Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

6. Stellenplan

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Stadt Brandenburg an der Havel Die Oberbürgermeisterin

Vorlagen Nr.:

FB I/10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt

Datum:

Fachbereich u. Dienststelle

zur Behandlung in

402/2008

öffentlicher Sitzung

Beschlussvorlage an die Stadtverordnetenversammlung

Betreff: Stellenplan 2009 Beratungsfolge: Datum

17.12.2008 07.01.2009 07.01.2009 08.01.2009 13.01.2009 14.01.2009 15.01.2009 15.01.2009 22.01.2009 16.02.2009 25.02.2009

Gremium

Stadtverordnetenversammlung Ausschuss für Umwelt, Recht, Ordnung und Petitionen Jugendhilfeausschuss Ausschuss für Wirtschaft, Tourismus, kommunale Beteiligungen und Vergaben Ausschuss für Finanzen und Liegenschaften Ausschuss für Stadtentwicklung Ausschuss für Gesundheit, Soziales und Seniorenfragen Rechnungsprüfungsausschuss Ausschuss für Bildung, Kultur und Sport Hauptausschuss Stadtverordnetenversammlung

L 001/2003

Beschlussvorschlag: Der Stellenplan 2009 (Anlage – Teil C und D) wird in der vorliegenden Fassung beschlossen.

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Entwurfsverfasser/-in Herr Augennadel Amtsleiter/-in

Beginn des Umlaufs (Datum)

Herr Arastéh Tel. 58-1000

Pressekonferenz x Nein

Ja

(Das Fachamt hat nach Abzeichnung der Vorlage durch die Oberbürgermeisterin unverzüglich den Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit - Ruf - 70 20 - zu verständigen.)

Eingangs- und Sichtvermerke

Stab OB und FB I Oberbürgermeisterin

Fachbereich II Bürgermeister

Fachbereiche III und IV Beigeordneter

Stabsbereich OBin, Innere Verwaltung

Finanzen und Wirtschaft

Ordnung und Sicherheit, Jugend, Soziales, Schule, Sport Stadtentwicklung und Bauwesen Kultur und Bildung

Stab, 14, 10, 15, 30

20, 21, 80, GLM, BBH, SEB

32, 37, 53, 62, 63

40, 50, 42, 43, 44, 45

Datum:

Datum:

Datum:

Datum:

x Rechtsamt

Oberbürgermeisterin

Federführender Fachbereich (Zustimmung zur Änderung vor Abzeichnung der Oberbürgermeisterin)

Datum:

Datum:

Datum:

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Fachbereiche V und VI Beigeordnete

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Begründung: Zur Aufstellung des Stellenplanentwurfes 2009 wurden mit den Ämtern, amtsähnlichen Organisationseinheiten und sonstigen Verwaltungsstellen sowie Eigenbetrieben Stellenplangespräche abgehalten. Insbesondere waren dabei die Beschlüsse zum Haushaltssicherungskonzept 2008 (Beschluss-Nr. 408/2007), zum Stellenund Personalentwicklungskonzept (Beschluss-Nr. 188/2006) sowie zum sozialverträglichen Personalabbau (Beschluss-Nr. 092/2004) zu berücksichtigen. Der vorliegende Entwurf zum Stellenplan 2009 weist 1.018,5 Stellen zur Sicherung der Aufgabenwahrnehmung in den Fachbereichen, Ämtern, amtsähnlichen Organisationseinheiten und sonstigen Verwaltungsstellen aus. Zuzüglich der 80,3 Stellen in den Eigenbetrieben, die nicht im städtischen Stellenplan auszuweisen sind, beläuft sich die Gesamtzahl auf 1.098,8 Stellen. Die Änderungen sowie deren Auswirkungen auf den Stellenbestand im Einzelnen sind der Anlage Teil B - zu entnehmen. Folgende wesentliche Änderungen - auch struktureller Art – spiegeln sich im vorliegenden Entwurf wider: •

Reintegration des Baubetriebshofes in den Fachbereich IV - Stadtentwicklung und Bauwesen - wofür im vorliegenden Entwurf des Stellenplanes 34,5 Stellen zusätzlich aufgenommen worden sind.

•

Aufnahme von 3,0 zusätzlichen Stellen für den Feuerwehreinsatzdienst des Amtes für Feuerwehr und Rettungswesen (Amt 37) zur weiteren Sicherstellung der Einsatzgrundsätze und des Brandschutzzieles im Hinblick auf die Änderungen der Arbeitszeit der Beamten im Feuerwehreinsatzdienst (vergleiche SVV-Beschlussvorlage Nr. 357/2008).

•

Zuordnung der bisher im Eigenbetrieb Zentrales Gebäudeund Liegenschaftsmanagement (Eigenbetrieb GLM) ausgewiesenen technischen Kräfte (5,0 Stellen) der Sportstätte „Regattastrecke“ zum Amt für Schule und Sport (Amt 40); dazu sind im Entwurf des Stellenplanes 5,0 Stellen ausgewiesen worden, die im Gegenzug in der Stellenübersicht des Eigenbetriebes GLM entfallen.

•

Mehrungen von Stellenanteilen im Umfang von insgesamt 3,7 Stellen im Amt 40 für die Anpassung der Arbeitszeit der Mitarbeiterinnen in den Schulsekretariaten.

•

Herauslösung des Aufgabenbereiches Projektentwicklung Kirchmöser aus dem Stabsbereich der Oberbürgermeisterin und Zuordnung zum Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus (Amt 80).

Zusammengefasst sind folgende Änderungen in der Stellenausstattung zu verzeichnen: 1. 2. 3. 4. 5.

5,0 Stelleneinsparungen 51,4 Stellenmehrungen 18,6 Stellenverlagerungen (ämter-/bereichsübergreifend) 11,0 Stellenwertsenkungen 22,4 Stellenwerthebungen

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Zu 1. - Stelleneinsparungen: Durch organisatorische Maßnahmen konnten im Ordnungsamt (Amt 32), im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauwesen (FB IV / 63) sowie im Baubetriebshof (69) jeweils 1,0 Stellen mit Beendigung der Altersteilzeit bzw. mit Ausscheiden der Beschäftigten eingespart werden (insgesamt 3,0 Stellen). Darüber hinaus entfallen im Büro der Oberbürgermeisterin, im Haupt- und Personalamt (Amt 10) sowie der Stadtkasse (Amt 21) jeweils weitere 0,5 Stellen und aufgrund der Verschiebung der Stellenausweisung vom Stellenplan der Verwaltung zum Eigenbetrieb GLM 0,5 Stellen (insgesamt 2,0 Stellen). Zu 2. - Stellenmehrungen: Im Entwurf des Stellenplanes 2009 sind insgesamt 51,4 Stellenmehrungen aufgenommen, wobei es sich jedoch lediglich bei 8,9 Stellen um sog. echte (tatsächliche) Stellenmehrungen für die Absicherung des Feuerwehreinsatzdienstes (3,0 Stellen), die Erhöhung der Arbeitszeit in den Schulsekretariaten (3,7 Stellen), die zusätzliche Bedarfsdeckung im Amt 50 (0,2 Stellen), die Einrichtung von zwei Familienhebammen (jeweils 0,5) sowie das Fuhrparkmanagement (1,0) handelt. Die restlichen Mehrungen in einem Umfang von 42,5 Stellen resultieren aus der Verschiebung der Stellenausweisung von den Eigenbetrieben zum Stellenplan der Verwaltung (für die Reintegration des Baubetriebshofes, die Zuordnung der technischen Kräfte der Sportstätte „Regattastrecke“ zum Amt 40 sowie bei Altersteilzeitstellen von Mitarbeiter/-innen in der Freizeitphase). Aus gesamtstädtischer Sicht erhöht sich die Stellenanzahl (Verwaltung und Eigenbetriebe) dadurch nicht. Zu 3. bis 5. - Stellenverlagerungen, Stellenwertsenkungen, Stellenwerthebungen: Die Stellenverlagerungen, Stellenwertsenkungen und Stellenwerthebungen resultieren aus stellenund personalwirtschaftlichen Maßnahmen zur Sicherung der Aufgabenerfüllung.

