WYKORZYSTANIE CZASU PRACY ZA 1976 R

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY 1 ** 'l U WYKORZYSTANIE CZASU PRACY ZA 1976 R. Do użytku służbowego Egz. Nr...................... LEGNIC...
Author: Liliana Kot
0 downloads 0 Views 1MB Size
WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY

1

** 'l U

WYKORZYSTANIE CZASU PRACY ZA

1976 R.

Do użytku służbowego Egz. Nr......................

LEGNICA 1976

ZNAKI

DMO W N B

r o p k * /./ - tupełny brak Informacji albo brak informacji wiarygodnych, n a k

/x/ - wypalnienlo nleoaloie** W*SledU n* ukIad ^®bll°y deat: ni«“

» tym,,

- oznaota, ie nie podaje alg wszystkich składników sumy ogól-

WAŻNIEJÓZB

tym

- tyelto

kg

-kilogram

SKRÓTY

o2

- »•tr kwadratowy

INFORMACJA SYGNALNA O CZASIE NIE PRZEPRACOWANYM ZA 1976 ROK

SPIS TREŚCI

Uwagi metodologiczne Uwagi ogólne ......

SPIS

TABLIC

Zatrudnienie w 1976 roku............... .........................

1

Czae nie przepracowany pracowników ogółem zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej według działów gospodarki narodowej w 1976 roku..... ..............................................

2

Czas nie przepracowany robotników zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej według działów gospodarki narodowej w 1976 r........

3

Czas nie przepracowany pracowników pozostałych zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r. .

4

Czae nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych ogółem w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r.

5

Czas nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych robotników w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej w 1976 r.

6

Czas nie przepracowany w przeliczeniu na 100 zatrudnionych pracowników pozostałych w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodo-

UWAGI

METODOLOGICZNE

Źródło i zakres informacji Informacje zawarte w niniejszej publikacji opracowane zostały na podstawie spra­ wozdań Jednostkowych /formularz Z-4/ metodą przedsiębiorstw w/g działów gospodarki narodowej, w rozbiciu na mężczyzn i kobiety oraz pracowników ogółem i robotników* Grupowanie sprawozdań jednostkowych w/g działów gospodarki narodowej dokonane zo­ stało na podstawie obowiązującej Klasyfikacji Gospodarki Narodowej wprowadzonej Zarzą­ dzeniem nr 18 Prezesa GUS z dnia 31_JL±poa 1975 r, Sprawozdawozośó z zakresu czasu nie przepracowanego obejmuje wyłącznie pracowni­ ków pełno-zatrudnionyoh /łącznie z sezonowymi/ bez uczniów i niepełnozatrudnionyoh, Sprawozdawczość ta obowiązuje w okresach kwartalnych w odniesieniu do 8 działów gospodarki narodowej: przemysł, budownictwo, rolnictwo, leśnictwo, transport i łącz­ ność, handel, gospodarka mieszkaniowa i komunalna, pozostałe gałęzie gospodarki naro-

Z w/w działów gospodarki narodowej sprawozdawczością objęte zostały wszystkie Je­ dnostki gospodarki uspołecznionej za wyjątkiem:. - Jednostek i zakładów budżetowych resortu obrony narodowej oraz resortu spraw wewnę­ trznych,

\

- zawodowych straży pożarnych, - jednostek zgrupowanych w Naczelnej Radzie Adwokackiej, - organizacji międzynarodowych, - przedsiębiorstw żeglugi morskiej, - kółek rolniczych, spółdzielni kółek rólniozych i innych Jednostek podległych Centra­ lnemu Związkowi Kółelc Rolniczych, - rolniczych spółdzielni produkcyjnych, - warsztatów szkolnych /typu przemysłowego i rolnego/ spółek wodnych i związków spółek wodnych, ~ kół łowieckich, - rzemieślniczych spółdzielni zaopatrzenia i zbytu zgrupowanych w Centralnym Związku Rzemiosła. Niniejsza publikacja nie ujmuje danych z niżej wymienionych działów gospodarki narodowej: - oświata, nauka, kultura, - ochrona zdrowia, opieka społeczna i kultura fizyczna, - instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, - administracja i instytucja wymiaru sprawiedliwości, - organizacje polityczne, społeczne i wyznaniowe.

