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7 de marzo de 2014 Indice Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio s/n Tlf.: 958-2 44288 E-mail: [email protected] EN ESTE NÚMERO ...LAS M...
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7 de marzo de 2014

Indice

Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio s/n Tlf.: 958-2 44288 E-mail: [email protected]

EN ESTE NÚMERO ...LAS MODIFICACIONES DE LA JUNTA A SU PLAN DE AJUSTE SON DEL TODO INSUFICIENTES • EDITORIAL. •

REANUDAMOS LA CAMPAÑA DE FETE-UGT·UGR. “INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR (ILP) POR UNA PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS”. SE RECOGIERON FIRMAS EN LA E.T.S. DE INGENIERÍA DE LA EDIFICACIÓN.



HAY MAYORÍA PARLAMENTARIA SUFICIENTE PARA ESTABLECER, CON CARÁCTER DE URGENCIA, UNA PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS.



REUNIÓN DE LA PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA CON EL VICEGERENTE DE PAS LABORAL.



PROPUESTAS BÁSICAS DE FETE-UGT DE CARA A LA FORMACIÓN DEL NUEVO GOBIERNO.



EL NUEVO GOBIERNO DEBE ASEGURAR LA ESTABILIDAD POLÍTICA PERO TAMBIÉN LA SOCIAL.



FETE-UGT ANALIZA LOS PROGRAMAS DE UNIVERSIDAD DE LOS PRINCIPALES PARTIDOS POLÍTICOS.





(Por Jesús García López) SIN ÉTICA PERIODÍSTICA: “CHAS” Y APAREZCO A TU LADO. Mediante el código QR podrás descargarte este EL GIGANTE DORMIDO DE LA TRANSICIÓN (PORmóvil. JESÚS GARCÍA). ejemplar de La CaFETEra en tu teléfono EL RECTOR DEL TALANTE... ¿CON LOS BANCOS?.



FETE-UGT·UGR EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.



FETE-UGT·UGR EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.



EDITORIAL Desde FETE-UGT de la UGR hemos reanudado la campaña de recogida de firmas para poder presentar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en el Parlamento, justo ahora que la nueva correlación de fuerzas en el máximo órgano legislativo del Estado, parece más propicia, que con la anterior mayoría absoluta del PP, para aprobar una iniciativa como ésta, que trata de corregir las desigualdades provocadas por los años de mal gobierno que hemos sufrido. En esta ocasión, la recogida de firmas de apoyo a la ILP tuvo lugar, en l a ETS de Ingeniería de la Edificación, precisamente uno de los centros universitarios donde más se han notado los efectos de la crisis, particularmente en el menor número de estudiantes, y en la situación laboral de su profesorado. La respuesta, fue como en otros centros, muy alta e involucró a todos los estamentos, Estudiantes, PDI y PAS. Continuaremos llevando este compromiso con los más desfavorecidos, hasta llegar a todos los centros de la Universidad de Granada. Iremos informando puntualmente del centro universitario en el que cada semana realizaremos la campaña de recogida de firmas. En el panorama estatal, se ha abierto una ventana a la esperanza, con el resultado de las pasadas elecciones generales, al contrario de lo que la propaganda de la derecha y su voceros pagados en los medios de comunicación, nos quieren hacer creer, la composición del parlamento no es el caos, ni la ruptura de España, significa una fotografía de la verdadera sociedad española del presente; y sobre todo una obligación de dialogar y negociar, que se había olvidado como premisa política y social, durante los pasados cuatro años de absolutismo, en los que se ha gobernado mediante decretos-leyes contra las conquistas sociales que han costado décadas conseguir. Urge ahora derogar tantos abusos cometidos, comenzando con la reforma laboral, y la ley mordaza; y continuando con las leyes educativas, en particular con las que más nos afectan los universitarios. Es hora de recuperar la carrera profesional de los empleados universitarios (PAS y PDI), de normalizar su actividad, y de recobrar sus derechos; eliminando medidas injustas como, la tasa de reposición, la prolongación de la jornada a 37,5 horas, los recortes sucesivos en los sueldos, incluidos los de la Junta de Andalucía, la sobrecarga de los 32 créditos…y todos los que hemos venido denunciado, desde FETE-UGT·UGR estos años atrás. Nosotros sí hemos dado la cara, denunciando y actuado cuando la situación era más difícil, respondiendo inmediatamente a cada medida injusta que promovía el pasado gobierno. Granada, 25 de enero de 2016

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REANUDAMOS LA CAMPAÑA DE FETE-UGT·UGR. FETE-UGT·UGR. “INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR (ILP) POR UNA PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS”

SE RECOGIERON FIRMAS EN LA E.T.S. DE INGENIERÍA DE LA EDIFICACIÓN

Tras el paréntesis de las navidades, desde FETE-UGT·UGR, hemos reanudado la campaña de recogida de firmas, entre el PDI, el PAS y los Estudiantes, para promover una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que permita implantar una “Prestación de Ingresos Mínimos”, para atender a los dos millones de personas que no disponen de otros ingresos. Esta campaña tiene como objeto, presentar ante el Congreso, ahora que la correlación de fuerzas puede ser más favorable que durante la mayoría absolutísima del PP, una ILP que permita atender a las personas más desfavorecidas, cuyo número ha aumentado significativamente durante estos cuatro años de crisis y de gobierno contra los más desfavorecidos, contra los que más necesitan la cobertura social.