Bei der Entwicklung des Stellenabbaus - Teil C der Vorlage - sind zusammengefasst folgende Änderungen zu verzeichnen:
3,0 Stellen mit sog. kw-Vermerken („Stelle kann wegfallen“) werden eingespart, so dass die entsprechenden kw-Vermerke realisiert werden können.
9,5 Stellen werden erstmals mit kw-Vermerken ausgewiesen.
Die kw-Vermerke von 16,5 Stellen mit Daten aus dem Jahr 2004 werden mit aktuellen umsetzbaren Daten ausgewiesen. Insgesamt erhöht sich damit die Anzahl der mit kw-Vermerken ausgewiesenen Stellen von 37,0 Stellen auf 43,5 Stellen. Die Stellenentwicklung unter Berücksichtigung der Stellen in den Eigenbetrieben stellt sich wie folgt dar:

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Jahr

Stellenanzahl im STPL

1991 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Planung 2009

ca. 4.000,0 3.003,8 2.511,8 2.284,6 1.734,2 1.634,0 1.608,7 1.546,6 1.479,8 1.434,1 1.330,7 1.182,7 979,4 980,5 987,3 992,2 972,1 1.018,5

Stellenanzahl in den Eigenbetrieben

28,0 12,3 10,8 9,9 144,3 135,3 118,8 112,3 123,3 80,3

Gesamtstellenanzahl

Veränderung zum Vorjahr

1.507,8 1.446,4 1.341,5 1.192,6 1.123,7 1.115,8 1.106,1 1.104,5 1.095,4 1.098,8

ca. -996,2 -492,0 -227,2 -550,4 -100,2 -25,3 -62,1 -38,8 -61,4 -104,9 -148,9 -68,9 -7,9 -9,7 -1,6 -9,1 +3,4

Mit dem von der Stadtverordnetenversammlung am 30.08.2006 beschlossenen Stellen- und Personalentwicklungskonzept (SPEK – Beschluss-Nr. 188/2006) ist eine Stellenentwicklung aufgezeigt worden, die unter Zugrundelegung der zum Zeitpunkt der Beschlussfassung bekannten Gegebenheiten sowie erkennbaren zukünftigen Entwicklungen erfolgte. Für das Jahr 2009 weist das SPEK eine Gesamtstellenanzahl (Stellenplan und Stellen der Eigenbetriebe) von 1.077,4 Stellen aus. Bei Berücksichtigung der danach eingetretenen Änderungen und Entwicklungen (Kita-Überleitung, zusätzliche Stellen im Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienst des Amtes 50, Bildung einer Regionalleitstelle und zusätzliche Stellen für den Feuerwehreinsatzdienst im Amt 37 sowie Stellenanteile für die Schulsekretariate) ergibt sich für 2009 folgende (bereinigte) Entwicklung:

SPEK Insgesamt ./: ./: ./: ./: ./:

1.077,4 Stellen für 2009 1.098,8 Stellen Verwaltungsentwurf Stellenplan 2009 und Eigenbetriebe 12,0 Stellen noch nicht erfolgter Kita-Überleitung 4,0 Stellen Allgemeiner Sozialpädagogischen Dienst in 2007 12,0 zusätzliche Stellen für die Regionalleitstelle in 2008 3,0 zusätzliche Stellen für den Feuerwehreinsatzdienst in 2009 3,7 zusätzliche Stellen(-anteile) für die Schulsekretariate in 2009

bereinigt

1.064,1 Stellen für 2009

Die bereinigte Vergleichsstellenanzahl für das Haushaltsjahr 2009 liegt deutlich unter der im SPEK aufgezeigten Stellenentwicklung.

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Im Sammelnachweis 9310 sind für das Haushaltsjahr 2009 Personalkosten in Höhe von 47.589 T€ veranschlagt. Dies bedeutet gegenüber dem Vorjahr eine Erhöhung um 3.400 T€. Die Differenz setzt sich im Wesentlichen aus folgenden Entwicklungen zusammen:
Lineare Tarif- und Besoldungserhöhungen
Reintegration Baubetriebshof in den Fachbereich Stadtentwicklung und Bauwesen sowie die Zuordnung der technischen Kräfte der Sportstätte „Regattastrecke“ zum Amt für Schule und Sport (Verlagerung der Personalkosten)
Übernahme von Mitarbeiter/-innen des Landkreises Teltow-Fläming für die Regionalleitstelle im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen
Erhöhung des Umlagesatzes für die Versorgungskasse der Beamten
Stellenmehrungen für den Feuerwehreinsatzdienst
Anpassung der Arbeitszeit in den Schulsekretariaten
Senkung der Personalausgaben durch Stelleneinsparungen und weitere Änderungen Zu berücksichtigen ist ferner, dass für insgesamt 121,1 im Stellenplan ausgewiesenen Stellen die anfallenden Personalkosten vollumfänglich erstattet werden. Dies bedeutet, dass von den zu veranschlagenden Personalkosten in Höhe von 47.589 T€ insgesamt 5.357 T€ erstattet werden. Bei Berücksichtigung der vorgenannten Personalkostenerstattung verringern sich die tatsächlichen durch die Stadt zu leistenden Personalkosten auf 42.232 T€.

Anlagen: A B C D

Geschäftsverteilungsplan (nachrichtlich - nicht pflichtiger Bestandteil des Stellenplanes) Gesamtübersicht zu den vorgesehenen Änderungen (nachrichtlich - nicht pflichtiger Bestandteil des Stellenplanes) Aktualisierte Übersicht zur Entwicklung des Stellenabbaus (Pflichtbestandteil) Stellenplan (Pflichtbestandteil mit Ausnahme der ausgewiesenen Organigramme)

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009 Geschäftsverteilungsplan der Verwaltung der Stadt Brandenburg an der Havel

Stand: 01/2009 Oberbürgermeisterin Frau Dr. Dietlind Tiemann Allgemeiner Stellvertreter: Herr Bürgermeister Steffen Scheller

14 Rechnungsprüfungsamt

Stabsbereich der Oberbürgermeisterin Büro der Oberbürgermeisterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Beauftragte Zentrales Controlling Kulturmanagement

Personalrat

Bürgermeister und Kämmerer Herr Steffen Scheller

Beigeordneter Herr Michael Brandt

Beigeordnete Frau Birgit Hübner

Vertretung Bürgermeister: Frau Oberbürgermeisterin Dr. Dietlind Tiemann Vertretung Kämmerer: Amtsleiter/-in 20

Vertretung: Frau Beigeordnete Birgit Hübner

Vertretung: Herr Beigeordneter Michael Brandt

Fachbereichscontrolling III / IV

Fachbereichscontrolling V / VI

62 Kataster- und Vermessungsamt

Fachbereich I

Fachbereich II

Fachbereich III

Innere Verwaltung

Finanzen und Wirtschaft

Ordnung und Sicherheit

Fachbereichsleiter/-in*

Fachbereichsleiter/-in*

Fachbereichsleiter/-in*

10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt

20 Amt für Finanzen und Beteiligungen

15 ADV

21 Stadtkasse

30 Rechtsamt

80 Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus EB 29 (GLM) Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

Fachbereich IV Stadtentwicklung und Bauwesen Fachbereichsleiter: Herr Karl-Heinz Erler

