EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
2.5
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE EXTREMADURA.
2.5.1 ESTRUCTURA DEL EMPLEO. La siguiente tabla nos muestra la distribución del empleo por número de empresas y empleados1: RANGO DE EMPLEADOS POR EMPRESA
EMPRESAS 2000
%
2001
%
EMPLEADOS 2002
%
2000
%
2001
%
2002
%
De 1 a 2
1.112 25,02%
1.021 22,97%
954 21,47%
1.687 3,77%
1.575 3,36%
1.491 3,08%
De 3 a 5
1.409 31,71%
1.410 31,73%
1.463 32,92%
5.431 12,15%
5.399 11,53%
5.650 11,69%
De 6 a 9
825 18,56%
852 19,17%
819 18,43%
5.902 13,20%
6.106 13,04%
5.897 12,20%
De 10 a 19
648 14,58%
680 15,30%
708 15,93%
8.714 19,49%
9.114 19,46%
9.601 19,86%
De 20 o más
450 10,13%
481 10,82%
500 11,25%
22.977 51,39%
24.639 52,61%
25.706 53,17%
44.711
46.833
48.345
TOTALES
4.444
100%
4.444
100%
4.444
100%
100%
100%
100%
Ilustración 2.5.1. Distribución por número de empresas y empleados en Extremadura (Período 2000-2002).
Los datos se refieren a la muestra2 de empresas establecida en este informe. Como puede observarse el 53,17% del empleo en 2002 se localiza en las empresas de 20 empleados o más, representando estas empresas el 11,25% de la muestra. En las mencionadas empresas y en el período 2001-2002 el empleo creció un 4,33% mientras que en el conjunto total de las empresas de la muestra el empleo aumentó un 3,23%, frente al 4,75% del período 2000-2001. Análisis gráfico
DISTRIBUCIÓN DEL EMPLEO POR EMPRESAS, 2002
De 10 a 19 15,93%
De 20 o más 11,25%
De 6 a 9 18,43%
DISTRIBUCIÓN DEL EMPLEO POR EMPLEADOS, 2002
De 1 a 2 21,47%
De 1 a 2 3,08%
De 3 a 5 11,69%
De 20 o más 53,17%
De 3 a 5 32,92%
De 6 a 9 12,20% De 10 a 19 19,86%
Ilustración 2.5.2. Estructura del empleo en Extremadura en 2002.
1
2
Con el fin de conseguir cálculos coherentes, solamente se ha tenido en cuenta el dato de número de empleados de aquellas empresas que, además de declararlo en su memoria para todos y cada uno de los años a los que se refiere el estudio, ofrecían cierto grado de coherencia (es decir, en la relación Gastos de personal/Nº empleados se rechazan aquellos valores que resulten fiables). La muestra final después de la depuración consta de 4.444 empresas para el período de análisis. La muestra de ARDÁN se corresponde con empresas societarias.
177
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
EMPLEO MEDIO POR EMPRESA
10,88
11,00
El empleo medio, calculado como cociente del número
10,80
de empleados totales entre el número de empresas
10,60
que presentan este dato, crece progresivamente en el
10,40
período de análisis que abarca de 2000 a 2002,
10,20
siendo en el año 2000 de 10,06 empleados de media
10,00
por empresa, en 2001 de 10,54 y en 2002 de 10,88
9,80
empleados medios.
9,60
10,54
10,06
2000
2001
2002
Ilustración 2.5.3. Empleo medio por empresa (Período 2000-2002).
2.5.2 PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEO. Considerando la importancia que tiene la evolución de la productividad en la propia generación de empleo, hemos calculado una serie de ratios relativos a la productividad del trabajo que presentamos a continuación3:
Intervalos 2000
(*) En unidades de euro
Alto P75
Medio P50
2001 Bajo P25
Alto P75
Medio P50
2002 Bajo P25
Alto P75
Medio P50
Bajo P25
INGRESOS EXPLOTAC. / EMPLEADO*
136.056
66.033
35.799
141.232
69.600
38.737
139.895
69.985
40.184
V.A.B.cf. / EMPLEADO*
26.554
18.078
12.818
28.075
19.443
14.156
28.531
19.689
14.275
GASTOS PERSONAL / INGRESOS EXPL.
