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VDK-STELLENANZEIGEN (12 ANGEBOTE) VDK-Stellenanzeigen (12 Angebote)

1) W2-Professur auf Zeit für Islamische Kunstgeschichte - München 2) Mitarbeiter/-in Ausstellungskoordination - Stuttgart 3) Wiss. Gebietsreferent/-in - Zossen 4) Geschäftsführer/-in - Kempten 5) Wiss. Mitarbeiter/-in - Berlin 6) Wiss. Mitarbeiter/-in zur Promotion - Münster 7) Mitarbeiter/-in für die Inventardatenbank - Bern (CH) 8) Wiss. Volontär/-in - München u.a. 9) Volontär/-in - Hannover 10) Direktor/-in der Gemäldegalerie - Wien (A) 11) Wiss. Mitarbeiter/-in - Wolfenbüttel 12) Gebietsreferent/-in - Köln

1 ———————————————————————————————————— Professur auf Zeit für Islamische Kunstgeschichte - München Stellenangaben Institution / Firma: Ludwig-Maximilians-Universität München Einsatzort: München Beschäftigungsart: Vollzeit, Hochschule / Forschungsinstitution Bewerbungsende: 15.11.2013 Befristung: bis 31.08.2013 Stellenbeschreibung Professur (W2) auf Zeit (befristet bis 31.08.2018) für Islamische Kunstgeschichte (Vertretung) Einrichtung: Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften (Department Kunstwissenschaften) Besetzungsdatum: 01.04.2014 Ende der Bewerbungsfrist: 15.11.2013

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Besoldungsgruppe: W2 Befristung: bis 31.08.2013 Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Aufgaben Die Professur vertritt die islamische Kunstgeschichte in Forschung und Lehre. Islamische Kunstgeschichte soll als wichtiger Teil einer globalen Kunstgeschichte verstanden werden. Erwünscht ist deshalb ein Schwerpunkt im Bereich des interkulturellen Austauschs zwischen Europa und den Ländern des Vorderen Orients, des Nahen Ostens oder Nordafrikas. Anforderungen Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen, die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2. Leistungsbezüge im Sinne des Art. 69 Abs. 1 BayBesG werden nicht gewährt. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, fünf ausgewählte Publikationen) sind in elektronischer Form bis zum 15.11.2013 (Eingangsdatum) einzureichen bei dem Dekan der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften, Prof. Dr. Hubertus Kohle, E-Mail: Dekanat09(at)lmu.de. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungsadresse Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, fünf ausgewählte Publikationen) sind in elektronischer Form bis zum 15.11.2013 (Eingangsdatum) einzureichen bei dem Dekan der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften, Prof. Dr. Hubertus Kohle, E-Mail: Dekanat09(at)lmu.de.

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Ansprechpartner Prof. Dr. Hubertus Kohle, Dekan

2 ———————————————————————————————————— Mitarbeiter/-in Ausstellungskoordination - Stuttgart Stellenangaben Institution / Firma: Staatsgalerie Stuttgart Einsatzort: Stuttgart Beschäftigungsart: Vollzeit, Museum / Kunstverein Bewerbungsende: 03.11.2013 Befristung: zwei Jahre Stellenbeschreibung Die Staatsgalerie Stuttgart sucht zum 1. Februar 2014 zur Unterstützung des Bereichs Ausstellungskoordination eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Die Staatsgalerie Stuttgart gehört mit ihrem reichen Bestand an Gemälden, Plastiken und Graphiken vom 14. bis 21. Jahrhundert zu den meist besuchten Museen Deutschlands. In enger Abstimmung mit dem Vorstand der Staatsgalerie und den Wissenschaftlern koordiniert die Ausstellungskoordination sämtliche Ausstellungen und Sammlungspräsentationen. Das Ressort ist als zentrale Schnittstelle mit vielen Bereichen des Museums, aber auch mit externen Dienstleistern und Institutionen in Kontakt. Als Mitarbeiter/in der Ausstellungskoordination arbeiten Sie in einem kleinen Team und unterstützen die Ressortleitung in ihren vielfältigen Aufgaben. Sie begleiten sämtliche Projekte, erarbeiten selbstständig Zeit-, Ablauf- und Ressour-cenpläne, erstellen Kostendarstellungen, tätigen Ausschreibungen und holen Angebote ein. Sie sind beteiligt an der Planung, Koordination und Organisation von Ausstellungen und betreuen die Auf- und Abbauten vor Ort. Sie haben ein Studium im Bereich Kultur- oder Museumsmanagement abgeschlossen und Berufs-erfahrung in der Realisierung von Ausstellungen. Sie interessieren sich für die praktische Museumsarbeit und haben Freude an der Verwirklichung komplexer Projekte. Ihre Fähigkeit ist es, Ausstellungen vorzubereiten und organisatorisch umzusetzen. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz umfassendes handwerklich-technisches Verständnis sowie hervorragende Kenntnisse der gängigen Software (MS-Project, Excel, Word, Powerpoint etc.). Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine kommunikative