32 Ordnungsamt

63.1 FG Bauaufsicht/Widerspruchsangelegenheiten

37 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen

63.2 FG Finanzen/Antragsverwaltung/Beratung und allgemeine Verwaltung

53 Gesundheits-, Veterinärund Lebensmittelüberwachungsamt

63.3 FG Stadtentwicklung 63.4 FG Bauleitplanung/ Flächennutzungsplan

Fachbereich V

Fachbereich VI

Jugend und Soziales

Bildung, Kultur und Sport

Fachbereichsleiterin: Frau Kerstin Schöbe

Fachbereichsleiter/-in*

50 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen 55 Arbeitsgemeinschaft Integration u. Grundsicherung f. Arbeitsuchende der Stadt Brandenburg an der Havel (ARGE)

63.5 FG Denkmalschutz 63.6 FG Baubetriebshof

EB 89 (Marienbad) Schwimm- u. Erlebnisbad

63.7 FG Investivbereich Straßen, Brücken, Straßenbaulast 63.8 FG Abfall/Bodenschutz

nachrichtlich: sonstige Eigenbetriebe, Eigengesellschaften und Beteiligungen der Stadt Brandenburg an der Havel, soweit nicht anderen Fachbereichen zugeordnet

63.9 FG Naturschutz 63.10 FG Wasser/ Abwasser/Erschließung 63.11 FG Grünflächen

* Die Fachbereichsleitung wird durch die zuständige Wahlbeamtin/den zuständigen Wahlbeamten (Oberbürgermeisterin, Bürgermeister, Beigeordnete/Beigeordneter) wahrgenommen.

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40 Amt für Schule und Sport 42 Fouquè Bibliothek 43 Volkshochschule 44 Musikschule 45 Museum

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Gesamtübersicht zu den vorgesehenen Änderungen zum Stellenplan/zur Stellenübersicht 2009 in den einzelnen Ämtern/Bereichen/Eigenbetrieben Stand: 10.12.2008 Stellenbestand Planung Stellenbestand 2009 Veränderungen E Amt/Bereich/Funktion M V S H U Veränderung 2008 Anzahl (E=Stelleneinsparung, M=Stellenmehrung, V=Stellenverlagerung, S=Stellenwertsenkung, H=Stellenwerthebung, U=Stellenumwandlung) Oberbürgermeisterin 1,0 1,0 Mitarbeiter/-in Vorzimmerdienst 1,0 1,0 Persönliche/r Referent/-in 1,0 1,0 Kraftfahrer/-in 1,0 1,0 Stabsbereich der Oberbürgermeisterin Büro der Oberbürgermeisterin

3,5

3,0 Einsparung 00.0.114 Mitarbeiter/-in

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Beauftragte der Oberbürgermeisterin

Zentrales Controlling Kulturmanagement

4,0 6,0

4,0 6,0 Verlagerung Sachbearbeiter/-in vom Amt 62 als Mitarbeiter/-in Arbeitsschutz (im lauf. HH-Jahr) Verlagerung 00.0.134 Fördermittelbeauftragte/r zum Amt 10 als SB Organisation

1,0 -1,0

Verlagerung 00.0.143 Sachbearbeiter/-in zum Amt 20

-1,0

4,0

3,0

5,0 1,0

2,0

0,0 Verlagerung 00.0.160 Projektbeauftragte/r Kirchmöser zum Amt 80 als Amtsleiter/-in Verlagerung 00.0.1601 SB Fördermittel zum Amt 80 mit Aufgabenzuordnung

Personalrat 14 Rechnungsprüfungsamt Fachbereich I 10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt

-1,0

5,0 Senkung (E9 > E8) 00.0.151 SB Kultur da Bewährungsaufstieg entfällt

Projektentwicklung Kirchmöser

-0,5

0,5

4,8

4,8

10,0

10,0

74,8

79,3 Verlagerung Mitarbeiter/-in von der Zentralen Personalreserve (im lauf. HH-Jahr) Einsparung 10.1.203 Sachbearbeiter/-in mit Beginn der ATZ in TZA Verlagerung 99.0.005 Sachbearbeiter/-in von der Zentralen Personalreserve als SB Personalbetreuung Verlagerung/Hebung (E5 > E6) 99.0.008 MA von d. Zentr. Personalreserve als MA Personalbetreuung Hebung (E9 > E10) 10.1.302 Bezügerechner/-in als Teamleiter/-in gemäß Bewertung Mehrung 10.3.002 SB Fuhrparkmanagement Hebung (E8 > E9) 10.3.103 SB Beschaffung für Bewährungsaufstieg Setzung kw-Vermerk 10.3.104 Mitarbeiter/-in Lagerverwaltung im Hinblick auf Ablauf ATZ Setzung kw-Vermerk 10.4.001 Sachgebietsleiter/-in im Hinblick auf Eintritt ALV Verlagerung 00.0.134 Fördermittelbeauftragte vom Stabsbereich OBM als SB Organisation

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-2,0

-1,0 -1,0

1,0 0,5 1,0 1,0

1,0 1,0

1,0 1,0

1,0

4,5

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Amt/Bereich/Funktion

Stellenbestand 2008

Veränderungen

E

M

V

S

H

U

Planung Stellenbestand 2009 Veränderung Anzahl

(E=Stelleneinsparung, M=Stellenmehrung, V=Stellenverlagerung, S=Stellenwertsenkung, H=Stellenwerthebung, U=Stellenumwandlung) 99 Zentrale Personalreserve

10,0 Verlagerung Mitarbeiter/-in zum Amt 10 (im lauf. HH-Jahr) Verlagerung Mitarbeiter/-in zum Amt 40 (im lauf. HH-Jahr) Verlagerung Friedhofsarbeiter/-in zum Amt 45 als Mitarbeiter/-in Verlagerung 30.0.022 SB Versicherungen vom Amt 30 Verlagerung 99.0.005 Sachbearbeiter/-in zum Amt 10 als SB Personalbetreuung Verlagerung 99.0.008 Mitarbeiter/-in zum Amt 10 als MA Personalbetreuung

15 ADV

12,0 Verlagerung Sachbearbeiter/-in vom Amt 62 (0,5 VbE, im lauf. HH-Jahr)

30 Rechtsamt

17,0

1,0 2,0 26,0

80 Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus

12,0

89 Eigenbetrieb Schwimm- und Erlebnisbad*

1,0

28,3

-0,5

14,0

2,0

22,5

2,5

0,0

-5,5

0,5 0,5 1,0 0,5 0,5

5,5

1,0

1,0 2,0 27,0

1,0 1,0

20,0

Einsparung 69.2.115 Straßen- und Anlageninstandhalter/-in nach Ablauf ATZ (Umsetzung kw-Vermerk) Verlagerung 4,5 VbE zum Fachbereich IV mit Auflösung des Eigenbetriebes Baubetriebshof

-1,0

0,5

Mehrung 29.1.103 SB BK-Abrechnungen für Ablauf ATZ (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.2.203 SB Anlagentechnik für Ablauf ATZ (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.3.132 Haus- und Hofarbeiter für Ablauf ATZ (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.3.168 Sportstättenwart für Ablauf ATZ (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung/kw-Setzung 29.3.204 Sachbearbeiter/-in für Ablauf ATZ (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Einsparung 29.4.203 SB Steuerangelegenheiten (im Gegenzug Mehrung im EB GLM) 0,5

69 Eigenbetrieb Baubetriebshof*

16,0

1,0

Verlagerung 00.0.160 Projektbeauftragte/r Kirchmöser v.Stabsbereich OBM z.Amt 80 als Amtsleiter/-in Verlagerung 00.0.161 SB Fördermittel vom Stabsbereich OBM zum Amt 80 mit Aufgabenzuordnung

29 Eigenbetrieb GLM*

0,5

1,0

28,8 Hebung (E5 > E6) 21.1.004 SB Zahlungsverkehr gemäß Bewertung Einsparung 21.1.011 SB Niederschlagungen (0,5 VbE) Setzung kw-Vermerk 21.2.013 SB Innendienst im Hinblick auf Ablauf ATZ

