“COMPARTIENDO

VIVENCIAS ENTRE MUJERES EN EL CAMPO LABORAL”

PRIMER TALLER – Santa Rosa de Copan, Honduras. Noviembre 2004

Responsables: Comisión Ciudadana de Mujeres Solidarias

I.

INTRODUCCION:

Históricamente las mujeres hondureñas han realizado aportes significativos a los procesos de producción y reproducción de la sociedad, a través de la realización de las tareas domésticas en el ámbito privado, la producción de bienes y servicios, así como la participación comunitaria y política en algunos espacios públicos, sin embargo sus aportes no son valorizados por el conjunto de la sociedad y permanecen alejadas de la toma de decisiones sobre aspectos relevantes de la dinámica social.

II.

ANTECEDENTES Ubicación geográfica de Santa Rosa de Copán • Municipio situado en el extremo occidental de Honduras, cabecera del departamento de Copán, a 3,700 pies s/nivel del mar. A 152 Km. de San Pedro Sula y 393 Km. de Tegucigalpa. Topografía muy irregular, rodeada de colinas y abundantes pinares. Extensión superficial : 293.10 Kms2 • Se consideran 3 sectores y 43 barrios así: Sector 1 30.3 % Sector 2 44.8 % Sector 3 24.9 % •

Cuenta con 17 aldeas y 55 caseríos.

Honduras en el contexto centroamericano • El 60 % de la población centroamericana vive en situación de pobreza, el 40% en situación de indigencia. La pobreza rural (71%) y la indigencia rural (52%) son particularmente significativas, aunque los porcentajes de pobreza urbana (56%) e indigencia urbana (26%) también resultan altos. • Guatemala, Honduras y Nicaragua son los países con mayor pobreza; Honduras tiene el 64.4% de pobres y el 47.4 % de indigentes, siendo el 76 y 55% respectivamente en la zona rural

2

ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO : HONDURAS EN EL MUNDO

PAIS

ESPERANZA DE VIDA AL NACER

POSICION MUNDIAL

NORUEGA ISLANDIA

78.7 79.6

1 2

SUECIA AUSTRALIA

79.9 79.0

3 4

HOLANDA EL SALVADOR HONDURAS GUATEMALA

78.2 70.4 68.8 65.3

5 105 115 119

NICARAGUA

69.1

121

La mujer y empleo en Santa Rosa de Copán La contribución de la mujer del occidente de Honduras (departamentos de Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y Santa Bárbara) particularmente ha sido también determinante para la economía de los hogares, involucrándose en diversas actividades que van desde el cultivo de la tierra, crianza de animales domésticos, siembra de hortalizas, hasta la elaboración de ladrillo o adobes para construir su vivienda. Así, la mujer copaneca ha aportado fuertemente a los procesos de generación de bienes y servicios en el ámbito reproductivo y en el sostenimiento de las economías de subsistencia, participando aunque de forma minoritaria, en sectores dinámicos de la economía. Sin embargo la división sexual les asigna el trabajo domestico como su exclusiva responsabilidad; les niega su participación en igualdad de condiciones con los hombres, en el acceso a recursos reproductivos y de capital.

3

Mujeres en las maquilas: Causas y consecuencias Ante la falta de oportunidades de empleo en la región occidental, existe desde hace varios años una tendencia a buscar empleo en las maquilas (fabricas de ropa interior, camisetas, otros) instaladas en varias ciudades aledañas a San Pedro Sula, por lo que muchas mujeres consiguen empleo, observándose el fenómeno de que se han convertido en jefas de familia, el hombre se queda en la casa cuidando a los hijos y la mujer produce llevando el dinero para el sustento de todos. Esto ha traído además una consecuencia grave como es el consumo de bebidas alcohólicas en gran cantidad, observándose que en el año de 2003, de cada 10 hondureños consumidores de alcohol, 6 son hombres y 4 son mujeres. (Estadísticas manejadas por el Instituto Hondureño para la prevención del alcoholismo y fármaco dependencia (IHADFA). Otra consecuencia palpable es el abandono de los hijos, pues al trasladar su domicilio a otra ciudad, dejan a estos al cuidado de la abuela, empleada o vecina, descuidando muchas veces sus obligaciones para con los hijos ya que inician otra relación de pareja cayendo en la irresponsabilidad.

III. 3.1 .

OBJETIVOS Objetivo General Colaborar decididamente a través del Proyecto URB AL y la Unión Europea a establecer las condiciones adecuadas entre todos los socios, generando acciones tendientes a proporcionar empleo a mujeres en situación de exclusión social.