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aufgeschlossene Art und die Fähigkeit zur Arbeit im Team sind Voraussetzung. Darüber hinaus erwarten wir eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse sowie möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach TV-L, die Stelle (100%) ist auf zwei Jahre befristet. Sind Sie interessiert? Und erfüllen unsere Vorstellungen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte auf dem Postweg oder in einer Datei digital bis 03. November 2013 an folgende Adresse senden: Staatsgalerie Stuttgart - Personalverwaltung z.Hd. Frau Beerden Postfach 10 43 42 70038 Stuttgart Oder: s.beerden(at)staatsgalerie.de Vorabfragen beantwortet Frau Brodbeck unter der Telefonnummer: 0711-470 40 263. (Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt).

3 ———————————————————————————————————— Wiss. Gebietsreferent/-in - Zossen Stellenangaben Institution / Firma: Brandenburgisches Landesamt für Denkmalpflege und Archäologisches Landesmuseum (BLDAM) Einsatzort: Zossen Beschäftigungsart: Teilzeit, Denkmalpflege Bewerbungsende: 31.10.2013 Befristung: zunächst bis 31.12.2014, Verlängerung wird angestrebt Stellenbeschreibung Das Brandenburgische Landesamt für Denkmalpflege und Archäologische Landesmuseum (BLDAM) mit Dienstsitz in Wünsdorf sucht voraussichtlich zum 06.01.2014 für die Abteilung Bauund Kunstdenkmalpflege, Dezernat Praktische Denkmalpflege, einen Wissenschaftlichen Gebietsreferenten (w/m) mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2014. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach der individuellen Qualifikation bis E 13 TV-L. Der Dienstort ist Zossen, OT Wünsdorf.

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Aufgabengebiet: - Fachliche Beratung der Denkmaleigentümer bei der Planung und Bauausführung - Beratung der Genehmigungsbehörden und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Benehmensherstellung nach BbgDSchG - Koordinierung der Denkmalförderung des BLDAM; fachliche Beratung bei der Vorbereitung und baufachliche Prüfung der Förderprojekte - Wissenschaftliches Publizieren in Fachzeitschriften, Vortragstätigkeit etc. - Verfassen von Stellungnahmen für Träger öffentlicher Belange Anforderungen: - Hochschulstudium (TU,TH) der Fachrichtung Architektur oder Kunstgeschichte mit Abschluss Diplom oder Master sowie eine berufsqualifizierende Spezialisierung (z. B. Aufbaustudium Denkmalpflege mit Masterabschluss oder andere) - Kenntnisse der regionalen Baugeschichte sowie der Bautechnik und Erfahrungen in der praktischen Baudenkmalpflege - Kenntnisse des Brandenburgischen Denkmalschutzgesetzes und denkmalfachlicher Leitlinien sowie baurechtlicher Vorschriften - Hohe soziale Kompetenz mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit - Führerschein (Klasse B) sowie einschlägige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access, Power Point etc.) Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich (bitte nicht per Mail) bis zum 31.10.2013 an: Brandenburgisches Landesamt für Denkmalpflege und Archäologisches Landesmuseum Personalreferat Wünsdorfer Platz 4-5 15806 Zossen, OT Wünsdorf Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns nicht erstattet werden.

