Edycja 11. - kwiecień 2012 snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Spis treści Wstęp
Kluczowe Sektory c.d.
Wstęp – s. 1
Europa Wschodnia i Eurazja
Zbliżenie na lokalne rynki
Sektory w regionie – s. 31 Polska – s. 32 i 33 Rumunia – s. 34 i 35
Europa Zachodnia
Bliski Wschód
Austria, Belgia, Dania, Finlandia – s. 2 Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia – s. 3 Irlandia, Luksemburg, Malta, Niemcy – s. 4 Norwegia, Portugalia, Szwajcaria, Szwecja – s. 5 Wielka Brytania, Włochy – s. 6
Sektory w regionie – s. 36 Zjednoczone Emiraty Arabskie – s. 37
Afryka Sektory w regionie – s. 38 Republika Południowej Afryki – s. 39 i 40
Europa Wschodnia i Eurazja Bułgaria, Chorwacja, Czechy, IZrael – s. 7 Polska, Rosja, Rumunia, Turcja – s. 8 Węgry – s. 9
Bliski Wschód Arabia Saudyjska, Bahrain, Katar, Kuwejt – s. 10 Oman, Zjednoczone Emiraty Arabskie – s. 11
Region Azji i Pacyfiku Sektory w regionie – s. 41 Chiny – s. 42 i 43 Filipiny – s. 44 Indie – s. 45 Singapur – s. 46 i 47
Ameryki Afryka
Sektory w regionie – s. 48
Algieria, Angola, Egipt, Ghana – s. 12 Nigeria, Republika Południowej Afryki – s. 13
Dyscypliny i Funkcje Region Azji i Pacyfiku Australia, Chiny, Filipiny, Indie – s. 14 Japonia, Korea Pd, Malezja, Nowa Zelandia – s. 15 Singapur, Tajwan, Wietnam – s. 16
Ameryki Argentyna, Brazylia, Chile,Kanada – s. 17 Meksyk, Stany Zjednoczone – s. 18
Europa Zachodnia – s. 49 Europa Wschodnia i Eurazja – s. 50 Bliski Wschód – s. 51 Afryka – s. 52 Region Azji i Pacyfiku – s. 53 Ameryki – s. 54
Podsumowanie Kluczowe Sektory Europa Zachodnia Sektory w regionie – s. 19 Francja – s. 20 Hiszpania – s. 21 i 22 Holandia - Page 23 i 24 Niemcy – s. 25 i 26 Wielka Brytania – s. 27 i 28 Włochy – s. 29 i 30
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Najlepsze i najsłabsze wyniki – s. 55 i 56 Podsumowanie – s. 57 Globalna Mapa – s. 58
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie mające na celu oszacowanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów na rynkach, które należą do najbardziej dynamicznych gospodarek lub aspirujących do tej grupy. Przedstawiamy wyniki jedenastej edycji badania, przeprowadzonego na grupie ponad 17 tysięcy przedsiębiorstw z 56 krajów. Wierzymy, że raport okaże się ciekawym i przydatnym źródłem informacji na temat rynku pracy.
Chairman and CEO Antal International
O Antal International Antal International jest międzynarodową firmą rekrutacyjną dedykowaną specjalistom i menedżerom. Posiadamy ponad 100 oddziałów w 32 państwach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Firma powstała w 1993 roku, a obecnie zatrudnia ponad 550 konsultantów. Więcej informacji na www.antal.com.
O Antal International w Polsce Polski oddział rozpoczął działalność w 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie liczą kilkudziesięciu konsultantów. Antal International jako jedna z pierwszych firm rekrutacyjnych wprowadził podział zespołów na specjalizacje, dzięki czemu konsultanci specjalizują się w wąskich branżach i sektorach, co czyni ich ekspertami w swoich dziedzinach. To pozwala na lepsze zrozumienie branży i, co za tym idzie, wymagań kandydatów i potrzeb pracodawców. Więcej informacji na www.antal.pl.
Metodologia Jedenasta edycja badania Antal Global Snapshot została przygotowana na podstawie danych pozyskanych w rozmowach z 17 199 przedsiębiorstwami w 56 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2228 pracodawców i przeprowadzone było w terminie od 16 lutego do 11 marca 2012 r.
Pytania zawarte w ankiecie: 1. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? 2. Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? 3. Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? 4. Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 1
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Zachodnia Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Austria
43%
Belgia
40%
35%
46%
34%
28%
32%
Zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów w Belgii zmniejszyło się w I kwartale 2012 r., do 46% z 60% firm w poprzednim kwartale. Deklaracje pracodawców wskazują na utrzymanie aktywności na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Zwolnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale zadeklarowało 28% pracodawców. W nadchodzących miesiącach przewidywane jest niewielkie wzmocnienie tej tendencji (32%), przy utrzymaniu jednak poziomu poniżej tego z II kwartału ubiegłego roku.
Faktyczne tendencje do zatrudniania w I kwartale 2012 r. były zgodne z prognozami przedstawionymi w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Odsetek przedsiębiorstw rekrutujących specjalistów i menedżerów na początku roku wyniósł 43%, a 40% firm planuje nadal zatrudniać w II kwartale br. W porównaniu do IV kwartału 2011 r. wzrósł odsetek pracodawców planujących zwolnienia (z 19% do 35%). Podobna grupa, 34% pracodawców przewiduje zwolnienia w II kwartale br.
Dania
51%
43%
Finlandia
47%
35%
49%
42%
39%
31%
Zgodnie z przewidywaniami skłonność firm do zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. osłabła w porównaniu z końcem 2011 r. Tymczasem wzrósł odsetek firm, gdzie zredukowano personel, z 32% do 39%. Dynamika zatrudnienia w II kwartale rysuje się ostrożnie, rekrutacje planuje 45% pracodawców, a zwolnienia 31%.
Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. były bardzo pozytywne (51%), choć nie tak obiecujące jak wskazywały wcześniejsze prognozy pracodawców. W nadchodzących miesiącach odsetek firm prowadzących rekrutacje lekko się zmniejszy, do 47%. W ujęciu kwartalnym tendencje do zwalniania utrzymały się na zbliżonym poziomie (z 36% do 35%), choć przedsiębiorcy przewidują tu leki wzrost w II kwartale br., do 42%.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
45%
Strona 2
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Francja
36%
Grecja
39%
30%
42%
32%
Francuscy pracodawcy podeszli do rekrutacji na początku roku bardziej zachowawczo niż przewidywali jeszcze w grudniu 2011 r. W I kwartale br. rekrutacje deklarowało 36% firm, według respondentów odsetek ten wzrośnie w następnym kwartale do 39%. Z kolei tendencje do zwalniania utrzymują się na zbliżonym poziomie w I i II kwartale br., odpowiednio 30% i 32%.
25%
45%
47%
Badanie Antal Global Snapshot wskazuje na znaczą dynamikę na rynku pracy specjalistów i menedżetów. 42% firm zatrudniało a 45% zwalniało w I kwartale 2012 r. Aktywność w obu obszarach ma nieco wzrosnąć, do 47% w II kwartale. Dane wskazują na znaczne zmniejszenie optymizmu pracodawców w porównaniu z końcem 2011 r., gdy rekrutacje specjalistów i menedżetów deklarowało 60% firm.
Hiszpania
29%
47%
Holandia
26%
40%
26%
20%
19%
Sytuacja specjalistów i menedżerów na holenderskim rynku pracy wygląda dosyć pozytywnie. Odsetek pracodawców rekrutujących w I kwartale 2012 r. utrzymał się na poziomie 40%. Natomiast mniej firm przeprowadziło zwolnienia, 20% w stosunku do 38% w końcówce 2011 roku. Perspektywy są również optymistyczne, pracodawcy nadal będą przede wszystkim zatrudniać (50%) niż zwalniać (19%).
Wskaźniki rekrutacji w Hiszpanii uległy lekkiej poprawie w stosunku do końca poprzedniego roku. Pracodawcy zatrudniający specjalistów i menedżerów w I kwartale br. stanowili 29%, równocześnie 26% zwalniało pracowników. Według przewidywań respondentów sytuacja będzie przedstawiać się podobnie w II kwartale br., z tym, że prognozy dotyczące zatrudniania są o 3 punkty procentowe słabsze.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
50%
Strona 3
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Luksemburg
Irlandia
43%
42%
35%
50%
38%
23%
27%
Po bardzo aktywnej końcówce ubiegłego roku odsetek firm prowadzących rekrutacje zmniejszył się w I kwartale 2012 roku do 50%. Pracodawcy przewidują, że w kolejnych miesiącach zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów będzie nieco mniejsze, choć nadal znaczne, na poziomie 48%. Wyniki badania wskazują na znaczne kwartalne osłabienie tendencji do zwalniania, z 41% do 23%. W II kwartale 2012 roku może ona lekko wzrosnąć, do 27%.
