Concepto Sobre CATE El Cuidado A lo Largo de la Unión Europea (CATE) es un proyecto que ha creado un perfil de trabajadores/as en el cuidado las perso...
Concepto Sobre CATE El Cuidado A lo Largo de la Unión Europea (CATE) es un proyecto que ha creado un perfil de trabajadores/as en el cuidado las personas mayores para mejorar sus perspectivas laborales, especialmente en el centro y norte de Europa. Este proyecto europeo se desarrolla en colaboración con las escuelas de formación profesional participantes en este proyecto y ha sido contrastado con los centros de referencia y varios/as empleados/as del cuidado de personas mayores en los países participantes. Las escuelas de formación profesional participantes se comprometen con el perfil de este Memorándum de Entendimiento y apoyarán a empleados/as y empleadores/as en caso de que necesitaran completar su formación. Este perfil europeo simplificará y asegurará una visión de conjunto de los resultados del aprendizaje necesarios en el cuidado de las personas mayores en los países asociados e incrementará la movilidad en Europa en este sector. Debido a un creciente número de desempleados/as en algunos países europeos y de empleadores en busca de personal bien cualificado, esta es una oportunidad única para fomentar la movilidad en Europa. Es más, si Europa logra conseguir tener a las personas adecuadas en el lugar adecuado, se podrán beneficiar de esta situación tanto instituciones como empleados/as así como las personas mayores.
1. Objetivos del Memorándum de Entendimiento relativo a la movilidad de los/as empleados/as en el cuidado de personas mayores Para mejorar la movilidad de los/as empleados/as de acuerdo con el perfil europeo del cuidado de las personas mayores 1. 2. 3. 4.
El/la empleado/a recibe un curso de preparación del idioma en el país de origen o de destino si fuera necesario. El/la empleado/a recibe un programa de estudio y/o periodo de formación (clases y formación en el trabajo centrándose en las lagunas según el perfil europeo). El/la empleado/a y el/la empleador/a se responsabilizan de las evaluaciones necesarias de habilidades adicionales, conocimientos y competencias necesarias para poder trabajar en el país de destino . Las escuela y los/as empleadores/as involucrados/as se responsabilizan del programa de estudio y los cursos de idiomas necesarios así como el resto de clases para que el/la empleado/a adquiera los conocimientos y habilidades necesarios.
CATE – Care Across The European Union DE/13/LLP-LdV/TOI/147634
2. Identificación de las organizaciones firmantes del Memorándum de Entendimiento Socio 1 País:
Titulación: Institución: Volkshochschule Mainburg e.V. Cargo: Dirección: Teléfono: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
Socio 2 País:
Titulación: Institución: Kirkkopalvelut ry/Seurakuntaopisto Cargo: Dirección: Teléfono: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
Socio 3 País:
Titulación: CATE – Care Across The European Union DE/13/LLP-LdV/TOI/147634
Institución: SOSU C, Social -og Sundhedsuddannelsescentret Cargo: Dirección: Teléfono: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
Socio 4 País:
Titulación: Institución: CENTRO CULTURAL NAZARET Cargo: Dirección: Teléfono: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
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Representado por (nombre y cargo) E-mail: Socio 6 País:
Titulación: Institución: ROC Friese Poort Cargo: Dirección : Teléfono: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
Socio 7 País:
Titulación: Institución: ROC Landstede Cargo: Dirección: Telephone: E-mail: Página web: Representado/a por (nombre y cargo) E-mail:
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3. Información sobre las certificaciones del perfil europeo del cuidado de las personas mayores cubierto por el MoE Certificación en el país:
Alemania Volkshochschule Mainburg e.V.
Certificación en el país:
Holanda Landstede, ROC Friese Poort en Calibris
Certificación en el país:
Finlandia Kirkkopalvelut ry/Seurakuntaopisto
Certificación en el país:
Dinamarca SOSU C, Social -og Sundhedsuddannelsescentret
Certificación en el país:
España CENTRO CULTURAL NAZARET
Resultados del aprendizaje Todos los socios acuerdan alcanzar los siguientes resultados de aprendizaje para los/as empleados/as http://www.cate-project.eu/products
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4. Instituciones competentes en lo que respecta a las especificationes técnicas Sistema Europeo de Créditos para la Educación y la Formación Profesionales (ECVET en inglés) Alemania: -
Volkshochschule Mainburg E.V.
Finlandia: -
Kirkkopalvelutry/Seurakuntaopisto
Dinamarca: -
SOSU C, social-og Sundhedsudannelsescentret
España: -
Centro Cultural Nazaret
Holanda: -
Calibris ROC De Friese Poort ROC Landstede
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5. Evaluación, documentación, validación y reconocimiento Evaluación: El/la empleador/a y la escuela de formación profesional involucrados son responsables de la evaluación del/a empleado/a y, en caso necesario, del uso del acuerdo individualizado de formación: ver anexo. http://www.cateproject.eu/
Documentación: Todos los socios utilizan los documentos desarrollados en el proyecto CATE
Todos/as los/as empleados/as involucrados/s rellenan el Europass, el CV Europeo y el Pasaporte Europeo de Lenguas . http://www.cate-project.eu/ Tutorización y guía Cada empleado/a será mentorizado y guiado por un tutor/a de la escuela de formación profesional y/o la institución durante el primer periodo. Reconocimiento: En caso de una evaluación sumativa el comité examinador de la institución y la escuela de FP reconocen los resultados de aprendizaje del/a empleado/a.
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6. Periodo de validez del Memorándum de Entendimiento El Memorándum de Entendimiento es válido hasta el 1 de enero de 2018
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7. Evaluación y proceso de revisión La colaboración se evaluará y revisará en noviembre de 2016 rellenando un formulario de evaluación y celebrando una reunión internacional.
Firmas Institución: Volkshochschule Mainburg e.V.
Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: Kirkkopalvelut ry/Seurakuntaopisto
Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: SOSU C, Social -og Sundhedsuddannelsescentret
Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: CENTRO CULTURAL NAZARET
Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: Calibris
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Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: ROC Friese Poort Lugar:
Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Institución: ROC Landstede
Lugar: Fecha (dd/mm/aa): Firma:
Temas adicionales
Todos los temas necesarios que no se mencionan en el resto del MoE
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Anexos
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