Edycja 11. - kwiecień 2012 snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Spis treści Wstęp

Kluczowe Sektory c.d.

Wstęp – s. 1

Europa Wschodnia i Eurazja

Zbliżenie na lokalne rynki

Sektory w regionie – s. 31 Polska – s. 32 i 33 Rumunia – s. 34 i 35

Europa Zachodnia

Bliski Wschód

Austria, Belgia, Dania, Finlandia – s. 2 Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia – s. 3 Irlandia, Luksemburg, Malta, Niemcy – s. 4 Norwegia, Portugalia, Szwajcaria, Szwecja – s. 5 Wielka Brytania, Włochy – s. 6

Sektory w regionie – s. 36 Zjednoczone Emiraty Arabskie – s. 37

Afryka Sektory w regionie – s. 38 Republika Południowej Afryki – s. 39 i 40

Europa Wschodnia i Eurazja Bułgaria, Chorwacja, Czechy, IZrael – s. 7 Polska, Rosja, Rumunia, Turcja – s. 8 Węgry – s. 9

Bliski Wschód Arabia Saudyjska, Bahrain, Katar, Kuwejt – s. 10 Oman, Zjednoczone Emiraty Arabskie – s. 11

Region Azji i Pacyfiku Sektory w regionie – s. 41 Chiny – s. 42 i 43 Filipiny – s. 44 Indie – s. 45 Singapur – s. 46 i 47

Ameryki Afryka

Sektory w regionie – s. 48

Algieria, Angola, Egipt, Ghana – s. 12 Nigeria, Republika Południowej Afryki – s. 13

Dyscypliny i Funkcje Region Azji i Pacyfiku Australia, Chiny, Filipiny, Indie – s. 14 Japonia, Korea Pd, Malezja, Nowa Zelandia – s. 15 Singapur, Tajwan, Wietnam – s. 16

Ameryki Argentyna, Brazylia, Chile,Kanada – s. 17 Meksyk, Stany Zjednoczone – s. 18

Europa Zachodnia – s. 49 Europa Wschodnia i Eurazja – s. 50 Bliski Wschód – s. 51 Afryka – s. 52 Region Azji i Pacyfiku – s. 53 Ameryki – s. 54

Podsumowanie Kluczowe Sektory Europa Zachodnia Sektory w regionie – s. 19 Francja – s. 20 Hiszpania – s. 21 i 22 Holandia - Page 23 i 24 Niemcy – s. 25 i 26 Wielka Brytania – s. 27 i 28 Włochy – s. 29 i 30

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Najlepsze i najsłabsze wyniki – s. 55 i 56 Podsumowanie – s. 57 Globalna Mapa – s. 58

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie mające na celu oszacowanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów na rynkach, które należą do najbardziej dynamicznych gospodarek lub aspirujących do tej grupy. Przedstawiamy wyniki jedenastej edycji badania, przeprowadzonego na grupie ponad 17 tysięcy przedsiębiorstw z 56 krajów. Wierzymy, że raport okaże się ciekawym i przydatnym źródłem informacji na temat rynku pracy.

Chairman and CEO Antal International

O Antal International Antal International jest międzynarodową firmą rekrutacyjną dedykowaną specjalistom i menedżerom. Posiadamy ponad 100 oddziałów w 32 państwach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Firma powstała w 1993 roku, a obecnie zatrudnia ponad 550 konsultantów. Więcej informacji na www.antal.com.

O Antal International w Polsce Polski oddział rozpoczął działalność w 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie liczą kilkudziesięciu konsultantów. Antal International jako jedna z pierwszych firm rekrutacyjnych wprowadził podział zespołów na specjalizacje, dzięki czemu konsultanci specjalizują się w wąskich branżach i sektorach, co czyni ich ekspertami w swoich dziedzinach. To pozwala na lepsze zrozumienie branży i, co za tym idzie, wymagań kandydatów i potrzeb pracodawców. Więcej informacji na www.antal.pl.

Metodologia Jedenasta edycja badania Antal Global Snapshot została przygotowana na podstawie danych pozyskanych w rozmowach z 17 199 przedsiębiorstwami w 56 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2228 pracodawców i przeprowadzone było w terminie od 16 lutego do 11 marca 2012 r.

Pytania zawarte w ankiecie: 1. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? 2. Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? 3. Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? 4. Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 1

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Zachodnia Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Austria

43%

Belgia

40%

35%

46%

34%

28%

32%

Zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów w Belgii zmniejszyło się w I kwartale 2012 r., do 46% z 60% firm w poprzednim kwartale. Deklaracje pracodawców wskazują na utrzymanie aktywności na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Zwolnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale zadeklarowało 28% pracodawców. W nadchodzących miesiącach przewidywane jest niewielkie wzmocnienie tej tendencji (32%), przy utrzymaniu jednak poziomu poniżej tego z II kwartału ubiegłego roku.

Faktyczne tendencje do zatrudniania w I kwartale 2012 r. były zgodne z prognozami przedstawionymi w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Odsetek przedsiębiorstw rekrutujących specjalistów i menedżerów na początku roku wyniósł 43%, a 40% firm planuje nadal zatrudniać w II kwartale br. W porównaniu do IV kwartału 2011 r. wzrósł odsetek pracodawców planujących zwolnienia (z 19% do 35%). Podobna grupa, 34% pracodawców przewiduje zwolnienia w II kwartale br.

Dania

51%

43%

Finlandia

47%

35%

49%

42%

39%

31%

Zgodnie z przewidywaniami skłonność firm do zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. osłabła w porównaniu z końcem 2011 r. Tymczasem wzrósł odsetek firm, gdzie zredukowano personel, z 32% do 39%. Dynamika zatrudnienia w II kwartale rysuje się ostrożnie, rekrutacje planuje 45% pracodawców, a zwolnienia 31%.

Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. były bardzo pozytywne (51%), choć nie tak obiecujące jak wskazywały wcześniejsze prognozy pracodawców. W nadchodzących miesiącach odsetek firm prowadzących rekrutacje lekko się zmniejszy, do 47%. W ujęciu kwartalnym tendencje do zwalniania utrzymały się na zbliżonym poziomie (z 36% do 35%), choć przedsiębiorcy przewidują tu leki wzrost w II kwartale br., do 42%.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

45%

Strona 2

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Francja

36%

Grecja

39%

30%

42%

32%

Francuscy pracodawcy podeszli do rekrutacji na początku roku bardziej zachowawczo niż przewidywali jeszcze w grudniu 2011 r. W I kwartale br. rekrutacje deklarowało 36% firm, według respondentów odsetek ten wzrośnie w następnym kwartale do 39%. Z kolei tendencje do zwalniania utrzymują się na zbliżonym poziomie w I i II kwartale br., odpowiednio 30% i 32%.

25%

45%

47%

Badanie Antal Global Snapshot wskazuje na znaczą dynamikę na rynku pracy specjalistów i menedżetów. 42% firm zatrudniało a 45% zwalniało w I kwartale 2012 r. Aktywność w obu obszarach ma nieco wzrosnąć, do 47% w II kwartale. Dane wskazują na znaczne zmniejszenie optymizmu pracodawców w porównaniu z końcem 2011 r., gdy rekrutacje specjalistów i menedżetów deklarowało 60% firm.

Hiszpania

29%

47%

Holandia

26%

40%

26%

20%

19%

Sytuacja specjalistów i menedżerów na holenderskim rynku pracy wygląda dosyć pozytywnie. Odsetek pracodawców rekrutujących w I kwartale 2012 r. utrzymał się na poziomie 40%. Natomiast mniej firm przeprowadziło zwolnienia, 20% w stosunku do 38% w końcówce 2011 roku. Perspektywy są również optymistyczne, pracodawcy nadal będą przede wszystkim zatrudniać (50%) niż zwalniać (19%).

Wskaźniki rekrutacji w Hiszpanii uległy lekkiej poprawie w stosunku do końca poprzedniego roku. Pracodawcy zatrudniający specjalistów i menedżerów w I kwartale br. stanowili 29%, równocześnie 26% zwalniało pracowników. Według przewidywań respondentów sytuacja będzie przedstawiać się podobnie w II kwartale br., z tym, że prognozy dotyczące zatrudniania są o 3 punkty procentowe słabsze.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

50%

Strona 3

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Luksemburg

Irlandia

43%

42%

35%

50%

38%

23%

27%

Po bardzo aktywnej końcówce ubiegłego roku odsetek firm prowadzących rekrutacje zmniejszył się w I kwartale 2012 roku do 50%. Pracodawcy przewidują, że w kolejnych miesiącach zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów będzie nieco mniejsze, choć nadal znaczne, na poziomie 48%. Wyniki badania wskazują na znaczne kwartalne osłabienie tendencji do zwalniania, z 41% do 23%. W II kwartale 2012 roku może ona lekko wzrosnąć, do 27%.