Podobnie jak w większości Europy Zachodniej, w Irlandii odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale br. zmalał w porównaniu do ostatnich miesięcy 2011 r. Aż o 19 punktów procentowych, do 43%. Według deklaracji aktywność firm w tym obszarze utrzyma się na tym poziomie w II kwartale 2012 r. Ustabilizowanie tendencji do zwalniania (35% w I i 38% w II kwartale br.) wskazuje, że większość zatrudnionych wcześniej specjalistów i menedżerów zachowa stanowiska.
Niemcy
Malta
53%
48%
58% 42%
53% 32%
8%
7%
Mimo niepewności w strefie euro niemiecki rynek pracy specjalistów i menedżetów pozostał stabilny w I kwartale 2012 r. Odsetek firm deklarujących rekrutacje na początku roku wyniósł 32%, czyli nieco więcej niż prognozowali pracodawcy w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Jednocześnie na optymistycznie niskim poziomie 8% utrzymały się deklaracje zwolnień w I kwartale i prognozy wskazują, że podobnie będzie w nadchodzących miesiącach.
Na Malcie w I kwartale 2012 r. w porównaniu z wcześniejszym okresem znacząco zmniejszyła się grupa pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów, z 82% do 53%. W związku z tym znacznie wzrósł odsetek zwalniających, o 31 punktów procentowych, do 58%. Przewidywania firm dotyczące najbliższych miesięcy wskazują na ustabilizowanie sytuacji.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
22%
Strona 4
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Norwegia
48%
Portugalia
45% 29%
35%
32%
39%
Szwecja
Szwajcaria
46% 23%
36%
Po dość zmiennym roku dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów w Portugalii wróciła do sytuacji z początku 2011 r. W I kwartale br. 35% prowadziło rekrutacje, a 36% zwalniało pracowników. W najbliższych miesiącach odsetki te lekko wzrosną, odpowiednio o 1% i 3%.
48% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale 2012 r., a 45% będzie aktywnych w tym obszarze w najbliższych miesiącach. Tendencje do zwalniania specjalistów i menedżerów na początku roku były słabsze niż w końcówce poprzedniego, a w II kwartale mają lekko wzrosnąć, do 32%.
31%
37%
50% 30%
12%
32%
11%
Pracodawcy w Szwajcarii ostrożnie podchodzą do zatrudniania specjalistów i menedżerow w pierwszej połowie 2012 r. W I kwartale 31% z nich prowadziło rekrutacje, a w II kwartale przewiduje je 23%. Jednocześnie cały czas niewielki odsetek pracodawców deklaruje zwolnienia.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
W Szwecji aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie zmniejszyła się na przestrzeni ostatnich miesięcy. W I kwartale zatrudnianie specjalistów i menedżerów deklarowało 46% pracodawców, w porównaniu do 68% w ubiegłym kwartale. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten lekko wzrośnie w nadchodzących miesiącach. Grupa pracodawców deklarujących zwolnienia powiększa się stopniowo od 28% w końcu 2011 r., do 30% na początku tego roku. W II kwartale przewidywany jest jej wzrost o 2 punkty procentowe.
Strona 5
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Zachodnia c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Włochy
Wielka Brytania
45%
45% 28%
39%
30%
15%
16%
Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżetów we Włoszech pozostaje stosunkowo niewielka. Lekko obniżyła się aktywności firm rekrutujących w I kwartale br. W porównaniu do wcześniejszych miesięcy, z 42% do 39%. Natomiast odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia wzrósł kwartalnie o 4 punkty procentowe, do 15%. Prognozy przedsiębiorców wskazują na nieco większą dynamikę w II kwartalem zarówno w tworzeniu jak i redukcji etatów.
Deklaracje pracodawców z Wielkiej Brytanii wskazują, że w I kwartale br. 45% z nich zatrudniało specjalistów i menedżerów, a zgodnie z prognozami odsetek ten ma pozostać niezmienny w nadchodzących miesiącach. Grupa firm zwalaniających pracowników średniego i wyższego szczebla wzrosła na przełomie roku z 24% do 28%. Pracodawcy przewidują, że tendencja ta utrzyma się i w II kwartale odnotujemy wzrost o 2 punkty procentowe.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
41%
Strona 6
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Wschodnia i Eurazja Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Bułgaria
62%
Chorwacja
53% 37%
43%
37%
27%
19%
Nastroje pracodawców odnośnie zatrudniania specjalistów i menedżerów poprawiły się w porównaniu do ostatnich miesięcy ubiegłego roku. Odsetek firm prowadzacych rekrutacje wzrósł o 5 punktów procentowych do 43%. Prognozy wskazują na niewielkie osłabienie tej tendencji w nadchodzących miesiącach. Jednocześnie znacznie zwiększyła się grupa pracodawców deklarujących zwolnienia, z 13% do 27%, choć firmy przewidują ponowne obniżenie tego wskaźnika w II kwartale do 19%.
Z początkiem tego roku zwiększyła się aktywność firm w obszarze rekrutacji. 62% pracodawców, w porównaniu z 48% pod koniec 2011 r. zatrudniało specjalistów i menedżerów. Nieco mniej, bo 53% przewiduje dalsze zapotrzebowanie w nadchodzących miesiącach. Lekko wzrosły tendencje do zwalniania, do 37%. Taki sam odsetek pracodawców prognozuje zwolnienia w II kwartale, co oznacza stabilizację trendu.
Czechy
47%
41%
Izrael
51%
44% 28%
46%
43%
49%
25%
Rynek pracy specjalistów i menedżerów w Izraelu charakteryzuje spora dynamika. Mimo, że grudniowe prognozy wskazywały na obniżenie tendencji do zatrudniania do 44%, utrzymała się ona nieco powyżej 50%. Pracodawcy nadal są ostrożni w swoich przewidywaniach i spodziewają się spadku aktywności w obszarze rekrutacji w nadchodzącym kwartale do 46%. Z kolei rośnie aktywność w zwalnianiu pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale br. takie działania deklarowało 43% pracodawców, a podobne plany na II kwartał ma 49%
Po wcześniejszym nagłym wzroście, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów wróciły w I kwartale br. do pozimu 47%. Równolegle wzrósł odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia, z 23% do 28%. Prognozy na II kwartał wskazują na zmniejszenie dynamiki rynku pracy, zarówno grupa firm zatrudniających, jak i zwalniających specjalistów i menedżerów ma zmaleć o kilka punktów procentowych.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 7
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Polska
58%
Rosja
58%
52%
56% 31%
16%
15%
Tendencje do zatrudniania osłabły w ujęciu kwartalnym. W I kwartale 58% pracodawców deklarowało, że rekrutuje specjalistów i menedżerów, czyli o 9 punktów procentowych mniej niż pod koniec 2011 r. W nadchodzących miesiącach przedsiębiorcy przewidują utrzymanie aktywności na zbliżonym poziomie. Tymczasem wskaźnik zwolnień obniżył się o 2 punkty procentowe na przełomie roku i prognozy wskazują na dalszy jego spadek w II kwartale.
Mimo przewidywanego pogorszenia sytuacji na rynku pracy, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów potwierdziły bardziej optymistyczny scenariusz. 58% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale br., a jedynie 16% zwalniało pracowników. Prognozy co do nadchodzących miesięcy wskazują na utrzymanie takiego stanu rzeczy.
Rumunia
49%
27%
Turcja
48% 27%
41%
28%
Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów i menedżerów zmalał w porównaniu z ostatnimi miesiącami ubiegłego roku, z 57% do 49%. Przy czym nie zwiększyła się znacząco grupa deklarująca zwolnienia. Prognozy przedsiębiorców dotyczące II kwartału wskazują na stabilizację.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
34%
31%
32%
Po aktywnym półroczu dynamika w obszarze rekrutacji osłabiła się na początku tego roku. Grupa pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów zmnieszyła się aż o 33 punkty procentowe, do poziomu 41%. Towarzyszy temu znaczy wzrost odsetka firm deklarujących redukcje, z 28% do 52%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma ulec lekkiej poprawie, zgodnie z prognozami wskaźnik rekrutacji ma wzrosnąć o 4 punkty procentowe, a wskaźnik zwolnień zmaleć o 9 punktów.
