Plan de Estudio Curso Contabilidad General con Paquete Contable

Plan de Estudio Curso Contabilidad General con Paquete Contable Modulo contabilidad general Fundamento Teórico • Estructura financiera de la entidad ...
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Plan de Estudio Curso Contabilidad General con Paquete Contable Modulo contabilidad general Fundamento Teórico •

Estructura financiera de la entidad



Introducción a los estados financieros y su interpretación



Estudio general de la cuenta



Reglas del cargo y del abono



Estudio particular de las cuentas de activo



Estudio particular de las cuentas de pasivo



Estudio particular de las cuentas de capital



Estudio particular de las cuentas de resultados



Elaboración de pólizas de ingreso, egreso y diario.



Impuesto al valor agregado



Teoría de la partida doble



Se realizará una práctica final para reforzar los conocimientos adquiridos

Modulo contabilidad general MANEJANDO EL PAQUETE CONTPAQi •

Como crear un catálogo de cuentas



Como respaldar y como restaurar una empresa



Configuración general de la empresa



Redefinir la empresa



Dar de alta conceptos



Configuración y creación de los distintos tipos de pólizas



Dar de alta cuentas en el catálogo



Alta de activos fijos



Cálculo de depreciaciones



Manejo de los diferentes tipos de pólizas



(ingresos, egresos y diario) • Creación de pre pólizas



Manejo del listado de pólizas



Manejo de los distintos reportes (balance general, estado de resultados, balanza general, auxiliares de cuenta, etc.)

SEGUNDA PARTE (MODULO FISCAL) •

Configuración de cuenta de flujo de efectivo



Configuración causación y control de IVA



Alta padrón de proveedores



Registro de operaciones

Modulo Taller de Nóminas Teoría de Nominas • Mínimo de trabajadores mexicanos que deben emplear las empresas establecidas en el territorio nacional • Contrato individual de trabajo • Duración de la relación de trabajo • Causas de la suspensión temporal de la relación de trabajo • Causas de rescisión de las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patrón • Las indemnizaciones • La jornada de trabajo • Días de descanso • Día de descanso trabajado • Prima dominical

• Vacaciones y prima vacacional • Salario integrado • Aguinaldo • Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa • Obligaciones de los patrones • Obligaciones de los trabajadores • Durante la teoría se desarrollarán diferentes ejercicios prácticos relacionados con cada tema estudiado. LEY DEL SEGURO SOCIAL • Que comprende el régimen obligatorio • Sujetos de aseguramiento • Obligación de los patrones • Baja de trabajadores con incapacidad temporal • Como se integra el salario diario • Límites de salario diario para la inscripción de los trabajadores al imss. • Elementos fijos y variables que integran el salario • Modificaciones del salario • Cálculo y pago de cuotas obrero patronales • Altas y bajas de trabajadores



Al final de la teoría se desarrollara un caso práctico

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA • Quienes deben tributar en este régimen fiscal de sueldos y salarios. • Ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado. • Ingresos exentos del pago del impuesto sobre la renta. • Tiempo extra • Jubilaciones, pensiones y haberes de retiro. • Previsión social • Primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación • Gratificación anual (aguinaldo) • Prima vacacional • Prima dominical • Obligaciones de los contribuyentes que tributan en este régimen fiscal • Obligaciones de los patrones • Subsidio para el empleo • Impuesto anual • En cada tema se hará un ejercicio práctico para aplicar los conocimientos adquiridos.

Modulo Taller de Nóminas MANEJANDO DEL PAQUETE NOMIPAQ NOMIPAQ. • Creando una empresa • Creando una base de datos • Configurar tablas de la empresa • Conociendo las tablas globales • Dando de alta departamentos • Dando de alta puestos • Dando de alta turnos • Tipos de periodos • Catálogo de conceptos (percepciones, deducciones y obligaciones) • Capturando los empleados • Configurando la pre nomina (con los conceptos de percepciones, deducciones y obligaciones) • Captura de movimientos permanentes • Captura de movimientos no permanentes • Sobre recibo • Movimientos globales • Procesos especiales • Captura y manejo de las distintas incidencias de una nómina tales como; faltas, horas extras, vacaciones, etc. •

Calculo de finiquitos



Modificaciones de salarios



Reingresos



Autorización de la nómina



Generación de sobres recibo



Generación de reportes



Timbrado de recibos



Administrador digital



Consulta de sobre-recibos



PDF de recibos



XML de recibos

REPORTES • Listas de raya • Percepciones • Acumulados • Etc. NOMINA DE ASIMILADOS A SALARIO

Modulo Contabilidad de Costos CUENTAS POR PAGAR PAGAR / CUENTAS POR COBRAR AdminPaq ·

Creando una empresa

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Respaldo, restauración y eliminación de una empresa

·

Configurando la empresa

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Configurando distintas clasificaciones

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Agregando clasificaciones a los catálogos

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Configurando las unidades de medida y peso de los productos

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Asignación de unidades de medidas y peso a los productos

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Configurando el valor de las características

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Asignación y definición de nombres a: precios, Impuestos y retenciones, descuentes, etc.

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Períodos y ejercicios

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Dando de alta clientes

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Dando de alta proveedores

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Dando de alta agentes de venta

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Dando de alta almacenes

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Alta de productos

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Movimiento de entrada a los almacenes

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Facturando productos o servicios

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Capturando un pedido

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Capturando una cotización

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Capturando una remisión

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Capturando una devolución sobre venta

·

Capturando una devolución de remisión

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Capturando una compra

·

Capturando una cotización del proveedor

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Haciendo una orden de compra

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Haciendo una devolución sobre compra

·

Aplicando abonos del cliente

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Saldando facturas con abonos del cliente

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Haciendo cargos al cliente

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Aplicando abonos al proveedor

·

Haciendo cargos al proveedor

·

Uso de inventarios físicos

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Etapas para hacer un inventario físico

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Conocimiento y uso de los diferentes reportes

Modulo Taller Calculo de Impuestos y Declaración Anual Personas Físicas Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) ·

Quienes podrán tributar en el RIF

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Participación de los trabajadores en las utilidades

·

Expedición de Comprobantes Fiscales

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Erogaciones por sus compras e inversiones

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Enajenación de la negociación

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Deducción de Inversiones

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Momento a considerar para dejar de aplicar el porcentaje de reducción del 100 %

·

Procedimiento que deben cumplir los contribuyentes del RIF que cambien de régimen

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Declaraciones bimestrales

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Ventanilla única para registro en el SAT e IMSS

De los demás regímenes que no son RIF ·

Sujeto

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Objeto

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Tasa

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Base

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De los ingresos por salarios y en general por la prestación

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De un servicio personal subordinado

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De los ingresos por actividades empresariales y profesionales

·

Ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de bienes inmuebles

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Deducciones personales

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Declaración anual