Podobnie jak w większości Europy Zachodniej, w Irlandii odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale br. zmalał w porównaniu do ostatnich miesięcy 2011 r. Aż o 19 punktów procentowych, do 43%. Według deklaracji aktywność firm w tym obszarze utrzyma się na tym poziomie w II kwartale 2012 r. Ustabilizowanie tendencji do zwalniania (35% w I i 38% w II kwartale br.) wskazuje, że większość zatrudnionych wcześniej specjalistów i menedżerów zachowa stanowiska.

Niemcy

Malta

53%

48%

58% 42%

53% 32%

8%

7%

Mimo niepewności w strefie euro niemiecki rynek pracy specjalistów i menedżetów pozostał stabilny w I kwartale 2012 r. Odsetek firm deklarujących rekrutacje na początku roku wyniósł 32%, czyli nieco więcej niż prognozowali pracodawcy w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Jednocześnie na optymistycznie niskim poziomie 8% utrzymały się deklaracje zwolnień w I kwartale i prognozy wskazują, że podobnie będzie w nadchodzących miesiącach.

Na Malcie w I kwartale 2012 r. w porównaniu z wcześniejszym okresem znacząco zmniejszyła się grupa pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów, z 82% do 53%. W związku z tym znacznie wzrósł odsetek zwalniających, o 31 punktów procentowych, do 58%. Przewidywania firm dotyczące najbliższych miesięcy wskazują na ustabilizowanie sytuacji.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

22%

Strona 4

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Norwegia

48%

Portugalia

45% 29%

35%

32%

39%

Szwecja

Szwajcaria

46% 23%

36%

Po dość zmiennym roku dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów w Portugalii wróciła do sytuacji z początku 2011 r. W I kwartale br. 35% prowadziło rekrutacje, a 36% zwalniało pracowników. W najbliższych miesiącach odsetki te lekko wzrosną, odpowiednio o 1% i 3%.

48% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale 2012 r., a 45% będzie aktywnych w tym obszarze w najbliższych miesiącach. Tendencje do zwalniania specjalistów i menedżerów na początku roku były słabsze niż w końcówce poprzedniego, a w II kwartale mają lekko wzrosnąć, do 32%.

31%

37%

50% 30%

12%

32%

11%

Pracodawcy w Szwajcarii ostrożnie podchodzą do zatrudniania specjalistów i menedżerow w pierwszej połowie 2012 r. W I kwartale 31% z nich prowadziło rekrutacje, a w II kwartale przewiduje je 23%. Jednocześnie cały czas niewielki odsetek pracodawców deklaruje zwolnienia.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

W Szwecji aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie zmniejszyła się na przestrzeni ostatnich miesięcy. W I kwartale zatrudnianie specjalistów i menedżerów deklarowało 46% pracodawców, w porównaniu do 68% w ubiegłym kwartale. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten lekko wzrośnie w nadchodzących miesiącach. Grupa pracodawców deklarujących zwolnienia powiększa się stopniowo od 28% w końcu 2011 r., do 30% na początku tego roku. W II kwartale przewidywany jest jej wzrost o 2 punkty procentowe.

Strona 5

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Włochy

Wielka Brytania

45%

45% 28%

39%

30%

15%

16%

Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżetów we Włoszech pozostaje stosunkowo niewielka. Lekko obniżyła się aktywności firm rekrutujących w I kwartale br. W porównaniu do wcześniejszych miesięcy, z 42% do 39%. Natomiast odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia wzrósł kwartalnie o 4 punkty procentowe, do 15%. Prognozy przedsiębiorców wskazują na nieco większą dynamikę w II kwartalem zarówno w tworzeniu jak i redukcji etatów.

Deklaracje pracodawców z Wielkiej Brytanii wskazują, że w I kwartale br. 45% z nich zatrudniało specjalistów i menedżerów, a zgodnie z prognozami odsetek ten ma pozostać niezmienny w nadchodzących miesiącach. Grupa firm zwalaniających pracowników średniego i wyższego szczebla wzrosła na przełomie roku z 24% do 28%. Pracodawcy przewidują, że tendencja ta utrzyma się i w II kwartale odnotujemy wzrost o 2 punkty procentowe.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

41%

Strona 6

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Wschodnia i Eurazja Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Bułgaria

62%

Chorwacja

53% 37%

43%

37%

27%

19%

Nastroje pracodawców odnośnie zatrudniania specjalistów i menedżerów poprawiły się w porównaniu do ostatnich miesięcy ubiegłego roku. Odsetek firm prowadzacych rekrutacje wzrósł o 5 punktów procentowych do 43%. Prognozy wskazują na niewielkie osłabienie tej tendencji w nadchodzących miesiącach. Jednocześnie znacznie zwiększyła się grupa pracodawców deklarujących zwolnienia, z 13% do 27%, choć firmy przewidują ponowne obniżenie tego wskaźnika w II kwartale do 19%.

Z początkiem tego roku zwiększyła się aktywność firm w obszarze rekrutacji. 62% pracodawców, w porównaniu z 48% pod koniec 2011 r. zatrudniało specjalistów i menedżerów. Nieco mniej, bo 53% przewiduje dalsze zapotrzebowanie w nadchodzących miesiącach. Lekko wzrosły tendencje do zwalniania, do 37%. Taki sam odsetek pracodawców prognozuje zwolnienia w II kwartale, co oznacza stabilizację trendu.

Czechy

47%

41%

Izrael

51%

44% 28%

46%

43%

49%

25%

Rynek pracy specjalistów i menedżerów w Izraelu charakteryzuje spora dynamika. Mimo, że grudniowe prognozy wskazywały na obniżenie tendencji do zatrudniania do 44%, utrzymała się ona nieco powyżej 50%. Pracodawcy nadal są ostrożni w swoich przewidywaniach i spodziewają się spadku aktywności w obszarze rekrutacji w nadchodzącym kwartale do 46%. Z kolei rośnie aktywność w zwalnianiu pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale br. takie działania deklarowało 43% pracodawców, a podobne plany na II kwartał ma 49%

Po wcześniejszym nagłym wzroście, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów wróciły w I kwartale br. do pozimu 47%. Równolegle wzrósł odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia, z 23% do 28%. Prognozy na II kwartał wskazują na zmniejszenie dynamiki rynku pracy, zarówno grupa firm zatrudniających, jak i zwalniających specjalistów i menedżerów ma zmaleć o kilka punktów procentowych.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 7

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Polska

58%

Rosja

58%

52%

56% 31%

16%

15%

Tendencje do zatrudniania osłabły w ujęciu kwartalnym. W I kwartale 58% pracodawców deklarowało, że rekrutuje specjalistów i menedżerów, czyli o 9 punktów procentowych mniej niż pod koniec 2011 r. W nadchodzących miesiącach przedsiębiorcy przewidują utrzymanie aktywności na zbliżonym poziomie. Tymczasem wskaźnik zwolnień obniżył się o 2 punkty procentowe na przełomie roku i prognozy wskazują na dalszy jego spadek w II kwartale.

Mimo przewidywanego pogorszenia sytuacji na rynku pracy, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów potwierdziły bardziej optymistyczny scenariusz. 58% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale br., a jedynie 16% zwalniało pracowników. Prognozy co do nadchodzących miesięcy wskazują na utrzymanie takiego stanu rzeczy.

Rumunia

49%

27%

Turcja

48% 27%

41%

28%

Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów i menedżerów zmalał w porównaniu z ostatnimi miesiącami ubiegłego roku, z 57% do 49%. Przy czym nie zwiększyła się znacząco grupa deklarująca zwolnienia. Prognozy przedsiębiorców dotyczące II kwartału wskazują na stabilizację.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

34%

31%

32%

Po aktywnym półroczu dynamika w obszarze rekrutacji osłabiła się na początku tego roku. Grupa pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów zmnieszyła się aż o 33 punkty procentowe, do poziomu 41%. Towarzyszy temu znaczy wzrost odsetka firm deklarujących redukcje, z 28% do 52%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma ulec lekkiej poprawie, zgodnie z prognozami wskaźnik rekrutacji ma wzrosnąć o 4 punkty procentowe, a wskaźnik zwolnień zmaleć o 9 punktów.