UWAGI

OGÓLNE

Badanie oczasle nie przepracowanym dotyczy wyłącznie dni■ :rot,loczyoh, w których powinien pracować nieobecny pracownik w związku z czym z czasu

rolnlenia odlicza

cię dni świąteczne i inne dni wolne od pracy poszczególnych osób.. Wszystkie zwolnienia godzinowe przeliczane są na pełne dni robocze w stosunku do obowiązującej w danej jednostce nominalnej długości dnia pracy. Klasyfikacja przyczyn czasu nie przepracowanego. Sprawozdawczość statystyczna na podstawie której opracowano niniejszą informację o czasie nie przepracowanym uwzględnią następujące przyczyny nieobecności: - choroby pracownika stwierdzone na podstawie zaświadczeń lekarskich o czasowej nie­ zdolności do pracy, - zwolnienia szpitalne i sanatoryjne, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim. Pobyt w sanatoriach w ramach urlopu wypoczynkowego liczony jest: - w poz. "urlopy wypoczynkowe", - zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny stwierdzone na podstawie zaświadczeń le­ karskich lub stacji sanitarno-epidemiologioznyoh, - urlopów macierzyńskich i zwolnień dla matek kamiąoyoh, - innych nieobecności usprawiedliwinych z tytułu: - prac społecznych do których zalicza się m. innymi: wykonanie zadań radnego, ławnika, niestale urzędującego członka rady narodowej, członka kolegium do spraw wykroczeń, członka ORMO, członka ochotniczej straży po­ żarnej, członka GOPR, z tytułu udziału w pracach, komisjach, zjazdach, naradach, kuraokonfernoJach organizacji politycznych, związkowych i społecznych, pełnienie funkcji kuratora, zwalczania klęsk żywiołowych, pełnienie funkcji instruktorskich wykonywanych i kierowanych na kursach i obozach harcerskich, oraz wypoczynku wa­ kacyjnego dzieci i młodzieży, zwolnień krwiodawców w celu oddania krwi, udziału w imprezach i zawodach sportowych, obozach treningowych, pełnienie przez działaczy kultury fizycznej i turystyki funkcji organizatorskich. Zwolnień w celu wykona­ nia zadań społecznego inspektora pracy oraz członka rady zakładowej otrzymujących wynagrodzenie w zakładzie pracy nio zalicza się do czasu nie przepracowanego - Zwolnień szkoleni.owych do których zalicza się w. innymi: urlopy szkoleniowe /dyplo­ mowe przedegzaminacyjne itp/ skrócony czas pracy uczestników studiów i nauki systemu wieczorowego, skrócony czas pracy pracowników młodocianych na dokształcanie się, zwolnienia na udział w obowiązujących zajęciach szkolnych, szkolenia wewnątrz zakła­ dowe, odbywanie aplikacji sądowej, arbitrażowej lub równorzędnej, pełnienia funkcji wykładowcy.

Spraw osobistych do których zalicza się m. innymi załatwiania ważnych spraw osobi­ stych i rodzinnych, Jak ślub pracownika, urodzenie się dziecka, zgon członka ro­ dziny, wykonywanie opieki nad dzieckiem do lat 14 /2 dni w roku/, dojazdu do rodzin dla pracowników zatrudnionych w miejscowości położonej w takiej odległości od miej­ sca stałego ioh zamieszkania, że niemożliwy Jest codzienny powrót z miejsca pracy do miejsca stałego zamieszkania, jak również pracowników zatrudnionych w budownic­ twie, czasowo przeniesionych do takiej miejscowości, odwiedzenie rodzin przez robot­ ników zwerbowanych

