Master-Studiengang (M.Sc.)

Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft Machen Sie Karriere! Persönlich.Professionell.Naheliegend.

STAATLICH ANERKANNTE HOCHSCHULE

inhaltsverzeichnis

Inhalt

Mobile Learning Studieninhalte in vier Kompetenzfeldern Überblick Studiengangskonzept Module und Studieninhalte im Überblick Die Module der Spezialisierungen Auf einen Blick Das gesamte Studienangebot der SRH Fernhochschule Die Vorteile eines Studiums an unserer Hochschule

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Soweit in diesem Studienführer bei der Bezeichnung von Personen die männliche Form verwendet wird, ist damit immer auch die weibliche Form eingeschlossen.

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Liebe Leserin, lieber leser, die angewandte Psychologie ist aus modernen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen nicht mehr wegzudenken. Sei es bei der Gestaltung attraktiver Arbeitsplätze, der ­Personal- und Managemententwicklung und neuer Arbeitsformen in der digitalen Wirtschaft, in der Markt-, Medienund ­Werbepsychologie oder im Change Management: Überall da, wo psychologisches Knowhow gefordert und notwendig ist, um Veränderungen auszulösen und zu begleiten, finden ­Wirtschaftspsychologen sinnvolle Beschäftigung. Als Wirtschaftspsychologe können Sie als Personal- und ­Organisationsentwickler in fester Anstellung oder in freibe­ ruflicher Tätigkeit, in der Markt- und Werbeforschung, in der Unternehmensberatung oder als Trainer und Berater tätig werden. Im Rahmen dieses Studiums erlernen Sie das methodische Handwerkszeug, um wirtschaftspsychologische Fragestellungen mit wissenschaftlichen Methoden zu analysieren

und fundierte Gestaltungsempfehlungen zu geben. Dabei ist es für uns als angewandte Hochschule wichtig, dass Sie anwendungsbezogen ausgebildet werden und Ihr Wissen praktisch anwenden können. Dieser Studiengang ist ein anwendungsorientierter psychologischer Studiengang, der auf ein (wirtschafts-)psychologisches Bachelorstudium aufbaut. Die Studieninhalte entsprechen den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) und des Berufsverbands deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) für anwendungsorientierte psychologische Master-Studiengänge mit einem besonderen Schwerpunktprofil. In dieser Broschüre finden Sie die Beschreibung der Studieninhalte und der verschiedenen Kompetenzfelder, die Sie durch das Studium weiter ausbauen können. ­Profitieren Sie von den Vorteilen eines mobilen Master-Studiums an einer

Hochschule, für die Qualität und individuelle Betreuung der Studierenden an erster Stelle steht. Wir freuen uns auf Sie!

Prof. Dr. Joachim Merk, Prorektor Lehre

Prof. Dr. Ottmar Schneck, Rektor

Prof. Dr. Petra Arenberg, Akademische Leitung Department Psycho­logie & Gesundheit

Prof. Dr. Jörg von Garrel, Prorektor Forschung

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Mobile learning

Mobile Learning – Der erfolgreiche weg für ihre karriere

Akkreditierungen Die SRH Fernhochschule wurde als erste deutsche Fernhochschule für die Höchstdauer von zehn Jahren durch den Wissenschaftsrat akkreditiert. Der Master-Studiengang Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft ist durch die r­ enommierte Agentur ZEvA programmakkreditiert.

Multimediales Lernen Alle Studieninhalte stehen digital zur Verfügung. Sie lernen multime­dial mit Texten, Podcasts und Videos – wo immer Sie sind und was ­immer Sie gerade lernen möchten. Hier sind die prüfungs­relevanten Inhalte des jeweiligen Fachgebietes speziell für das Selbststudium aufbereitet. Alternativ stellt die Hochschule das Studienmaterial auch in gedruckter Form bereit.

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Vertiefende Arbeit durch vielfältige Begleitveranstaltungen

Flexible Studiengestaltung durch Vollzeit- oder Teilzeitvariante

Das Selbststudium wird von einer Vielzahl begleitender Veranstaltungen unterstützt: Präsenzveranstaltungen in den verschiedenen Studienzentren der Hochschule, Online-Seminare, eLearning-Einheiten, Vorlesungsaufzeichnungen sowie die individuelle Betreuung durch die Professoren und Dozenten.