Strona 8

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Węgry

38%

36%

26%

30%

Wyniki badania wśród firm na Węgrzech wskazują na stabilizację na rynku pracy. Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów wyniósł 38% w I kwartale, a w najbliższych miesiącach ma nieznacznie zmaleć do 36%. Z kolei zwolnienia w pierwszych miesiącach roku zadeklarowało 26% respondentów, a w II kwartale przewiduje je 30%.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 9

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Bliski Wschód Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Bahrajn

Arabia Saudyjska

57%

64%

53% 19%

47%

47%

22%

Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżetów utrzymał się w pierwszych miesiącach 2012 r. na poziomie zbliżonym do wcześniejszego kwartału, 53%. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten wzrośnie w II kwartale do 55%. Z drugiej strony znacznie urosła kwartalnie grupa przedsiębiorców deklarujących zwolnienia, z 35% do 47%. Zgodnie z przewidywaniami w II kwartale nastąpi wyhamowanie tendencji i wskaźnik utrzyma się na tym samym poziomie.

Po znacznym wzroście rekrutacji w ostatnim kwartale 2011 r., aktywność pracodawców spadła o 16 punktów procentowych do 57% w pierwszych miesiącach br. Prognozy wskazują jednak wzrost dynamiki zatrudnienia w kolejnych miesiącach do 64%. Jeśli chodzi o zwolnienia zgodnie z przewidywaniami w pierwszym kwartale dotyczyły one 19% pracodawców, w II kwartale dynamika zwolnień ma nieco wzrosnąć, do 22%.

Kuwejt

Katar

77%

55%

65%

60% 22%

32%

25%

Wskażnik dynamiki zatrudniania utrzymał się na wysokim poziomie 77%. W II kwartale br. specjalistów i menedżrów planuje pozyskiwać 65% pracodawców. Wzrósł natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia z 14% w grudniu do 22% w marcu. Przedsiębiorcy spodziewają się dalszego wzrostu aktywności w tym obszarze, do 25% w II kwartale.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

49% 32%

Tendencje do zatrudniania na poziomie 60% w I kwartale pokrywają się z prognozami, jednocześnie oznaczają wzrost aktywności pracodawców. Przewidywania dotyczące nadchodzących miesięcy są nieco mniej optymistyczne, choć nadal bardzo pozytywne (49%). Na w miarę stabilnym poziomie około 30% utrzymują się deklaracje dotyczące zwalniania specjalistów i menedżerów.

Strona 10

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Bliski Wschód c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Zjednoczone Emiraty Arabskie

Oman

74%

69% 49% 12%

17%

14%

14%

Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów spadł znacznie w ujęciu kwartalnym, o 13 punktów procentowych. Sytuacja ma się poprawić w najbliższych miesiącach. Na nieco wyższym niż przewidywano, choć stabilnym poziomie 14% kształtuje się tendencja do zwalniania i ma się ona utrzymać w II kwartale. Jest to najniższy odnotowany w badaniu wskaźnik dynamiki zwolnień w regionie.

Mimo oczekiwanego spadku dynamiki zatrudniania specjalistów i menedżerów, aktywność w tym obszarze zadeklarowało aż 74% pracodawców, czyli o 4 punkty procentowe więcej niż w ostatnich miesiącach 2011 r. Prognozy na kolejny kwartał są ostrożniejsze, choć nadal bardzo korzystne, zatrudniać planuje 69% pracodawców. Korzystnie zmienia się też tendencja w obszarze zwolnień, zamiast prognozowanego wzrostu do 30% firmy zadeklarowały spadek dynamiki zwalniania do 12%. W II kwartale ma ona wzrosnąć do 17%.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

54%

Strona 11

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Afryka Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Algieria

45%

40%

Angola

49%

49%

43%

Odsetek pracodawców deklarujących zatrudnianie specjalistów i menedżerów w I kwartale br. wyniósł 45%. Jest to jeden z niższych wskaźników na tle krajów z Afryki, które wzięły udział w badaniu. Prognozy wskazują na zmniejszenie dynamiki w nadchodzących miesiącach do 40%. Stosunkowo wysoki jest też wskaźnik zwolnień, 49% na początku roku, choć aktywność firm w tym obszarze ma osłabnąć w II kwartale.

41%

46%

Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w Angolii są nieco słabsze niż w innych krajach regionu, jednak nadal znaczne - 49% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale, a 42% ma takie plany na następne trzy miesiące. Z drugiej strony jednak nastroje pracowników mogą popsuć wskaźniki dotyczące zwolnień. W I kwartale deklarowało je 41% respondetów, a prognozy wskazują, że aktywność firm w tym obszarze jeszcze się zwiększy w II kwartale.

Egipt

54%

42%

Ghana

56%

55% 23%

55%

41%

45%

24%

Mimo wciąż niestabilnej sytuacji politycznej, wskaźniki rynku pracy w Egipcie są optymistyczne. W I kwartale odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów I menedżerów wyniósł 54%. Co prawda tendencja była spadkowa w porównaniu z ostatnimi mięsiącami 2011 r., jednak prognozy na II kwartał wkazują na wzrost o 2 punkty procentowe. Znacznie zmniejszyła się aktywność firm w obszarze zwolnień, z 34% pod koniec 2011 r. do 23% na początku 2012 r. W nadchodzących miesiącach wskaźnik ten ma pozostać na zbliżonym poziomie.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

W Ghanie aktywność firm wobszarze zatrudnienia specjalistów i menedżerów wzrosła o 9 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym. W pierwszych miesiącach 2012 r. już 55% pracodawców prowadziło rekrutacje. Tyle samo ma takie plany na II kwartał. Równocześnie jednak obserwujemy wzrostową tendencję w obszarze zwolnień. W I kwartale takie działania deklarowało 41% respondentów, a w kolejnych miesiącach ma ich być 45%.

Strona 12

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Afryka c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Republika Południowej Afryki

Nigeria

44%

56% 32%

53%

40%

19%

Po bardzo dużej aktywności rekrutacyjnej firm pod koniec 2011 r. odnotowano osłabienie dynamiki w I kwartale. 44% pracodawców prowadziło nabory specjalistów i menedżerów. Jednak już w II kwartale odsetek ten ma wynieść 56%. Zgodnie z przewidywaniami wzrosła do 32% grupa firm prowadzących zwolnienia. Tu także w nadchodzących miesiącach prognozowane jest nasilenie tendencji.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

59%

15%

Znacznemu obniżeniu aktywności firm w obszarze zatrudniania w I kwartale (spadek o 15 punktów procentowych do 53%) towarzyszy najniższy wśród badanych krajów Afryki odsetek firm deklarujących zwolnienia (19%). II kwartał powinien być pomyślny dla specjalistów i menedżerów, więcej firm planuje zatrudniać (59%), a mniej zwalniać (15%).

Strona 13

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Region Azji i Pacyfiku Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Australia

Chiny

72% 55%

54%

41%

38%

24%

26%

W Chinach odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów jest wciąż wysoki i wynosi 72%, co potwierdza dynamikę tej rozwijającej się gospodarki. Zwiększyła się niekorzystnie liczba pracodawców zwalniających pracowników średniego i wyższego szczebla – z 17% do 24%. Na tle regionu jednak odsetek ten jest jednak stosunkowo niski.

W Australii aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie się obniżyła, z 73% w ostatnich miesiącach 2011 r. do 55% w I kwartale 2012 r. Przewidywania respondentów wskazują na stabilizację, także w II kwartale. Wbrew prognozom wzrósł odsetek firm zwalniających specjalistów i menedżerów w I kwartale, z 31% do 41%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma się poprawić, oczekuje się spadku wskaźnika do poziomu 38%.

Indie

Filipiny 97%

71%

97% 55%

57% 24%

5%

38%

4%

Po bardzo intensywnym okresie rekrutacji w zeszłym roku pracodawcy w Indiach trochę obniżyli zapotrzebowanie na nowych pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale 55% deklarowało zatrudnianie, a 24% zwalnianie specjalistów i menedżerów. Prognozy na II kwartał wskazują na nieco większą dynamikę, o 3 punkty procentowe rośnie grupa planujących rekrutacje i aż o 14% grupa przewidująca zwolnienia.

