BASISTEIL BASISTEIL B: Institutsbezogene Struktur- und Leistungsdaten B: Institutsbezogene Struktur- und Leistungsdaten B-1 Name des Instituts Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin B-2 B-2 Leitung Leitungund undOrganisationsstruktur Organisationsstruktur Direktorin: Prof. Dr. med. Elisabeth Borsch-Galetke Stellvertreterin: Prof. Dr. med. Sieglinde Schwarze Leiter der Lungenfunktionsdiagnostik: Dr. med. Dipl.-Ing. Klaus Siegmund Koordination der Lehre "Arbeitsmedizin & Sozialmedizin": Dipl.-Min. Silvester Siegmann, Dr. med. Marcus Bauer Koordination der Lehre "Public Health": Dipl.-Psych. Thomas Muth, M. san. Datenschutzbeauftragter: Dipl.-Psych. Gert Notbohm Sicherheitsingenieur: Dipl.-Min. Silvester Siegmann Technik: Lutz Richter Hygienebeauftragte: Ilse Folgmann

B-3 Räumliche Ausstattung Untersuchungseinheit Herz-/Kreislauf-/Lungenfunktionsdiagnostik (3 Räume) Schalllabor mit schallarmer Kammer und audiometrischer Untersuchungseinheit Biochemisches Labor (Gurlittstraße) Bibliothek Seminarraum Werkstatt Lagerraum für Geräte und medizinisches Untersuchungsmaterial Wartezimmer für Patienten Archiv Computer-Kontrollraum Sekretariat 19 (z. T. kleine) Arbeitsräume

B-4 Personalqualifikation im ärztlichen Dienst Institut

s. o.

(Stichtag: 31.12.2004)

Anzahl in Anzahl der beschäftigten Anzahl mit abgeschlossenen Ärzte/Ärztinnen gesamt Weiterbildung Weiterbildungen 7

B-5 Weitere Personalstrukturen

0

7

(Zahl der Mitarbeiter(innen) pro Berufsgruppe)

5 Sozialwissenschaftler 4 Technische Angestellte 1 Medizinisch-Technische Assistentin 1 Pharmazeutisch-Technische Assistentin 1 Sekretärin 1 Schreibkraft 5 studentische Hilfskräfte

B-6 Medizinisches Leistungsspektrum des Instituts in 2004 - Gutachtertätigkeit im Berufskrankheiten-Verfahren - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Bestimmungen und BG-Grundsätzen, modifiziert nach wissenschaftlichen Fragestellungen - Sachverständigentätigkeit für Sozialpartner (Gerichte, gesetzliche Unfallversicherungen) - Arbeitsmedizinische Feldforschung - Lungenfunktionslabor einschließlich Compliance-Messung und Ergospirometrie, Audiometrie, Sehtest - Psychophysiologische Spezialuntersuchungen (Fingerpulsamplitude, Bestimmung der elektrodermalen Aktivität) - Abklärung arbeitsbedingter Erkrankungen / Gesundheitsstörungen

3

B-7 Besondere Lehr- und Forschungsschwerpunkte des Instituts in 2004 1. Berufsbedingte Atemwegserkrankungen: - Ausbildungserfolg und Gesundheitszustand im Bäcker- und Konditorhandwerk - Normwerte der Compliance und der Spiroergometrie - Frühdiagnostik von Pneumokoniosen und ihrer malignen Komplikationen - Frühdiagnostik von Asbest-assoziierten Pleuramesotheliomen - Obstruktive Atemwegserkrankungen (organisch, chemisch-irritativ, chemischtoxisch) 2. Wirkungen von Lärm auf den Menschen: - Hochfrequenzaudiometrie zur Früherkennung von lärmbedingten Gehörschäden - Ökologische Lärmwirkungsforschung (Flughäfen Frankfurt und Düsseldorf) - Wirkungen von tiefstfrequentem Schall/Entwicklung zytogenetischer Modelle 3. Untersuchungen zur empfundenen Geräuschqualität: - Akustische Irritationen - Geräuschqualität von Verkehrslärm und Pkw-Geräuschen 4. Screening des Schlaf-Apnoe-Syndroms bei Berufskraftfahrern 5. Biomonitoring der CO-Hb-Konzentration durch Rauchgasbelastung 6. Arbeits- und umweltbedingte Keimbelastung in Innenräumen

B-8 Ergänzende Leistungsangebote, ggf. auch ambulante Beratungs- und / oder Therapieangebote1 (sofern von Relevanz) 1. Wissenschaftliche Begleitung zum umweltmedizinischen Mess- und Beratungsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe 2. Unterweisung der Medizin-StudentInnen in Maßnahmen des Arbeitsschutzes (Blöcke A und B gemäß Arbeitsschutzgesetz, Gefahrstoff-Verordnung, BiostoffVerordnung) 3. Vorlesungs- und Seminarangebote für nichtmedizinische Fächer (Psychologie, Public Health) 4. Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Veranstaltung "Tag der Forschung" 5. Fort- und Weiterbildung (Akademie für Ärztliche Fort- und Weiterbildung der Ärztekammer Nordrhein und Westfalen-Lippe)