Sie können den Studiengang Angewandte Psychologie mit der größtmöglichen Flexibilität absolvieren, indem Sie Studiendauer und Lernintensität individuell an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen. Konkret bedeutet dies, dass Sie selbst entscheiden können, wann Sie das nächste Modul bearbeiten und die entsprechenden Studienmaterialien anfordern wollen. Auch liegt es in Ihrem eigenen Zeitmanagement, welche der zahlreichen Prüfungstermine Sie für Ihre Klausuren auswählen. Auf die Gesamthöhe der Studiengebühren hat diese Flexibilisierung keine Auswirkungen.

Virtuelle Lehrangebote Die virtuellen Lehrangebote sollen Sie beim Erlernen von ­fachlichen Inhalten unterstützen. Im Sinne eines virtuellen ­Coachings dienen diese modernen Methoden aber auch dazu, offene Fragen – besonders im Rahmen des Forschungsprojektes und der Master-Thesis – zeitnah, flexibel und persönlich zu ­klären. Denn die effiziente und intensive Arbeit in kleinen Gruppen sowie der enge Kontakt zu Professoren und Dozenten ist das Markenzeichen unserer Hochschule.

Kommunikation auf dem eCampus

Persönliche Betreuung

Auf dem eCampus der Hochschule finden nicht nur OnlineSeminare und -Übungen statt. Sie erhalten hier jederzeit eine permanente Verbindung zu dem gesamten Hochschulteam ­sowie die Möglichkeit, sich mit Ihren Kommilitonen auszutauschen, Lerngruppen zu bilden und Zusatzinformationen zu ­erhalten oder in Online-Bibliotheken zu recherchieren.

Die Organisation des Fernstudiums ist konsequent auf die ­Bedürfnisse von Studierenden ausgerichtet, die ihr Studium räumlich und zeitlich flexibel absolvieren möchten. Sie haben von Beginn des Studiums an einen Mentor, der Sie betreut und jederzeit für Sie ansprechbar ist. Bei allen organisatorischen Fragen können Sie sich an einen festen Betreuer in der Verwaltung wenden. Zum Studienbeginn erhalten Sie einen detaillierten Studienleitfaden, der Schritt für Schritt den Ablauf erläutert und Sie auch auf diesem Weg durch das Studium führt.

Kompetentes und engagiertes Professorenteam Das Professorenteam der SRH Fernhochschule garantiert eine gleichermaßen wissenschaftlich fundierte wie praxisorientierte Wissensvermittlung. Sie können Ihre Professoren jederzeit ­persönlich ansprechen oder mit ihnen in E-Mail-Kontakt treten. Eine schnelle Antwort ist selbstverständlich.

Noch Fragen? Wir beraten Sie gerne telefonisch oder im persönlich vereinbarten Gespräch. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer +49 (0) 7371  9315-0 oder per E-Mail unter [email protected]

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Studieninhalte STUDIENINHALTE

Studieninhalte in vier kompetenzfeldern

Der Master-Studiengang Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft bietet eine Kombination von psychologischer Methodenkompetenz, Managementkompetenzen und von Kenntnissen über psychologische Anwendungsfächer. Durch die Wahl von zwei aus drei Spezialisierungsrichtungen zu Beginn des Studiums können Sie Ihr persönliches Profil weiter vertiefen. Die Studieninhalte sind in vier Kompetenzfelder eingeteilt:

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Psychologische Methodenkompetenz

Managementkompetenzen

In den Modulen dieses Kompetenzfeldes eignen Sie sich ein grundlegendes wissenschaftliches Verständnis und das ­erforderliche Handwerkszeug an, um Ihre Hausarbeiten und Fallstudien, ein empirisches Forschungsprojekt und eine ­Abschlussarbeit anzufertigen.

Im Fokus dieses Kompetenzfeldes steht die Aneignung von Querschnittskompetenzen, wie Betriebswirtschaft, Projektund Change Management, Leadership, Unternehmens­ kommunikation und Unternehmensethik. Es vermittelt Wissen über r­ elevante, die angewandte Psychologie berührende ­ Felder und befähigt zum interdisziplinären Denken.