3.2

Objetivos Específicos: • •

IV.

A través del intercambio de experiencias entre los diferentes participantes, enriquecerse sobre el tema del empleo femenino. Socializar las diversas experiencias consideradas exitosas en mujeres, a través de diferentes medios.

SITUACIÓN DE LA MUJER EN SANTA ROSA DE COPAN 4

a. Nivel Educativo Mujeres Sta. Rosa de Copan Nivel

Porcentaje 15.8 % 47.3 % 34.1 % 4.7 %

Ninguno Primaria incompleta Secundaria completa Universitaria completa

b. Participación de mujeres en grupos o asociaciones • • • • • • • • • • •

VOLUNTARIADO VICENTINO PATRONATOS DE CADA BARRIO DAMAS ROTARIAS COMISION DE MUJERES SOLIDARIAS CLUB DE JARDINERIA HERMANAS DE LA CARIDAD SOCIEDAD DE PADRES DE FAMILIA ESCOLARES MERIENDA ESCOLAR PLAN EN HONDURAS FHINCA COOPERATIVAS DE AHORRO

c. Participación en directiva de patronatos- barrios y colonias

Hombres Mujeres Total

218 182 462

d. Porcentaje de mujeres laborando fuera del hogar

5

Institución o Empresas Instituciones Bancarias Salones de Belleza Talleres de costura Hospitales Fabricas de tabacos Almacenes y supermercados Oficinas gubernamentales Trabajadora domestica Oficinas no gubernamentales

Porcentaje 60% 95% 90% 65% 50% 50% 50% 40% 50%

e. Cargos importantes en instituciones desempeñados por mujeres Cargo Gobernadora Departamental Regidoras Municipales Directoras de Educación Jefes de Región Salud Juezas Jefes de Personal Directoras de Escuelas Presidenta de gremios Gerente de Departamento Total

Nº 1 3 8 3 5 5 57 11 22 115

f. Funcionarios y empleados municipales Mujeres Mujeres Jefes de Departamento Hombres Hombres Jefe de Departamento Funcionarios (Alcalde, Regidores) Regidoras

70 11 13 133 9 3

g. Propietarios de negocios santa rosa de copan

6

MUJERES

HOMBRES Y SOCIEDADES

TOTAL

1,040

1,588

2,628

h- Por Ramas de actividad productiva SECTOR PRIMARIO

RUBRO

Agricultura, caza y pesca SECUNDARIO Industria, Minas, Construcción TERCIARIO Comercio, Servicios en general.

PORCENTAJE

MUJERES

HOMBRES

7.3%

0.7%

99.3%

28.3 %

19.7%

80.3%

64.4 %

46 %

54 %

LEGISLACION Y DERECHOS LABORALES Ante los fuertes obstáculos para la participación de las mujeres en los procesos de desarrollo, es necesario redefinir los aspectos sociales, económicos, políticos y estructurales que limitan a la mujer sus opciones de vida, así como su capacidad de tomar decisiones trascendentales en su vida. Ante tal situación, el Estado de Honduras creo el año de 1999 el INSTITUTO NACIONAL DE LA MUJER, definiéndolo como un organismo autónomo responsable de formular, promover y coordinar la ejecución y el seguimiento de la política nacional de la mujer. Por otra parte, se aprobó la LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER, desde hace varios años, así como Fiscalias Especiales ce Protección a la Mujer, se aprobó la LEY CONTRA LA VIOLENCIA DOMESTICA , así como la reforma a muchas otras leyes ya existentes. Sin embargo, debido a la centralización de las instituciones encargadas de tal objetivo, y encontrándose la ciudad de Santa Rosa a enorme distancia de la capital de la República se hace casi imposible que las mujeres del occidente reciban los beneficios y protección que dichas leyes y organizaciones anuncian. Consecuentemente, en la zona tenemos una alta cifra de desempleo

7

femenino que acarrea consecuencias para su familia por ser en muchos casos las jefes de familia.

V. METODOLOGÍA. Se organizaron diferentes grupos de trabajo para la discusión de los temas. Luego se pusieron en común todos los trabajos realizados, elaborando conclusiones. Se hizo uso también de entrevistas a través de cuestionarios elaborados al efecto, consultas bibliográficas, visitas domiciliarias.