Strona 8
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Węgry
38%
36%
26%
30%
Wyniki badania wśród firm na Węgrzech wskazują na stabilizację na rynku pracy. Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów wyniósł 38% w I kwartale, a w najbliższych miesiącach ma nieznacznie zmaleć do 36%. Z kolei zwolnienia w pierwszych miesiącach roku zadeklarowało 26% respondentów, a w II kwartale przewiduje je 30%.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 9
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Bliski Wschód Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Bahrajn
Arabia Saudyjska
57%
64%
53% 19%
47%
47%
22%
Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżetów utrzymał się w pierwszych miesiącach 2012 r. na poziomie zbliżonym do wcześniejszego kwartału, 53%. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten wzrośnie w II kwartale do 55%. Z drugiej strony znacznie urosła kwartalnie grupa przedsiębiorców deklarujących zwolnienia, z 35% do 47%. Zgodnie z przewidywaniami w II kwartale nastąpi wyhamowanie tendencji i wskaźnik utrzyma się na tym samym poziomie.
Po znacznym wzroście rekrutacji w ostatnim kwartale 2011 r., aktywność pracodawców spadła o 16 punktów procentowych do 57% w pierwszych miesiącach br. Prognozy wskazują jednak wzrost dynamiki zatrudnienia w kolejnych miesiącach do 64%. Jeśli chodzi o zwolnienia zgodnie z przewidywaniami w pierwszym kwartale dotyczyły one 19% pracodawców, w II kwartale dynamika zwolnień ma nieco wzrosnąć, do 22%.
Kuwejt
Katar
77%
55%
65%
60% 22%
32%
25%
Wskażnik dynamiki zatrudniania utrzymał się na wysokim poziomie 77%. W II kwartale br. specjalistów i menedżrów planuje pozyskiwać 65% pracodawców. Wzrósł natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia z 14% w grudniu do 22% w marcu. Przedsiębiorcy spodziewają się dalszego wzrostu aktywności w tym obszarze, do 25% w II kwartale.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
49% 32%
Tendencje do zatrudniania na poziomie 60% w I kwartale pokrywają się z prognozami, jednocześnie oznaczają wzrost aktywności pracodawców. Przewidywania dotyczące nadchodzących miesięcy są nieco mniej optymistyczne, choć nadal bardzo pozytywne (49%). Na w miarę stabilnym poziomie około 30% utrzymują się deklaracje dotyczące zwalniania specjalistów i menedżerów.
Strona 10
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Bliski Wschód c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Oman
74%
69% 49% 12%
17%
14%
14%
Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów spadł znacznie w ujęciu kwartalnym, o 13 punktów procentowych. Sytuacja ma się poprawić w najbliższych miesiącach. Na nieco wyższym niż przewidywano, choć stabilnym poziomie 14% kształtuje się tendencja do zwalniania i ma się ona utrzymać w II kwartale. Jest to najniższy odnotowany w badaniu wskaźnik dynamiki zwolnień w regionie.
Mimo oczekiwanego spadku dynamiki zatrudniania specjalistów i menedżerów, aktywność w tym obszarze zadeklarowało aż 74% pracodawców, czyli o 4 punkty procentowe więcej niż w ostatnich miesiącach 2011 r. Prognozy na kolejny kwartał są ostrożniejsze, choć nadal bardzo korzystne, zatrudniać planuje 69% pracodawców. Korzystnie zmienia się też tendencja w obszarze zwolnień, zamiast prognozowanego wzrostu do 30% firmy zadeklarowały spadek dynamiki zwalniania do 12%. W II kwartale ma ona wzrosnąć do 17%.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
54%
Strona 11
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Afryka Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Algieria
45%
40%
Angola
49%
49%
43%
Odsetek pracodawców deklarujących zatrudnianie specjalistów i menedżerów w I kwartale br. wyniósł 45%. Jest to jeden z niższych wskaźników na tle krajów z Afryki, które wzięły udział w badaniu. Prognozy wskazują na zmniejszenie dynamiki w nadchodzących miesiącach do 40%. Stosunkowo wysoki jest też wskaźnik zwolnień, 49% na początku roku, choć aktywność firm w tym obszarze ma osłabnąć w II kwartale.
41%
46%
Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w Angolii są nieco słabsze niż w innych krajach regionu, jednak nadal znaczne - 49% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale, a 42% ma takie plany na następne trzy miesiące. Z drugiej strony jednak nastroje pracowników mogą popsuć wskaźniki dotyczące zwolnień. W I kwartale deklarowało je 41% respondetów, a prognozy wskazują, że aktywność firm w tym obszarze jeszcze się zwiększy w II kwartale.
Egipt
54%
42%
Ghana
56%
55% 23%
55%
41%
45%
24%
Mimo wciąż niestabilnej sytuacji politycznej, wskaźniki rynku pracy w Egipcie są optymistyczne. W I kwartale odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów I menedżerów wyniósł 54%. Co prawda tendencja była spadkowa w porównaniu z ostatnimi mięsiącami 2011 r., jednak prognozy na II kwartał wkazują na wzrost o 2 punkty procentowe. Znacznie zmniejszyła się aktywność firm w obszarze zwolnień, z 34% pod koniec 2011 r. do 23% na początku 2012 r. W nadchodzących miesiącach wskaźnik ten ma pozostać na zbliżonym poziomie.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
W Ghanie aktywność firm wobszarze zatrudnienia specjalistów i menedżerów wzrosła o 9 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym. W pierwszych miesiącach 2012 r. już 55% pracodawców prowadziło rekrutacje. Tyle samo ma takie plany na II kwartał. Równocześnie jednak obserwujemy wzrostową tendencję w obszarze zwolnień. W I kwartale takie działania deklarowało 41% respondentów, a w kolejnych miesiącach ma ich być 45%.
Strona 12
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Afryka c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Republika Południowej Afryki
Nigeria
44%
56% 32%
53%
40%
19%
Po bardzo dużej aktywności rekrutacyjnej firm pod koniec 2011 r. odnotowano osłabienie dynamiki w I kwartale. 44% pracodawców prowadziło nabory specjalistów i menedżerów. Jednak już w II kwartale odsetek ten ma wynieść 56%. Zgodnie z przewidywaniami wzrosła do 32% grupa firm prowadzących zwolnienia. Tu także w nadchodzących miesiącach prognozowane jest nasilenie tendencji.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
59%
15%
Znacznemu obniżeniu aktywności firm w obszarze zatrudniania w I kwartale (spadek o 15 punktów procentowych do 53%) towarzyszy najniższy wśród badanych krajów Afryki odsetek firm deklarujących zwolnienia (19%). II kwartał powinien być pomyślny dla specjalistów i menedżerów, więcej firm planuje zatrudniać (59%), a mniej zwalniać (15%).
Strona 13
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Region Azji i Pacyfiku Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Australia
Chiny
72% 55%
54%
41%
38%
24%
26%
W Chinach odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów jest wciąż wysoki i wynosi 72%, co potwierdza dynamikę tej rozwijającej się gospodarki. Zwiększyła się niekorzystnie liczba pracodawców zwalniających pracowników średniego i wyższego szczebla – z 17% do 24%. Na tle regionu jednak odsetek ten jest jednak stosunkowo niski.
W Australii aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie się obniżyła, z 73% w ostatnich miesiącach 2011 r. do 55% w I kwartale 2012 r. Przewidywania respondentów wskazują na stabilizację, także w II kwartale. Wbrew prognozom wzrósł odsetek firm zwalniających specjalistów i menedżerów w I kwartale, z 31% do 41%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma się poprawić, oczekuje się spadku wskaźnika do poziomu 38%.
Indie
Filipiny 97%
71%
97% 55%
57% 24%
5%
38%
4%
Po bardzo intensywnym okresie rekrutacji w zeszłym roku pracodawcy w Indiach trochę obniżyli zapotrzebowanie na nowych pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale 55% deklarowało zatrudnianie, a 24% zwalnianie specjalistów i menedżerów. Prognozy na II kwartał wskazują na nieco większą dynamikę, o 3 punkty procentowe rośnie grupa planujących rekrutacje i aż o 14% grupa przewidująca zwolnienia.
Filipiny pozostają rynkiem z największym zagłaszanym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów. Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale wyniósł aż 97%, czyli podobnie jak kwartał wcześniej. Podobnie ma być w kolejnych trzech miesiącach. Jednocześnie, mimo lekkiego wzrostu, cały czas na niezwykle niskim poziomie pozostaje wskaźnik zwolnień 5% w I i przewidywane 4% w II kwartale.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 14
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Region Azji i Pacyfiku c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Korea Południowa
Japonia
56%
58% 36%
56%
44%
50% 19%
W Japonii dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów uległa wyhamowaniu w I kwartale 2012 roku – z 75% we wcześniejszym okresie do 56%. Również odsetek pracodawców zwalniających specjalistów i menedżerów zwiększył się z 8% do 36%. Prognozy wskazują na zwiększenie dynamiki rynku pracy, więcej jest pracodawców, którzy mają plany zatrudniania, jak i tych przewidujących zwolnienia pracowników średniego i wyższego szczebla
W Korei odnotowano stosunkowo wysoki (56%), na tle regionu, wskaźnik zatrudnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r., choć spodziewany jest lekki spadek w następnych miesiącach. Z kolei odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia zgodnie z prognozą ma wzrosnąć z 19% w pierwszych miesiącach roku do 29% w II kwartale.