SPEZIALISIERUNGEN: ❙ Personal-, Organisations und Gesundheitspsychologie

❙ Markt-, Werbe- und Medienpsychologie ❙ Change Management

Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit

Spezialisierungen (Psychologische Anwendungsfächer)

In einem empirischen Forschungsprojekt haben Sie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis zu übersetzen. Mit der Master-Thesis und dem Kolloquium schließen Sie Ihr Master-Studium ab.

Die Module aus diesem Kompetenzfeld befassen sich mit den Anwendungsbereichen der Psychologie. Durch die Wahl von zwei aus drei Spezialisierungsrichtungen vertiefen Sie Ihr persönliches Profil: ❙ Personal-, Organisations- und Gesundheitspsychologie ❙ Markt-, Werbe- und Medienpsychologie ❙ Change Management

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Überblick Studiengangskonzept – Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft Die Darstellungen zeigen den von der Hochschule empfohlenen Studienablauf. Generell sind Sie bei der Belegung der Module maximal flexibel und können – bis auf wenige Ausnahmen – die Reihenfolge frei wählen.

Studiengangskonzept

Semester

1

2

3

4

8

Methodenlehre und Forschungsansätze

Kern-/Wahlmodule

Managementkompetenzen

Spezialisierung 1

Spezialisierung 2

Projekt- und Change Management

Hausarbeit (in Kombination mit „Empirische Forschung“)

Diverse

Diverse

Hausarbeit

Qualitative Datenanalyse

Unternehmenskommunikation

Spezialisierung 1

Spezialisierung 2

Leadership

Hausarbeit

Präsentation

Diverse

Diverse

Klausur

Quantitative Datenanalyse

Empirisches Forschungsprojekt

Spezialisierung 1

Spezialisierung 2

Werte und Konflikt

Hausarbeit

Präsentation

Diverse

Diverse

Hausarbeit

Empirische Forschung

Betriebswirtschaft und Managementlehre

Hausarbeit (in Kombination mit „Betriebswirtschaft und Managementlehre“)

Master-Thesis Thesis und Kolloquium

Module und Studieninhalte im überblick Psychologische Methodenkompetenz

2. Semester Prüfungsform

Credit Points

H

6

Empirische Forschung

❙ empirischer Forschungsprozess: Entdeckungs-, Begründungs und Verwertungszusammenhang ❙ Grundlagen der Fragebogen- und Interviewtechnik Managementkompetenzen Betriebswirtschaft und Managementlehre

Managementkompetenzen

Prüfungsform

Credit Points

H

6

Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen

(siehe Seite 11)

Credit Points

H

6

Prüfungsform

Credit Points

P

6

Unternehmenskommunikation

❙ Corporate Identity als Grundlage der Unternehmenskommunikation ❙ interne Kommunikation – Mitarbeiterkommunikation ❙ externe Kommunikation – Prozesse der Kommunikationswirkung Leadership

H

6

Prüfungsform

Credit Points

Diverse

12

❙ Projektorganisation im Unternehmen ❙ agiles Projektmanagement ❙ Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten Psychologische Anwendungsfächer

Prüfungsform

❙ Inhaltsanalyse ❙ Qualitative Forschungsmethoden

❙ Entwicklung Unternehmensführung in Theorie und Praxis ❙ Gestaltung des Strategieprozesses in Unternehmen ❙ Grundlagen der Entscheidungstheorie Projekt- und Change Management

Psychologische Methodenkompetenz Qualitative Datenanalyse

K

6

Prüfungsform

Credit Points

Diverse

12

❙ traditionelle Ansätze: Eigenschafts- und Verhaltenstheorien ❙ aktuelle Ansätze: Symbolische und systemische Führung, charismatische Ansätze sowie gesundheitsbezogene Führung ❙ Perspektiven der empirischen Führungsforschung Psychologische Anwendungsfächer Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen

(siehe Seite 11)

H = Hausarbeit K = Klausur P = Präsentation

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Module und Inhalte

1. Semester

3. Semester Psychologische Methodenkompetenz Quantitative Datenanalyse

4. Semester Prüfungsform

Credit Points

Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit

Prüfungsform

Credit Points

H

6

Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

MT/MK

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Module und Inhalte

❙ statistische Grundlagen ❙ Datenauswertung mit SPSS Managementkompetenzen Werte und Konflikt

