E X C M O. C A B I L D O I N S U L A R D E L A N Z A R O T E

CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS AL OBJETO DE CONSTITUIR LISTAS DE RESERVA PARA CONTRATACIONES TEMPORALES E INTERINAS DE VACANTES DEL PERSONAL DEL HOSPITAL INSULAR, CATEGORÍAS: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA, DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA, DIPLOMADO EN LOGOPEDIA Y COCINERO, ADSCRITAS AL ÁREA DE SANIDAD DEL CABILDO INSULAR DE LANZAROTE.

BASES 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria, constituir listas de reserva por el procedimiento de Concurso de Méritos, para contrataciones temporales e interinas de vacantes del personal del Hospital Insular, categorías de: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA, DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA, DIPLOMADO EN LOGOPEDIA Y COCINERO, adscritas al Área de Sanidad de este Cabildo. 2.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar cumplimentando la instancia anexa a estas bases, que les será facilitada gratuitamente en el Registro General del Cabildo de Lanzarote. 2.1 Plazo de Presentación_ El plazo de presentación de instancias es de QUINCE DÍAS NATURALES a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. 2.2.- Lugar de presentación: El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado y los documentos justificativos de los requisitos y de los méritos, que se aportarán, mediante original o fotocopia compulsada, antes de finalizar el plazo de presentación fijado en esta Convocatoria, se dirigirán al Iltma. Sra. Presidenta del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote y se presentarán en el Registro General de la Corporación, en horario de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes y los sábados de 9:00 a 13:00 horas, sito en la Avda. Fred Olsen s/n. de Arrecife, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 1

3.- REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES.-

Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario: 3.1.- Nacionalidad. a) Ser español. b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años. Los aspirantes incluidos en los apartados b) y c) deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad. 3.2.- Edad.- Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa. 3.3.- Titulación.- Estar en posesión del Título exigido para cada categoría: MEDICO: Título de Licenciado en Medicina y Cirugía, FISIOTERAPEUTA: Título de Diplomado en Fisioterapia, LOGOPEDIA: Título de Diplomado en Logopedia y COCINERO: Título de Formación Profesional de Segundo Grado, de la Rama: Hostelería y Turismo, especialidad: Cocina o equivalente o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia. 3.4.- Compatibilidad funcional. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. 3.5.- Habilitación.- No haber sido separado o sancionado con despido procedente mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública. 3.6.- Estar en posesión del Carnet de Manipulador de Alimentos en vigencia para la categoría de COCINERO. 4.- LOS REQUISITOS EXPRESADOS ANTERIORMENTE SE ACREDITARÁN

DE LA FORMA SIGUIENTE: 3.1) y 3.2): Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte y/o Tarjeta de Residente. 3.3): Fotocopia compulsada del título exigido para cada categoría. 3.4) y 3.5) Declaración responsable (según Anexo). 3.6) Fotocopia compulsada del Carnet de Manipulador de alimentos. 2

5: ADMISIÓN DE ASPIRANTES.Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen todas las condiciones exigidas en la convocatoria y presenten la documentación requerida. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Sra. Presidenta, dictará anuncio, aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla , si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez días hábiles a contar a partir de la publicación del referido Anuncio, en el Tablón de Anuncios de la Corporación, además dicha lista se hará pública en el Tablón de Anuncios del Hospital Insular. La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación. Reclamación contra la lista: En el plazo máximo de un mes, los interesados podrán interponer Recurso de Alzada ante la Iltma. Sra. Presidenta contra la Resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, sin perjuicio de la interpretación de cualquier otro recurso que estimen procedente. Los aspirantes EXCLUIDOS definitivamente podrán retirar la documentación presentada en el Servicio de Recursos Humanos en los quince días siguientes a la resolución final, en caso contrario sólo se mantendrán las instancias y se destruirán los documentos acompañados a la misma. 6.- SISTEMA DE SELECCIÓN Se establece el sistema de selección por el Procedimiento del Concurso. Los méritos que presenten los aspirantes deberán ser acreditados a través de certificaciones oficiales, las cuales deberán ser presentadas, mediante fotocopias debidamente compulsadas por organismos oficiales o por el propio Cabildo en el momento de la presentación de las instancias, según los méritos que se Anexan a estas bases para cada categoría. El Tribunal procederá a examinar y valorar los méritos que concurran en cada uno de los aspirantes, constituyendo una lista ordenada rigurosamente por la suma de las puntuaciones obtenidas, que serán expuestas en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en el Hospital Insular. Simultáneamente a su publicación, el Tribunal propondrá la relación anteriormente señalada al Sr. Consejero del Área de Recursos Humanos. En el supuesto de producirse una igualdad de puntos en la valoración final, ocupará número preferente el aspirante de mayor edad. Únicamente se valorarán los méritos acreditados dentro del plazo de presentación de instancias. 3

7.-COMPOSICIÓN, CALIFICADOR.

