aunque en ocasiones nos dejemos llevar por la autocomplacencia y la rutina diaria del día a día, para planificar, dirigir o vender, debemos utilizar estrategias y técnicas pro-activas. Éstas, orientadas al profesional, al equipo y al mercado, permiten mantener un alto grado de cohesión grupal buscando el poder de la empresa más en la suma de los poderes y capacidades individuales que en el poder estrictamente de la organización. Junto con la información, su filtraje, coordinación y capacidad de compartirla así como la correcta gestión del tiempo son elementos cruciales para hacer una empresa eficaz y competitiva. Objetivos y Beneficios • •

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Desarrollar ampliamente todas las Habilidades y Técnicas de Gestión, orientadas a optimizar la relación profesional y humana de los componentes de la Empresa. Identificar las capacidades individuales para acertar en la correcta delegación de las funciones y designación de los roles individuales, así como gestionar adecuadamente a equipos, cohesionarlos y saber dirigirlos. La aplicación de una correcta metodología de la inteligencia emocional, nos ayudará a conseguir cotas altas de entendimiento y habilidades sociales imprescindibles para triunfar en el mundo de la empresa de hoy. Identificar nuestro estilo de liderazgo y el de los demás y saber como ejercerlo Potenciar la motivación y auto-motivación visualizando todos los factores que intervienen en la misma. Utilizar las estrategias y técnicas más avanzadas de negociación para dar adecuada respuesta y solución a los conflictos que se producen en la empresa manteniendo sobre todo una gran capacidad de diálogo y de comunicación para maximizar la satisfacción de todas las partes. Conseguir el equilibrio y autoestima de las personas y de los equipos, y esto dará como consecuencia resultados óptimos y positivos para afrontar con más garantías de éxito el mundo cada vez más competitivo y global de la empresa de nuestros días.

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Programa 1.

Habilidades de Management 1.1 Introducción a la asignatura 1.2 Identificación de los Roles 1.3 Gestión del comportamiento 1.4 Dirigir a equipos en diferentes situaciones 1.5 Conceptos de comunicación

2

Mejora de la comunicación oral y escrita 2.1 La interpersonal 2.2 La de la empresa con el mercado 2.3 La comunicación grupal 2.4 Principales técnicas en comunicación oral y escrita

3

Liderazgo 3.1 Distintos estilos y formas de ejercerlo 3.2 El líder carismático 3.3 El liderazgo emocional

4

Gestión de equipos de trabajo y de conflictos 4.1 Cómo crear equipos de trabajo 4.2 Cómo dirigir los equipos de trabajo 4.3 Cómo cohesionar y motivas los equipos de trabajo 4.4 Los procesos para resolver los conflictos dentro del equipo 4.5 Cómo conducir los conflictos

5

Negociación 5.1 La filosofía ganar-ganar y ganar-perder 5.2 La investigación de necesidades 5.3 La relación de poder 5.4 La base del acuerdo o área común 5.5 El proceso de negociación 5.6 Las tácticas y contratácticas 5.7 Negociaciones en grupos de casos reales 5.8 La macronegociación realizada por todos

6

Gestión del cambio y del estrés 6.1 Conseguir liderar los cambios 6.2 Saber identificar los factores de estrés y minimizarlos 6.3 La gestión de las agendas, la gestión del tiempo

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Motivación e inteligencia emocional 7.1 Motivaciones intrínsecas, extrínsecas y trascendentes 7.2 Las necesidades 7.3 La jerarquía de la escala de valores 7.4 Factores de motivación y desmotivación 7.5 La automotivación, la autoconciencia 7.6 Quiénes somos, quiénes debemos ser y como nos posicionamos 7.7 Cómo conseguir el equilibrio personal 7.8 Los factores emocionales 7.9 La asertividad