Prüfungsform

Credit Points

H

6

❙ Führung, Ethik und Unternehmenserfolg ❙ Konfliktmanagement ❙ Verhandlungsprozessanalyse und Optimierung des Verhandlungsverhaltens Psychologische Anwendungsfächer Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen

Prüfungsform

Credit Points

Diverse

12

Prüfungsform

Credit Points

P

6

Die Master-Thesis ist eine Prüfungsarbeit, die zusammen mit dem Master-Kolloquium den berufsqualifizierenden Abschluss des Studiengangs bildet. Diese Arbeit soll zeigen, dass Sie innerhalb einer vorgegebenen Frist ein fachliches Problem selbständig nach wissenschaftlichen Methoden bearbeiten können. Dazu gehört die Fähigkeit, die Vorgehensweise klar zu strukturieren und geeignete Methoden auszuwählen und anzuwenden. Ferner sind Sie aufgefordert, das bisher Gelernte interdisziplinär zu verarbeiten und auf eine für Sie neue oder ggf. innovative Fragestellung anzuwenden – mit eingehender Recherche und kritischer Sichtung der hierfür nötigen Fachinformationen sowie wissenschaftlich exakter Verarbeitung und Darstellung der Ergebnisse. Das Master-Kolloquium dient dem Nachweis, dass Sie in der Lage sind, die Inhalte der MasterThesis kompetent zu präsentieren und zu verteidigen.

(siehe Seite 11) Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit Empirisches Forschungsprojekt

Das empirische Forschungsprojekt dient dazu, sich durch die selbständige Planung, Durchführung und Auswertung einer kleinen Studie optimal auf die Master-Thesis vorzubereiten.

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H = Hausarbeit MK = Master Kolloquium MT = Master Thesis P = Präsentation

Die Module der Spezialisierungen PERSONAL-, ORGANISATIONS- und GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE

CHANGE MANAGEMENT

1. Semester

1. Semester

Prüfungsform

Credit Points

H

6

Personalpsychologie und Eignungsdiagnostik

❙ Persönlichkeit und Beruf – Eine diagnostische Perspektive ❙ Assessment-Center (Konzeption, Durchführung und Evaluation)

Credit Points

H

6

K

6

F

6

❙ strategisches Management und seine Aufgaben ❙ Strategie und Strategieberatung – Rolle des Managers ❙ evolutionäre Organisationen und Organisationsmodelle

2. Semester Organisationsberatung

Organisationale Reaktionen auf den Wandel

Prüfungsform

H

6

2. Semester Individuelle Ansätze im Change Management

❙ Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung ❙ Methoden im Beratungsprozess ❙ Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

❙ Mentoring ❙ Coaching ❙ Supervision

3. Semester Arbeit und Gesundheit

F

6

3. Semester Organisationsbezogene Ansätze im Change Management

❙ Grundlagen der Gesundheits- und Arbeitspsychologie; psychologische Arbeitsanalyseverfahren ❙ Betriebliches Gesundheitsmanagement ❙ Umgang mit Belastung, Beanspruchung, Stress, Burnout

❙ systemisches Denken und Handeln ❙ Mergers & Acquisitions: besondere Aspekte der Post-Merger-Integration ❙ internationale und interkultureller M&A-Transaktionen

MARKT-, WERBE- UND MEDIENPSYCHOLOGIE 1. Semester

Prüfungsform

Credit Points

H

6

Markt- und Werbepsychologie

❙ Werbepsychologie und Kommunikation ❙ werbepsychologische Erfolgsmessung, Werbewirkung und Werbeeffektivität 2. Semester Medien- und Kommunikationspsychologie

K

6

F

6

❙ menschliche Wahrnehmungsprozesse ❙ soziale Einflüsse auf Kommunikation ❙ Kommunikationsmodelle und Kommunikationsprozesse gestalten 3. Semester Empirische Marktforschung

❙ Unterscheidung von Studienarten (Adhoc-Studien, Panel-/Trackingforschung, Omnibusstudien) ❙ Auswahl und Gewinnung der Erhebungseinheiten (Stichprobenauswahl, -ziehung, -gewinnung)

F = Fallstudie

H = Hausarbeit

K = Klausur

Die Hochschule behält sich Änderungen am Studiengang vor. 11

Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft (M.Sc.) Auf einen Blick

Unsere Studien- und Prüfungszentren Die SRH Fernhochschule ist mit ihren Studien- und Prüfungszentren in ganz Deutschland präsent.

