Raport roczny 2
0
0
7
Raport roczny
Raport roczny 2
0
0
7
Spis treści
6
Podstawowe dane finansowe
8
List Prezesa Zarządu
10
Władze Asseco Poland SA
12
Profil działalności Asseco Poland SA
13
Fuzja Asseco Poland SA i Prokom Software SA
14
Misja, strategia
15
System Zarządzania przez Jakość
16
Kalendarium 2007
18
Oferta Asseco Poland SA
20
Wybrane projekty
24
Polityka personalna
26
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
27
Grupa Kapitałowa Asseco
31
Asseco Poland SA na rynku kapitałowym
35
Sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej Asseco
Podstawowe dane finansowe mln PLN* 2005
2006
2007
533
498
1 283
62 52 45 44
61 48 75 75
275 237 191 161
697 286 25 15
686 344 25 52
3 256 2 121 51 -6
42 10 17 47
28 13 9 0
75 38 39 0
2,10 13,67 0,64
2,96 13,65 0,40
3,48 45,85 0,55
12% 10% 8% 16% 6%
12% 10% 15% 22% 11%
21% 18% 15% 9% 6%
20 950 512 20 950 512 64 80
25 174 713 25 174 713 30 82
46 120 528 46 250 808 263 257
Przychody EBITDA EBIT Zysk netto Zysk netto akcjonariuszy jednostki dominującej Aktywa Kapitał własny Kapitał zakładowy Gotówka netto Operacyjne przepływy pieniężne Amortyzacja Inwestycje w majątek trwały Inwestycje w aktywa finansowe Zysk na akcję (EPS) Wartość księgowa na akcję (BVPS) Dywidenda na akcję (DPS) Rentowność EBITDA EBIT Netto ROE ROA Liczba akcji Średnia ważona liczba akcji Kredyty Gotówka oraz papiery przeznaczone do obrotu
*Źródło: skonsolidowane sprawozdania finansowe, sporządzone wg Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
Podstawowe dane finansowe
Struktura sprzedaży w 2007 roku Produktowa struktura sprzedaży
Teleinformatyka
Outsourcing
Sprzęt i infrastruktura
5%
1%
P ozostała sprzedaż
10%
43%
O programowanie i usługi własne
46%
B ankowość i finanse
24%
Oprogramowanie i usługi obce
17%
Rynkowa struktura sprzedaży
Przedsiębiorstwa
32%
Instytucje publiczne
22%
List Prezesa Zarządu Drodzy Akcjonariusze Asseco Poland, Rok 2007 był wyjątkowo ważny dla Asseco Poland SA. Z radością podsumowuję ten okres, jako bardzo udany. Świetne wyniki finansowe, rozbudowa Grupy Kapitałowej o kilkanaście podmiotów w kraju i za granicą, podpisanie wielu ważnych i prestiżowych kontraktów oraz fuzja z wiodącą spółką informatyczną w kraju – Prokom Software SA sprawiają, że cały zespół naszej firmy odczuwa prawdziwą satysfakcję z rezultatów osiągniętych w minionym roku. Miło mi poinformować, że rok 2007 był kolejnym, w którym znacząco wzrosły wyniki finansowe Grupy Kapitałowej Asseco. Zysk netto wyniósł 161 mln zł o 116% przewyższając wynik osiągnięty w analogicznym okresie roku ubiegłego. Grupa wypracowała przychody ze sprzedaży w wysokości 1283 mln zł, co stanowi 158% wzrost w stosunku do 2006 roku. Nastąpił także znaczący wzrost zysku na działalności operacyjnej, osiągając poziom pięciokrotnie wyższy od uzyskanego w 2006 roku (odpowiednio 236 mln zł w 2007 roku do 45 mln zł w 2006 roku). Asseco Poland SA konsekwentnie zwiększa udział przychodów ze sprzedaży zagranicznej w przychodach ogółem. W 2007 roku przychody pochodzą-
ce spoza Polski wyniosły 38% sprzedaży ogółem (wobec chodów
20% poza
rok
wcześniej).
granicami
Najwięcej
Polski
przy-
pochodzi
ze
Słowacji i Republiki Czeskiej (74% przychodów ze sprzedaży za granicą ogółem), a następnie z Europy Południowo-Wschodniej (21%), gdzie działa Asseco South Eastern Europe.
List Prezesa Zarządu
Rok 2007 był także bardzo udany ze względu na
Jestem przekonany, że 2008 rok przyniesie dalszy
dynamiczną rozbudowę Grupy Kapitałowej, do któ-
dynamiczny rozwój Grupy Kapitałowej Asseco, a kon-
rej dołączyło 16 nowych spółek. Asseco jest obec-
sekwentnie realizowana strategia da wymierne efekty,
ne w: Polsce, na Słowacji i w Republice Czeskiej,
które usatysfakcjonują akcjonariuszy Asseco Poland SA
w Rumunii, Serbii, Chorwacji, Bośni i Hercegowinie,
i będą spełnieniem naszych obietnic.
Macedonii, Czarnogórze, Albanii, Bułgarii, Litwie, a także w Europie Zachodniej: w Niemczech i Au-
Miniony
strii. Celem na 2008 rok jest umocnienie pozycji
Zespołu Asseco Poland SA i Prokom Software SA,
na południu Europy dzięki rozwojowi spółki Asseco
za co w imieniu Zarządu serdecznie dziękuję.
South Eastern Europe SA oraz w Niemczech przez
Chciałbym także podziękować naszym Klientom
Asseco Germany SA.
za zaufanie, jakim nasz obdarzają, Partnerom za wspólny
rok
trud
to
okres
budowy
ciężkiej
pracy
międzynarodowej
całego
Grupy
Jednym z najważniejszych wydarzeń w minionym
Kapitałowej i umacnianie naszej pozycji w Polsce
roku było podpisanie umowy nabycia od Prokom
i za granicą. Akcjonariuszom i Inwestorom dziękuję
Investment i Pana Ryszarda Krauze pakietu akcji
za zaufanie i wsparcie naszych inicjatyw. Z radością
Prokom Software SA oraz ogłoszenie zamiaru po-
i wiarą patrzę na 2008 rok.
łączenia Asseco Poland SA i Prokom Software SA. 20 lutego 2008 roku Walne Zgromadzenia obu spó-
Z poważaniem
łek wyraziły zgodę na połączenie, którego formalna rejestracja miała miejsce 1 kwietnia 2008 roku. Spółka powstała w wyniku połączenia działa pod nazwą Asseco Poland SA z siedzibą w Rzeszowie. Po połączeniu jesteśmy największą giełdową spółką informatyczną w Polsce oraz jedną z dziesięciu największych, pod względem kapitalizacji, spółek IT w Europie.
Adam Góral Prezes Zarządu Asseco Poland SA
Władze Asseco Poland SA Zarząd Asseco Poland SA
Przemysław Borzestowski
Tadeusz Dyrga
Piotr Jeleński
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu*
Wiceprezes Zarządu
Adam Góral
Krzysztof Kardaś
Marek Panek
Zbigniew Pomianek
Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny
Wiceprezes Zarządu*
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Adam Rusinek
Włodzimierz Serwiński
Przemysław Sęczkowski
Robert Smułkowski
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu*
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
10
* powołani do Zarządu w dniu 1.04.2008
Władze Asseco Poland SA
Rada Nadzorcza Asseco Poland SA
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
Jacek Duch – Przewodniczący Rady Nadzorczej
Kapitał zakładowy: 71.292.980,00 PLN
Adam Noga – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
(opłacony w całości)
Jarosław Adamski – Członek Rady Nadzorczej* Andrzej Szukalski – Członek Rady Nadzorczej**
Ogólna liczba akcji:
71 292 980
Bo Denysyk – Członek Rady Nadzorczej**
Seria A
25 174 713
Seria B
3 210 000
Seria C
17 735 815
Seria R
30 276
Seria D
295 000
Seria E
4 644 580
Seria F
19 846 081
Seria G
356 515
Ogólna liczba głosów:
71 292 980
Główni Akcjonariusze Asseco Poland SA (stan na dzień 5.06.2008 r.) Akcjonariusz
Liczba akcji
Liczba głosów na WZA
Udział w ogólnej liczbie głosów na WZA
Asseco Poland (akcje własne)
11 611 450
11 611 450
16,29%
8 083 000
8 083 000
11,34%
400 000
400 000
5,61%
Pioneer TFI
4 096 540
4 096 540
5,75%
ING OFE
4 175 420
4 175 420
5,86%
CU OFE BPH CU WBK
4 000 000
4 000 000
5,61%
35 326 570
35 326 570
49,55%
Adam Góral ING TFI
Pozostali
*
powołany do Rady Nadzorczej w dniu 1.10.2007
**
powołani do Rady Nadzorczej w dniu 20.02.2008
do dnia 1.10.2007 Członkiem Rady Nadzorczej był Ryszard Krauze
do dnia 20.02.2008 Członkami Rady Nadzorczej byli: Piotr Mondalski i Stanisław Janiszewski do dnia 1.04.2008 Członkami Rady Nadzorczej byli: Dariusz Górka i Grzegorz Maciąg
11
Profil działalności Asseco Poland SA Asseco Poland SA (ACP) jest największą spółką infor-
Asseco Poland SA zatrudnia obecnie ponad 2000
matyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościo-
wysokiej klasy specjalistów. Biura Asseco Poland SA
wych w Warszawie. W kwietniu 2008 roku, po zakoń-
znajdują się w 15 miastach w Polsce, dzięki czemu
czeniu procesu fuzji z Prokom Software SA, Asseco
konsultanci są zawsze blisko klienta.
