Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Wirtschaftsrecht: Bachelor of Laws (LL.B.) 210 211 212 214 214 215 216 222 234 236

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Wirtschaftsrecht – ein Studiengang mit vielen attraktiven Perspektiven Die Euro-FH bietet Ihnen das „Rundum-Sorglos-Paket“ für Ihr Studium Nur bei uns: Wählen Sie Ihren Studienschwerpunkt! Bestandteil Ihres Studiums: eine wirtschaftsrechtliche Sprachausbildung Zulassungsvoraussetzungen – Studium mit oder ohne Abitur Ihr Studium im Überblick Module, Studieneinheiten und Inhalte Studienschwerpunkte Präsenzseminare, Online-Seminar, Internationales Seminar Studiendauer: 48 oder 36 Monate – wählen Sie zwischen zwei Varianten

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Herzlich willkommen im Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) der Euro-FH! Mit dem Studiengang Wirtschaftsrecht qualifizieren Sie sich zum renommierten Wirtschaftsjuristen. Der Studiengang ist FIBAA-akkreditiert und schließt mit dem akademischen Grad eines Bachelor of Laws (LL.B.) ab. Der Studiengang Wirtschaftsrecht verbindet gezielt eine rechtswissenschaftliche Ausbildung mit den erforderlichen wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen. Mit dieser Kombination vermittelt der Studiengang Wirtschaftsrecht interdisziplinäre Fähigkeiten, die in der unternehmerischen Praxis besonders nachgefragt sind. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über die vielseitigen Einsatzgebiete des Wirtschaftsjuristen. Sie werden sich anhand der detailliert beschriebenen Studieninhalte auch schnell ein Bild über die umfassenden Qualifikationen machen, die Sie mit dem Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.) bei uns erlangen. Wenn Sie noch Fragen zum Studiengang Wirtschaftsrecht haben, steht Ihnen unsere Studienberatung unter der gebührenfreien Telefonnummer 0800 / 33 44 377 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ihr

Eckpunkte seiner Vita Präsident der Euro-FH sowie Studiengangsdekan „Wirtschaftsrecht (LL.B.)“ und Professor für Wirtschaftsrecht 2004– 2011 Professur für Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Nordhausen Ehemaliger Partner einer Rechtsanwalts- und Notariatskanzlei und vormals Rechtsanwalt für den Bereich Corporate Finance bei KPMG und PricewaterhouseCoopers

Prof. Dr. Thomas Tegen

Nach der Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann Studium der Rechtswissenschaften in Bayreuth und München

Studiengangsdekan

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Wirtschaftsrecht – ein Studiengang mit vielen attraktiven Perspektiven Der Wirtschaftsjurist hat sich in den letzten Jahren neben dem klassischen Volljuristen und dem Betriebswirt als wichtiger eigenständiger Beruf in der Wirtschaft etabliert. In Unternehmensbereichen, die im besonderen Maße interdisziplinäre Fähigkeiten auf juristischen und ausgewählten betriebswirtschaftlichen Gebieten erfordern, ist er die ideale Besetzung. Ein Wirtschaftsjurist arbeitet an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft. Er kombiniert eine praxisorientierte rechtswissenschaftliche Ausbildung mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Das qualifiziert ihn in besonderem Maße, kaufmännische Vorgänge sowie unternehmerische Entscheidungen vorzubereiten und rechtlich umzusetzen. Während dem klassischen Betriebswirt hier häufig die erforderlichen juristischen Kenntnisse fehlen, mangelt es dem ausgebildeten Volljuristen am notwendigen Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge. Der Wirtschaftsjurist füllt diese Lücke optimal aus und befindet sich damit in einer Schlüsselposition in seinem Unternehmen. Unser Studiengang Wirtschaftsrecht ist genau an den Bedürfnissen der Wirtschaft ausgerichtet. Er verbindet gezielt eine rechtswissenschaftliche Ausbildung mit den erforderlichen wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen. Durch diese Kombination erlangen Sie interdisziplinäre Fähigkeiten, die in der unternehmerischen Praxis besonders nachgefragt sind. Die Wahl eines persönlichen Schwerpunkts gibt Ihnen die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren und die Fertigkeiten zu erlangen, die für Ihre berufliche Entwicklung von großem Vorteil sind.

Ihr Hochschulabschluss: Bachelor of Laws (LL.B.) Ihr Fernstudium Wirtschaftsrecht an der Euro-FH schließen Sie mit dem akademischen Grad eines Bachelor of Laws ab (LL.B., Legum Baccalaureus, wobei LL. die lateinische Art der Abkürzung für den Plural „Rechte“ ist). Der Bachelor of Laws ist ein international anerkannter juristischer Abschluss. Die Euro-FH ist bei der Entwicklung des Curriculums den Standards der Wirtschaftsrechtlichen Hochschulvereinigung (WHV) für wirtschaftsrechtliche Bachelor-Studiengänge gefolgt. Diese Standards fordern für die Verleihung des akademischen Grades eines Bachelor of Laws einen Anteil an juristischen Fächern von mindestens 50 %. Ihr Studium Wirtschaftsrecht an der Euro-FH beinhaltet weit über 55 % juristische Fächer und übertrifft damit diesen Standard deutlich. Ein weiterer Pluspunkt für angehende Steuerberater: Mit dem Hochschulabschluss Bachelor of Laws (LL.B.) verkürzt sich der notwendige berufspraktische Zeitraum auf zwei bzw. drei Jahre – je nachdem, ob Sie sich für die Regelstudienzeit von 48 Monaten oder 36 Monaten entscheiden. Ohne Hochschulabschluss werden dagegen 10 Jahre verlangt.

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Euro-FH bietet Ihnen das „Rundum-Sorglos-Paket“ für Ihr Studium Anschauliches, speziell aufbereitetes Studienmaterial Wir senden Ihnen Ihre Studienunterlagen direkt nach Hause. Die Studienhefte der Euro-FH sind speziell für die Erwachsenenbildung konzipiert und werden direkt im Haus „on demand“ produziert. Das bedeutet: Ihre Studienunterlagen werden erst dann erstellt, wenn Ihr Studienpaket an Sie versendet wird. Damit sind die Hefte stets auf aktuellem Stand. Darüber hinaus werden kurzfristige Aktualisierungen immer direkt auf dem Online-Campus bekannt gegeben. Dort stehen Ihnen selbstverständlich auch alle Hefte im PDF-Format zur Verfügung.

Kostenloser Zugriff auf beck-online beck-online ist das Online-Angebot des Verlags C. H. Beck. Das Angebot von beck-online umfasst Dokumente aus allen Gebieten der Rechtswissenschaft. Neben Gesetzestexten haben Sie Zugriff auf ein großes Angebot weiterer grundlegender juristischer Standardwerke wie Kommentare, Handbücher und Zeitschriften. Außerdem sind in beck-online aktuelle Urteile aus der Rechtsprechung sowie einige Formularsammlungen enthalten. Bei der Euro-FH haben Sie über den Online-Campus kostenlos Zugriff auf die gefragte juristische Online-Datenbank. Sie dient als Hilfestellung zur Bearbeitung juristischer Fallstudien.

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Wir bereiten Sie optimal auf eine attraktive Karriere als Wirtschaftsjurist vor!

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Nur bei uns: Wählen Sie Ihren Studienschwerpunkt! Das Fernstudium Wirtschaftsrecht besteht zu 60 % aus juristischen, zu 30 % aus wirtschaftswissenschaftlichen und zu 10 % aus übergreifenden Fächern, die die notwendigen Schlüsselqualifikationen vermitteln. Der Studiengang entspricht damit vollumfänglich den gemeinsamen Standards der Wirtschaftsrechtlichen Hochschulvereinigung (WHV) für wirtschaftsrechtliche Bachelor-Studiengänge an deutschen Hochschulen. Nur an der Euro-FH können Sie in Ihrem Studium zwischen 4 Schwerpunkten wählen: » » » »

Marketing and Sales Human Resources Financial Services Tax and Audit

Die Wahl eines persönlichen Schwerpunkts gibt Ihnen die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren und die Fertigkeiten zu erlangen, die für Ihre berufliche Entwicklung von großem Vorteil sind.

» Marketing and Sales Typische Einsatzfelder für Wirtschaftsjuristen mit diesem Schwerpunkt finden sich im gesamten Groß- und Außenhandel sowie im Bereich Marketing und Vertrieb. Als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Marketing and Sales sind Sie in der Lage, neue Produkte von ihrer Entwicklung über ihren rechtlichen Schutz und ihre Vermarktung bis hin zu ihrem Vertrieb sowohl auf inländischen als auch auf ausländischen Märkten qualifiziert beratend zu begleiten. Sie sind in der Lage, eine Marktanalyse zu erstellen, den Marken- und Produktschutz rechtlich vorzubereiten sowie den absatzwirtschaftlichen Prozess mit dem rechtlichen Vertriebsrahmen zu verbinden und dadurch das Haftungsrisiko einzugrenzen. Ideale Einsatzgebiete für Wirtschaftsjuristen mit dem Schwerpunkt Marketing and Sales finden sich im Produktmanagement, als Vertriebsleiter oder als Führungskraft in Handelsunternehmen.

» Human Resources Als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Human Resources finden Sie ein breites Aufgabengebiet in Personalabteilungen von größeren und mittelständischen Unternehmen. Aufgrund Ihrer interdisziplinären Ausbildung sind Sie in der Lage, Personalentscheidungen nicht nur wirtschaftlich vorzubereiten, sondern auch ihre rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen zu erkennen und sie juristisch umzusetzen. Ihre soliden arbeits- und sozialrechtlichen Kenntnisse, gepaart mit Ihren Fertigkeiten in der Personalführung und Organisation, bereiten Sie optimal auf eine Führungsaufgabe in einer Personalabteilung vor. Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sind Sie aufgrund Ihrer juristischen Fachkenntnisse die qualifizierte Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Beratern.

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» Financial Services Der Bedarf an qualifizierter Beratung bei Unternehmenstransaktionen und ihrer Finanzierung steigt ständig. Die internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, aber auch mittlere und kleine, spezialisierte Beratungsunternehmen und Rechtsanwaltskanzleien haben den sogenannten „Financial-Advisory-Services“-Bereich unlängst für sich entdeckt. Ferner gewinnt der Bereich selbstständiger Finanzdienstleistungen durch die anhaltende Reduzierung des Personalbestands im Bankengewerbe zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig haben auch Versicherungen den Finanzdienstleistungsmarkt betreten. Da Sie als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Financial Services rechtliche und finanzwirtschaftliche Sachverhalte zu kombinieren wissen, sind Sie in der Lage, einen Transaktionsprozess von der Konzeptionierung über transaktionsvorbereitende Maßnahmen, wie die Due Diligence, die Wertfindung und die Verhandlungsführung, bis hin zur abschließenden Integration zu begleiten. Ferner beraten Sie bei der Geschäftsplanung, Finanzierungsstrukturierung und Finanzierungssteuerung. Damit eröffnet sich Ihnen ein hochdynamisches und äußerst zukunftsträchtiges Betätigungsfeld.

