WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY
1
** 'l U
WYKORZYSTANIE CZASU PRACY ZA
1976 R.
Do użytku służbowego Egz. Nr......................
LEGNICA 1976
ZNAKI
DMO W N B
r o p k * /./ - tupełny brak Informacji albo brak informacji wiarygodnych, n a k
/x/ - wypalnienlo nleoaloie** W*SledU n* ukIad ^®bll°y deat: ni«“
» tym,,
- oznaota, ie nie podaje alg wszystkich składników sumy ogól-
WAŻNIEJÓZB
tym
- tyelto
kg
-kilogram
SKRÓTY
o2
- »•tr kwadratowy
INFORMACJA SYGNALNA O CZASIE NIE PRZEPRACOWANYM ZA 1976 ROK
SPIS TREŚCI
Uwagi metodologiczne Uwagi ogólne ......
SPIS
TABLIC
Zatrudnienie w 1976 roku............... .........................
1
Czae nie przepracowany pracowników ogółem zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej według działów gospodarki narodowej w 1976 roku..... ..............................................
2
Czas nie przepracowany robotników zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej według działów gospodarki narodowej w 1976 r........
3
Czas nie przepracowany pracowników pozostałych zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r. .
4
Czae nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych ogółem w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r.
5
Czas nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych robotników w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r.
6
Czas nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych pracowników pozostałych w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodo-
UWAGI
METODOLOGICZNE
Źródło i zakres informacji Informacje zawarte w niniejszej publikacji opracowane zostały na podstawie spra wozdań Jednostkowych /formularz Z-4/ metodą przedsiębiorstw w/g działów gospodarki narodowej, w rozbiciu na mężczyzn i kobiety oraz pracowników ogółem i robotników* Grupowanie sprawozdań jednostkowych w/g działów gospodarki narodowej dokonane zo stało na podstawie obowiązującej Klasyfikacji Gospodarki Narodowej wprowadzonej Zarzą dzeniem nr 18 Prezesa GUS z dnia 31_JL±poa 1975 r, Sprawozdawozośó z zakresu czasu nie przepracowanego obejmuje wyłącznie pracowni ków pełno-zatrudnionyoh /łącznie z sezonowymi/ bez uczniów i niepełnozatrudnionyoh, Sprawozdawczość ta obowiązuje w okresach kwartalnych w odniesieniu do 8 działów gospodarki narodowej: przemysł, budownictwo, rolnictwo, leśnictwo, transport i łącz ność, handel, gospodarka mieszkaniowa i komunalna, pozostałe gałęzie gospodarki naro-
Z w/w działów gospodarki narodowej sprawozdawczością objęte zostały wszystkie Je dnostki gospodarki uspołecznionej za wyjątkiem:. - Jednostek i zakładów budżetowych resortu obrony narodowej oraz resortu spraw wewnę trznych,
\
- zawodowych straży pożarnych, - jednostek zgrupowanych w Naczelnej Radzie Adwokackiej, - organizacji międzynarodowych, - przedsiębiorstw żeglugi morskiej, - kółek rolniczych, spółdzielni kółek rólniozych i innych Jednostek podległych Centra lnemu Związkowi Kółelc Rolniczych, - rolniczych spółdzielni produkcyjnych, - warsztatów szkolnych /typu przemysłowego i rolnego/ spółek wodnych i związków spółek wodnych, ~ kół łowieckich, - rzemieślniczych spółdzielni zaopatrzenia i zbytu zgrupowanych w Centralnym Związku Rzemiosła. Niniejsza publikacja nie ujmuje danych z niżej wymienionych działów gospodarki narodowej: - oświata, nauka, kultura, - ochrona zdrowia, opieka społeczna i kultura fizyczna, - instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, - administracja i instytucja wymiaru sprawiedliwości, - organizacje polityczne, społeczne i wyznaniowe.