Poland SA znalazło się w gronie dziesieciu największych, pod względem kapitalizacji, spółek informa-
Asseco Poland SA jest liderem w budowie między-
tycznych w Europie
narodowej
Grupy
Kapitałowej
Asseco,
skupiają-
cej rentowne firmy informatyczne z Europy. SpółAsseco Poland SA specjalizuje się w produkcji i roz-
ki z Grupy Asseco są obecne w kilkunastu krajach,
woju oprogramowania dla różnych sektorów gospo-
m.in.: w Polsce, na Słowacji, w Republice Czeskiej,
darki. Jako jedna z nielicznych firm w Polsce, Asseco
Niemczech, Austrii, Litwie, Rumunii, Serbii czy Chor-
Poland SA buduje i wdraża własnego autorstwa scen-
wacji. W najbliższej przyszłości spółka planuje dalszą
tralizowane, kompleksowe systemy informatyczne
ekspansję międzynarodową. Analizowane są rynki
dla sektora bankowego, z których korzysta ponad
w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Hiszpanii, Portugalii, Wło-
połowa banków działających w naszym kraju. Spółka
szech i we Francji. Grupa Kapitałowa Asseco zatrudnia
posiada również rozwiązania dla ubezpieczeń, przed-
ponad 8500 osób.
siębiorstw i administracji publicznej. Asseco Poland SA realizuje obecnie duże projekty informatyczne, jak na przykład Kompleksowy System Informatyczny dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zintegrowany System Informatyczny dla PZU, system Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji, czy Zintegrowany System Informatyczny w banku PKO BP.
12
Profil działalności, fuzja
Fuzja Asseco Poland SA i Prokom Software SA W dniu 1 kwietnia 2008 roku, Sąd Rejonowy
Od dnia 1 kwietnia 2008 roku, spółka powstała
w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy Krajowego
w wyniku połączenia prowadzi działalność pod firmą
Rejestru Sądowego, przy ul. Trembeckiego 11a, zare-
Asseco Poland SA, a siedzibą spółki jest Rzeszów.
jestrował połączenie spółki Asseco Poland SA ze spół-
Celem połączenia Asseco Poland SA i Prokom
ką Prokom Software SA. Proces połączeniowy został
Software SA jest stworzenie jednej z największych
przeprowadzony zgodnie z art. 492 § 1 pkt 1 KSH przez
spółek informatycznych w Europie. Połączenie umoż-
przeniesienie całego majątku Prokom Software SA
liwia integrację najlepszych, polskich zasobów infor-
na
akcje
matycznych, uporządkowanie oferty rynkowej oraz
Asseco Poland SA (Akcje Połączeniowe), wydane
Asseco
Poland
SA
w
zamian
za
wykluczenie ewentualnej wzajemnej konkurencji.
Akcjonariuszom Prokom Software SA przy zastoso-
Połączenie potencjału Spółek znacząco zwiększa po-
waniu parytetu wymiany 1,82 akcji Asseco w zamian
zycję konkurencyjną w Polsce, jak i na arenie mię-
za 1 akcję Prokom Software SA.
dzynarodowej oraz podnosi jakość oferowanych produktów i usług. Koncentracja kapitału, jaka nastąpiła po połączeniu, pozwala także na dalszą dynamiczną ekspansję międzynarodową Spółki.
13
Misja, strategia Misja
Przewaga konkurencyjna dzięki pracownikom
Budowa międzynarodowej grupy kapitałowej skupia-
Kluczowym zasobem umożliwiającym rozwój pro-
jącej rentowne firmy, które produkują i dostarczają
dukcji oprogramowania są pracownicy. W Grupie
rozwiązania informatyczne.
Kapitałowej Asseco pracują specjaliści zajmujący się budową, rozwojem i wdrażaniem rozwiązań poszczególnych spółek.
Strategia Przewaga konkurencyjna dzięki produkcji
Wzrost organiczny i przez akwizycje
oprogramowania
Dynamiczny wzrost Asseco Poland SA, jak i spółek
Zarówno Asseco Poland SA, jak i spółki Grupy, po-
z Grupy, będzie odbywał się dwutorowo. Z jednej
zycjonują się jako dostawcy najwyższej jakości
strony poprzez stabilny wzrost organiczny, z drugiej
oprogramowania. Właśnie w dostarczaniu własnych
zaś poprzez akwizycje. Realizacja kolejnych akwizy-
rozwiązań widzimy naszą główną przewagę kon-
cji nie tylko rozszerzy nasze kompetencje w zakre-
kurencyjną. Z roku na rok przychody ze sprzedaży
sie nowych, własnych systemów, lecz także wzmocni
oprogramowania dynamicznie rosną i stanowią coraz
pozycję Grupy za sprawą nowych obszarów działal-
większą część przychodów ogółem. Najwyższa jakość
ności.
własnych rozwiązań jest zagwarantowana przez konsekwentne egzekwowanie norm jakości, co ułatwia
Dywersyfikacja produktów i usług
System Zarządzania przez Jakość, certyfikowany na
Realizowana strategia budowy międzynarodowej fe-
zgodność z normą ISO 9001:2000.
deracji firm poprzez akwizycje umożliwi nam pozyskanie nowych grup klientów i dywersyfikację oferowanych produktów i usług. Obrana strategia pozwoli na obecność spółek Grupy Kapitałowej w większości sektorów gospodarki.
14
Misja, strategia, System Zarządzania przez Jakość
System Zarządzania przez Jakość Asseco Poland SA kładzie szczególny nacisk na najwyższą jakość oferowanych produktów i usług. W
trosce
o
najwyższą
satysfakcję
klientów
Asseco Poland SA wdrożyło System Zarządzania przez Jakość, certyfikowany na zgodność z normą ISO-9001:2000. System zapewnia właściwe zarządzanie wszystkimi procesami biznesowymi, mającymi wpływ na jakość oferowanych produktów i usług.
15
Kalendarium 2007 Styczeń
▪ 4 stycznia – rejestracja połączenia
Maj
▪ 4 maja – Asseco Slovakia a.s. nabywa 55,03%
Asseco Poland SA i Softbank SA
▪ 8 stycznia – Asseco Slovakia a.s. nabywa ▪
51,04% akcji słowackiej spółki Datalock a.s.
akcji spółki LCS International a.s. z siedzibą
▪
31 stycznia – podpisanie aneksu do umowy
akcji spółki FIBA Software S.R.L. z siedzibą
z MSWiA na wykonanie i wdrożenie oraz obsługę eksploatacyjną i rozwój systemu informatycznego Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców
w Bukareszcie oraz 70% akcji spółki Net
▪
(CEPiK)
Luty
▪ ▪
7 lutego – podpisanie umowy z Deutsche Bank
w Pradze 7 maja – Asseco Romania SA nabywa 70%
Consulting S.R.L. z siedzibą w Bukareszcie 28 maja – nabycie 55% udziałów w spółce ADH Soft Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
Czerwiec
▪ 4 czerwca – rejestra-
PBC na wdrożenie systemu do obsługi
cja połączenia Softlab Sp. z o.o.,
Consumer Finance
SAFO Sp. z o.o., WA-PRO Sp. z o.o. oraz
20 lutego – Incenti SA zmienia nazwę
Asseco Business Solutions SA. Powstałe Asseco
na Asseco Business Solutions SA
Business Solutions SA jest jedną z największych spółek informatycznych, dostarczających oprogra-
Marzec
▪ 29 marca – Asseco Business Solutions SA nabywa
mowanie typu ERP w Polsce
▪ 19 czerwca – Asseco Slovakia a.s. nabywa
28,30% udziałów w spółce SAFO Sp. z o.o.