En esta ocasión la recogida de firmas tuvo lugar, el martes, día 19 de enero, en la ETS de Ingeniería de la Edificación. La respuesta de los miembros de la comunidad universitaria de este centro, fue muy alta y favorable a la iniciativa. A la Mesa de Firmas acudieron Estudiantes, Personal de Administración y Servicios y Profesores, en un nutrido número para apoyarla. Agradecemos el apoyo que nos ha prestado, en todo momento, la dirección del centro, en particular, el director de la Escuela, José María Cueto Espinar.

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HAY MAYORÍA PARLAMENTARIA SUFICIENTE PARA ESTABLECER, CON CARÁCTER DE URGENCIA, UNA PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS

Desde UGT, más allá de que haya un gobierno estable, nos preocupa que exista mayoría parlamentaria suficiente para constituir, con carácter de urgencia, un derecho subjetivo de una prestación mínima para las personas que están en situaciones de exclusión y pobreza, que son en torno a 2 millones y medio de personas. Una demanda en línea con la Iniciativa Legislativa Popular promovida por UGT y que ahora está en proceso de recogida de firmas. Las “formas de gobernar” ya han cambiado y van a cambiar de una manera radical. En este sentido, la desaparición de la mayoría absoluta, tras el 20-D, hace que la gobernabilidad adquiera un carácter radicalmente distinto del que ha tenido en esta legislatura, donde se ha impuesto el “ordeno y mando”. El PP ha gobernado vía Real Decreto-Ley, con una ausencia absoluta de diálogo y eso es imposible que ocurra en esta legislatura. Para UGT en esta legislatura debe presidir el diálogo. La política del Gobierno del PP nos ha llevado a una situación muy difícil y complicada, con un alto nivel de paro, con parados de muy larga duración (más de 2.100.000 personas) y con casi 3 millones de niños y niñas en situación de exclusión y pobreza (por tanto con un riesgo muy alto de que se produzca un fenómeno de transmisión inter-generacional de la pobreza). Un país en el cual la brecha de entre mujeres y hombres ha retrocedido 13 años. Remediar todo esto debe ser la política prioritaria de esta legislatura. Para el sindicato, en el Parlamento, debe regir un cambio en la política económica y laboral, para restituir derechos, para incentivar unas políticas de redistribución de la riqueza distintas y para resolver los problemas de desigualdad. Asimismo, es preciso facilitar el cambio de modelo productivo de nuestro país, apostando por la reindustrialización, la mejora de la formación y la investigación y el desarrollo.

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REUNIÓN DE LA PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA CON EL VICEGERENTE DE PAS LABORAL

El pasado día 18 de enero, tuvo lugar una reunión de la Permanente de Comité de Empresa con el Vicegerente de Personal Laboral. De esta reunión destacamos lo siguiente: COMISIÓN DE CONTRATACIÓN: A partir de ahora, esta Comisión podrá hacer un seguimiento de la situación de las Adecuaciones y Conciliaciones que se produzcan, tal como se está haciendo con las contrataciones. La primera reunión tendrá lugar el próximo día 22 de enero en el despacho del Vicegerente del PAS Laboral. LISTA INTERNA SUSTITUCIONES DE DIRECTOR DE SEGURIDAD: Se va a poner en marcha la Lista de Sustituciones Internas para la categoría de Encargado de Equipo, Grupo III (Director de Seguridad) y paralelamente enviarán un proyecto al Comité de Empresa de Promoción Interna para cubrir esta plaza que se encuentra vacante por jubilación. INFORMACIÓN DE MONOGRÁFICA DE COMEDORES: Para abordar las peculiaridades del Servicio de Comedores se establece la realización de una reunión monográfica. A esta reunión asistirá el Comité de Empresa, Gerencia, la Vicerrectora de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión y Responsables del Servicio. La reunión que inicialmente se había fijado para el día 5 de febrero tendrá lugar finalmente el día 3 de febrero. CURSO ESPECÍFICO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y ESPECIALIZACIÓN (85 €): El Vicegerente nos entrega un documento, que está en elaboración, sobre la convocatoria de este curso para las categorías: T.A. Conserjería, T.E. Laboratorio, T.E. Bibliotecas. Este curso está destinado a personal fijo y de sustituciones de estas categorías, es por ello, por lo que para dar cobertura al personal que hace sustituciones, desde FETE-UGT de la UGR hemos solicitado repetir este curso de forma anual de modo que pueda hacerlo tod@ trabajad@r en situación de sustitución en estas categorías. Cuando esté elaborado se abrirá un plazo para poder hacerlo en el primer trimestre. Ya os informaremos. Este documento lo podéis consultar en el siguiente enlace:

http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/curso_especifico_desarrollo_profesiona l.PDF SITUACIÓN DE PROCESOS: •

Traslados Limpieza y Conserjería: Una vez vistas las vacantes que hay en estas categorías, se solicita el proyecto a la Gerencia de estos dos procesos.



Concurso Interno de Méritos acceso a la categoría T.A. Conserjería: La reunión prevista para el pasado día 11 no tuvo lugar debido a que el tribunal se encontró con problemas a la hora de acceder al Expediente de Formación del PAS, para poder evaluar los cursos. Se va intentar arreglar este problema.



Promoción Interna de trece plazas de T.E. Conserjería/Medios Audiovisuales: También se han tenido problemas con el Expediente de Formación y en breve se solventarán.

TASA REPOSICIÓN: Se solicita a la Gerencia información de las categorías donde se han producido las plazas correspondientes a la Tasa de Reposición del año 2015, para estudiar donde pueden ir destinadas estas plazas.

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PROPUESTAS BÁSICAS DE FETE-UGT DE CARA A LA FORMACIÓN DEL NUEVO GOBIERNO Tras las elecciones del pasado 20-D, la Federación de Enseñanza de UGT considera que el futuro Gobierno de la nación debe derogar todas las leyes y normas que han afectado negativamente al sistema educativo en todos sus niveles, incluido el universitario. Para ello, y mediante el debate parlamentario, ha de conseguir los apoyos y consensos necesarios que genere un amplio acuerdo educativo para elaborar otra norma que de lugar a un sistema estable en el tiempo y que la alternancia política que pueda producirse no conlleve un cambio radical como ha sucedido hasta ahora. Una normativa, que pueda ser aceptada por la mayoría, dirigiendo y centrando todos los esfuerzos en las necesidades reales de nuestro sistema educativo y en la que la apuesta por la calidad en la enseñanza vaya unida a la equidad. Las futuras leyes tienen que tener vocación de estabilizar el sistema educativo y para ello, debe potenciarse un acuerdo de mínimos consensuados por todos los partidos políticos y por la comunidad educativa. Las bases de la futura ley deben sustentarse en un acuerdo de financiación que garantice la sostenibilidad de una educación de calidad. El objetivo sería recuperar el punto perdido del PIB en la próxima legislatura. Las propuestas de FETE-UGT a los grupos políticos, pueden consultarse en: http://www.feteugt.es/Data/UPLOAD/fsjitsvg.rzi.pdf IMPULSO DE LA UNIVERSIDAD FETE-UGT mantiene la necesidad de priorizar la educación, la investigación, y en consecuencia la universidad pública, como una inversión de futuro, lo que implica reconocer la dimensión social de la misma. Los cambios que han de experimentar nuestras universidades deben orientarse a la consolidación de un modelo social de universidad pública que garantice su papel como agente educativo, social y económico. Entre las acciones inmediatas, resulta imprescindible garantizar la estabilidad financiera que necesitan las universidades para su gestión de personal, infraestructuras,…, y para desarrollar en las mejores condiciones su labor docente e investigadora. La financiación precaria y escasa que está recibiendo actualmente la Universidad pública debido a los continuos recortes, están imposibilitando el normal desarrollo de todo lo que conlleva el Espacio Europeo de Educación Superior, repercutiendo negativamente en la investigación, en las infraestructuras, en un empeoramiento de las condiciones laborales tanto del PAS como del PDI y en una degradación de la Universidad en su conjunto. Por ello, el presupuesto en Educación Superior ha de ser semejante al de la OCDE y los de Investigación y Desarrollo deberían igualarse a los de la media de nuestros vecinos europeos, para avanzar en la modernización e internacionalización de nuestras universidades. Por otro lado se necesita unas plantillas suficientes y estables tanto de PDI como de PAS y desarrollar mecanismos, no sólo para asegurar su poder adquisitivo tan mermado en los últimos años, sino también para poder ampliar sus carreras profesionales.