4 ———————————————————————————————————— Geschäftsführer/-in - Kempten Stellenangaben

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Institution / Firma: architekturforum allgäu e.V. Einsatzort: Kempten (Allgäu) Beschäftigungsart: Teilzeit, Kulturinstitutionen / -organisationen Bewerbungsende: 15.11.2013 Befristung: 1,5 Jahre Ansprechpartner: Monika Sparakowski, stellvertretende Vorsitzende, Tel.: 0175-2340679 Stellenbeschreibung Geschäftsführer/in für das architekturforum allgäu e.V. Das architekturforum allgäu (architekturforum-allgaeu.de) ist ein Zusammen¬schluss von Architektinnen, Architekten und Architektur¬inter¬essierten. Als enga¬gierte, informierte und kompetente Plattform für Baukultur hat sich der Verein zum Ziel gesetzt, die qualitätsvolle Gestaltung unserer Alltagswelt in Kooperation mit Ent¬scheidungs¬trägern aus Unternehmen, Politik, Verwaltung und ins¬besondere auch im Austausch mit der Öffent¬lichkeit zu befördern. Beginn der Tätigkeit: möglichst zum 1.1.2014 Aufgabenbereich: - Projektentwicklung, -koordination und -durchführung - Öffentlichkeitsarbeit - Kommunikation und Dokumentation - Netzwerkmanagement - Akquise von Fördermitteln und Sponsoren - Vermittlung baukultureller Belange an ein breites Spektrum von Adressaten Wir erwarten: - Studium im Bereich Architektur(-vermittlung), Kunst- oder Kultur(-vermittlung), Regionalmanagement, Kulturwirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in Organi¬sation, Administration, Kommunikation und Akquise im kulturellen Umfeld - mehrjährige Berufspraxis, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität (verschiedene Einsatzorte, Abend- und Sonder¬veranstaltungen) - hohe kommunikative und soziale Kompetenz als Ansprechpartner/in für Vorstand des Vereines, ehrenamtlich engagierte Vereinsmitglieder, Netzwerk¬part¬ner/innen, Behörden, Unternehmen und die Öffentlichkeit - selbständiges, kreatives und wirtschaftliches Arbeiten im Sinne des Vereins - vermittlungsorientierte Persönlichkeit mit starkem (bau-)kulturellem und besten¬falls regionalem Bezug Ihre Chance: Mit Ihrer Leidenschaft für Architektur und Baukultur, dabei bodenständig und prag¬matisch, entwickeln Sie die ambitionierte Arbeit des architekturforum und die Kulturlandschaft Allgäu aktiv mit. Der Aufbau einer Geschäfts¬stelle und die Ent¬wicklung langfristiger Perspektiven bieten Ihnen breiten Gestaltungsspielraum.

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Die Stelle wird in Absprache als 30 %- 50 % Stelle, zunächst befristet auf 1 ½ Jahre, besetzt. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vergütung angelehnt an TVÖD 11. Weitere Fragen beantwortet Ihnen: Monika Sparakowski, stellvertretende Vorsitzende monika.sparakowski(at)arc5.de, 0175 / 2340679 Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. November 2013 an: info(at)architekturforum-allgaeu.de

Anschrift architekturforum allgäu e.V. Beethovenstraße 7 87435 Kempten (Allgäu)

5 ———————————————————————————————————— Wiss. Mitarbeiter/-in - Berlin Stellenangaben Institution / Firma: The Lyonel Feininger Project LLC Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit, Galerien Bewerbungsende: 12.11.2013 Stellenbeschreibung Die Berliner Niederlassung des Lyonel Feininger Project LLC sucht ab sofort eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Fertigstellung des Werkverzeichnisses der Gemälde von Lyonel Feininger. Der/die Bewerber/in sollte über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte mit dem Schwerpunkt „Moderne Kunst“, verfügen. Erfahrungen im Bereich der Provenienzforschung und im Erstellen eines Werkverzeichnisses sind von Vorteil. Bewerber sollten präzise und effizient wissenschaftlich arbeiten und verantwortungsvoll und vertraulich mit Informationen umgehen können. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Beherrschung der üblichen MS Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Zu den Aufgaben des/der wissenschaftlichen Mitarbeiters/in zählen insbesondere Forschungen zur Fertigstellung des dreibändigen Werkverzeichnisses der Gemälde von Lyonel Feininger.