Nowa Zelandia
Malezja
44%
42%
29%
53% 32%
36%
33%
44%
Deklaracje pracodawców okazały się zbyt optymistyczne, w I kwartale faktycznie rekrutacje prowadziło 53%, a nie jak prognozowali 68% z nich. Przewidywania na kolejny kwartał nadal są wzrostowe. Jednocześnie rośnie grupa firm deklarujących zwolnienia. W I kwartale było to 36% pracodawców, w porównaniu z 17% w grudniu. Natomiast w nadchodzących miesiącach ma to być już 44%.
Po wzroście pod koniec zeszłego roku wskaźniki dynamiki zatrudnienia w Malezji wróciły do poziomu z marca 2011 r. 44% pracodawców rekrutowało specjalistów i menedżerów w I kwartale br., a 42% ma takie plany na kolejny kwartał. Obserwujemy względną stabilizację tendencji do zwalniania, wskaźnik utrzymuje się i ma lekko powyżej 30%.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
61%
Strona 15
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Region Azji i Pacyfiku c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Tajwan
Singapur
68% 39%
40% 23%
62% 34%
21%
Dynamika zatrudniania lekko osłabła, jednak odsetek pracodawców prowadzących i planujących rekrutacje oscyluje wokół optymistycznych 40%. Nieco gorsza perspektywa rysuje się po stronie zwolnień, Tu w I kwartale aktywnych było więcej firm (wzrost kwartalny o 11 punktów procentowych, do 23%), Podobna, choć nieco mniejsza grupa ma takie plany na kolejny kwartał.
48%
Na Tajwanie odnotowano wysoką aktywność firm w obszarze zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale br. 68% pracodawców zadeklarowało prowadzenie rekrutacji, a 62% ma takie plany na kolejne trzy miesiące. Jednocześnie wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują na znaczną dynamikę w obszarze zwalniania średnich i wyższych kadr. Wskaźnik dla I kwartału wyniósł 34%, a prognoza dla II kwartału - 48%.
Wietnam
53%
59% 35%
35%
Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów wzrosła w porównaniu z ostatnimi miesiącami 2011 r. Odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów w I kwartale wyniósł 53%, czyli więcej o 3 punkty procentowe niż kwartał wcześniej. Prognozowany jest jego wzrost dalszy do 59% w kolejnych trzech miesiącach. Odnotowano też znaczny wzrost kwartalny grupy pracodawców deklarujących zwolnienia, aż o 25 punktów procentowych. Prognozy wskazują na stabilizację tego wskaźnika na poziomie 35%.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 16
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Ameryki Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Brazylia
Argentyna
44%
50%
43%
33%
33%
W Brazylii aktywność firm w obszarze rekrutacji specjalistów i menedżerów zwalniała na przestrzeni ostatnich miesięcy. W ujęciu kwartalnym nastąpił spadek o ponad 20 punktów procentowych, z 65% do 42%. Pracodawcy prognozują jednak, że w najbliższych miesiącach będą zatrudniać chętniej niż na początku roku. Lekki wzrost pesymizmu widać w deklaracjach dotyczących zwolnień. Co trzeci pracodawca prowadził je I kwartale i ma takie plany na II kwartał, mimo iż jeszcze w grudniu przewidywano, że odsetek ten osiągnie 26%.
Zgodnie z dominującą w regionie tendencją dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów spadła w Argentynie z 65% do 44% w I kwartale 2012 r. Jednak pracodawcy prognozują poprawę sytuacji i większe szanse zatrudnienia w nadchodzących miesiącach. Równocześnie wzrosła dynamika zwolnień, deklaruje je 43% pracodawców, czyli o 13% więcej niż w końcu 2011 r. W nadchodzących miesiącach odsetek ten ma pozostać na niezmienionym poziomie.
Chile
42%
48%
42%
42%
Kanada
53%
53% 39%
39%
37%
Wyniki badania wskazują na utrzymanie znacznego ruchu na rynku pracy specjalistów i menedżerów, choć grupa firm prowadzących rekrutacje traci na rzecz firm deklarujących zwolnienia. 42% pracodawców zatrudniało w I kwartale, o 18% mniej niż kwartał wcześniej. Z kolei aktywność w obszarze zwolnień zwiększyła się z 31% do 39%. Prognozy na II kwartał wskazują na lekką poprawę sytuacji - więcej firm będzie rekrutować podczas gdy nie zmieni się odsetek tych prowadzących zwolnienia.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
55% 39%
Mimo niższej niż przewidywano dynamiki zatrudnienia, Kanada przoduje w regionie. Wskaźnik zatrudnienia jest tu najwyższy i wyniósł 53%. Pracodawcy przewidują utrzymanie takiego poziomu aktywności w II kwartale. Towarzyszy temu wzrost dynamiki w zwolnieniach (z 22% do 37%), która ma nadal lekko rosnąć w nadchodzących miesiącach.
Strona 17
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki – wyniki dla 56 przebadanych krajów.
Ameryki c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Stany Zjednoczone
Meksyk
36%
41%
31%
48%
37%
32%
35%
Wskaźnik rekrutacji specjalistów i menedżerów w USA jest względnie stabilny, szczególnie na tle krajów regionu. W I kwartale odsetek pracodawców zatrudniających osiągnął 45%, odnotowując jedynie 3 punktowy spadek w porównaniu do wcześniejszego okresu. Według prognoz aktywność firm w obszarze zatrudnienia ma utrzymać się na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Nieco większa zmiana nastąpiła w danych dotyczących zwolnień, gdzie aktywnych było o 6% więcej pracodawców niż w grudniu.
W Meksyku odnotowano znaczne obniżenie aktywności firm w obszarze rekrutacji, z 65% do 36% w I kwartale br. Według prognoz jest to chwilowy spadek, ponieważ już w II kwartale pracodawcy przewidują aktywność na poziomie 41%. Niekorzystnie kształtuje się dynamika zwolnień, gdzie tendencja jest wzrostowa. W I kwartale grupa pracodawców deklarujących zwolnienia urosła o 5 punktów procentowych do 31% i oczekiwany jest jej dalszy wzrost do 37% w najbliższych miesiącach.
