his booklet was developed by the Alliance of Forest Workers and Harvesters in partnership

with the National Network of Forest Practitioners on forest workers’ basic rights including a list of organizations that provide bilingual assistance to forest workers. Funding was provided by the National Forest Foundation, www.nationalforestfoundation.org.

If you have any questions or comments on the booklet, please contact the AFWH at 530-629-3353 or NNFP at 1-888-252-1008 ext. 15.

Alliance of Forest Workers & Harvesters

his fact sheet will cover the laws that define the basic labor rights and conditions for workers who labor in forestry, particularly on public lands. Also attached is a fact sheet written by the Alliance of Forest Workers and Harvesters (AFWH) specifically for forest workers in the Pacific Northwest region.

1. The Fair Labor Standards Act (FSLA)- This law applies to all workers in any occupations and requires employers to pay the federal minimum wage as well as overtime pay for all work over 40 hours per week. 2. Migrant and Seasonal Agricultural Workers Protection Act (MSPA)- This law requires that employers provide a written description of the terms and conditions of work, including compensation, pay all wages owed when due, provide transportation in safe, insured vehicles, and comply with all federal and state safety and health standards if housing is provided. 3. Service Contract Act (SCA)- This law applies when working for a contractor performing services such as such as tree planting, thinning, brushing, and data collection on Federal Lands. It requires that the employer (contractor) pay the prevailing wage for the type of work performed and provide extra payments in lieu of benefits, paid holidays and paid vacations. 4. Davis-Bacon Act (DBA)- This law is similar to the Service Contract Act in requirements to pay prevailing wage for the type of work performed and provide extra payments in lieu of benefits, paid holidays and paid vacations. DBA applies to construction work done on Federal lands, such as trails and building construction, and also requires that the employer submit certified payroll that documents the wages that they paid.

2 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

5. Contract Work Hours and Safety Standards Act (CWHSA)- This law requires that workers be paid time and a half whenever they work more than 40 hours per week when working on a federal contract, among other provisions. 6. Occupational Safety and Health Act (OSHA)- This law is designed to create safe, healthy workplaces for all workers. Following this is a document prepared by the highlighting the Service Contract Act with a national number to call. AFWH

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ste folleto fue desarrollado por la Alianza de Trabajadores Forestales y Recolectores en asociación con

la Red Nacional de Profesionales Forestales sobre los derechos básicos de los trabajadores forestales que incluye una lista de organizaciones que proveen asistencia bilingüe a los trabajadores forestales. El financiamiento fue provisto por la Fundación Nacional Forestal, www.nationalforestfoundation.org.

Si usted tiene alguna pregunta o comentarios del folleto, favor de contactarce con la AFWH al 530-6293353 o NNFP al 1-888-252.1008 extensión 15.

Este registro cubrirá las leyes que definen los derechos laborales básicos y condiciones para los trabajadores quienes laboran en forestería, particularmente en áreas publicas. Adjunto está una hoja de registro escrita por la Alianza de Trabajadores Forestales y Recolectores ( AFWH) especialmente para trabajadores forestales en la región Noroeste del Pacifico. 1.

2.

3.

Acta de Estándares del Trabajo Justo (FSLA) Esta ley se aplica a todos los trabajadores de cualquier ocupación y requiere empleadores pagar el salario federal mínimo así como el pago de sobre tiempo a todos los trabajadores sobre las 40 horas de trabajo por semana. Acta para Trabajadores Agrícolas Migrantes y de Temporada (MSPA) Esta ley requiere que los empleadores provean una descripción escrita de los términos y condiciones del trabajo, incluyendo compensación, pago de todos los salarios a tiempo, provisión de transportación segura, vehículos asegurados y cumplir con todos los estándares de seguridad y salud del estado y federal si una vivienda es proporcionada. Acta de Contrato del Servicio (SCA) Esta ley se aplica al trabajar para un contratista realizando servicios de plantación de árboles, reduciendo, limpiando y recolectando datos en tierras federales. Esto requiere que el empleador contratista) pague el salario establecido de acuerdo a la clase de trabajo realizado y provea pagos extras en lugar de

beneficios, pagar dias feriados y vacaciones. 4. Acta Davis-Bacon (DBA) Esta ley es similar al acta de contrato de servicio en los requerimientos para pagar el salario establecido por el tipo de trabajo realizado y proveer pagos extras en lugar de beneficios, dias feriados y vacaciones pagadas. DBA aplica a toda construcción hecha en terrenos federales, tal como senderos y construcción de edificios y además requiere que los empleadores presenten un rol de pagos certificado que indique los salarios que han pagado. 5. Acta Estándar de Contrato de Trabajo por Horas y Seguridad (CWHSA) Esta ley requiere que los trabajadores deben ser pagados hora y media más cuando hayan trabajado más de 40 horas por semana al trabajar con un contrato federal, entre otras provisiones. 6. Acta de Seguridad Ocupacional y Salud (OSHA) Esta ley es diseñada para crear lugares de trabajo seguro y sano para todos los trabajadores.

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his document was prepared by the AFWH

highlighting sections of the Service Contract Act (SCA) applicable to forest workers. Following the SCA provisions is a list of national resources and organizations as well as groups serving the Pacific Northwest region for forest workers who may have questions or concerns.

The Service Contract Act (SCA) is a law created in 1965 that establishes basic provisions for people doing service work on federal lands and federal contracts. The law specifies worker rights and protections related to fair compensation and benefits, employee notification of basic rights and prevailing wages, enforcement, and steps for workers to submit claims of violations. This fact sheet is provided to inform forest workers of our rights under this law.

What Work is covered by the SCA? The SCA applies to all service work on Federal lands. This includes tree planting, thinning, spraying, piling, burning, wild land fire fighting, and more. Most of this work is done on lands managed by the U.S. Forest Service (USFS) and the Bureau of Land Management (BLM).

Worker Protections and Provisions under the SCA The SCA establishes the following legal rights of forest workers: • Minimum “prevailing wage” (differs by type of work and location) • Fringe benefits (including paid vacation days and the provision of health benefits or a wage increase of equal value) • Employer provision of required uniforms or safety equipment • Safe working conditions

4 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

It is important to keep in mind that all of these provisions are specified for each contract, and that employers are obligated to inform workers of these provisions for each individual contract. In fact, employers must provide employees with two pieces of paper for each and every contract: 1) Form WH-151 – Rights of Workers 2) Form WH-153 – Agreement between Contractor and Worker [stating the prevailing wage and benefits] Employers are also required to post this information in a place where workers will see it. One other important protection is the requirement of employers to post a bond of $10,000 with the Department of Labor (DOL). The DOL holds this money as insurance to pay workers the wages they are due in the event that an employer fails to pay them.

Enforcement of the SCA The Wage & Hour Division of the U.S. Department of Labor is responsible for determining the prevailing wage and benefits for each federal contract under the SCA and the Secretary of Labor is authorized and directed to enforce the provisions of the Act. However, though the SCA is a Federal law and it applies to work done of Federal land or contracts, complaints should be filed with State Labor departments. In Oregon, Washington and California the State Labor offices enforce the SCA. It is very important to be aware that the Labor Departments only respond to worker complaints. There is no agency-initiated enforcement of the SCA by those authorized and directed to enforce the law. Once they receive a complaint, however, there are specific steps the Labor departments follow (see page 8).