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Daneben ist der/die Mitarbeiter/in an Recherchen zu Echtheitsbestaetigungen, Publikationen und im Rahmen von Ausstellungen zum Künstler beteiligt und hilft bei der Organisation des Archivs. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle anspruchsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem interessanten Umfeld um. Vergütung ist Verhandlungssache. Bei Interesse, richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen vertrauensvoll, bevorzugt per E-Mail an: Achim Moeller - Managing Principal The Lyonel Feininger Project LLC 35 East 64th Street New York, NY 10065 - USA amoeller(at)feiningerproject.com

6 ———————————————————————————————————— Wiss. Mitarbeiter/-in zur Promotion - Münster Stellenangaben Institution / Firma: Universität Münster Einsatzort: Münster Beschäftigungsart: Teilzeit, Hochschule / Forschungsinstitution Bewerbungsende: 30.11.2013 Befristung: zwei Jahre, Verlängerungsmöglichkeit um bis zu zwei weitere Jahre Stellenbeschreibung Im Forschungsprojekt „Die Performanz der Wappen. Zur Entwicklung von Funktion und Bedeutung heraldischer Kommunikation in der mittelalterlichen Kultur (12.-15. Jahrhundert)“ (Dilthey-Fellowship der Volkswagenstiftung) am Historischen Seminar der Universität Münster ist ab dem 01.02.2014 befristet auf zwei Jahre (mit der Möglichkeit zur Verlängerung um bis zu zwei weitere Jahre) die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters Entgeltgruppe 13 TV-L (65% der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Das von der VolkswagenStiftung geförderte Forschungsprojekt verfolgt das Ziel, in einem

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kulturhistorischen Zugriff zu einer Neubewertung der heraldischen Quellen des Mittelalters zu gelangen. In genuin geschichtswissenschaftlicher Perspektive betrachtet, soll die Entwicklung der Wappen von einem simplen Erkennungszeichen zu einem komplexen Bedeutungsträger und zentralen Bestandteil der spätmittelalterlichen Kultur nachverfolgt werden, wobei der Fokus insbesondere auf den vielfältigen sozial- und kulturgeschichtlichen Implikationen dieser Entwicklung liegt. Das Projekt soll dabei nicht nur neue Perspektiven auf den sich wandelnden Umgang der mittelalterlichen Gesellschaft mit Zeichen und Symbolen und die sich verändernde Bedeutung des Visuellen eröffnen, sondern die Geschichte der Wappen auch fächerübergreifend für bildwissenschaftliche und semiotische Diskussionen anschlussfähig machen. Das zu bearbeitende Teilprojekt wird sich in diesem Rahmen den Wappenbüchern zuwenden. Aufgabe des Teilprojektes ist es, unter Rückgriff allein auf erhaltene Originale und zeitgenössische Kopien den Bestand zu erfassen und zu kategorisieren, um daraufhin nach Veränderungen in Struktur und Funktion und damit nach den sich wandelnden Gebrauchsintentionen und -zusammenhängen der Wappenbücher zu fragen. Diese sind in einer Detailstudie näher zu beschreiben und zu analysieren. Folgende Aspekte können dabei mit Blick auf die mittelalterlichen Wappenbücher forschungsleitend sein: - Struktur und Funktion - Entstehungs- und Überlieferungszusammenhänge - Gebrauchsintentionen und -kontexte, Wirkung und Rezeption - Aspekte der visuellen Gestaltung - Aspekte der Intermedialität (Bild - Schrift, Buch - Wandmalerei, Stein etc.). Die Bereitschaft, im Rahmen der Stelle zu promovieren, wird vorausgesetzt. Das Projekt übernimmt Kosten für Archivreisen, Forschungsaufenthalte, die Teilnahme an qualifizierenden Sommerschulen sowie weiterführenden Fortbildungsmaßnahmen und unterstützt beim Erwerb notwendiger Sprachkenntnisse. Weitere Informationen zum Projekt und zum Forschungsprogramm finden Sie unter: http://heraldica.hypotheses.org/149 Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem historischen Fach; Interesse an der Arbeit mit Primärquellen und an kulturhistorischen Fragestellungen; Interesse an der Arbeit mit Datenbanken bzw. in einem digitalen Arbeitsumfeld; Interesse an internationalen Kooperationen; aktive Mitarbeit im Projekt vor Ort. Französische Sprachkenntnisse sind sehr erwünscht. Bewerbungsmodalitäten: Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, ggf. Publikationsverzeichnis sowie einer Schriftprobe (z.B. aus der Abschlussarbeit) oder einem kurzen Exposé (3 Seiten) über ein thematisch und methodisch auf das Projekt zugeschnittenes Arbeitsvorhaben, das die Befähigung zu konzeptioneller Kreativität und eigenständiger Materialrecherche erkennen lässt, richten Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail an: hiltmann(at)uni-muenster.de