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
49%
Strona 18
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków
Europa Zachodnia – Kluczowe Sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE
35%
Budownictwo
Bankowość
31%
23%
Budownictwo
30%
Chemia
24%
Chemia
15%
Dobra Konsumenckie
25%
Dobra Konsumenckie
15%
Dobra Luksusowe
24%
Dobra Luksusowe
E-commerce i Social Media
48%
Edukacja Elektronika
30%
FMCG
FMCG 40%
IT - Oprogramowanie
Handel Detaliczny
45% 49%
IT - Sprzęt
37%
14%
Księgowość
Logistyka
45%
Logistyka
7% 13% 16% 22%
Media i reklama
37%
Motoryzacja i Lotnictwo 52%
Nieruchomości
42%
Odzież
32%
Opakowania
Produkcja Przemysłowa
31%
Produkcja Przemysłowa
42%
Przemysł Ciężki
13% 30%
Nieruchomości
Opakowania
Rolnictwo
10%
IT - Sprzęt
47%
Odzież
8% 15%
Kancelarie Prawne
25%
15%
IT - Oprogramowanie
Księgowość
Motoryzacja i Lotnictwo
27%
Farmacja
15%
Media i reklama
35%
Energia Odnawialna
25%
Handel Detaliczny
24%
Energetyka i Paliwa
35%
Kancelarie Prawne
45%
Elektronika 41%
Energia Odnawialna
12%
Edukacja
22%
Energetyka i Paliwa Farmacja
E-commerce i Social Media
9%
12% 29% 16% 34%
Przemysł Ciężki
11%
Rolnictwo
4%
Sektor Publiczny
44%
Sektor Publiczny
Telekomunikacja
45%
Telekomunikacja
22%
Turystyka
45%
Turystyka
20%
50%
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia
36%
12%
Usługi Komunalne
32%
Usługi Komunalne
32%
Usługi Ochroniarskie
33%
Usługi Ochroniarskie
33%
Zdrowie
28%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Zdrowie
Strona 19
9%
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Francja – kluczowe sektory 45% 45%
13% 25%
27% 27%
50% 75%
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
BANKOWOŚĆ
33% 22%
CHEMIA
57%
25% 38% 50% 25%
29% 56% 56%
BUDOWNICTWO
14% 57% ENERGETYKA - PALIWA
50% 56%
43% 43%
ENERGIA - ODNAWIALNA
56% 67%
31% 31% FMCG
23% 32% 23% 23%
43% 40%
33% 33%
28% 36%
LOGISTYKA
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
14% 14%
29%
28% 52% 29% 29%
43% MEDIA
12% 16%
FARMACJA
IT - OPROGRAMOWANIE
60% 80% 80% 40% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 20
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Hiszpania – kluczowe sektory 35% 29% 18% 24%
50% 63% 13% 13%
KSIĘGOWOŚĆ
ROLNICTWO
9%
28% 25% 23% 25%
18% 36% 27% BANKOWOŚĆ 33% 11% 28% 17% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
45% 41%
30% 14% 16% 24%
63% 25% 38% 38%
52%
ODZIEŻ
ENERGIA ODNAWIALNA 38%
28% 34%
13% 38% 38%
9% 9%
UBEZPIECZENIA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
BUDOWNICTWO 20% 32% 26% 42%
ELEKTRONIKA
39%
MOTORYZACJA I LOTNICTWO 22% 22%
CHEMIA
22% 22%
29% 25% 17% 21%
PRAWO
Strona 21
ENERGETYKA - PALIWA 40% 35% 38% 35% FMCG 40% 30% 40% 35% TURYSTKA
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Hiszpania – kluczowe sektory 42% 34%
28% 23% 21% 19%
21% 13%
33% 27% 20% 13%
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
LOGISTYKA 21% 20% 13% 12%
11% 22% 28% 33%
41% 29% 47% 53%
PRZEMYSŁ CIĘŻKI
ZDROWIE 67%
71%
33%
57%
0%
71% 33%
SEKTOR PUBLICZNY
29% HANDEL DETALICZNY
27% 21% 21% 23% IT - OPROGRAMOWANIE
41% 33% 41% 33% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
MEDIA
Strona 22
FARMACJA 29% 29% 21% 17% IT - SPRZĘT 16% 21% 42% 37% USŁUGI KOMUNALNE
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Holandia – kluczowe sektory 33%
47% 47%
52% 24%
38% 50%
20%
10%
14% 14%
33%
KSIĘGOWOŚĆ
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
35%
75% 56%
50% 50% 50%
32% 29%
BUDOWNICTWO
CHEMIA
50% 38% 38% 63% ELEKTRONIKA
78% 67% 33% 33% ENERGETYKA - PALIWA
46% 51% 24% 32% FMCG
BANKOWOŚĆ
48% 52% 21% 21% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 29% 14% 57% 43% ENERGIA ODNAWIALNA
17%
67% 67%
33% 0%
33% 33%
17% UBEZPIECZENIA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 23
TURYSTYKA
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Holandia – kluczowe sektory 25%
48% 43%
50% 19% 25%
25% 50% 38%
29% 48%
13%
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
LOGISTYKA
67% 67%
ZDROWIE
13% 13%
67%
33% 33%
33% 33%
75% 75%
PRZEMYSŁ CIĘŻKI
67% NIERUCHOMOŚCI
FARMACJA
25% 25%
75%
44% 56%
50% 100% 100%
SEKTOR PUBLICZNY
25% 25%
56% 60%
51%
IT - OPROGRAMOWANIE
IT - SPRZĘT
HANDEL DETALICZNY
38% 15% 14%
18% 13%
8% 4%
0% 33%
TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
67% 67%
Strona 24
USŁUGI KOMUNALNE
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Niemcy – kluczowe sektory 50% 30% 30% 20%
47% 41%
47% 40%
8% 11%
KSIĘGOWOŚĆ
27% 33% BANKOWOŚĆ
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
19%
30% 28%
8% 4% 3% CHEMIA
79% 63%
13% 13% BUDOWNICTWO
38%
64%
40% 50% 35% 25%
ENERGETYKA - PALIWA
ENERGIA ODNAWIALNA
11% 19%
47% 16% 9% 6%
11% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
36% 36% 43%
24%
ELEKTRONIKA
26%
20%
80%
8% 4% 3%
20% 0% 0%
ODZIEŻ
FMCG
UBEZPIECZENIA
64% 45% 18% 27% TURYSTYKA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 25
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Niemcy – kluczowe sektory
71%
48%
54% 8% 8%
29% 14% 24% 29%
29% 9% 10%
LOGISTYKA
39% 28% 7% 5% ZDROWIE
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
MEDIA
23% 32% 18% 27%
42% 32% 26% 37%
PRZEMYSŁ CIĘŻKI
OPAKOWANIA
100%
26% 15%
75%
50% 15% 15%
3% 2% FARMACJA
NIERUCHOMOŚCI
0% 0% IT - SPRZĘT
SEKTOR PUBLICZNY
52%
50% 33%
50% 10% 10%
26% 20% 13% IT - OPROGRAMOWANIE
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 26
54% 38% 54% 23% TELEKOMUNIKACJA
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Wielka Brytania – kluczowe sektory 57%
50% 50%
43% 0% 0%
46% 31%
21% 29% KSIĘGOWOŚĆ
46% 62%
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
27% 27%
BANKOWOŚĆ
40%
90% 90%
20% 45% 45%
60% 40% BUDOWNICTWO
CHEMIA
67% 67%
33% 33%
47% 47%
22% 33%
67% 67%
ENERGETYKA - PALIWA
50% 50% 22% 23%
36% 15% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
ENERGIA ODNAWIALNA
24% 35% FMCG
5%
57% 50% 15% 15%
UBEZPIECZENIA
71% 29% 43%
PRAWO
TURYSTYKA
38% 50% 50% 38% LOGISTYKA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 27
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Wielka Brytania – kluczowe sektory 47% 44%
22% 33% 22% 33%
22% 39% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
57% 50% 36% 29%
MEDIA
25% 25%
ZDROWIE
40% 50% 75%
PRZEMYSŁ CIĘŻKI
100%
75% 75%
60% 60% 60%
50% 50%
OPAKOWANIA
FARMACJA
0%
50%
50% 50%
25%
16% 15%
95% 95%
NIERUCHOMOŚCI
SEKTOR PUBLICZNY
31% 38% 11% 15% IT - SPRZĘT
100% 50% HANDEL DETALICZNY
48% 52%
55% 45% 45%
9% 4%
9%
IT - OPROGRAMOWANIE
TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 28
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Włochy – kluczowe sektory 33%
17% 50%
25% 28%
50%
17%
8% 8%
0% KSIĘGOWOŚĆ
8% 11% ROLNICTWO
29% 26%
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
30% 37% 24% 22%
13% 18% BANKOWOŚĆ
36% 45% 39% 36%
CHEMIA
58% 79% 11% 0% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
30% 22% 15% 22%
52% 48% 26% 33%
ELEKTRONIKA
23% 13% 11%
54% 59%
UBEZPIECZENIA
52% 46% 21% 21%
ODZIEŻ
ENERGIA ODNAWIALNA
6% 8%
ENERGETYKA - PALIWA
60% 56%
43% 18% 20%
BUDOWNICTWO
FMCG
39% 48% 19% 16%
12% 12%
TURYSTYKA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
