II Especialista Universitario en Coaching Profesional II Curso Coaching Personal y Profesional II Curso Herramientas avanzadas para Coaching

II Especialista Universitario en Coaching Profesional II Curso Coaching Personal y Profesional II Curso Herramientas avanzadas para Coaching Las fort...
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II Especialista Universitario en Coaching Profesional II Curso Coaching Personal y Profesional II Curso Herramientas avanzadas para Coaching Las fortalezas de la formación en coaching que ofrece esta Facultad junto con ECOREM, para el curso académico 2016-17, son las siguientes: 1. Formación dirigida a la excelencia profesional, basada en una metodología teóricopráctica. 2. La experiencia de la Escuela de Coaching de la Región de Murcia, con más de 10 años formando profesionales. 3. Requisitos de acceso: cursos dirigidos tanto a personas interesadas en la formación en coaching, como a titulados en bachiller o equivalente, hasta titulados universitarios. 4. Las prácticas externas que realizan los alumnos en empresas y/o instituciones. 5. Tres sesiones individuales de coaching para cada alumno matriculado. 6. La calidad y la experiencia del personal docente, todos ellos profesionales muy reconocidos en su especialidad. 7. Las Becas: el 10% de los ingresos se destinan a becas para cada uno de los alumnos. 8. Financiación: pago en cinco plazos de la matrícula. 9. Formación reconocida por la Asociación de Profesionales de la Región de Murcia (APROCORM). A continuación se presenta una breve información sobre cada uno de los cursos de coaching que se imparten en este centro, como títulos propios de la Universidad de Murcia.

Dirección académica Domingo A. Manzanares Martínez Facultad de Ciencias del Trabajo

II ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN COACHING PROFESIONAL INFORMACIÓN BÁSICA Destinatarios

- Titulados universitarios - Profesionales - Cualquier persona interesada en el tema

Requisitos de acceso

Titulado universitario

Sistema de selección

Por expediente académico

Número máximo de alumnos

20

Modalidad

Presencial 2.600,00 Euros El pago se puede fraccionar en cinco plazos: 1er plazo: Del 15/06/2016 al 22/09/2016, pago de 600€ 2º plazo: Del 30/11/2016 al 05/12/2016, pago de 500€ 3er plazo: Del 30/01/2017 al 06/02/2017, pago de 500€ 4º plazo: Del 27/03/2017 al 03/04/2017, pago de 500€ 5º plazo: Del 29/05/2017 al 05/06/2017, pago de 500€

Matrícula del Especialista

Becas

El 10% de los ingresos totales se destinarán a becas

Período lectivo

Del 28 de septiembre de 2016 al 7 de julio de 2017

Horario de clases

Miércoles y jueves de 17:00 a 21:00

Fecha de matrícula y de solicitud

Del 15 de junio al 22 de septiembre de 2016

beca Fecha prevista de comienzo

28 de septiembre de 2016

Estructura y contenidos

Curso universitario de 30 créditos ECTS - Marco conceptual (1 ECTS) - Fundamentos del Coaching Personal I (3 ECTS) - Fundamentos del Coaching Personal II (3 ECTS) - Técnicas del Coaching Profesional I (3 ECTS) - Técnicas del Coaching Profesional II (3 ECTS) - Prácticas externas (2 ECTS). Son prácticas en empresas (20 horas) - Metodología sistémica de Coaching (3 ECTS) - Inteligencia emocional (3 ECTS) - Programación neurolingüística (3 ECTS) - Atención plena consciente (3 ECTS) - Aplicación de conocimientos (1 ECTS) - Especialidades del Coaching (2 ECTS) - Formar profesionales del coaching - Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el inicio de la profesión de coach. - Desarrollar un proceso formativo que permita convertir el método del coaching en un instrumento ordinario para que cada alumno lo pueda incorporar a su vida personal. - Aplicar el coaching como un proceso de transformación de las actitudes y como un proceso del desarrollo de las aptitudes tanto personales como profesionales. - Atender la demanda de formación de estos métodos que existe en la sociedad actual. - Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia - Escuela de Coaching de la Región de Murcia (ECOREM)