UWAGI
OGÓLNE
Badanie oczasle nie przepracowanym dotyczy wyłącznie dni■ :rot,loczyoh, w których powinien pracować nieobecny pracownik w związku z czym z czasu
rolnlenia odlicza
cię dni świąteczne i inne dni wolne od pracy poszczególnych osób.. Wszystkie zwolnienia godzinowe przeliczane są na pełne dni robocze w stosunku do obowiązującej w danej jednostce nominalnej długości dnia pracy. Klasyfikacja przyczyn czasu nie przepracowanego. Sprawozdawczość statystyczna na podstawie której opracowano niniejszą informację o czasie nie przepracowanym uwzględnią następujące przyczyny nieobecności: - choroby pracownika stwierdzone na podstawie zaświadczeń lekarskich o czasowej nie zdolności do pracy, - zwolnienia szpitalne i sanatoryjne, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim. Pobyt w sanatoriach w ramach urlopu wypoczynkowego liczony jest: - w poz. "urlopy wypoczynkowe", - zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny stwierdzone na podstawie zaświadczeń le karskich lub stacji sanitarno-epidemiologioznyoh, - urlopów macierzyńskich i zwolnień dla matek kamiąoyoh, - innych nieobecności usprawiedliwinych z tytułu: - prac społecznych do których zalicza się m. innymi: wykonanie zadań radnego, ławnika, niestale urzędującego członka rady narodowej, członka kolegium do spraw wykroczeń, członka ORMO, członka ochotniczej straży po żarnej, członka GOPR, z tytułu udziału w pracach, komisjach, zjazdach, naradach, kuraokonfernoJach organizacji politycznych, związkowych i społecznych, pełnienie funkcji kuratora, zwalczania klęsk żywiołowych, pełnienie funkcji instruktorskich wykonywanych i kierowanych na kursach i obozach harcerskich, oraz wypoczynku wa kacyjnego dzieci i młodzieży, zwolnień krwiodawców w celu oddania krwi, udziału w imprezach i zawodach sportowych, obozach treningowych, pełnienie przez działaczy kultury fizycznej i turystyki funkcji organizatorskich. Zwolnień w celu wykona nia zadań społecznego inspektora pracy oraz członka rady zakładowej otrzymujących wynagrodzenie w zakładzie pracy nio zalicza się do czasu nie przepracowanego - Zwolnień szkoleni.owych do których zalicza się w. innymi: urlopy szkoleniowe /dyplo mowe przedegzaminacyjne itp/ skrócony czas pracy uczestników studiów i nauki systemu wieczorowego, skrócony czas pracy pracowników młodocianych na dokształcanie się, zwolnienia na udział w obowiązujących zajęciach szkolnych, szkolenia wewnątrz zakła dowe, odbywanie aplikacji sądowej, arbitrażowej lub równorzędnej, pełnienia funkcji wykładowcy.
Spraw osobistych do których zalicza się m. innymi załatwiania ważnych spraw osobi stych i rodzinnych, Jak ślub pracownika, urodzenie się dziecka, zgon członka ro dziny, wykonywanie opieki nad dzieckiem do lat 14 /2 dni w roku/, dojazdu do rodzin dla pracowników zatrudnionych w miejscowości położonej w takiej odległości od miej sca stałego ioh zamieszkania, że niemożliwy Jest codzienny powrót z miejsca pracy do miejsca stałego zamieszkania, jak również pracowników zatrudnionych w budownic twie, czasowo przeniesionych do takiej miejscowości, odwiedzenie rodzin przez robot ników zwerbowanych
do pracy na zasadach określonych przepisami o werbunku robot
ników, opieka nad chorym członkiem rodziny, Jeżeli pracownik nie otrzymuje za ten czas wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego /np. choroba dziecka do lat 14 JeżAli nieobecność z tego tytułu przekroczyła 2 m-oe roku/, poszukiwanie nowej pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, badań lekarskich oraz badań laboratoryjnych z wyjątkiem lekarskich badań okresowych przewidzianych przepisami bhp Jak np. dla pracowników przemysłu spożywczego, dla chorych na griźlloę oraz na okresowe bada nia lekarskie na czas oznaczony we wniosku lub zaświadczeniu stacji krwiodawstwa, urlop bezpłatny w wymiarze do 6 dni. Urlopów bezpłatnych w wymiarze 7 dni i więcej, Jak również urlopów bezpłatnych przewidzianych dla kobiet opiekujących się małymi dziećmi do lat 3 pozostałych nieobecności usprawiedliwionych do których zalicza się zwolnienia do wykonywania prao związanych z posiadaniem własnego gospodarstwa rolnego, zwolnie nia do wykonywania prao w gospodarstwie rolnym rodziców i innych członków rodziny, wezwanie przez organa władzy lub administracji państwowej, sądu prokuratury, MO, Kolegium do spraw wykroczeń, wykonywanie ozynnóśoi biegłego, yezwanie do rejestra cji wojskowej, poboru, odbycia ćwiczeń wojskowych, zwolnienia przed zasadniczą słu żbą wojskową aresztu tymczasowego, odbywania kary pozbawienia wolności do momentu rozwiązania umowy o pracę, oraz spóźnienia usprawiedliwione przekraczające 15 minut, nieobecności nleuspr^wiedliwione - do których zalicza się dni nie przepracowane z winy pracownika który nie może usprawiedliwić swojej nieobecności zgodnie z obowią zującymi przepisami w tym zakresie jak np: niezdolność do pracy wskutek nietrzeźwo ści, spóźnienia nieusprawiedliwione przekraczające 15 minut. urlopy wypoczynkowe łącznio z urlopami profilaktycznymi tj urlopami dodatkowymi przyznawanymi ze względu na wykonanie pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych w trybie postanowień art. 2,3 Ustawy z dnia 23.04.69 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych /Dz.U. nr 12 p. 85/ oraz na podstawie zbio rowych układów pracy.
z
TABL 1
ZATRUDNIENIE a/> W ROKU 1976 Pracownicy
WYSZCZEGÓLNIENIE
robotnicy razem
"Ob,.