DESIGNACIÓN

Y

ACTUACIÓN

DEL

TRIBUNAL

1. La composición de Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma: Presidente: Suplente: Secretario: Corporación. Suplente: Vocal: Insular. Suplente: Vocal: Insular. Suplente: Vocal: Suplente: Vocal: Suplente: Vocal: Suplente:

Doña Inés Nieves Rojas de León, Presidenta de la Corporación. Persona que se designe. Don Francisco Perdomo de Quintana, Secretario General de la Persona que se designe. Don Domingo de Guzmán Pérez Hernández, Director del Hospital Persona que se designe. Doña María Montilla Fernández, Directora de Enfermería del Hospital Persona que se designe. Don Juan Betancort Bonilla, Administrador del Hospital Insular. Persona que se designe. Don Victoriano Fierro Nolasco, Coordinador de Recursos Humanos. Doña Begoña Pérez Delgado. Miembro del Comité de Empresa que se designe. Persona que se designe.

2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de cinco de sus componentes. 3. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Ilma Sra. Presidenta, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, de conformidad con el art. 13.2 del R.D.364/1.995,de marzo. 4. El Presidente del Tribunal podrá exigir a los miembros del mismo, declaración expresa de no hallarse incursos en causa de abstención en las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92. 5. Todos los miembros del Tribunal tendrá voz y voto, incluido el Secretario. 6.

La titulación de los miembros del Tribunal será de un grupo igual o superior titulación al exigido para el acceso a las plazas convocadas, a excepción del miembro de designado por los representantes de los trabajadores.

Asimismo los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior. 4

8.-RECURSOS Y RECLAMACIONES. La presente Convocatoria, sus bases y demás actos administrativos que deriven de éste y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de Enero. 9.- INCIDENCIAS El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, de conformidad con lo previsto en la Base Cuarta. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo I del Título VII de la Ley 30/1992. En Arrecife, a 30 de abril de 2007 EL SECRETARIO GENERAL, Francisco Perdomo de Quintana

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E X C M O. C A B I L D O I N S U L A R D E L A N Z A R O T E

MODELO DE INSTANCIA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS AL OBJETO DE CONSTITUIR LISTAS DE RESERVA PARA CONTRATACIONES TEMPORALES E INTERINAS DE VACANTES DEL PERSONAL DEL HOSPITAL INSULAR, CATEGORÍAS: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA, DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA, DIPLOMADO EN LOGOPEDIA Y COCINERO, ADSCRITAS AL ÁREA DE SANIDAD DEL CABILDO INSULAR DE LANZAROTE. CATEGORÍA A QUE ASPIRA:

CONVOCATORIA Fecha de publicación del anuncio en el BOP: DATOS PERSONALES Primer apellido: Nombre: Fecha nacimiento:

Segundo apellido: Sexo: H M

País y lugar de nacimiento:

DNI (indicando letra NIF): Nacionalidad:

Teléfono fijo: Móvil:

Domicilio: calle o plaza, núm., piso, letra. Localidad:

Código Postal: Provincia:

El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para ingreso a la Función Pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. En .................................... a ........ de .............................. de 2.00…..

Fdo.: ………………………

ILTMA. SRA. PRESIDENTA DEL CABILDO DE LANZAROTE.6

DECLARACIÓN RESPONSABLE

D/Dña....................................................................................................con nº..................

D.N.I.

Declaro bajo mi responsabilidad: No haber sido separado/a ni despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de alguna de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación de trabajo.