53% 53%
Strona 29
LOGISTYKA
www.snapshot.antal.com
Europa Zachodnia .Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Zachodnia – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Włochy – kluczowe sektory 27%
32% 29%
59% 9%
33% 33%
14% 17%
0% DOBRA LUKSUSOWE
37% 43% 23% 17% ZDROWIE
17% 21%
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
44% 33% 22% 33%
18% 18% NIERUCHOMOŚCI
48% 52%
67% 33% 33% 33%
10% 12%
USŁUGI OCHRONIARSKIE
46% 56%
43% 50%
9% 10% IT - OPROGRAMOWANIE
29% 29% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
50% 75% 25% 25%
FARMACJA
HANDEL DETALICZNY
OPAKOWANIA
45% 55%
34% 21% 17%
18% 21% 9% 9%
PRZEMYSŁ CIĘŻKI
48%
MEDIA I REKLAMA
Strona 30
SEKTOR PUBLICZNY
33% 17% 17% 17% IT - SPRZĘT
14% 14% 43% 43% USŁUGI KOMUNALNE
www.snapshot.antal.com
Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość
52%
Budownictwo
49%
Centra Finansowo-Księgowe
74%
Chemia
57% 30%
E-commerce i Social Media
63%
Bankowość
29%
Budownictwo
27%
Centra Finansowo-Księgowe
44%
Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE
Chemia
23%
Dobra Konsumenckie
23%
Dobra Luksusowe
22%
E-commerce i Social Media
25% 27%
Edukacja
42%
Edukacja
Elektronika
44%
Elektronika
Energetyka i Paliwa Energia Odnawialna
37%
Energia Odnawialna
Farmacja
38%
Farmacja
FMCG
40%
FMCG 58%
54%
IT - Sprzęt
52%
Logistyka
43%
Nieruchomości
23% 15% 17% 13%
IT - Sprzęt
15% 28% 23%
Media i Reklama
21%
Nieruchomości
30%
13%
Logistyka Motoryzacja i Lotnictwo
54%
Motoryzacja i Lotnictwo
26%
IT - Oprogramowanie
Księgowość
55%
Księgowość
35%
Kancelarie Prawne
48%
Kancelarie Prawne
Media i Reklama
Handel Detaliczny
46%
IT - Oprogramowanie
22%
Energetyka i Paliwa
62%
Handel Detaliczny
5%
13% 20% 38%
49%
Odzież
Opakowania
49%
Opakowania
21%
Produkcja Przemysłowa
51%
Produkcja Przemysłowa
23%
Przemysł Ciężki
21%
Odzież
Przemysł Ciężki
42%
Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka Ubezpieczenia
36% 50%
Zdrowie
Sektor Publiczny
23%
Telekomunikacja
25%
Ubezpieczenia
50% 66% 50% 56%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
28%
48%
Turystyka
65%
Usługi Komunalne Usługi Ochroniarskie
Rolnictwo
52%
Rolnictwo
Strona 31
14%
Usługi Komunalne
17%
Usługi Ochroniarskie
17%
Zdrowie
15%
www.snapshot.antal.com
Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Polska – kluczowe sektory 72% 70%
50% 50%
4% 12%
25% 38%
KSIĘGOWOŚĆ
65% 59% 7% 7%
ROLNICTWO
67% 56% 22% 22%
67% 56%
58% 56%
22% 22%
BANKOWOŚĆ
21% 20%
CHEMIA
73% 82% 18% 18% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
BUDOWNICTWO
53%
74%
37%
47%
11% 10%
26% 21%
ELEKTRONIKA
45% 36%
ENERGETYKA - PALIWA
58% 54% 54%
18% 9%
48% 39% 14% 10%
38% ODZIEŻ
ENERGIA ODNAWIALNA 62% 51% 15% 13% UBEZPIECZENIA
MOTORYZACJA I LOTNICTWO
FMCG
49% 49% 23% 26%
80% 60% 0% 20%
KANCELARIE PRAWNE
TURYSTYKA
58% 52% 23% 21% LOGISTYKA Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 32
www.snapshot.antal.com
Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Polska – kluczowe sektory 85% 74% 10% 5% CENTRA FINANSOWOKSIĘGOWE
56% 50% 10% 15% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
52%
MEDIA I REKLAMA 53% 44%
13% 13%
4%
11% 14%
33% 40%
65% 17%
54% 50%
15% 10% PRZEMYSŁ CIĘŻKI
ZDROWIE
49%
OPAKOWANIA
36% 31%
34% 31% 25%
67% 33% 33% 33%
10% 16%
FARMACJA
NIERUCHOMOŚCI
51% 44%
SEKTOR PUBLICZNY
63% 60%
17% 13%
12% 12%
HANDEL DETALICZNY
13% 11%
IT - OPROGRAMOWANIE
71% 65% 13% 13% USŁUGI KOMUNALNE
54% 61%
IT - SPRZĘT
62% 53% 28% 23% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 33
www.snapshot.antal.com
Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Rumunia – kluczowe sektory 38% 31%
60% 53%
6% 13%
27% 20% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
KSIĘGOWOŚĆ 50%
29% 33% 25% 25%
33% 17% 17% CHEMIA
ELEKTRONIKA
27% BANKOWOŚĆ 75% 75% 25%
BUDOWNICTWO
75% 75% 100% 100%
55% 55% 45%
67% 58% 42% 42% ENERGETYKA - PALIWA
50% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 33% 33% 50% 50% ENERGIA ODNAWIALNA
48% 43% 35% 30% FMCG
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 34
www.snapshot.antal.com
Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Europa Wschodnia i Eurazja – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Rumunia – kluczowe sektory 60%
59% 53%
80% 40% 40%
29% 35% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
LOGISTYKA 45% 55%
54% 54%
27% 27%
23% 31%
ZDROWIE
FARMACJA
39% 33% 22% 39% MEDIA I REKLAMA 20% 20% 40% 40%
100%
NIERUCHOMOŚCI 70%
60%
54% 57%
50% 80%
20% 10%
60%
11% 4%
IT - SPRZĘT
HANDEL DETALICZNY
IT - OPROGRAMOWANIE
50% 38% 13% 0% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 35
www.snapshot.antal.com
Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Bliski Wschód – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość 46%
Chemia Dobra Luksusowe
Chemia
38% 50% 62%
Energetyka i Paliwa
86%
IT - Oprogramowanie
47%
IT - Sprzęt
67%
Księgowość
12% 25% 33% 14% 33% 12% 7% 38%
Logistyka
46%
Logistyka
33%
Media i Reklama
33%
Motoryzacja i Lotnictwo
80%
Motoryzacja i Lotnictwo
Nieruchomości
29% 56%
20% 25% 43%
Odzież
45%
56%
Opakowania 60%
Produkcja Przemysłowo
67%
Rolnictwo
86%
Turystyka 50%
Usługi Komunalne
50%
60% 67%
Rolnictwo
78%
Ubezpieczenia
35%
Przemysł Ciężki
50%
Telekomunikacja
Zdrowie
23%
Handel Detaliczny
60%
IT - Sprzęt
Sektor Publiczny
Elektronika
FMCG
100%
IT - Oprogramowanie
Przemysł Ciężki
25%
Farmacja
67%
Handel Detaliczny
Produkcja Przemysłowo
50%
Energia Odnawialna
25%
FMCG
Opakowania
13%
Dobra Luksusowe
Energetyka i Paliwa
58%
Farmacja
Odzież
38%
Dobra Konsumenckie
25%
Elektronika
Media i Reklama
30%
Budownictwo
50%
Edukacja
Energia Odnawialna
Bankowość
100%
Budownictwo Dobra Konsumenckie
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE
50%
Sektor Publiczny
44%
Telekomunikacja
57%
Turystyka Ubezpieczenia
80%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 36
25%
www.snapshot.antal.com
Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Bliski Wschód – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Zjednoczone Emiraty Arabskie 100% 100%
80% 80%
62% 54%
17% 17%
0% 20% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
23% 31%
BANKOWOŚĆ
50% 60%
BUDOWNICTWO
48% 58%
10%
67% 89%
9% 9%
0%
22% 22%
ENERGETYKA - PALIWA
ELEKTRONIKA
100% 100%
33% 44% 44% 22%
33% 33% TURYSTYKA
52% 44% 24% 28% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
LOGISTYKA
100% 100% 0% 0%
29%
53% 54%
44% 4% 2%
ZDROWIE
FMCG
3% 4% IT - SPRZĘT
IT - OPROGRAMOWANIE
46% 69% 31% 31% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 37
www.snapshot.antal.com
Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Afryka – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość
Bankowość
41%
Budownictwo
44%
Dobra Konsumenckie E-commerce i Social Media
Energetyka - Paliwa
64%
46%
FMCG
69%
Księgowość
Opakowania
58% 88%
Rolnictwo
14% 38% 13% 28% 23% 29% 64% 20% 29%
Przemysł Ciężki
15% 38%
Rolnictwo
31%
Sektor Publiczny
63%
Telekomunikacja
58%
15% 26% 50%
Turystyka
54%
46%
Ubezpieczenia
25%
Usługi Ochroniarskie
65%
Usługi Ochroniarskie
6%
Produkcja Przemysłowa
73%
Ubezpieczenia
20%
Odzież
35%
Turystyka