Kwiecień
▪ 17 kwietnia – rejestracja spółki zależnej Asseco
55,43% akcji spółki BERIT a.s. z siedzibą w Brnie
Lipiec
▪ 6 lipca – Asseco Slovakia a.s. nabywa 51%
Poland SA o nazwie Asseco Romania SA, z siedzibą w Rzeszowie. Przedmiotem działalności Asseco Romania SA są inwestycje kapitałowe w spółki
16
udziałów w spółce MPI Slovakia s.r.o. z siedzibą
▪
w Bratysławie 18 lipca – rejestracja spółki zależnej Asseco
informatyczne oraz świadczenie usług informa-
Poland SA o nazwie Asseco Adria SA, z siedzibą
tycznych na terenie Rumunii
w Rzeszowie. Przedmiotem działalności Asseco
▪ 26 kwietnia – podpisanie umowy z Bankiem
Adria SA są inwestycje kapitałowe w spółki infor-
Ochrony Środowiska S.A. na centralizację używa-
matyczne oraz świadczenie usług informatycznych
nego przez Bank systemu defBank Pro
na terenie Europy Środkowo-Wschodniej
Kalendarium 2007
Sierpień
▪ 2 sierpnia – Ministerstwo Finansów wybiera
z Getin Bank SA na dostawę sprzętu
InterSPED w ramach projektu e-Deklaracje
komputerowego
6 września – rejestracja spółki zależnej
Listopad
▪ 15 listopada – podpisanie listu intencyjnego
Asseco Poland SA o nazwie Asseco Germany SA,
z Allianz Biznes Sp. z o.o. dotyczącego zakupu
z siedzibą w Rzeszowie. Przedmiotem działalności
zintegrowanego systemu informatycznego
Asseco Germany SA są inwestycje kapitałowe w spółki informatyczne oraz świadczenie usług
▪
▪ 22 października – podpisanie umowy
ofertę Asseco Poland SA na realizację systemu
Wrzesień
▪
Październik
informatycznych na terenie Niemiec 10 września – nabycie 80% akcji spółki AP Automation + Productivity AG z siedzibą Karlsruhe
▪ 12 września – złożenie Prokom Investments SA oraz panu Ryszardowi Krauze oferty nabycia wszystkich należących do nich akcji Prokom Software SA
▪ 17 września – nabycie 56,24% udziałów w spółce SINTAGMA UAB z siedzibą w Wilnie
▪ 28 września – nabycie 33,84% udziałów w spółce
▪
def3000 19 listopada – debiut Asseco Business Solutions SA, spółki zależnej Asseco Poland SA, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
▪ 30 listopada – podpisanie planu połączenia Asseco Poland SA i Prokom Software SA
Grudzień
▪ 19 grudnia – nabycie 60% udziałów w spółce PEXIM d.o.o. z siedzibą w Belgradzie
▪ 21 grudnia – podpisanie aneksu do umowy na dostawę i wdrożenie Zintegrowanego Systemu Informatycznego dla PKO BP
ANICA System SA z siedzibą w Lublinie
▪ 30 września – zawarcie z Prokom Software SA „Porozumienia o połączeniu”
17
Oferta Asseco Poland SA Rozwój oferowanych oraz opracowywanie nowych,
Oferta Grupy Kapitałowej Asseco jest znacznie szer-
konkurencyjnych produktów ma na celu wzmoc-
sza i obejmuje kompleksowe rozwiązania dla więk-
nienie posiadanej pozycji Asseco Poland na dotych-
szości sektorów gospodarki.
czasowych rynkach oraz zdobycie nowych rynków i klientów. Spółka koncentruje się przede wszystkim na produkcji oprogramowania własnego, głównie dla sektora bankowego, ubezpieczeń, administracji publicznej, biur maklerskich i przedsiębiorstw. Pełniąc rolę generalnego dostawcy odpowiedzialnego za całe rozwiązania informatyczne dostarczamy również elementy infrastruktury technicznej, oprogramowanie narzędziowe, usługi szkoleniowe i profesjonalny serwis.
Oprogramowanie własne
▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
18
Systemy dla bankowości Systemy dla ubezpieczeń Systemy dla przedsiębiorstw Systemy dla telekomunikacji Systemy dla sektora utilities Systemy dla sektora administracji publicznej Systemy dla rynku kapitałowego Systemy dla służby zdrowia Systemy dla służb mundurowych Systemy dla sektora FMCG
Oferta Asseco Poland SA
Oprogramowanie obce
▪ Systemy CRM ▪ Systemy ERP (mySAP Business Suite, ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Oracle Applications) Systemy Obiegu Dokumentów Systemy Zarządzania Infrastrukturą (IRP) Serwery aplikacyjne (Oracle, BEA, IBM) Bazy danych (Oracle, IBM) Systemy autentykacji
Usługi integracyjne
▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Audyt bezpieczeństwa Bezpieczeństwo systemów sieciowych Bezpieczeństwo zasobów i usług Efektywność dostępu i pasma Przetwarzanie danych Serwis i wsparcie techniczne Infrastruktura sieciowa Usługi dla użytkowników Zarządzanie infrastrukturą IT
Usługi outsourcingowe Usługi szkoleniowe
19
Wybrane projekty PKO BP Do głównych zadań realizowanych przez Asseco Poland SA w Banku PKO BP należy wspieranie
▪ Aplikacja Monitoringu Transakcji Podejrzanych i Wykrywania Fraudów (AMTF)
Banku w kolejnym etapie informatyzacji, jakim jest
Głównym zadaniem systemu jest umożliwienie
wdrożenie Zintegrowanego Systemu Informatycznego
analizy transakcji finansowych pod kątem identy-
opartego o oprogramowanie ALNOVA. Projekt ten
fikowania transakcji podejrzanych i powiązanych
Asseco Poland SA realizuje w konsorcjum ze swoim
oraz wykrywania fraudów, a ponadto rejestrowa-
partnerem Accenture.
nie w centralnej bazie danych informacji o zidentyfikowanych próbach oraz zaistniałych wyłudze-
Poza
wdrożeniem
niach środków pieniężnych w Banku, na podstawie
Zintegrowanego Systemu Informatycznego Asseco
pracami
związanymi
z
fałszywych lub sfałszowanych dokumentów tożsa-
Poland SA realizowało w 2007 roku oraz w pierw-
mości, zaświadczeń zakładów pracy oraz innych
szej połowie 2008 roku na rzecz Banku PKO BP m.in.
dokumentów i zaświadczeń wymaganych przez
następujące projekty:
Bank, oraz tworzenie raportów, w tym wymaga-
▪ Scentralizowany System Rozliczeniowy (SSR) Celem wdrożenia systemu jest koncentracja w jednym miejscu komunikacji Banku w zakresie rozliczeń zewnętrznych i wewnętrznych. System SSR jest pierwszym projektem realizowanym w PKO BP w oparciu o nowoczesną architekturę SOA z wykorzystaniem korporacyjnej szyny usług ESB firmy IBM. Projekt jest realizowany przez Asseco Poland SA w konsorcjum ze spółką BSB
20
nych przez GIIF.
Wybrane projekty
KSI ZUS
GRUPA PZU
W roku 2007 i pierwszej połowie roku 2008 do naj
W 2007 i 2008 roku Asseco Poland SA realizowało na
istotniejszych zadań realizowanych w ramach pro-
rzecz PZU SA umowę o świadczenie usług informa-
jektu KSI ZUS należały:
tycznych w ramach której są wykonywane usługi ser-
▪
▪
▪
Wdrożenie
podsystemu
wspomagania
obsługi
wisu, modyfikacji i rozwoju systemów CSI INSURER
kadr, płac oraz księgowości funduszy w oparciu
(obsługującego umowy ubezpieczeń majątkowych)
o rozwiązanie SAP. W chwili obecnej zakończono
i FKX (systemu finansowo-księgowego). Umowa zo-
pilotażowe wdrożenie kadr i płac w Centrali ZUS
stała podpisana w sierpniu 2005 roku i obowiązuje
i dwóch oddziałach oraz wdrożenie produkcyjne
do 30 września 2008 roku.
księgowości funduszy w całym kraju
Przedmiotem umowy jest świadczenie przez Asseco
Przygotowanie oprogramowania do przyznawa-
usług opieki informatycznej, opieki eksploatacyjnej,
nia i wypłaty świadczeń zreformowanych w roku
technicznej i pogwarancyjnej w celu zapewnienia
2009. Zasadniczym problemem dla tego zadania
rozwoju i prawidłowego funkcjonowania eksploato-
jest stan przygotowań rozwiązań legislacyjnych
wanych w PZU systemów informatycznych Asseco
w tym obszarze, szczególnie w odniesieniu do
(INSURER, FKX).
II filaru (wypłaty emerytur z OFE) Wdrożenie obsługi certyfikatów kwalifikowanych
W marcu 2008 Asseco Poland SA podpisało z PZU SA
w komunikacji elektronicznej, zgodnie z wymo-
umowę na wykonanie zmian w parametryzacji sy-
gami
oraz
stemu CSI INSURER w zakresie taryf ubezpieczeń
o systemach informatycznych podmiotów wyko-
komunikacyjnych. Umowa jest elementem wprowa-
nujących zadania publiczne
dzania przez PZU SA zmian w taryfach ubezpieczeń
ustaw
▪ Rozwój
o
podpisie
elektronicznym
systemów obsługi dokumentów i spraw
komunikacyjnych. Natomiast w czerwcu 2008 zosta-
w celu sprostania rosnącej popularności elektro-
ła podpisana umowa na świadczenie usług polega-
nicznych kanałów współpracy z płatnikami i ubez-
jących na:
pieczonymi
▪ Wykonaniu prac analityczno-projektowych ▪ Wykonaniu pilotażowej integracji systemów CSI SLS i CSI INSURER
▪ Przygotowaniu koncepcji zapewnienia dostępności systemu CSI INSURER
▪ Zarządzaniu wykonaniem usług stanowiących przedmiot Umowy W ramach umowy zostanie wykonany pierwszy etap systemu CSI INSURER (autorstwa Asseco), obsługującego umowy ubezpieczeń majątkowych, z systemem CSI SLS (autorstwa PZU), obsługującym szkody z ubezpieczeń majątkowych.