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EL NUEVO GOBIERNO DEBE ASEGURAR LA ESTABILIDAD POLÍTICA PERO TAMBIÉN LA SOCIAL

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que el nuevo Gobierno debe asegurar la estabilidad en el ámbito político y parlamentario pero también la estabilidad en el ámbito social a través de la recuperación de derechos. Durante cuatro años hemos tenido un Gobierno con estabilidad parlamentaria, gracias a su mayoría absoluta, pero se ha aumentado la inestabilidad social de manera colosal, de forma tal que España es hoy el país de la Unión Europea (UE) donde más ha crecido el riesgo de pobreza, exclusión y desigualdad”. Cándido Méndez ha recalcado la necesidad de “un cambio profundo en las políticas sociales y económicas. Las políticas de austeridad no han ido acompañadas por políticas de impacto social, produciendo más paro, desigualdad y pobreza. Por lo tanto, es necesario que el nuevo Gobierno cambie en profundidad estas cuestiones”. En este sentido, ha considerado que el resultado de las últimas elecciones “exige de un nuevo aprendizaje. Estamos en un nuevo escenario que no es comparable con ningunas otras elecciones anteriores, donde hay cuatro partidos políticos que tienen un peso significativo y la política de las mayorías absolutas ha desaparecido por decisión popular. Se impone la política del diálogo y el consenso”. Sobre la formación de ese nuevo Gobierno, Cándido Méndez ha afirmado que “hay distintas alternativas sobre la mesa, que tienen que ser puestas en marcha por los distintos grupos parlamentarios. Pero más que fijarse en el “quién”, hay que fijarse en el “para qué”. Que se asegure la estabilidad social, que actúe en lo verdaderamente importante, como es la derogación de la reforma laboral, la recuperación de los derechos sociales, el reforzamiento de los servicios públicos fundamentales o la mejora del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o las pensiones”. “Lo que está claro es que hay una mayoría parlamentaria más que suficiente para tomar una iniciativa en relación con el contenido de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que presentamos UGT, que pretende remediar la situación de exclusión de 2,1 millones de personas. Esa iniciativa, que la conocen todos los grupos, debería salir en marcha con carácter de urgencia”. Hay una necesidad nacional de derogar la reforma laboral y reponer derechos Cándido Méndez, a preguntas de los periodistas, ha señalado que “hay una necesidad nacional para derogar la reforma laboral y reponer derechos. Esta reforma se planteaba como un instrumento para generar empleo, articulando medidas en la empresa para que se evitara en la medida

de lo posible la destrucción de puestos de trabajo. Pero el resultado ha sido justo lo contrario”. “La reforma laboral ha provocado que la única variable de ajuste en España sea el despido, produciendo un aumento brutal del desempleo, y ha deteriorado también la calidad del empleo en nuestro país”. Además, “otro elemento que incluía era la posibilidad de facilitar el acceso al mercado laboral, y también ha sido justo lo contrario. Desde 2012 España es uno de los países donde es más difícil el acceso al mercado laboral, todo ello gracias a la reforma laboral”. Por lo tanto, o “se cambia la política laboral o con las políticas que se han ejercido hasta la fecha no hay ninguna garantía de recuperar la estabilidad laboral, sino un serio riesgo de que se pueda agravar”. UGT es firme defensora de la cohesión social en el marco de la actual Constitución Sobre la situación en Cataluña, Cándido Méndez ha afirmado que “UGT es firme defensora y partidaria de la cohesión social en nuestro país. Somos firmes defensores de la actual Constitución, que nos ampara y nos protege. Es un marco de convivencia fundamental y fuente de derechos sociales que, últimamente, se menoscaban por los distintos gobiernos. Pero tenemos claro que esa Constitución se promulgó en 1978 y estamos en una situación social, política y democrática distinta, y eso hay que tenerlo en cuenta”. La Unión General de Trabajadores “no comparte la posibilidad de referéndum para Cataluña. A nuestro juicio, es un planteamiento pre-constitucional. En el año 1978 se alcanzó un gran acuerdo constitucional por el cual España se convertía en uno de los países más descentralizados de toda Europa. Por lo tanto, no es que quedara ese asunto pendiente, sino que la solución fue reconocer a las distintas autonomías y comunidades con una serie de características propias”. “Creo que es necesaria una modificación de la Constitución, pero en el marco de la propia Constitución. Hay que profundizar en el objetivo de definir España como un Estado Federal y resolver, mediante el diálogo, los problemas y retos que se pueden derivar”. Además, ha señalado que “parece más importante modificar la Constitución para abrir cauces de participación a las personas. La ILP tiene limitaciones, por lo que una reforma de la Constitución tiene que habilitar mecanismos de participación para las personas, de forma tal que en asuntos de envergadura y de interés general se pueda promover una participación directa a través de referéndum de toda la sociedad española para encontrar soluciones entre todos”.

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