Filipiny pozostają rynkiem z największym zagłaszanym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów. Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale wyniósł aż 97%, czyli podobnie jak kwartał wcześniej. Podobnie ma być w kolejnych trzech miesiącach. Jednocześnie, mimo lekkiego wzrostu, cały czas na niezwykle niskim poziomie pozostaje wskaźnik zwolnień 5% w I i przewidywane 4% w II kwartale.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 14

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Region Azji i Pacyfiku c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Korea Południowa

Japonia

56%

58% 36%

56%

44%

50% 19%

W Japonii dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów uległa wyhamowaniu w I kwartale 2012 roku – z 75% we wcześniejszym okresie do 56%. Również odsetek pracodawców zwalniających specjalistów i menedżerów zwiększył się z 8% do 36%. Prognozy wskazują na zwiększenie dynamiki rynku pracy, więcej jest pracodawców, którzy mają plany zatrudniania, jak i tych przewidujących zwolnienia pracowników średniego i wyższego szczebla

W Korei odnotowano stosunkowo wysoki (56%), na tle regionu, wskaźnik zatrudnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r., choć spodziewany jest lekki spadek w następnych miesiącach. Z kolei odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia zgodnie z prognozą ma wzrosnąć z 19% w pierwszych miesiącach roku do 29% w II kwartale.

Nowa Zelandia

Malezja

44%

42%

29%

53% 32%

36%

33%

44%

Deklaracje pracodawców okazały się zbyt optymistyczne, w I kwartale faktycznie rekrutacje prowadziło 53%, a nie jak prognozowali 68% z nich. Przewidywania na kolejny kwartał nadal są wzrostowe. Jednocześnie rośnie grupa firm deklarujących zwolnienia. W I kwartale było to 36% pracodawców, w porównaniu z 17% w grudniu. Natomiast w nadchodzących miesiącach ma to być już 44%.

Po wzroście pod koniec zeszłego roku wskaźniki dynamiki zatrudnienia w Malezji wróciły do poziomu z marca 2011 r. 44% pracodawców rekrutowało specjalistów i menedżerów w I kwartale br., a 42% ma takie plany na kolejny kwartał. Obserwujemy względną stabilizację tendencji do zwalniania, wskaźnik utrzymuje się i ma lekko powyżej 30%.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

61%

Strona 15

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Region Azji i Pacyfiku c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Tajwan

Singapur

68% 39%

40% 23%

62% 34%

21%

Dynamika zatrudniania lekko osłabła, jednak odsetek pracodawców prowadzących i planujących rekrutacje oscyluje wokół optymistycznych 40%. Nieco gorsza perspektywa rysuje się po stronie zwolnień, Tu w I kwartale aktywnych było więcej firm (wzrost kwartalny o 11 punktów procentowych, do 23%), Podobna, choć nieco mniejsza grupa ma takie plany na kolejny kwartał.

48%

Na Tajwanie odnotowano wysoką aktywność firm w obszarze zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale br. 68% pracodawców zadeklarowało prowadzenie rekrutacji, a 62% ma takie plany na kolejne trzy miesiące. Jednocześnie wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują na znaczną dynamikę w obszarze zwalniania średnich i wyższych kadr. Wskaźnik dla I kwartału wyniósł 34%, a prognoza dla II kwartału - 48%.

Wietnam

53%

59% 35%

35%

Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów wzrosła w porównaniu z ostatnimi miesiącami 2011 r. Odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów w I kwartale wyniósł 53%, czyli więcej o 3 punkty procentowe niż kwartał wcześniej. Prognozowany jest jego wzrost dalszy do 59% w kolejnych trzech miesiącach. Odnotowano też znaczny wzrost kwartalny grupy pracodawców deklarujących zwolnienia, aż o 25 punktów procentowych. Prognozy wskazują na stabilizację tego wskaźnika na poziomie 35%.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 16

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Ameryki Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Brazylia

Argentyna

44%

50%

43%

33%

33%

W Brazylii aktywność firm w obszarze rekrutacji specjalistów i menedżerów zwalniała na przestrzeni ostatnich miesięcy. W ujęciu kwartalnym nastąpił spadek o ponad 20 punktów procentowych, z 65% do 42%. Pracodawcy prognozują jednak, że w najbliższych miesiącach będą zatrudniać chętniej niż na początku roku. Lekki wzrost pesymizmu widać w deklaracjach dotyczących zwolnień. Co trzeci pracodawca prowadził je I kwartale i ma takie plany na II kwartał, mimo iż jeszcze w grudniu przewidywano, że odsetek ten osiągnie 26%.

Zgodnie z dominującą w regionie tendencją dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów spadła w Argentynie z 65% do 44% w I kwartale 2012 r. Jednak pracodawcy prognozują poprawę sytuacji i większe szanse zatrudnienia w nadchodzących miesiącach. Równocześnie wzrosła dynamika zwolnień, deklaruje je 43% pracodawców, czyli o 13% więcej niż w końcu 2011 r. W nadchodzących miesiącach odsetek ten ma pozostać na niezmienionym poziomie.

Chile

42%

48%

42%

42%

Kanada

53%

53% 39%

39%

37%

Wyniki badania wskazują na utrzymanie znacznego ruchu na rynku pracy specjalistów i menedżerów, choć grupa firm prowadzących rekrutacje traci na rzecz firm deklarujących zwolnienia. 42% pracodawców zatrudniało w I kwartale, o 18% mniej niż kwartał wcześniej. Z kolei aktywność w obszarze zwolnień zwiększyła się z 31% do 39%. Prognozy na II kwartał wskazują na lekką poprawę sytuacji - więcej firm będzie rekrutować podczas gdy nie zmieni się odsetek tych prowadzących zwolnienia.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

55% 39%

Mimo niższej niż przewidywano dynamiki zatrudnienia, Kanada przoduje w regionie. Wskaźnik zatrudnienia jest tu najwyższy i wyniósł 53%. Pracodawcy przewidują utrzymanie takiego poziomu aktywności w II kwartale. Towarzyszy temu wzrost dynamiki w zwolnieniach (z 22% do 37%), która ma nadal lekko rosnąć w nadchodzących miesiącach.

Strona 17

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.

Ameryki c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Stany Zjednoczone

Meksyk

36%

41%

31%

48%

37%

32%

35%

Wskaźnik rekrutacji specjalistów i menedżerów w USA jest względnie stabilny, szczególnie na tle krajów regionu. W I kwartale odsetek pracodawców zatrudniających osiągnął 45%, odnotowując jedynie 3 punktowy spadek w porównaniu do wcześniejszego okresu. Według prognoz aktywność firm w obszarze zatrudnienia ma utrzymać się na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Nieco większa zmiana nastąpiła w danych dotyczących zwolnień, gdzie aktywnych było o 6% więcej pracodawców niż w grudniu.

W Meksyku odnotowano znaczne obniżenie aktywności firm w obszarze rekrutacji, z 65% do 36% w I kwartale br. Według prognoz jest to chwilowy spadek, ponieważ już w II kwartale pracodawcy przewidują aktywność na poziomie 41%. Niekorzystnie kształtuje się dynamika zwolnień, gdzie tendencja jest wzrostowa. W I kwartale grupa pracodawców deklarujących zwolnienia urosła o 5 punktów procentowych do 31% i oczekiwany jest jej dalszy wzrost do 37% w najbliższych miesiącach.

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

49%

Strona 18

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków

Europa Zachodnia – Kluczowe Sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE

35%

Budownictwo

Bankowość

31%

23%

Budownictwo

30%

Chemia

24%

Chemia

15%

Dobra Konsumenckie

25%

Dobra Konsumenckie

15%

Dobra Luksusowe

24%

Dobra Luksusowe

E-commerce i Social Media

48%

Edukacja Elektronika

30%

FMCG

FMCG 40%

IT - Oprogramowanie

Handel Detaliczny

45% 49%

IT - Sprzęt

37%

14%

Księgowość

Logistyka

45%

Logistyka

7% 13% 16% 22%

Media i reklama

37%

Motoryzacja i Lotnictwo 52%

Nieruchomości

42%

Odzież

32%

Opakowania

Produkcja Przemysłowa

31%

Produkcja Przemysłowa

42%

Przemysł Ciężki

13% 30%

Nieruchomości

Opakowania

Rolnictwo

10%

IT - Sprzęt

47%

Odzież

8% 15%

Kancelarie Prawne

25%

15%

IT - Oprogramowanie

Księgowość

Motoryzacja i Lotnictwo

27%

Farmacja

15%

Media i reklama

35%

Energia Odnawialna

25%

Handel Detaliczny

24%

Energetyka i Paliwa

35%

Kancelarie Prawne

45%

Elektronika 41%

Energia Odnawialna

12%

Edukacja

22%

Energetyka i Paliwa Farmacja

E-commerce i Social Media

9%

12% 29% 16% 34%

Przemysł Ciężki

11%

Rolnictwo

4%

Sektor Publiczny

44%

Sektor Publiczny

Telekomunikacja

45%

Telekomunikacja

22%

Turystyka

45%

Turystyka

20%

50%

Ubezpieczenia

Ubezpieczenia

36%

12%

Usługi Komunalne

32%

Usługi Komunalne

32%

Usługi Ochroniarskie

33%

Usługi Ochroniarskie

33%

Zdrowie

28%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Zdrowie

Strona 19

9%

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Francja – kluczowe sektory 45% 45%