T"
■fÜT
T'
razem
4,46,
25411
57,2,
,6,92
20929
11570
7088
4482
razem
OGÓŁEM
6669,
Budownictwo
Rolnictwo
Leśnictwo
Transport i Łęczność
969,'
7427
2447
80,2
6574
,459
,M1
853
988
Pozostałe gałęzie produkcji materialnej
,06,
60=
246
809
667
,42
242
138
104
Gospodarka komunalna.
3144
2097
1048
24,4
1759
656
730
338
392
a/ Przeciętne w okresie sprawozdawczym, obejmuje pracowników pełnozetrudnionych łęcznle z sezonowymi. *
TABL.2
CZAS NIE PRZEPRACOWANY PRACOWNIKÓW OGÓŁEM ZATRUDNIONYCH w GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ Liczba Ab
WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976 dni nie przepracowanych
WYSZCZEGÓLNIENIE pracowni-
3;;
urlopów macierzyńzwolnień dla matek
"ssr |ĘV iS::” iii? -SSL Ä.SK zz:nień szko leniowych
H
Przemysł
r
"E
k
‘ii ii
;e
Budownictwo
=3
#
1E
18226
fit
ii
r k
r k
Leśnictwo
r
i
k
ii ii
E.
E
H 1E
m
r
3
!i
E
El
ii
E
E
Ili HE
li
li
K.
li
ii
E
li'
11
li
ii
E
1
i
i
K
E
li
E
E
E ii
iEi
ii
%
E
i ;ii
:e
jg
E . E
33
E
e
ii
33
«180
“E
Ei 72266
2
E
11
E
:
Transport i Łęczność
ii
Rolnictwo
i
Ili
a EE
ś;Ll E:
ill
r k
1 1 1
OGÓŁEM
nych i prac
1
; i E;?r
EE El
* Pozostałe gałęzie produkcji materialnej
Goepodarka komunalna
#
r
.:
E
li
i
r
El
EE
E
k
6.61
ItS
E
TAüL. 3
CZA8 NIE PRZEPRACOWANY ROBOTNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ Liczba
WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ
ROKU 1976
dni nie przepracowanych sencja
urlopów macierzyń-
-
; :;E?h
pracowni-
zwolnień dla matek
|Ef" E;F
wionych
i
:;:i
1Ei II.’
h
;i::s
E
: ;E IE
IE
;
e E
s
5
“E IE
E
Handel
: 1E EE
%
Pozostałe gałęzie produkcji materialnej
i
ii
;E
I
i
E -E
S
Rolnictwo
L,łnlc"" Traneport i Łęcznoóć
Gospodarka komunalna
*il
11
E
E
TI
li
E
E
’«i
E
1
11
E
S IE Es
=s
iE
EE
;E
EE
Ii VA
i
E?
B a
E -E
»,
E
E
E
E
i
g
g
I
E
1
1
E
■a
E
1
E
‘E
i
l E a
II E
Ill
;e
ii
Budownictwo
5
IE
Ill
T Prz,‘v,ł
E
iSdSSK ToliXr‘°
nień szko leniowych
IlSh
WYSZCZEGÓLNIENIE
E E
TABL. 4
CZAS NIE PRZEPRACOWANY PRACOWNIKÓW POZOSTAŁYCH ZATRUDNIONYCH W GOSPODARCE OSPO
ŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKti i przepracowanych
zwolnle-
: • Eśr
razem
pracowni1 kwaran-
zwolnień dla matek
łeczn^ch nleń szko leniowych
"£Sr
E
ililtłi
WYSZCZEGÓLNIENIE
rir
OGÓŁEM
: Es
Ei :e
E E
;is
E
E
iii
‘El
PrZ’"V“
;
iE :e
E E
!i*
li
i
EE
sil
Budownictwo
i
E
E
Ei
E
s
:i
ii
Ti
Mi
E
r
E
E
;e
SS
Sil0,
SI
%
ss-
li
lis
£
E
E
2
5
f
1
i
:
li
E
£
E
E
31
MM:
E
:e
;e
i
;h
E
E
El iE
35646
535 6617
ii
%
%
s
li
Ei
rj
is . i
i
i
:s
E
a
2749
SS
*SI
ss
ii
u
li
ii
Leśnictwo
Transport 1 Łączność
Hendel
Pozostałe gałęzie produkcji materialnej
Gospodarka komunalna
r
i
Rolnictwo
r
: 1E r k
3711
E
3
10066
E
•s
:::
£ k
2
13945 13945
35646
2749
4618
1
TABU. 5
CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NA 100 ZATRUDNIONYCH OGÓŁEM W GOSPODAR
CE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976 dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych
WYSZCZEGÓLNIENIE C
razem
: Ei?r
OGÓŁEM
pracowni-
";Z°" Ä.
r
E
liii
Eii
raacierzyńzwolnleń dla matek
FEsF
JSdlSS:
nie-'i szko leniowych
k
|ĘV
m it f f
sencja
wlonych
"rolnych1*80
Br Ei!
