4 R I Y E L F U T U R O D E L T R AB A J O Simbad Ceballos A. Country CEO Mercer Región Andina, Centro América y Caribe Bogota Noviembre 1, 2016

Siganos en : 1

PAN E L I S TA S I N V I TAD O S

FRANCISCO JAVIER MEJÍA Viceministro de Empleo y Pensiones Economista Universidad Nacional Magister en Desarrollo Especialista en Organizaciones UniAndes • • • •

Laboró en USAID OIM ARD inc The Trust for The Americas - OEA

JOSÉ MANUEL RESTREPO Rector Universidad del Rosario Economista de la Universidad del Rosario Especialista en Finanzas Privadas y Alta Gerencia, Maestría en Economía del London School of Economics y doctorado en Dirección de Instituciones de Educación Superior en la Universidad de Bath. • Rector del CESA • Vicerrector de la Universidad del Rosario, Rectoría Fundación Empresarial CCB • Gerente de Planeación Financiera Fonade • Docente Universidad del Rosario

4RI Y EL FUTURO DEL TRABAJO AGENDA

REVOLUCIONES INDUSTRIALES DETONADORES DE LA 4RI IMPACTO DE LA 4RI PANEL DE DISCUSION PREGUNTAS DE ASISTENTES

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MACRO-TENDENCIAS GLOBALES C A M B I A N D O L A N AT U R A L E Z A D E L T R A B A J O

— DEMOGRAFÍA —

— GLOBALIZACIÓN —

— C U LT U R A & ACTITUD DE EMPLEADOS

— IN N O VA C I Ó N —

—

© MERCER 2016

4

© MERCER 2016

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C U A R TA R E V O L U C I Ó N I N D U S T R I A L : 4 R I RELEVANCIA

“ La cuarta revolución industrial representa un cambio fundamental en la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos unos con otros. Las nuevas tecnologías están fusionando los mundos físicos, biológicos y digitales creando enormes promesas y peligros potenciales. La velocidad, la amplitud y profundidad de esta revolución nos obliga a repensar cómo se desarrollan los países, cómo las organizaciones crean valor e incluso lo que significa ser humano.” Professor Klaus Schwab World Economic Forum, Founder and Executive Chairman

© MERCER 2016

Fuente: Foro Econó m i co M undial WEF 2016

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LAS REVOLUCIONES INDUSTRIALES TRANSFORM ANDO EL MUNDO

8000 a.C. Herramientas

Producción Manual © MERCER 2016

1784 Motor de Vapor

Producción Mecánica

1870 Motor, Bombillo Eléctrico

Producción Masiva

1960 Electrónica, TI

Producción Automatizada 7

REVOLUCIONES INDUSTRIALES C AM B I O S F U N D AM E N TAL E S

Calidad de Vida

Revolución Agro Industrial

Qué

Revolución Revolución Digital Mecánica/Eléctrica

Cómo

Cuarta Revolución Industrial Quién

Avance Tecnológico © MERCER 2016

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4RI: TECNOLOGIAS TRANSFORMACIONALES C O N V E R G E N C I A: F Í S I C O , D I G I TAL Y B I O L Ó G I C O

Ma t e r i a l e s 2 D B lo c k c ha in

Im p re s i ó n 3 D

I n g e n ie r í a S ist e ma s Me t a b ólic o s

E c o sist e ma s Abie r to s de IA Órganos & Chips

B a t e rí a s N e x t G e n R o b ó t ic a Av a n z a d a

C e l d a s S o l a re s I o T & Io NT

Opto G e n é t ic a

Ve h í c ul o s Aut ó no mo s

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Fuente: Foro Econó m i co M undial WEF 2016

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PROBABILIDAD DEL CAMBIO PRONOSTICO AL 2025

• 10% de la población con ropa conectada a Internet

91.2%

• 90% de las personas con almacenamiento ilimitado en la nube

91.0%

• Primer robot farmacéutico atendiendo una droguería

86.5%

• 10% de las gafas conectadas a Internet

85.5%

• Primer carro producido por una impresora 3D

84.1%

• 5% de los productos de consumo hechos por impresoras 3D

81.1%

• 10% de carros autónomos en EEUU

78.2%

• Primer trasplante de riñón hecho por impresora 3D

76.4%

• 30% de las auditorías corporativas hechas por Inteligencia Artificial

75.4%

Source: Future of Jobs Survey, World Economic Forum

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EL FUTURO DEL TRABAJO F I C H A D E L A E N C U E S TA

371 ORGANIZACIONES GLOBALES

13 MILLONES DE EMPLEADOS

15 E C O N O M Í A S P R I N C I PA L E S DESARROLLADAS Y EN VÍA DE DESARROLLO

G R AN C O B E R T U R A D E AS I A, AU S T R AL I A, B R AS I L , I N D I A, I TAL I A, J AP O N , M É X I C O , S U R AF R I C A, T U R Q U Í A, R E I N O U N I D O , Y E S TAD O S U N I D O S