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Bewerbungsschluss ist der 30.11.2013. Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Performanz der Wappen (Dilthey-Fellowship) Jun.-Prof. Dr. Torsten Hiltmann, Historisches Seminar, Domplatz 20-22, 48143 Münster

7 ———————————————————————————————————— Mitarbeiter/-in für die Inventardatenbank - Bern (CH) Stellenangaben Institution / Firma: Bernisches Historisches Museum Einsatzort: Bern (CH) Beschäftigungsart: Teilzeit, Museum / Kunstverein Bewerbungsende: 28.10.2013 Befristung: bis 31.12.2014 Ansprechpartner: Daniel Schmutz, Leiter Historische Abteilung, Tel. +41 31 350 77 31 Stellenbeschreibung Das Bernische Historische Museum ist eines der bedeutendsten kulturhistorischen Museen der Schweiz. Die Sammlungen zur Archäologie, Geschichte und Ethnografie umfassen rund 500'000 Objekte von der Steinzeit bis zur Gegenwart und aus Kulturen aller Erdteile. In der grosszügigen Ausstellungshalle präsentieren wir regelmässig Wechselausstellungen. Für die Historische Abteilung des Museums suchen wir per 1. Dezember 2013 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die redaktionelle Aufbereitung Inventardatenbank (60%). Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2014. Die Inventardatenbank aller Objekte der Historischen Sammlung wird laufend überarbeitet und weitergeführt. Die digitale Inventarisierung ist ein langfristiges Projekt, die Auffindbarkeit der Objekte in der Datenbank hängt wesentlich von wissenschaftlich und terminologisch einheitlichen Benennungen ab. Die Aufgaben der/des redaktionellen Mitarbeiterin/Mitarbeiters bestehen zum einen darin, die Beschlagwortung der erfassten Objekte zu vereinheitlichen, zum

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andern, die Inventareinträge, resp. die Objektbeschreibungen fortlaufend zu redigieren und zu vervollständigen. Dazu kommt die Erfassung der Neuzugänge mittels Angaben der Kuratoren/innen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte, Kunstgeschichte oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie sind versiert im Umgang mit Datenbanksystemen und kennen sich mit dem digitalen Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop aus. Sie können konzentriert arbeiten, gehen systematisch vor und verfügen über eine exakte, strukturierte Arbeitsweise. Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind bedeutende Merkmale Ihres Profils. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise) bis am 28. Oktober 2013 an: Bernisches Historisches Museum, Martin Mütschard, Personalverantwortlicher, Helvetiaplatz 5, 3000 Bern 6, bewerbung(at)bhm.ch. Nähere Auskünfte erteilt Daniel Schmutz, Leiter Historische Abteilung, Tel. +41 31 350 77 31.

8 ———————————————————————————————————— Wiss. Volontär/-in - München u.a. Stellenangaben Institution / Firma: Bayerische Staatsgemäldesammlungen Einsatzort: München, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg Beschäftigungsart: Ausbildung / Volontariat, Museum / Kunstverein Bewerbungsende: 31.10.2013 Befristung: zwei Jahre Stellenbeschreibung An den staatlichen bayerischen Sammlungen und Museen sind zum 1. Januar 2014 zwei Stellen für ein wiss. Volontariat zu besetzen. Das Volontariat dauert zwei Jahre und wird an drei verschiedenen Institutionen absolviert, einer zwölfmonatigen Hauptstation sowie zwei weiteren Stationen von jeweils sechs Monaten. Als Stationen des Volontariats können folgende Sammlungen und Museen in München und Bayern gewählt werden: Archäologische Staatssammlung Bayerische Staatsgemäldesammlungen Bayerisches Armeemuseum in Ingolstadt

