UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 1

Misión La Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, dentro de una perspectiva humanística, le apuesta a una educación integral en diversos niveles y modalidades de Pregrado y Posgrado, la cual se fundamenta en los imperativos axiológicos, las demandas sociales y los desarrollos tecnológicos y científicos. En su proceso impulsa la vivencia de valores humanos y ciudadanos que incidan en la formación de profesionales responsables y críticos que se comprometan con los avances del conocimiento, con el desarrollo socio-cultural y el cuidado del medio ambiente.

Visión Desde la tradición de seriedad, calidad y eficiencia, la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca se proyecta, en el año 2030, por ser un referente científico y cultural como institución líder en la formación integral de profesionales con sólidos principios éticos, coherentes con las necesidades del país y como una entidad reconocida nacional e internacionalmente por su acreditación de alta calidad, sus elevados índices de movilidad, la visibilidad e impacto de la investigación y los logros sobresalientes en programas de proyección social.

2

Doctora LUZ KARIME ABADIA ALVARADO Presidente Delegado de la Ministra de Educación Nacional

Doctor CARLOS ALBERTO CORRALES MEDINA Rector

Doctor FELIPE ALFREDO RIAÑO PÉREZ Delegado del Presidente de la República

Doctor JOSE MARÍA LEITON GALLEGO Delegado del Gobernador de Cundinamarca

Doctor JAIME RESTREPO CUARTAS Representante de los Ex rectores Universitarios

Doctora ANA ISABEL MORA BAUTISTA Representante de las Directivas Académicas

Especialista DIANA MARÍA SÁNCHEZ CAICEDO Representante de los Docentes

Señora BEATRIZ HELENA LONDOÑO MENESES Representante de los Egresados

Señorita BRIGITH NATALIA GONZÁLEZ PEÑA Representante de los Estudiantes

Doctor DANIEL ENRIQUE AFANADOR MACIAS Representante del Sector Productivo

Doctora ANA PATRICIA ÁNGEL MORENO Secretaria del Consejo

3

Doctor CARLOS ALBERTO CORRALES MEDINA Rector Presidente del Consejo Doctora EMILIA LÓPEZ LUNA Vicerrectora Académica Doctor JAIME DE JESÚS MÉNDEZ HENRÍQUEZ Vicerrector Administrativo Doctora ANA ISABEL MORA BAUTISTA Decana Facultad Ciencias de la Salud Magister CLEMENCIA DEL CARMEN GAITÁN DIDIER Decana Facultad Ciencias Sociales Arquitecto JULIO CÉSAR ORJUELA PEÑA Decano Facultad Ingeniería y Arquitectura Doctor ALONSO VEGA GARCÍA Decano Facultad Administración y Economía Doctora CARMEN ELIANA CARO NOCUA Decana Facultad de Derecho Docente JAMES ALBERTO ORTEGA MORALES Representante Docentes con funciones de Dirección de Programa Señora ILIANA JOSEFINA FUENMAYOR CARVALLO Representante de los Docentes Señor GUSTAVO SÁNCHEZ SÁNCHEZ Representante de los Estudiantes SECRETARIA Doctora ANA PATRICIA ÁNGEL MORENO

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ESTAMENTO DIRECTIVO Y EJECUTIVO Directivos

Jefes de Oficina

1.

5.

Prof. Paola Cristina Rodas Arévalo

6.

Esp. Héctor Enrique León Ospina

Dr. Carlos Alberto Corrales Medina Rector

Oficina de Autoevaluación y Acreditación

2.

Dra. Emilia López Luna

3.

Dr. Jaime de Jesús Méndez Henríquez

Vicerrectora Académica

Oficina de Control Interno

7.

Vicerrector Administrativo

4.

Mag. Gabriel Hernando Pinzón G. Oficina de Planeación, Sistemas y Desarrollo

Dra. Ana Patricia Ángel M.

8.

Dr. Carlos Eduardo Ortiz Rojas

9.