16%
Nieruchomości
55%
Przemysł Ciężki
Zdrowie
Motoryzacja i Lotnictwo
71%
Telekomunikacja
12%
Logistyka
56%
Produkcja Przemysłowa
38%
Kancelarie Prawne
Nieruchomości
Usługi Komunalne
IT - Sprzęt
48%
Odzież
22%
IT - Oprogramowanie
38%
Motoryzacja i Lotnictwo
Energetyka - Paliwa
Handel Detaliczny
50%
Logistyka
20%
FMCG
63%
Kancelarie Prawne
Elektronika
Farmacja
67%
IT - Sprzęt
41%
Energia Odnawialna
40%
IT - Oprogramowanie
Sektor Publiczny
36%
36% 68%
Opakowania
E-commerce i Social Media Edukacja
Farmacja
Księgowość
36%
40%
Handel Detaliczny
59%
Dobra Luksusowe 55%
Energia Odnawialna
28%
Dobra Konsumenckie
21%
Elektronika
32%
Chemia
41%
Edukacja
47%
Budownictwo
50%
Chemia Dobra Luksusowe
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE
Zdrowie
33%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 38
13% 33%
www.snapshot.antal.com
Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Afryka – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Republika Południowej Afryki – kluczowe sektory 46% 38% 15% 15% KSIĘGOWOŚĆ
36%
50% 38% 25% 38%
52% 32% 12% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
36%
BANKOWOŚĆ
63% 68%
18% 18% 18%
31% 69% 62%
11% 16% CHEMIA
38% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
BUDOWNICTWO
13%
29%
38% 25% 38%
43% 38%
43% 29%
22% 19%
14%
EDUKACJA
ELEKTRONIKA
67% 56% 33% 33%
ENERGETYKA - PALIWA
54% 63% 25%
0% 0%
8%
ENERGIA ODNAWIALNA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
33% 33%
FMCG
Strona 39
KANCELARIE PRAWNE
www.snapshot.antal.com
Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Afryka – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Republika Południowej Afryki – kluczowe sektory 25% 50% 50% 50%
59% 47%
20% 40%
12% 12%
TURYSTYKA
20% 40%
LOGISTYKA
51% 57%
DOBRA LUKSUSOWE
33% 33%
27% 28%
59% 81% 50% 50%
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
22% 8% PRZEMYSŁ CIĘŻKI
ZDROWIE
20% 30%
67% 73%
0% 0%
5% 5% OPAKOWANIA
13% 13% FARMACJA
68% 62% 14% 12% IT - SPRZĘT
74% 65%
USŁUGI OCHRONIARSKIE
63% 67%
36% 54%
15%
18%
3%
7%
IT - OPROGRAMOWANIE
TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 40
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość
54%
Budownictwo
70%
Chemia
73%
Dobra Konsumenckie
77%
Budownictwo
38%
Chemia
38%
Dobra Konsumenckie
Dobra Luksusowe
90%
Dobra Luksusowe
E-commerce i Social Media
86%
E-commerce i Social Media
Edukacja
61% 58%
Elektronika
Energetyka - Paliwa
57%
Energetyka - Paliwa
54%
Farmacja
IT - Oprogramowanie Kancelarie Prawne
67% 52%
Logistyka
72%
Media i Reklama
71%
Motoryzacja i Lotnictwo
70%
Rolnictwo Sektor Publiczny
22% 30% 25%
IT - Sprzęt
25%
Media i Reklama
7% 30% 28%
Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości
22% 17% 24% 43%
Odzież
32%
Opakowania
73%
Przemysł Ciężki
20%
Księgowość
88%
Odzież 65%
23%
Logistyka
76%
Produkcja Przemysłowa
33%
IT - Oprogramowanie Kancelarie Prawne
83%
Księgowość
64%
23%
Handel Detaliczny
58%
Opakowania
27%
FMCG
65%
Nieruchomości
19%
Farmacja
83%
IT - Sprzęt
39%
Energia Odnawialna
73%
FMCG Handel Detaliczny
34%
Edukacja
Elektronika Energia Odnawialna
12%
Produkcja Przemysłowa
22% 27%
Przemysł Ciężki
62%
Rolnictwo
58%
12% 35%
Telekomunikacja
79%
Sektor Publiczny
Turystyka
81%
Telekomunikacja
26%
Turystyka
24%
Ubezpieczenia Usługi Komunalne Usługi Ochroniarskie Zdrowie
64% 69% 63% 78%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 41
Ubezpieczenia
22%
Usługi Komunalne
23%
Zdrowie
21%
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Chiny – kluczowe sektory 91% 92% 33% 34%
68% 65% 18% 12%
KSIĘGOWOŚĆ
13% 15% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
ROLNICTWO
60% 61%
76% 75%
12% 11%
36% 38%
BANKOWOŚĆ
14% 39% BUDOWNICTWO
58% 61%
13% 15% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
68% 65%
32% 27%
21% 22%
EDUKACJA
61% 57%
ELEKTRONIKA
58% 54%
32% 34%
90% 87%
23% 23%
ENERGIA ODNAWIALNA
54% 50% ODZIEŻ
ENERGETYKA - PALIWA
86% 84%
FMCG
77% 74%
CHEMIA 89% 87%
23% 25%
68% 71%
68% 65% 23% 20%
5% 7%
UBEZPIECZENIA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
52% 52%
Strona 42
KANCELARIE PRAWNE
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Chiny – kluczowe sektory 85% 83% 24% 23%
72% 72%
91% 91%
18%
43% 41%
31% LOGISTYKA
TURYSTYKA
DOBRA LUKSUSOWE
70% 66% 14% 22% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
78% 73% 24% 23%
19% 19%
MEDIA I REKLAMA 77% 75%
17% 25% PRZEMYSŁ CIĘŻKI
OPAKOWANIA
FARMACJA
56% 56%
17% 25%
64% 63%
29% 35%
32% 32%
SEKTOR PUBLICZNY
64% 70%
IT - SPRZĘT
78% 72% 21% 24%
27%
78% 77%
25% 27%
ZDROWIE
64% 66% 12%
NIERUCHOMOŚCI
81% 80%
HANDEL DETALICZNY
52% 51%
75% 75%
24% 25%
28% 28%
IT - OPROGRAMOWANIE
TELEKOMUNIKACJA
74% 71% 18% 24% USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 43
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Filipiny – kluczowe sektory 93% 93%
50% 50%
7% 5%
85% 90%
25% 25% KSIĘGOWOŚĆ
14% 17% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA
CHEMIA
98% 98% 5% 10%
92% 93%
94% 92%
6% 3%
15% 16%
ODZIEŻ
UBEZPIECZENIA
FMCG
100% 100%
91% 95% 0% 0%
9% 5% LOGISTYKA
0% 3% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
DOBRA LUKSUSOWE 91% 93% 67% 67%
95% 95%
100% 100% 10% 11%
ZDROWIE
99% 99% 12% 9% NIERUCHOMOŚCI
FARMACJA 92% 92%
96% 96%
92% 100%
10% 10%
3% 3%
8% 12%
HANDEL DETALICZNY
IT - OPROGRAMOWANIE
TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 44
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Indie – kluczowe sektory 50%
40% 100%
50% 50%
43% 43%
20% 20%
14%
0%
29% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
KSIĘGOWOŚĆ 57%
CHEMIA
71%
43%
75% 86%
29%
50%
0% 43%
75% 14%
BUDOWNICTWO
50%
ENERGETYKA - PALIWA 100% 100%
40% 40% 40%
18% 35% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
LOGISTYKA
71%
60% 86%
100%
40%
19%
50% 50%
60% 60%
43% ZDROWIE
41% 47%
20%
50% 50% UBEZPIECZENIA
ENERGIA ODNAWIALNA
100% HANDEL DETALICZNY
FARMACJA 55% 74% 23% 52% IT - OPROGRAMOWANIE
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 45
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Singapur – kluczowe sektory 14% 14% 11% 8%
40%
33% 60%
52%
20%
38% 38% MOTORYZACJA I LOTNICTWO
40%
KSIĘGOWOŚĆ
ROLNICTWO
18% 17% 18% 15%
44% 33%
50% 50%
11%
19% 19%
33%
BANKOWOŚĆ
CHEMIA
38%
57% 57%
8% 38% 31% ELEKTRONIKA 48% 52% 38% 24% FMCG
BUDOWNICTWO
7% 14%
67% 67% 33% 0%
ENERGETYKA - PALIWA
ENERGIA ODNAWIALNA
33% 67% 0% 0% TURYSTYKA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 46
www.snapshot.antal.com
Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Region Azji i Pacyfiku – kluczowe sektory c.d. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy?
Singapur – kluczowe sektory 45% 55% 36% 27% LOGISTYKA
44% 44% 19% 26%
29% MEDIA I REKLAMA
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
62% 67% 29% 24%
43% 43% 43%
60% 53%
67% 67%
13% 7%
33% 33% NIERUCHOMOŚCI
FARMACJA
ZDROWIE 67% 100% 33% 33% SEKTOR PUBLICZNY
17%
50% 50%
67%
17% 17%
33% 50%
IT - SPRZĘT
IT - OPROGRAMOWANIE
90% 90% 22% 27% TELEKOMUNIKACJA
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 47
www.snapshot.antal.com
Ameryki Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków.