» Tax and Audit Wirtschaftsjuristen sind wegen ihrer interdisziplinären Ausbildung ganz besonders für eine künftige Tätigkeit in den Steuer- oder Prüfungsabteilungen von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften prädestiniert. Während dem Betriebswirt hier häufig die einschlägigen juristischen Kenntnisse fehlen, ist der klassisch ausgebildete Volljurist in der Regel nicht im Steuer- und Bilanzrecht ausgebildet. Sie als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Tax and Audit verbinden in idealer Weise solides juristisches Wissen mit fundierten steuerrechtlichen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten in Buchführung und Bilanzanalyse. Sie sind damit optimal auf eine spätere Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet. Wirtschaftsjuristen mit dem Schwerpunkt Tax and Audit haben nach wie vor gute bis hervorragende Berufsaussichten.

„Mir gefiel die Kombination aus Studium und Beruf sehr gut. Ich konnte gerade Gelerntes in meinem Job als Vorstandsassistentin direkt in der Praxis umsetzen. Umgekehrt ist mir durch meine Berufserfahrung auch im Studium einiges leichter gefallen. Ich würde jederzeit wieder den Weg des Fernstudiums wählen und kann die Euro-FH nur empfehlen.“ Patricia Ochs, Stuttgart, Absolventin Wirtschaftsrecht

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Bestandteil Ihres Studiums: eine wirtschaftsrechtliche Sprachausbildung English for Business Der Abschluss Bachelor of Laws verlangt grundlegende und vertiefte Kenntnisse der englischen Sprache. Ihr Fernstudium Wirtschaftsrecht schult deshalb zunächst in der Studieneinheit English for Business Ihre kommunikativen Fähigkeiten und trainiert Ihre Sprachfähigkeiten in praktischen Situationen des Geschäftslebens. Sie werden damit auch optimal auf die Module vorbereitet, die in englischer Sprache konzipiert sind.

American Law and Legal English Gute Kenntnisse der englischen juristischen Fachtermini und ein grundlegendes Verständnis des US-amerikanischen Rechtssystems sind heute unverzichtbar für den in internationalen Unternehmen arbeitenden Wirtschaftsjuristen, aber auch für den Manager, der häufig mit juristischen Fragestellungen befasst ist. Denn als Wirtschaftsjurist nehmen Sie selbst aktiv an Vertragsverhandlungen in englischer Sprache teil und müssen Sachverhalte der angloamerikanischen Rechtssprechung richtig einordnen können. In einer soliden Sprachausbildung in der englischen juristischen Fachsprache eignen Sie sich einschlägige Fachtermini an und lernen, juristische Sachverhalte in Verhandlungen auch auf Englisch sicher und erfolgreich zu kommunizieren. Wir vermitteln Ihnen darüber hinaus in Ihrem Studium die Grundzüge des amerikanischen Rechtssystems. Im Mittelpunkt steht das Ziel, dass Sie erfolgreich an Vertragsverhandlungen in englisch-amerikanischer Rechtssprache teilnehmen und die rechtlichen Folgen erkennen können, sofern ein Vertrag dem angloamerikanischen Recht unterliegt. Damit sind Sie bestens gewappnet, um als Wirtschaftsjurist auch international versiert und er„Proficiency in legal English is a folgreich zu agieren. Ihre fachspezifische Fremdsprachenkompetenz dokumentieren Sie durch den Abschluss des Moduls American Law and Legal English im Rahmen einer Präsenzklausur an einem unserer 12 Prüfungszentren.

must for those who wish to work in the context of international commercial law. This course provides you with critical skills for a range of legal processes, including reading, writing, and speaking, and can be a powerful tool in helping you advance your own international law career.“ Prof. Dr. Melanie Moll Professor of Intercultural Communication

Zulassungsvoraussetzungen – Studium mit oder ohne Abitur Wir bieten Ihnen drei Zugangswege zum Bachelor-Studium an. Das Besondere: Nach dem Hamburgischen Hochschulgesetz können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden. Ausführliche Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf Seite 21 ff.

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Ihr Studium im Überblick Hochschulabschluss: Bachelor of Laws (LL.B.) Bachelor-Thesis 12 Credits

Wahlschwerpunkte (Auswahl: 1 aus 4) Marketing and Sales

Human Resources

Financial Services

Tax and Audit

Vertriebsrecht

Entgeltmanagement

Finanzrecht

Vermögensnachfolge

6 Credits

8 Credits

14 Credits

6 Credits

Gewerblicher Rechtsschutz

Sozialrecht

M & A-Recht

Internationale Steuern und Bilanzierung

8 Credits

6 Credits

8 Credits

8 Credits

Außenhandel

Arbeitsrecht

Investition und Finanzierung

Prüfungswesen

12 Credits

12 Credits

6 Credits

10 Credits

Marketing

Personal und Organisation

Internationale Außenhandelsfinanzierung

Steuerrecht

8 Credits

8 Credits

6 Credits

10 Credits

Grundlagen der Rechtswissenschaften Vertragsgestaltung und Rechtsdurchsetzung

Öffentliches Recht und Europarecht

American Law and Legal English

Wahlpflichtmodul Recht

8 Credits

10 Credits

14 Credits

8 Credits

Juristische Arbeitstechnik

Wirtschaftsprivatrecht

Unternehmensrecht I

Unternehmensrecht II

8 Credits

12 Credits

8 Credits

8 Credits

Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften und Schlüsselqualifikationen Wahlpflichtmodul Wirtschaft

Mediation und Konfliktmanagement

Internationales Seminar

Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik

4 Credits

4 Credits

6 Credits

6 Credits

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

English for Business and Intercultural Management

Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling

Unternehmensführung

8 Credits

10 Credits

12 Credits

8 Credits

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Module, Studieneinheiten und Inhalte 1. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL) ist zentraler Bestandteil eines jeden Studiums mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Sie umfasst Theorien, Modelle, Instrumente und Aussagen zur Wirtschaftlichkeit von Betrieben. Dieses Modul vermittelt Ihnen ein erstes grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Prof. Dr. Irene Rath Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management „In der immer komplexer werdenden Wirtschaftswelt sind Generalisten gefragt, die einen umfassenden, ganzheitlichen Überblick über jegliche Fragestellungen der BWL haben.“

Der Einstieg in Ihr Studium erfolgt über eine 2-tägige Präsenzphase, in der Sie auch Ihre Kommilitonen kennenlernen. Im Rahmen des Einführungsseminars erhalten Sie einen ersten Einblick in die Grundlagen der Rechtswissenschaft. Sie lernen die Begriffe und Funktionen des zivilen und öffentlichen Rechts richtig einzuordnen, erhalten einen Überblick über die wichtigsten zum Wirtschaftsrecht gehörenden Gesetze und lernen, zwischen materiellem und formellem Recht zu unterscheiden. Studieneinheiten Einführung in das Studium (Präsenzseminar)

8 Credits

Studieninhalte ■ ■

Unternehmensplanspiel Factory Überblick über den Studiengang „Wirtschaftsrecht“

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Besonderheiten des Fernstudiums und Nutzung des Online-Campus

Geschichte, Ansätze und Wegbereiter der BWL Betriebe als Teil der Wirtschaft Phasen unternehmerischer Tätigkeit Betriebswirtschaft als Wissenschaft

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Grundlagen der Entscheidungs- und Spieltheorie Wahl des Standortes und der Rechtsform Formen von Unternehmenszusammenschlüssen Real- und nominalwirtschaftliche Themen

TM

2 Credits Grundlagen der ABWL

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6 Credits

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2. Juristische Arbeitstechnik

Prof. Dr. Thomas Tegen Professor für Wirtschaftsrecht „Um juristische Fragestellungen erfolgreich zu bearbeiten, müssen Sie über das erforderliche ‚juristische Handwerkszeug‘ verfügen. Wir machen Sie damit sowie mit relevanten Gesetzen, Kommentaren und juristischen Datenbanken vertraut.“

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In diesem Modul erlernen Sie das notwendige Handwerkszeug, das Sie für die Lösung juristischer Fälle und die Fertigung wissenschaftlicher Arbeiten, wie später die Thesis, benötigen. Zunächst führen wir Sie in die Arbeitsweisen des Fernstudiums unter besonderer Berücksichtigung wirtschaftswissenschaftlicher Grundsätze ein. Sie machen sich mit der Organisation des Lernens im Fernstudium, den Arbeitstechniken sowie den Abläufen vertraut und erlangen insbesondere die Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie zur Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit brauchen. Darüber hinaus eignen Sie sich Bearbeitungs- und Lösungstechniken juristischer Sachverhalte an. Sie erlernen die Grundtechniken der juristischen Falllösung. In dem dazugehörigen Präsenzseminar lösen Sie selbst mittels der erlernten Techniken praktische Fallbeispiele und gewinnen zunehmend Sicherheit bei der Lösung juristischer Fälle. Abschließend machen Sie sich mit der juristischen Entscheidungsfindung mithilfe von Datenbanken sowie dem Internet vertraut. Studieneinheiten

Studieninhalte

Wissenschaftliches Arbeiten

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2 Credits

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Juristische Fallbearbeitung (Präsenzseminar)

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4 Credits

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Juristische Recherche

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2 Credits

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8 Credits

Lernorganisation im Fernstudium Lerntechniken und Lesestrategien Umgang mit Zahlen und Tabellen Lernen mit Fallstudien Prüfungsvorbereitung und wissenschaftliches Arbeiten

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Methodik der Fallbearbeitung Tatbestand und Rechtsfolge Subsumtionstechnik Wichtige Anspruchsgrundlagen

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Onlinefreie Recherche Strategie der Recherche Auswertung der Recherche

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Grundsätze der schriftlichen und mündlichen Informationsvermittlung Strukturieren und Gliedern: Ordnung in Gedanken bringen Berichten und Präsentieren: Verständlich schreiben und Inhalte visuell aufbereiten Gutachten und Urteil Auslegung und Auslegungsmethoden Fallstudien im Präsenzseminar