21
Banki komercyjne
MSWiA
W 2007 roku oraz w pierwszej połowie 2008 roku
Naczelnym
Asseco Poland podpisało szereg umów z wiodącymi
Systemu Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców
bankami i instytucjami finansowymi działającymi
(CEPiK)
w Polsce, m.in.:
i obywateli w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogo-
▪ Allianz Biznes – umowa na sprzedaż i wdrożenie
celem
jest
projektu
zabezpieczenie
budowy
i
interesów
rozwoju państwa
wego. W ramach projektu został zrealizowany szereg
systemu transakcyjnego def3000 oraz na dostawę
podprojektów, których efektem jest m.in. zwiększe-
sprzętu komputerowego
nie możliwości Systemu w zakresie ilości gromadzo-
▪
BGŻ – umowa na dostawę sprzętu komputero-
▪
Deutsche Bank PBC – umowa na implementa-
wego
nych informacji, szybszy i efektywniejszy dostęp do zawartych w Systemie danych, jak również poprawa ich jakości i wiarygodności. Jest to kluczowe zarówno
cję systemu do obsługi kart płatniczych oraz na
dla podmiotów uprawnionych do korzystania z danych
modyfikację systemu def3000
gromadzonych w Systemie (m.in. Policja, Straż
▪ Mazowiecki Bank Regionalny – umowa na
Miejska, Komornicy Sądowi), jak i dla obsługiwanych
dostawę i wdrożenie systemu def3000/Treasury
przez System obywateli.
systemu informatycznego def2000
W szczególności rozszerzona została funkcjonalność
▪ BGK – umowa na modyfikacje zintegrowanego
Systemu w zakresie obsługi procesu udostępniania W przedstawianym okresie Asseco Poland zakoń-
danych osobowo-adresowych z systemu PESEL na
czyło wiele projektów i wdrożeń, z których wymienić
potrzeby systemu CEPiK, co umożliwia zautomaty-
należy:
zowaną obsługę wniosków o udostępnianie danych
▪ BGK – zakończenie wdrożenia systemu do
lizować zadania własne Departamentu Centralnych
sprawozdawczości
Ewidencji Państwowych MSWiA.
▪ ▪ Getin Bank – wdrożenie systemu bankowości
BOŚ – finalizacja projektu centralizacji defBank Pro internetowej dla klientów indywidualnych
22
osobowych i jednocześnie pozwala efektywniej rea-
obsługi pożyczek unijnych oraz nowego systemu
▪ Nykredit Realkredit – zakończenie wdrożenia systemu BIK on-line
▪ EuroBank – zakończenie III Fazy umowy na rozwój def3000
Wybrane projekty
Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych SA Rozszerzona została również funkcjonalność Systemu
W ramach prac, z jednej strony nad rozwojem funk-
CEPiK w zakresie zautomatyzowanej obsługi kore-
cjonalności Systemu Informatycznego CEPiK, z dru-
spondencji i spraw prowadzonych przez jednostki
giej zaś nad tworzeniem rozwiązania dla Urzędów
MSWiA, co w znacznym stopniu podniosło efek-
Administracji Publicznej zakończone zostały prace
tywność ich pracy, w szczególności Departamentu
związane z integracją systemów Kierowca i Pojazd
Centralnych Ewidencji Państwowych.
z Systemem Informatycznym CEPiK. Dzięki podję-
Zgodnie z Porozumieniem o współpracy zawartym
tym działaniom zapewniony został efektywniejszy
pomiędzy MSWiA a Ministerstwem Infrastruktury,
dostęp do gromadzonych danych o użytkownikach
wdrożone zostały elementy podsystemu bezpieczeń-
i pojazdach, jak również zwiększony został poziom
stwa Systemu Informatycznego CEPiK zapewniające
kontroli nad procesami zasilania systemów danymi,
ujednolicony model uwierzytelniania i udostępniania
usprawnione zostały także procesy obsługi obywateli
infrastruktury podpisu elektronicznego dla urzędni-
w zakresie rejestracji pojazdów oraz produkowania
ków starostw w skali całego kraju (400 starostw).
i wydawania dokumentów Praw Jazdy.
Wdrożone zostały również mechanizmy automatycznego wykrywania niezgodności i anomalii wspierające proces poprawy jakości danych gromadzonych w ewidencji.
23
Polityka personalna Podstawą polityki personalnej Asseco Poland SA jest
Polityka szkoleniowa
zespół lojalnych, zaangażowanych i kompetentnych
Polityka szkoleniowa w Asseco Poland SA wynika
pracowników, rozwijających się wraz z firmą.
bezpośrednio ze strategii personalnej i jest ukierunkowana na poszerzanie wiedzy oraz doskonalenie
Sukces zawodowy
umiejętności pracowników firmy.
W Asseco Poland SA sukces zawodowy związany jest
Celem szkoleń jest stałe podnoszenie kwalifikacji
z rozwijaniem takich kompetencji jak:
pracowników dla zapewnienia naszym klientom ob-
▪ Orientacja na klienta ▪ Szacunek dla konkurencji ▪ Prawda i otwartość w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
▪ Promowanie najlepszych ▪ Pozytywne myślenie
sługi na najwyższym poziomie. W momencie zatrudnienia dla każdego nowego pracownika opracowywany jest specjalny program adaptacyjny, którego celem jest nie tylko zapoznanie pracownika z firmą, lecz także przekazanie mu wiedzy koniecznej do wykonywania obowiązków. Szkolenia dla pracowników uzależnione są od ich
Kompetencje te są brane pod uwagę w tworzeniu
indywidualnych potrzeb w zakresie rozwoju kompe-
arkuszy ocen, a także są bardzo ważnym drogo-
tencji oraz są dostosowane do potrzeb firmy.
wskazem podczas procesu rekrutacji. Poza umiejętnościami technicznymi to one, naszym zdaniem, decydują o przewadze rynkowej firmy. Każdego roku kilkudziesięciu studentów wybiera Asseco Poland SA, jako swojego pierwszego pracodawcę wiedząc, że dynamicznie rozwijająca się firma będzie dla nich doskonałym środowiskiem, pozwalającym na szybki rozwój i doskonalenie zawodowe.
Asseco Poland SA prowadzi szkolenia w trzech obszarach
▪ Szkolenia ogólne – mające na celu rozwijanie umiejętności interpersonalnych
▪ Szkolenia specjalistyczne – mające na celu poszerzanie profesjonalnej wiedzy
▪ Szkolenia menedżerskie – dedykowane dla kadry kierowniczej, ukierunkowane na rozwijanie umiejętności kierowniczych
24
Polityka personalna
Średnie zatrudnienie w Asseco Poland SA
2246 445
438
446
523
627
2000*
2001*
2002*
2003*
2004*
875
1058
1143
2005*
2006*
2007
2008**
* Lata 2000-2006 zatrudnienie proforma przed połączeniem Asseco Poland SA z Softbank SA ** Stan zatrudnienia na dzień 30 czerwca 2008 r. po połączeniu z Prokom Software SA
Struktura zatrudnienia w Asseco Poland SA Sprzedaż i marketing Kadra zarządzająca, administracja
Inne 5%
5%
1%
Programiści, analitycy, serwis, wdrożenia 83%
25
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu Asseco Poland SA od wielu lat aktywnie angażuje
Asseco Poland SA zaangażowało się także w kształ-
się w promocję sportu oraz wspomaga inicjatywy
cenie kadr informatycznych. Kluczowi dyrektorzy
lokalne z regionu Podkarpacia.
działów produkcyjnych prowadzą na Politechnice Rzeszowskiej zajęcia „Organizacja projektów infor-
Spółka jest głównym, tytularnym sponsorem dru-
matycznych”. Dzięki temu studenci kierunków infor-
żyny siatkarskiej AKS Asseco Resovia Rzeszów. Z tą
matycznych mają szansę poznać praktyczną stronę
dyscypliną sportu Asseco Poland SA jest związane
prowadzenia i realizacji projektów.
od wielu lat, konsekwentnie odbudowując tradycje rzeszowskiej siatkówki. Celem tych działań jest
Od 2008 roku Asseco Poland SA będzie także współ-
powtórzenie sukcesów „złotej drużyny” Stanisława
organizatorem Olimpiady Informatycznej, najważ-
Gościniaka. Asseco Poland SA, jako sponsor tytu-
niejszej polskiej imprezy promującej informatykę,
larny, stara się stworzyć zespołowi jak najlepsze
w której biorą udział uczniowie szkół średnich.
warunki do pracy i osiągania sportowych sukcesów. Asseco Poland SA zaangażowało się także w polską koszykówkę. Spółka wspiera pięciokrotnego mistrza polskiej ligi koszykarskiej – Prokom Trefl. Zaangażowanie Asseco Poland SA w działalność pro publico bono nie ogranicza się jedynie do sportu. Spółka, jako jeden z inicjatorów Podkarpackiego Klubu Biznesu oraz Stowarzyszenia Podkarpackiego, włącza się w działania mające na celu przyspieszenie rozwoju regionu podkarpackiego. Asseco Poland SA wspomaga także Filharmonię Rzeszowską, Zamek w Łańcucie oraz angażuje się w działania mające na celu rozwój bankowości spółdzielczej.