Objetivos

Organiza

Teléfonos Información: Facultad de Ciencias del Trabajo: 868 88 3112 Email de contacto: [email protected] Página web Facultad: http://www.um.es/web/cctrabajo/contenidos/estudios Matrícula, página web de Estudios Propios: https://casiopea.um.es/cursospe/casiopea.portal.ficha.do?a=59BF78FE66CD57769E22EFDDB1073932

Teléfonos Servicio Estudios Propios: 868 88 3720 y 8644

II CURSO EN COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL INFORMACIÓN BÁSICA Destinatarios

Requisitos de acceso

- Estudiantes universitarios - Profesionales - Cualquier persona interesada en el tema Personas interesadas en la formación en coaching. Preferentemente, con titulo de bachiller superior o equivalente

Sistema de selección

Por expediente académico

Número máximo de alumnos

20

Modalidad

Presencial 1.300,00 Euros El pago se puede fraccionar en cinco plazos: 1er plazo: Del 15/06/2016 al 22/09/2016, pago de 300€ 2º plazo: Del 24/10/2016 al 31/10/2016, pago de 250€ 3er plazo: Del 22/11/2016 al 29/11/2016, pago de 250€ 4º plazo: Del 20/12/2016 al 29/12/2016, pago de 250€ 5º plazo: Del 24/01/2017 al 31/01/2017, pago de 250€

Matricula del Curso

Becas

El 10% de los ingresos totales se destinarán a becas

Período lectivo

Del 28 de septiembre de 2016 al 31de marzo de 2017

Horario de clases

Miércoles y jueves de 17:00 a 21:00

Fecha de matrícula y de solicitud

Del 15 de junio al 22 de septiembre de 2016

beca Fecha prevista de comienzo

28 de septiembre de 2016

Estructura y contenidos

Curso universitario de 15 créditos ECTS - Marco conceptual (1 ECTS) - Fundamentos del Coaching Personal I (3 ECTS) - Fundamentos del Coaching Personal II (3 ECTS) - Técnicas del Coaching Profesional I (3 ECTS) - Técnicas del Coaching Profesional II (3 ECTS) - Prácticas externas (2 ECTS). Son prácticas en empresas (20 horas) - Formar profesionales del coaching - Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el inicio de la profesión de coach. - Desarrollar un proceso formativo que permita convertir el método del coaching en un instrumento ordinario para que cada alumno lo pueda incorporar a su vida personal. - Aplicar el coaching como un proceso de transformación de las actitudes y como un proceso del desarrollo de las aptitudes tanto personales como profesionales. - Atender la demanda de formación de estos métodos que existe en la sociedad actual. -Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia -Escuela de Coaching de la Región de Murcia (ECOREM)

Objetivos

Organiza

Teléfonos Información: Facultad de Ciencias del Trabajo: 868 88 3112 Email de contacto: [email protected] Página web Facultad: http://www.um.es/web/cctrabajo/contenidos/estudios Matrícula, página web de Estudios Propios: https://casiopea.um.es/cursospe/casiopea.portal.ficha.do?a=59BF78FE66CD577601BABDD34144AFC7

Teléfonos Servicio Estudios Propios: 868 88 3720 y 8644

II CURSO HERRAMIENTAS AVANZADAS PARA COACHING INFORMACIÓN BÁSICA Destinatarios

Requisitos de acceso

- Estudiantes Universitarios - Profesionales - Cualquier persona interesada en el tema Personas interesadas en la formación en coaching. Preferentemente, con titulo de bachiller superior o equivalente

Sistema de selección

Por expediente académico

Número máximo de alumnos

20

Modalidad

Presencial 1.300,00 Euros El pago se puede fraccionar en cinco plazos: 1er plazo: Del 25/01/2017 al 16/02/2017, pago de 300€ 2º plazo: Del 24/03/2017 al 31/03/2017, pago de 250€ 3er plazo: Del 24/04/2017 al 29/04/2017, pago de 250€ 4º plazo: Del 24/05/2017 al 31/05/2017, pago de 250€ 5º plazo: Del 23/06/2017 al 30/06/2017, pago de 250€

