Siedem mitów o stresie

Objawy zależne od stresu oraz choroby  psychosomatyczna są tylko w mojej głowie, a więc nie  mogą tak naprawdę zrobić mi nic złego.

Stres, radzenie sobie i zdrowie ,

1/66/131

2

Siedem mitów o stresie

Siedem mitów o stresie

Tylko słabi ludzie cierpią z powodu stresu

Nie jestem odpowiedzialny za cały stres w moim życiu – nie da się go uniknąć w dzisiejszych czasach.

3

4

1

Siedem mitów o stresie

Siedem mitów o stresie

Zawsze wiem, kiedy zaczynam cierpieć na nadmierny  stres.

Łatwo rozpoznać przyczyny nadmiernego stresu.

5

6

Siedem mitów o stresie

Siedem mitów o stresie

Wszyscy ludzi reagują na stres w ten sam sposób.

Kiedy dopada mnie stres, jedyne co mogę zrobić to  usiąść i relaksować się.

7

8

2

Zdrowie i choroba

Zdrowie i choroba

• Dewaluacja paradygmatu biomedycznego • Czynniki biologiczne i psychologiczne są w stałej  wzajemnej interakcji • Polietiologiczna koncepcja chorób somatycznych

• W XIX wieku głównymi przyczynami śmierci były  choroby zakaźne • Dziś 7 z 10 głównych przyczyn zgonu jest związanych  ze stylem życia, który wpływa na biogenetyczne  podłoże występowania chorób

9

10

Problemy zdrowotne powiązane ze stresem

Stres

• Stres jest odpowiedzią na zdarzenia, które zagrażają  indywidualnym zdolnościom radzenia sobie w sytuacji  trudnej d j • Stres dalece wpływa na 6 najczęstszych przyczyn  śmierci w Wielkiej Brytanii: ‐ choroba wieńcowa, rak, choroby płuc, wypadki,  marskość wątroby, samobójstwa

11

12

3

Problemy zdrowotne powiązane ze  stresem

• Absencja w pracy spowodowana konsekwencjami stresu stanowi połowę wszystkich absencji i kosztuje  połowę wszystkich absencji i kosztuje rocznie około 4 bilionów funtów (Wlk. Brytania) • Wczesne przechodzenie na rentę z powodu objawów  wypalenia zawodowego – szczególnie sektor publiczny • 75% wizyt u lekarza rodzinnego związane jest z  chorobami, w których etiologii stres odgrywa ważną  rolę

Stres: Uogólniony Zespół Adaptacyjny (General Adaptation Syndrome)

• Hans Selye: zespół objawów pojawiających się, gdy  organizm staje wobec wymagających okoliczności ‐ Etap 1: mobilizacja do niespecyficznej walki z  przeciwnościami; ‐ Etap 2: celowana metodyka walki; ‐ Etap 3: wyczerpanie zasobów organizmu, śmierć.  • Niespecyficzność reakcji • Aktywacja układu współczulnego

13

14

Stres: Uogólniony Zespół Adaptacyjny

Stres: Uogólniony Zespół Adaptacyjny

(General Adaptation Syndrome)

(General Adaptation Syndrome)

15

Faza alarmowa

Jeśli zadziała bodziec, początkowo organizm reaguje  obniżeniem odporności po czym uruchomione  zostają mechanizmy przeciwstawiające się działaniu  bodźca, powodujące wzrost odporności

Faza odporności

Organizm dostosowuje się do zmienionych  warunków; odporność na dany stresor wzrasta  warunków; odporność na dany stresor wzrasta powyżej poziomu dotychczasowego, lecz na inne,  dodatkowe stresory – obniża się; proces ten  wymaga wysokiej mobilizacji organizmu

Faza wyczerpania

Jeśli bodziec działa nadal, bez przerwy, rezerwy  energetyczne zaczynają się wyczerpywać i  organizm, pozbawiony możliwości stawienia czoła  wymaganiom, w końcu ginie. 16