1

Z. B. Psychotherapeutische Leistungen des Instituts für Psychosomatische Medizin

4

B-9 Diagnostische Möglichkeiten2 (unter Berücksichtigung der apparativen Ausstattung und deren Verfügbarkeit) (sofern von Relevanz) Diagnostische Diagnostische Möglichkeiten

Apparative Ausstattung

Obstruktive Atemwegserkrankung

Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung Blutgasanalyse, Provokationstest

Lungenfibrosen

Compliance-Messung, Diffusionsmessung Blutgasanalyse, Bodyplethysmographie

Lungenemphysem

Bodyplethysmographie, Blutgasanalyse, Compliance-Messung, Diffusionsmessung

Kardiopulmonale Leistungsfähigkeit

Ergometrie, Spiroergometrie, Blutgasanalyse, Kompl. Lungenfunktion

Stresshormone Cortisol

HPLC, Gaschromatographie, Photometer

Apparative Ausstattung

Möglichkeiten

Verfügbarkeit

Verfügbarkeit über 24 h über 24 h sichergestellt sichergestellt

ja

nein

Lärmemissionen Schallpegelmessgeräte (Arbeit-/Umweltbereich) Hörschäden

Mobile und stationäre Audiometer

Messung der Keimund MVOC-Belastung

Ambientmonitoring/Biomonitoring Personal Air Sampler

B-10 Maßnahmen der Qualitätssicherung B-10 Maß ß nahmen der Qualitätssicherung Mitarbeiterschulung "Bodyplethysmographie" Mitarbeiterschulung "Diffusionskapazitätsmessung" Mitarbeiterschulung "Blutgasanalyse" Mitarbeiterschulung "Bedienung von Personal Air Sampler" Teilnahme an Reanimationskursen für Ärzte Zertifizierungskurs "Schutzmaßnahmen vor mikrobiellen Belastungen im Innenraum" Evaluation der Lehrangebote für StudentInnen (z. T. online) Evaluation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Qualitätszertifizierung des Sicherheitsingenieurs durch Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz (GQA)

2

(z. B. Computertomographie, Magnetresonanztomographie, Herzkatheterlabor, Szintigraphie etc.)

5

SYSTEMTEIL SYSTEMTEIL D: Institutsbezogenes Qualitätsmanagement D: Institutsbezogenes Qualitä ä tsmanagement D-1 An welchen Maßnahmen zur Bewertung der Qualität hat sich das Institut beteiligt (Selbst- und Fremdbewertung nach EFQM, Zertifizierung nach DIN EN ISO u. a. Verfahren)? Keine 3 D-2 Welche durchgeführt? D-2 Welche Qualitätsprojekte Qualitätsprojektewurden wurdeninin2004 2004 durchgeführt?

Projekttitel

Zielsetzung

Arbeitsplatzbeurteilung "Zahnklinik" (Siegmann)

Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Optimierung der Rechtssicherheit

Projekttitel

Zielsetzung

Online-Evaluation durch Verbesserung der Lehrinhalte, Optimierung Dekanat (Bauer, Burchardt, Fe- der Lehre ier, Muth, Siegmann, Schwarze)

3

Zeitraum

Zeitraum

April/Mai 2004

SS/WS 2004

Hierachieübergreifende, zeitlich begrenzte Mitwirkung von Mitarbeiter(inne)n zur Analyse und Lösung vorgegebener Problemstellungen bereichsübergreifender Prozesse (z. B. Erarbeitung eines klinikweiten Hygienekonzeptes für das UKD).

6

4 D-3 wenn ja, ja, welche? D-3 Wurden WurdenQualitätszirkel Qualitä ä tszirkelinin2004 2004durchgeführt, durchgeführt, wenn welche?

Keine

D-4 Welche Fortbildungen hat das Institut 2004 für externe Teilnehmer(innen) angeboten? (Veranstaltungstitel, Datum, Ort) D-4.1 Ärztliche Fortbildungen (nur CME- (= Continuos Medical Education-) zertifizierte Veranstaltungen): Weiterbildungskurse zum "Arzt für Arbeitsmedizin", Teil A1 (21.-30.1.04) A2 (10.-19.3.04) Inst. f. Arbeitsmedizin & Sozialmedizin Teil B1 (21.-30.4.04) B2 (16.-25.6.04) Inst. f. Arbeitsmedizin & Sozialmedizin Teil C1 (6.-15.10.04) C2 (1.-10.12.04) Inst. f. Arbeitsmedizin & Sozialmedizin Zertifizierungskurs "Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung" 7.5.-9.5.04, Inst. f. Arbeitsmedizin & Sozialmedizin, HHU Düsseldorf Ermächtigungskurs für G 20 vom 19.-20.3.04 (Inst. f. Arbeitsmedizin & Sozialmedizin, Düsseldorf) Ermächtigungskurs für G1.4 am 11.2.04 (Ärztekammer Nordrhein, Düsseldorf) Arbeitsmedizinische Kolloquien am 13.10.04; 3.11.04; 15.12.04 (Ärztekammer Nordrhein, Düsseldorf)