26
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, Grupa Kapitałowa Asseco
Grupa Kapitałowa Asseco* ASSECO POLAND
ABG
33%
41%
ASSECO SLOVAKIA
ASSECO BUSINESS SOLUTIONS
46%
100%
ASSECO CZECH REPUBLIK
ASSECO SYSTEMS
100%
93%
ASSECO SOUTH EASTERN EUROPE
POSTDATA
49%
93%
ASSECO GERMANY
COMBIDATA POLAND
84%
62%
SINTAGMA
NOVUM
GLADSTONE
1%
ADH SOFT
%
*Uproszczona struktura Grupy Kapitałowej Asseco. Stan na 1 lipca 2008 r.
27
Opis wybranych spółek z Grupy Kapitałowej Asseco
Asseco Czech Republic a.s. – jest wiodącą na czeskim rynku firmą informatyczną, mającą duże doświadczenie w realizacji kompleksowych projek-
Asseco Poland SA
–
podstawowe
informacje
o spółce znajdują się na str. 12.
tów IT. Spółka oferuje pełen zakres rozwiązań IT, które wspomagają efektywność procesów biznesowych klientów, poprzez dostarczanie takich usług
Asseco Slovakia a.s. – jest integratorem i pro-
jak integracja systemów IT, outsourcing oraz szeroki
ducentem innowacyjnych systemów IT dla sektora
zakres specjalistycznych rozwiązań dedykowanych
finansowego, sektora przedsiębiorstw oraz insty-
do poszczególnych sektorów gospodarki i poszcze-
tucji publicznych. Oferuje m.in. systemy informa-
gólnych klientów. W szczególności spółka kieruje
tyczne dla bankowości i ubezpieczeń, systemy do
swoją ofertę do instytucji administracji publicznej,
obsługi kart płatniczych, rozwiązania e-commerce,
samorządów, banków i instytucji finansowych oraz
call-centers oraz projekty „pod klucz”. Według ran-
prywatnych przedsiębiorstw.
kingu przeprowadzonego przez International Data Corporation (IDC) Asseco Slovakia a.s. znajduje się
Asseco South Eastern Europe SA – spółka
wśród pięciu najważniejszych firm IT na Słowacji.
powstała z połączenia Asseco Romania SA oraz Asseco
Rozwiązania spółki są obecne w wielu krajach euro-
Adria SA. Przedmiotem działalności Asseco South
pejskich m.in.: na Słowacji, Węgrzech, w Republice
Eastern Europe SA są inwestycje kapitałowe w spółki
Czeskiej i w Rumunii.
informatyczne oraz świadczenie usług informatycznych w regionie Europy Południowo-Wschodniej. Spółka zamierza zadebiutować na Giełdzie Papierów Wartościowych 2008 roku.
28
w
Warszawie
w
IV
kwartale
Grupa Kapitałowa Asseco
Asseco Germany SA – przedmiotem działalno-
Asseco Business Solutions SA – jedna z czoło-
ści Asseco Germany SA są inwestycje kapitałowe
wych polskich spółek informatycznych notowanych
w spółki informatyczne oraz świadczenie usług infor-
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
matycznych na terenie Niemiec.
Spółka dostarcza wysokiej jakości rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw. Firma posiada kom-
SINTAGMA U.A.B. – jest wiodącym producentem
pleksową ofertę dedykowaną dla wszystkich branż
oprogramowania i integratorem systemów informa-
i segmentów rynku. Rozwiązania Asseco BS zostały
tycznych na Litwie. Oferta SINTAGMY U.A.B. skie-
wdrożone już w ponad 66 tysiącach firm w Polsce
rowana jest głównie do sektora administracji pub-
i na świecie. Wraz z firmą ANICA System, Asseco BS
licznej oraz sektora finansowego. Spółka oferuje
tworzy Grupę Kapitałową Asseco Business Solutions,
innowacyjne systemy dedykowane do zarządzania
która stanowi Centrum Kompetencyjne odpowie-
projektami informatycznymi. SINTAGMA U.A.B. ma
dzialne za systemy ERP, oprogramowanie dla MSP,
bogatą ofertę rozwiązań przeznaczonych do zarzą-
outsourcing, e-learning oraz rozwiązania mobilne.
dzania dokumentami, bibliotekami, do archiwizacji oraz zarządzania ubezpieczeniami na życie.
Asseco Systems SA – jedna z czołowych polskich firm, świadczących usługi serwisowe i outsourcing
ABG SA – jedna z czołowych polskich spółek infor-
IT. Specjalizuje się w zaawansowanych usługach
matycznych
Papierów
związanych z integracją systemów (bezpieczeństwo
Wartościowych w Warszawie. Spółka wdrożyła dzie-
notowanych
na
Giełdzie
danych, archiwizacja i zarządzanie zasobami IT).
siątki Zintegrowanych Systemów Informatycznych
Firma posiada także kompetencje z zakresu usług
w administracji publicznej w Polsce, z czego więk-
teletechnicznych i automatyki budynków.
szość do obsługi dopłat unijnych. Firma specjalizuje się w systemach billingowych. ABG SA jest także wiodącym producentem autorskich rozwiązań dla służby zdrowia oraz czołowym integratorem w Polsce. Spółka dostarcza infrastrukturę informatyczną firmom i instytucjom ze wszystkich sektorów gospodarki, wyknując m.in. największe i najnowocześniejsze w Europie Środkowo-Wschodniej Data Center dla Telekomunikacji Polskiej.
29
POSTDATA SA – spółka utworzona głównie w celu
GLADSTONE Consulting Ltd. – spółka została
wspierania i intensyfikacji rozwoju informatyki w jed-
założona w 1999 roku. Podstawową działalnością
nostkach Poczty Polskiej. Spółka jest autorem naj-
GLADSTONE Consulting Ltd. są profesjonalne usługi
bardziej rozpowszechnionego systemu informatycz-
konsultingowe w zakresie systemów informatycz-
nego System POCZTA Gdańsk i System POCZTA
nych dla instytucji finansowych.
2000 w Poczcie Polskiej. Nowym produktem firmy jest System ePoczta. POSTDATA SA świadczy także
ADH Soft Sp. z o.o. – wiodący polski producent
szeroką gamę usług informatycznych dla klientów
oprogramowania
spoza obszaru Poczty.
biorstw operujących na rynku usług finansowych,
przeznaczonego
dla
przedsię-
a w szczególności przedsiębiorstw leasingowych. Combidata Poland Sp. z o.o. – od początku swojej
ADH-Soft Sp. z o.o. dostarcza wsparcie technolo-
działalności firma koncentruje się na szeroko pojętej
giczne do ponad 70% klientów operujących na rynku
edukacji. Projektowanie i prowadzenie szkoleń objęte
leasingowym, obsługując blisko 1000 użytkowników.
jest normą jakości ISO 9001. Centrala firmy mieści się w Sopocie, a oddziały i ośrodki szkoleniowe zlokalizowane są w 30 polskich miastach. NOVUM Sp. z o.o. – od samego początku koncentruje się na tworzeniu systemów informatycznych do obsługi sektora banków spółdzielczych. Firma funkcjonuje jako wytwórca aplikacji bankowych, integrator i dostawca kompleksowych systemów informatycznych.
30
Asseco Poland SA na rynku kapitałowym
Asseco Poland SA na rynku kapitałowym Informacje o akcjach Spółki
Łączna liczba akcji
Spółka Asseco Poland SA zadebiutowała na Giełdzie
Seria A
Papierów Wartościowych w Warszawie w czerwcu
Seria B
3 210 000
Seria C
17 735 815
1998 roku pod nazwą Softbank SA. 4 stycznia 2007 roku Softbank SA połączył się ze spółką Asseco Poland SA, przyjmując jej nazwę. Kolejnym etapem konsolidacji było połączenie z Prokom Software SA, które zostało formalnie zarejestrowane 1 kwietnia
71 292 980 25 174 713
Seria D
295 000
Seria E
4 644 580
Seria F
19 846 081
Seria G
356 515
Seria R
30 276
2008 roku. Po połączeniu kapitał zakładowy Spółki dzieli się na 71 292 980 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda. Wszystkie akcje Spółki są wprowadzone do obrotu na GPW.