4

Stres: Odpowiedź organizmu • Faza alarmowa: walka lub ucieczka (Cannon, 1932) • Uwarunkowanie sytuacyjne: ‐ Badania reakcji zwierząt w warunkach zagrożenia:  zwiększenie wydzielania adrenaliny; pobudzenie  i k i d i l i d li b d i układu współczulnego: ↑AS, ↑RR, ↑Glc ↑hemostazy, ↓ procesów trawienia • Oś neurohormonalna vs. hormonalna

17

18

Stres i choroba

Stres i choroba • Układ immunologiczny – psychoneuroimmunologia • Badania, które wskazują na powiązania pomiędzy  stresem i układem odpornościowym: stresem i układem odpornościowym: ‐ Stres ostry: zmiany immunologiczne – wzrost limf. T ‐ Stres przewlekły: upośledzona odpowiedź  immunologiczna ‐ Znaczne zasoby wsparcia oraz niski stres: zwiększony  potencjał do zwalczania raka

Bufory: twardość, ćwiczenia fizyczne, wsparcie społeczne Kobasa et al. (1985)

19

20

5

Wzór zachowania A

Wzór zachowania A

• Cechy psychologiczne – – – –

• Zachowanie to efekt interakcji miedzy  zmiennymi osobowościowymi a sytuacyjnymi • Zaangażowanie jednostki w permanentną  walkę o zdobycie jak największej liczby celów  (często niejasno sprecyzowanych) w jak  najkrótszym czasie

Silna potrzeba osiągnięć Tendencja do współzawodniczenia Tendencja do dominacji Tendencja do dominacji Agresywność

• Cechy behawioralne: – Wysoka dynamika zachowań – Energia przejawiana w działaniu – Pośpiech i niecierpliwość 21

22

Wzór zachowania B • Negatyw WZA • Cechy: – – – – –

23

Łagodność Brak pospiechu Tendencja do poddawania się prądowi życia Umiejętność odprężania się Łatwiejsza satysfakcja

24

6

Wzór zachowania C

Osobowość typu D

Caner prone personality

Distressed personality

• Cechy: – – – – –

• Cechy:

Cierpliwość Spokój Kooperatywność Uległość wobec autorytetów Ukrywanie negatywnych emocji

– Negatywna emocjonalność (częste doświadczanie emocji  negatywnych, a rzadkie pozytywnych) – Zahamowanie społeczne (brak komunikatywności,  wycofanie, rak asertywności, niska ekspresja  emocjonalna) – Fizjologiczne konsekwencje powstrzymywania się od  wyrażania negatywnych emocji

25

Stres psychologiczny ­ charakter

26

Stres psychologiczny ­ skala

1. Bodziec, sytuacja lub wydarzenie zewnętrzne o  określonych właściwościach 2. Reakcja wewnętrzna człowieka, zwłaszcza  emocjonalna; doświadczana w postaci określonego  przeżycia 3. Relacja pomiędzy czynnikami zewnętrznymi a  właściwościami człowieka

1. Dramatyczne wydarzenia o rozmiarach katastrof  obejmujących całe grupy ludzi 2. Poważne wyzwania i zagrożenia dotyczące jednostek  lub kilku osób 3. Drobne, codzienne utrapienia

27

28

7

Stres psychologiczny ­ skala

Stres psychologiczny ­ skala

1. Dramatyczne wydarzenia o rozmiarach katastrof  obejmujących całe grupy ludzi ‐ atakują podstawowe wartości człowieka (życie,  schronienie) ‐ stawiają niezwykle wygórowane wymagania, którym  nie sposób sprostać stosując już istniejące zasoby ‐ pojawiają się bez ostrzeżenia ‐ pozostawiają po sobie ślad, który jest reaktywowany  ilekroć pojawią się bodźce skojarzone z danym  wydarzeniem.