Studienbeginn ❙❙ jederzeit

HaMBURG Hannover

BERLIN

Mögliche Anrechnungen (auf Antrag) ❙❙ Leistungen aus beruflichen Aus- und Weiterbildungen ❙❙ Prüfungsleistungen an anderen Hochschulen

Düsseldorf Köln

DRESDEN

MANNHEIM Heidelberg Stuttgart Ellwangen Riedlingen Lörrach-Zell

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Zulassungsvoraussetzungen ❙❙ abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Grad mit 180 Credit Points) in Psychologie oder einem psychologienahen Studiengang ❙❙ Kenntnisse in Psychologie gemäß den Anforderungen in einem Bachelor-Studium der Psychologie: Allgemeine Psychologie (mind. 10 Credit Points), Persönlichkeitspsycho­ logie (mind. 5 Credit Points), Sozialpsychologie (mind. 5 Credit Points), psychologische Forschungsmethoden (mind. 15 Credit Points)

München

Studiengebühren Die Studiengebühren betragen 520 Euro pro Monat (Gesamtkosten 12.480 Euro). Der Umwelt zuliebe bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, die Studienmaterialien lediglich in elektronischer Form zu nutzen und auf die Papiervariante zu verzichten. In den Studiengebühren enthalten sind: ❙❙ sämtliche Unterrichts- und Selbststudienmaterialien ❙❙ Teilnahme an allen Präsenzveranstaltungen ❙❙ Online-Seminare und -Übungen sowie eLearning-Einheiten ❙❙ Zugang zu Online-Bibliotheken ❙❙ Prüfungsgebühren ❙❙ Nutzung des hochschuleigenen Intranets ❙❙ persönliche Beratung und Betreuung ❙❙ Lizenz für die Zitationssoftware Citavi ❙❙ Lizenz für Office 365 ❙❙ Lizenz für Statistiksoftware SPSS Die Kosten für ein berufsbegleitendes Studium sind steuerlich absetzbar. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der Studienfinanzierung, das Stipendienmodell unserer Hochschule sowie das Deutschlandstipendium.

Dauer

Credit Points

Abschluss

Die Regelstudienzeit umfasst zwei Jahre, gegliedert in vier Fachsemester. Diese sind inhaltlich und organisatorisch so aufgebaut, dass Sie diese berufsbegleitend absolvieren können. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Studienablauf zeitlich flexibel zu gestalten und bei Bedarf kostenfrei um bis zu zwei Jahre zu verlängern.

Die erbrachten Studienleistungen werden nach dem international vereinbarten European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) bewertet. Damit sind sie international vergleichbar und auf andere Studiengänge anrechenbar. Für den erfolgreichen Abschluss des Studiums werden insgesamt 120 Credit Points benötigt.

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums verleiht die Hochschule den akademischen Grad Master of Science. Zusammen mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie das Diploma Supplement mit Angaben zur Person sowie zu Niveau und Inhalt der erworbenen Qualifikation in englischer Sprache.

Begleitveranstaltungen

Prüfungsleistungen

Ihr Lernerfolg wird durch eine Vielzahl von begleitenden ­Veranstaltungen unterstützt, unter anderem durch Präsenz­veranstaltungen und Fallstudienseminare an den regionalen Studienzentren der Hochschule, Online-Seminare und OnlineÜbungen, die abends bequem am heimischen Rechner verfolgt werden können sowie durch Vorlesungsaufzeichnungen und eLearning-Ein­heiten, die jederzeit im eCampus der Hochschule abzurufen sind.

Die Prüfungsleistungen werden in Klausuren, Hausarbeiten, Präsentationen, Fallstudien sowie der Master-Thesis und dem Master-Kolloquium erbracht. Frühere Studienleistungen können auf Antrag anerkannt werden. Die SRH Fernhochschule fördert Studieninteressierte mit beruflichen Erfahrungen. Bei Gleichwertigkeit können daher auch Leistungen aus Berufs- und Weiterbildungen auf Antrag auf das Studium angerechnet werden.