12,5

-1,0

Verlagerung 00.0.143 Sachbearbeiter/-in vom Zentralen Controlling

21 Stadtkasse

-4,0

0,5

Verlagerung 30.0.022 SB Versicherungen zur Zentralen Personalreserve (99)

Fachbereich II Bürgermeister Stab des Bürgermeisters 20 Amt für Finanzen und Beteiligungen

6,0 -1,0 -1,0 -1,0 1,0 -1,0 -1,0

1,0 -4,5

1,0 Setzung kw-Vermerk 89.0.007 Kassierer/-in im Hinblick auf Ablauf ATZ

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Amt/Bereich/Funktion

Stellenbestand 2008

Veränderungen

E

M

V

S

H

U

Planung Stellenbestand 2009 Veränderung Anzahl

(E=Stelleneinsparung, M=Stellenmehrung, V=Stellenverlagerung, S=Stellenwertsenkung, H=Stellenwerthebung, U=Stellenumwandlung) Fachbereich III und IV Beigeordneter Mitarbeiter/-in Vorzimmerdienst Sachbearbeiter/-in Aufbaustab BUGA

1,0 1,0 0,0 Verlagerung Sachbearbeiter/-in vom Fachbereich IV (im lauf. HH-Jahr)

Fachbereichscontrolling III/IV 62 Kataster- und Vermessungsamt

1,0 42,0

37 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen

114,5

3,0

39,6

1,0

143,5

37,0

1,0

3,0 3,0

38,6 0,5 0,5 1,0

106,5

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-2,0

-1,0

111,5

Verlagerung Sachbearbeiter/-in zum Fachbereich III/IV (im lauf. HH-Jahr) Hebung (A11gD > A13hD) 63.1.001 Fachgruppenleiter/-in für Aufstiegsverfahren zum höheren Dienst Senkung (E13 > E12) 63.1.004 Sachbearbeiter/-in entsprechend der auszuübenden Tätigkeit Hebung (E8 > E9) 63.1.012 SB Bauordnungsrechtl./Bodenverkehrsangelegenh. für Bewährungsaufstieg Senkung (E6 > E5) 63.2.009 MA Fachbereichsarchiv gemäß Bewertung Senkung (E5 > E3) 63.2.021 MA Servicepunkt gemäß Bewertung Senkung (E6 > E3) 63.2.022 MA Servicepunkt gemäß Bewertung Einsparung 63.3.010 SB Stadterneuerung (Umsetzung kw-Vermerk) Senkung (E6 > E3) 63.3.014 MA Stadtentwicklung gemäß Bewertung Mehrung 34,5 VbE mit Auflösung des EB Baubetriebshofes (im Gegenzug Einsparung im EB) Verlagerung 4,5 VbE von 69 Eigenbetrieb Baubetriebshof mit Auflösung des Eigenbetriebes kw-Setzung SB Straßenreinigung/Winterdienst (ehemals 69.1.016) im Hinblick auf Ablauf ATZ kw-Setzung Straßen- und Anlageninstandhalter (ehemals 69.2.101) im Hinblick auf Ablauf ATZ kw-Setzung Straßen- und Anlageninstandhalter (ehemals 69.2.113) im Hinblick auf Ablauf ATZ

88,3 1,0

Mehrung 53.2.005 Familienhebamme entsprechend SVV-Beschluss 028/2008 Mehrung 53.2.006 Familienhebamme entsprechend SVV-Beschluss 028/2008 Hebung (A9gD > A10gD) 53.0.021 SB Behindertenbetreuung gemäß Bewertung

63 Fachbereich IV Stadtentwicklung und Bauwesen

-1,5

1,0 1,0

Anpassung 37.4.001 bis 37.4.043 an die HH-Systematik (32,0 VbE) Mehrung (A7mD) 37.2 Einsatzdienst zur Bedarfsanpassung gemäß Brandschutzzielplan Hebung (A8mD > A9mD) 37.2.103, 203 und 303 Gruppenführer/Einsatzdienst gemäß Bewertung

53 Gesundheits-, Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt

1,0 40,5 -0,5 -1,0

90,3 Einsparung 32.3.002 SB Straßenverkehrsangelegenheiten nach Ablauf ATZ (Umsetzung kw-Vermerk) Senkung (E6 > E5) 32.3.022 SB Kfz-Zulassung da Bewährungsaufstieg entfällt Verlagerung 32.4.200 TL Ausländerbehörde zum Amt 50 als SB Amtsvormundschaften

1,0

1,0

Verlagerung Sachbearbeiter/-in zum Amt 15 (0,5 VbE, im lauf. HH-Jahr) Verlagerung Sachbearbeiter/-in zum Stabsbereich OBM als MA Arbeitsschutz (im lauf. HH-Jahr) Setzung kw-Vermerk 62.1.104 SB Katasterauskünfte/Rißarchiv Hebung (E8 > E9) 62.2.106 SB Topographie, Gebäude- und Nutzungsarten für Tätigkeitsaufstieg Hebung (E8 > E9) 62.2.202 SB Amtliche Lagepläne für Tätigkeitsaufstieg

32 Ordnungsamt

1,0 1,0 1,0

-1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 34,5 4,5

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Amt/Bereich/Funktion

Stellenbestand 2008

Veränderungen

E

M

V

S

H

U

Planung Stellenbestand 2009 Veränderung Anzahl

(E=Stelleneinsparung, M=Stellenmehrung, V=Stellenverlagerung, S=Stellenwertsenkung, H=Stellenwerthebung, U=Stellenumwandlung) Fachbereich V und VI Beigeordnete Mitarbeiter/-in Vorzimmerdienst Projektbeauftragte/r Soziale Stadt Mitarbeiter/-in Projekt Soziale Stadt

1,0 1,0 1,0 0,4 Verlagerung Mitarbeiter/-in vom Amt 40 (im lauf. HH-Jahr)

Sachbearbeiter/-in Gedenkstätten/Kriegsgräber Fachbereichscontrolling V/VI 50 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen

1,0 1,0 148,3

1,0 1,0 149,5

1,2

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 0,5

1,0 1,0 1,0

1,0 0,9

74,0

74,0 Senkung (E8 > E6) 55.0.002 Mitarbeiter/-in Vorzimmerdienst gemäß Aufgabe Hebung (A10gD > A11gD) 55.0.104 SB Widerspruch gemäß Bewertung Senkung (E11 > E9) 55.0.507 Fallmanager/-in gemäß Bewertung Senkung (E9 > E8) 55.0.602 Erstberater/-in gemäß Bewertung Hebung (E5 > E9) 55.0.607 Erstberater/-in gemäß Bewertung

40 Amt für Schule und Sport

0,6

0,6

kw-Setzung 50.1.101 SB Förderung Jugend/Soziales im Hinblick auf Ablauf ATZ (0,5 VbE) Verlagerung 50.1.105 SB Förderung Jugend/Soziales zu 50.4 als SB Eingliederungshilfe für zunächst 2 Jahre Hebung (A11gD > A12gD) 50.2.001 Sachgebietsleiter/-in gemäß Bewertung Hebung (E8 > E9) 50.2.104 SB Finanzierung fr. Träger für Bewährungsaufstieg Mehrung (0,8 zu 1,0 VbE) 50.2.105 SB Tagespflege zur Bedarfsdeckung 0,2 Hebung (A7mD > A9mD) 50.2.403 SB wirtschaftliche Jugendhilfe gemäß Bewertung Hebung (E9 > E11) 50.2.404 SB Entgeltwesen SGB VIII gemäß Bewertung sowie Anpassung an die HH-Systematik Verlagerung/Hebung (E5 > E9) 50.2.503 MA Allg. Verwaltg. als SB Finanzmanagement Kindertagesbetr. Anpassung 50.3.036 SB UVG an die Haushaltssystematik Verlagerung/Hebung (E9 > E11) 50.3.041 SB Beistandsschaften zu 50.2 als SB Qualitätsmanagement Kita kw-Setzung 50.3.041 SB Beistandsschaften im Hinblick auf Ablauf ATZ (0,5 VbE) Anpassung 50.3.044 SB Beistandsschaften an die Haushaltssystematik Hebung (E8 > E9) 50.3.055 SB HLU für Bewährungsaufstieg Hebung (E8 > E9) 50.4.014 SB HbL für Bewährungsaufstieg Senkung (E10 > E9) 50.6.013 Sozialarbeiter/-in gem. Aufgabe sowie Anpassung an die HH-Systematik Anpassung 50.6.021 Sozialarbeiter/-in an die Haushaltssystematik Anpassung 50.6.035 Streetworker/-in an die Haushaltssystematik Verlagerung 32.4.200 TL Ausländerbehörde vom Amt 32 als SB Amtsvormundschaften für zunächst 2 Jahre Hebung (E8 > E9) 50.8.032 SB BaföG/AFBG für Bewährungsaufstieg