Holmes i Rahe, 1967. Zmiany w życiu człowieka, wymagające wysiłków  przystosowawczych. ! Koncepcja nieuwzględniająca różnic indywidulanych Np. Występ publiczny lub spotkanie z ważną osobistością

29

Stres psychologiczny

30

Stres psychologiczny

Zjawisko dwuczłonowe: Bodziec + czynnik pośredniczący → spostrzeganie sytuacji przez podmiot Zakłócenie lub zapowiedź zakłócenia równowagi pomiedzy zasobami bądź możliwosciami jednostki a wymaganiami otoczenia 31

32

8

Stres psychologiczny

Stres psychologiczny • Frustracja: nieosiągalne cele • Konflikt: niemożliwe do pogodzenia  motywacje – Dążenie­dążenie: 2 atrakcyjne cele – Unikanie­unikanie: 2 nieatrakcyjne cele – Dążenie­unikanie: 1 zarazem cel atrakcyjny i  nie

• Zmiany życiowe: potrzeba adaptacji – Social Readjustment Rating Scale

• Obligacje zachowań Figure 13.4 Overview of the stress process

33

34

Stres psychologiczny • Wielkie stresory vs. codzienne problemy – Kumulacyjna natura stresu • Codzienne i znaczne stresory wpływające na  układ immunologiczny 1. 2. 3. 4.

Problemy zawodowe Hałas Strata i żałoba Bieda, brak wpływu na własne życie, niski status społeczny

Figure 13.2 Types of conflict

35

36

9

ODPOWIEDŹ NA SYTUACJĘ STRESOWĄ

Odpowiedź na sytuację stresową • Odpowiedź emocjonalna – – – –

Raczej nieprzyjemna niż przyjemna Związana z negatywnym nastrojem Może być motywująca Najczęstsze emocje: poddenerwowanie, Najczęstsze emocje: poddenerwowanie, gniew, wściekłość, smutek, strach

• Odpowiedź emocjonalna i wyniki – Hipoteza odwróconego U:  wyniki zadań  realizowanych w warunkach pobudzenia polepszają  się tylko w pewnym zakresie pobudzenia 37

38

Objawy przewlekłego stresu • Objawy fizyczne: puls galopujacy osłabienie, utrata lub wzrost wagi, postawa ciała

• Objawy emocjonalne: poddenerwowanie, złość j y j p , niewyjaśniony smutek lub gniew, łatwa rozbieżność  uwagi, częste zmiany nastroju

Psychologiczne koncepcje  stresu t

• Objawy behawioralne: krzyw, unikanie zachowania impulsywne, wrogie i cyniczne,  samokrytycyzm, nadużywanie alkoholu, tytoniu i  narkotyków

39

40

10

Fenomenologiczno­poznawcze ujęcie stresu

Fenomenologiczno­poznawcze ujęcie stresu

(Lazarus, Folkman)

(Lazarus, Folkman)

Relacja: • Kontekst sytuacyjny • Relacja jednostka‐otoczenie dla wszelkich form  aktywności człowieka Xi + … Xn 

transakacja

Y, gdzie Σ Xi ≠ Y

• Ocena poznawcza podmiotu (ciągły proces – ocena pierwotna wszystkich elementów relacji  z otoczeniem)

‐ niemająca znaczenia ‐ sprzyjająco‐pozytywna ‐ stresująca

Stres to: • Określona relacja (relationship) między osobą a  otoczeniem, która oceniana jest przez osobe  jako obciążająca lub przekraczająca jej zasoby i  zagrażająca jej dobrostanowi 

41

Fenomenologiczno­poznawcze ujęcie stresu

Stres: Przewartościowanie poznawcze

(Lazarus, Folkman) Krzywda/strata (harm/loss)

Złość, żal, smutek

Zagrożenie (threat)

Strach, lęk,  martwienie się

Wyzwanie (challenge)

Strach, lęk,  martwienie się

!Ocena subiektywna nadawana przez podmiot !Obiektywnie groźny czynnik: ­ nietrafnie oceniony ­ nieprzekraczający zasobów

+

42

Nadzieja, zapał,  podniecenie,  rozweselenie

Nie wywołuje  stresu 43

• Ocena pierwotna bodźca: ‐ Jak postrzegam problem? ‐ Strata? ‐ Groźba? ‐ Wyzwanie? • Ocena wtórna możliwości: ‐ Jakie zasoby posiadam, aby zmagać się z tym  wyzwaniem?