Kostenfreie Online-Recherche Kostenpflichtige Online-Recherche

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3. Wirtschaftsprivatrecht Als angehender Wirtschaftsjurist benötigen Sie eine fundierte rechtswissenschaftliche Ausbildung. Leitbild dieser Ausbildung ist nicht der „Volljurist“, der später als Richter oder Rechtsanwalt tätig wird, sondern der in der Wirtschaft oder in wirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen tätige Jurist mit wirtschaftlichem Sachverstand und Gespür. Von einem Wirtschaftsjuristen werden umfangreiche Rechtskenntnisse erwartet, die im Unterschied zum „Volljuristen“ speziell auf die Anforderungen der Wirtschaft zugeschnitten sind. Dies hat nicht etwa eine Reduzierung des erforderlichen juristischen Wissens, sondern eine Akzentuierung zur Folge. Wir vermitteln Ihnen grundlegende Kenntnisse des Zivilrechts. Neben der Vermittlung fundierter Rechtskenntnisse steht dabei auch der jeweilige wirtschaftliche Bezug im Vordergrund. Integrale Bestandteile dieses Moduls sind die Anwendung des erlernten Stoffes anhand praxisnaher Übungsfälle sowie die Wiederholung und Vertiefung mittels Lehrvideos bzw. Podcasts. Studieneinheiten

Studieninhalte

Grundlagen des Privatrechts mit Podcast

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10 Credits

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Grundzüge des Arbeitsrechts

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2 Credits

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Das BGB im System der Gesamtrechtsordnung Rechts- und Geschäftsfähigkeit Willenserklärungen, Willensmängel Formvorschriften Zustandekommen von Verträgen Stellvertretungs- und Verjährungsrecht Übungsfälle Inhalt und Erlöschen von Schuldverhältnissen Leistungsstörungen

12 Credits ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Verbraucherschutz im BGB Allgemeine Geschäftsbedingungen Kaufrecht, Rechts- und Sachmängel Werkvertrag Bereicherungsrecht Übertragungstatbestände beweglicher und unbeweglicher Sachen Eigentumsvorbehalt Anwartschaftsrecht Factoring Sicherheitsübereignung

Abschluss des Arbeitsvertrages Tarifvertrag und Arbeitsvertrag Arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen

4. Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling Kenntnisse auf dem Gebiet des Rechnungswesens sind für den Wirtschaftsjuristen von zentraler Bedeutung. Sie komplettieren das erforderliche wirtschaftliche Wissen, um in der Praxis verschiedene wirtschaftsrechtliche Aspekte korrekt einzuordnen und zu begreifen. Die Hintergründe finanzieller und bilanzieller Zusammenhänge sind die Basis für die erfolgreiche Führung von Unternehmen, aber auch für den erfolgreichen Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen. Dieses Modul vermittelt Ihnen die hierzu notwendigen Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung, Kostenrechnung und Controlling. Studieneinheiten

Studieninhalte

Buchführung & Bilanzierung

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6 Credits

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Kostenrechnung & Controlling

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6 Credits

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12 Credits

Aufgaben und Teilbereiche des Rechnungswesens Systeme und Notwendigkeit der Buchführung Verfahren und Bücher der doppelten Buchführung Buchungen von Geschäftsvorfällen in Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung

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Grundbegriffe der Kostenrechnung Kostenarten- und Kostenstellenrechnung Kostenträgerzeit- und Kostenträgerstückrechnung Voll- und Teilkostenrechnung Normal- und Plankostenrechnung Zielkostenrechnung Grundlagen des operativen und strategischen Controllings

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Bestandteile eines Jahresabschlusses Inhalte von Anhang und Lagebericht Bilanzierung nach HGB: Ansatz- und Bewertungsvorschriften Bilanzierung, Aufbau und Analyse der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung Risikobericht und Cashflow-Statement Controlling als Ansatz zur finanziellen Unternehmenssteuerung Management-Informationssysteme und internes Reporting Kennzahlensysteme und strategische Analyse Value Based Management zur PerformanceSteuerung Integriertes System zur Erfolgs-, Finanzund Risikosteuerung

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5. English for Business and Intercultural Management

Prof. Dr. Melanie Moll Professor of Intercultural Communication „Successful interactions require more than simply good grammar – being able to communicate with others in meaningful ways is based on an awareness of cultural factors and how people make sense of their world.“

English is the number one language of international trade. A solid knowledge of Business English is therefore indispensable for lawyers who are dealing with issues related to commercial law on a daily basis. This module will help you prepare by focusing on business related topics and aspects of the language and equip you to deal with negotiations, interview skills, and management tasks. You will practice your learning in a context relevant to real business interactions. In the Intercultural Management segment, you will learn about the implications of globalization and the challenges it presents to top management in companies. Here we focus on real cases and anecdotes that provide you with cultural competence to use in your own interactions. The module will close with an online-seminar which deepens your understanding, and prepares you for the international seminar abroad. Studieneinheiten

10 Credits

Studieninhalte

English for Business I 6 Credits

Global workplace skills Written communication forms Verbal communication tasks Negotiating, interviews, appointments Designing and delivering effective presentations in English

Brushing up on important English grammar Cultural factors in language use in a global workplace context

Intercultural Management

Intercultural communication (theories, parameters and perspectives)

Intercultural management (effective interaction)

(Online-Seminar)

Online-Seminar: The virtual seminar is a two-week online course that will lead you through a discussion of various aspects with an emphasis on cultural patterns in manage-

ment processes. The seminar will offer an opportunity to discuss various Harvardcases and relevant intercultural experiences presented by the students themselves.

4 Credits

6. Unternehmensrecht I In diesem Modul lernen Sie die grundlegenden Aspekte des Handels- und Gesellschaftsrechts kennen. Sie werden in die Lage versetzt, selbst die Vor- und Nachteile bei der Wahl der privatrechtlichen Verbandsformen zu erkennen und gegeneinander abzuwägen. Hierzu machen Sie sich mit Gesellschaftsverträgen vertraut und lernen ihre wesentlichen Inhalte kennen. Weiterhin beschäftigen Sie sich mit den in der gesellschaftsrechtlichen Praxis wichtigsten Vorgängen, die zur Eintragung in das Handelsregister angemeldet werden müssen. Da Sie überwiegend in Wirtschaftsunternehmen tätig sein werden, erlernen Sie auch die wichtigsten Sondervorschriften für Kaufleute. Sie werden so in der Lage sein, selbst zu beurteilen, wer Kaufmann ist, welche Funktion und Bedeutung das Handelsregister hat und was bei der Firmenwahl und Firmenfortführung zu beachten ist. Studieneinheiten

Studieninhalte

Handelsrecht

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4 Credits

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Gesellschaftsrecht

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4 Credits

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8 Credits

Kaufmannseigenschaft Firmenrecht Publizität des Handelsregisters

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Grundbegriffe des Gesellschaftsrechts Gesellschaft bürgerlichen Rechts Offene Handelsgesellschaft Kommanditgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft GmbH & Co. KG Gesellschaft mit beschränkter Haftung Die Unternehmensgesellschaft (haftungsbeschränkt)

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Prokura und Handlungsvollmacht Handelsvertreterrecht Die Handelsgeschäfte Geschäftsanteilsübertragung Kapitalerhöhung Aktiengesellschaft Vorstand Aufsichtsrat Hauptversammlung

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

7. Unternehmensrecht II Das Modul Unternehmensrecht II schließt an das Modul Unternehmensrecht I an und baut darauf auf. Sie sind nun mit den erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten ausgestattet, um die Grundlagen der Unternehmensbesteuerung zu erlernen. Sie erhalten einen Überblick über die Struktur des Umwandlungsgesetzes und seine wichtigsten Umwandlungsformen. Auch mit dem Konzernrecht machen Sie sich vertraut. Sie erlernen die Grundlagen des Rechts der verbundenen Unternehmen und erfahren, wie Sie einen Konzernsachverhalt und die mit ihm verbundenen Probleme erkennen können. Schließlich erhalten Sie einen Einblick in das Kapitalmarktrecht, ein gerade für Kapitalgesellschaften heutzutage bedeutsames Rechtsgebiet. Studieneinheiten

Studieninhalte

Umwandlungsrecht

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2 Credits

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Steuerrecht

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2 Credits

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Konzernrecht

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2 Credits

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Grundzüge des Kapitalmarktrechts

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2 Credits

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8 Credits

Entwicklung und Struktur des Umwandlungsrechts Funktion und Aufbau des Umwandlungsgesetzes Verschmelzung

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Grundsätze des deutschen Steuerrechts Abgabenordnung

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Begriffe des Konzernrechts Unternehmensverträge Faktischer Konzern

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Grundlagen Recht des Primärmarktes Emissionsgeschäft und Börsenzulassung Prospektrecht

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Spaltung Formwechsel Fallstudie: Verschmelzung

Einkommensteuer/Lohnsteuer Grundzüge der Körperschaftsteuer Eingliederung GmbH-Konzernrecht Konzernrecht anderer Gesellschaften Recht des Sekundärmarktes Insiderüberwachung Delisting Wertpapiererwerbs- und Übernahmerecht

8. Vertragsgestaltung und Rechtsdurchsetzung Zum Unternehmensalltag gehört auch, vertragliche Verpflichtungen bei ihrer Nichteinhaltung durchzusetzen. Daher machen Sie sich mit dem Verfahrens- sowie Insolvenzrecht vertraut. Sie lernen, ob und inwieweit vertragliche Ansprüche nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Schuldners realisierbar sind. Zudem erlangen Sie die praktischen Fertigkeiten und theoretisch-strukturellen Kenntnisse, um selbstständig Verträge im unternehmerischen Umfeld zu gestalten und zu prüfen. Anhand konkreter, in der Praxis wichtiger Vertragstypen machen Sie sich mit der Methode und dem konzeptionellen Ansatz der Gestaltung einzelner Vertragsbausteine vertraut und lernen ihren wirtschaftlichen Zweck kennen. Im dazugehörigen Präsenzseminar erhalten Sie die Gelegenheit, Verhandlungssituationen zu erleben und selbst Verträge und Vertragsbestandteile zu formulieren. Studieneinheiten

Studieninhalte

Insolvenzrecht & Verfahrensrecht

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4 Credits

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Vertragsgestaltung (Präsenzseminar)

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4 Credits

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8 Credits

Struktur der Insolvenzordnung Die Insolvenzantragsgründe Der Insolvenzverwalter Das Regelinsolvenzverfahren

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Grundlagen der Vertragsgestaltung Techniken der Vertragsgestaltung

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Grundlagen des Verfahrensrechts Rechtsmittel/Rechtsbehelfe Zwangsvollstreckung Instrumente der Vertragsgestaltung Gestaltungsübungen anhand ausgewählter Vertragstypen

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

9. Unternehmensführung Um Unternehmen als ganze Einheiten zu führen, bedarf es sachgerechter Überlegungen zur Zukunft des Unternehmens. Dabei sollten neben der Reflexion der unternehmensinternen Stärken und Schwächen der Markt und die Unternehmensumwelt in die Betrachtung einbezogen werden. Sie lernen aktuelle Techniken zur Planung, Organisation und Strategieentwicklung kennen, die beim Führen und Steuern von Unternehmen hilfreich, wenn nicht sogar erforderlich sind.