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A quien está dirigido. Este curso sobre Habilidades Directivas está orientado a cualquier director, responsable, coordinador o gestor de un equipo de trabajo. Es especialmente recomendable para Directores y Jefes de Proyecto, donde en multiplicidad de ocasiones los miembros del equipo son cambiantes y donde las capacidades de liderazgo, motivación y comunicación entre otras son claves. Metodología El curso tiene una metodología de trabajo intensiva donde se combinan de forma equilibrada los conceptos teóricos con la resolución de casos prácticos. También se presentan casos reales. Formadores Mireia Bosch Fabregas Licenciada en Medicina y Cirugía, Universitat de Barcelona, Barcelona Máster en Dirección de Servicios Integrados de Salud, ESADE, Barcelona Doctorado en curso Profesionalmente ha desempeñado puestos de dirección y coordinación en diferentes empresas públicas y privadas del sector sanitario y es consultora en estrategias de gestión y de comunicación, así como consultora de desarrollo de carrera personal y profesional. Su experiencia en formación es dilatada, es profesora de Habilidades Directivas y de Dirección de R.R.H.H. desde hace varios años en La Salle así como en otras escuelas de Barcelona. Subvenciones estatales y autonómicas En el siguiente enlace le facilitamos información sobre subvenciones estatales y autonómicas para formación. http://www.salle.url.edu/pdp/info/info-subvenciones.pdf Inscripciones Este curso se encuentra bajo el acuerdo firmado entre La Salle y Netmind para potenciar la especialización y mejora de los profesionales que trabajan en Dirección de Proyectos.

El procedimiento de matriculación consta de 5 pasos. En cada uno se le indican las instrucciones a seguir para completarlo y/o las condiciones que rigen el curso. Nota: al final del proceso de matriculación dispone de toda la información de contacto y también para el envío de la documentación que se solicita. 1. Rellenar el formulario de Solicitud On Line El siguiente formulario de datos se emplea para recoger los datos de matriculación del participante http://www.salleurl.edu/pdp/formulario_inscripcion.htm.

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2. Enviar documentación para la tramitación del expediente académico Para la gestión del expediente académico deberá enviarnos:

· 1 fotografía (escaneada) · Copia del Documento de Identidad o Pasaporte 3. Realizar el pago del importe de inscripción al curso Plazo límite de matriculación: 25/02/2008 Importe: 695 € (ver descuentos a continuación) · Descuento 12% (611 €) para miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos de La Salle No acumulable con otros descuentos · Descuento 10% (625 €) para Empresas y Colegios Oficiales con convenio de formación con La Salle No acumulable con otros descuentos · Incluye documentación del curso · Diploma acreditativo al final del curso

Modalidades de pago: · Transferencia bancaria (Nacional): Banco Santander Central Hispano 0049 4750 19 2116012508 (indicar nombre y apellidos del participante y título del programa Habilidades Directivas) Enviar comprobante de la transferencia vía fax al número 93 290 24 50 a la atención de PDP o vía correo electrónico a [email protected] · Transferencia bancaria (Internacional): (Nota: normalmente son suficientes los datos de la transferencia nacional pero si su banco lo solicita, le adjuntamos información adicional) Banco Santander Central Hispano IBAN ES48 0049 4750 1921 1601 2508 SWIFT CODE (BIC): BSCHESMM Nombre del beneficiario de la cuenta - Fundació privada universitat i tecnologia FUNITEC Dirección del beneficiario de la cuenta - Passeig Bonanova, 8 08022 Barcelona Dirección del banco - c/ Mandri, 34 08022 Barcelona (indicar nombre y apellidos del participante y título del programa Habilidades Directivas) Enviar comprobante de la transferencia vía fax al número 93 290 24 50 a la atención de PDP o vía correo electrónico a [email protected] · Cheque nominativo a nombre de FUNITEC La Salle

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4. Condiciones: · Las plazas son limitadas para garantizar un correcto aprovechamiento del curso · La asignación de las plazas se realiza por riguroso orden de inscripción · La confirmación de la inscripción se hará efectiva con el ingreso del importe de la matrícula y posterior notificación vía fax al +34 93 290 24 50 o llevando el comprobante personalmente a la Secretaría del Parc d'Innovació Tecnològica i Empresarial La Salle - c/Quatre Camins, 30 08022 - Barcelona · Las plazas serán confirmadas a través de correo electrónico 5. Cancelaciones: · La Salle se reserva el derecho de cancelar el curso. En este caso, se le retornará íntegramente el importe del curso. · Si decide cancelar su inscripción con más de 20 días laborables de antelación al comienzo del curso, se le abonará íntegramente el importe de la matrícula. · Si decide cancelar su inscripción entre 10 y 20 días laborables de antelación al comienzo del curso, se le abonará un 70% de la matrícula. · En cualquier otra situación, no se le abonará la matrícula. Información de contacto: Professional Development Program · Teléfono: +34 93 290 24 41 · Correo Electrónico: [email protected] · Fax: +34 93 290 24 50 Indicar ‘Att. PDP’ · Dirección postal: Professional Development Program - c/ Lluçanès, 41 08022 - Barcelona (España) La información para la gestión del expediente académico puede enviarla por correo electrónico (documento escaneado) o por correo postal (fotocopia).

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