Leiter des Studiengangs Prof. Dr. Manfred Mühlfelder

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Studienangebot

Das gesamte Studienangebot der Srh Fernhochschule Studiengänge mit Bachelor-Abschluss

Studiengänge mit Master-Abschluss

Hochschul-Zertifikate

Department Wirtschaft & Management ❙ Betriebswirtschaft und Management (B.A.) ❙ Gesundheitsmanagement (B.A.) ❙ Hotel- und Tourismusmanagement (B.A.) ❙ Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.) ❙ Sozialmanagement (B.A.) ❙ Sportmanagement (B.A.)

Department Wirtschaft & Management ❙ Business Administration (MBA) ❙ Digital Management & Transformation (M.Sc.) ❙ Health Care Management (M.A.) ❙ Medien- und Kommunikationsmanagement (M.A.)

❙ Betriebswirt (SRH) ❙ Gesundheitsökonomie für Mediziner (SRH/HB) ❙ Rating, Risk & Finance (SRH/BdRA)

Department Psychologie & Gesundheit ❙ Prävention und Gesundheitspsychologie (B.A.) ❙ Psychologie (B.Sc.) ❙ Soziale Arbeit (B.A.) ❙ Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Department Naturwissenschaft & Technologie ❙ Lebensmittelmanagement und -technologie (B.Sc.) ❙ Pharmamanagement und -technologie (B.Sc.)

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Department Psychologie & Gesundheit ❙ Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft (M.Sc.) ❙ Prävention und Gesundheitspsychologie (M.Sc.) ❙ Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.)

Individuelle Seminarangebote für Unternehmen

Vorteile

Die vorteile eines Studiums an unserer hochschule Das Fernstudien-Modell der SRH Fernhochschule weist gegen­ über­anderen Bildungsangeboten eine Reihe von Vorzügen auf: ❙ Sie absolvieren ein vollwertiges und international anerkanntes akademisches Studium neben dem Beruf, parallel zur Ausbildung oder anstelle eines Präsenzstudiums.

❙ Sie studieren gut betreut, weil Sie immer in engem Kontakt mit Ihren Professoren und der Hochschulverwaltung stehen. Ein Professor ist Ihr persönlicher Mentor in allen Fragen zum Studium und Ihr persönlicher Betreuer in der Verwaltung ist bei allen organisatorischen Fragen für Sie da. Diese intensive Betreuung hat an unserer Hochschule eine überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote zur Folge.

❙ Sie studieren mit nachgewiesener Qualität: Unsere Hochschule ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert und vom baden-württembergischen Wissenschaftsministe­rium staatlich anerkannt. Alle Studiengänge sind fachlich akkreditiert und werden der Zentralstelle für Fern­ unterricht (ZFU) zur Zertifizierung vorgelegt.

❙ Sie studieren an einer international vernetzten Hochschule: Kooperationen mit Partnerhochschulen weltweit und das Erasmus+ Programm ermöglichen Ihnen das Studieren im Ausland.

❙ Sie haben gute Karrierechancen: Die Absolventen unserer Hochschule werden bei Arbeit­gebern nachweislich hoch geschätzt.

❙ Wir bieten Ihnen höchste Flexibilität und optimalen Service: Der Studieninhalt steht Ihnen jederzeit digital zur Verfügung. Alternativ stellt die Hochschule das Material auch in gedruckter Form bereit. Unseren eCampus und unsere Online-Bibliotheken können Sie rund um die Uhr und weltweit nutzen.

❙ Sie studieren anwendungsorientiert: Neu erworbenes theoretisches Wissen kann unmittelbar im Beruf umgesetzt werden. ❙ Sie studieren effizient, zeitlich und räumlich flexibel, in kleinen Gruppen und engem Austausch mit Ihren Professoren, eLearning und Präsenz­unterricht unterstützen Ihren Lernerfolg.

❙ Wir pflegen einen fairen Umgang: Sie wissen bereits bei Aufnahme des Studiums, welche Kosten auf Sie zukommen. Auch bei Verlängerung, Urlaubssemester oder Wiederholungen fallen keine weiteren Gebühren an. Stipendien und Finanzierungsmodelle erleichtern den Zugang zum Studium.

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SRH Fernhochschule – The Mobile University Lange Straße 19 88499 Riedlingen Telefon +49 (0) 7371  9315-0 Telefax +49 (0) 7371  9315-115 [email protected] www.mobile-university.de

Fotos: SRH | 06/2017

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