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Bayerisches Nationalmuseum Bayerisches Textil- und Industriemuseum in Augsburg Deutsches Theatermuseum Die Neue Sammlung - The International Design Museum Munich Neues Museum - Staatliches Museum für Kunst und Design in Nürnberg Staatliche Antikensammlungen und Glyptothek Staatliche Graphische Sammlung Staatliche Münzsammlung Staatliches Museum Ägyptischer Kunst Staatliches Museum für Völkerkunde Voraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion in einem für diese Sammlungen und Museen relevanten Fach. Die Vergütung erfolgt in Höhe der Anwärterbezüge für den höheren Dienst. Ihrer Bewerbung legen Sie bitte neben den üblichen Unterlagen auch ein Exemplar der Dissertation sowie eine Liste Ihrer Wunschstationen bei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. Oktober 2013 an folgende Anschrift: Direktion der Bayerischen Staatsgemäldesammlungen Barer Straße 29 80799 München Fragen zum Volontariat richten Sie bitte an neue-pinakothek(at)pinakothek.de.

9 ———————————————————————————————————— Volontär/-in - Hannover Stellenangaben Institution / Firma: Wilhelm Busch - Deutsches Museum für Karikatur und Zeichenkunst Einsatzort: Hannover Beschäftigungsart: Ausbildung / Volontariat, Museum / Kunstverein Bewerbungsende: 31.10.2013 Befristung: 1 Jahr (Verlängerung ggfs. um ein weiteres Jahr möglich) Stellenbeschreibung Zum 1. März 2014 wird ein/e Volontär/in für den Bereich Museumspädagogik/Kunstvermittlung im Museum „Wilhelm Busch - Deutsches Museum für Karikatur und Zeichenkunst“ gesucht. Das Volontariat ist zunächst auf

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ein Jahr befristet, wobei die drei ersten Monate als Probezeit gelten. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist ggfs. möglich. Das Museum „Wilhelm Busch - Deutsches Museum für Karikatur und Zeichenkunst“ ist ein international führendes Haus auf dem Gebiet der satirischen Kunst. Das Museum besitzt eine einzigartige Wilhelm-Busch-Sammlung und eine international bedeutende Sammlung satirischer Kunst aus vier Jahrhunderten. In den vergangenen Jahren konnte die Sammlung bedeutende und umfangreiche Zuwächse verzeichnen, darunter eine über 700 Blätter zählende Sammlung von Napoleon-Karikaturen, die Nachlässe der Zeichner Volker Kriegel und Friedrich Karl Waechter sowie den Vorlass des englischen Karikaturisten Ronald Searle. In jährlich bis zu vier Ausstellungen spannt das Museum einen weiten Bogen, der politische Karikatur, Gesellschaftssatire, Cartoon, Comic und Kinderbuchillustration, aber auch Modezeichnung oder freie Zeichenkunst umfasst. Aufgabengebiete: - Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Sammlungs- und Wechselausstellungen - Mitarbeit bei ausstellungsbegleitenden Publikationen und Museumspublikationen - Erarbeitung von museumspädagogischen Konzepten zur Begleitung des Ausstellungsprogramms - Betreuung und Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen (z.T. auch an Wochenenden) Voraussetzungen: - Abgeschlossenes kunst- oder kulturwissenschaftliches Studium - Erste praktische Erfahrungen im Ausstellungs- und Museumswesen, vor allem der Kunstvermittlung (insbesondere auch in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen) - Organisatorische Kompetenz, Flexibilität und Engagement - Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängigen Text- und Bildbearbeitungsprogrammen, Erfahrung mit CMS sowie gute englische Sprachkenntnisse. Das Volontariat wird mit 1.200 Euro brutto vergütet. Bitte richten Sie Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2013 an: Wilhelm Busch - Deutsches Museum für Karikatur und Zeichenkunst Direktion Georgengarten 1 30167 Hannover Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden,

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wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit Ablauf des 31. März 2014 werden die Unterlagen vernichtet.