Prof. Dr. Marcus Bysikiewicz Professor für Finance and Accounting „Unternehmensführung und Management bedeutet heute nicht nur Zahlen zu wälzen, sondern auch Quantitatives und Qualitatives zu verbinden. Es erfordert, nicht nur linear, sondern auch vernetzt zu denken, nicht nur Organisationen, sondern auch Netzwerke zu verstehen. Genau das vermitteln wir Ihnen.“

Studieneinheiten

Studieninhalte

Managementtechniken

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3 Credits

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Unternehmensführung

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3 Credits Visualisieren und Präsentieren (Präsenzseminar)

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8 Credits

Kreativitätstechniken in der Zielbildungsphase Frühwarnsysteme zur Problemanalyse Prognose und Szenariotechniken Wertanalyse zur Alternativenfindung

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Institutionelle und funktionale Perspektive Aufgabenfelder der Unternehmensführung und des Controllings

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Nutzwertanalyse für die Bewertung und Entscheidung Planungs- und Strategiefindungstechniken Konzepte und Modelle der Unternehmensführung Spezielle Themenstellungen

Visualisieren und Präsentieren üben Präsentation und Diskussion im Rahmen des Präsenzseminars

2 Credits

10. Öffentliches Recht und Europarecht Wirtschaftsjuristen sind nicht nur in der Privatwirtschaft, sondern zunehmend auch in öffentlichen Betrieben und Körperschaften tätig. Ferner hat sich der Wirtschaftsjurist in der Praxis im Rahmen von hoheitlichen Genehmigungsentscheidungen mit Fragen des öffentlichen Rechts zu befassen. In diesem Modul lernen Sie, die Interessen Ihres Unternehmens im Umgang mit öffentlich-rechtlichen Einrichtungen durchzusetzen. Weiterhin erhalten Sie einen Überblick über die Bedeutung der Europäischen Union für eine neue Wirtschafts- und Rechtsordnung in Europa. Hierzu werden Ihnen die wichtigsten Rechtsquellen, Institutionen und Handlungsformen vorgestellt. Außerdem machen wir Sie mit den wichtigsten Straftatbeständen im Unternehmensbereich vertraut. Sie sind damit in der Lage, unternehmerische Entscheidungen auch aus wirtschaftsstrafrechtlicher Sicht abzuwägen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Öffentliches und europäisches Wirtschaftsrecht

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6 Credits

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Wirtschaftsstrafrecht und Fallübungen 4 Credits

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10 Credits

Verwaltungsverfahren und Verwaltungsentscheidungen Wirtschaftsverwaltung und Wirtschaftsverfassung Gewerbe- und Handwerksrecht Bau- und Umweltrecht Subventionsrecht und Wirtschaftslenkung Public Private Partnerships Grundlagen des Europarechts

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Straftaten im unternehmerischen Bereich Insolvenzverschleppung

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Die Organe der EU und ihre Funktionen Geltung und Anwendung des europäischen Rechts im nationalen Recht Europäische Rechtsetzung Die Grundfreiheiten und ihre Bedeutung für europäische Unternehmen Wirtschaftsrechtliche Rahmenbedingungen in der EU Kapitalmarktdelikte Anleitung zur Fallbearbeitung

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

11. Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik Als Wirtschaftsjurist benötigen Sie neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch ein Grundverständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen. In diesem Modul steht deshalb die Idee des Marktes bzw. die Idee des volkswirtschaftlichen Kreislaufs im Mittelpunkt. Darüber hinaus thematisiert es die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen sowie die Maßnahmen der Wirtschaftspolitik und zeigt Ihnen so die Auswirkungen individuellen wirtschaftlichen Handelns übergreifend auf. Studieneinheiten

Studieninhalte

Allgemeine Volkswirtschaftslehre

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6 Credits

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Volkswirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik Grundbegriffe des Wirtschaftens Kreislauf Inlandsprodukt und Nationaleinkommen Marktformen und Verhaltensweisen Bestimmungsfaktoren von Nachfrage und Angebot

6 Credits ■ ■ ■ ■ ■ ■

Theorie der Marktpreisbildung Störungen des Gleichgewichts Staatliche Eingriffe in die Marktpreisbildung Konjunktur- und Wachstumspolitik Arbeitslosigkeit und Beschäftigungspolitik Außenwirtschaftspolitik

12. American Law and Legal English This course is intended for any student who needs to use English effectively in a legal context. Since English dominates international business law, good knowledge of English legal terminology and its usage is essential. Many legal specialists work in commercial law, therefore our Legal English course concentrates on corporate law, contract law, intellectual property law, property law and employment law. All teaching materials are in English, and we focus specifically on the fundamentals of the US legal system. Various language skills, including reading, writing, and speaking, are covered in the course. Each component of the course prepares you for the final written exam. Note: The American Law and Legal English course can only be taken after successful completion of the English for Business course. Studieneinheiten

Studieninhalte

American Law and Legal English I

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8 Credits

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American Law and Legal English II

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6 Credits

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14 Credits

The practice and types of law Civil court system Law firm structure Company law Shareholders Types of entity Duties of Company Directors

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Employment law An employment tribunal claim Real property law Intellectual property Trademarks Case study: intellectual property law

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Law techniques Shareholder rights Contract law Understanding and negotiating contracts Contract clauses Case study contract law Commercial law Exam focus Introduction to competition law A high-profile antitrust case Merger control A competition law case

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Studienschwerpunkte Richten Sie Ihr Studium nach Ihren persönlichen Neigungen und Interessen aus oder bereiten Sie sich bereits ganz gezielt auf die Anforderungen Ihrer künftigen Tätigkeit vor. Wählen Sie dazu aus den vier Schwerpunkten »Marketing and Sales«, »Human Resources«, »Financial Services« oder »Tax and Audit« Ihre bevorzugte Spezialisierung.

Ihr Schwerpunkt: »Marketing and Sales«

34 Credits

13. Marketing

Prof. Dr. Nils Bickhoff Professor für Strategie und Marketing „Seit sich nahezu alle Märkte von Verkäufer- zu Käufermärkten entwickelt haben, steht das Marketing als zentrale Funktion im Mittelpunkt einer modernen Unternehmensführung. Wir vermitteln Ihnen grundlegend, wie Sie die Produkte oder Dienstleistungen Ihres Unternehmens so vermarkten können, dass diese im Wettbewerb bestehen können.“

Marketing is a challenging activity that requires an understanding of both principles and how they can be applied in practice. This study unit deals with fundamental questions in relation to developing a marketing plan for a product. What is the market for my product? What are our main competences as a company? Who are the customers and what determines their behavior? How can we create sustainable competitive advantages in the market? Who are the competitors and what is the right way to deal with them and their actions and reactions? What are the appropriate features and how should they be communicated to the target audience in order to create value for the customers? What price should be charged? How should the products be distributed to the end-consumer? The module is based on study booklets with many case studies and is written in English. Studieneinheiten

Studieninhalte

Marketing Strategy

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4 Credits Marketing Mix 4 Credits

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8 Credits

Marketing in the modern company (Relationship Marketing) Major steps in developing the marketing plan

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Product: managing products, developing new products Price: pricing strategies, price differentiation

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Analysis of the internal and external marketing situation SWOT analysis, market segmentation Place/distribution: distribution structure, selecting the right distributors Promotion/communication: advertising, personal selling and sales management, internet marketing

14. Außenhandel Im Zuge der Internationalisierung und in Zeiten zusammenwachsender Märkte ist der Vertrieb auch mittelständischer und kleiner Unternehmen längst nicht mehr auf den nationalen oder gar regionalen Markt beschränkt. Dies erfordert solide Kenntnisse des Außenhandelsrechts. Die Studieneinheit Außenhandelsrecht umfasst alle rechtlichen Regelungen, die den grenzüberschreitenden Handel mit Waren, Dienstleistungen und den internationalen Kapitalverkehr betreffen. Sie lernen die Bestimmungen kennen, die regeln, ob und unter welchen Voraussetzungen oder Beschränkungen Güter ein- oder ausgeführt werden dürfen. Sie werden in der Lage sein, die Risiken zu erkennen und zu begrenzen, die sich bei der Abwicklung von Warenausfuhren ergeben. Studieneinheiten

Studieninhalte

Außenhandelsrecht

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8 Credits

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International Marketing 4 Credits

222

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12 Credits

Außenwirtschaftsrecht Dumping und Exportsubventionen Zollarten und Zollwirkungen Warenursprung Exportmanagement

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The international market selection Marketing entry strategies

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Genehmigungsverfahren Ausfuhrkontrollen im Unternehmen Dokumentenakkreditiv, Auslandsfinanzierung Exportkreditversicherung Delkredere-Risiko, Länderrisiko Developing the international marketing plan Controlling the global marketing program

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

15. Gewerblicher Rechtsschutz Der rechtliche Schutz neu entwickelter Produkte und ihrer Marken ist ein wichtiger Teil der Absatzsicherung und ein Bestandteil der Marketingstrategie. Eine Marke kann für den Erfolg eines Unternehmens von großer Bedeutung sein. Bekannte Marken vermitteln häufig ein attraktives Lebensgefühl oder verschaffen Sicherheit bei der Kaufentscheidung. Sie lernen daher, wie Sie Marken national und international vor unbefugtem Gebrauch oder Nachahmung schützen können. Von besonderer Bedeutung für Sie ist auch das Thema Werbung. Wie weit darf Werbung gehen? Was ist noch erlaubt und was verboten? Diese wichtigen Fragen beantworten Sie mithilfe des Wettbewerbsrechts. Zugleich machen Sie sich mit den Instrumenten vertraut, die vor Wettbewerbsverstößen schützen. Schließlich befassen Sie sich mit den rechtlichen Aspekten der gewerblichen Internetnutzung und dem Schutz einer Domain. Studieneinheiten

Studieninhalte

Markenrecht und Wettbewerbsrecht

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6 Credits

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Internetrecht

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2 Credits

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8 Credits

Schutzbereich des Markenrechts Typen von Marken Widerspruchsverfahren Wirkung und Löschung der Eintragung Schutzrechtsverletzungen und Rechtsschutz Übungsfälle Aufbau des UWG

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Rechtlicher Schutz von Domains Websites und Urheberrecht

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Begriff „Werbung“ Vergleichende Werbung Direktmarketing Rechtsfolgen von Verstößen Rechtsschutz Einfluss der europäischen Legislative Unlauterer Wettbewerb und Werbung im Internet