13% 25%

27% 27%

50% 75%

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

BANKOWOŚĆ

33% 22%

CHEMIA

57%

25% 38% 50% 25%

29% 56% 56%

BUDOWNICTWO

14% 57% ENERGETYKA - PALIWA

50% 56%

43% 43%

ENERGIA - ODNAWIALNA

56% 67%

31% 31% FMCG

23% 32% 23% 23%

43% 40%

33% 33%

28% 36%

LOGISTYKA

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

14% 14%

29%

28% 52% 29% 29%

43% MEDIA

12% 16%

FARMACJA

IT - OPROGRAMOWANIE

60% 80% 80% 40% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 20

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Hiszpania – kluczowe sektory 35% 29% 18% 24%

50% 63% 13% 13%

KSIĘGOWOŚĆ

ROLNICTWO

9%

28% 25% 23% 25%

18% 36% 27% BANKOWOŚĆ 33% 11% 28% 17% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

45% 41%

30% 14% 16% 24%

63% 25% 38% 38%

52%

ODZIEŻ

ENERGIA ODNAWIALNA 38%

28% 34%

13% 38% 38%

9% 9%

UBEZPIECZENIA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

BUDOWNICTWO 20% 32% 26% 42%

ELEKTRONIKA

39%

MOTORYZACJA I LOTNICTWO 22% 22%

CHEMIA

22% 22%

29% 25% 17% 21%

PRAWO

Strona 21

ENERGETYKA - PALIWA 40% 35% 38% 35% FMCG 40% 30% 40% 35% TURYSTKA

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Hiszpania – kluczowe sektory 42% 34%

28% 23% 21% 19%

21% 13%

33% 27% 20% 13%

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

LOGISTYKA 21% 20% 13% 12%

11% 22% 28% 33%

41% 29% 47% 53%

PRZEMYSŁ CIĘŻKI

ZDROWIE 67%

71%

33%

57%

0%

71% 33%

SEKTOR PUBLICZNY

29% HANDEL DETALICZNY

27% 21% 21% 23% IT - OPROGRAMOWANIE

41% 33% 41% 33% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

MEDIA

Strona 22

FARMACJA 29% 29% 21% 17% IT - SPRZĘT 16% 21% 42% 37% USŁUGI KOMUNALNE

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Holandia – kluczowe sektory 33%

47% 47%

52% 24%

38% 50%

20%

10%

14% 14%

33%

KSIĘGOWOŚĆ

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

35%

75% 56%

50% 50% 50%

32% 29%

BUDOWNICTWO

CHEMIA

50% 38% 38% 63% ELEKTRONIKA

78% 67% 33% 33% ENERGETYKA - PALIWA

46% 51% 24% 32% FMCG

BANKOWOŚĆ

48% 52% 21% 21% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 29% 14% 57% 43% ENERGIA ODNAWIALNA

17%

67% 67%

33% 0%

33% 33%

17% UBEZPIECZENIA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 23

TURYSTYKA

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Holandia – kluczowe sektory 25%

48% 43%

50% 19% 25%

25% 50% 38%

29% 48%

13%

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

LOGISTYKA

67% 67%

ZDROWIE

13% 13%

67%

33% 33%

33% 33%

75% 75%

PRZEMYSŁ CIĘŻKI

67% NIERUCHOMOŚCI

FARMACJA

25% 25%

75%

44% 56%

50% 100% 100%

SEKTOR PUBLICZNY

25% 25%

56% 60%

51%

IT - OPROGRAMOWANIE

IT - SPRZĘT

HANDEL DETALICZNY

38% 15% 14%

18% 13%

8% 4%

0% 33%

TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

67% 67%

Strona 24

USŁUGI KOMUNALNE

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Niemcy – kluczowe sektory 50% 30% 30% 20%

47% 41%

47% 40%

8% 11%

KSIĘGOWOŚĆ

27% 33% BANKOWOŚĆ

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

19%

30% 28%

8% 4% 3% CHEMIA

79% 63%

13% 13% BUDOWNICTWO

38%

64%

40% 50% 35% 25%

ENERGETYKA - PALIWA

ENERGIA ODNAWIALNA

11% 19%

47% 16% 9% 6%

11% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

36% 36% 43%

24%

ELEKTRONIKA

26%

20%

80%

8% 4% 3%

20% 0% 0%

ODZIEŻ

FMCG

UBEZPIECZENIA

64% 45% 18% 27% TURYSTYKA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 25

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Niemcy – kluczowe sektory

71%

48%

54% 8% 8%

29% 14% 24% 29%

29% 9% 10%

LOGISTYKA

39% 28% 7% 5% ZDROWIE

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

MEDIA

23% 32% 18% 27%

42% 32% 26% 37%

PRZEMYSŁ CIĘŻKI

OPAKOWANIA

100%

26% 15%

75%

50% 15% 15%

3% 2% FARMACJA

NIERUCHOMOŚCI

0% 0% IT - SPRZĘT

SEKTOR PUBLICZNY

52%

50% 33%

50% 10% 10%

26% 20% 13% IT - OPROGRAMOWANIE

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 26

54% 38% 54% 23% TELEKOMUNIKACJA

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Wielka Brytania – kluczowe sektory 57%

50% 50%

43% 0% 0%

46% 31%

21% 29% KSIĘGOWOŚĆ

46% 62%

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

27% 27%

BANKOWOŚĆ

40%

90% 90%

20% 45% 45%

60% 40% BUDOWNICTWO

CHEMIA

67% 67%

33% 33%

47% 47%

22% 33%

67% 67%

ENERGETYKA - PALIWA

50% 50% 22% 23%

36% 15% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

ENERGIA ODNAWIALNA

24% 35% FMCG

5%

57% 50% 15% 15%

UBEZPIECZENIA

71% 29% 43%

PRAWO

TURYSTYKA

38% 50% 50% 38% LOGISTYKA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 27

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Wielka Brytania – kluczowe sektory 47% 44%

22% 33% 22% 33%

22% 39% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

57% 50% 36% 29%

MEDIA

25% 25%

ZDROWIE

40% 50% 75%

PRZEMYSŁ CIĘŻKI

100%

75% 75%

60% 60% 60%

50% 50%

OPAKOWANIA

FARMACJA

0%

50%

50% 50%

25%

16% 15%

95% 95%

NIERUCHOMOŚCI

SEKTOR PUBLICZNY

31% 38% 11% 15% IT - SPRZĘT

100% 50% HANDEL DETALICZNY

48% 52%

55% 45% 45%

9% 4%

9%

IT - OPROGRAMOWANIE

TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 28

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Włochy – kluczowe sektory 33%

17% 50%

25% 28%

50%

17%

8% 8%

0% KSIĘGOWOŚĆ

8% 11% ROLNICTWO

29% 26%

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

30% 37% 24% 22%

13% 18% BANKOWOŚĆ

36% 45% 39% 36%

CHEMIA

58% 79% 11% 0% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

30% 22% 15% 22%

52% 48% 26% 33%

ELEKTRONIKA

23% 13% 11%

54% 59%

UBEZPIECZENIA

52% 46% 21% 21%

ODZIEŻ

ENERGIA ODNAWIALNA

6% 8%

ENERGETYKA - PALIWA

60% 56%

43% 18% 20%

BUDOWNICTWO

FMCG

39% 48% 19% 16%

12% 12%

TURYSTYKA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

53% 53%

Strona 29

LOGISTYKA

www.snapshot.antal.com

Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Włochy – kluczowe sektory 27%