HORIZONTE DE TIEMPO : 2015 A 2020

9 I N D U S T R I AS

AP O R T E D I R E C TO D E C H R O s Y D I R E C TO R ES D E E S T R AT E G I A C O R P O R AT I V A © MERCER 2016

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PA N O R A M A C A M B I A N T E D E L E M P L E O MODELOS DE NEGOCIOS DISRUPTIVOS IMPACTO SENTIDO

Internet Móvil & Tecnologias en la Nube

2018 - 2020

2015 - 2017

Big Data & Alto Poder de Procesamiento

IoT & Nuevos Proveedores Tecnología & Energía

Manufactura Avanzada & Impresión 3D

Demografía Urbanización rápida

Trabajo Flexible

Impacto Climático

Movilidad

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Longevidad y Envejecimiento de las Sociedades

Aspiraciones & Poder Económico de la Mujer

Robótica, Transporte Autónomo, Organos & Chips, Sistemas Metabólicos, NanoSensores

Inteligencia Artificial Materiales Avanzados, Biotecnología, Optogénica

Fuente: Foro Econó m i co M undial WEF 2016

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DISRUPCIÓN ESPERADA CAUSAS DEL IMPACTO EN EL EMPLEO • • • •

P o bla c ió n J o ve n e n Me r c a do s E me r ge n te s P o d e r E c o n ó mi c o y As p ir a c i o n e s d e l a Mu j e r C la se Me d ia e n Me r c a do s E me r ge n te s Ur ba n iz a c ió n a c e le r a da

5.16% 4.04% 3.13% 3.10%

• • • • •

Ma t e r ia le s, Bio te c n ol o g í a P o de r d e l P r oc e sa mie n to , B ig D a ta I n te r n e t Mó v il - T e c n o l o gí a C l o u d Internet of Things Nu e v o s P r o v e e d o r e s d e E n e r g í a y T e c n o l o gí a

3.08% 2.96% 2,47% 2,27% 2.13%

• • • • •

C a mb io Climá t ic o , R e c ur s o s Na t u ra le s C a mb ia n do la Na t u ra le z a d e l T r a b a j o, F le x ib le E c o n o mí a c o m p a r t i d a , C r o w d s o u r c i n g R o b ó t ic a s , T r a n s p o r t e Au t ó n o mo É t i c a d e l C o n s u mi d o r As u n t o s d e P r i v a c i d a d

1.85% 1.63% 1.43% 1.36%

-0.36% -0.65% -1.5% -2.8%

1.32 %

• • • •

Manufactura Avanzada & Im presión 3D L o n g e v i d ad , E n v e j ec im i en t o d e l a P o b la ci ó n Inteligencia Artificial Volatilidad Geopolítica

Tasa de Crecim iento Compuesta 2015 - 2020 © MERCER 2016

Fuente: Foro Econó m i co M undial WEF 2016

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DISRUPCIÓN ESPERADA FAM I L I AS D E T R AB AJ O I M PAC TAD AS M iles de puestos de trabajo

DISMINUYENDO Operaciones Financieras y Negocios

AUMENTANDO

-40

+492 Operaciones Financieras y Negocios

Oficina y -4,759 Administrativo

+416

Administración

Manufactura y -1,609 Producción

+405

Matemáticas y Computadoras

Construcción y Extracción

-497

+339

Ingeniería y Arquitectura

Arte, Diseño, Entretenimiento, Deporte y Media

-151

+303

Ventas y Afines

Legal

-109

+66

Educación y Capacitación

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Source: Future of Jobs Report, World Economic Forum

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DISRUPCIÓN ESPERADA IM PACTO EN M ERCADOS LABORALE S

€€€€

Asia

€ €€€€ €€€€€€€€ €€€

Austr al i a

€€€ €€ € € € € € € Tra b a j o s Desplazados

Brasil Francia Alemania

€€

GCC

€

Italia Japón México

€ € € € € € €€ € € € € € € © MERCER 2016

€€

Tra b a jo s

€ €€ €€

Creados

Sudáfric a Turquía Reino Unido Estados Unidos

€

€ €€ €€€ €€€€€ €€€

REPRESE NT A 200.000 EM PLEOS Fuente: Foro Econó m i co M undial WEF 2016

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DISRUPCIÓN ESPERADA CAM BIOS EN COM PETENCIAS REQUERI DAS En 2015

En 2020

• Solución de Problemas Complejos

• Solución de Problemas Complejos

• Coordinación con Otros

• Inteligencia Emocional

• Ad min i s t r a c ió n d e P e r so n a l

• Pensamiento Crítico

• Pasamiento Crítico

• C r e a t i vi d a d • Coordinación con Otros

• Negociación • Control de Calidad • O r ie n ta c ió n a l S e r vic io

• O r i e n t a c i ó n a l S e r vi c i o

• E s c u c h a Ac t iv a

• Negociación • Administr ación de personal

• Creatividad

• T o ma d e D e c isio ne s y J u zg a mie n to

• J u zg a mie n to y T o ma d e D e c isio ne s

• Flexibilidad Cognitiva

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Fuente: Foro Económico Mundial WEF 2016