16. Vertriebsrecht Die Markteinführung und der Vertrieb eines Produkts erfordern neben marketingtechnischen Fertigkeiten auch Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der in der Praxis häufig vorkommenden Vertriebswege. Um den Vertrieb rechtlich zu sichern und an entsprechenden Vertragsverhandlungen erfolgreich teilnehmen zu können, lernen Sie die wichtigsten Inhalte von Handelsvertreter-, Vertragshändler- und Franchiseverträgen sowie die Funktion der Incoterms im Auslandsgeschäft kennen. Die Einführung neuer Produkte bringt für ein Unternehmen auch ein Haftungsrisiko mit sich. Dritte, die mit dem Produkt in Berührung kommen und dadurch einen Schaden erleiden, können auf der Grundlage der von der Rechtsprechung entwickelten Produzentenhaftung oder des Produkthaftungsgesetzes empfindliche Schadenersatzansprüche gegen ein Unternehmen geltend machen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dieses Risiko erkennen und mit Mitteln des Vertragsrechts so weit wie möglich reduzieren. Studieneinheiten

Studieninhalte

Vertriebsverträge und Incoterms

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4 Credits

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Produkthaftung und Produzentenhaftung

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6 Credits

Handelsvertretervertrag Vertragshändlervertrag Franchisevertrag Direktvertrieb Vertrieb im Ausland

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Übungsfälle Entstehung und Verbreitung von Incoterms ICC-Lieferklauseln Standardisierte Lieferbedingungen Die „richtigen“ Klauseln

Deliktsrechtliche Produzentenhaftung Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz

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Europäische und internationale Aspekte

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2 Credits

223

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Ihr Schwerpunkt: » Human Resources

34 Credits

13. Personal und Organisation Mit dem Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft ist der Stellenwert von Personalmanagement und -führung weiter gestiegen. Damit verbunden erfolgt eine Professionalisierung der funktionsspezifischen Prozesse und Instrumente. Suche, Entwicklung und Bindung „guter“ Mitarbeiter sind als Schlüsselprozesse und Erfolgsfaktoren erkannt. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter individuell, teamorientiert sowie strategie- und kulturkonform führen und motivieren. Die damit verbundenen Anforderungen sind komplex und insbesondere auch im internationalen Zusammenhang weiter gewachsen. Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer Professorin für Wirtschaftspsychologie „Ein erfolgreiches Personalmanagement erhöht nicht nur die Arbeitsproduktivität, sondern wirkt sich insgesamt positiv auf Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation aus.“

Ähnlich dynamisch haben sich in den letzten Jahren Ansätze und Konzepte zur zeitgemäßen Unternehmensorganisation entwickelt. Kennzeichnend dabei sind vor allem prozessorientierte Vorgehensweisen und die Erkenntnis, dass Organisationen permanent weiterzuentwickeln sind. Organisation und Organisationsentwicklung werden zunehmend als Instrumente zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen verstanden. In diesem Modul lernen Sie die wesentlichen Aufgabenstellungen und Zusammenhänge des Personalmanagements und der Organisation kennen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Personalmanagement

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6 Credits

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Organisation

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2 Credits

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8 Credits

Grundlagen des Personalmanagements Organisation der Personalarbeit Rechtlicher Rahmen und Mitbestimmung Personalbedarfsplanung

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Organisationstheorien Grundlagen der Organisation Organisationsstrukturen Entwicklungsphasen und ihre spezifischen Veränderungsbedarfe

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Personalbestandsplanung Personalfreisetzungsplanung Personalkostenplanung Das sozio-technische System des Unternehmens als Rahmenbedingung und Gegenstand des Change Managements

14. Sozialrecht Als verantwortlicher Mitarbeiter im Personalbereich eines Unternehmens müssen Sie neben Kenntnissen des Arbeitsrechts auch über fundierte Grundkenntnisse des Rechts der Sozialversicherung und der Arbeitsförderung verfügen. Gerade das Zusammenspiel dieser Bereiche des Rechts verschafft oft erst den eigentlichen Durchblick bei konkreten personalrechtlichen Fragestellungen in der Praxis. Sie lernen in diesem Modul die Grundlagen der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland kennen. Sie beschäftigen sich mit den einzelnen Säulen der Sozialversicherung sowie den wichtigsten Aktivitäten der Bundesagentur für Arbeit, die der Vermeidung oder Verminderung von Arbeitslosigkeit dienen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Sozialversicherung

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4 Credits

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Grundlagen der Arbeitsförderung

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2 Credits

224

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6 Credits

Rechtsquellen und Grundlagen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung Erwerbsunfähigkeits- und Unfallversicherung

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Zuständiger Versicherungsträger Arbeitslosengeld I

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Sozialrechtliche Verwaltungsverfahren Grundzüge der Sozialgerichtsbarkeit Übungsfälle Arbeitslosengeld II Existenzgründungen und Insolvenzgeld

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

15. Arbeitsrecht Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts sind unerlässlich für Wirtschaftsjuristen, die später in führenden Positionen von Personalabteilungen bzw. auf dem Gebiet des Personalmanagements tätig sind. Die Studieneinheit Individualarbeitsrecht vermittelt Ihnen die grundlegenden Kenntnisse der Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis sowie des Kündigungsschutzrechts. Anschließend beschäftigen Sie sich mit den wichtigsten Aspekten des Tarifrechts und des Betriebsverfassungsrechts sowie mit den Grundzügen und Besonderheiten des Verfahrens vor den Arbeitsgerichten. Schließlich erlangen Sie noch fundierte Kenntnisse des Rechts der Berufsausbildung, denn die schnellen Veränderungen in der Struktur der Berufsausbildung und eine Vielzahl neuer Ausbildungsberufe im Dienstleistungs- und Medienbereich stellen alle Personal- und Ausbildungsverantwortlichen vor ständig neue Herausforderungen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Individualarbeitsrecht und Übungsfälle

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4 Credits

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Betriebsübergang und Arbeitnehmerüberlassung

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12 Credits

Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnis Rechtsquellen und Grundbegriffe Inhalt des Arbeitsverhältnisses Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis Haftung des Arbeitnehmers Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Betriebsübergang Anwendungsbereich Betriebsinhaberwechsel Rechtsfolgen für Arbeitsverhältnisse

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Tarifvertragsrecht und Arbeitsvertrag Zeitliche und räumliche Geltung von Tarifverträgen Tarifgebundenheit Arbeitskampfrecht

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Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes Pflichten der Auszubildenden

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2 Credits Kollektivarbeitsrecht

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4 Credits

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Recht der Berufsausbildung

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Kündigungsschutz Arbeitsgerichtsbarkeit Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Übungsfälle Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers Folgen für den Betriebsrat Folgen für Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Recht der unternehmerischen Mitbestimmung Betriebsvereinbarung Übungsfälle Mitwirkungsrechte und Pflichten des Betriebsrats

2 Credits

16. Entgeltmanagement Das Entgelt ist für den Mitarbeiter die wichtigste materielle Basis der Sicherung seines Lebensunterhalts und zugleich Motivationsanreiz für Leistungssteigerungen. Für gute Mitarbeiter kann eine betriebliche Altersversorgung ein Anreiz für künftige Betriebstreue sein. Für das Unternehmen stellen Löhne, Gehälter und betriebliche Sozialleistungen Kosten dar. Die Optimierung von Entlohnungssystemen hat damit für die Mitarbeiter wie auch das Unternehmen einen hohen wirtschaftlichen Stellenwert. Sie machen sich daher mit den wichtigsten Entgeltformen und betrieblichen Versorgungssystemen vertraut und lernen Aufbau und Inhalt einer Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Rechtliche Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten des Entgelt- und Vergütungsmanagements

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6 Credits

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Entgeltabrechnung

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2 Credits

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8 Credits

Entgelt als Teil des betrieblichen Anreizsystems Arbeitsrechtliche Aspekte Prämienlohn und Akkordlohn Mitarbeiterbeteiligungsmodelle Betriebliche Altersversorgung Direktversicherungen und Pensionsfonds Insolvenzsicherung

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Elemente der Lohn- und Gehaltsabrechnung Lohnsteuerkarte

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Riester-Rente und Cafeteria-Systeme Bezugsrahmen und Leitlinien einer integrierten Entgeltpolitik Kombination verschiedener Entgeltkomponenten Leistungskennziffern Benchmark-Studien Geringfügig Beschäftigte Lohnpfändung

225

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Ihr Schwerpunkt: » Financial Services

34 Credits

13. Finanzrecht Als auf Financial Services spezialisierter Wirtschaftsjurist sind Sie mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Finanzmärkten und Kapitalanlagen vertraut. Diese Studieneinheit vermittelt Ihnen Kenntnisse des Bank- und Kapitalanlagenrechts sowie des Rechts der Kreditssicherheiten, da diese bei Kreditentscheidungen eine zentrale Rolle spielen. Sie müssen sie deshalb sowohl rechtlich einordnen können als auch ihre rechtlichen Funktionen kennen.

Prof. Dr. Thomas Tegen Professor für Wirtschaftsrecht „Gerade in Zeiten der Finanzkrise sind gut ausgebildete Mitarbeiter und Manager auf dem Sektor Finanzwesen wichtiger denn je. Das Modul Finanzrecht vermittelt das rechtliche Fundament für die Spezialisierung Financial Services.“

Rechtliche Kenntnisse der Finanzierung und Abwicklung von Immobilienkäufen sind für Sie Teil Ihres Handwerkszeugs. Sie machen sich daher auch mit der Funktion des Grundbuchs sowie der rechtlichen Struktur eines Immobilienkaufvertrags vertraut. Abschließend beschäftigen Sie sich noch mit dem Privatversicherungsrecht. Denn Versicherungen, insbesondere etwa fondsgebundene Lebensversicherungen, spielen im Rahmen von Kreditvergaben und als Teil der Altersversorgung eine zunehmend wichtigere Rolle. Studieneinheiten

Studieninhalte

Bankrecht

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8 Credits

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Immobilienrecht

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2 Credits

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Privatversicherungsrecht

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4 Credits

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14 Credits

Bankensystem in Deutschland Bankvertrag AGB im Bankrecht Grundlagen der Bankaufsicht BörsG, WpHG und WpÜG Prospekt- und Berichtspflichten Beraterhaftung und Prospekthaftung

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Aufbau des Grundbuchs Vormerkung Grunddienstbarkeiten

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Grundlagen der Versicherungswirtschaft Versicherungsaufsicht Versicherungsvertragsgesetz Allgemeine Versicherungsbedingungen

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Einteilung der Kreditsicherheiten Sicherungszweck Grenzen der Besicherung Sicherheiten in der Insolvenz Sicherungsübereignung und -abtretung Sittenwidrigkeit der Bürgschaft Haftungsumfang der Grundschuld/Hypothek Staatliche Förderungen Übungsfälle Obliegenheiten Private Schadensversicherung Private Renten- und Lebensversicherung Übungsfälle

