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Was sind Sie wert? Tipps zum Arbeitsvertrag Vortrag der IG Metall
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Welche Infos bieten wir Ihnen? Was ist eigentlich ein Entgelt? Flyer „Einstiegsgehälter für Absolventen 2013“ Tücken im Berufsleben Zielentgelt, „jährliche Entgeltüberprüfung“
Broschüre „Entgelt in der ITK-Branche 2013“ Der Arbeitsvertrag
Nützliche Adressen
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Auf das Jahresentgelt kommt es an! Zusammensetzung:
d. h. auf ein Jahr bezogen:
12 Monatsentgelte
12 Monatsgehälter
13 Monatsentgelte
13 Monatsgehälter
Tarifentgelt Metallindustrie Niedersachsen: 12 Monatsentgelte
12,00 Monatsgehälter
+ Urlaubsgeld
+ 0,69 Monatsgehälter
+ Sonderzahlung
+ 0,55 Monatsgehälter 13,24 Monatsgehälter
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Einstiegsgehälter für Absolventen 2013 Tipps und Infos rund um den Job! Was können Sie als Berufsanfänger/-in verdienen? Was müssen Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages beachten? Wo bekommen Sie hilfreiche Informationen für den Berufseinstieg? Warum ist es gut, in einem tarifgebundenen Unternehmen anzufangen?
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Vorteil von tarifgebundenen Unternehmen Fächergruppen
Jahresentgelt mit Tarifvertrag
Jahresentgelt ohne Tarifvertrag
Ingenieurwissenschaft, Mathematik, Physik
45.392,00 Euro
37.494,00 Euro
Wirtschaftswissenschaft
44.688,00 Euro
32.593,00 Euro
+21 %
+37 %
Durchschnittliche Entgelte für Akademiker/-innen mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in der Metall- und Elektroindustrie auf Basis einer 35-Stunden-Woche ohne Urlaubsgeld und Sonderzahlung. Quelle: www.lohnspiegel.de (WSI-Lohnspiegeldatenbank)
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Monatsentgelt ist nicht gleich Monatsentgelt… Einstiegseinkommen nach Entgelt-Rahmentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie ab 1. Mai 2012, Basis: 35 Std./Woche
Monatsgrundentgelt + durchschnittliche tarifliche Leistungszulage 5 % Zwischensumme Einkommen für 12 Monate
+ Urlaubsvergütung (50 % für 30 Tage)
+ Sonderzahlung (25 % von Zwischensumme)
= Jahreseinkommen Referent
Bachelor oder FH-Diplom
Master oder Uni-Diplom
(Entgeltgruppe 11 Stufe A)
(Entgeltgruppe 12 Stufe A)
3.525,00 €
4.022,00 €
176,25 €
201,10 €
3.701,25 €
4.223,10 €
44.415,00 €
50.677,20 €
2.552,59 €
2.912,48 €
925,31 €
1.055,78 €
47.892,90 €
54.645,46 € Anlass
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Berechnungsbeispiel nach 12 Monaten im Betrieb Einstiegseinkommen nach Entgelt-Rahmentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie ab 1. Mai 2012 nach 12 Monaten im Betrieb, Basis: 35Std./Woche
Monatsgrundentgelt + durchschnittliche tarifliche Leistungszulage 10 % Zwischensumme Einkommen für 12 Monate
+ Urlaubsvergütung (50 % für 30 Tage)
+ Sonderzahlung (35 % von Zwischensumme)
= Jahreseinkommen Referent
Bachelor oder FH-Diplom
Master oder Uni-Diplom
(Entgeltgruppe 11 Stufe B)
(Entgeltgruppe 12 Stufe B)
3.691,00 €
4.187,00 €
369,10 €
418,70 €
4.060,10 €
4.605,70 €
48.721,20 €
55.268,40 €
2.800,07 €
3.176,34 €
1.421,04 €
1.612,00 €
52.942,31 €
60.056,74 € Anlass
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Tücke 1: Das Zielentgelt Gelegentlich werden Absolventen „Ziel“-Entgelte angeboten. Vorsicht beim Vergleich mit Fixgehältern. Bewertung hängt von den Details ab.
Beispiel (Jahresentgelt): Ziel übertroffen 160 %
80.000 €
Ziel erreicht 100 %
50.000 €
Garantie-Einkommen 70 % 35.000 €
Im Zweifelsfall nur Garantieeinkommen zu Grunde legen.
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Tücke 2: „Jährliche Entgeltüberprüfung“ „Zum 1.1. eines Jahres findet eine Überprüfung des Entgelts statt.“ Die Formulierung begründet keinen Anspruch auf eine Erhöhung, sondern nur auf eine Überprüfung. Das Ergebnis kann auch eine „Erhöhung“ um 0 % sein.
Die Tarife der IG Metall beinhalten eine starke Entgeltdynamik von bis zu 10 % in den ersten Jahren: Tariferhöhung Höherstufung
Erhöhte Sonderzahlungen
Zusätzliche individuelle Erhöhungen und Bonuszahlungen sind immer möglich.
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Mehr Informationen über Entgelte in der ITKBranche Entgelt in der ITK-Branche 2013 Eine Erhebung im 4. Quartal 2012 in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche Erscheinungsjahr 2013, 15. Erhebung BUND-Verlag: ISBN: 978-3-7663-6229-2 Preis: 19,90 € Neu: eBook-Ausgabe über alle gängigen eBook-Stores IG Metall-Mitglieder: Inhaltsgleiche Ausgabe Preis: 4,90 € Referent
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Inhalt der ITK-Entgeltbroschüre 2013 Fundierter Überblick über Gehälter und deren Entwicklung Daten aus 146 Betrieben der ITK-Branche mit über 170.000 Beschäftigten Rund 32.000 Nennungen von effektiven Jahresbruttoentgelten 16 Jobfamilien mit insgesamt 74 Jobs bzw. Tätigkeiten
Auswertung der Arbeitszeiten in der ITK-Branche Vorteile von Tarifverträgen in der ITK-Branche Ausführliche Informationen zur IT-Ausbildung Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter Besonderheiten der dualen Ausbildung (Berufsakademie)
Das IT-Weiterbildungssystem Referent
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Tipps zum Arbeitsvertrag: Achten Sie auf… die genaue Angabe des Arbeitgebers mit Adresse die genaue Angabe des Arbeitsortes die präzise Beschreibung der Tätigkeit
die genaue Zusammensetzung des Einkommens eine kurze Kündigungsfrist (für Arbeitnehmer) ist besser Die Urlaubsdauer: 30 Arbeitstage sind nicht selbstverständlich (Gesetzlicher Anspruch nur 24 Werktage = 20 Arbeitstage) Die Arbeitszeit: Arbeitstage Montag bis Freitag und 35 bis 38 Wochenstunden festschreiben lassen (bei mehr Stunden Zuschlag verlangen). Referent
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Wo gibt es wertvolle Informationen? Beim Betriebsrat – der kennt das Unternehmen am besten. Bei der IG Metall – vielfältige Informationen und Netzwerke für Exkursionen, Praktika, gute Kontakte in die Unternehmen www.hochschulinformationsbuero.de Portal der IG Metall für Studierende und Absolventen/-innen www.i-connection.info Infos und Austauschplattform für ITler und Ingenieure/-innen www.engineering-igmetall.de
Fundgrube zu Arbeitsrecht, Informationen rund um den Job, Forum für Beschäftigte und Betriebsräte www.itk-igmetall.de Informationen rund um die Arbeit in der ITK-Branche Referent
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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!