10 ———————————————————————————————————— Direktor/-in der Gemäldegalerie - Wien (A) Stellenangaben Institution / Firma: Kunsthistorisches Museum Wien Einsatzort: Wien (A) Beschäftigungsart: Vollzeit, Museum / Kunstverein Bewerbungsende: 20.12.2013 Stellenbeschreibung Die Gemäldegalerie des Kunsthistorischen Museums Wien zählt mit ihren weltbekannten Kunstwerken zu den bedeutendsten Sammlungen ihrer Art. Im Bereich von Präsentation, Forschung und Restaurierung werden hier neue Maßstäbe gesetzt. Wir suchen ab 1.1.2015 eine/n neue/n Direktor/in der Gemäldegalerie des Kunsthistorischen Museums Wien Aufgabenschwerpunkte - Leitung der Sammlung mit angeschlossener Restaurierwerkstätte - Festsetzung der Forschungsstrategie (einschließlich Restaurierung, Labor) - Ressourcen- und Budgetplanung sowie Budgeteinhaltung - Mehrjährige Themen- und Ausstellungsplanung in Absprache mit der Generaldirektion - Gestaltung der Dauerausstellung, Optimierung der Qualität des Galeriebesuchs für die Gäste - Nationale und internationale Kooperationen in Absprache mit der Generaldirektion - Führung der MitarbeiterInnen (ca. 20, 8-10 davon direkt) und Teamentwicklung - Kommunikation der wissenschaftlichen Leistungen - Kuratieren von Sonderausstellungen - Verantwortung für Restaurierungsprogramme und Bergepläne - weitere (digitale) Erschließung des Bestandes nach wissenschaftlichen Grundsätzen - Erzielung unternehmensrelevanter Erlöse durch Ausstellungskooperationen und

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Leihverkehr - Akquisition von Drittmittelfinanzierungen für die Forschung - Steuerung des Objekterwerbs Anforderungen Abgeschlossenes Universitätsstudium der Kunstgeschichte (PhD) - Ausgeprägte wissenschaftliche Kompetenz auf dem Gebiet der Malerei mit speziellem Forschungshintergrund - Erfahrung in der Wissenschaftsvermittlung - Sicherer Umgang mit Medien, Sponsoren und der Öffentlichkeit (deutsch und englisch) - Ausgezeichnete Führungs- und Managementkompetenz - Erfolgreiche wirtschaftliche und organisatorische Führungserfahrung - Hohe Kommunikationsfähigkeit nach Innen und Außen - Flexibilität und Durchsetzungsstärke - Fremdsprachenkenntnisse von möglichst drei relevanten europäischen Sprachen - häufige Reisetätigkeit Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag/Tarifvertrag unseres Hauses, Entlohnungsgruppe 1a plus Leitungszulage. Das Ausmaß der Überzahlung ist abhängig von konkreter Qualifikation, adäquater Berufserfahrung und zeitlichen Mehrleistungen (all inclusiv-Vereinbarung). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.12.2013 mit vollständigen Dokumenten wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kurzkonzept zur Position online unter office.gd(at)khm.at. Kontakt Für allfällige Rückfragen steht Ihnen Dr. Franz Pichorner, Stellvertreter der Generaldirektorin, unter +43 1 52524-4004 zur Verfügung.

11 ———————————————————————————————————— Wiss. Mitarbeiter/-in - Wolfenbüttel Stellenangaben Institution / Firma: Herzog August Bibliothek Einsatzort: Wolfenbüttel Beschäftigungsart: Vollzeit, Hochschule / Forschungsinstitution Bewerbungsende: 31.10.2013 Befristung: voraussichtlich drei Jahre Stellenbeschreibung