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a Ley de Contrato de Servicios (SCA)

es una ley creada en 1965 que establece disposiciones básicas para la gente que realiza trabajo de servicios en tierras federales y contratos federales. La ley especifica los derechos y las protecciones de los trabajadores que se relacionan con la compensación y los beneficios justos, la notificación del empleado de los derechos básicos y los salarios prevalecientes, la aplicación de justicia y los pasos para que los trabajadores pres enten reclamaciones de violaciones. La presente hoja de datos se proporciona para informar a los trabajadores forestales de nuestros derechos bajo esta ley. ¿Qué trabajo está cubierto por la SCA? La SCA se aplica a todo el trabajo de servicios en las tierras federales. Esto incluye la plantación, la tala, el riego, el apilamiento, la quema, el combate de incendios incontrolados de árboles y más. La mayor parte de este trabajo se hace en tierras administradas por el Servicio Forestal de los EE.UU. (U.S. Forest Service, USFS) y el Buró de Administración de Tierras (Bureau of Land Management, BLM). Protecciones y disposiciones del trabajador bajo la SCA La SCA establece los siguientes derechos legales de los trabajadores forestales: • “Salario prevaleciente” mínimo (difiere por tipo de trabajo y ubicación) • Prestaciones complementarias laborales (incluyendo días de vacaciones pagados y la disposición de beneficios de salud o un incremento de salario de valor igual) • Disposición del empleador de uniformes o equipo de seguridad requeridos • Condiciones laborales seguras Es importante tener en cuenta que todas estas disposiciones se especifican para cada contrato y que los empleadores tienen la obligación de informar a los trabajadores de estas disposiciones para cada contrato individual. De hecho, 6 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

los empleadores deben proporcionar a los empleados dos hojas de papel para todos y cada uno de los contratos: 1. 2.

Forma WH-151: Derechos de los trabajadores Forma WH-153: Acuerdo entre el contratante y el trabajador (indicando el salario prevaleciente y los beneficios)

También se requiere que los empleadores coloquen esta información en un lugar donde los trabajadores la vean. Otra protección importante es el requerimiento de los empleadores de fijar una fianza de 10,000 dólares con el Departamento del Trabajo (DOL). El DOL conserva este dinero como seguro para pagar a los trabajadores los salarios a que tienen derecho en el caso de que un empleador no cumpla con su pago. Aplicación de la SCA La División de Salario y Hora del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos es responsable de la determinación del salario prevaleciente y los beneficios para cada contrato federal bajo la SCA y la Secretaría del Trabajo tiene la autorización y la dirección para aplicar las disposiciones de la Ley. Sin embargo, aunque la SCA es una ley federal y se aplica al trabajo que se hace en tierras y contratos federales, las quejas se deberán presentar ante los departamentos estatales del trabajo. En Oregon, Washington y California las oficinas estatales del trabajo aplican la SCA. Es muy importante estar conciente de que los

Departamentos del Trabajo sólo responden a las quejas de los trabajadores. No hay ninguna aplicación de la SCA iniciada por medio de una agencia por parte de aquellos con autorización y dirección para aplicar la ley. Sin embargo, una vez que reciben una queja, hay ciertos pasos específicos que siguen los departamentos del trabajo (ver la siguiente página) Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 7

hen you call a State Labor office to file a complaint, the person who answers the

In order to help Labor Departments to enforce the SCA, workers should keep accurate records including the following information:

phone will listen to your complaint, write it down, and give it to someone else who decides whether or not to investigate. The person who makes that decision will call you back at home a few days after you file the complaint.

• Number of hours worked each day [keep regular hours separate from overtime hours] • Locations of the units where you work [at least the name of the forest or nearest town] • Name of the contractor or company employing you for each location. • Type of work [planting trees, thinning, piling, fire fighting, etc.] • Wage you should be paid [how much did your employer say you would be paid?]

The process can be long and frustrating, but workers need to follow through with the process so that employers do not repeat the same violations against other workers. It is very important for workers to realize that you are responsible for keeping good records of the employers you work with, the locations of the land where you work, and the number of hours you work. The Labor offices say that most claims are not acted upon because workers have insufficient information or workers fail to follow through with the grievance process.

1. Make sure you have the necessary information ready (as much as possible from the list above) 2. Call the State Labor office for the state where your employer’s office is located. Or call the U.S. Department of Labor.

3. If it would help, call a worker organization like the AFWH and ask for our assistance. 4. Be patient and persistent – it is likely you will receive the wages you are due. 5. Be sure to notify the Labor office if you move or change your phone number during this process.

Labor Departments: Oregon and Wahkiakum and Klickitat counties in Washington:

(503) 326-3057 [Portland office]

Spanish usually available in Portland, or try the Eugene field office at (541) Washington outside of Wahkiakum and Klickitat counties: California near Sacramento:

465-6615.

(206) 398-8039 [Seattle Office]

(916) 978-6123 Spanish available

California near San Francisco:

(415) 744-5590 Spanish available

U.S. Department of Labor, Wage & Hour Division - [toll free] 8 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

1 (866) 487-9243 [4USWAGE]

planteando una queja de las violaciones de los derechos de los trabajadores resentación de una queja de violaciones de derechos de los trabajadores Cuando usted llama a una oficina estatal del trabajo para presentar una queja, la persona que responde el teléfono escuchará su queja, la escribirá y la entregará a alguien más que decide si se investiga o no. La persona que toma esa decisión le llamará a su casa unos días después de que usted presente la queja. El proceso puede ser largo y frustrante, pero los trabajadores necesitan seguir el proceso de manera que los empleadores no repitan las mismas violaciones en contra de otros trabajadores. Es muy importante que los trabajadores se den cuenta de que usted es responsable de mantener buenos registros de los empleadores con los que usted trabaja, las ubicaciones de la tierra donde trabaja y el número de horas que trabaja. Las oficinas del trabajo dicen que la mayoría de las quejas no proceden porque los trabajadores tienen información insuficiente o los trabajadores no siguen con el proceso de la queja. Con el fin de ayudar a los departamentos del trabajo a aplicar la SCA, los trabajadores deberán mantener registros exactos incluyendo la siguiente información:

1. 2. 3. 4. 5.

• • • • •

Número de horas trabajadas cada día (mantener las horas regulares aparte de las horas extras) Ubicaciones de las unidades donde trabaja (por lo menos el nombre del bosque o el pueblo más cercano) Nombre del contratante o la compañía que le emplea para cada ubicación Tipo de trabajo (plantación de árboles, tala, apilamiento, combate de incendios, etc.) Salario que debe recibir (¿cuánto dijo su empleador que se le pagaría?)

Pasos para presentar una queja de violaciones de la SCA: 1. Asegúrese de que tiene lista la información necesaria

(tanto como sea posible de la lista de arriba) 2. Llame a la oficina estatal del trabajo para el estado

donde se ubica la oficina de su empleador. O llame al departamento del trabajo de los EE.UU. 3. Si le conviene, llame a una organización de trabajadores como la AFWH y solicite nuestra ayuda. 4. Sea paciente y persistente, es probable que reciba los salarios a que tiene derecho. 5. Asegúrese de notificar a la oficina del trabajo si se muda o si cambia de número de teléfono durante este proceso.