do pracy na zasadach określonych przepisami o werbunku robot­

ników, opieka nad chorym członkiem rodziny, Jeżeli pracownik nie otrzymuje za ten czas wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego /np. choroba dziecka do lat 14 JeżAli nieobecność z tego tytułu przekroczyła 2 m-oe roku/, poszukiwanie nowej pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, badań lekarskich oraz badań laboratoryjnych z wyjątkiem lekarskich badań okresowych przewidzianych przepisami bhp Jak np. dla pracowników przemysłu spożywczego, dla chorych na griźlloę oraz na okresowe bada­ nia lekarskie na czas oznaczony we wniosku lub zaświadczeniu stacji krwiodawstwa, urlop bezpłatny w wymiarze do 6 dni. Urlopów bezpłatnych w wymiarze 7 dni i więcej, Jak również urlopów bezpłatnych przewidzianych dla kobiet opiekujących się małymi dziećmi do lat 3 pozostałych nieobecności usprawiedliwionych do których zalicza się zwolnienia do wykonywania prao związanych z posiadaniem własnego gospodarstwa rolnego, zwolnie­ nia do wykonywania prao w gospodarstwie rolnym rodziców i innych członków rodziny, wezwanie przez organa władzy lub administracji państwowej, sądu prokuratury, MO, Kolegium do spraw wykroczeń, wykonywanie ozynnóśoi biegłego, yezwanie do rejestra­ cji wojskowej, poboru, odbycia ćwiczeń wojskowych, zwolnienia przed zasadniczą słu­ żbą wojskową aresztu tymczasowego, odbywania kary pozbawienia wolności do momentu rozwiązania umowy o pracę, oraz spóźnienia usprawiedliwione przekraczające 15 minut, nieobecności nleuspr^wiedliwione - do których zalicza się dni nie przepracowane z winy pracownika który nie może usprawiedliwić swojej nieobecności zgodnie z obowią­ zującymi przepisami w tym zakresie jak np: niezdolność do pracy wskutek nietrzeźwo­ ści, spóźnienia nieusprawiedliwione przekraczające 15 minut. urlopy wypoczynkowe łącznio z urlopami profilaktycznymi tj urlopami dodatkowymi przyznawanymi ze względu na wykonanie pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych w trybie postanowień art. 2,3 Ustawy z dnia 23.04.69 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych /Dz.U. nr 12 p. 85/ oraz na podstawie zbio­ rowych układów pracy.

z

TABL 1

ZATRUDNIENIE a/> W ROKU 1976 Pracownicy

WYSZCZEGÓLNIENIE

robotnicy razem

"Ob,.

T"

■fÜT

T'

razem

4,46,

25411

57,2,

,6,92

20929

11570

7088

4482

razem

OGÓŁEM

6669,

Budownictwo

Rolnictwo

Leśnictwo

Transport i Łęczność

969,'

7427

2447

80,2

6574

,459

,M1

853

988

Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

,06,

60=

246

809

667

,42

242

138

104

Gospodarka komunalna.

3144

2097

1048

24,4

1759

656

730

338

392

a/ Przeciętne w okresie sprawozdawczym, obejmuje pracowników pełnozetrudnionych łęcznle z sezonowymi. *

TABL.2

CZAS NIE PRZEPRACOWANY PRACOWNIKÓW OGÓŁEM ZATRUDNIONYCH w GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ Liczba Ab

WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976 dni nie przepracowanych

WYSZCZEGÓLNIENIE pracowni-

3;;

urlopów macierzyńzwolnień dla matek

"ssr |ĘV iS::” iii? -SSL Ä.SK zz:nień szko­ leniowych

H

Przemysł

r

"E

k

‘ii ii

;e

Budownictwo

=3

#

1E

18226

fit

ii

r k

r k

Leśnictwo

r

i

k

ii ii

E.