32% 29%

59% 9%

33% 33%

14% 17%

0% DOBRA LUKSUSOWE

37% 43% 23% 17% ZDROWIE

17% 21%

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

44% 33% 22% 33%

18% 18% NIERUCHOMOŚCI

48% 52%

67% 33% 33% 33%

10% 12%

USŁUGI OCHRONIARSKIE

46% 56%

43% 50%

9% 10% IT - OPROGRAMOWANIE

29% 29% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

50% 75% 25% 25%

FARMACJA

HANDEL DETALICZNY

OPAKOWANIA

45% 55%

34% 21% 17%

18% 21% 9% 9%

PRZEMYSŁ CIĘŻKI

48%

MEDIA I REKLAMA

Strona 30

SEKTOR PUBLICZNY

33% 17% 17% 17% IT - SPRZĘT

14% 14% 43% 43% USŁUGI KOMUNALNE

www.snapshot.antal.com

Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość

52%

Budownictwo

49%

Centra Finansowo-Księgowe

74%

Chemia

57% 30%

E-commerce i Social Media

63%

Bankowość

29%

Budownictwo

27%

Centra Finansowo-Księgowe

44%

Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE

Chemia

23%

Dobra Konsumenckie

23%

Dobra Luksusowe

22%

E-commerce i Social Media

25% 27%

Edukacja

42%

Edukacja

Elektronika

44%

Elektronika

Energetyka i Paliwa Energia Odnawialna

37%

Energia Odnawialna

Farmacja

38%

Farmacja

FMCG

40%

FMCG 58%

54%

IT - Sprzęt

52%

Logistyka

43%

Nieruchomości

23% 15% 17% 13%

IT - Sprzęt

15% 28% 23%

Media i Reklama

21%

Nieruchomości

30%

13%

Logistyka Motoryzacja i Lotnictwo

54%

Motoryzacja i Lotnictwo

26%

IT - Oprogramowanie

Księgowość

55%

Księgowość

35%

Kancelarie Prawne

48%

Kancelarie Prawne

Media i Reklama

Handel Detaliczny

46%

IT - Oprogramowanie

22%

Energetyka i Paliwa

62%

Handel Detaliczny

5%

13% 20% 38%

49%

Odzież

Opakowania

49%

Opakowania

21%

Produkcja Przemysłowa

51%

Produkcja Przemysłowa

23%

Przemysł Ciężki

21%

Odzież

Przemysł Ciężki

42%

Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka Ubezpieczenia

36% 50%

Zdrowie

Sektor Publiczny

23%

Telekomunikacja

25%

Ubezpieczenia

50% 66% 50% 56%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

28%

48%

Turystyka

65%

Usługi Komunalne Usługi Ochroniarskie

Rolnictwo

52%

Rolnictwo

Strona 31

14%

Usługi Komunalne

17%

Usługi Ochroniarskie

17%

Zdrowie

15%

www.snapshot.antal.com

Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Polska – kluczowe sektory 72% 70%

50% 50%

4% 12%

25% 38%

KSIĘGOWOŚĆ

65% 59% 7% 7%

ROLNICTWO

67% 56% 22% 22%

67% 56%

58% 56%

22% 22%

BANKOWOŚĆ

21% 20%

CHEMIA

73% 82% 18% 18% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

BUDOWNICTWO

53%

74%

37%

47%

11% 10%

26% 21%

ELEKTRONIKA

45% 36%

ENERGETYKA - PALIWA

58% 54% 54%

18% 9%

48% 39% 14% 10%

38% ODZIEŻ

ENERGIA ODNAWIALNA 62% 51% 15% 13% UBEZPIECZENIA

MOTORYZACJA I LOTNICTWO

FMCG

49% 49% 23% 26%

80% 60% 0% 20%

KANCELARIE PRAWNE

TURYSTYKA

58% 52% 23% 21% LOGISTYKA Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 32

www.snapshot.antal.com

Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Polska – kluczowe sektory 85% 74% 10% 5% CENTRA FINANSOWOKSIĘGOWE

56% 50% 10% 15% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

52%

MEDIA I REKLAMA 53% 44%

13% 13%

4%

11% 14%

33% 40%

65% 17%

54% 50%

15% 10% PRZEMYSŁ CIĘŻKI

ZDROWIE

49%

OPAKOWANIA

36% 31%

34% 31% 25%

67% 33% 33% 33%

10% 16%

FARMACJA

NIERUCHOMOŚCI

51% 44%

SEKTOR PUBLICZNY

63% 60%

17% 13%

12% 12%

HANDEL DETALICZNY

13% 11%

IT - OPROGRAMOWANIE

71% 65% 13% 13% USŁUGI KOMUNALNE

54% 61%

IT - SPRZĘT

62% 53% 28% 23% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 33

www.snapshot.antal.com

Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Rumunia – kluczowe sektory 38% 31%

60% 53%

6% 13%

27% 20% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

KSIĘGOWOŚĆ 50%

29% 33% 25% 25%

33% 17% 17% CHEMIA

ELEKTRONIKA

27% BANKOWOŚĆ 75% 75% 25%

BUDOWNICTWO

75% 75% 100% 100%

55% 55% 45%

67% 58% 42% 42% ENERGETYKA - PALIWA

50% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 33% 33% 50% 50% ENERGIA ODNAWIALNA

48% 43% 35% 30% FMCG

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 34

www.snapshot.antal.com

Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Rumunia – kluczowe sektory 60%

59% 53%

80% 40% 40%

29% 35% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

LOGISTYKA 45% 55%

54% 54%

27% 27%

23% 31%

ZDROWIE

FARMACJA

39% 33% 22% 39% MEDIA I REKLAMA 20% 20% 40% 40%

100%

NIERUCHOMOŚCI 70%

60%

54% 57%

50% 80%

20% 10%

60%

11% 4%

IT - SPRZĘT

HANDEL DETALICZNY

IT - OPROGRAMOWANIE

50% 38% 13% 0% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 35

www.snapshot.antal.com

Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Bliski Wschód – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość 46%

Chemia Dobra Luksusowe

Chemia

38% 50% 62%

Energetyka i Paliwa

86%

IT - Oprogramowanie

47%

IT - Sprzęt

67%

Księgowość

12% 25% 33% 14% 33% 12% 7% 38%

Logistyka

46%

Logistyka

33%

Media i Reklama

33%

Motoryzacja i Lotnictwo

80%

Motoryzacja i Lotnictwo

Nieruchomości

29% 56%

20% 25% 43%

Odzież

45%

56%

Opakowania 60%

Produkcja Przemysłowo

67%

Rolnictwo

86%

Turystyka 50%

Usługi Komunalne

50%

60% 67%

Rolnictwo

78%

Ubezpieczenia

35%

Przemysł Ciężki

50%

Telekomunikacja

Zdrowie

23%

Handel Detaliczny

60%

IT - Sprzęt

Sektor Publiczny

Elektronika

FMCG

100%

IT - Oprogramowanie

Przemysł Ciężki

25%

Farmacja

67%

Handel Detaliczny

Produkcja Przemysłowo

50%

Energia Odnawialna

25%

FMCG

Opakowania

13%

Dobra Luksusowe

Energetyka i Paliwa

58%

Farmacja

Odzież

38%

Dobra Konsumenckie

25%

Elektronika

Media i Reklama

30%

Budownictwo

50%

Edukacja

Energia Odnawialna

Bankowość

100%

Budownictwo Dobra Konsumenckie

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE

50%

Sektor Publiczny

44%

Telekomunikacja

57%

Turystyka Ubezpieczenia

80%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 36

25%

www.snapshot.antal.com

Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Bliski Wschód – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Zjednoczone Emiraty Arabskie 100% 100%

80% 80%

62% 54%

17% 17%

0% 20% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

23% 31%

BANKOWOŚĆ

50% 60%

BUDOWNICTWO

48% 58%

10%

67% 89%

9% 9%

0%

22% 22%

ENERGETYKA - PALIWA

ELEKTRONIKA

100% 100%

33% 44% 44% 22%

33% 33% TURYSTYKA

52% 44% 24% 28% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

LOGISTYKA

100% 100% 0% 0%

29%

53% 54%

44% 4% 2%

ZDROWIE

FMCG

3% 4% IT - SPRZĘT

IT - OPROGRAMOWANIE

46% 69% 31% 31% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 37

www.snapshot.antal.com

Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Afryka – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość

Bankowość

41%

Budownictwo

44%

Dobra Konsumenckie E-commerce i Social Media

Energetyka - Paliwa

64%

46%

FMCG

69%

Księgowość

Opakowania

58% 88%

Rolnictwo

14% 38% 13% 28% 23% 29% 64% 20% 29%

Przemysł Ciężki

15% 38%

Rolnictwo

31%

Sektor Publiczny

63%

Telekomunikacja

58%

15% 26% 50%

Turystyka

54%

46%

Ubezpieczenia

25%

Usługi Ochroniarskie

65%

Usługi Ochroniarskie

6%

Produkcja Przemysłowa

73%

Ubezpieczenia

20%

Odzież

35%

Turystyka

16%

Nieruchomości

55%

Przemysł Ciężki

Zdrowie

Motoryzacja i Lotnictwo

71%

Telekomunikacja

12%

Logistyka

56%

Produkcja Przemysłowa

38%

Kancelarie Prawne

Nieruchomości

Usługi Komunalne

IT - Sprzęt

48%

Odzież

22%

IT - Oprogramowanie

38%

Motoryzacja i Lotnictwo

Energetyka - Paliwa

Handel Detaliczny

50%

Logistyka

20%

FMCG

63%

Kancelarie Prawne

Elektronika

Farmacja

67%

IT - Sprzęt

41%

Energia Odnawialna

40%

IT - Oprogramowanie

Sektor Publiczny

36%

36% 68%

Opakowania

E-commerce i Social Media Edukacja

Farmacja

Księgowość

36%

40%

Handel Detaliczny

59%

Dobra Luksusowe 55%

Energia Odnawialna

28%

Dobra Konsumenckie

21%

Elektronika

32%

Chemia

41%

Edukacja

47%

Budownictwo

50%

Chemia Dobra Luksusowe

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE

Zdrowie

33%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 38

13% 33%

www.snapshot.antal.com

Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Afryka – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Republika Południowej Afryki – kluczowe sektory 46% 38% 15% 15% KSIĘGOWOŚĆ