Asegurarse que tiene la información necesaria lista (en lo posible la lista de arriba.) Llamar a la Oficina de Trabajo del Estado para indicar donde la oficina de su empleador está localizada. O llamar al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Si esto ayuda, llamar a una organización laboral como la AFWH y preguntar por nuestra ayuda, Ser paciente y persistente - es probable que reciba los salarios que le deben. Estar seguro para notificar a la Oficina de Trabajo si se traslada de lugar o cambia el número de telé fono durante el proceso.

Departamentos de Trabajo: Condados de Oregon, Wahkiakum y Klickitat en Washington: (503) 326-3057 [oficina de Portland] Por lo general hay servicio en español disponible en Portland, o intente en la oficina de campo de Eugene al (541) 465-6615. Washington afuera de los condados de Wahkiakum y Klickitat: (206) 398-8039 [oficina de Seattle] California cerca de Sacramento: (916) 978-6123 Servicio en español disponible California cerca de San Francisco: (415) 744-5590 Servicio en español disponible Departamento del Trabajo, División de Salario y Hora de los EE.UU.- [llamada gratuita] 1 (866) 487-9243 [4USWAGE] Para Asistencia y Apoyo General, llámenos: Alianza de Trabajadores Forestales y Cosechadores (Alliance of Forest Workers & Harvesters) [Willow Creek, Ca] llamada gratuita (866) 850-1110

Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 9

LABOR CONTACT INFORMATION FOR FOREST WORKERS: 1) National Immigration Law Center (NILC) Los Angeles Office 3435 Wilshire Blvd., Suite 2850 Los Angeles, CA 90010 Ph: (213) 639-3900 | Fax: (213) 639-3911 [email protected] Monica Guizar: employment policy attorney, employment issues Mike Munoz: program coordinator, employment issues, training, website Karen Tumlin: Skadden Fellow, employment issues Washington, DC Office 1101 14th St., N.W., Suite410 Washington, D.C. 20005 Ph: (202) 216-0261 | Fax: (202) 216 0266 [email protected] Josh Bernstein: director of federal policy public benefits, employment issues Boise, ID Office 1108 O’Farrell Street Boise, ID 83702 Ph: (208) 333-1424 | Fax: (208) 333-1437 [email protected] Tyler Moran: policy analyst, employment & driver’s license issues 2) The National Employment Law Project (NELF) National Office 55 John Street, 7th New York, NY 10038 Ph: (212) 285-3025 | Fax: (212) 285-3044 Midwest Office P.O. Box 369 Dexter, Michigan 48130 Ph: (734) 426-6773 | Fax: (734) 332-1013

(510) 663- 5700 3) Northwest Workers Justice Project (NWJP) 917 SW Oak St. Suite 426 Portland, OR 97205 [email protected] 4) Southern Poverty Law Center (SPLC) Immigrant Justice Project 400 Washington Ave. Montgomery, AL 36104 When calling about forest labor issues ask for the Immigration Justice Project 1-800-591-3656 | (334) 956-8200 Fax: (334) 956-8481 | www.splcenter.org 5) Pacific Northwest Agricultural Safety & Health Center (PNASH) University of Washington Seattle, WA 98195 [email protected]

SPANISH RESOURCES: Labor Occupational Health Program (LOHP) offers training resources and publications such as “The Right To Understand,” a manual designed to introduce health and safety trainers to the needs of workers with limited literacy skills and to provide tools and tips for material development (510) 642-5507, http://ist-socrates.berkeley.edu/~lohp/ OHSU/Hood River Community Health Outreach Project, La Clinica del Carino offers general health information for workers and their families through pamphlets developed by project participants: http://www.ohsu.edu/library/hoodriver/ pamphlets/pamphletindex.html

West Coast Office 407 Adams Street SE Olympia, WA 98501 (360) 534-9160

National Center for Farmworker Health offers semi-literate patient educational materials for general health issues including heat stress (800) 531-5120, http://www.ncfh.org/00_ns_rc_pateduc.php

California Office Suite 203 405 Street, 3rd Floor Oakland, CA 94612

MEDLINE plus offers bi-lingual health information from the National Library of Medicine: http://medlineplus.gov

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National Alliance for Hispanic Health hosts hotline and helplines, safety and health fact sheets http://www.healthfinder.gov Migrant Clinicians Network offers a federal directory of migrant clinics, safety and health, and environmental and occupational health resources (530)345-4806, http://www.migrantclinician.org/ Health Finder: US Department of Health and Human Services hosts links to government agencies, nonprofit organization, and universities to help the public find health and human services information http://www.healthfinder.gov/ National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) safety and health facts sheets (800) 311-3435, www.cdc.gov/spanish/niosh/index.html Occupational Safety and Health Association (OSHA) hosts a Logging E-Tool, http://www.osha.gov/SLTC/etools/ logging/mainpage.html | (800) 321-6742 to assist employers in developing and implementing safe work practices and programs which comply with requirements and reduce the risks. The Oregon OSHA Web site also hosts links to Spanish language dictionaries, and bi-lingual training modules: (800) 922-2689 | http://orosha.org/ Environmental Protection Agency (EPA) offers general health effects, pesticides, and sun exposure information http://www.epa.gov/espanol/pesticidas.htm Healthy Roads Media Funded by the National Library of Medicine, this site provides health information in several languages, including Russian, Somali, Bosnian, Spanish and Vietnamese http://www.healthyroadsmedia.org/ Translators on the Web links to translation services http://www.theodora.com/translators.html National Institute for Literacy provides copies of NIFL publications, bi-lingual operators are available

STATE DEPARTMENTS OF LABOR ALABAMA Commissioner Alabama Department of Labor P.O. Box 303500 Montgomery, AL 36130-3500 Ph: 334-242-3460 | Fax: 334-240-3417 Director Department of Industrial Relations Industrial Relations Bldg. 649 Monroe Street, Room 204 Montgomery, AL 36131 Ph: 334-242-8990 | Fax: 334-242-3960 www.dir.state.al.u ALASKA Commissioner Department of Labor and Workforce Development P.O. Box 21149 Juneau, AK 99801-1149 Ph: 907-465-2700 | Fax: 907-465-2784 www.labor.state.ak.us ARIZONA Chairman Industrial Commission P.O. Box 19070 Phoenix, AZ 85005-9070 Ph: 602-542-4411 | Fax: 602-542-7889 Director State Labor Department P.O. Box 19070 Phoenix, AZ 85005-9070 Ph: 602-542-4515 | Fax: 602-542-8097 www.ica.state.az.us (202) 233-2025 | http://www.nifl.gov Additional FREE resources can be accessed at: www.na.fs.fed.us/wihispanic

NATIONAL US Department of Labor, Wage, and Hour Division 1-866-487-9243 National Institute for Occupational Safety and Health 1-800-35-NIOSH (1-800-356-4674) Outside the U.S.: 513-533-8328 John Howard, M.D., M.P.H., J.D., LL.M.: Director, NIOSH

Hubert H. Humphrey Bldg. 200 Independence Ave., SW Room 715H Washington, DC 20201 (202) 401-6997 Cynthia (Cindy) Harrison: Secretary (202) 401-6997