11,05%
21,73%
36,57%
11,43%
22,32%
36,49%
11,74%
22,33%
36,60%
COSTE MEDIO DEL EMPLEO*
10.500
13.646
18.008
11.460
14.626
18.772
11.858
15.040
19.280
Ilustración 2.5.4. Evolución de ratios relativos a la productividad del trabajo (Período 2000-2002).
Los ingresos por empleado evolucionan positivamente con un incremento del 0,55% en el período 2001-2002 hasta alcanzar los 69.985 euros.
El valor añadido bruto por empleado también mantiene cotas crecientes, aumenta un 7,55% en el período 2000-2001 y un 1,27% durante 2001-2002. En 2001 este valor era de 19.443 euros y en 2002 era de 19.689 euros.
3
La mediana, intervalo medio (P50), es el valor central de la muestra. El intervalo alto (P75) y el intervalo bajo (P25) son cifras que ocupan las posiciones intermedias entre la mediana y el valor mejor y peor de la variable, respectivamente. Para la elaboración de los gráficos y los comentarios se han utilizado los datos de la mediana (P50). El ratio Gastos Personal/Ingresos Explotación se refiere al valor central (P50) mientras que en el punto 2.1.1, apartado A. "Evolución de los ingresos, costes y resultados" de este estudio, se indica el valor medio agregado.
178
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
El ratio de gastos de personal entre ingresos de explotación aumenta en el período 2000-2001, pasando de 21,73% a 22,32%, mientras que en el período 2001-2002 sólo aumenta un 0,04%, siendo su valor en 2002 de 22,33%.
El coste medio del empleo también registra un incremento en el período 2001-2002, observándose una cierta desaceleración respecto al período anterior. Así, de 2000 a 2001 aumentó un 7,18%, mientras que en el período 2001-2002 lo hizo en un 2,83%. En 2002 el coste medio por cada persona empleada ascendió a 15.040 euros.
Análisis gráfico
INGRESOS / EMPLEADO, VABcf. / EMPLEADO y COSTE DEL EMPLEO
GASTOS DE PERSONAL / INGRESOS
(valores centrales P50, en unidades de euro) 80.000 69.600
66.033
69.985 15.040
60.000
14.626
40.000
20.000
14.000 13.646 18.078
19.689
19.443
13.500 13.000
10.000 0
22,20%
12.500 2000
2001
Ingresos de explotación/empleado
22,33% 22,32%
22,30%
15.000 14.500
50.000
30.000
22,40%
Coste del empleo
Ingresos explotación/empleado V.A.B.c.f./empleado
70.000
(valores centrales P50)
15.500
2002
22,10% 22,00% 21,90% 21,80% 21,70%
21,73%
21,60% 21,50% 21,40% 2000
V.A.B.cf./empleado
2001
2002
Gtos. personal/ingresos de explotación
Coste medio del empleo
Ilustración 2.5.5. Evolución de ratios relativos a la productividad del trabajo (Período 2000-2002).
2.5.3 LA GENERACIÓN DE EMPLEO EN LA EMPRESA EXTREMEÑA. Para analizar este apartado, partimos de los sectores empresariales en los que más crece el 4
empleo , en el período 2001-2002, en términos absolutos, y observaremos las tasas de crecimiento. En el siguiente gráfico pueden observarse los crecimientos relativos del empleo en los sectores más representativos:
4
Debemos insistir en que los datos que aquí estamos elaborando corresponden a una muestra, ciertamente significativa, de las empresas con sede social en Extremadura, pero en ningún caso representan la totalidad del empleo generado en esta Comunidad.