Dr. José Agustín Gómez Méndez

Secretaria General

Oficina Jurídica

Oficina Proyección Social

10. Dr. Mario Perilla Perilla Oficina de Investigaciones

Decanaturas

Jefes de División

11. Dra. Ana Isabel Mora Bautista

16. Esp. Miryam Amparo Gutiérrez Clavijo

Facultad de Ciencias de la Salud

12. Dra. Clemencia del Carmen Gaitán Didier Facultad Ciencias Sociales

División Financiera

17. Mag. Yoliva de los Angeles Ramírez Navas División del Medio Universitario

13. Arq. Julio César Orjuela Peña Facultad de Ingeniería y Arquitectura

14. Dr. Alonso Vega García

18. Esp. Carolina Galindo Patiño (E) Divisió n P ro mo ció n y Relacio nes Interinstitucio nales

19. Dra. Bibiana Salamanca Páez

Facultad de Administración y Economía

15. Dra. Carmen Eliana Caro Nocua Facultad de Derecho

División de Recursos Humanos

20. Dra. Claudia Samaris Rodríguez Contreras División Servicios Administrativos y Recursos F.

Docentes con funciones de dirección en los programas 21. Mag. Liliana Caycedo Lozano Programa Ciencias Básicas

28. Esp. Freddy Alexander Barrera Valbuena Asistencia Gerencial Presencial

22. Mag. Martha Yaneth Forero Jiménez Prog. Administración de Empresas Comerciales

23. Esp. Pedro Ricardo Medina Motta Programa de Construcción y Gestión en Arquitectura

24. Dr.Luis Fernando Rincón Correa Programa de Gerencia en Salud Ocupacional Programa en Promoción en Salud y Desarrollo Humano

25. Sr. Guillermo Tenorio Bohórquez Programa de Economía

29. Mag. Natalia López Hernández Asistencia Gerencial Distancia

30. Mag. James Alberto Ortega Morales Especialización en Edificación Sostenible

31. Arq. Iliana Josefina Fuenmayor Carvallo Diseño Digital y Multimedia

32. Mag. Ana Dorys Ramírez López Delineantes de Arquitectura e Ingeniería

33. Esp. Johanna Marcela Moscoso Gama

26. Esp. Sara Lilibeth Rodríguez Oliveros Programa Trabajo Social

Programa Bacteriología y Laboratorio Clínico

34. Dr. Gustavo Hernán Arguello Hurtado

27. Mag. Helber Ferney Guzmán Ramos Programa de Turismo

Programa de Derecho

35. Dra. María del Pilar Jiménez Márquez Programa Gerencia de la Calidad en Salud

Profesionales encargados de dependencia 36. Prof. Néstor Jaime Aristizabal Seguridad

37. Prof. Martha Rocío Suárez Pulido Archivo y Correspondencia

38. Prof. Vilma Yamile Pulido Páez Biblioteca

39. Mag. Ana Rosa Fonseca Barrera Admisiones, Registro y Control

40. Esp. Diana María Sánchez Caicedo Cursos de Extensión

41. Psic. Amanda Romero Área de Salud

42. Sr. Carlos Alberto Medina Cely Recursos Educativos y Publicaciones

43. Sr. José Ismael Vargas Almacén

5

¿Quiénes somos? La UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA, es un Ente Universitario Autónomo, con régimen especial, personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, patrimonio independiente, vinculado al Ministerio de Educación Nacional en lo que se refiere a las políticas y a la planeación del sector educativo

Creación Creada por la Ley 48 del 17 de diciembre de 1945, con el nombre de Colegio Mayor de Cultura Femenina de Cundinamarca. Mediante la Ley 91 de 1993 cambia el nombre a Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca.

Reconocimiento Reconocida como UNIVERSIDAD según Resolución 828 del 13 de marzo de 1996 expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Está regida por la Constitución Política de Colombia, la Ley 30 de 1992, que organiza el servicio público de la educación superior, el Estatuto General Acuerdo 011 del 10 de abril de 2000 y normas internas del Consejo Superior Universitario, Consejo Académico y Rectoría.