% w wolnym obrocie (free float)
ok. 50% akcji
Kod papierów wartościowych (ISIN)
PLSOFTB00016
Tickery: GPW
ACP
Reuters
SOBK.WA
Bloomberg ACP PW Miejsce notowań: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie International Order Book na London Stock Exchange Akcje Spółki znajdują się w indeksach: WIG Indeks spółek notowanych na GPW WIG20
Indeks 20 największych spółek
giełdowych
TechWIG Indeks spółek innowacyjnych technologiii WIG Informatyka Indeks spółek z sektora informatyka WIG-PL
Indeks polskich spółek giełdowych
31
Na wartość giełdową Asseco Poland SA w ostat-
Prokom Software SA. Od tego czasu wyniki finansowe
nich latach kluczowe znaczenie miały dwa wyda-
Asseco Poland SA konsekwentnie rosną, a co za tym
rzenia. Pierwszym z nich było połączenie w styczniu
idzie zwiększa się wartość giełdowa spółki i zakres
2007 roku dwóch giełdowych spółek: Asseco Poland
działalności. Na koniec 2006 roku wartość giełdowa
SA i Softbank SA. W efekcie tej fuzji powstała naj-
wyniosła 1 264 mln zł. W styczniu 2007 roku, po
większa firma IT notowana na Giełdzie Papierów
fuzji Asseco Poland SA z Softbank SA, kapitaliza-
Wartościowych w Warszawie. Po połączeniu spółka
cja giełdowa wzrosła do blisko 4000 mln zł. Kolejna
przybrała nazwę Asseco Poland SA. Drugim milowym
fuzja z Prokom Software SA podniosła wycenę gieł-
krokiem w historii spółki było odkupienie większoś-
dową do poziomu ponad 5 000 mln zł. Tym samym
ciowego udziału w Prokom Software SA od jej głów-
Asseco Poland SA stało się największą polską spółką
nych akcjonariuszy (Prokom Investments SA i Pana
informatyczną notowaną na warszawskim parkiecie,
Ryszarda Krauze) a następnie doprowadzenie do fuzji
jak również 6-tą spółką informatyczną w Europie.
obu firm. Te wydarzenia oraz dynamiczny wzrost organiczny Asseco Poland SA sprawiły, że od dnia debiutu do chwili obecnej wartość giełdowa Asseco Poland SA zwiększyła się ponad trzynastokrotnie.
Wartość giełdowa Spółki (w mln PLN na koniec roku) 4,620
Analizując wartość giełdową, czy zmiany kursu akcji Asseco Poland SA porównujemy je z historyczną kapi3,399
talizacją i kursem akcji Softbank SA.
Wartość giełdowa Asseco Poland SA (wówczas Softbank SA) jest notowane
na
Giełdzie
Papierów
Wartościowych
1,264
w Warszawie od 1998 roku. Ważnym momentem w giełdowej historii firmy było pojawienie się
532
585
2003
2004
817
194
w 2002 roku, jako inwestora strategicznego, spółki 2002
32
2005
2006
Źródło: GPW; * kapitalizacja z dnia dnia 5 czerwca 2008
2007
2008*
Asseco Poland na rynku kapitałowym
Kurs akcji w 2007 roku
Porównując kurs akcji Asseco Poland SA do kursu
W 2007 roku kurs akcji Asseco Poland SA rósł jesz-
WIG, również zauważymy że rósł on znacznie szyb-
cze szybciej niż w 2006 roku. Na koniec 2007 wzrost
ciej, co pozwala twierdzić że walory spółki w dłuż-
ten osiągnął wartość ponad 40%. Tak dobra passa to
szym terminie to typowe „BYKI”. Na początku 2008
głównie wynik przeprowadzonej z powodzeniem fuzji
roku, głównie za sprawą problemów ekonomicznych
z Softbank SA oraz podjęcie prac nad połączeniem
za oceanem, koniunktura na warszawskim parkiecie
z Prokom Software SA. Na powyższy wynik złożyły
uległa pogorszeniu. Jednakże w porównaniu z innymi
się również inne okoliczności jak raportowanie coraz
spółkami IT oraz głównymi indeksami giełdowymi
lepszych wyników finansowych, konsekwentna rea-
kurs Asseco Poland SA spadł relatywnie najmniej.
lizacja budowy międzynarodowej federacji firm oraz
W przeszłości tj. od debiutu w 1998 roku do 2007
konsolidacja aktywów wewnątrz Grupy.
roku średnie obroty na akcjach Asseco Poland utrzymywały się na poziomie 2,0–5,4 mln zł. Znaczący
Kurs akcji na tle indeksu WIG
wzrost obrotów giełdowych nastąpił po połączeniu
Od listopada 2002 roku, kiedy to wartość akcji zano-
Softbank SA z Asseco Poland SA. Obecnie po połą-
towała historyczny dołek 8,55 zł, jej kurs znajduje
czeniu z Prokom Software SA średnie obroty wynoszą
się w długoterminowym trendzie wzrostowym. Licząc
15 mln zł na sesję giełdową. Od dnia 21 marca 2008
od dnia zanotowania minimum do dnia dzisiejszego
roku akcje Asseco Poland SA weszły w skład indeksu
wartość akcji zwiększyła się ponad sześciokrotnie.
20 największych spółek giełdowych – WIG20
Kurs akcjii Asseco Poland SA na tle indeksu WIG od początku 2007 roku
100 90 80 70
33
60 50 Asseco Poland
40
WIG rel.
30 sty 2007
lut
mar
kwi
maj
cze
lip
sie
wrz
paż
lis
gru
sty 2008
lut
mar
kwi
maj
cze
Spotkania z inwestorami Bardzo
ważnym
elementem
Polityka dywidendowa Asseco
Najważniejszym celem Asseco Poland SA jest konse-
Poland SA jest efektywna komunikacja z uczest-
strategii
kwentny, dynamiczny rozwój spółki. Asseco Poland SA
nikami rynku kapitałowego. Dokładamy wszelkich
buduje długoterminową wartość dla akcjonariuszy
starań aby zaspokoić potrzeby informacyjne wszyst-
realizując strategię wzrostu poprzez akwizycje i roz-
kich grup, począwszy od inwestorów indywidual-
wój wewnętrzny. Swoimi sukcesami spółka pragnie
nych, a skończywszy na wielkich międzynarodowych
dzielić się z akcjonariuszami i wypłaca nadwyżkę
instytucjach finansowych. W zeszłym roku przed-
wolnych środków pieniężnych w formie dywidendy.
stawiciele Działu Relacji Inwestorskich odbyli blisko 100 spotkań z inwestorami, zarówno w Polsce jak
Zarząd podtrzymuje zadeklarowaną w 2005 roku
i uczestnicząc w konferencjach w Londynie, Paryżu,
intencję, aby od 10% do 40% wypracowanego przez
Wiedniu oraz Nowym Jorku. Nasze starania są
Asseco Poland SA zysku netto było wypłacane akcjo-
niezmiennie
uczestników
nariuszom w postaci dywidendy. Poziom wypłacanej
rynku, którzy plasują Asseco Poland SA zawsze
dywidendy jest uzależniony od płynności finansowej
w czołówce spółek o najwyższych standardach
spółki oraz planowanych wydatków inwestycyjnych.
doceniane
przez
Relacji Inwestorskich w Polsce, czego dowodem jest
wyróżnienie
Relacje
spółki
Inwestorskie
nagrodą
wśród
spółek
za
najlepsze
Historia wypłaty dywidendy
giełdowych.
Według raportu WarsawScan 2007, przeprowadzonego przez NBS Public Relations wśród anality-
Wartość dywidendy w tysiącach złotych
2005
2006
2007
16 111
18 578
32 825
ków i zarządzających aktywami, reprezentujących
na 1 akcję w złotych
0,64
0,40
0,55
krajowe domy maklerskie, fundusze inwestycyjne
% zysku netto
30%
32%
31%
i emerytalne, Asseco Poland SA prowadziło najlep-
Na
szą komunikację z inwestorami.
odbyło się 5 czerwca 2008 roku, została podjęta
Zwyczajnym
Walnym
Zgromadzeniu,
które
uchwała o podziale zysku netto wypracowanego w 2007 roku. Do podziału pomiędzy akcjonariuszy przeznaczono 32 825 tys. zł, co stanowi 31% zysku
34
netto za 2007 rok. Na 1 akcję przypada 55 gr. Akcje Asseco Poland SA nie są uprzywilejowane co do dywidendy. Oznacza to, że na każdą akcję przypada taka sama wartość wypłaconej dywidendy.