179
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
SECTORES CON MAYOR CRECIMIENTO DE EMPLEO
EMPLEADOS 2000
2001
Diferencia 02-01
2002
SECTOR 1 PREFABRICADOS DE HORMIGÓN 2 CONTRATISTAS GENERALES 3 CONTRATISTAS ESPECIALIZADOS 4 MAYORISTAS DE FRUTAS FRESCAS Y VERDURAS 5 AGRICULTURA EN GENERAL
Tasa crecimiento 01/00 02/01
516
652
885
233
6.237
6.856
7.075
219
26,36% 35,74% 9,92%
285
268
358
90
-5,96% 33,58%
3,19%
805
852
934
82
5,84%
9,62%
1.094
1.007
1.086
79
-7,95%
7,85%
6 PROMOTORES DE OBRAS
680
649
726
77
-4,56% 11,86%
7 CONCESIONARIOS DE AUTOMÓVILES NUEVOS Y USADOS
794
807
859
52
1,64%
8 DETALLISTAS DIVERSOS
673
705
753
48
4,75%
6,81%
9 RESTAURANTES
529
497
543
46
-6,05%
9,26%
10 HOTELES
518
541
585
44
4,44%
8,13%
11 ESCUELAS Y SERVICIOS EDUCATIVOS DIVERSOS
193
214
255
41
10,88% 19,16%
12 PINTORES, EMPAPELADORES Y DECORADORES
207
257
288
31
24,15% 12,06%
13 FABRICANTES DE RECAMBIOS Y PIEZAS DE MOTOR
137
128
157
29
-6,57% 22,66%
14 EXTRACCIÓN DE PIEDRA GRANITO
145
151
180
29
15 EXCAVACIONES Y CIMIENTOS
319
355
383
28
11,29%
7,89%
16 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA
918
919
947
28
0,11%
3,05%
17 ALBAÑILERÍA
354
336
363
27
-5,08%
8,04%
18 SERVICIOS COMERCIALES DIVERSOS
490
552
579
27
12,65%
4,89%
19 BARES Y CAFETERÍAS
559
524
550
26
-6,26%
4,96%
20 MAYORISTAS DE AUTOMÓVILES Y OTROS VEHÍCULOS DE MOTOR
406
421
447
26
3,69%
6,18%
21 ASESORÍA Y RELACIONES PÚBLICAS DE EMPRESAS
611
607
633
26
-0,65%
4,28%
22 SERVICIOS MÉDICOS DIVERSOS
154
180
206
26
16,88% 14,44%
23 IMPRENTAS COMERCIALES-TEXTOS (TIPOGRAFÍA)
172
179
203
24
4,07% 13,41%
24 TRABAJOS DE CARPINTERÍA METÁLICA
448
479
503
24
6,92%
68
65
89
24
-4,41% 36,92%
44.711
46.833
48.345
25 MAYORISTAS DE TEJIDOS
EXTREMADURA
1.512
6,44%
4,14% 19,21%
4,75%
5,01%
3,23%
Fuente: datos correspondientes a una muestra de 4.444 empresas analizada durante 3 años consecutivos
Ilustración 2.5.6. Relación de los 25 primeros sectores con mayor crecimiento de empleo (Período 2000-2002).
En la anterior tabla figuran los 25 sectores empresariales que más empleo han generado, esto se mide por la diferencia absoluta del número de empleados en el período 2001-2002, también se reflejan el número de empleados en los tres años consecutivos y las tasas de variación correspondientes a los 3 años de estudio de la muestra. En la Comunidad Extremeña el número total de empleados (según la muestra de referencia) aumenta un 4,75% en el período 2000-2001. En el siguiente período se produce una desaceleración en el crecimiento del empleo ya que la tasa de variación del período 2001-2002 es de 3,23%, alcanzando el número de empleados en el año 2002 la cifra de 48.345.