Ameryki – kluczowe sektory Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Bankowość
56%
Chemia 27%
Dobra Luksusowe
29%
Energia Odnawialna
47%
IT - Sprzęt
50% 71% 28% 40%
Przemysł Ciężki
50%
Rolnictwo
25%
10% 50%
Sektor Publiczny
67%
Turystyka
50%
Usługi Komunalne
43%
Zdrowie
55%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
33%
Telekomunikacja
82%
Turystyka
Zdrowie
33%
Produkcja Przemysłowa
53%
Telekomunikacja
50%
Opakowania
43%
Rolnictwo
33%
Odzież
57%
Opakowania
25%
Motoryzacja i Lotnictwo
50%
Przemysł Ciężki
11%
Media i Reklama
63%
Produkcja Przemysłowa
33%
Logistyka
50%
Odzież
25%
Księgowość
Motoryzacja i Lotnictwo
Usługi Komunalne
Handel Detaliczny
56%
Media i Reklama
44%
IT - Oprogramowanie
33%
Logistyka
60%
FMCG 75%
25%
38%
Farmacja
56%
Księgowość
31%
Energia Odnawialna 73%
25%
38%
Energetyka - Paliwa
33%
Kancelarie Prawne
25%
Elektronika
52%
IT - Oprogramowanie
29%
Edukacja
Handel Detaliczny
Ubezpieczenia
33%
38%
FMCG
Sektor Publiczny
Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe
Farmacja
IT - Sprzęt
32%
50%
Energetyka - Paliwa
44%
Chemia
33%
Edukacja
50%
Budownictwo
50%
Dobra Konsumenckie
Elektronika
Bankowość
50%
Budownictwo
E-commerce i Social Media
PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE
Strona 48
18% 14% 45%
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje
Europa Zachodnia Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE Administracja
3%
Badania i Rozwój, Nauka
4%
Bankowość
1%
Budownictwo
1%
Inne
3% 6%
Inżynieria
9%
IT
7%
Księgowość Logistyka i Operacje
4%
Prawo
1%
Projektowanie i Kreacja
1% 18%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca
2%
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
3%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 49
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje
Europa Wschodnia i Eurazja Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE
Administracja
4%
Badania i Rozwój, Nauka
4%
Bankowość
3%
Budownictwo
2% 14%
Inżynieria
15%
IT 9%
Księgowość
10%
Logistyka i Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja
3% 2% 26%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzki
5% 4%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 50
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje
Bliski Wschód Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE
Administracja
7%
Badania i Rozwój, Nauka
4%
Bankowość
3%
Budownictwo
3% 16%
Inżynieria
19%
IT Księgowość
7% 10%
Logistyka, Operacje Prawo
4%
Projektowanie i Kreacja
4% 39%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
3% 5%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 51
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje
Afryka Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 7%
Administracja
10%
Badania i Rozwój, Nauka Bankowość
2%
Budownictwo
3% 17%
Inżynieria
12%
IT
14%
Księgowość
12%
Logistyka, Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja
5% 3% 24%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
5% 10%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 52
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discypliny i Funkcje
Region Azji i Pacyfiku Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 8%
Administracja
10%
Badania i Rozwój, Nauka Bankowość
4%
Budownictwo
4% 14%
Inżynieria 7%
IT
11%
Księgowość
15%
Logistyka i Operacje Prawo Proejktowanie, Kreacja
4% 6% 37%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
2% 11%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 53
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Discipliny i Funkcje
Ameryki Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? DYSCYPLINY I FUNKCJE - PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE 9%
Administracja
11%
Badania i Rozwój, Nauka Bankowość Budownictwo
2% 5% 20%
Inżynieria
15%
IT
11%
Księgowość
12%
Logistyka, Operacje Prawo Projektowanie i Kreacja
3% 5% 28%
Sprzedaż i Marketing Wyższa Kadra Zarządzająca Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
6% 9%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 54
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT RYNEK PRACY W I KWARTALE 2012
Regiony świata z największą i najmniejszą dynamiką Badanie Antal Global Snapshot po raz kolejny ukazało różnorodność i rozbieżności jakie charakteryzują aktualnie globalny rynek pracy i gospodarkę. Po jednej stronie skali znalazły się Filipiny, gdzie prawie wszyscy pracodawcy (97%) zatrudniali specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. Z drugiej strony w Hiszpanii taką aktywność zadeklarowało tylko 29% przebadanych. Na wielu dojrzałych rynkach obserwujemy lekką poprawę sytuacji zatrudnienia, jednak nadal największą dynamikę rynku pracy odnotowują kraje z regionu Azji i Pacyfiku.
Sektory z największą i najmniejszą dynamiką Globalnie sektory, które najbardziej dynamicznie zatudniały specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 roku to: 1. 2. 3. 4. 5.
Centra Finansowo-Księgowe Dobra Luksusowe Odzież Turystyka Księgowość
Najmniejszą aktywność w obszarze zatrudnienia w I kwartale 2012 roku wykazywały firmy z sektora rolnictwa, gdzie tylko 24% pracodawców prowadziło rekrutacje.
Global Snapshot – wyniki ogólnoświatowe I kwartał 2012 r. Czy aktualnie Pani/ Pana firma rekrutuje specjalistów i menedżerów? - 55% Czy aktualnie Pani/ Pana firma zwalnia specjalistów i menedżerów? 20%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 55
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT PROGNOZA – II KWARTAŁ 2012 Najlepsze i najsłabsze perspektywy – regiony i sektory W nadchodzących miesiącach największą aktywność w rekrutacji specjalistów i menedżerów deklarują pracodawcy z rynków rozwijających się. W gronie krajów w najwyższymi wynikami znalazły się Filipiny, Chiny czy Wietnam. W ujęciu sektorowym najlepsze perspektywy dla specjalistów i menedżerów przewidują pracodawcy z branż Dóbr Luksusowych, Odzieżowej oraz Centrów FinansowoKsięgowych. Kolejny kwartał z rzędu sektor rolnictwa przewiduje najmniejszą dynamikę w zatrudnianiu.
Global Snapshot – prognozy ogólnoświatowe Czy Pani/ Pana firma planuje rekrutację specjalistów I menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? - 54% Czy Pani/ Pana firma planuje zwalnianie specjalistów I menedżerów w ciągu najbliższych trzech miesięcy? - 20%
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 56
www.snapshot.antal.com
ANTAL GLOBAL SNAPSHOT PODSUMOWANIE Przesłanki stabilizacji? 11. edycja badania Antal Global Snapshot pokazała, że dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów na świecie w I kwartale 2012 r. była tylko nieco słabsza niż w końcu 2011 r. Prognozy pracodawców wskazują, że obecny poziom aktywności firm w tym obszarze ma utrzymać się w najbliższych trzech miesiącach. Można więc oczekiwać pewnej stabilizacji rynku pracy. Z porównania sytuacji w badanych krajach wyłania się bardzo zróżnicowany obraz. Podczas gdy w niektórych państwach strefy euro, szczególnie Hiszpanii czy Grecji, obserwujemy znaczny spadek tendencji do zatrudniania specjalistów i menedżerów, to w gospodarkach rozwijających się, głównie w regionie Azji i Pacyfiku, odnotowujemy znaczną dynamikę w tym obszarze. Badanie Antal Global Snapshot jest cennym wskaźnikiem nastrojów przedsiębiorców z kluczowych rynków. Zapotrzebowanie firm i sektorów na specjalistów i menedżerów obrazuje ich kondycję i perspektywy rozwoju biznesu. Należy jednak pamiętać, że cały czas nasila się konkurencja o najlepszych na rynku. Niedobór talentów daje o sobie znać nawet w krajach gdzie deklarowana przez pracodawców dynamika zatrudniania jest niewielka. To wyzwanie dotyczy zarówno firm w Londynie, Pekinie, Warszawie, jak i Bangalore.
Kontakt Jeśli mają Państwa pytania dotyczące materiałów zawartych w niniejszej publikacji lub chcieliby zarezerwować kopię raportu z kolejnej edycji badania “Antal Global Snapshot” prosimy skierować email na adres
[email protected] lub do wybranego oddziału Antal International – więcej szczegółow na www.antal.com.
Antal International w Polsce Siedziba główna w Warszawie: ul. Ks. Skorupki 5 00-546 Warszawa tel. +48 22 483 50 00 email:
[email protected]
Biuro we Wrocławiu: ul. Szewska 8 50-122 Wrocław tel.: +48 71 736 50 00 email:
[email protected]
Antal Global Snapshot | Edycja 11. – kwiecień 2012
Strona 57
Biuro w Krakowie: ul. Słowackiego 64 20-461 Kraków tel.: +48 12 446 50 00 email:
[email protected]
www.snapshot.antal.com
THE ‘ANTAL GLOBAL SNAPSHOT’ ANTAL GLOBAL SNAPSHOT
Pracodawcy planujący zatrudnienie w II kwartale 2012 r.
Globalna Mapa Dynamiki Zatrudniania Specjalistów i Menedżerów Antal Global Snapshot | 11. edycja – kwiecień 2012
www.snapshot.antal.com