Arrecife, a .......... de........................de 2007

DOCUMENTO DE BAREMACIÓN PARA LA CATEGORÍA: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA TITULACIÓN EXIGIDA: Médicos: Licenciado en Medicina y Cirugía MERITOS ACADÉMICOS ESTUDIOS DE LICENCIATURA: (Excepto las asignaturas de Idiomas, Formación Política y Educación Física) Por cada Matrícula de Honor................................................................................ 0,15 puntos Por cada Sobresaliente........................................................................................... 0,10 puntos Por cada Notable.................................................................................................... 0,05 puntos Por Premio Fin de Carrera..................................................................................... 1,00 puntos Por Grado de Licenciado........................................................................................ 0,50 puntos ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Por Maestría o Equivalente en Salud Pública......................................................... 1,00 punto Por el período completo de formación en cualquier especialidad Médica o Farmacéutica, a través del programa MIR........................................................................................................ 2,00 puntos Por el período completo de formación en Medicina Geriátrica A través del programa MIR.................................................................................... 4,00 puntos Por el grado de Doctor en Medicina....................................................................... 1,50 puntos Por el Diplomado en Sanidad.................................................................................. 0,50 puntos Por el Título de Oficial Sanitario............................................................................ 1,50 puntos Por cada Curso Monográfico del Doctorado realizado antes del R.D. 185/1985.......................................................................... 0,125 puntos Por cada ocho créditos obtenidos de los Cursos Monográficos Del programa completo de Doctorado después R.D. 185/1985............................. 0,125 puntos CURSOS: (Cursos organizados por Organismos Públicos con Docencia reconocida y relacionados con la actividad a realizar) Por cada fracción de más de 150 horas (máximo de 2 puntos)................................. 0,002 horas Entre 75 y 149 horas (hasta un máximo de 1,5 puntos)............................................ 0,002 horas Entre 20 y 74 horas (hasta máximo de 1 punto)........................................................ 0,002 horas Menos de 20 horas (hasta un máximo de 0,50 puntos)............................................. 0,002 horas DOCENCIA: (Actividad en Docencia en área de Ciencias de la Salud impartida en Organismos Públicos con docencia reconocida y en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, del Servicio Canario de Salud y del Cabildo de Lanzarote) Por cada 5 horas, puntos................................................................................................... 0,10 Por cada hora inferior a 5, puntos..................................................................................... 0,020

(Continuación) DOCUMENTO DE BAREMACIÓN PARA LA CATEGORÍA: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA PUBLICACIONES Y COMUNICACIONES A CONGRESOS: Por cada una de las que figure entre los seis primeros firmantes y relacionados con la plaza a ocupar (máximo de 10 puntos) Local Autonóm. Nacional Internacional Publicaciones en prensa especializada............ ----0,6 1,2 1,6 Comunicaciones de carácter científico........... ----0,3 0,6 1,0 Becas o Proyectos de Investigación.............. ----0,8 1,2 2,0 Participación como conferenciante en Actividades de carácter científico: cursos Congresos, etc. (por hora)............................. 0,06 0,1 0,15 0,3 Por cada una de las que figure entre los seis primeros firmantes y de contenido general. (Máximo de 5 puntos) Local Autonóm. Nacional Internacional Publicaciones en prensa especializada............ ----0,4 0,8 1,0 Comunicaciones de carácter científico............ ----0,2 0,4 0,6 Becas o Proyectos de Investigación................ ----0,6 1,0 1,4 Participación como conferenciante en Actividades de carácter científico: cursos Congresos, etc. (por hora)............................... 0,04 0,08 0,10 0,2 SERVICIOS PRESTADOS (acompañados del Certificado de Vida Laboral de la Seguridad Social y certificación oficial acreditativa) Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de Cabildos Insular, en Instituciones de carácter geriátrico pertenecientes a dichos Cabildos, y en la misma categoría......................................................................................................................... 0,60 Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de otras entidades, en centros de carácter geriátrico pertenecientes a Cabildos Insulares, y en la misma categoría (máx. 20 puntos)............................................................................................................. 0,50 Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en centros de Cabildos Insulares y en la misma categoría profesional (máx. 6 puntos)...................................... 0,40 Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en otros organismos públicos o centros concertados y en la misma categoría (máx. 4 puntos) .....................0,30 Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Instituciones de Cabildos Insulares de carácter geriátrico en distinta categoría (máx. 15 puntos)............0,15 Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Cabildos Insulares en distinta categoría (máx. 2 puntos)................................................................................... 0,10

DOCUMENTO DE BAREMACIÓN LOGOPEDIA.

PARA LA CATEGORÍA: FISIOTERAPIA Y

TITULACIÓN EXIGIDA: Título de Diplomado Universitario en Fisioterapia o Logopedia FORMACIÓN ACADÉMICA Por cada Matrícula de Honor en la Diplomatura ................................................. (máximo 2 puntos). Por Sobresaliente en la Diplomatura ................................................................... (máximo 2 puntos). Master o Curso de Experto en Gerontología ....................................................... Master o Curso de Experto relacionado con la plaza a ocupar, puntuación por año, hasta un máximo de 6 puntos.................................................................