180
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
SECTORES DESTACADOS EN GENERACIÓN DE EMPLEO
Los sectores que más empleo han generado en el período 2001-2002 en términos absolutos son los siguientes:
Prefabricados de hormigón
Contratistas generales
Contratistas especializados
Mayoristas de frutas frescas y verduras
Agricultura en general
Dentro de los sectores más dinámicos en cuanto a la creación de empleo cabe resaltar aquellos en los que el crecimiento porcentual ha sido mayor. Son los siguientes en orden a la tasa de variación del número de empleados de 2002 respecto a 2001:
Mayoristas de tejidos
Prefabricados de hormigón
Contratistas especializados
Fabricantes de recambios y piezas de motor
Extracción de piedra granito
En el siguiente gráfico pueden observarse los crecimientos relativos del empleo en los sectores más representativos: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN EXTREMADURA Y PRINCIPALES SECTORES 40,00%
35,74%
33,58%
35,00% 30,00%
26,36%
25,00% 20,00% 15,00%
9,92%
9,62%
10,00%
5,84%
4,75%
5,00%
7,85%
3,19%
3,23%
0,00% -5,00% -10,00%
-5,96%
-7,95%
-15,00%
2001/2000
2002/2001
Prefabricados de hormigón
Mayor. de frutas frescas y verduras
Contratistas generales Contratistas especializados
Agricultura en general
EXTREMADURA
Ilustración 2.5.7. Tasas de crecimiento del empleo en Extremadura y principales sectores (Período 2000-2002).
181
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
2.5.4 EL ESFUERZO EN LA CREACIÓN DE EMPLEO. Un concepto que nos parece de interés es el de esfuerzo dedicado a la generación de empleo por las empresas. La idea que tratamos de aportar es la siguiente: ¿crecen los gastos de personal por encima de los salarios?. Si la respuesta es afirmativa, en ese sector de empresas se está creando empleo, en caso negativo se produce una destrucción de empleo. Es decir, se puede medir el esfuerzo que las empresas dedican a la generación de empleo, a través de la evolución de los gastos de personal y de los salarios. Definimos como esfuerzo dedicado a la generación de empleo por las empresas5 la tasa de crecimiento de los gastos de personal (deducidas las cargas sociales) menos la tasa de crecimiento de los salarios.
Crecimiento Gastos de Personal* - Tasa Crecimiento Salarios6= Esfuerzo relativo que las empresas destinan a la Generación de Nuevo Empleo
eE =
GP * n − GP * n −1 GP * n −1
eE = Esfuerzo en la Generación de empleo por las empresas − cS
GP * n = Gastos de personal en el año n deducidas las Cargas sociales
GP * n −1 = Gastos de personal en el año n-1 deducidas las Cargas sociales
cS = Tasa de crecimiento de los salarios Ilustración 2.5.8. Cálculo del esfuerzo relativo dedicado a la generación de empleo.
En la tabla que aparece a continuación podemos observar la evolución del esfuerzo que las empresas, agrupadas por sectores, destinan a la generación de nuevo empleo:
Crecimiento de los salarios 2001/2000
2002/2001
3,70%
3,00%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE) Ilustración 2.5.9. Crecimiento de los salarios (Período 2000-2002).
5
Metodología: Para calcular el Esfuerzo dedicado a la Generación de Empleo partimos de una muestra homogénea de empresas (las mismas empresas analizadas durante un período consecutivo de tres años y pertenecientes al mismo sector), analizamos la evolución agregada de la partida Gastos de Personal a la que deducimos las Cargas Sociales (Seguridad Social a Cargo de la Empresa, Aportaciones a Sistemas Complementarios de Pensiones y Otros Gastos Sociales) de tal modo que Gastos de Personal* (GP*) será el agregado resultante. Estudiamos las tasas de variación
eE =
GP*n − GP*n −1 GP*n −1
− cS en cada sector y le restamos la tasa de crecimiento de los salarios (cifra
aportada por el Instituto Nacional de Estadística, INE), el resultado será el Esfuerzo en la Generación de Empleo. Si es positivo se crea empleo y si es negativo se destruye. 6
Fuente: INE, Salarios de la industria y de los Servicios (SIS). .