Precio del Curso

Becas

El 10% de los ingresos totales se destinarán a becas

Período lectivo

Del 22 de febrero de 2017 al 29 de junio de 2017

Horario de clases

Miércoles y jueves de 17:00 a 21:00

Fecha de matrícula y de solicitud

Del 25 de enero al 16 de febrero de 2017

beca Fecha prevista de comienzo

22 de febrero de 2017

Estructura y contenidos

Curso universitario de 15 créditos ECTS - Metodología sistémica de Coaching (3 ECTS) - Inteligencia emocional (3 ECTS) - Programación neurolingüística (3 ECTS) - Atención plena consciente (3 ECTS) - Aplicación de conocimientos (1 ECTS) - Especialidades del Coaching (2 ECTS) - Formar profesionales del coaching - Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el inicio de la profesión de coach. - Desarrollar un proceso formativo que permita convertir el método del coaching en un instrumento ordinario para que cada alumno lo pueda incorporar a su vida personal. - Aplicar el coaching como un proceso de transformación de las actitudes y como un proceso del desarrollo de las aptitudes tanto personales como profesionales. - Atender la demanda de formación de estos métodos que existe en la sociedad actual. -Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia -Escuela de Coaching de la Región de Murcia (ECOREM)

Objetivos

Organiza

Teléfonos Información: Facultad de Ciencias del Trabajo: 868 88 3112 Email de contacto: [email protected] Página web Facultad: http://www.um.es/web/cctrabajo/contenidos/estudios Matrícula, página web de Estudios Propios: https://casiopea.um.es/cursospe/casiopea.portal.ficha.do?a=59BF78FE66CD577606C2D94626FFFE6F

Teléfonos Servicio Estudios Propios: 868 88 3720 y 8644

PROFESORADO CROBU, ROBERTO - Licenciado en Psicología. Universidad Murcia, 2001. - Formación en Coaching Personal, Programación Neurolingüística y Mindfulness - Coach profesional en coaching Personal con ejecutivos, directivos, empresarios y particulares - Formador en coaching (2010-continua). - Conferenciante y escritor de temas relacionados con el coaching. - Consultor de Recursos Humanos (2002-2009). - Máster en Psicología Clínica. ISSPA, 2006-08. - Máster Dirección RRHH. ESIC, 2001-02. DIAZ GALINDO, MARIA DEL MAR - Licenciada Ciencias Biológicas. Universidad Murcia, 1991. - Coach profesional en coaching personal. - Formación en: Coaching empresarial (ECOREM, Murcia); Coaching comercial (CIE, Barcelona). - Coaching ejecutivo y de desarrollo profesional estratégico (Vander Formación, Málaga). - Máster Dirección empresas y marketing (UNED, 2006). EGEA MILLÁN, ESTER - Licenciada en Ciencias del Trabajo. - Máster en Recursos Humanos. - Coach Profesional. - Experta en gestión del cambio y de relaciones. - Especialista en coaching, inteligencia emocional y programación neurolingüística. - Practitioner PNL. GALVEZ MORALES, SALVADOR - Licenciado en Derecho. Universidad de Murcia (1991). - Coach profesional en coaching personal para directivos, ejecutivos y profesionales. - Docente en cursos de coaching. Conferenciante. - Formación: Certified Coach Training (Coachville Spain e International Association of coaches, 2003). - Certificación Internacional de Coaching con PNL (John Grinder, 2006). - Máster Coaching PNL (Instituto Español de PNL, 2007), Educador social habilitado (2003). - Director de Ecorem. GIL PEREZ, MARIA ROSA - Licenciada en Ciencias Físicas. Universidad Autónoma de Madrid, 1997. - Coach profesional. - Docencia en coaching en Ecorem y I Curso Coaching Profesional (UMUECOREM). - Formación en Coach Ejecutivo Certificado (UAM-ICE, 2012). - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, GESCO, 2002. - Máster en Dirección y Administración Empresas. ENAE, 2007. - Profesora Asociada en UCAM, desde 2000. - Miembro de APROCORM (Asociación profesional coaches R Murcia). HERNANDEZ ROMERO, BÁRBARA - Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (UMU). - Coach profesional en coaching profesional para ejecutivos y directivos de empresa. - Formación en coaching profesional. - Master Executive MBA (ENAE, 2009). - Docente en el área de comercialización y marketing - Directora de Marketing ENAE Business School. JIMENEZ JIMENEZ, DANIEL - Docente del área de organización de empresas (UMU) - Docente I y II Curso Coaching Profesional (UMU-ECOREM). - Especialista en Recursos Humanos y en Formación para la empresa. - Formación en proyectos y en gestión universitaria.