55 ARGE

1,0 1,0 1,0 1,0

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

50,6

59,7 Verlagerung Mitarbeiter/-in zum Fachbereich V/VI (im lauf. HH-Jahr) Mehrung 40.1 Schlusekretariate zur Absicherung der Betreuung während des Schulbetriebes Verlagerung 40.1 Schulsekretär/-innen innerhalb der Schulen/Anpassung HH-Systematik (2,3 VbE) Verlagerung Mitarbeiter/-in von der Zentr. Personalreserve als MA Regattastrecke (im lauf. HH-Jahr) Mehrung 29.3.181 Platz-/Werkstattmeister Regattastrecke (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.3.182 Streckenmeister/-in Regattastrecke (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.3.183 Sportstättenhelfer/-in Regattastrecke (im Gegenzug Einsparung im EB GLM) Mehrung 29.3.184/185 Gärtner/-in Regattastrecke (im Gegenzug Einsparung im EB GLM)

Seite 12 von 62

-0,6 3,7 1,0 1,0 1,0 1,0 2,0

9,1

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Amt/Bereich/Funktion

Stellenbestand 2008

Veränderungen

E

M

V

S

H

U

Planung Stellenbestand 2009 Veränderung Anzahl

(E=Stelleneinsparung, M=Stellenmehrung, V=Stellenverlagerung, S=Stellenwertsenkung, H=Stellenwerthebung, U=Stellenumwandlung) 42 43 44 45

Fouquè Bibliothek Volkshochschule Musikschule Museum

21,7 7,0 11,4 8,4 Verlagerung Friedhofsarbeiter/-in von der Zentralen Personalreserve als Wächter/-in

Eigenbetrieb Baubetriebshof

0,0

1.018,5

46,4

12,0 15,0

4,0

972,1

-20,1

73,5

-7,5

0,0

-35,5

1,0 1,0 1,0 2,0 0,5 0,5 1,0 0,5 0,5 1,0 1,0 0,5

1,0 1,0

35,5 Einsparung 69.0.001 Werkleiter/-in mit Auflösung des Eigenbetriebes Einsparung 34,5 VbE mit Auflösung des EB (im Gegenzug Mehrung im STPL Fachbereich IV)

Eigenbetrieb Schwimm- und Erlebnisbad

11,0 22,4

81,0 Einsparung 29.3.181 Platz-/Werkstattmeister Regattastrecke (im Gegenzug Mehrung im STPL Amt 40) Einsparung 29.3.182 Streckenmeister/-in Regattastrecke (im Gegenzug Mehrung im STPL Amt 40) Einsparung 29.3.183 Sportstättenhelfer/-in Regattastrecke (im Gegenzug Mehrung im STPL Amt 40) Einsparung 29.3.184/185 Gärtner/-in Regattastrecke (im Gegenzug Mehrung im STPL Amt 40) Einsparung 29.1.103 SB BK-Abrechnungen für Ablauf ATZ (im Gegenzug Mehrung im STPL 29) Einsparung 29.2.203 SB Anlagentechnik für Ablauf ATZ (im Gegenzug Mehrung im STPL 29) Einsparung 29.3.132 Haus- und Hofarbeiter für Ablauf ATZ (im Gegenzug Mehrung im STPL 29) Einsparung 29.3.168 Sportstättenwart für Ablauf ATZ (im Gegenzug Mehrung im STPL 29) Einsparung 29.3.204 Sachbearbeiter/-in für Ablauf ATZ (im Gegenzug Mehrung im STPL 29) Hebung (E6 > E9) 29.3.102 SB Auftragsmanagement gemäß Bewertung Senkung (E6 > E5) 29.3.123 Schulhausmeister/-in gemäß Bewertung Mehrung 29.4.203 SB Steuerangelegenheiten (im Gegenzug Einsparung im STPL 29) Aufhebung kw-Vermerk 29.3.201 SB Reinigung DG/Beschilderung Setzung kw-Vermerk 29.4.105 SB Grundstücksverkehr im Hinblick auf Ablauf ATZ Aufhebung kw-Vermerk 29.4.107 SB Grundstücksverkehr Umwandlung (E10 > W9) 29.4.301 Forstwirtschaftsmeister/-in gemäß Bewertung Senkung (W9 > W5) 29.4.303 und 307 Waldarbeiter/-in gemäß Bewertung

1,0

1,0

972,1 5,0 51,4 Gesamt Stellenplan * nur die Beamtenstellen der Eigenbetriebe sowie die Stellen von Mitarbeiter/-innen in der ATZ-Freistellungsphase sind im Stellenplan ausgewiesen Änderungen zum Stellenplan 2008 (Vorjahr) 37,1 17,0 Eigenbetrieb GLM

21,7 7,0 11,4 9,4

1,0 34,5

6,75

6,75

123,25 43,5 0,5 Gesamt Eigenbetriebe SB - Sachbearbeiter/-in, MA - Mitarbeiter/-in, SGL - Sachgebietsleiter/-in, TL - Teamleiter/-in, ATZ - Altersteilzeit, ALV - Auflösungsvertrag, HH - Haushalt Änderungen zu den Stellenübersichten 2008 (Vorjahr) 7,0 18,0

Seite 13 von 62

2,0

1,0

1,0

80,25

-43,0

123,25

11,0

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Entwicklung des Stellenabbaus Jahr

Datum

AP-Nr.

Funktion/Aufgabe

2004 31.03. 31.03. 31.03. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12. 31.12.

29.2.104 >>> 29.2.107 53.5.013 63.2.021 10.1.300 10.4.202 10.4.111 10.4.131 14.0.013 20.1.015 21.1.002 32.1.030 32.3.002 63.6.001 >>> 63.1.004

SB Investition/Gebäudeunterhaltung Lebensmittelkontrolleur/-in MA Servicepunkt TL Bezügerechnung SB Amtsblatt/Ortsrecht SB Ortsteilverwaltung SB Bürgerservice Prüfer/-in Verwaltung SB Haushalt SB Zahlungsverkehr MA mobile Verkehrsüberwachung SB Straßenverkehrsangelegenheiten Fachgruppenleiter/-in >>> SB Bauaufsicht

2007

kw-Stellen 2008 2009 13,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 1,6

31.08. 50.2 Hort Fontaneschule Erzieher/-in 11,4 31.05. 63.3.010 31.08. 50.2 Kita Gertrud Piter 31.08. 50.2 Kita Gertrud Piter

Sachbearbeiter/-in Leiter/-in Erzieher/ -in

31.03. 31.03. 30.04. 30.04. 30.06. 31.07. 31.08. 31.10. 31.12.

SGL Bürgerservice/Büro SVV Prüfer/-in Verwaltung SB Ortsteilverwaltung Kassierer/-in Lebensmittelkontrolleur/-in SB Amtsblatt/Ortsrecht SB Katasterauskünfte/Rißarchiv SB Straßenreinigung/Winterdienst MA Wasser/Abwasser/Erschließung

0,5 10.4.001 14.0.013 10.4.111 89.0.007 53.5.013 10.4.202 62.1.104 69.1.016 63.6.017 >>> 63.10.009

2010 Baukontrolleur/-in SB Investition/Gebäudeunterhaltung SB Haushalt

28.02. 30.06. 31.08. 31.10. 31.10. 31.10.