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An der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist zum 01.03.2014 im Rahmen des vom Land Niedersachsen geförderten Drittmittelprojektes „Kupferstichkabinett online“ die befristete Stelle einer / eines wiss. Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L) für die Dauer von voraussichtlich drei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist in der Abteilung Handschriften und Sondersammlungen angesiedelt. Die Herzog August Bibliothek ist eine international orientierte Forschungs- und Studienstätte für europäische Kulturgeschichte mit den Schwerpunkten Mediävistik und Kulturwissenschaften der Frühen Neuzeit und zugleich die Landesbibliothek des ehemaligen Landes Braunschweig. Das Projekt wird im Forschungsverbund mit dem Herzog Anton Ulrich Museum Braunschweig, dem Kunsthistorischen Seminar der Universität Göttingen und dem Bildarchiv Foto Marburg durchgeführt. Zu den wesentlichen Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind, gehören - wissenschaftliche Bearbeitung des Verbund-Projekts Kupferstichkabinett online: digitale Erschließung von 14.000 Blatt Druckgraphik des 16. bis 18. Jahrhunderts aus den graphischen Sammlungen der Herzog August Bibliothek - Abstimmung der Erschließungsarbeit innerhalb des örtlichen Teams (Fotografin, Restauratorin, studentische Hilfskräfte) und zwischen den Partnerinstitutionen des Forschungsverbunds - Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation eines projektabschließenden Kolloquiums Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten in der Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft - Vertrautheit mit einer großen graphischen Sammlung - sehr gute Kenntnisse der Geschichte und Technik der graphischen Künste - sehr gute ikonographische Kenntnisse - gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Latein) - Erfahrung in der digitalen Erschließung von Druckgraphik in Datenbanken mit kontrolliertem Vokabular und Normdateien - Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.10.2013 unter dem Kennwort „Kupferstichkabinett“ an den Direktor der Herzog August Bibliothek Prof. Dr. Helwig Schmidt-Glintzer Lessingplatz 1

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38304 Wolfenbüttel

12 ———————————————————————————————————— Gebietsreferent/-in - Köln Stellenangaben Institution / Firma: Stadt Köln - Stadtkonservator/in, Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege Einsatzort: Köln Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit, Denkmalpflege Bewerbungsende: 08.11.2013 Befristung: 3 Jahre Stellenbeschreibung Beim Stadtkonservator/in, Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege ist ab dem 01.01.2014 eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle als Gebietsreferentin beziehungsweise Gebietsreferent zu besetzen. Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege beschäftigt sich im Wesentlichen mit der praktischen Baudenkmalpflege, die in Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümerinnen und Denkmaleigentümern, ihren Architektinnen und Architekten und den beteiligten öffentlichen Stellen erfolgt, sowie der Wahrnehmung denkmalpflegerischer Interessen im Planungsverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Das zu besetzende Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen - die praktische Baudenkmalpflege im Bereich des Gerling-Projektes. - die praktische Baudenkmalpflege in Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümerinnen und Denkmaleigentümern, ihren Architektinnen und Architekten und den beteiligten öffentlichen Stellen sowie die Wahrnehmung denkmalpflegerischer Interessen in Planungsverfahren. Wir erwarten von Ihnen: Vorausgesetzt werden (Muss-Kriterien): erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TH, TU) der Fachrichtung Architektur oder als Kunsthistorikerin/Kunsthistoriker (M.A.) sowie mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege.

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Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien): - Die besondere Bedeutung der unterschiedlichen Aufgaben verlangt eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit analytischem und kreativem Denkvermögen. - Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Eine besondere Rolle kommt hierbei der Vermittlung und Beratung gegenüber den Planern und Bauherren zu. - Die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und somit auch zu unüblichen Zeiten dienstliche Aufgaben wahrzunehmen beziehungsweise im Bedarfsfall über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein. - Umfassende Kenntnisse hinsichtlich bau- und architekturhistorischer Zusammenhänge - Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten (unter anderem Word, Excel, Outlook). Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach EG 13 TVöD (VGr. II, Fg. 1a BAT). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Es ist beabsichtigt, die wöchentliche Arbeitszeit - ab dem 01.06.2014 - auf 39 Stunden zu erhöhen. Eine Beschäftigung in Teilzeit, insbesondere vollzeitnaher Beschäftigung, wird gerne gesehen. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerberinnen beziehungsweise der Bewerber zu entsprechen. Ihre Bewerbung Bewerbungen von Persönlichkeiten, die den vorstehenden Anforderungen entsprechen, werden bis spätestens 08.11.2013 an die untenstehende Adresse erbeten. Weitere Auskunft erteilt Herr Dr. Werner, 0221/221-22318. Die Stadt Köln strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Stadt Köln, Personal- und Organisationsamt, Willy-Brandt Platz 3, 50679 Köln

http://www.kunsthistoriker.org/stellenangebote.html

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19 || 19 QUELLENNACHWEIS: JOB: VDK-Stellenanzeigen (12 Angebote). In: H-ArtHist, 16.10.2013. Letzter Zugriff 22.02.2017. .

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