Número de Identificación Tributario - NIT: 800.144.829-9

Registro ante el ICFES - SNIES: 1121

LEMA

ÉTICA – SERVICIO - SABER

6

PREGRADO _________________________ Trabajo Social No. Registro ICFES 112143610301100111100 - Jornada: Diurna - Duración: 8 semestres

Turismo Registro Calificado No. 3988 del 27 de junio de 2008 Jornada: Diurna - Duración: 8 niveles

Bacteriología y Laboratorio Clínico No. Registro ICFES 112146160011100111100 - Jornada: Diurna - Duración: 10 semestres

Administración de Empresas Comerciales No. Registro ICFES 112146580001100111200 - Jornada: Nocturna - Duración: 10 semestres

Economía No. Registro ICFES 112143300001100111500 - Franja horaria: lunes a viernes de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. - Duración: 8 semestres

Derecho Registro Icfes No. 112143400001100111200 - Jornada: Nocturna - Duración: 12 semestres

Construcción y Gestión en Arquitectura No. Registro ICFES 112146586901100111200 - Jornada: Nocturna - Duración: 10 semestres No. Registro ICFES 112126586901100111200 - Jornada: Nocturna - Duración: 6 semestres

Delineantes de Arquitectura e Ingeniería No. Registro ICFES 112127200271100111100 - Jornada: Diurna y Nocturna - Duración: 6 semestres

Diseño Digital y Multimedia No. Registro SNIES 54006 - Jornada: Diurna - Duración: 9 semestres

Asistencia Gerencial – Presencial Bogotá y Funza No. Registro ICFES 112126513841100111100 - Jornada: Diurna- medio tiempo - Duración: 6 semestres

Asistencia Gerencial - Distancia No. Registro ICFES 112126513841100112300 - Jornada: Diurna - Duración: 6 semestres

POSGRADO ____________________________ Especializaciones en:



GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL No. de Registro ICFES 112153630621100111100



PROMOCIÓN EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO



GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD

No. de Registro ICFES 112153620101100111100

No. de Registro SNIES 103217



EDIFICACIÓN SOSTENIBLE No. de Registro Calificado 16645

7

PROGRAMAS CON REGISTRO CALIFICADO Y ACREDITACION PROCONSE CUTIVO SNIES

NÚMERO DE CRÉDITOS

REGISTRO CALIFICADO ACTUAL

1718

160

Resolución 634 del 16 de febrero de 2006 emitido por el MEN

TRABAJO SOCIAL

1719

150

TEC. EN DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA (GRUPO A) (GRUPO B)

1717

108

CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA

4770

173

Resolución 11232 del 26 de agosto de 2013 emitido por el MEN

DERECHO

5110

175

Resolución 9703 del 29 de julio de 2013 emitido por el MEN

4714

30

Resolución 7911 del 16 de julio de 2012 emitido por el MEN

103217

26

Resolución 4920 del 7 de abril de 2014 emitido por el MEN

TURISMO

53792

158

Resolución 3988 del 27 de junio de 2008 emitido por el MEN

TEC. EN ASISTENCIA GERENCIAL A DISTANCIA

1716

103

Resolución 5401 del 18 de mayo de 2012 emitido por el MEN

PROGRAMA ACADÉMICO

BACTERIOLOGIA LABORATORIO CLINICO

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA LABORATORIOS

Y

EN DE

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD

Resolución 5855 del 26 de septiembre de 2006 emitido por el MEN Resolución 6233 del 26 de diciembre de 2005, emitido por el MEN

Resolución 5400 del 18 de mayo de 2012 emitido por el MEN Resolución 17296 del 29 de nov de 2013 emitido por el MEN (ampliacion lugar dllo en funza) Resolución 8456 del 23 de julio de 2012 emitido por el MEN

TEC. EN ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL

1715

103

ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMERCIALES

3728

156

ECONOMÍA

51745

140

4710

26

ESPECIALIZACIÓN EN PROMOCION EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO

7740

24

ESPECIALIZACIÓN CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE

53310

27

ESPECIALIZACIÓN EN EDIFICACION SOSTENIBLE

102899

26

TEC. EN ADMINISTRACION Y EJECUCION DE CONSTRUCCIONES

15987

104

Resolución 11231 del 26 de agosto de 2013 emitido por el MEN

DISEÑO DIGITAL MULTIMEDIA

54006

170

Resolución 6261 del 24 de septiembre de 2008, emitido por el MEN

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA EN OCUPACIONAL

EN SALUD

EN

Y

PRIMER VEZ

X

ACREDITACIÓN ACTO ADMINISTRATIVO

RENOVACIÓN

TERMINO EN AÑOS

X

Resolución 2534 del 25 de febrero de 2014 emitido por el MEN

6

X

Resolución 16030 del 10 de diciembre de 2012, emitido por el MEN

6

En proceso

Resolución 5061 del 24 de junio de 2010, emitido por el MEN

6

En proceso

En proceso

En proceso

Resolución 8535 del 24 de julio de 2012 emitido por el MEN Resolución 3965 del 18 de abril de 2012 emitido por el MEN Resolución 1871 del 13 de abril de 2007 emitido por el MEN Resolución 8262 del 28 de diciembre de 2007 emitido por el MEN Resolución 16645 del 20 de noviembre de 2013 emitido por el MEN En proceso

Fuente: Secretaria General Notas: 1. Los programas de especialización no entran en proceso de acreditación según los lineamientos del CNA 2. Los programas de Turismo y Diseño Digital y Multimedia aún no cumplen con el requisito de promociones de egresados 3. El programa de Economía inició el proceso de Obtención del Número Mínimo Optimos para Acreditación 4. El programa de Construcción y Gestión en Arquitectura finalizó el proceso de Obtención del Número Mínimo Optimo para Acreditación y esta realizando mejoramientos.

8

RESUMEN ESTADÍSTICO

DESCRIPCION

2015-2

2016-1

Número de estudiantes matriculados en programas Profesionales

4130

4187

Número de estudiantes matriculados en programas Tecnológicos Número de estudiantes matriculados en programas de Especialización Número de participantes en Cursos de Extensión Total de aspirantes inscritos Total de aspirantes admitidos Total programas de pregrado Tecnológicos Total programas de pregrado Universitarios Total programas de posgrado Programas Académicos de pregrado acreditados Número de profesores de planta Número de profesores Ocasionales Número de profesores de Cátedra

947

981

270

236

1253 2496 982 4 8 4 3 83 185 335 2015-2 9.48 90.52 2015-1 434

1193 3551 1140 4 8 4 3 82 193 341 2016-1 8.95 91.05 2015-2 551

114

131

154 1.300 (2015)

163 1.024 (2016)

Índice de Deserción Índice de Retención Total estudiantes graduados programas de pregrado Total estudiantes graduados programas de Posgrado Total personal administrativo sin supernumerarios Investigación en millones de pesos

9

POBLACIÓN ESTUDIANTIL SPADIES*

ASPIRANTES

PROGRAMA ACADÉMICO

AÑO/ PER

INSC

ADM

AÑO/ PER

2014-2

ÍNDICE ÍNDICE DESERC. RETENC.

697 110 2015-2 369 150 2016-1 322 158 2015-2 114 90

347 1040 1017 458

2016-1

166 102

468

ND

2015-1

ASISTENCIA GERENCIAL A DISTANCIA

2015-2

2015-2

2015-2

DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA

2015-2

2015-2

30 ND 47

2014-2

ADMINISTRACION Y EJECUCION DE CONSTRUCCIONES

225 235 115 123 71 83 282 291 254

24 ND 16 ND

ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL FUNZA

56 73 32 37 29 24 77 82 73

2014-2

ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL

59 81 41 57 32 26 151 176 144

2014-2

13.30 19.41 17.12

2016-2

126

73

249

ND

2015-1

13.29

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD

2015-2

2015-2

ESPECIALIZACIÓN EN PROMOCION EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO

2015-2

ESPECIALIZACIÓN EN EDIFICACIÓN SOSTENIBLE

2015-2

25 26 74 70 17 16 24

47 50 140 135 40 33 43 18

21 ND 69 ND 21 ND 20 ND

2014-2

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL

66 56 231 227 17 17 27

TRABAJO SOCIAL

TURISMO

2015-2 2016-1 2015-2 2016-1 2015-2 2016-1

CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA

2015-2

DISEÑO DIGITAL Y MULTIMEDIA

2015-2

DERECHO ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMERCIALES ECONOMÍA

2016-1

2016-1

1040 1027 573 570 335 333 184 209 200 216

GRADUADOS

105 ND 57 ND 34 ND 36 ND 3 ND 46 ND 118 ND 35

BACTERIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO

474 130 558 130 559 98 725 97 59 47 79 65 30 25 54 32 123 35 184 45

MATRICULA TOTAL

2015-2 2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2016-1

2014-2

3.29 4.18 7.41 5.90 12.36 8.13 4.84 4.55 5.81 7.22 12.77 10.73 8.80 8.55 12.21

96.71 95.82 92.59 94.10 87.64 91.87 95.16 94.45 94.19 92.78 87.23 89.27 91.20 91.45 87.79

12.97

87.03

19.30 17.19

80.70 82.81

86.70 80.59 82.88 86.71

2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1

2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1

2015-1

2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1 2014-2 2015-1

Fuente: Admisiones, Registro y Control; SPADIES, reporte agosto 10 de 2015. SPADIES (sistema de Prevención y Análisis de Deserción en las Instituciones de Educación Superior) mide la deserción únicamente de programas técnicos, tecnológicos y profesionales; no contempla la deserción de otros niveles de formación.

10

PROGRAMAS ACADÉMICOS CON ACREDITACIÓN CÓDIGO SNIES

PROGRAMA ACREDITADO

VIGENCIA EN AÑOS

RESOLUCIÓN Renovación de Acreditación

1718

BACTERIOLOGIA LABORATORIO CLINICO

1719

TRABAJO SOCIAL

Y Resolución 2534 del 25 de febrero de 2014, emitido por el MEN Resolución 16030 del 10 de diciembre de 2012, emitido por el MEN

6 6

En proceso de renovación de Acreditación 1717

DELINEANTES DE ARQUITECTURA Resolución 5061 del 24 de junio de E INGENIERIA 2010, emitido por el MEN

6

PROGRAMAS QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD PROGRAMAS Universitarios Tecnológicos Especialización TOTAL

CANTIDAD 2015-2 2016-1 8 8 4 4 4 4 16 16

GRUPOS DE INVESTIGACION RECONOCIDOS POR COLCIENCIAS E INSCRITOS Y AVALADOS POR LA UNIVERSIDAD GRUPOS Avalados por la UCMC

2015-1 50

2015-2 50

Reconocidos y clasificados por Colciencias

12

12

* Categoría A * Categoría A1 * Categoría B * Categoría C * Categoría D Reconocidos

1 0 2 5 4 0

1 0 2 5 4 0

Semilleros de investigación registrados en la RED

28

30

11

DEDICACIÓN DOCENTE CANTIDAD 2015-2 2016-1 78 77 5 5 132 132 53 61 335 341 603 616

POR VINCULACION PLANTA TIEMPO COMPLETO PLANTA MEDIO TIEMPO OCASIONAL TIEMPO COMPLETO OCASIONAL MEDIO TIEMPO CATEDRATICOS TOTAL

NIVEL DE FORMACIÓN DOCENTE CANTIDAD 2015-2 2016-1 23 23 248 271 255 246 61 60 16 16 603 616

CLASIFICACION DOCTOR MAGISTER ESPECIALISTA PROFESIONAL LICENCIADO TOTAL

PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD EN EL EXTRANJERO ACTIVIDAD A REALIZAR CURSO CORTO PROFESOR VISITANTE ESTANCIA INVESTIGACIÓN ESTUDIOS DE POSGRADO