Friedhofsarbeiter/-in MA Servicepunkt SB Zahlungsverkehr SB Kfz-Zulassung SB Statik Technische/r Leiter/-in

2011

8,5

SB Dienstleistungen

30.09. 50.3.041

SB Beistandschaften

1,0 1,0 altes kw-Datum 31.03.2004 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 6,0

1,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0

1,0 1,0 altes kw-Datum 31.03.2004 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 1,0 1,0 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 im EB 1,5

0,0

1,0 neuer kw-Vermerk, dafür kwAufhebung 29.3.201 im EB GLM 0,5 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009

0,0

2013

0,0 31.01. 32.1.030 28.02. 69.2.101 31.08. 10.1.300

MA mobile Verkehrsüberwachung Straßen- und Anlageninstandhalter TL Bezügerechnung

31.01. 63.6.001 >>> 63.1.004 31.05. 10.4.131 30.06. 69.2.002 31.07. 10.3.104

Fachgruppenleiter/-in >>> SB Bauaufsicht SB Bürgerservice Meister/-in Technik MA Lagerverwaltung

31.08. 69.2.113

Straßen- und Anlageninstandhalter

2014

3,0 0,0 0,0 0,0

0,0

2015

4,0 1,0

0,0 0,0 0,0

altes kw-Datum 31.12.2004 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 im EB 1,0 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 1,0

0,0

SB Förderung Jugend/Soziales MA Stadtentwicklung

31.01. 21.2.013

SB Innendienst Vollstreckung

2018

0,0 1,0 0,0

offen

1,0 1,0 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 12,0 0,0 0,0 0,0

Seite 14 von 62

0,5 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 1,0

0,0 0,0

50.2 Hort Fontaneschule Erzieher/-in 50.2 Kita Gertrud Piter Leiter/-in 50.2 Kita Gertrud Piter Erzieher/ -in

1,0 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 1,0

1,0 28.02. 50.1.101 30.11. 63.2.008 >>> 63.3.014

1,0 altes kw-Datum 31.12.2004 1,0 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 1,0 altes kw-Datum 31.12.2004

0,0

0,0

2017

neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 altes kw-Datum 31.12.2004 altes kw-Datum 31.12.2004 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 altes kw-Datum 31.03.2004 altes kw-Datum 31.12.2004 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009 neuer kw-Vermerk zum STPL 2009

3,0

0,0 31.07. 29.3.204

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 0,5

1,0 0,0 0,0 3,0

2012

0,0 Einsparung zum STPL 2009 0,0 kw-Datum offen 0,0 kw-Datum offen

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 1,0

31.03. 63.6.014 >>> 63.1.017 30.04. 29.2.104 >>> 29.2.107 31.08. 20.1.015 69.2.203 63.2.021 21.1.002 32.3.014 63.6.013 >>> 63.1.016 69.2.001

0,0 kw-Datum offen 0,0

1,0 0,8 9,6

2009

neues kw-Datum 30.04.2010 neues kw-Datum 30.06.2009 neues kw-Datum 30.06.2011 neues kw-Datum 31.08.2013 neues kw-Datum 31.07.2009 neues kw-Datum 30.04.2009 neues kw-Datum 31.05.2014 neues kw-Datum 31.03.2009 neues kw-Datum 31.08.2010 neues kw-Datum 31.08.2011 neues kw-Datum 31.01.2013 Einsparung zum STPL 2009 neues kw-Datum 31.01.2014

0,0 1,6

2008

Bemerkung

1,6 kw-Datum offen 0,8 kw-Datum offen 9,6 kw-Datum offen

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Entwicklung des Stellenabbaus in den Eigenbetrieben Jahr

Datum

AP-Nr.

Funktion/Aufgabe

2004 31.12. 29.1.103

SB BK-Abrechungen

31.12. 29.1.301 >>> 29.3.201

SB Dienstleistungen

31.12. 29.4.107

SB Grundstücksverkehr

31.12. 69.2.001

Technische/r Leiter/-in

31.12. 69.2.002

Meister/-in Technik

31.12. 69.2.115

Straßen- u. Anlageninstandhalter/-in

31.10. 29.4.105

SB Grundstücksverkehr

30.09. 29.1.203

SB Vertragswesen/Flächenmanagement

2014

2015

Summe:

Seite 15 von 62

kw-Stellen Bemerkung 2008 2009 5,5 0,0 1,0 0,0 Aufhebung kw-Vermerk, dafür kwSetzung 29.1.203 1,0 0,0 Aufhebung kw-Vermerk, dafür kwSetzung 29.3.204 im STPL 0,5 0,0 Aufhebung kw-Vermerk, dafür kwSetzung 29.4.105 1,0 0,0 neues kw-Datum 31.10.2011 im STPL 1,0 0,0 neues kw-Datum 30.06.2014 im STPL 1,0 0,0 Einsparung zum STPL 2009 1,0 0,0 0,0 1,0 neuer kw-Vermerk, dafür kwAufhebung 29.4.107 0,0 1,0 0,0 1,0 neuer kw-Vermerk, dafür kwAufhebung 29.1.103 37,0

43,5

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Stellenübersicht Besoldungs- oder Entgeltgruppe 1. Beamte a) Wahlbeamte B5 B3 B2 b) Laufbahnbeamte A16hD A15hD A14hD A13hD A13gD A12gD A11gD A10gD A9gD A9mD A8mD A7mD A6mD Summe: 2. Tariflich Beschäftigte 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2ü 2 Summe: gesamt:

Stellen im Haushaltsjahr (STPL 2009) in Vollzeiteinheiten ausgewiesen

Stellen im Vorjahr (STPL 2008)

Erläuterungen

in Vollzeiteinheiten am 30.06. besetzt ausgewiesen (Beschäftigte)

1,0 1,0 2,0

1,0 1,0 2,0

1,0 1,0 2,0

0,0 6,0 8,0 5,0 4,0 12,0 40,0 46,0 24,9 14,0 52,0 61,5 9,0

0,0 6,0 8,0 4,0 4,0 11,0 41,0 46,0 25,9 10,0 55,0 59,5 9,0

0,0 6,0 7,0 4,0 3,3 10,0 38,6 42,6 24,7 10,0 52,2 59,5 7,5

286,4

283,4

269,4

7,0 3,0 18,0 22,0 46,5 57,0 240,8 89,6 1,0 104,6 100,3 7,0 27,4 5,0 2,9 732,1

7,0 3,0 19,0 20,5 46,0 57,5 233,2 94,0 0,0 98,9 80,3 4,0 18,4 4,0 2,9 688,7

6,9 3,0 16,7 17,7 40,0 51,2 206,6 83,5 0,0 97,2 73,8 4,0 17,6 4,0 2,9 625,1

1.018,5

972,1

894,5*

* Abweichungen zu ausgewiesenen Vollzeiteinheiten ergeben sich aufgrund vorübergehender Teilzeitarbeit (insbesondere Altersteilzeit) von Mitarbeiter/-innen und unbesetzten Stellen zum Stichtag 30.06.2008

Seite 16 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Auszubildende, Anwärter/-innen und Praktikanten

Ausbildungsberuf

2006

Verwaltungsfachangestellte Vermessungstechniker/-in Fachangestellte/r für Medien- u. Informationsdienste Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Straßenwärter/-in Brandmeisteranwärter/-in * Umschüler/-in Praktikanten Praktikanten Schülerpraktikanten Volontär/-in