14. Mergers & Acquisitions-Recht Der Kauf von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen sowie die Umstrukturierung von Unternehmen haben in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Sie lernen die rechtlichen Besonderheiten eines Unternehmenskaufs kennen und zwischen einem Asset Deal und einem Share Deal zu differenzieren. Ferner lernen Sie die Bedeutung und Funktion einer Legal Due Diligence bei der Ermittlung des Unternehmenswertes kennen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Unternehmenskauf

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4 Credits

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Unternehmensbewertung

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8 Credits

Unternehmenskaufvertrag Letter of Intent Share Deal und Asset Deal

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Legal Due Diligence und Mängelhaftung Arbeitsrechtliche Folgen Übungsfall

Funktionen der Unternehmensbewertung Ertragswertverfahren

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Discounted-Cashflow-Verfahren

Grundlagen des Umwandlungssteuerrechts Verschmelzung von Kapitalgesellschaften

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Einbringungsfälle

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2 Credits Umwandlungssteuerrecht 2 Credits

226

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

15. Investition und Finanzierung Die Entscheidung für die Durchführung eines Projekts, den Kauf oder die Reparatur einer Maschine oder die Beteiligung an einem Unternehmen ist von vielen Faktoren abhängig. Dieses Modul zeigt Ihnen, wie man mithilfe praxisorientierter Verfahren aus zahlenorientierter Sicht beurteilen kann, ob die Durchführung, der Kauf oder die Beteiligung sinnvoll ist („Rendite der Investition“). Sie lernen auch, welcher Zusammenhang zwischen der Investition in ein Projekt und der damit einhergehenden Finanzierung besteht. Studieneinheiten

Studieninhalte

Investition und Finanzierung

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6 Credits

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6 Credits

Investitionsarten und Grundlagen der Investitionsrechnung Statische und dynamische Investitionsrechenverfahren Investitionsprogrammentscheidungen und vollständige Finanzpläne Berücksichtigung von Inflation und Steuern

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Arten und Formen der Finanzierung (Innen-, Außen-, Eigen- und Fremdfinanzierung) Finanzierungsanlässe (Gründung, Kauf, Börsengang, Insolvenz etc.) Finanzierungsziele und -phasen Veränderungen auf den Finanzmärkten Finanzplanung und Verschuldungsanalyse

16. Internationale Außenhandelsfinanzierung Das Modul Internationale Außenhandelsfinanzierung baut auf dem Modul Investition und Finanzierung auf und verschafft Ihnen zunächst einen Überblick über die Finanzierungsfunktionen der verschiedenen Instrumente, die einem Unternehmen zur Absatz- und Beschaffungsfinanzierung zur Verfügung stehen. Dabei werden Finanzierungsmöglichkeiten sowohl durch nicht dokumentäre Zahlungsbedingungen als auch durch die im internationalen Geschäft bedeutsamen dokumentären Zahlungsbedingungen betrachtet. Sie erhalten ferner einen Einblick in mittel- und langfristige Finanzierungsformen wie etwa Forfaitierung und internationale Projektfinanzierung. Bei jeder internationalen Transaktion besteht für mindestens einen der Vertragspartner ein Währungsrisiko, zu dem häufig ein Konvertierungs- und Transferrisiko hinzutritt. Sie lernen, diese Risiken zu erkennen und sie durch Einsatz ausgewählter Instrumentarien zu reduzieren. Studieneinheiten

Studieninhalte

Transaktionsfinanzierung

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4 Credits

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Finanzrisikomanagement

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2 Credits

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6 Credits

Kurzfristige Transaktionsfinanzierung Cash Management Internationaler Zahlungsverkehr Außenhandelsfinanzierung und Dokumentenakkreditiv

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Allgemeines Risikomanagement Analyse des Zahlungsrisikos Sicherung durch Bankgarantien Exportkreditversicherung

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Euromarktfinanzierungen AKA und KfW-Finanzierungen Forfaitierung Projektfinanzierungen Exposure, Devisenmarkt und Devisenhandel Währungsmanagement, Hedging Devisen-Termin-Geschäft Finanzderivate, Zinsänderungsrisiko

„Durch das Fernstudium konnte ich meine beiden Ziele – das berufliche Vorankommen und die fachliche Qualifizierung – optimal miteinander vereinen.“ Marina Weber, Bonn, Absolventin Wirtschaftsrecht

227

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Ihr Schwerpunkt: » Tax and Audit

34 Credits

13. Steuerrecht Unternehmerische Entscheidungen wie Betriebsaufspaltungen, Beteiligungsverkäufe, Unternehmensübertragungen und Umstrukturierungsmaßnahmen haben teils erhebliche steuerliche Konsequenzen, sind aber häufig auch das Ergebnis einer steuerlich motivierten Gestaltung. Sie beschäftigen sich deshalb intensiv mit der Umsatzsteuer und der betrieblichen Besteuerung von Einzelunternehmen sowie Personenhandelsgesellschaften und Kapitalgesellschaften, verdeckten Gewinnausschüttungen, Mitunternehmerschaften und Betriebsaufspaltungen. In Verbindung mit Ihren soliden juristischen Kenntnissen sind Sie damit in optimaler Weise auch auf eine spätere Tätigkeit in einer Steuerabteilung vorbereitet. Studieneinheiten

Studieninhalte

Betriebliche Steuern I

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6 Credits

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Betriebliche Steuern II

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4 Credits

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10 Credits

Grundsätze des deutschen Steuerrechts (Einführung in das Steuersystem) Steuerrechtliche Grundlagen (Abgabenordnung, Verfahrensgrundsätze) Grundlagen der Unternehmensbesteuerung Vertiefung bestimmter unternehmerischer Steuerarten (Umsatzsteuer, Gewerbesteuer) Körperschaftsteuer bei Kapitalgesellschaften

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Abgabenordnung Fristen Festsetzungsverjährung Haftung Korrektur von Steuerverwaltungsakten Außergerichtliche Rechtsbehelfe

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Einkommensteuer bei Personengesellschaften (einkommensteuerliche Gewinnermittlung) Steuerliche Bewertung und Bilanzierung Grundlagen der Einkommensbesteuerung (Überschusseinkünfte, Ermittlung des zu versteuernden Einkommens) Grundlagen der betrieblichen Steuerpolitik Übungsfälle zur Abgabenordnung Finanzgerichtsordnung und Steuerstrafrecht Klageverfahren Steuerstrafverfahren Strafbefreiende Selbstanzeige Steuerordnungswidrigkeiten

14. Prüfungswesen

Prof. Dr. Marcus Bysikiewicz Professor für Finance and Accounting „Wie können Bilanzskandale verhindert werden? Dieses Modul zeigt Ihnen, wie Sie bestehende Regeln effektiv überprüfen können und zudem, wie eine wert(e)orientierte Unternehmensführung erfolgreich gestaltet werden kann.“

Die Rechnungslegung liefert Entscheidungsgrundlagen für das Management und richtet sich auch an externe Adressaten wie das Finanzamt oder die Anteilseigner. Dieses Modul behandelt die wesentlichen Aspekte des externen Rechnungswesens und baut auf dem Modul Rechnungswesen auf. Sie lernen Aufbau und Gliederung einer Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz und ihrer Positionen kennen. Ferner erfahren Sie, wie der Jahresabschluss einer Kapitalgesellschaft zu erstellen ist, und machen sich mit der Analyse ausgewählter Bilanzpositionen sowie der Erstellung eines Konzernabschlusses vertraut. Sie erhalten so einen tiefen Einblick in die Tätigkeit eines Wirtschaftsprüfers und sind optimal auf die Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet. Studieneinheiten

Studieninhalte

Wirtschaftsprüfung und Revision

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4 Credits

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Unternehmensbewertung

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4 Credits

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Corporate Governance 2 Credits

228

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10 Credits

Einführung in das betriebliche Prüfungswesen Beruf des Wirtschaftsprüfers Grundlagen der handelsrechtlichen Jahresabschlussprüfung Normen der Jahresabschlussprüfung Organisation und Durchführung der Jahresabschlussprüfung Prüfung wesentlicher Bilanzpositionen Prüfung der Gewinn- und Verlustrechnung

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Grundlagen und Funktionen der Unternehmensbewertung Vergangenheitsanalyse Durchführung einer Due Diligence Substanzwertverfahren

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Wesen und Zweck Rechtliche Grundlagen (Deutscher Corporate Governance Kodex)

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Prüfung von Anhang und Lagebericht Besonderheiten bei der Prüfung kleiner Unternehmen Berichterstattung über die Jahresabschlussprüfung Prüfungsbericht und Bestätigungsvermerk Management-Letter Fallstudien Ertragswertverfahren Discounted-Cashflow-Verfahren Mischverfahren Besonderheiten bei der Bewertung von kleinen und mittelständischen Unternehmen Stellung von Vorstand und Aufsichtsrat im Deutschen Corporate Governance Kodex Konsequenzen für die Berichterstattung und Abschlussprüfung

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

15. Internationale Steuern und Bilanzierung Über die Hälfte des steuerrechtlichen Normengeflechts befasst sich mit der Behandlung grenzüberschreitender Sachverhalte. Der hohe Globalisierungsgrad von Unternehmen führt zu internationalen Konzernstrukturen und zur Entsendung von Mitarbeitern in ausländische Unternehmen. Damit verbunden sind komplexe steuerliche Fragestellungen, die sich nicht auf das nationale Steuerrecht beschränken, sondern Kenntnisse im internationalen Steuerrecht erfordern. Zugleich gehen mehr und mehr deutsche Unternehmen dazu über, internationale Bilanzierungsstandards zu übernehmen. Sie erlernen die wesentlichen Unterschiede zwischen den deutschen und angloamerikanischen Bilanzierungsvorschriften sowie Steuersachverhalte mit internationalem Bezug einzuordnen und zu bearbeiten. Studieneinheiten

Studieninhalte

Internationales Steuerrecht

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4 Credits

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Internationale Rechnungslegung

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4 Credits

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8 Credits

Grundlagen des internationalen Steuerrechts Recht der Doppelbesteuerungsabkommen Außensteuergesetz Europäisches Steuerrecht

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Grundlagen der internationalen Rechnungslegung Bedeutung, Ursachen und Entwicklung internationaler Rechnungslegung Prinzipien, institutionelle Aspekte, Aufbau und Bestandteile der IFRS-Rechnungslegung

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Verrechnungspreise Internationale Steuerplanung Fallstudien Ansatz und Bewertung wesentlicher Bilanzpositionen nach IFRS Vergleich der wesentlichen Aspekte der Rechnungslegung nach HGB und IFRS