Sprawozdanie finansowe
Sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej Asseco
35
Skonsolidowany Bilans Grupy Kapitałowej Asseco
AKTYWA Aktywa trwałe Rzeczowe aktywa trwałe Wartości niematerialne
31 grudnia 2006
tys. PLN
tys. PLN
2 298 214
289 510
92 963
29 315
1 132 664
5 727
Wartość firmy z konsolidacji
567 351
74 050
Inwestycje w jednostkach stowarzyszonych wycenianych metodą praw własności
337 104
97 360
Aktywa finansowe dostępne do sprzedaży
236
0
Aktywa finansowe utrzymywane do terminu wymagalności
394
0
Aktywa finansowe wyceniane w wartościach godziwych przez wynik finansowy
791
917
Długoterminowe pożyczki Należności długoterminowe
778
0
42 328
54 932
Środki pieniężne zastrzeżone
86 289
0
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
35 377
25 975
1 939
1 234
957 897
392 607
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe Aktywa obrotowe Zapasy
36 615
16 900
Rozliczenia międzyokresowe
25 692
15 564
Należności z tytułu dostaw i usług
344 955
146 179
Należności z tytułu podatku dochodowego od osób prawych
1 435
238
Należności budżetowe
3 180
143
216 856
47 625
Inne należności Aktywa finansowe dostępne do sprzedaży Aktywa finansowe utrzymywane do terminu wymagalności Udzielone pożyczki Aktywa finansowe wyceniane w wartościach godziwych przez wynik finansowy Środki pieniężne i depozyty krótkoterminowe Aktywa sklasyfikowane jako przeznaczone do sprzedaży
SUMA AKTYWÓW
36
31 grudnia 2007
22
0
15 668
34 313
767
210
71 192
84 080
241 515
47 355
0
3 450
3 256 111
685 567
Sprawozdanie finansowe
PASYWA KAPITAŁ WŁASNY (PRZYPISANY AKCJONARIUSZOM JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ) Kapitał podstawowy Nadwyżka ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości nominalnej Składnik kapitałowy obligacji zamiennych na akcje z tytułu płatności w akcjach
31 grudnia 2007
31 grudnia 2006
tys. PLN
tys. PLN
1 923 068
340 283
51 090
25 175
1 651 371
253 151
0
2 498
Różnice kursowe z przeliczenia jednostek zależnych i stowarzyszonych
(14 761)
(3 118)
Zyski (straty) z lat ubiegłych i wynik okresu bieżącego
235 368
62 577
UDZIAŁY MNIEJSZOŚCI
197 624
3 391
2 120 692
343 674
492 110
107 245
202 071
0
KAPITAŁ WŁASNY OGÓŁEM Zobowiązania długoterminowe Oprocentowane kredyty bankowe, pożyczki, dłużne papiery wartościowe Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego Długoterminowe rezerwy Długoterminowe zobowiązania finansowe
494
0
2 087
645
283 473
103 185
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe przychodów
2 979
3 415
Pozostałe zobowiązania długoterminowe
1 006
0
643 309
234 648
Zobowiązania krótkoterminowe Oprocentowane kredyty bankowe, pożyczki, dłużne papiery wartościowe Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
61 116
7 186
188 605
61 235
Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych
37 835
5 207
Zobowiązania budżetowe
42 310
13 447
Zobowiązania finansowe
131 204
32 236
Pozostałe zobowiązania
96 530
81 037
Rezerwy
11 018
3 880
Rozliczenia międzyokresowe kosztów
45 009
19 841
Rozliczenia międzyokresowe przychodów
29 682
10 579
SUMA ZOBOWIĄZAŃ
1 135 419
341 893
SUMA PASYWÓW
3 256 111
685 567
37
Skonsolidowany rachunek zysków i strat Grupa Kapitałowa Asseco
Działalność kontynuowana
12 miesięcy do 31 grudnia 2006
tys. PLN
tys. PLN
Przychody ze sprzedaży
1 282 399
497 687
Koszt własny sprzedaży (-)
(848 381)
(381 237)
Zysk brutto ze sprzedaży
434 018
116 450
Koszty sprzedaży (-)
(88 075)
(15 522)
(114 283)
(52 653)
231 660
48 275
Koszty ogólnego zarządu (-) Zysk netto ze sprzedaży Pozostałe przychody operacyjne
9 586
1 263
Pozostałe koszty operacyjne (-)
(4 695)
(4 340)
236 551
45 198
Zysk z działalności operacyjnej
38
12 miesięcy do 31 grudnia 2007
Przychody finansowe
64 915
79 067
Koszty finansowe (-)
(81 157)
(60 729)
Udział w wynikach jednostek stowarzyszonych
(3 028)
11 258
Zysk (strata) z tytułu rozwodnienia udziału w jednostkach powiązanych
18 157
0
Sprawozdanie finansowe
12 miesięcy do 31 grudnia 2007
12 miesięcy do 31 grudnia 2006
Zysk brutto
235 438
74 794
Podatek dochodowy (bieżące i odroczone obciążenie podatkowe)
(44 748)
(3 606)
Zysk netto z działalności gospodarczej
190 690
71 188
Działalność zaniechana Zysk (strata) za rok obrotowy na działalności zaniechanej
0
4 119
Zysk za okres sprawozdawczy
190 690
75 307
Przypadający:
190 690
75 307
Akcjonariuszom Jednostki Dominującej
160 913
74 565
29 777
742
podstawowy ze skonsolidowanego zysku netto z działalności kontynuowanej za okres sprawozdawczy przypisany Akcjonariuszom Asseco Poland SA (w złotych)
3.48
2.96
rozwodniony z skonsolidowanego zysku netto z działalności kontynuowanej za okres sprawozdawczy przypisany Akcjonariuszom Asseco Poland SA (w złotych)
3.48
2.96
Udziałowcom mniejszościowym Skonsolidowany zysk netto przypisany Akcjonariuszom Asseco Poland SA przypadający na jedną akcję (w złotych)
39
Sprawozdanie ze zmian w skonsolidowanym kapitale własnym Grupa Kapitałowa Asseco
Niezrealizowane zyski netto z aktywów finansowych dostępnych do sprzedaży
Składnik kapitałowy obligacji zamiennych na akcje z tytułu płatności w akcjach
Różnice kursowe z przeliczenia jednostek zależnych i stowarzyszonych
Zyski (straty) z lat ubiegłych i wynik okresu bieżącego
Udziały mniejszości
Kapitał własny ogółem
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
25 175
253 151
0
2 498
(3 118)
62 577
340 283
3 391
343 674
Zysk za okres od dnia 1 stycznia 2007 do dnia 31 grudnia 2007 roku
160 913
160 913
29 777
190 690
Dywidenda za 2006 rok
(18 578)
(18 578)
9 890
13 109
38 775
38 775
38 775
Połączenie z Asseco Poland SA
3 219
Przeszacowanie aktywów netto Asseco Poland SA do wartości godziwych na dzień połączenia
(18 578) 77 736
90 845
Emisja akcji w ramach połączenia z Asseco Poland SA
17 736
957 734
975 470
975 470
Emisja akcji w ramach objęcia aportów
3 210
117 807
121 017
121 017
(3 332)
(3 332)
(3 332)
Koszty bezpośrednio związane z emisją akcji w ramach połączenia z Asseco Poland SA Emisja akcji w ramach realizacji warunkowego podwyższenia kapitału (sprzedaż warrantów)
295
12 712
(4 310)
8 697
8 697
Emisja akcji w ramach zamiany obligacji zamiennych na akcje
30
1 399
(1 407)
22
22
4 644
320 476
325 120
325 120
(8 576)
(8 576)
806
806
806
(19 015)
(19 015)
97 430
78 415
0
(12 356)
(12 356)
(11 643)
1 646
(9 997)
1 923 068
197 624
2 120 692
Emisja akcji serii E Koszty bezpośrednio związane z emisją akcji serii E
(8 576)
Zwiększenie pozostałych kapitałów jednostki zależnej Zmiany w składzie Grupy Kapitałowej
40
Razem
Nadwyżka ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości nominalnej
Na dzień 1 stycznia 2007 roku
Kapitał podstawowy
za okres 12 miesięcy do dnia 31 grudnia 2007 roku i za okres 12 miesięcy do dnia 31 grudnia 2006 roku (dane porównywalne)
Dywidendy dla akcjonariuszy/ udziałowców mniejszościowych Różnice kursowe z przeliczenia jednostek podporządkowanych Na dzień 31 grudnia 2007 roku
(11 643) 51 090
1 651 371
0
0
(14 761)
235 368
Niezrealizowane zyski netto z aktywów finansowych dostępnych do sprzedaży
Składnik kapitałowy obligacji zamiennych na akcje z tytułu płatności w akcjach
Różnice kursowe z przeliczenia jednostek zależnych i stowarzyszonych
Zyski (straty) z lat ubiegłych i wynik okresu bieżącego
Udziały mniejszości
Kapitał własny ogółem
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
tys. PLN
25 175
253 151
0
801
475
4 123
283 725
2 649
286 374
74 565
74 565
742
75 307
(3 593)
0
(3 593)
Zysk za okres od dnia 1 stycznia 2006 do dnia 31 grudnia 2006 roku Różnice kursowe z przeliczenia jednostek podporządkowanych
(3 593)
Koszty świadczeń pracowniczych w formie akcji własnych rozpoznane przez jednostkę stowarzyszoną
1 091
606
606
(16 111)
(16 111)
(16 111)
62 577
340 283
606
Wypłacona dywidenda za 2005 rok Na dzień 31 grudnia 2006 roku
1 091
1 091
Koszty świadczeń pracowniczych w formie akcji własnych
25 175
253 151
0
2 498
(3 118)
Razem
Nadwyżka ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości nominalnej
Na dzień 1 stycznia 2006 roku
Kapitał podstawowy
Sprawozdanie finansowe
3 391
343 674
41
Skonsolidowany Rachunek Przepływów Środków Pieniężnych Grupa Kapitałowa Asseco
12 miesięcy do 31 grudnia 2007
12 miesięcy do 31 grudnia 2006
tys. PLN
tys. PLN
Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej Zysk brutto z działalności kontynuowanej oraz zysk (strata) z działalności zaniechanej Korekty o pozycje: Zysk na rozwodnieniu akcji w jednostce zależnej
235 438