ARKANSAS Director Department of Labor 10421 West Markham Little Rock, AR 72205 Ph: 501-682-4541 | Fax: 501-682-4535 www.state.ar.us/labor

Frank J. Hearl, PE: Chief of Staff Hubert H. Humphrey Bldg. 200 Independence Ave., SW Room 715H Washington, DC 20201 (202) 260-9727

CALIFORNIA Director Department of Industrial Relations 455 Golden Gate Ave., 10th Floor San Francisco, CA 94102 Ph: 415-703-5050 | Fax: 415-703-5059

Grace Jensen-Rouse: Secretary (202) 401-0721

State Labor Commissioner Division of Labor Standards Enforcement, Department of Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 11

IDAHO Director Department of Labor 317 W. Main Street Boise, ID 83735-0001 Ph: 208-332-3579 | Fax: 208-334-6430 www.labor.state.id.us ILLINOIS Director Department of Labor 160 N. LaSalle Street 13th Floor, Suite C-1300 Chicago, IL 60601 Ph: 312-793-1808 | Fax: 312-793-5257 www.state.il.us/agency/idol Industrial Relations 455 Golden Gate Ave., 9th Floor San Francisco, CA 94102 Ph: 415-703-4810 | Fax: 415-703-4807 www.dir.ca.gov COLORADO Executive Director Department of Labor and Employment 633 17th Street, Second Floor Denver, CO 80202-3660 Ph: 303-318-8000 | Fax: 330-318-8048 Director Division of Labor 633 17th Street, Suite 200 Denver, CO 80202-3660 Ph: 303-318-8441 | Fax: 303-318-8400 http://www.coworkforce.com/lab CONNECTICUT Commissioner Labor Department 200 Folly Brook Boulevard Wethersfield, CT 06109-1114 Ph: 860-263-6505 | Fax: 860-263-6529 www.ctdol.state.ct.us DELAWARE Secretary Department of Labor 4425 N. Market Street, 4th Floor Wilmington, DE 19802 Ph: 302-761-8000 | Fax: 302-761-6621 www.delawareworks.com DISTRICT OF COLUMBIA Director Department of Employment Services, Employment Security Building

54 New York Ave., NE, Suite 3007 Washington, D.C. 20002 Ph: 202-671-1900 | Fax: 202-673-6993 www.does.ci.washington.dc.us FLORIDA Secretary Department of Business and Professional Regulation 1940 N. Monroe St. Tallahassee, FL 32399-0750 Ph: 850-488-3131 | Fax: 850-487-1044 http://www.state.fl.us/dbpr/ or http://www.MyFlorida.com (Farm labor and child labor) Director Agency for Workforce Innovation Caldwell Bldg., Suite 100 107 East Madison St. Tallahassee, FL 32399-4120 Ph: 850-245-7105 | Fax: 850-921-3223 http://www.floridajobs.org/ or http://www.MyFlorida.com (Employment related services)

INDIANA Commissioner Department of Labor Indiana Government Center South 402 West Washington Street Room W195 Indianapolis, IN 46204-2739 Ph: 317-232-2378 | Fax: 317-233-5381 www.state.in.us/labor or www.in.gov/labor/childlabor/safety.html IOWA Director Iowa Workforce Development 1000 East Grand Avenue Des Moines, IA 50319-0209 Ph: 515-281-5365 | Fax: 515-281-4698 Labor Commissioner Division of Labor Services 1000 East Grand Avenue Des Moines, IA 50319 Ph: 515-281-3447 | Fax: 515-281-4698 www.iowaworkforce.org/labor

Commissioner Department of Labor Sussex Place, Room 600 148 International Blvd., N.E. Atlanta, GA 30303 Ph: 404-656-3011 | Fax: 404-656-2683 www.dol.state.ga.us

KANSAS Secretary Department of Human Resources 401 S.W. Topeka Boulevard Topeka, KS 66603-3182 Ph: 785-296-7474 | Fax: 785-368-6294 www2.hr.state.ks.us

HAWAII Director Department of Labor and Industrial Relations 830 Punchbowl Street, Room 321 Honolulu, HI 96813 Ph: 808-586-8865/8844 Fax: 808-586-9099 | hawaii.gov/labor

KENTUCKY Commissioner Kentucky Department of Labor 1047 U.S. Hwy. 127 South, Suite 4 Frankfort, KY 40601-4381 Ph: 502-564-3070 | Fax: 502-564-5387 labor.ky.gov

12 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

LOUISIANA Secretary Department of Labor P.O. Box 94094 Baton Rouge, LA 70804-9094 Ph: 225-342-3011 | Fax: 225-342-3778 www.ldol.state.la.us MAINE Commissioner Department of Labor 19 Union Street P.O. Box 259 Augusta, ME 04332-0259 Ph: 207-287-3787 | Fax: 207-287-5292 Director Bureau of Labor Standards Department of Labor State House Station #45 Augusta, ME 04333-0045 Ph: 207-624-6400 | Fax: 207-624-6449 http://www.state.me.us/labor MARYLAND Secretary Department of Labor, Licensing and Regulation 500 N. Calvert Street, Suite 401 Baltimore, MD 21202 Ph: 410-230-6020 ext. 1393 Fax: 410-333-0853 Ass’t Secretary Department of Labor, Division of Workforce Development 1100 Eutaw St. - 6th Floor Baltimore, MD 21201 Ph: 410-767-2999 | Fax: 410-767-2986 www.dllr.state.md.us

MASSACHUSETTS Director Department of Labor & Work Force Development 1 Ashburton Place, Rm 2112 Boston, MA 02108 Ph: 617-727-6573 | Fax: 617-727-1090 www.mass.gov/dlwd or www.state.ma.us MICHIGAN Director Department of Labor and Economic Growth P.O. Box 30004 Lansing, MI 48909 Ph: 517-373-3034 | Fax: 517-373-2129 www.michigan.gov/cis

MISSOURI Chairman Labor and Industrial Relations Commission P.O. Box 599

Members of the Commission Labor and Industrial Relations Commission P.O. Box 599 Jefferson City, MO 65102-0599 Ph: 573-751-2461 | Fax: 573-751-7806 Director Department of Labor & Industrial Relations P.O. Box 504 Jefferson City, MO 65102-0504 Ph: 573-751-9691 | Fax: 573-751-4135 www.dolir.mo.gov

MINNESOTA Commissioner Department of Labor and Industry 443 Lafayette Road St. Paul, MN 55155 Ph: 651-284-5010 | Fax: 651-284-5721 www.doli.state.mn.us MISSISSIPPI Executive Director Mississippi Department of Employment Security P.O. Box 1699 Jackson, MS 39215-1699 Ph: 601-321-6100 | Fax: 601-321-6104 www.mesc.state.ms.us

3315 W. Truman Boulevard Jefferson City, MO 65102-0599 Ph: 573-751-2461 | Fax: 573-751-7806

MONTANA Commissioner Department of Labor and Industry P.O. Box 1728 Helena, MT 59624-1728 Ph: 406-444-9091 | Fax: 406-444-1394 http://dli.state.mt.us NEBRASKA Commissioner Department of Labor 550 South 16th Street Box 94600 Lincoln, NE 68509-4600 Ph: 402-471-3405 | Fax: 402-471-2318 www.dol.state.ne.us/ NEVADA Commissioner Office of the Nevada Labor Commissioner Department of Business & Industry

Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 13

555 E. Washington Avenue Suite 4100 Las Vegas, NV 89101-1050 Ph: 702-486-2650 | Fax: 702-486-2660 www.LaborCommissioner.com or http://dbi.state.nv.us NEW HAMPSHIRE Commissioner Department of Labor 95 Pleasant Street Concord, NH 03301 Ph: 603-271-3171 | Fax: 603-271-6852 www.labor.state.nh.us

Bismark, ND 58505-0340 Ph: 701-328-2660 | Fax: 701-328-2031 www.state.nd.us/labor/

Portland, OR 97232 Ph: 503-731-4070 | Fax: 503-731-4103 www.boli.state.or.us

OHIO Director Department of Commerce 77 South High St., 23rd floor Columbus, OH 43215 Ph: 614-644-7047 | Fax: 614-644-8292 Deputy Director

PENNSYLVANIA Secretary Department of Labor and Industry 1700 Labor and Industry Building 7th and Forster Streets Harrisburg, PA 17120 Ph: 717-787-5279 | Fax: 717-787-8826 www.dli.state.pa.us

Ohio Department of Job & Family Services Office of Unemployment Compensation 4300 Kimberly Parkway, Floor 4 Columbus, Ohio 43232 Ph: 614-995-7066 | Fax: 614-466-6873 http://jfs.ohio.gov/ouc

RHODE ISLAND Director Department of Labor and Training 1511 Pontiac Avenue Cranston, RI 02920 Ph: 401-462-8870 | Fax: 401-462-8872 www.det.state.ri.us

Superintendant Division of Labor and Worker Safety 50 West Broad St., 28th floor Columbus, OH 43215 Ph: 614-644-2239 | Fax: 614-728-8639 http://www.state.oh.us/ohio/agency.htm

SOUTH CAROLINA Director Dept. of Labor, Licensing & Regulations Synergy Center, Kingstree Building 110 Center View Drive P.O.Box 11329 Columbia, SC 29211-1329 Ph: 803-896-4300 | Fax: 803-896-4393 www.llr.state.sc.us

NEW JERSEY Commissioner New Jersey Dept. of Labor John Fitch Plaza 13th Floor, Suite D P.O. Box 110 Trenton, NJ 08625-0110 Ph: 609-292-2323 | Fax: 609-633-9271 www.state.nj.us/labor/index.html NEW MEXICO Secretary Department of Labor P.O. Box 1928 401 Broadway, N.E. Albuquerque, NM 87103-1928 Ph: 505-841-8409 | Fax: 505-841-8491 www3.state.nm.us/dol/dol_home.html NEW YORK Commissioner Department of Labor State Campus, Building 12, Room 500 Albany, NY 12240-0003 Ph: 518-457-2741 | Fax: 518-457-6908 or: 345 Hudson Street New York, NY 10014-0675 Ph: 212-352-6000 | www.labor.state.ny.us NORTH CAROLINA Commissioner Department of Labor 4 West Edenton Street Raleigh, NC 27601-1092 Ph: 919-733-0359 | Fax: 919-733-0223 www.nclabor.com NORTH DAKOTA Commissioner Department of Labor State Capitol Building 600 East Boulevard, Dept. 406

OKLAHOMA Commissioner Department of Labor 4001 N. Lincoln Blvd. Oklahoma City, OK 73105-5212 Ph: 405-528-1500, ext. 200 Fax: 405-528-5751 www.state.ok.us/~okdol OREGON Commissioner Bureau of Labor and Industries 800 NE Oregon Street #32

14 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

SOUTH DAKOTA Secretary Department of Labor 700 Governors Drive Pierre, SD 57501-2291 Ph: 605-773-3101 | Fax: 605-773-4211 www.state.sd.us/dol/dol.htm TENNESSEE

Commissioner Department of Labor Andrew Johnson Tower 710 James Robertson Pky., 8th Floor Nashville, TN 37243-0655 Ph: 615-741-6642 | Fax: 615-741-5078 www.state.tn.us/labor-wfd/ TEXAS Executive Director Texas Workforce Commission 101 East 15th Street, Rm 618 Austin, TX 78778 Ph: 512-463-0735 | Fax: 512-475-2321 Commissioner Representing Labor Texas Workforce Commission 101 East 15th Street, Rm 674 Austin, TX 78778 Ph: 512-463-2829 | Fax: 512-475-2152 www.twc.state.tx.us UTAH Commissioner Utah Labor Commission P.O. Box 146610 Salt Lake City, UT 84114-6610 Ph: 801-530-6880 | Fax: 801-530-6804 www.labor.state.ut.us VERMONT Commissioner Vermont Department of Labor 5 Green Mountain Drive PO Box 488 Montpelier, VT 05602-0488 Ph: 802-828-4000 | Fax: 802-828-4022 www.labor.vermont.gov VIRGIN ISLANDS Commissioner of Labor Department of Labor 21-23 Hospital Street, Christiansted St. Croix, U.S. VI 00802-4612 Ph: 340-776-3700 | Fax: 340-773-0094 http://www.vidol.gov/ Commissioner of Labor Department of Labor P.O. Box 302608 Charlotte Amalie St. Thomas, U.S. VI 00803 Ph: 340-776-3700, 340-774-5908 Fax: 340-774-5908 | http://www.vidol.gov/ VIRGINIA Commissioner Dept. of Labor and Industry Powers-Taylor Building

13 S. 13th St. Richmond, VA 23219 Ph: 804-786-2377 | Fax: 804-371-6524 www.dli.state.va.us

Los Angeles, CA 90010 Ph: (213) 639-3900 Fax: (213) 639-3911 [email protected]

WASHINGTON Director Department of Labor & Industries P.O. Box 44001 Olympia, WA 98504-4001 Ph: 360-902-4203 | Fax: 360-902-4202 www.lni.wa.gov

Monica Guizar: abogada en políticas de trabajo, asuntos de trabajo

WEST VIRGINIA Commissioner Division of Labor Bureau of Commerce State Capitol Complex Building #6, Room B749 Charleston, WV 25305 Ph: 304-558-7890 | Fax: 304-558-3797 www.labor.state.wv.us

Karen Tumlin: Skadden Fellow, asuntos de trabajo Oficina en Washington, DC 1101 14th St., N.W., Suite 410 Washington, D.C. 20005 Ph: (202) 216-0261 | Fax: (202) 216 0266 [email protected]

WISCONSIN Secretary Department of Workforce Development 201 East Washington Avenue, #A400 P.O. Box 7946 Madison, WI 53707-7946 Ph: 608-267-9692 | Fax: 608-266-1784 www.dwd.state.wi.us WYOMING Director Department of Employment 1510 East Pershing Blvd. Cheyenne, WY 82002 Ph: 307-777-7672 | Fax: 307-777-5805 Program Manager Labor Standards Department of Employment 1510 E Pershing, West Wing Cheyenne, WY 82002 Ph: 307-777-7261 | Fax: 307-777-5633 http://wydoe.state.wy.us/