E

H 1E

m

r

3

!i

E

El

ii

E

E

Ili HE

li

li

K.

li

ii

E

li'

11

li

ii

E

1

i

i

K

E

li

E

E

E ii

iEi

ii

%

E

i ;ii

:e

jg

E . E

33

E

e

ii

33

«180

“E

Ei 72266

2

E

11

E

:

Transport i Łęczność

ii

Rolnictwo

i

Ili

a EE

ś;Ll E:

ill

r k

1 1 1

OGÓŁEM

nych i prac

1

; i E;?r

EE El

* Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

Goepodarka komunalna

#

r

.:

E

li

i

r

El

EE

E

k

6.61

ItS

E

TAüL. 3

CZA8 NIE PRZEPRACOWANY ROBOTNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ Liczba

WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ

ROKU 1976

dni nie przepracowanych sencja

urlopów macierzyń-

-

; :;E?h

pracowni-

zwolnień dla matek

|Ef" E;F

wionych

i

:;:i

1Ei II.’

h

;i::s

E

: ;E IE

IE

;

e E

s

5

“E IE

E

Handel

: 1E EE

%

Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

i

ii

;E

I

i

E -E

S

Rolnictwo

L,łnlc"" Traneport i Łęcznoóć

Gospodarka komunalna

*il

11

E

E

TI

li

E

E

’«i

E

1

11

E

S IE Es

=s

iE

EE

;E

EE

Ii VA

i

E?

B a

E -E

»,

E

E

E

E

i

g

g

I

E

1

1

E

■a

E

1

E

‘E

i

l E a

II E

Ill

;e

ii

Budownictwo

5

IE

Ill

T Prz,‘v,ł

E

iSdSSK ToliXr‘°

nień szko­ leniowych

IlSh

WYSZCZEGÓLNIENIE

E E

TABL. 4

CZAS NIE PRZEPRACOWANY PRACOWNIKÓW POZOSTAŁYCH ZATRUDNIONYCH W GOSPODARCE OSPO

ŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKti i przepracowanych

zwolnle-

: • Eśr

razem

pracowni1 kwaran-

zwolnień dla matek

łeczn^ch nleń szko­ leniowych

"£Sr

E

ililtłi

WYSZCZEGÓLNIENIE

rir

OGÓŁEM

: Es

Ei :e

E E

;is

E

E

iii

‘El

PrZ’"V“

;

iE :e

E E

!i*

li

i

EE

sil

Budownictwo

i

E

E

Ei

E

s

:i

ii

Ti

Mi

E

r

E

E

;e

SS

Sil0,

SI

%

ss-

li

lis

£

E

E

2

5

f

1

i

:

li

E

£

E

E

31

MM:

E

:e

;e

i

;h

E

E

El iE

35646

535 6617

ii

%

%

s

li

Ei

rj

is . i

i

i

:s

E

a

2749

SS

*SI

ss

ii

u

li

ii

Leśnictwo

Transport 1 Łączność

Hendel

Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

Gospodarka komunalna

r

i

Rolnictwo

r

: 1E r k

3711

E

3

10066

E

•s

:::

£ k

2

13945 13945

35646

2749

4618

1

TABU. 5

CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NA 100 ZATRUDNIONYCH OGÓŁEM W GOSPODAR

CE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976 dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych

WYSZCZEGÓLNIENIE C

razem

: Ei?r

OGÓŁEM

pracowni-

";Z°" Ä.

r

E

liii

Eii

raacierzyńzwolnleń dla matek

FEsF

JSdlSS:

nie-'i szko­ leniowych

k

|ĘV

m it f f

sencja

wlonych

"rolnych1*80

Br Ei!

35

Si

ii-

iii

li;

Przemysł

£

E!

Ei!

35

3

iii

iii

illii

-“i!

lii

'El

Eii

Budownictwo

r

I l i

Ei

Jli!

3

iii

illii

JiiI

li!

lii

Ei

Eii.