CANTIDAD 2014-2 2015-1

DE 2

2

2

2

OTROS TOTAL

12

PROFESORES EXTRANJEROS EN UNICOLMAYOR ACTIVIDAD A REALIZAR

2015-1

CANTIDAD 2015-2

2016-1

6

15

7

6

15

7

PROFESOR VISITANTE ESTANCIA INVESTIGACIÓN

DE

TOTAL

ESTUDIANTES DE UNICOLMAYOR EN EL EXTERIOR

7

ECON

4

DISEÑO DIGITAL

2

ASIST. GER. PRES.

ASIST. GER. DIST.

1

ADMON EMPRESAS

DELIN.

3 2

TUR.

4

CYGA

18 6

DERECHO

2015-2 2016-1

TRAB. SOC.

AÑO/ PER

BACTER

PROGRAMA

1 1

5

3

TOTAL

50 7

BIENESTAR UNIVERSITARIO DESDE EL ÁREA DE SALUD USUARIOS SERVICIOS ÁREA SALUD

ESTAMENTO

ESTUDIANTE DOCENTES ADMINISTRATIVO TOTAL

AÑO/PER

MEDICINA GENERAL

ODONTOLOGIA

LABORATORIO

ENFERMERIA

2015-1

931 805 111 52 125 31 1167 888

956 274 102 8 (*) 31 1058 313

52 55 28 23 50 38 130 116

95 32 55 3 67 27 217 62

2015-2 2015-1 2015-2 2015-1 2015-2 2015-1 2015-2

(*)Para este periodo no discriminaron los administrativos de los docentes y todos están registrados en docentes.

13

INFORMACIÓN GENERAL DE BIBILIOTECA DESCRIPCIÓN

2015-1

2015-2

NÚMERO DE BIBLIOTECAS NÚMERO DE VOLÚMENES NÚMERO DE TÍTULOS NÚMERO DE CD ROOMS NÚMERO DE SALAS PARA ESTUDIO NÚMERO DE SUSCRIPCIONES A REVISTAS Y PERIÓDICOS NÚMERO DE VIDEOS

3

3

33278

33559

17050

17331

225

225

2

2

81

50

390

390

RECURSOS FINANCIEROS DETALLE Valor total presupuesto de la Universidad Valor aportes del Estado Valor aportes de recursos propios

PRESUPUESTO VIGENCIA 2015 2016 43.340.149.000 45.780.081.000 21.711.149.000 23.388.081.000 21.629.000.000 22.392.000.000

PROYECTOS DE INVERSIÓN 1. Adecuación y mantenimiento infraestructura física 2. Fortalecimiento físico de la Sede Plenosol en perspectivas de la consolidación de la oferta académica para la región del Alto Magdalena y de servicios de Bienestar Universitario. 3. Fortalecimiento de equipamiento de laboratorio para el Programa de Bacteriología 4. Fortalecimiento de recursos bibliográficos como apoyo a los procesos de formación. 5. Fortalecimiento del SISGECC 6. Fortalecimiento de las condiciones para la acreditación de alta calidad de programas académicos e institucional. 7. Fortalecimiento de la Internacionalización 8. Fortalecimiento de la Plataforma Tecnológica Institucional 9. Fortalecimiento de la Comunicación, Visibilización y Promoción Institucional 10. Fortalecimiento del Sistema de innovación Educativa apoyada en TIC 11. Fortalecimiento del Programa de Desarrollo Profesoral 12. Formación y capacitación para el desarrollo de competencias del Personal Administrativo. 13. Fortalecimiento del proceso misional de Investigación 14. Bilingüismo 15. Fortalecimiento de la Relación con los Egresados 16. Fortalecimiento de la Gestión Documental Institucional 17. Plan de Fomento a la Calidad 14