CONTACTO DE INFORMACIÓN SOBRE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES FORESTALES:

Mike Muñoz: coordinador de programa, asuntos de trabajo, entrenamiento, página web

Josh Bernstein: director de políticas federales de beneficios públicos, asuntos de trabajo. Oficina en Boise, ID Calle 1108 O’Farrell Boise, ID 83702 Ph: (208) 333-1424 | Fax: (208) 333-1437 [email protected] Tyler Moran: analista de políticas de asuntos de trabajo, asuntos de licencias de conducir 2) Proyecto Nacional de la Ley de Trabajo (NELF) Oficina Nacional Calle 55 John, 7th New York, NY 10038 Ph: (212) 285-3025 | Fax: (212) 285-3044 Oficina Midwest P.O. Box 369 Dexter, Michigan 48130 Ph: (734) 426-6773 | Fax: (734) 332-1013 Oficina de la Costa Oeste Calle 407 Adams SE Olympia, WA 98501 | (360) 534-9160

1) Centro Nacional de la Ley de Inmigración (NILC)

Oficina California Suite 203 Calle 405, 3er piso Oakland, CA 94612 | (510) 663- 5700

Oficina Los Angeles 3435 Wilshire Blvd., Suite 2850

3) Proyecto de Justicia para los Trabajadores del Noroeste (NWJP) Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 15

humanos. | http://www.healthfinder.gov/

917 SW Oak St. Suite 426 Portland, OR 97205 | [email protected]

ingüe de salud de la Librería Nacional de Medicina.| http://medlineplus.gov

4) Centro de Derechos sobre Pobreza del Sur (SPLC) Proyecto de Justicia del Inmigrante Avenida 400 Washington Montgomery, AL 36104 Cuando llamen por asuntos de trabajo forestal pregunte por el Proyecto de justicia del inmigrante. 1-800-591-3656 | (334) 956-8200 Fax: (334) 956-8481 www.splcenter.org

Alianza Nacional para la Salud Hispana mantiene líneas de ayuda,

Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional y Salud (NIOSH) registros de salud y seguridad.

seguridad y registros de salud. http://www.healthfinder.gov

(800) 311-3435 www.cdc.gov/spanish/niosh/index.html

Red Migrant Clinicians ofrece un directorio federal de clínicas de migrantes, seguridad y salud y fuentes de salud ambiental y ocupacional. (530)345-4806 http://www.migrantclinician.org/

Seguridad OcupacionalAsociación de Salud (OSHA) auspicia a Logging E-Tool, http://www.osha.gov/SLTC/ etools/logging/mainpage.html | (800) 3216742 para ayudar a los empleadores en el desarrollo e implementación de prácticas de trabajo seguro y progra mas que cumple con requerimientos y reduce el riesgo. La página web de Oregon OSHA también mantiene conexiones con diccionarios en la lengua española y módulos de entre namientos bilingües. (800) 922-2689 | http://orosha.org/

5) Centro de Seguridad Agricola y Salud del Noroeste del Pacífico (PNASH) Universidad de Washington Seattle, WA 98195 [email protected]

RECURSOS EN ESPAÑOL: Programa de Salud de Trabajo Ocupacional (LOHP) ofrece fuentes de entrenamiento y publicaciones tales como “El derecho para Entender” un manual elaborado para introducir la salud y la seguridad de los entrenadores para las necesidades de los trabajadores con limitadas habilidades de alfabetismo y proveer herramientas y consejos para el desarrollo del material. (510)642-5507 http://ist-socrates.berkeley.edu/~lohp/ Proyecto de Alcance de Salud Comunitaria del Río OHSU/Hood, La Clinica del Cariño ofrece información en general de salud para los trabajadores y sus familias a través de panfletos desarrollados para los participantes del proyecto. http://www.ohsu.edu/library/hoodriver/ pamphlets/pamphletindex.html Centro Nacional para la Salud de Trabajadores de Granjas ofrece materiales educativos para un paciente semi-alfabeto sobre temas generales en salud incluyendo el estrés. | (800) 531-5120 http://www.ncfh.org/00_ns_rc_pateduc.php MEDLINE plus ofrece información bil-

Health finder- Departmento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos mantiene vínculos a agencies del gobierno, organizaciones no gubernamentalesy universidades para ayudar a buscar información en salud pública y a los servicios

16 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

Agencia de Protección Ambiental (EPA) ofrece efectos de la salud en general, pesticidas e información de la exposición al sol. http://www.epa.gov/espanol/pesticidas.htm Healthy Roads Media financiada por la Librería Nacional de Medicina, este lugar provee información de la salud en diferentes idiomas, incluyendo Alemán, Somali, Bosnia, Español y Vietnamita. http://www.healthyroadsmedia.org/ Traductores en la Red enlace a servicios de traducción. http://www.theodora.com/translators.html National Institute for Literacy provee copias de las publicaciones del NIFL, operadores bilingües están disponibles. (202) 233-2025 | http://www.nifl.gov Fuentes de información adicional gratuita pueden estar disponibles en www.na.fs.fed.us/wihispanic

NACIONAL Departamento de Trabajo, División de Salarios y horas de los Estados Unidos 1-866-487-9243 Instituto Nacional para la Seguridad Ocupacional y Salud. 1-800-35-NIOSH (1-800-356-4674) Fuera de los Estados Unidos 513-533-8328 John Howard, M.D., M.P.H., J.D., LL.M. Director, NIOSH Hubert H. Humphrey Bldg. 200 Independence Ave, SW Oficina 715H Washington, DC 20201 (202) 401-6997 Cynthia (Cindy) Harrison Secretaria (202) 401-6997 Frank J. Hearl, PE Jefe de personal Hubert H. Humphrey Bldg.

Ph: 501-682-4541 | Fax: 501-682-4535 www.state.ar.us/labor

200 Independence Ave, SW Oficina 715H Washington, DC 20201 (202) 260-9727

CALIFORNIA Director Departamento de Relaciones Industriales 455 Golden Gate Ave, Piso 10 San Francisco, CA 94102 Ph: 415-703-5050 | Fax: 415-703-5059

Grace Jensen-Rouse Secretaria (202) 401-0721

DEPARTAMENTOS DE TRABAJO DEL ESTADO

Comisionado de Trabajo del Estado División de los estándares de cumplimiento de trabajo Departamento de Relaciones Industriales 455 Golden Gate Ave., Piso 9 San Francisco, CA 94102 Ph: 415-703-4810 | Fax: 415-703-4807 www.dir.ca.gov

ALABAMA Comisionado Departamento de Trabajo de Alabama P.O. Box 303500 Montgomery, AL 36130-3500 Ph: 334-242-3460 | Fax: 334-240-3417

COLORADO Director ejecutivo Departamento de Labor y Empleo 633 17 Street, Segundo piso Denver, CO 80202-3660 Ph: 303-318-8000 | Fax: 330-318-8048