TEMAS DISCUTIDOS: • • • • • •

Diferencias entre trabajo y empleo Es compartido el trabajo de la casa con su pareja e hijos? Queremos las mujeres realmente trabajar fuera del hogar y realizar las labores domésticas? Dificultades encontradas por las mujeres al momento de solicitar un empleo Tenemos acceso directo las mujeres al crédito? Prioridades de gastos en el hogar entre hombres y mujeres. Como nos visualizamos las mujeres en el desarrollo de la comunidad y del país.

VI. RESULTADOS Primer Taller local Santa Rosa de Copan Resultados Grupos de trabajo : •Los gastos de las mujeres en el hogar son en alimentación, medicinas, vivienda, servicios públicos, útiles escolares, vestuario. • Los gastos del hombre: implementos deportivos, ropa, música, vehículo, diversión. •Las mujeres en Santa Rosa de Copan trabajan dentro y fuera de la casa de diversas formas: comercio, oficinas publicas y privadas, talleres, oficios domésticos, peluquerías, comedores, fabricas, etc. •La diferencia en el trabajo de casa es que éste nadie lo paga y el que se hace fuera de casa sí es remunerado.

8

•El trabajo de la casa es compartido solo en un 10% por la pareja y los hijos, el resto (90%) lo hace la mujer antes o después de asistir a su oficina o taller.

Resultados Grupos de trabajo: Dificultades empleo femenino •Excluidas por la edad avanzada (30 años) •Influencias políticas •Salarios bajos •Exigen gran experiencia •No embarazadas •No hijos pequeños •Oposición de la pareja •Las mujeres que tienen acceso directo a créditos son las que tienen un sueldo mensual, lo cual avala su compromiso. En caso contrario, encuentra dificultades serias ya que la propiedad a dar en garantía casi siempre esta inscrita a favor del compañero o esposo. Otra limitante encontrada es el bajo salario, lo cual es motivo de rechazo a su solicitud. Cuando se trata de asumir compromisos por parte del hombre, éste sí acude a la mujer para que avale su crédito.

Resultados Grupos de trabajo: Perspectivas

•La mayoría de las mujeres participantes en los talleres coincidieron en manifestar las necesidades de apoyo en áreas como ser: •Educación no formal en jornadas nocturnas. •Mejores oportunidades de financiamiento para microempresas •Formación técnica para el manejo adecuado de una pequeña microempresa. Resultados del taller local.- participación organizaciones de la comunidad

de

las

mujeres

en

Las mujeres en general, a diferencia de los hombres, tienen problemas para participar en las organizaciones de la comunidad después de trabajar fuera de la casa, hacer las labores domesticas, atender a los hijos, les queda poco tiempo y fuerzas para participar en organizaciones; además en muchos casos sus compañeros de hogar se molestan y las amenazan para que no asistan a las reuniones de la comunidad o del grupo. A pesar de esas dificultades , muchas mujeres reconocen la importancia de participar en las organizaciones y lo hacen con el fin de poder ayudar a ellas, a sus familias y a su comunidad. En la mayoría de las organizaciones no se toman en cuenta los problemas específicos que afectan a las mujeres, ni valoran su participación comunitaria.

9

VII. CONCLUSIONES ! La focalización apropiada de los factores que favorecen la exclusión de la mujer en la sociedad, es fundamental para lograr los objetivos propuestos en el proyecto, siendo además importante la actitud mental de todas y cada una de las involucradas en el proceso. ! La intervención de diferentes actores locales, así como la del gobierno municipal, serán decisivas para garantizar la reducción sustancial de la exclusión social de que actualmente es victima la mujer de Santa Rosa de Copan. ! La relación directa entre pobreza y exclusión social femenina está claramente establecida, y por lo tanto tiene sentido que las intervenciones se articulen para obtener mayor impacto social y reducir la pobreza. ! Las lecciones tienen que ser asimiladas y capitalizadas, y es nuestro deseo que mediante la socialización de las experiencias de los talleres, podamos desarrollar acciones mas apropiadas, sostenibles y eficaces, a fin de garantizar que se reduzca sustancialmente la cifra de mujeres excluidas socialmente.

VIII. BIBLIOGRAFÍA •Política Nacional de la Mujer (INAM 2002-2007) •Ley de Violencia Doméstica •Diario “La Prensa” edición 1 nov 04 San Pedro Sula •Encuesta de Hogares. Instituto Nacional de Estadística. 2001 •En busca de las herramientas adecuadas. Save the Children-OIT. 2002. •Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer •Estadísticas UIES –Alcaldía Municipal Sta. Rosa de Copan •Informe sobre Desarrollo Humado de Honduras 2003 P N U D.

10