16. Vermögensnachfolge Das Vermögen der Bundesbürger hat sich in den letzten Jahrzehnten auf fast sieben Billionen Euro summiert, wobei jedes Jahr ca. 200 Milliarden Euro vererbt oder im Zuge der vorweggenommenen Erbfolge übertragen werden. Die Beratung bei der Planung der Vermögensnachfolge hat sich daher innerhalb von Banken und Beratungsunternehmen zu einem zukunftsträchtigen Aufgabengebiet entwickelt. Eine frühzeitige Gestaltung der Vermögensnachfolge auf die nächste Generation sichert den Fortbestand eines Unternehmens und kann den Anfall von Erbschaft- oder Schenkungsteuer erheblich reduzieren helfen. Wir vermitteln Ihnen die wesentlichen Grundkenntnisse im Erb- und Erbschaftsteuerrecht und geben Ihnen einen Überblick über praxisrelevante Gestaltungen der Vermögensnachfolge in Privat- und Betriebsvermögen. Studieneinheiten

Studieninhalte

Erbrecht

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2 Credits

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Erbschaftsteuerrecht 2 Credits

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Unternehmensnachfolge

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2 Credits

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6 Credits

Gesetzliche und gewillkürte Erbfolge Gemeinschaftliches Testament und Erbvertrag Vor- und Nacherbfolge

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Bewertung des Grund- und Betriebsvermögens Nutzung von Freibeträgen

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Nachfolge bei Kapitalgesellschaften Nachfolge bei Personengesellschaften Nachfolgeklauseln Einfache Nachfolgeklausel

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Testamentsvollstreckung Unternehmensnachfolge Stiftung privaten Rechts Übertragung von Betriebsvermögen Lebzeitige Vermögensübertragungen aus erb- und schenkungssteuerlicher Sicht Qualifizierte Nachfolgeklausel Testamentsvollstreckungen Das Unternehmertestament Gesellschaftsrecht versus Erbrecht

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

17. Wahlpflichtmodule Innerhalb der Schwerpunkte wählen Sie je ein Wahlpflichtmodul aus dem Bereich Recht und eines aus dem Bereich Wirtschaft. Die Wahl des Moduls ist nicht abhängig von dem gewählten Schwerpunkt. Die Wahlfächer ergänzen zum Teil Aspekte, mit denen Sie sich bereits auseinandergesetzt haben. Sie erstrecken sich aber auch auf Themen, die bisher gar nicht behandelt oder nur angerissen wurden. Die Wahlpflichtmodule sind exemplarisch aufgeführt. Das Angebot zum Zeitpunkt Ihres Studiums kann teilweise davon abweichen.

Wahlpflichtmodul: Wirtschaft Im Wahlpflichtmodul Wirtschaft stehen Ihnen die Module Servicemanagement und CRM, Wirtschaftsethik sowie Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftsorganisationen zur Auswahl. In Servicemanagement und CRM beschäftigen Sie sich mit dem Management von Dienstleistungen, die in der heutigen Wirtschaft eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Dienstleistungen repräsentieren bereits heute knapp drei Viertel des Bruttoinlandsprodukts und der Beschäftigung – und dieser Anteil wird weiter steigen. Wirtschaftsethik widmet sich einer neuen interessanten Entwicklung. Sowohl in der Theorie als auch in der Praxis setzt sich die Erkenntnis durch, dass sich der Erfolg eines Unternehmens nicht ausschließlich an ökonomischen Daten wie Gewinn, Rendite, Börsenwert und Kosten messen lässt. Sie lernen, inwiefern Werte wie ökologische Verantwortung, Vertrauen und Verlässlichkeit in den Fokus der Unternehmensführung einfließen. Das Modul Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftsorganisationen vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse über die Funktionsmechanismen internationaler Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftsorganisationen. Diese Kenntnisse benötigen Sie bei der Strukturierung und Umsetzung internationaler Kooperationen. Studieneinheiten Servicemanagement und CRM 4 Credits

Studieninhalte

4 Credits

Kundenerwartungen und -erfahrungen Beschwerdemanagement Messung der Servicequalität

Servicestandards Umsetzung von Kundenorientierung

Grundlegende Begriffe und Funktion der Wirtschaftsethik Entwicklung der Ethik und Ansätze moderner Ethik Praxis der Wirtschaftsethik

Werte im Managementprozess und zugehörige Konzepte: Audits, Zertifizierung, Rating Corporate Social Responsibility

Struktur des Welthandels Grundlagentheorie des Außenhandels Zahlungsbilanz Internationale Handels- und Währungsorganisationen

Integrationskonzepte und außenwirtschaftspolitische Strategien Europäische Integration

oder Wirtschaftsethik 4 Credits

oder Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftsorganisationen 4 Credits

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Wahlpflichtmodul: Recht Im Wahlpflichtbereich Recht haben Sie die Wahl zwischen drei Modulen. Im Modul Vertragsverhandlung und Vertragsmanagement lernen Sie, wie Sie selbst effizient und interessengerecht an Vertragsverhandlungen teilnehmen. Im Modul Kartellrecht und Internationales Wirtschaftsrecht lernen Sie die Grundzüge des Kartellrechts kennen, das in Zeiten grenzüberschreitender Unternehmensfusionen einen wichtigen Kontrollmechanismus für Monopolbildungen darstellt. Sie befassen sich auch mit ausländischen Gerichtsständen, Schiedsgerichten sowie Rechtsfragen bei Auslandsgeschäften. Das Modul Insolvenzmanagement macht Sie mit dem Ablauf und den Möglichkeiten von Insolvenzen und Sanierungen vertraut. Studieneinheiten Vertragsverhandlung und Vertragsmanagement

8 Credits

Studieninhalte Ergebnisorientierte Vertragsverhandlung Argumentation und Zeiteffizienz Verhandlungsmittel

Vertragscontrolling Vertragsverwaltung Case Studies

8 Credits

oder Kartellrecht und Internationales Wirtschaftsrecht 8 Credits

Kartellrecht Einführung in das Kartellrecht Rechtsquellen des nationalen Kartellrechts Europäisches und internationales Kartellrecht Bedeutung für kleine und mittlere Unternehmen

Internationales Wirtschaftsrecht Zur Philosophie von Verträgen Ausländische Gerichtsstände Anwendbares Recht und Auslandsgeschäfte UN-Kaufrecht Internationale Lieferverträge Kreditsicherung im Auslandsgeschäft Produkthaftung im Auslangsgeschäft

Krisenmanagement aus gesellschaftlicher Sicht Haftungsgefahren und Haftungsvermeidung für Gesellschafter Die Haftungstatbestände Insolvenzverschleppung Verbotene Zahlungen

Krisenmanagement aus Gläubigersicht Kreditsicherheiten und deren Verwertung bei Sanierung und drohender Insolvenz Handlungsalternativen der Bank Exitstrategien aus dem Bankrecht Sicherheitenverwertung Maßnahmen des Krisenmanagements im Insolvenzfall

oder Insolvenzmanagement 8 Credits

„Ich war sofort von der interdisziplinären Ausbildung an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft begeistert. Das Fernstudium war meine Eintrittskarte in einen ganz neuen, spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich.“ Robert Baustel, München, Absolvent Wirtschaftsrecht und Fernstudent des Jahres 2016

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

18. Internationales Seminar To further your career, you should have solid knowledge of international economic matters and the ability to adapt easily to other cultures and languages in your chosen working environment. The two-week foreign seminar at one of our partner universities serves to deepen your knowledge of business administration and to promote your confident handling of foreign languages and other cultures. These skills will be demanded of you when you work in a management position. Studieneinheiten Prof. Dr. Nils Bickhoff Professor für Strategie und Marketing „In diesem exzellenten Praxistraining für Ihren Beruf setzen Sie gemeinsam mit Ihren Kommilitonen Ihr erworbenes Wissen ein: Sprachen, interkulturelle Aspekte, Fachwissen und Projektmanagement helfen Ihnen, die Aufgabenstellungen in Teamarbeit zu bewältigen.“

Compulsory Seminar Abroad (Präsenzseminar)

6 Credits

Studieninhalte Foreign study presentations are coordinated with Euro-FH courses and are oriented towards the respective educational offerings

of our partner universities. Available courses provide a high degree of interaction. Courses are given in English.

6 Credits

19. Mediation und Konfliktmanagement Gerichtliche Auseinandersetzungen sind für Unternehmen kostenintensiv, langwierig und meist von ungewissem Ausgang. Eine Alternative bietet die in den USA schon längst etablierte Mediation. Das Mediationsverfahren basiert auf den Erkenntnissen der interdisziplinären Kommunikations- und Konfliktwissenschaft und dem sogenannten Harvard-Modell für erfolgreiches Verhandeln. Der Mediator strukturiert die Mediationsverhandlung, trifft im Gegensatz zum Schlichter aber keine Entscheidung. Die Konfliktparteien entwickeln selbst rechtsverbindliche und zukunftsorientierte Lösungen, bei denen beide Parteien gewinnen (win-win-solution). Wirtschaftsmediation wird bei Konflikten innerhalb des Betriebs und zwischen Unternehmen sowie zwischen Unternehmen und Administrationen zunehmend erfolgreich eingesetzt. Sie lernen, wie wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten durch Vermittlung eines professionellen Mediators außergerichtlich und einvernehmlich beigelegt werden können. Studieneinheiten Wirtschaftsmediation

4 Credits

2 Credits

Rechtliche Rahmenbedingungen und ökonomische Zusammenhänge der Wirtschaftsmediation Mediation innerhalb des Unternehmens

Mediation zwischen Unternehmen Das „Harvard-Konzept“

Kommunikation und Konfliktmanagement (Präsenzseminar)

Kommunikationstheorien Transaktionsanalyse Grundzüge der Rhetorik und Körpersprache

Grundlagen der Kommunikation und des Konfliktmanagements

2 Credits

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Studieninhalte

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

20. Bachelor-Thesis Mit der Bachelor-Thesis schließen Sie Ihr Studium Wirtschaftsrecht ab. Sie bearbeiten eine wirtschaftsrechtliche Fragestellung und stellen Ihre Lösung unter Beachtung der Grundsätze wissenschaftlichen Arbeitens dar. Die Bearbeitung von Problemstellungen aus dem gewählten Schwerpunkt und dem eigenen beruflichen Umfeld ist erwünscht. Studieneinheiten Bachelor-Thesis 12 Credits

Studieninhalte

12 Credits

Selbstständige Bearbeitung einer wirtschaftsrechtlichen Fragestellung und Darstellung ihrer Lösung unter Beachtung der Grundsätze wissenschaftlichen Arbeitens.