36%

50% 38% 25% 38%

52% 32% 12% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

36%

BANKOWOŚĆ

63% 68%

18% 18% 18%

31% 69% 62%

11% 16% CHEMIA

38% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

BUDOWNICTWO

13%

29%

38% 25% 38%

43% 38%

43% 29%

22% 19%

14%

EDUKACJA

ELEKTRONIKA

67% 56% 33% 33%

ENERGETYKA - PALIWA

54% 63% 25%

0% 0%

8%

ENERGIA ODNAWIALNA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

33% 33%

FMCG

Strona 39

KANCELARIE PRAWNE

www.snapshot.antal.com

Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Afryka – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Republika Południowej Afryki – kluczowe sektory 25% 50% 50% 50%

59% 47%

20% 40%

12% 12%

TURYSTYKA

20% 40%

LOGISTYKA

51% 57%

DOBRA LUKSUSOWE

33% 33%

27% 28%

59% 81% 50% 50%

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

22% 8% PRZEMYSŁ CIĘŻKI

ZDROWIE

20% 30%

67% 73%

0% 0%

5% 5% OPAKOWANIA

13% 13% FARMACJA

68% 62% 14% 12% IT - SPRZĘT

74% 65%

USŁUGI OCHRONIARSKIE

63% 67%

36% 54%

15%

18%

3%

7%

IT - OPROGRAMOWANIE

TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 40

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość

54%

Budownictwo

70%

Chemia

73%

Dobra Konsumenckie

77%

Budownictwo

38%

Chemia

38%

Dobra Konsumenckie

Dobra Luksusowe

90%

Dobra Luksusowe

E-commerce i Social Media

86%

E-commerce i Social Media

Edukacja

61% 58%

Elektronika

Energetyka - Paliwa

57%

Energetyka - Paliwa

54%

Farmacja

IT - Oprogramowanie Kancelarie Prawne

67% 52%

Logistyka

72%

Media i Reklama

71%

Motoryzacja i Lotnictwo

70%

Rolnictwo Sektor Publiczny

22% 30% 25%

IT - Sprzęt

25%

Media i Reklama

7% 30% 28%

Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości

22% 17% 24% 43%

Odzież

32%

Opakowania

73%

Przemysł Ciężki

20%

Księgowość

88%

Odzież 65%

23%

Logistyka

76%

Produkcja Przemysłowa

33%

IT - Oprogramowanie Kancelarie Prawne

83%

Księgowość

64%

23%

Handel Detaliczny

58%

Opakowania

27%

FMCG

65%

Nieruchomości

19%

Farmacja

83%

IT - Sprzęt

39%

Energia Odnawialna

73%

FMCG Handel Detaliczny

34%

Edukacja

Elektronika Energia Odnawialna

12%

Produkcja Przemysłowa

22% 27%

Przemysł Ciężki

62%

Rolnictwo

58%

12% 35%

Telekomunikacja

79%

Sektor Publiczny

Turystyka

81%

Telekomunikacja

26%

Turystyka

24%

Ubezpieczenia Usługi Komunalne Usługi Ochroniarskie Zdrowie

64% 69% 63% 78%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 41

Ubezpieczenia

22%

Usługi Komunalne

23%

Zdrowie

21%

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Chiny – kluczowe sektory 91% 92% 33% 34%

68% 65% 18% 12%

KSIĘGOWOŚĆ

13% 15% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

ROLNICTWO

60% 61%

76% 75%

12% 11%

36% 38%

BANKOWOŚĆ

14% 39% BUDOWNICTWO

58% 61%

13% 15% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

68% 65%

32% 27%

21% 22%

EDUKACJA

61% 57%

ELEKTRONIKA

58% 54%

32% 34%

90% 87%

23% 23%

ENERGIA ODNAWIALNA

54% 50% ODZIEŻ

ENERGETYKA - PALIWA

86% 84%

FMCG

77% 74%

CHEMIA 89% 87%

23% 25%

68% 71%

68% 65% 23% 20%

5% 7%

UBEZPIECZENIA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

52% 52%

Strona 42

KANCELARIE PRAWNE

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Chiny – kluczowe sektory 85% 83% 24% 23%

72% 72%

91% 91%

18%

43% 41%

31% LOGISTYKA

TURYSTYKA

DOBRA LUKSUSOWE

70% 66% 14% 22% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

78% 73% 24% 23%

19% 19%

MEDIA I REKLAMA 77% 75%

17% 25% PRZEMYSŁ CIĘŻKI

OPAKOWANIA

FARMACJA

56% 56%

17% 25%

64% 63%

29% 35%

32% 32%

SEKTOR PUBLICZNY

64% 70%

IT - SPRZĘT

78% 72% 21% 24%

27%

78% 77%

25% 27%

ZDROWIE

64% 66% 12%

NIERUCHOMOŚCI

81% 80%

HANDEL DETALICZNY

52% 51%

75% 75%

24% 25%

28% 28%

IT - OPROGRAMOWANIE

TELEKOMUNIKACJA

74% 71% 18% 24% USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 43

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Filipiny – kluczowe sektory 93% 93%

50% 50%

7% 5%

85% 90%

25% 25% KSIĘGOWOŚĆ

14% 17% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA

CHEMIA

98% 98% 5% 10%

92% 93%

94% 92%

6% 3%

15% 16%

ODZIEŻ

UBEZPIECZENIA

FMCG

100% 100%

91% 95% 0% 0%

9% 5% LOGISTYKA

0% 3% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

DOBRA LUKSUSOWE 91% 93% 67% 67%

95% 95%

100% 100% 10% 11%

ZDROWIE

99% 99% 12% 9% NIERUCHOMOŚCI

FARMACJA 92% 92%

96% 96%

92% 100%

10% 10%

3% 3%

8% 12%

HANDEL DETALICZNY

IT - OPROGRAMOWANIE

TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 44

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Indie – kluczowe sektory 50%

40% 100%

50% 50%

43% 43%

20% 20%

14%

0%

29% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

KSIĘGOWOŚĆ 57%

CHEMIA

71%

43%

75% 86%

29%

50%

0% 43%

75% 14%

BUDOWNICTWO

50%

ENERGETYKA - PALIWA 100% 100%

40% 40% 40%

18% 35% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

LOGISTYKA

71%

60% 86%

100%

40%

19%

50% 50%

60% 60%

43% ZDROWIE

41% 47%

20%

50% 50% UBEZPIECZENIA

ENERGIA ODNAWIALNA

100% HANDEL DETALICZNY

FARMACJA 55% 74% 23% 52% IT - OPROGRAMOWANIE

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 45

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Singapur – kluczowe sektory 14% 14% 11% 8%

40%

33% 60%

52%

20%

38% 38% MOTORYZACJA I LOTNICTWO

40%

KSIĘGOWOŚĆ

ROLNICTWO

18% 17% 18% 15%

44% 33%

50% 50%

11%

19% 19%

33%

BANKOWOŚĆ

CHEMIA

38%

57% 57%

8% 38% 31% ELEKTRONIKA 48% 52% 38% 24% FMCG

BUDOWNICTWO

7% 14%

67% 67% 33% 0%

ENERGETYKA - PALIWA

ENERGIA ODNAWIALNA

33% 67% 0% 0% TURYSTYKA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 46

www.snapshot.antal.com

Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?

Singapur – kluczowe sektory 45% 55% 36% 27% LOGISTYKA

44% 44% 19% 26%

29% MEDIA I REKLAMA

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

62% 67% 29% 24%

43% 43% 43%

60% 53%

67% 67%

13% 7%

33% 33% NIERUCHOMOŚCI

FARMACJA

ZDROWIE 67% 100% 33% 33% SEKTOR PUBLICZNY

17%

50% 50%

67%

17% 17%

33% 50%

IT - SPRZĘT

IT - OPROGRAMOWANIE

90% 90% 22% 27% TELEKOMUNIKACJA

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 47

www.snapshot.antal.com

Ameryki Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.