44

11

TEORIA ZACHOWANIA ZASOBÓW HOBFOLLA (Conservation of resources theory) Ogólną cecha ludzkiej aktywności jest uzyskiwanie,  utrzymywanie i ochrona cennych obiektów → zasobów

Radzenie sobie ze stresem • Stale zmieniające się poznawcze i  behawioralne wysiłki (efforts) mające na  celu opanowanie (manage) określonych  zewnętrznych i wewnętrznych wymagań,  e nętr n ch i e nętr n ch magań ocenianych przez osobę,  jako obciążające lub  przekraczające jej zasoby. (Lazarus, 1984)

1. Przedmioty ( mieszkanie) 2. Warunki (praca) 2. Warunki (praca) 3. Zasoby osobiste (umiejętności, poczucie skuteczności) 4. Zasoby energetyczne ( pieniądze, wiedza)

STRES to reakcja wobec otoczenia, w której następuje: ‐ zagrożenie albo utrata utrata zasobów netto ‐ brak wzrostu zasobów po ich zainwestowaniu 45

Radzenie sobie ze stresem

46

Radzenie sobie ze stresem

• O skutkach konfrontacji stresowej bardziej  decyduje radzenie sobie ze stresem niż  obiektywne działanie stresora

• Proces radzenia sobie całość aktywności człowieka w danej sytuacji stresowej

• Strategie radzenia sobie

Funkcje radzenia sobie

ogniwa w odniesieniu do konkretnych sytuacji stresowych 

• Efektywność radzenia sobie ­ instrumentalna  (zadaniowa) ‐ zorientowana na problem, tj.  poprawę relacji podmiotu z  otoczeniem

­ samoregulacji emocji  ­ obniżenie przykrego napięcia i  łagodzenie innych negatywnych  stanów emocjonalnych 47

ocena na płaszczyznach zdrowotnej, psychologicznej i  społecznej

• Style radzenia sobie Indywidualnie zróżnicowanie dyspozycji determinujących  zachowania w warunkach stresowych 48

12

Strategie radzenia sobie

Style radzenia sobie • Indywidualna dyspozycja bezpośrednio aktualizująca  się w procesie radzenia sobie • Posiadany przez jednostkę charakterystyczny dla niej  repertuar strategii radzenia sobie z sytuacjami  stresowymi y

• Oparte na rozwiązaniu • Oparte na emocjach – mają także duże  znaczenie, nie zawsze są regresywne • Poznawcze – umożliwiają uzyskanie informacji  o chorobie, są niezbędne do ukształtowania jej  obrazu • Behawioralne – obserwowalne czynności  zmierzające do poprawy stanu zdrowia

Ludzie różnią się zarówno, co do liczby, jak i rodzaju  strategii posiadanych we własnym repertuarze ‐ czynnik osobowościowy ‐ podlega procesowi uczenia się ‐ elastyczność stylu

49

Rodzaje stylów radzenia sobie

Choroba

• Represja – sensytyzacja

• Ból • Zmiany zwiastujące niekorzystne  następstwa • Ograniczenie funkcji społecznych • Podporządkowanie • Rezygnacja z dążeń i celów życiowych • Strata finansowa

+ +

(Miller, 1987)

50

51

52

13

Adaptacja poznawcza do  zagrażających wydarzeń

Choroba

( Shelley Taylor)

Zachowania emocjonalne chorego: ‐ strach, lęk, niepokój (zagrożenie) ‐ gniew, złość (przeszkody/ograniczenia) i ł ść ( k d / i i ) ‐ poczucie winy, wstyd  ‐ przygnębienie, apatia (bezradność) ‐ smutek, żal, rozpacz (strata) ‐ nadzieja, zapał, podniecenie (wyzwanie)

‐ poszukiwanie znaczenia zaistniałego wydarzenia  (atrybucja przyczyn/przewartościowanie (atrybucja przyczyn/przewartościowanie  dotychczasowego życia) ‐ uzyskanie kontroli nad sytuacją zagrażającą ‐ odzyskanie poczucia własnej wartości (równanie  w dół) 53

54

Czym oceniać radzenie sobie ze stresem?

Czym mierzyć stres?