Einstellungsjahrgang 2007 2008 3 7 1 2 2 1*

Summe 5 0 1* 2 2

2008 67 17 1

Planung 2009 ca. 70 ca. 20 3

Seite 17 von 62

Planung Beginn 2009 15 6 3 2 3 1 2 2 3

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Stellen mit fremder Kostenerstattung

Amt / Bereich / Unterabschnitt

Fachbereich IV Stadtentwicklung und Bauwesen (FG 63.10) UA 1200 Fachbereich IV Stadtentwicklung und Bauwesen (FG 63.9) UA 3601 Ordnungsamt (SG 32.4) UA 1100 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen (SG 37.3) UA 1301 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen (SG 37.3) UA 1301 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen (SG 50.2) UA 4640 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen (SG 50.8) UA 4001 ARGE (55) UA 4050 Kataster- und Vermessungamt (62.0 und SG 62.1) UA 6110 Kataster- und Vermessungamt (62.0 und SG 62.2) UA 6120 Kataster- und Vermessungamt (62.0) UA 6121

Stellenanzahl

Erstattungsanteil in % je Stelle

2,5

100

Min. f. Landw., Umwelt u. Raumordnung

Bbg. Wassergesetz

1,0

77

Min. f. Landw., Umwelt u. Raumordnung

Funktionalreformgesetz

1,0

50

Min. des Innern

VO über die Zuständigkeiten im Ausländer- u. Asylverfahrensgesetz

21,0

50

Landkreis Potsdam Mittelmark

Vereinbarung zum Betrieb einer gemeinsamen Leitstelle

12,0

100

Landkreis Teltow Fläming

Vereinbarung zum Betrieb einer gemeinsamen Leitstelle

10,4

30

Landesjugendamt

Kita-Gesetz

8,0

27

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Vereinbarung zum Betrieb einer gemeinsamen Wohngeldstelle

55,0

100

Bund

17,0

100

Landesvermessungsamt

Viertes Gesetz für moderne Dientsleitungen am Arbeitsmarkt (Hartz IV) i.V.m. Kooperationsvereinbarung zur Gründung einer ARGE Funktionalreformgesetz

14,5

100

Landesvermessungsamt

Funktionalreformgesetz

3,0

100

Landesvermessungsamt

Funktionalreformgesetz

Träger der Erstattung

Grundlage der Erstattung

Unter Berücksichtigung der prozentualen Erstattungsanteile für die aufgeführten Stellen handelt es sich insgesamt um 121,1 Stellen (VbE), deren Kosten gänzlich erstattet werden.

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Stellenübersicht - Beamte und Tariflich Beschäftigte Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

Verwaltungsleitung 0000 B 1,0 0000 TB Stabsbereich der Oberbürgermeisterin 00.0.11 Büro der Oberbürgermeisterin 0000 B 0000 TB 00.0.12 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 0240 B 0240 TB 00.0.13 Beauftragte der Oberbürgermeisterin 0222 B 0222 TB 0223 B 0223 TB 0280 B 0280 TB 0281 B 0281 TB 00.0.14 Zentrales Controlling 0005 B 0005 TB 00.0.15 Kulturmanagement 3005 B

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

2,0

1xE10 ATZ bis 09/2017

1,0

1,0

1,0

1xE10 ATZ bis 08/2019 1,0

1,0

1,0

1,0

1xE9 EU bis 09/2010 0,5xA11gD ATZ bis 06/2011

1,0

2,0

3005 TB

1,0

1xE10 ATZ bis 10/2013

1,0

1,0

2,0

1xE13 besetzt bis 06/2009; 0,5xE8 ATZ bis 12/2011; 1xE6 ATZ bis 07/2019

1,0

00.0.19 Personalrat 0810 B 0810 TB 14 Rechnungsprüfungsamt 14.0 0100 B 0100 TB 14.0.01 Prüfbereich Verwaltung / Kostenrechnende Einrichtungen 0100 B 0100 TB 14.0.02 Prüfbereich städtisches Sondervermögen / Beteiligungen 0100 B 0100 TB 14.0.03 Prüfbereich Technik / ADV / Verwaltung 0100 B 0100 TB

1,0

1,0 1,0

0,8

1,0

1xE10 ATZ bis 03/2009

1,0 1,0 1xA11gD ATZ bis 06/2014; 1xA11gD TZA mit 35 h bis 03/2010

3,0 1,0 1,0

1xE10 ATZ bis 03/2009 1xA13gD TZA 20 h bis 12/2009

1,0

2,0

Seite 19 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

Fachbereich I Innere Verwaltung 10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt 10.0 0200 B 1,0 0200 TB 10.0.01 Haushaltscontrolling/Personalkostenplanung 0200 B 0200 TB 0220 B 0220 TB 10.1 Sachgebiet Organisations- und Personalservice / Bezügerechnung 0210 B 0210 TB 10.1.1 Organisation / Personalplanung und -einsatz / Aus- und Fortbildung 0210 B 0210 TB 0220 B 0220 TB 10.1.2 Personalbetreuung 0220 B 0220 TB 10.1.3 Bezügerechnung 0220 B 0220 TB 10.2 Sachgebiet Statistik und Wahlen 0520 B 0520 TB 10.3 Sachgebiet Zentrale Dienste 0200 B 0200 TB 10.3.1 Innere Verwaltung/Beschaffung 0200 B 0200 TB 10.3.2 Technische zentrale Dienste 0200 B 0200 TB 0604 B

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0 1,0

1,0

1xE6 ATZ bis 07/2017

1,0 1,0

1,0

3,0

1,0

1,0 1,0

1xA8mD TZA mit 32 h bis 12/2009

1,0

1xE10 ATZ bis 12/2013

1,0 1,0

2,5

1,0 1,0 1,0

1xE9 TZA mit 32 h bis 12/2009; 0,5xE9 ATZ bis 10/2018; 1xE6 TZA mit 35 h bis 12/2009

1,0 1,0 2,0

1,0 2,0

1xA11gD ATZ bis 08/2013 1xE9 ATZ bis 08/2019

3,0

1xE8 TZA mit 35 h bis 01/2007

1,0

1,0

1,0

3,0

1,0

1xE11 ATZ bis 05/2018

1,0

1xE9 ATZ bis 05/2013, 1xE5 ATZ bis 07/2014

1,0

0604 TB 0605 B 0605 TB

1,0

3,0

1,0

1,0

1,0

3,0

2,8

1xE6 ATZ bis 11/2013; 1xE2ü ATZ bis 04/2015, 1xE6 TZA mit 30h

10.3.3 Stadtarchiv 3210 B 3210 TB

1,0 1,0

Seite 20 von 62

1xE5 TZA mit 30 h und ATZ bis 05/2017; 1xE6 ATZ 11/2019

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

10.4 Sachgebiet Bürgerservice/Ortsteilverwaltungen 1108 B 1108 TB 10.4.11 Ortsteilverwaltungen 1108 B 1108 TB 10.4.12 Bürgerservice - Katharinenkirchplatz 1108 B 1108 TB 10.4.13 Bürgerservice - Am Gallberg 1108 B 1108 TB 10.5 Sachgebiet Büro SVV 0201 B 0201 TB 99 Zentrale Personalreserve 0225 B 0225 TB 15 ADV 0606 B 0606 TB 30 Rechtsamt 30.0 0230 B 0230 TB 30.0.01 Submission 0230 B 0230 TB 30.0.02 Versicherungen 0230 B 0230 TB 30.1 Sachgebiet Recht 0230 B 0230 TB