MANZANARES MARTINEZ, DOMINGO ANTONIO - Docente del área de Historia e instituciones económicas (UMU). - Docente I y II Curso Coaching Profesional (UMU-ECOREM). - Experiencia en gestión universitaria y dirección de proyectos. - Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo, 2006-2014 - Tutor de prácticas profesionales. MARIN MILLÁN, MIGUEL ANGEL - Diplomado en Educación Social. UNED, 2005. - Coach profesional formado en Programación Neurolingüística (PNL). - Dip. Terapia Gestalt. - Dip. Pedagogía y Constelaciones Sistémico-Fenomenológicas. - Formación en Coaching y Practitioner en PNL. - Docente en la Formación Profesional para el Empleo. - T.S. en Integración Social, Ciclo Formativo Grado Superior. MESEGUER DE PEDRO, MARIANO - Docente del área de Psicología laboral (UMU) - Docente I y II Curso Coaching Profesional (UMU-ECOREM). - Formación en proyectos y gestión universitaria. - Formador en habilidades directivas. - Doctor en Psicología. MORENO GOMEZ, GLORIA - Licenciada en Derecho. Universidad de Murcia, 1996. - Coach Profesional. - Certificación Internacional en Coaching con Inteligencia emocional y PNL, Nivel experto. - Acreditada por ASESCO, 2013 - Practitioner PNL 7Fortalezas, 2015 - Máster en Dirección de Recursos Humanos EAE /UAB, 2013. - Docente en varios másteres, cursos y seminarios. - Consultoría en Recursos Humanos, INFORJES S.A., 1999-2012. REGADERA MARTINEZ, BEATRIZ - Graduada en Psicología. Universidad de Murcia, 2013. - Máster en Psicología general sanitaria, UMU, 2014-16. - Curso en Psicología y Coaching, Madrid, 2014. - Docente en varios cursos y talleres. - Formación en habilidades sociales. RUIZ FIGUEROA, MANUEL - Diplomado en Asesoramiento y Orientación Familiar. Pontificia de Salamanca, 1995. - Terapeuta en Mindfulness desde hace 30 años. - Formación en Mindfulness, PNL, inteligencia emocional y otras técnicas. - Formador y conferenciante sobre Mindfulness, inteligencia intuitiva, etc. - Presidente del Instituto Mindfulness y compasión en España. SÁNCHEZ SÁNCHEZ, FUENSANTA - Licenciada en Medicina. Universidad de Murcia, 1983. - Terapeuta familiar, individual y de grupo de orientación sistémica, desde 2005. - Dirección y gestión de Servicios. Coordinadora Plan Regional Cuidados Paliativos, desde 2006. - Profesora y directora de diversos cursos relacionados con terapia familiar, atención a la familia, valores y ética. - Comunicaciones y publicaciones sobre las temáticas indicadas. - Doctorado en Medicina, 1999. TERUEL LÓPEZ, ENCARNA - Diplomada en Ciencias Empresariales. UMU, 1991. - Formación en PNL, inteligencia emocional y coaching. - Coach ejecutivo y educativo, desde 2009. - Mentoring y desarrollo del talento en jóvenes. - Conferenciante: coaching motivacional y educativo