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DISRUPCIÓN ESPERADA COMPETENCIAS REQUERIDAS X INDUSTRIA

IT & Telco 35% Servicios Financieros & Inversiones 43%

35% Promedio

Básicos & Infraestructura 42% Movilidad 39%

Servicios Profesionales 33% Energía 30% Consumo 30% Salud 29% Medios, Entretenimiento Información 27%

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Fuente: Foro Económico Mundial WEF 2016

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DISRUPCIÓN ESPERADA COMPETENCIAS REQUERIDAS X GEO Reino Unido 28%

F ra n c ia 39%

Italia 48%

Ale ma nia 39%

China 41%

India 42% Japón 25%

Un ite d States 29%

Aus tr a lia 27%

Turquía 41% Mé x ic o 37% Brasil 31% © MERCER 2016

South Af r ic a 39%

GCC 21%

AS E AN 19%

Fuente: Foro Económico Mundial WEF 2016

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P R E PA R AN D O E L C AM B I O BARRERAS

Desconocimiento de cambios disruptivos

51 50%

Recursos Limitados 42%

Presión de los Accionista –Corto Plazo

37%

Estrategia de HR e Innovación no alineada 21%

No prioridad de Alta Gerencia No prioridad de Gerencia de Línea

18%

No sabe

18%

No existen barreras

8%

Industrias en general. Porcentaje de encuestados.

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Source: Future of Jobs Survey, World Economic Forum

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PAN E L I S TA S I N V I TAD O S

DAVID LUNA

FRANCISCO JAVIER MEJÍA

Ministro Tecnologías de Información y Telecomunicaciones

Viceministro de Empleo y Pensiones

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JOSÉ MANUEL RESTREPO Rector Universidad del Rosario

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P R E G U N TAS PAN E L I S TAS Dr. Francisco Javier Mejía Viceministro de Empleo y Pensiones • ¿Qué impacto en el Trabajo se espera de la Cuarta Revolución Industrial en Colombia ? • ¿Cómo disminuir este impacto ? Hay algún plan del Gobierno para preparar a los trabajadores Colombianos? • ¿Se prevén cambios en la legislación que “protejan” al trabajador? Dr. José Manuel Restrepo . Rector Universidad del Rosario • ¿Consideran Usted, que en Colombia hay suficiente ilustración sobre la Cuarta Revolución Industrial ? ¿Que iniciativas se podrían plantear para hacernos más conscientes de estos retos y oportunidades ? • ¿Que sectores económicos / industrias y que tecnologías requieren una mejor preparación de nuestros profesionales para aprovechar mejor las oportunidades que plantea esta 4ta Revolución? • ¿Como puede aportar la academia para preparar mejor a los trabajadores de esta 4ta Revolución Industrial ? © MERCER 2016

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P R E G U N TAS PAN E L I S TAS

Dr. David Luna. Ministro de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones • ¿Qué señalan las tendencias internacionales sobre los cambios en el trabajo que traerá la Cuarta Revolución Industrial? • ¿Qué sabemos de la demanda de talento que requerirá el mercado laboral colombiano, particularmente el del sector TI, en la Cuarta Revolución Industrial? • ¿Cómo se está preparando Colombia?

Pregunta para todos los Panelistas: • ¿Cree Usted en un trabajo conjunto del Sector Público, Privado y Academia para lograr no solamente reducir los potenciales impactos sino aprovechar proactivamente las oportunidades que también promete la 4RI ?

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P O D E M O S P R E PA R A R N O S PA R A L A D I S R U P C I Ó N

MUJERES

EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA

MILENIALS

Qué empleos están creciendo en la industria?

Cómo estás atrayendo y participando en este segmento crítico?

Qué apoyo le estás porporcionando a tus empleadas para avanzar y crecer?

RECLUTAMIENTO Estás reclutando para capacidades y conocimientos que conducen a mantener la ventaja competitividad? CAPACITACIONES Estás capacitando a tus empleados desarrollando sus competencias ?

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ENVEJECIMIENTO DE LOS EMPLEADOS Cómo estás preparándolos para el futuro?

TRABAJO FLEXIBLE /MOBILIDAD Trabajarán tus empleados de la manera que deseas?

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