• CISS (Coping Inventory for Stressful Situations) 48 itemów Endler i Parker (1990) – 3 niezależne wymiary ‐ skoncentrowany na zadaniu ‐ skoncentrowany na emocjach ‐ skoncentrowany na unikaniu

• Pobudzenie układu współczulnego – GSR, akcja serca, RR

• Ocena subiektywna Ocena subiektywna • Ocena objawów pobudzenia • Ocena poziomu hormonów stresowych

• MBSS (Miller Behavioral Style Scale) Miller (1987) 4 sytuacje stresowe 8 możliwych czynności – po 4 konfrontacyjne i unikające • COPE 2 wersje: 55

‐ strategia (sytuacyjne radzenie sobie) ‐ styl (dyspozycja)

56

14

Jakie są psychologiczne czynniki ochronne?

Bufory antystresowe • Wsparcie społeczne – lepsza funkcja ukł. odpornościowego

Bufory redukują negatywny wpływ  czynników ryzyka (np. stresu).

• Optymizm – Bardziej adaptacyjne radzenie sobie – Pesymizm = pasywne radzenie sobie   ‐ gorsze zdrowie

• Świadomość – Lepsze nawyki zdrowotne

• Reaktywność współczulna – Sercowo‐naczyniowa odporność na stres

57

Bufory antystresowe

wsparcie

pewność siebie optymizm 58

Cechy prostresowe

• Temperament – reaktywność emocjonalna, 

• Temperament – reaktywność emocjonalna, 

wytrzymałość

wytrzymałość, aktywność, perseweratywność,  wrażliwość sensoryczna

• Twardość (hardiness) – postrzeganie styuacji  stresowych jako wyzwań

• Wyuczona bezradność – Wyuczona bezradność stan zbliżony do  t bliż d

• Poczucie kontroli – poczucie, że mamy wpływ na  otoczenie i determinujemy pozytywne i negatywne  wyniki interakcji

• Poczucie własnej wartości/skuteczności  – wiara, 

pesymizmu, który prowadzi do tłumaczenia zjawisk  niekorzystnych poprzez oddziaływania czynników  zewnętrznych, niezależnych i niezmienialnych

że podejmowane działania doprowadzą do  zaplanowanych celów  59

60

15

Skazani na uraz

Skazani na uraz

7 najczęstszych przyczyn powstawania urazów:

Zawinieni – sprawcy wypadków komunikacyjnych i w  pracy, sprawcy pobić, osoby pijane; oraz Niezawinieni – pasażerowie w wypadkach kom.,  przypadkowe upadki, urazy sportowe, urazy w wyniku  zasłabnięć lub napadów padaczkowych.  ł b i ćl b dó d k h

i) wypadek komunikacyjny; y y ii) wypadek w pracy; iii) uraz sportowy; iv) upadek (potknięcie się, poślizgnięcie się); v) upadek (zasłabnięcie, napad padaczkowy); vi) pobicie; vii) oparzenie

• Zawinionych (n = 40) • Niezawinionych (n = 40) • Operowanych planowo z powodu chorób układu  pokarmowego (n = 40) 61

Skazani na uraz

62

Jak radzić sobie skutecznie?

Zawinieni : Niezawinieni : [Norma] Kwestionariusz Kontroli Emocjonalnej Kontrola Ekspresji   17,27   :          13,9 

: [ 21,5 ]     p = 0,0012 : [ 21,5 ]     p   0,0012

Odporność Emocjonalna 13,81   :          14,5 

: [ 19 ]          p = 0,023

Pobudliwość Emocjonalna 11,18   :          13,64 

: [ 9 ]             p = 0,031 63

• Proces – ocena jest trudna • Strategie – nie wykazano lepszych lub  gorszych • Styl – nie wykazano przewag jednego  stylu, a raczej większość efektywność  przystawnia do indywidualanych  preferencji 64

16

Adaptacyjne/Konstruktywne radzenie sobie • Bezpośrednie konfrontowanie problemów – Adekwatne do zadania – Zorientowane na działanie

• Oparte na realistyczne ocenie stresu i zasobów • Rozpoznawanie i ograniczanie potencjalnie  szkodliwych reakcji emocjonalnych • Dostosowanie i wykorzystanie zasobów 65

17