Director Departamento de Relaciones Industriales Edificio de Relaciones Industriales. 649 Monroe Street, oficina 204 Montgomery, AL 36131 Ph: 334-242-8990 | Fax: 334-242-3960 www.dir.state.al.us ALASKA Comisionado Departamento del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. P.O. Box 21149 Juneau, AK 99801-1149 Ph: 907-465-2700 | Fax: 907-465-2784 www.labor.state.ak.us ARIZONA Presidente Comisión Industrial P.O. Box 19070 Phoenix, AZ 85005-9070 Ph: 602-542-4411 | Fax: 602-542-7889 Director Departamento de Trabajo del Estado P.O. Box 19070 Phoenix, AZ 85005-9070 Ph: 602-542-4515 | Fax: 602-542-8097 www.ica.state.az.us ARKANSAS Director Departamento de Trabajo 10421 West Markham Little Rock, AR 72205

Director División de Trabajo 633 17 Street, Suite 200 Denver, CO 80202-3660 Ph: 303-318-8441 | Fax: 303-318-8400 http://www.coworkforce.com/lab CONNECTICUT Comisionado Departamento de Trabajo 200 Folly Brook Boulevard Wethersfield, CT 06109-1114 Ph: 860-263-6505 | Fax: 860-263-6529 www.ctdol.state.ct.us DELAWARE Secretaría Departamento de Trabajo 4425 N. Market Street, Piso 4 Wilmington, DE 19802 Ph: 302-761-8000 | Fax: 302-761-6621 www.delawareworks.com DISTRICT OF COLUMBIA Director Departamento de Servicios de Empleo Edificio de Seguridad del Trabajo. 54 New York Ave, NE, Suite 3007

Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 17

Washington, D.C. 20002 Ph: 202-671-1900 | Fax: 202-673-6993 does.ci.washington.dc.us FLORIDA Secretaría Departamento de Negocios y Regulaciones Profesionales 1940 N. Monroe Street. Tallahassee, FL 32399-0750 Ph: 850-488-3131 | Fax: 850-487-1044 http://www.state.fl.us/dbpr/ or http://www.MyFlorida.com (Trabajo de haciendas y trabajo infantil) Director Agencia para la innovación de la fuerza de trabajo Edificio Caldwell, Suite 100 107 East Madison Street. Tallahassee, FL 32399-4120 Ph: 850-245-7105 | Fax: 850-921-3223 http://www.floridajobs.org/ or http://www.MyFlorida.com (Servicios vinculados al empleo) Comisionado Departamento de trabajo Sussex Place, oficina 600 148 International Blvd., N.E. Atlanta, GA 30303 Ph: 404-656-3011 | Fax: 404-656-2683 www.dol.state.ga.us HAWAII Director Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales 830 Punchbowl St, oficina 321 Honolulu, HI 96813 Ph: 808-586-8865/8844 Fax: 808-586-9099 | hawaii.gov/labor IDAHO Director Departamento de Trabajo 317 W. Main Street. Boise, ID 83735-0001 Ph: 208-332-3579 | Fax: 208-334-6430 www.labor.state.id.us ILLINOIS Director Departamento de Trabajo 160 N. La Salle Street. Piso 13, Suite C-1300 Chicago, IL 60601 Ph: 312-793-1808 | Fax: 312-793-5257

www.state.il.us/agency/idol INDIANA Comisionado Departamento de trabajo Centro de Gobierno del Sur de Indiana 402 West Washington Street. Oficina W195 Indianapolis, IN 46204-2739 Ph: 317-232-2378 | Fax: 317-233-5381 www.state.in.us/labor or www.in.gov/labor/childlabor/safety.htm IOWA Director Desarrollo de la fuerza de trabajo de Iowa 1000 East Grand Ave. Des Moines, IA 50319-0209 Ph: 515-281-5365 | Fax: 515-281-4698 Comisionado de Trabajo División de Servicios de trabajo 1000 East Grand Ave. Des Moines, IA 50319 Ph: 515-281-3447 | Fax: 515-281-4698 www.iowaworkforce.org/labor KANSAS Secretaría Departamento de Recursos Humanos 401 S.W. Topeka Boulevard Topeka, KS 66603-3182 Ph: 785-296-7474 Fax: 785-368-6294 www2.hr.state.ks.us KENTUCKY Comisionado Departamento de trabajo de Kentucky 1047 U.S. Hwy. 127 South, Suite 4 Frankfort, KY 40601-4381 Ph: 502-564-3070 Fax: 502-564-5387 | labor.ky.gov LOUISIANA Secretaría Departamento de trabajo P.O. Box 94094 Baton Rouge, LA 70804-9094 Ph: 225-342-3011 | Fax: 225-342-3778 www.ldol.state.la.us MAINE Comisionado Departmento de trabajo 19 Union Street P.O. Box 259

18 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

Augusta, ME 04332-0259 Ph: 207-287-3787 | Fax: 207-287-5292 Director Agencia de los Estándares de Trabajo, Departamento de Trabajo State House Station #45 Augusta, ME 04333-0045 Ph: 207-624-6400 | Fax: 207-624-6449 http://www.state.me.us/labor MARYLAND Secretaría Departamento de Trabajo, Licencias y Regulaciones 500 N. Calvert Street, Suite 401 Baltimore, MD 21202 Ph: 410-230-6020 ext. 1393

Fax: 410-333-0853 Asistente de Secretaría Departamento de trabajo, División de desarrollo de la fuerza de trabajo. 1100 Eutaw Street, Piso 6 Baltimore, MD 21201 Ph: 410-767-2999 | Fax: 410-767-2986 www.dllr.state.md.us MASSACHUSETTS Director Departamento de Trabajo y Desarrollo de la fuerza Laboral 1 Ashburton Place, oficina 2112 Boston, MA 02108 Ph: 617-727-6573 | Fax: 617-727-1090 www.mass.gov/dlwd or www.state.ma.us MICHIGAN Director Departamento de Trabajo y Crecimiento Economico P.O. Box 30004 Lansing, MI 48909 Ph: 517-373-3034 | Fax: 517-373-2129 www.michigan.gov/cis MINNESOTA Comisionado Departamento de Trabajo e Industria 443 Lafayette Road St. Paul, MN 55155 Ph: 651-284-5010 | Fax: 651-284-5721 www.doli.state.mn.us MISSISSIPPI Director Ejecutivo Departamento de Seguridad de Trabajo de Mississippi P.O. Box 1699 Jackson, MS 39215-1699 Ph: 601-321-6100 | Fax: 601-321-6104 www.mesc.state.ms.us MISSOURI Presidente Comisión de Trabajo y Relaciones Industriales P.O. Box 599 3315 W. Truman Boulevard Jefferson City, MO 65102-0599 Ph: 573-751-2461 | Fax: 573-751-7806 Miembros de la Comisión Comisión de Trabajo y