0,25 puntos 0,15 puntos 3,00 puntos 1,50 puntos

ACTIVIDADES DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL RELACIONADAS CON LA PLAZA A OCUPAR (Cursos, Congresos, Jornadas, seminarios, ...) : Expedidos por organismos públicos o centros autorizados: De contenido General y hasta un máximo de 5 puntos: Por cada crédito o lo proporcional a la fracción ..................................... 0,10 puntos / 10 horas. Actividades de perfeccionamiento profesional de contenido general y donde no figure el número de horas, .................................................. 0,10 puntos De contenido Gerontológico y hasta un máximo de 30 puntos: Por cada crédito o lo proporcional a la fracción .........................................0,20 puntos / 10 horas. Actividades de perfeccionamiento profesional de contenido Gerontológico y donde no figure el número de horas, .......................... 0,20 puntos DOCENCIA Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados como docente en centros universitarios, en la titulación de la plaza a ocupar .......... 0,2 puntos (máximo 4 puntos). ACTIVIDAD INVESTIGADORA Y CIENTÍFICA RELACIONADA CON LA PLAZA A OCUPAR: De contenido General (máximo 5 puntos): Local Autonóm. Nacional Internac. Publicaciones en prensa especializada ...........................------ 0,40 0,80 1,00 Comunicaciones de carácter científico ......................... ------ 0,20 0,40 0,60 Becas o Proyectos de Investigación .................................------ 0,60 1,00 1,40 Participación como conferenciante en actividades de formación: cursos, congresos, etc. (por hora) ..................0,04 0,08 0,10 0,20

(Continuación) DOCUMENTO DE BAREMACIÓN PARA LA CATEGORÍA: FISIOTERAPIA Y LOGOPEDIA. De contenido Gerontológico (máximo 10 puntos): Local Autonóm. Nacional Publicaciones en prensa especializada ......................-----Comunicaciones de carácter científico .....................-----Becas o Proyectos de Investigación ...........................-----Participación como conferenciante en actividades de formación: cursos, congresos, etc. (por hora) ............ 0,06

0,60 0,30 0,80 0,10

Internac.

1,20 0,60 1,20

1,60 1,00 2,00

0,15

0,30

SERVICIOS PRESTADOS * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de Cabildos Insulares, en Instituciones de carácter geriátrico pertenecientes a dichos Cabildos, y en la misma categoría................................................................................................................. 0,60 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de otras entidades, en centros de carácter geriátrico pertenecientes a Cabildos Insulares, y en la misma categoría (max. 20 puntos)...................................................................................... 0,50 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Centros.de Cabildos Insulares y en la misma categoría profesional (max. 6 puntos) ........................... 0,40 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en otros organismos públicos o centros concertados y en la misma categoría (max. 4 puntos) .......................... 0,30 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Instituciones de Cabildos Insulares de carácter geriátrico en distinta categoría (max. 15 puntos).....................0,15 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Cabildos Insulares en distinta categoría (max. 2 puntos) ......................................................................... 0,10

DOCUMENTO DE BAREMACIÓN PARA LA CATEGORÍA: COCINERO TITULACIÓN EXIGIDA: Título de Formación Profesional de Segundo Grado, de la Rama: Hostelería y Turismo, especialidad: Cocina o equivalente. FORMACIÓN ACADÉMICA Por cada matricula de honor en el expediente de la titulación exigida ............. Por cada Sobresaliente en el expediente de la titulación exigida.......................

0,25 puntos 0,15 puntos

Por poseer una titulación académica de grado superior relacionado con la titulación exigida ................................................................. puntos

2,00

ACTIVIDADES DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL RELACIONADAS CON LA PLAZA A OCUPAR (Cursos, Congresos, Jornadas, seminarios, ...) : Expedidos por organismos públicos o centros autorizados, hasta un máximo de 10 puntos. Por cada crédito o lo proporcional a la fracción .................................. 0,10 puntos / 10 horas. Actividades de perfeccionamiento profesional de contenido general y donde no figure el número de horas, ....................................... 0,10 puntos ACTIVIDAD INVESTIGADORA Y CIENTÍFICA RELACIONADA CON LA PLAZA A OCUPAR (máximo 10 puntos): Local Autonóm. Nacional Internac. Publicaciones en prensa especializada ......................-----Comunicaciones de carácter científico .....................-----Participación como conferenciante en actividades de formación: cursos, congresos, etc. (por hora) .............0,20

0,40 0,20

1,20 0,40

1,60 0,60

0,80

1,20

1,40

DOCENCIA Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados como docente en centros universitarios, en la titulación de la plaza a ocupar ............. (máximo 4 puntos).

0,2 puntos

SERVICIOS PRESTADOS * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de Cabildos Insulares, en Instituciones de carácter geriátrico pertenecientes a dichos Cabildos, y en la misma categoría................................................................................................................. 0,60 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados, por cuenta de otras entidades, en centros de carácter geriátrico pertenecientes a Cabildos Insulares, y en la misma categoría (max. 20 puntos)...................................................................................................... 0,50 • •

Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Centros.de Cabildos Insulares y en la misma categoría profesional (max. 6 puntos) ........................... 0,40

* Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en otros organismos públicos o centros concertados y en la misma categoría (max. 4 puntos) .......................... 0,30 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Instituciones de Cabildos Insulares de carácter geriátrico en distinta categoría (max. 15 puntos).....................0,15 * Por cada mes, o lo proporcional a la fracción, de servicios prestados en Cabildos Insulares en distinta categoría (max. 2 puntos) ........................................................................ 0,10