Rolnictwo

£

E;i

Eis

35

Si

Sr

iii

lii

iii

lis

Eii

Eii

m

s

Jit

3

iii

iii

lii

Jlii

“ii

Liii

Eii

BI

ES

Jlii

3

Si:

sil

JiiI

Kii

lii

Ei

Eii

35

35

iii

li

sil

iii

lii

Iiflil

'Eii

Ei!

Ei!

35

3

iii' lit

iiii

3

"ii!

Eii

Eii

Ei!

Eis

35

S21.1

Pl:l

Hil

i||:|

S:S

lii

Eii

LeAnictwo

£

Transport i Łęczność

t

r

Pozoetałe gałęzie produkcji materialnej

r k

Goepodarka komunalne

r

.

Eii

TABL. 6

CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NA 100 ZATRUDNIONYCH ROBOTNIKÓW W GOSPO

DARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976. > przepracowanych na 100 zatrudnionych sencja

pracowni-

;: BE?r

Budownictwo

Rolnictwo

sr r

Transport i Łączność

Gospodarka komunalna

nień°ezkolaniowych

pozostałych nieobecno-

i"

Er E

wlonych

n?-1nicK"=

k

Ei

e

S3

«!:!

S:i

ilii

iii

liii

s

El

Eil

k

Si:

B

Iii

%

IS

-li?

iii

Eil

Bi!

ES

Ei!

r k

E! liii

Si!

J:|

Eii

Ilii

Ei!

iii

ii:

Eil Eii

r

S5

Ei

M

IS

Eia

Ilil ' '

it

li:

ii!

lilii

Ei:

Eii

S

E

i!

äHi!

?5

Pi!

.SS

li!

Ei

Ei:

Ei!

El

Jii!

m

Ei!

Ei!

ii:'

li:

li:

liii

Ei:

?

Si

m

Si

25

-Ei!

Ei!

Hi!

S5

li!

Ei!

Eil

k

Ei!

E;

lii

,25

Ei!

Ei?

Ei:

%:

Ei:

Eii

Sr

Sil

25

Ei!

>

li!

ii;

flit

k

Laśnictwo

Ä

zwolnień

r

: r

r

i

OGÓŁEM

-Sr

ST1-

WYSZCZEGÓLNIENIE

Ei*

Ei Ei:

TABL. 7

CZAS NIE PRZEPRACOWANY W PRZELICZENIU NĄ 100 ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW POZOS

TAŁYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W ROKU 1976. ' dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych •encja

WYSZCZEGÓLNIENIE

I: EE1

pracowni-

Bi

*S:j

: E;

lis

; EÜ jl:i

li

: i

Rolnictwo

Leśnictwo

Treneport i Łączność

Handel

Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

Gospodarka komunalna

Ei

iii- iii

c:r- ir

$ if"

w

Ä

! =,

üi

iii

Sil

i;t

iii

iii

!|?:I

S3

iii

iii.

||:|

% \\

49ź:S

Sj

!S5:S 254.6

i::?

“S:S

S3 •

iii

Pi?

2:j

eklch 1 zwolnień

1141.2

olontowych

•kł sä:” ÜI

Eif liii

ii:

Ei; iii

Sil

1146.6

“S:S

fll:S 398.1

iii

ii?

S3

i Eii iii

lis

li:

m

iii:

sil

ti

r i s::: ;ss:t

‘S:?

1368.3

301.0

162,5

J!:§

511:1

1560.6

i

ii iii

ii!

3s

iii

iii

ii?

Eli

i

3568.3

MS:§

3iS:I

«fr B

n?£!„icSr"

46,2

Ei?

SSjj

Eil

i»:|

ss:s

w

Eil

Eis

1:1

Ei?

Ei?

E:?

iiii

8

Ei?

Eis

|:|

Eii

Ei?

sii

Eit

Eii

1:1 .

i i i

Budownictwo

f lii

Ę

OGÓŁEM

li