35
Si
ii-
iii
li;
Przemysł
£
E!
Ei!
35
3
iii
iii
illii
-“i!
lii
'El
Eii
Budownictwo
r
I l i
Ei
Jli!
3
iii
illii
JiiI
li!
lii
Ei
Eii.
Rolnictwo
£
E;i
Eis
35
Si
Sr
iii
lii
iii
lis
Eii
Eii
m
s
Jit
3
iii
iii
lii
Jlii
“ii
Liii
Eii
BI
ES
Jlii
3
Si:
sil
JiiI
Kii
lii
Ei
Eii
35
35
iii
li
sil
iii
lii
Iiflil
'Eii
Ei!
Ei!
35
3
iii' lit
iiii
3
"ii!
Eii
Eii
Ei!
Eis
35
S21.1
Pl:l
Hil
i||:|
S:S
lii
Eii
LeAnictwo
£
Transport i Łęczność
t
r
Pozoetałe gałęzie produkcji materialnej
r k
Goepodarka komunalne
r
.
Eii
TABL. 6
CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NA 100 ZATRUDNIONYCH ROBOTNIKÓW W GOSPO
DARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976. > przepracowanych na 100 zatrudnionych sencja
pracowni-
;: BE?r
Budownictwo
Rolnictwo
sr r
Transport i Łączność
Gospodarka komunalna
nień°ezkolaniowych
pozostałych nieobecno-
i"
Er E
wlonych
n?-1nicK"=
k
Ei
e
S3
«!:!
S:i
ilii
iii
liii
s
El
Eil
k
Si:
B
Iii
%
IS
-li?
iii
Eil
Bi!
ES
Ei!
r k
E! liii
Si!
J:|
Eii
Ilii
Ei!
iii
ii:
Eil Eii
r
S5
Ei
M
IS
Eia
Ilil ' '
it
li:
ii!
lilii
Ei:
Eii
S
E
i!
äHi!
?5
Pi!
.SS
li!
Ei
Ei:
Ei!
El
Jii!
m
Ei!
Ei!
ii:'
li:
li:
liii
Ei:
?
Si
m
Si
25
-Ei!
Ei!
Hi!
S5
li!
Ei!
Eil
k
Ei!
E;
lii
,25
Ei!
Ei?
Ei:
%:
Ei:
Eii
Sr
Sil
25
Ei!
>
li!
ii;
flit
k
Laśnictwo
Ä
zwolnień
r
: r
r
i
OGÓŁEM
-Sr
ST1-
WYSZCZEGÓLNIENIE
Ei*
Ei Ei:
TABL. 7
CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NĄ 100 ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW POZOS
TAŁYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976. ' dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych •encja
WYSZCZEGÓLNIENIE
I: EE1
pracowni-
Bi
*S:j
: E;
lis
; EÜ jl:i
li
: i
Rolnictwo
Leśnictwo
Treneport i Łączność
Handel
Pozostałe gałęzie produkcji materialnej
Gospodarka komunalna
Ei
iii- iii
c:r- ir
$ if"
w
Ä
! =,
üi
iii
Sil
i;t
iii
iii
!|?:I
S3
iii
iii.
||:|
% \\
49ź:S
Sj
!S5:S 254.6
i::?
“S:S
S3 •
iii
Pi?
2:j
eklch 1 zwolnień
1141.2
olontowych
•kł sä:” ÜI
Eif liii
ii:
Ei; iii
Sil
1146.6
“S:S
fll:S 398.1
iii
ii?
S3
i Eii iii
lis
li:
m
iii:
sil
ti
r i s::: ;ss:t
‘S:?
1368.3
301.0
162,5
J!:§
511:1
1560.6
i
ii iii
ii!
3s
iii
iii
ii?
Eli
i
3568.3
MS:§
3iS:I
«fr B
n?£!„icSr"
46,2
Ei?
SSjj
Eil
i»:|
ss:s
w
Eil
Eis
1:1
Ei?
Ei?
E:?
iiii
8
Ei?
Eis
|:|
Eii
Ei?
sii
Eit
Eii
1:1 .
i i i
Budownictwo
f lii
Ę
OGÓŁEM
li