„Dank des Fernstudiums bekam ich meine erhoffte Beförderung und konnte direkt im gehobenen Dienst einsteigen! In meiner Ausbildung zur Wirtschaftskriminalistin sind mein Spezialgebiet jetzt Straftaten aus dem Wirtschaftsbereich. Ich ermittle also bei Untreue oder Insolvenzverschleppung. Die Kenntnisse aus meinem Studium kann ich hier optimal einsetzen.“ Louise Zeppmeisel, Karlsfeld, Absolventin Wirtschaftsrecht

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Präsenzseminare, Online-Seminar, Internationales Seminar In Ihrem Fernstudium Wirtschaftsrecht nehmen Sie an insgesamt fünf 2-tägigen Präsenzseminaren in Hamburg teil. Hinzu kommen ein Online-Seminar sowie ein Internationales Seminar im Ausland. Die Dauer der Auslandsphase ist mit zwei Wochen an die Situation Berufstätiger optimal angepasst und kann problemlos innerhalb eines Jahresurlaubs absolviert werden. Die Auslandsphase ist zudem bildungsurlaubsfähig.

2-tägiges Präsenzseminar

Einführung in das Studium

2 Credits

Dieses Seminar findet zu Beginn Ihres Studiums statt und führt Sie in das Fernstudium allgemein und in die Betriebswirtschaftslehre sowie in das Wirtschaftsrecht im Besonderen ein. Sie lernen Ihre Kommilitonen kennen und knüpfen nützliche Kontakte. Im Zentrum stehen zum einen das Unternehmensplanspiel FactoryTM, eine Simulation realer betrieblicher Vorgänge, mit der Sie die Grundbegriffe der BWL einüben. Geschäftsprozesse in Unternehmen werden visualisiert und Sie erkennen die Auswirkung von Entscheidungen auf den Geschäftserfolg. Zum anderen werden Ihnen die Grundzüge des deutschen Rechtssystems vorgestellt. Sie werden mit wichtigen juristischen Begrifflichkeiten vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die Gerichtsbarkeiten und Instanzenwege. Anhand praktischer Fälle erkennen Sie selbst die verschiedenen Rechtsgebiete und grenzen sie voneinander ab.

2-tägiges Präsenzseminar

Juristische Fallbearbeitung

2 Credits

Gegenstand der zweiten Präsenzphase ist die Lösung juristischer Fälle, die Sie allein oder im Team bearbeiten und deren Lösung Sie anschließend präsentieren. Das Seminar gibt Ihnen Gelegenheit, die bislang erlernten Falllösungstechniken auf praktische Fälle anzuwenden und dabei auftretende Fragen und Probleme unmittelbar mit dem Dozenten zu erörtern. In diesem Seminar trainieren Sie Ihr juristisch-handwerkliches Geschick bei der Lösung von Fällen.

14-tägiges Onlineseminar

Intercultural Management

2 Credits

Im Online-Seminar diskutieren Sie unter Anleitung eines Moderators mit Ihren Kommilitonen realistische Fallstudien zum interkulturellen Management in englischer Sprache. Das Seminar erstreckt sich über 14 Tage mit einer möglichst täglichen Teilnahme- und Arbeitszeit von ca. 1–2 Stunden. Durch die asynchrone Durchführung müssen Sie nicht zu einer festgesetzten Zeit online sein und können flexibel am Seminar teilnehmen.

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

2-tägiges Präsenzseminar

Visualisieren und Präsentieren

2 Credits

Diese Präsenzphase schließt das Modul „Unternehmensführung“ ab. Sie erarbeiten eine Lösung für eine Problemstellung aus dem Themenfeld der Unternehmensführung. Die Ergebnisse der Projektarbeit sind Gegenstand des Seminars. Des Weiteren professionalisieren Sie unter Anleitung eines Trainers Ihre Präsentationstechniken – von der Datenaufbereitung bis hin zur eigentlichen Präsentation.

2-tägiges Präsenzseminar

Vertragsgestaltung

2 Credits

Im Rahmen dieses Seminars werden Sie mit den Grundtechniken und Instrumenten der Vertragsgestaltung vertraut gemacht. Sie erhalten einen Überblick über wichtige Vertragstypen und lernen, wie Verträge aufgebaut sind und welche Gestaltungsinstrumente für die verschiedenen Vertragstypen zur Verfügung stehen. Sie sollen selbst in der Lage sein, einfache bis mittelschwere Verträge zu gestalten oder solche Verträge juristisch zu prüfen. Im Rahmen des Seminars werden Sie selbst Verträge aus der unternehmerischen Praxis auf ihre juristische Wirksamkeit überprüfen.

14-tägiges Auslandsseminar

Internationales Seminar

6 Credits

Während des Internationalen Seminars vertiefen Sie wirtschaftsrechtliche Aspekte in englischer Sprache an einer unserer Partnerhochschulen. Sie erhalten einen Einblick in die Rechtskultur des jeweiligen Landes und lernen in dieser Zeit, sich in einer anderen Kultur und Sprache zurechtzufinden, um im internationalen Umfeld kompetent agieren zu können.

2-tägiges Präsenzseminar

Kommunikation und Konfliktmanagement

2 Credits

Sie erlernen in diesem Seminar die Grundzüge der Rhetorik und der Körpersprache und erfahren simulierte Konfliktsituationen und ihre Lösungstechniken. Ferner erleben Sie im Rahmen eines nachgestellten praktischen juristischen Konflikts, wie dieser mit den Mitteln der Mediationstechnik gelöst werden kann.

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Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Studiendauer: 48 oder 36 Monate – wählen Sie zwischen zwei Varianten Flexible Studienzeiten für Ihren Studienerfolg Wir bieten Ihnen für diesen Studiengang zwei Varianten mit unterschiedlichen Laufzeiten an. Die erste Variante läuft über vier Jahre und ist neben dem Beruf gut absolvierbar. Für alle, die schneller ans Ziel kommen möchten und dementsprechend mehr Zeit für ihr Studium neben dem Beruf aufwenden können, empfiehlt sich die kürzere Variante von 36 Monaten. Wichtig: Bei beiden Varianten können Sie die jeweilige Regelstudienzeit kostenlos um 50 % verlängern. Genauso ist es möglich, das Studium schneller als in der vorgesehenen Regelstudienzeit abzuschließen.

Monatliche Prüfungstermine für jedes Modul Damit Sie Ihr Studium ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer individuellen Zeitplanung absolvieren können, haben wir für Sie ein äußerst flexibles Prüfungssystem auf die Beine gestellt: Bei uns können Sie bundesweit jede Prüfung monatlich ablegen. Egal, wann Sie ein Modul abschließen – Sie werden immer innerhalb von vier Wochen eine Prüfungsmöglichkeit an allen 10 Prüfungszentren in Deutschland haben.

Studienplan Zur Orientierung haben wir Ihnen für beide Studienvarianten einen typischen Studienverlauf dargestellt. Bei der 48-Monats-Variante ist der Studienverlauf in 12 Tertiale unterteilt. So erhalten Sie alle vier Monate (also einmal pro Tertial) ein neues Studienpaket. Für die 36-Monats-Variante ist der Studienverlauf entsprechend in 12 Quartale unterteilt. Sie erhalten in diesem Fall alle drei Monate (also einmal pro Quartal) ein neues Studienpaket. Der Studienplan dient zur Orientierung und kann daher jederzeit individuell angepasst werden.

16 Credits

16 Credits

T/Q 5

Unternehmensführung Präsenzseminar Visualisieren und Präsentieren

VWL und Wirtschaftspolitik

15 Credits

P

T/Q 6

Unternehmensrecht II

15 Credits

P

T/Q 7 American Law and Legal English

Vertragsgestaltung und Rechtsdurchsetzung Präsenzseminar Vertragsgestaltung

Öffentliches Recht und Europarecht

14 Credits

P

Vertragsgestaltung u. Rechtsdurchsetzung

Unternehmensrecht I

P

Wirtschaftsprivatrecht

Wirtschaftsprivatrecht

English for Business and Intercultural Management OnlineSeminar Intercultural Management

T/Q 4 Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling

Öffentliches Recht und Europarecht

P

English for Business and Intercultural Management

Juristische Arbeitstechnik

Juristische Arbeitstechnik Präsenzseminar Juristische Fallbearbeitung

14 Credits

T/Q 3

Unternehmensführung

P

VWL und Wirtschaftspolitik

T/Q 2

Unternehmensrecht I

Rechn.-Wesen, Kostenrechnung und Controlling

P

ABWL

T/Q 1 Allg. Betriebswirtschaftslehre Präsenzseminar Einführung in das Studium

Unternehmensrecht II

Beispielhafter Studienverlaufsplan für die Tertiale bzw. Quartale 1– 6*

16 Credits 106 Credits

236

Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.)

Tertiale bzw. Quartale 7–12* mit 4 Schwerpunkten zur Auswahl T/Q 11 Wahlpflichtmodul Recht

Internationales Seminar Präsenzseminar im Ausland

P

T/Q 12

P

Mediation und Konfliktmanagement Präsenzseminar Kommunikation und Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement

P

Bachelor-Thesis Thesis

T/Q 10

Wahlplichtmodul Recht

P

Internationales Seminar

T/Q 9

Wahlpflichtmodul Wirtschaft Wahlplichtmodul Wirtschaft

P American Law and Legal English

T/Q 8 American Law and Legal English

Steuerrecht

14 Credits

Internationale Steuern und Bilanzierung

Prüfungswesen

14 Credits

Vertriebsrecht Sozialrecht Entgeltmanagement

Finanzrecht

Prüfungswesen

Vermögensnachfolge

Entgeltmanagement

Finanzrecht

Internationale Außenhandelsfinanzierung

Steuerrecht

Vermögensnachfolge

Tax and Audit

Arbeitsrecht

Investition und Finanzierung

Investition u. Finanzierung

M & A-Recht M & A-Recht

Financial Services

Sozialrecht

Intern. Steuern u. Bilanzierung

Arbeitsrecht

Vertriebsrecht

Intern. Außenhandelsfinanz.

Personal und Organisation Personal und Organisation

Human Resources

Gewerblicher Rechtsschutz Außenhandel

Außenhandel

Marketing Marketing

Marketing and Sales

Gewerbl. Rechtsschutz

4 Studienschwerpunkte zur Auswahl:

16 Credits

14 Credits

16 Credits

Insgesamt 180 Credits Abschluss des Studiums mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws (LL.B.) T/Q = Tertial (4 Monate)/ Quartal (3 Monate) rot = Präsenzphasen bzw. Seminare P

= Prüfung

* Die hier gewählte Darstellung stellt lediglich ein Beispiel dar. Der Studienverlauf kann im Rahmen der Studien- und Prüfungsordnung individuell gestaltet werden.

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