D-4.2 Fortbildungen anderer Berufsgruppen: Keine

4

Zeitlich andauernde Mitwirkung von Mitarbeiter(inne)n eines Arbeitsbereiches an der Lösung frei gewählter, auf den jeweiligen Arbeitsbereich bezogener Problemstellungen (z. B. Standardisierung und Verbesserung der Abläufe innerhalb des Zentrallabors unter systematischer Schwachstellenermittlung und Fehlerbeseitigung).

7

D-5 In welchem Umfang haben Mitarbeiter(innen) 2004 an Fortbildungen außerhalb des Instituts teilgenommen? D-5.1 Fortbildungen der Ärzte (Tage / pro Jahr / pro Mitarbeiter/in im Durchschnitt): 10 Tage / 2004 / Arzt / Ärztin D-5.2 Fortbildungen anderer Berufsgruppen (Tage / pro Jahr / pro Mitarbeiter/in im Durchschnitt): 10 Tage / 2004 / nicht-ärztlicher WissenschaftlerIn D-6 Welche institutsinternen Besprechungen und Konferenzen wurden 2004 regelmäßig und wie häufig durchgeführt? D-6.1 Interne Besprechungen und Konferenzen:

Projektgruppe "Tiefstfrequenter Lärm" (1 x im Monat) Projektgruppe "CO-Wirkungen" (1 x im Monat) Projektgruppe "Hochfrequenzaudiometrie" (2 x im Monat)

D-6.2 Beteiligung Beteiligung des des Instituts Institutsan anhausinternen hausinternenGremien Gremienmit mitBedeutung Bedeutungfürfür das Gedas samtklinikum? Gesamtklinikum: Klinikumskonferenz (Prof. Borsch-Galetke) Prüfungskommission für den Magister-Studiengang in Public Health (Prof. Borsch-Galetke) Ethikkommission (Prof. Borsch-Galetke) Unterrichtskommission UK3 (Prof. Borsch-Galetke) Kommission zur Erarbeitung der Studienordnung (Prof. Borsch-Galetke)

8

D-7 In welchen (inter)nationalen Gremien fand eine Mitarbeit von Mitarbeiter(inne)n des Instituts 2004 statt? - Ausschuss „Arbeitsmedizin“ der Bundesärztekammer (Prof. Borsch-Galetke) - Leitung der Zertifizierungskurse für arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung (Prof. Borsch-Galetke) - Wissenschaftlicher Beirat d. BGFA an der Ruhr-Universität (Prof. Borsch-Galetke) - Wissenschaftliche Leitung der BG-Kolloquien „Berufskrankheiten“ (Borsch-Galetke) - Kuratorium des Instituts für Arbeitsphys., Uni Dortmund (Prof. Borsch-Galetke) - Ethikkommission Institut für Arbeitsphysiologie, Dortmund (Prof. Borsch-Galetke) - DIN-Ausschuss „Raumlufttechnik" (Markus Bauer) - Richtlinienausschuss VDI 2163 (Markus Bauer) - LAKASUM (Österreich) (Siegmann, Dr. Siegmund) - Projektbegleitender Arbeitskreis "Deutsche Wirbelsäulenstudie" (Prof. Schwarze) - Arbeitskreis 2.2 "Muskel- und Skeletterkankungen" beim HVBG (Prof. Schwarze) D-8 Publikationen in 2004

D-8.1 Anzahl der Originalarbeiten:

0

D-8.2 Summe der Impact-Faktoren: 0 D-8.3 Anzahl der Monographien / Buchbeiträge:

4

D-8.4 Herausgeberschaften folgender wissenschaftlicher Fachzeitschriften: Keine

D-8.5 Wissenschaftliche Auszeichnungen, Ehrungen und Preise: Bundesverdienstkreuz am Bande für Frau Prof. Dr. med. E. Borsch-Galetke

9

D-9 Promotionen / Habilitationen in 2004 D-9.1 Anzahl der abgeschlossenen Promotionen: 6

D-9.2 Anzahl der abgeschlossenen Habilitationen: 0

D-10 Qualitätsbeauftragte(r) des Instituts (Name, Titel, Funktion, Telefonnummer, Adresse, E-Mail-Adresse): Prof. Dr. med. Sieglinde Schwarze Stellvertretende Institutsdirektorin Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin Universitätsstr. 1 40225 Düsseldorf Tel.: 0211/ 81-14997 Email: [email protected]