182
EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS EN SU DIMENSIÓN COMPETITIVA
Crecimiento de gastos de personal SECTOR
2001/2000
2002/2001
Esfuerzo destinado a generar empleo 2001/2000
2002/2001
6,03%
4,91%
21 ASESORÍA Y RELACIONES PÚBLICAS DE EMPRESAS
10,69%
6,58%
22 SERVICIOS MÉDICOS DIVERSOS
29,87%
13,79%
6,38%
5,66%
+ + + + – + + + + + + + – + + + + + + + + + +
12,27%
7,47%
+
8,57% +
4,47%
2,98%
18,24%
+
0,72% +
15,24%
1 PREFABRICADOS DE HORMIGÓN
35,37%
28,01%
8,15%
6,94%
17,61%
4,97%
4 MAYORISTAS DE FRUTAS FRESCAS Y VERDURAS
9,31%
17,39%
5 AGRICULTURA EN GENERAL
-1,32%
3,79%
6 PROMOTORES DE OBRAS
3,99%
7,81%
2 CONTRATISTAS GENERALES 3 CONTRATISTAS ESPECIALIZADOS
7 CONCESIONARIOS DE AUTOMÓVILES NUEVOS Y USADOS
12,32%
6,91%
8 DETALLISTAS DIVERSOS
11,95%
11,19%
9 RESTAURANTES
12,48%
3,40%
10 HOTELES
20,93%
7,38%
5,85%
10,98%
12 PINTORES, EMPAPELADORES Y DECORADORES
19,15%
10,38%
13 FABRICANTES DE RECAMBIOS Y PIEZAS DE MOTOR
-10,25%
27,51%
14 EXTRACCIÓN DE PIEDRA GRANITO
15,10%
25,54%
15 EXCAVACIONES Y CIMIENTOS
11 ESCUELAS Y SERVICIOS EDUCATIVOS DIVERSOS
16,85%
16,03%
16 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA
9,60%
4,23%
17 ALBAÑILERÍA
4,34%
12,21%
20,91%
7,07%
2,93%
1,91%
18 SERVICIOS COMERCIALES DIVERSOS 19 BARES Y CAFETERÍAS 20 MAYORISTAS DE AUTOMÓVILES Y OTROS VEHÍCULOS DE MOTOR
23 IMPRENTAS COMERCIALES-TEXTOS (TIPOGRAFÍA) 24 TRABAJOS DE CARPINTERÍA METÁLICA 25 MAYORISTAS DE TEJIDOS
31,67% +
25,01%
4,45% +
3,94%
13,91% +
1,97%
5,61% +
14,39%
5,02% +
0,80%
0,29% +
4,81%
8,62% +
3,91%
8,24% +
8,19%
8,78% +
0,40%
17,23% +
4,38%
2,15% +
7,98%
15,45% +
7,38%
13,96% +
24,51%
11,40% +
22,54%
13,15% +
13,03%
5,90% +
1,23%
0,64% +
9,21%
17,21% +
4,07%
0,77% +
1,08%
2,33% +
1,91%
6,99% +
3,58%
26,17% +
10,79%
2,68% +
2,66%
Ilustración 2.5.10. Relación de los 25 primeros sectores con más esfuerzo destinado al empleo en Extremadura (Período 2000-2002).
Los sectores que más esfuerzo integral7 han dedicado a la creación de empleo a lo largo del período 2001-2002 han sido:
7
Contratistas generales
Prefabricados de hormigón
Mayoristas de frutas frescas y verduras
Detallistas diversos
Excavaciones y cimientos
El esfuerzo integral ha sido calculado a partir del producto del esfuerzo relativo por el volumen de empleo generado.
183