Ameryki – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość

56%

Chemia 27%

Dobra Luksusowe

29%

Energia Odnawialna

47%

IT - Sprzęt

50% 71% 28% 40%

Przemysł Ciężki

50%

Rolnictwo

25%

10% 50%

Sektor Publiczny

67%

Turystyka

50%

Usługi Komunalne

43%

Zdrowie

55%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

33%

Telekomunikacja

82%

Turystyka

Zdrowie

33%

Produkcja Przemysłowa

53%

Telekomunikacja

50%

Opakowania

43%

Rolnictwo

33%

Odzież

57%

Opakowania

25%

Motoryzacja i Lotnictwo

50%

Przemysł Ciężki

11%

Media i Reklama

63%

Produkcja Przemysłowa

33%

Logistyka

50%

Odzież

25%

Księgowość

Motoryzacja i Lotnictwo

Usługi Komunalne

Handel Detaliczny

56%

Media i Reklama

44%

IT - Oprogramowanie

33%

Logistyka

60%

FMCG 75%

25%

38%

Farmacja

56%

Księgowość

31%

Energia Odnawialna 73%

25%

38%

Energetyka - Paliwa

33%

Kancelarie Prawne

25%

Elektronika

52%

IT - Oprogramowanie

29%

Edukacja

Handel Detaliczny

Ubezpieczenia

33%

38%

FMCG

Sektor Publiczny

Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe

Farmacja

IT - Sprzęt

32%

50%

Energetyka - Paliwa

44%

Chemia

33%

Edukacja

50%

Budownictwo

50%

Dobra Konsumenckie

Elektronika

Bankowość

50%

Budownictwo

E-commerce i Social Media

PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE

Strona 48

18% 14% 45%

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje

Europa Zachodnia Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Administracja

3%

Badania i Rozwój, Nauka

4%

Bankowość

1%

Budownictwo

1%

Inne

3% 6%

Inżynieria

9%

IT

7%

Księgowość Logistyka i Operacje

4%

Prawo

1%

Projektowanie i Kreacja

1% 18%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca

2%

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

3%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 49

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje

Europa Wschodnia i Eurazja Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE

Administracja

4%

Badania i Rozwój, Nauka

4%

Bankowość

3%

Budownictwo

2% 14%

Inżynieria

15%

IT 9%

Księgowość

10%

Logistyka i Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja

3% 2% 26%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzki

5% 4%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 50

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje

Bliski Wschód Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE

Administracja

7%

Badania i Rozwój, Nauka

4%

Bankowość

3%

Budownictwo

3% 16%

Inżynieria

19%

IT Księgowość

7% 10%

Logistyka, Operacje Prawo

4%

Projektowanie i Kreacja

4% 39%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

3% 5%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 51

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje

Afryka Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 7%

Administracja

10%

Badania i Rozwój, Nauka Bankowość

2%

Budownictwo

3% 17%

Inżynieria

12%

IT

14%

Księgowość

12%

Logistyka, Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja

5% 3% 24%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

5% 10%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 52

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje

Region Azji i Pacyfiku Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 8%

Administracja

10%

Badania i Rozwój, Nauka Bankowość

4%

Budownictwo

4% 14%

Inżynieria 7%

IT

11%

Księgowość

15%

Logistyka i Operacje Prawo Proejktowanie, Kreacja

4% 6% 37%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2% 11%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 53

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discipliny i Funkcje

Ameryki Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 9%

Administracja

11%

Badania i Rozwój, Nauka Bankowość Budownictwo

2% 5% 20%

Inżynieria

15%

IT

11%

Księgowość

12%

Logistyka, Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja

3% 5% 28%

Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

6% 9%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 54

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT RYNEK PRACY W I KWARTALE 2012

Regiony świata z największą i najmniejszą dynamiką Badanie Antal Global Snapshot po raz kolejny ukazało różnorodność i rozbieżności jakie charakteryzują aktualnie globalny rynek pracy i gospodarkę. Po jednej stronie skali znalazły się Filipiny, gdzie prawie wszyscy pracodawcy (97%) zatrudniali specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. Z drugiej strony w Hiszpanii taką aktywność zadeklarowało tylko 29% przebadanych. Na wielu dojrzałych rynkach obserwujemy lekką poprawę sytuacji zatrudnienia, jednak nadal największą dynamikę rynku pracy odnotowują kraje z regionu Azji i Pacyfiku.

Sektory z największą i najmniejszą dynamiką Globalnie sektory, które najbardziej dynamicznie zatudniały specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 roku to: 1. 2. 3. 4. 5.

Centra Finansowo-Księgowe Dobra Luksusowe Odzież Turystyka Księgowość

Najmniejszą aktywność w obszarze zatrudnienia w I kwartale 2012 roku wykazywały firmy z sektora rolnictwa, gdzie tylko 24% pracodawców prowadziło rekrutacje.

Global Snapshot – wyniki ogólnoświatowe I kwartał 2012 r. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? - 55% Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? 20%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 55

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT PROGNOZA – II KWARTAŁ 2012 Najlepsze i najsłabsze perspektywy – regiony i sektory W nadchodzących miesiącach największą aktywność w rekrutacji specjalistów i menedżerów deklarują pracodawcy z rynków rozwijających się. W gronie krajów w najwyższymi wynikami znalazły się Filipiny, Chiny czy Wietnam. W ujęciu sektorowym najlepsze perspektywy dla specjalistów i menedżerów przewidują pracodawcy z branż Dóbr Luksusowych, Odzieżowej oraz Centrów FinansowoKsięgowych. Kolejny kwartał z rzędu sektor rolnictwa przewiduje najmniejszą dynamikę w zatrudnianiu.

Global Snapshot – prognozy ogólnoświatowe Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów I menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? - 54% Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów I menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? - 20%

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 56

www.snapshot.antal.com

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT PODSUMOWANIE Przesłanki stabilizacji? 11. edycja badania Antal Global Snapshot pokazała, że dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów na świecie w I kwartale 2012 r. była tylko nieco słabsza niż w końcu 2011 r. Prognozy pracodawców wskazują, że obecny poziom aktywności firm w tym obszarze ma utrzymać się w najbliższych trzech miesiącach. Można więc oczekiwać pewnej stabilizacji rynku pracy. Z porównania sytuacji w badanych krajach wyłania się bardzo zróżnicowany obraz. Podczas gdy w niektórych państwach strefy euro, szczególnie Hiszpanii czy Grecji, obserwujemy znaczny spadek tendencji do zatrudniania specjalistów i menedżerów, to w gospodarkach rozwijających się, głównie w regionie Azji i Pacyfiku, odnotowujemy znaczną dynamikę w tym obszarze. Badanie Antal Global Snapshot jest cennym wskaźnikiem nastrojów przedsiębiorców z kluczowych rynków. Zapotrzebowanie firm i sektorów na specjalistów i menedżerów obrazuje ich kondycję i perspektywy rozwoju biznesu. Należy jednak pamiętać, że cały czas nasila się konkurencja o najlepszych na rynku. Niedobór talentów daje o sobie znać nawet w krajach gdzie deklarowana przez pracodawców dynamika zatrudniania jest niewielka. To wyzwanie dotyczy zarówno firm w Londynie, Pekinie, Warszawie, jak i Bangalore.

Kontakt Jeśli mają Państwa pytania dotyczące materiałów zawartych w niniejszej publikacji lub chcieliby zarezerwować kopię raportu z kolejnej edycji badania “Antal Global Snapshot” prosimy skierować email na adres [email protected] lub do wybranego oddziału Antal International – więcej szczegółow na www.antal.com.

Antal International w Polsce Siedziba główna w Warszawie: ul. Ks. Skorupki 5 00-546 Warszawa tel. +48 22 483 50 00 email: [email protected]

Biuro we Wrocławiu: ul. Szewska 8 50-122 Wrocław tel.: +48 71 736 50 00 email: [email protected]

Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012

Strona 57

Biuro w Krakowie: ul. Słowackiego 64 20-461 Kraków tel.: +48 12 446 50 00 email: [email protected]

www.snapshot.antal.com

THE ‘ANTAL GLOBAL SNAPSHOT’ ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

Pracodawcy planujący zatrudnienie w II kwartale 2012 r.

Globalna Mapa Dynamiki Zatrudniania Specjalistów i Menedżerów Antal Global Snapshot | 11. edycja – kwiecień 2012

www.snapshot.antal.com