Relaciones Industriales. P.O. Box 599 Jefferson City, MO 65102-0599 Ph: 573-751-2461 | Fax: 573-751-7806 Director Departamento de trabajo y relaciones industriales P.O. Box 504 Jefferson City, MO 65102-0504 Ph: 573-751-9691 | Fax: 573-751-4135 www.dolir.mo.gov MONTANA Comisionado Departamento de Trabajo e Industria P.O. Box 1728 Helena, MT 59624-1728 Ph: 406-444-9091 | Fax: 406-444-1394 http://dli.state.mt.us NEBRASKA Comisionado Departamento de Trabajo 550 South 16 Street, Box 94600 Lincoln, NE 68509-4600 Ph: 402-471-3405 | Fax: 402-471-2318 www.dol.state.ne.us/ NEVADA Comisionado Oficina del Comisionado de Trabajo Departamento de Negocios e Industria 555 E. Washington Ave Suite 4100 Las Vegas, NV 89101-1050 Ph: 702-486-2650 | Fax: 702-486-2660 www.LaborCommissioner.com or http://dbi.state.nv.us NEW HAMPSHIRE Comisionado Departamento de Trabajo 95 Pleasant Street Concord, NH 03301 Ph: 603-271-3171 | Fax: 603-271-6852 www.labor.state.nh.us NEW JERSEY Comisionado Departamento de Trabajo de New Jersey John Fitch Plaza Piso 13, Suite D P.O. Box 110 Trenton, NJ 08625-0110 Ph: 609-292-2323 | Fax: 609-633-9271

www.state.nj.us/labor/index.html NEW MEXICO Secretaría Departamento de Trabajo P.O. Box 1928 401 Broadway, N.E. Albuquerque, NM 87103-1928 Ph: 505-841-8409 | Fax: 505-841-8491 www3.state.nm.us/dol/dol_home.html NEW YORK Comisionado Departamento de Trabajo State Campus, Edificio 12, oficina 500 Albany, NY 12240-0003 Ph: 518-457-2741 | Fax: 518-457-6908 or: 345 Hudson Street New York, NY 10014-0675 Ph: 212-352-6000 | www.labor.state.ny.us CAROLINA DEL NORTE Comisionado Departamento de Trabajo 4 West Edenton Street Raleigh, NC 27601-1092 Ph: 919-733-0359 | Fax: 919-733-0223 www.nclabor.com NORTH DAKOTA Comisionado Departamento de Trabajo Edificio State Capitol 600 East Boulevard, Dept. 406 Bismark, ND 58505-0340 Ph: 701-328-2660 | Fax: 701-328-2031 www.state.nd.us/labor/ OHIO Director Departamento de Comercio 77 South High Street, piso 23 Columbus, OH 43215 Ph: 614-644-7047 | Fax: 614-644-8292 Superintendente División de trabajo y seguridad del trabajador 50 West Broad Street , piso 28 Columbus, OH 43215 Ph: 614-644-2239 | Fax: 614-728-8639 http://www.state.oh.us/ohio/agency.htm Departamento de Trabajo de Ohio y Servicios Familiares Oficina de compensación del desempleo del director suplente. 4300 Kimberly Parkway, 4 piso Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers | 19

Columbus, Ohio 43232 Ph: 614-995-7066 | Fax: 614-466-6873 http://jfs.ohio.gov/ouc OKLAHOMA Comisionado Departamento de Trabajo 4001 N. Lincoln Blvd. Oklahoma City, OK 73105-5212 Ph: 405-528-1500, ext. 200 Fax: 405-528-5751 | www.state.ok.us/~okdol OREGON Comisionado Agencia de Trabajo e Industrias 800 NE Oregon Street #32 Portland, OR 97232 Ph: 503-731-4070 | Fax: 503-731-4103 www.boli.state.or.us PENNSYLVANIA Secretaría Departamento de Trabajo e Industria Edificio 1700 Labor and Industry 7 and Forster Street Harrisburg, PA 17120 Ph: 717-787-5279 | Fax: 717-787-8826 www.dli.state.pa.us RHODE ISLAND Director Departamento de Trabajo y Entrenamiento 1511 Pontiac Ave. Cranston, RI 02920 Ph: 401-462-8870 | Fax: 401-462-8872 www.det.state.ri.us CAROLINA DEL SUR Director Departamento de trabajo, licencias y regulaciones Centro Synergy, Edificio Kingstree 110 Center View Drive P.O.Box 11329 Columbia, SC 29211-1329 Ph: 803-896-4300 | Fax: 803-896-4393 www.llr.state.sc.us DAKOTA DEL SUR Secretaría Departamento de Trabajo 700 Governors Drive Pierre, SD 57501-2291 Ph: 605-773-3101 | Fax: 605-773-4211 www.state.sd.us/dol/dol.htm TENNESSEE

Comisionado Departamento de Trabajo Torre Andrew Johnson 710 James Robertson Pky., Piso 8 Nashville, TN 37243-0655 Ph: 615-741-6642 | Fax: 615-741-5078 www.state.tn.us/labor-wfd/ TEXAS Director ejecutivo Comisión de Fuerza de Trabajo de Texas 101 East 15 Street, oficina 618 Austin, TX 78778 Ph: 512-463-0735 | Fax: 512-475-2321 Comisionado Representante de Trabajo, Comisión de Fuerza de Trabajo de Texas 101 East 15 Street, oficina 674 Austin, TX 78778 Ph: 512-463-2829 | Fax: 512-475-2152 www.twc.state.tx.us UTAH Comisionado Comisión de Trabajo de Utah P.O. Box 146610 Salt Lake City, UT 84114-6610 Ph: 801-530-6880 | Fax: 801-530-6804 www.labor.state.ut.us VERMONT Comisionado Departmento de Trabajo de Vermont 5 Green Mountain Drive, PO Box 488 Montpelier, VT 05602-0488 Ph: 802-828-4000 | Fax: 802-828-4022 www.labor.vermont.gov VIRGIN ISLANDS Comisionado de Trabajo Departamento de Trabajo 21-23 Hospital Street , Christiansted St. Croix, U.S. VI 00802-4612 Ph: 340-776-3700 | Fax: 340-773-0094 http://www.vidol.gov/ Comisionado de Trabajo Departamento de Trabajo P.O. Box 302608 Charlotte Amalie St. Thomas, U.S. VI 00803 Ph: 340-776-3700, 340-774-5908 Fax: 340-774-5908 | http://www.vidol.gov/ VIRGINIA Comisionado Departamento de Trabajo e Industrias

20 | Laws and Basic Labor Rights for Forest Workers

Edificio Powers-Taylor 13 S. 13 Street. Richmond, VA 23219 Ph: 804-786-2377 | Fax: 804-371-6524 www.dli.state.va.us WASHINGTON Director Departamento de Trabajo e Industrias P.O. Box 44001 Olympia, WA 98504-4001 Ph: 360-902-4203 | Fax: 360-902-4202 www.lni.wa.gov WEST VIRGINIA Comisionado División de Trabajo Agencia de Comercio State Capitol Complex Edificio #6, oficina B749 Charleston, WV 25305 Ph: 304-558-7890 | Fax: 304-558-3797 www.labor.state.wv.us WISCONSIN Secretaría Departamento de Desarrollo de Fuerza de Trabajo 201 East Washington Street # A400 P.O. Box 7946 Madison, WI 53707-7946 Ph: 608-267-9692Fax: 608-266-1784 www.dwd.state.wi.us WYOMING Director Departamento de Empleo 1510 East Pershing Blvd. Cheyenne, WY 82002 Ph: 307-777-7672 | Fax: 307-777-5805 Gerente del Programa Estándares de Trabajo Departamento de Empleo. 1510 E Pershing West Wing Cheyenne, WY 82002 Ph: 307-777-7261 | Fax: 307-777-5633 http://wydoe.state.wy.us/

Alliance of Forest Workers & Harvesters