78 913
(159 977)
(43 634)
(18 157)
0
3 419
(11 258)
Amortyzacja
37 859
12 768
Zmiana stanu zapasów
(2 001)
3 230
(167 764)
33 219
Zmiana stanu zobowiązań
31 403
(51 016)
Zmiana stanu rozliczeń międzyokresowych
20 273
(3 408)
Zmiana stanu rezerw
(6 899)
4 025
Przychody i koszty odsetkowe
(7 203)
1 354
(39 728)
(28 430)
Zyski (straty) z działalności inwestycyjnej
(6 940)
(4 137)
Inne
(4 239)
19
Środki pieniężne netto wygenerowane z działalności operacyjnej
75 461
35 279
(4 815)
(2 438)
Udział w wyniku finansowym jednostek objętych metodą praw własności
Zmiana stanu należności
Zyski (straty) z różnic kursowych
Zapłacone odsetki Zapłacony podatek dochodowy Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej
(21 626)
(5 219)
49 020
27 622
5 341
930
Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej Wpływy ze sprzedaży rzeczowych aktywów trwałych Wpływy ze sprzedaży wartości niematerialnych i prawnych Wpływy ze spłaty aktywów finansowych utrzymywanych do terminu wymagalności Wpływy ze sprzedaży aktywów finansowych dostępnych do sprzedaży Wpływy ze sprzedaży aktywów finansowych wycenianych do wartości godziwej przez wynik finansowy Wpływy ze sprzedaży innych aktywów finansowych Nabycie rzeczowych aktywów trwałych Nabycie wartości niematerialnych
42
69
0
193 160
9 597
31
0
0
547
524
0
(31 505)
(6 975)
(7 555)
(1 874)
Sprawozdanie finansowe
Nabycie aktywów finansowych utrzymywanych do terminu wymagalności Nabycie innych aktywów finansowych
12 miesięcy do 31 grudnia 2007
12 miesięcy do 31 grudnia 2006
tys. PLN
tys. PLN
(169 055)
(28 773)
(122)
0
Nabycie jednostek zależnych po potrąceniu przejętych środków pieniężnych
(120 016)
(82)
Nabycie jednostek stowarzyszonych
(338 177)
0
Pożyczki spłacone
4 317
0
Otrzymane odsetki
4 276
1 004
Dywidendy otrzymane
0
1 245
Inne pozycje
0
67
36 646
26 933
(422 066)
2 619
383 205
0
Wpływy z realizacji transakcji forward Środki pieniężne netto wykorzystane w działalności inwestycyjnej Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej Wpływy z tytułu emisji akcji Spłata zobowiązań z tytułu leasingu finansowego Wydatki z tytułu spłaty pożyczek/kredytów
(2 922)
0
(20 088)
(23 877)
Wpływy z tytułu zaciągniętych pożyczek/kredytów
228 394
5 509
Dywidendy wypłacone akcjonariuszom jednostki dominującej
(18 578)
(16 111)
Dywidendy wypłacone akcjonariuszom mniejszościowym
(15 642)
0
0
(10 547)
Wydatki z tytułu wykupu dłużnych papierów wartościowych Inne Środki pieniężne netto z działalności finansowej Zwiększenie (zmniejszenie) netto stanu środków pieniężnych i ich ekwiwalentów
20 791
0
575 160
(45 026)
202 114
(14 785)
Różnice kursowe netto z przeliczenia jednostek zagranicznych
(7 954)
0
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty na dzień 1 stycznia
47 355
62 140
241 515
47 355
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty na dzień 31 grudnia
43
Ernst & Younq Audit Sp. z o.o. Rondo ONZ 1 00-124 Warszawa Tel. +4822 5577000 Faks +4822 557 70 Ol warszawa®pl ey.com www ey com/pl
OPINIA NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA Dla Rady Nadzorczej Asseco Poland SA
1. P rzeprowadziliśmy badanie załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Asseco Poland (“Grupa”), w której jednostką dominującą jest Asseco Poland SA (“Spółka”) z siedzibą w Rzeszowie, Al. Armii Krajowej 80, za rok zakończony dnia 31 grudnia 2007 roku, obejmującego:
• skonsolidowany bilans sporządzony na dzień 31 grudnia 2007 roku, który po stronie aktywów i pasywów wykazuje sumę 3 256 111 tysięcy złotych,
• skonsolidowany rachunek zysków i strat za okres od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku wykazujący zysk netto w wysokości 190 690 tysięcy złotych,
• skonsolidowane sprawozdanie ze zmian w kapitałach własnych za okres od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia
• skonsolidowany rachunek przepływów pieniężnych za okres od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku
• dodatkowe informacje i objaśnienia
(“załączone skonsolidowane sprawozdanie finansowe”).
2007 roku wykazujące zwiększenie stanu kapitałów własnych o kwotę 1 777 018 tysięcy złotych, wykazujący zwiększenie stanu środków pieniężnych netto o kwotę 194 160 tysięcy złotych oraz
2. Z a rzetelność , prawidłowość i jasność załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego, jak również za prawidłowość dokumentacji konsolidacyjnej odpowiada Zarząd Spółki. Naszym zadaniem było zbadanie załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz wyrażenie, na podstawie badania, opinii o tym, czy sprawozdanie to jest, we wszystkich istotnych aspektach, rzetelne, prawidłowe i jasne. 3. B adanie załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego, za wyjątkiem kwestii opisanej w punkcie 4 poniżej, przeprowadziliśmy stosownie do Obowiązujących w Polsce postanowień:
• rozdziału 7 ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (“ustawa o rachunkowości “),
• norm wykonywania zawodu biegłego rewidenta wydanych przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów, w taki sposób, aby uzyskać racjonalną pewność, czy sprawozdanie to nie zawiera istotnych nieprawidłowości. W szczególności , badanie obejmowało sprawdzenie – w dużej mierze metodą wyrywkową – dokumentacji, z której wynikają kwoty i informacje zawarte w załączonym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym. Badanie obejmowało również ocenę poprawności przyjętych i stosowanych przez Grupę zasad rachunkowości i znaczących szacunków dokonanych przez Zarząd Spółki, jak i ogólnej prezentacji załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego. Uważamy, że przeprowadzone przez nas badanie dostarczyło nam wystarczających podstaw do wyrażenia opinii o załączonym skonsolidowanym sprawozdaniu
44
finansowym traktowanym jako całość.
Sprawozdanie finansowe
4. J ak opisano w punkcie 10 not objaśniających do załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego w 2007 roku doszło do połączenia Spółki ze spółką Asseco Poland SA W ramach tego połączenia, w którym Spółka była stroną nabywającą dokonano rozpoznania i wyceny do wartości godziwych niektórych aktywów w tym znaku towarowego .Asseco” w kwocie 137,6 mln złotych. Naszym zdaniem sposób wyceny tego znaku towarowego odbiega od przyjętej na rynku praktyki i w związku z tym nie jesteśmy w stanie stwierdzić czy jego wartość jest prawidłowa oraz ocenić wpływu tej kwestii na załączone skonsolidowane sprawozdanie finansowe. 5. N aszym zdaniem, za wyjątkiem ewentualnego wpływu kwestii opisanej w punkcie 4 powyżej, załączone skonsolidowane sprawozdanie finansowe, we wszystkich istotnych aspektach:
• przedstawia rzetelnie i jasno wszystkie informacje istotne dla oceny wyniku finansowego działalności gospodarczej za okres od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku, jak też sytuacji majątkowej i finansowej badanej Grupy na dzień 31 grudnia 2007 roku;
• zostało sporządzone prawidłowo, to jest zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, które
• jest zgodne z wpływającymi na formę i treść sprawozdania finansowego przepisami prawa regulującymi przygotowanie
zostały zatwierdzone przez UE; sprawozdań finansowych. 6. Z apoznaliśmy się ze sprawozdaniem Zarządu Spółki na temat działalności Grupy w okresie od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku oraz zasad sporządzenia rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego (“sprawozdanie z działalności”) i uznaliśmy, że informacje pochodzące z załączonego skonsolidowanego sprawozdania finansowego są z nim zgodne. Informacje zawarte w sprawozdaniu z działalności uwzględniają odpowiednie postanowienia rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych (Dz. U. nr209, poz. 1744).
w imieniu
Ernst & Young Audit Sp. z o.o.
Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa
numer ewid. 130
Sebastian Łyczba
Jacek Hryniuk
Biegły rewident Nr 9946/7392
Biegły rewident Nr 9262/6958
Warszawa, dnia 22 kwietnia 2008 roku
45
Kontakt
Asseco Poland SA Kontakt
Asseco Poland SA Centrala w Rzeszowie Al. Armii Krajowej 80 35-307 Rzeszów tel.: +48 17 87 55 400
Relacje Inwestorskie Biuro w Warszawie ul. Grójecka 127 02-383 Warszawa e-mail:
[email protected]
Public Relations Biuro w Warszawie ul. Grójecka 127 02-383 Warszawa e-mail:
[email protected]
Asseco Poland SA Al. Armii Krajowej 80 35-307 Rzeszów tel.: +48 17 87 55 400 fax: +48 17 87 55 406
[email protected]
http://www.asseco.pl