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

1,0

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

Bemerkungen E4

E3

E2ü

1,0

1,0

1,0 2,0

3,0

1xE6 ATZ bis 04/2009, 2xE6 ATZ bis 02/2017

3,0

1xE6 TZA mit 30 h bis 05/2009

1,0

6,0

2,0

1xA7mD ATZ bis 04/2018 1xE6 ATZ bis 05/2014

2,0

1xA9gD TZA mit 30 h bis 04/2009 1xE9 ATZ bis 07/2009

2,0

1,0

2,5

E2

1xE13 ALV 03/2009

4,0 3,0

1,0

A6 E5

2,0

1,0

1,0

1,0

1xE13 Elternzeit bis 02/2010

1xE10 ATZ bis 02/2018; 1xE9 ATZ bis 06/2019

1,0 1,0

1,0

1xE5 TZA mit 30 h bis 12/2009

2,0

1,0 1,0 1,0

1,0 3,0

1,0

1xE9 TZA mit 30 h bis 08/2010

2,0 1,0

Seite 21 von 62

1xA9gD ATZ bis 03/2014 1xE13 TZA mit 30 bis 12/2009

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

Fachbereich II Finanzen und Wirtschaft 0305 B 1,0 0305 TB 00.2.01 Stab des Bürgermeisters 0305 B 0305 TB 20 Amt für Finanzen und Beteiligungen 20.0 0300 B 0300 TB 20.1 Sachgebiet Finanzen 0300 B 0300 TB 20.1.01 Haushalt 0300 B 0300 TB 20.1.02 Kostenrechnung 0300 B 0300 TB 20.2 Sachgebiet Beteiligungen 8000 B 8000 TB 20.3 Sachgebiet Kommunale Abgaben 0340 B 0340 TB 21 Stadtkasse 21.0 0310 B 0310 TB 21.1 Sachgebiet Buchungsservice und zentrale Dienste 0310 B 0310 TB 21.2 Sachgebiet Forderungsmanagement 0310 B 0310 TB 80 Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus 80.0 7910 B 7910 TB 7914 B 7914 TB 80.1 Sachgebiet Investorenservice/ Existenzgründung/ Projekte 7910 B 7910 TB 80.2 Sachgebiet Tourismus, Stadtmarketing und Arbeitsmarkt 7903 B 7903 TB 7911 B 7911 TB

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

1,0

1,0

E7

A7 E6

A6 E5

1,0

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1xE11 ATZ bis 09/2014

1,0 1,0

1,0

0,5xA14hD ATZ bis 06/2012 1,0

1,0

1,0 3,0

1xE10 ATZ bis 08/2010

2,0

1xA10gD TZA mit 30 h bis 02/2011

1,0 1,0

1,0

2,0 1,0 1,0

2,0

1,0 2,0

1xA8mD TZA mit 35 h 3,0

1,0 1,0 1,0

1,0

3,0

4,0

2,0 3,0

1,0

3,0 1,0

1,0

1,0

1xE11 ATZ 09/2017

2,5 3,8

1,0 0,8xE5 ATZ bis 09/2015

1xA10gD ATZ bis 08/2011

1xE9 ATZ bis 01/2018

1xA14hD ATZ bis 11/2012 1,0 1,0

1,0

1,0 1,0

2,0

1xA10gD ATZ bis 11/2016 2,0

1,0 1,0

1,0

Seite 22 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

29 Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement 29.1 Kaufmännischer Bereich 0355 B 0355 TB 29.1.1 Finanzen/Controlling 0355 B 0355 TB 29.1.2 Vertragswesen/Flächenmanagement 0355 B 0355 TB 29.2 Technisches Facility Management 29.2.1 Investition/Gebäudeunterhaltung 0355 B 0355 TB 29.2.2 Haustechnik 0355 B 0355 TB 29.3 Infrastrukturelles Facility Management 29.3.1 Hausdienste 0355 B 0355 TB 29.3.2 Dienstleistungen 0355 B 0355 TB 29.4 Liegenschaften und Forsten 0355 B 0355 TB 29.4.1 Grundstücksverkehr 0355 B 0355 TB 29.4.2 Grundstücksverwaltung 0355 B 0355 TB 29.4.3 Forstwesen 0355 B 0355 TB 89 Schwimm- und Erlebnisbad 5710 B 5710 TB

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1xA13gD TZA mit 35h bis 09/2010

1,0

1,0 0,5

1,0

1xA8mD besetzt mit A7mD

1,0

1xE8 ATZ bis 07/2014

2,0

1xA11gD ATZ bis 07/2019

1,0 1,0

1xE11 ATZ bis 04/2009; 1xE10 ATZ bis 04/2010

1,0

1xE10 ATZ bis 02/2014

1,0

3,0

1,0

1,0

1xE6 ATZ bis 03/2010; 3xE5 ATZ bis 06/2010, 07/2010 bzw. 01/2012; 1xE3 ATZ bis 07/2012

1xE5 ATZ bis 07/2012

1,0

1,0

1,0

1,0

1xA10gD ATZ bis 09/2015

2,0

1xA10gD ATZ bis 07/2018

1,0

1,0

Seite 23 von 62

1xE3 ATZ bis 04/2009

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

00.3 Fachbereich III und IV 6005 B 6005 TB 00.3.01 Fachbereichscontrolling III und IV 6005 B 6005 TB 62 Kataster- und Vermessungsamt 62.0 6110 B 6110 TB 6120 B 6120 TB 62.0.01 Fachverwaltung/Betriebswirtschaft 6110 B 6110 TB 62.0.1 Geschäftsstelle 6121 B 6121 TB 62.1 Liegenschaftskataster 6110 B 6110 TB 62.1.1 Benutzung Liegenschaftskataster 6110 B 6110 TB 62.1.2 Fortführung Liegenschaftskataster 6110 B 6110 TB 62.2 Vermessung 6120 B 6120 TB 62.2.1 Vermessungstechnischer Außendienst 6120 B 6120 TB 62.2.2 Vermessungstechnischer Innendienst 6120 B 6120 TB 62.2.3 Kartenherstellung 6120 B 6120 TB 62.3 Kommunale Vermessungsstelle 6122 B 6122 TB

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

1,0

1xE12 besetzt mit 20h bis 05/2009

1,0

1,0 0,5 1,0

1,0

1,0

0,5

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0 1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

4,0

1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 10/2016, 1xE6 TZA mit 30 h bis 11/2011

1,0

1,0

2,0

1xE6 ATZ bis 01/2017

1,0

1xE9 TZA mit 30h

1,0

1,5 1,0

2,0

1,0

1,0

2,0

2,0

1,0

Seite 24 von 62

1,0

1xE8 TZA mit 35 h 02/2010

1,0

1xE6 besetzt mit E3

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

Fachbereich III Ordnung und Sicherheit 32 Ordnungsamt 32.0 1100 B 1100 TB 32.0.01 Haushalt / allgemeine Verwaltung 1100 B 1100 TB 32.1 Sachgebiet Stadtordnungsdienst 1100 B 1100 TB 32.1.01 Zentrale Bußgeldstelle 1102 B 1102 TB 32.1.02 Innendienst 1100 B 1100 TB 1103 B 1103 TB 32.1.03 Außendienst 1100 B 1100 TB 1103 B 1103 TB 32.2 Sachgebiet Gewerbebehörde / allgemeines Ordnungsrecht 1100 B 1100 TB 32.2.01 Gewerbebehörde 1100 B 1100 TB 32.2.02 allgemeines Ordnungsrecht 1100 B 1100 TB 32.3 Sachgebiet Verkehrslenkung, -sicherung und Kfz-Zulassung 1100 B 1100 TB 32.3.01 Kfz-Zulassungsstelle 1106 B

1106 TB 32.3.03 Führerscheinstelle 1106 B 1106 TB 32.4 Sachgebiet Ausländerbehörde und Standesamt 1100 B 1100 TB 32.4.1 Standesamt 0500 B 0500 TB 1100 B 1100 TB

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

1,0

1,0

0,5xE6 ATZ bis 12/2009

1,0 1,0 2,0 1,0

2,0 1,0 3,0

1,0 2,0

2,0

3,0 3,0

8,8

0,5xE5 ATZ bis 03/2010, 1xE8 ATZ bis 07/2013 4,0

1xE3 ATZ bis 01/2013

1,0

1,0 1,0 1,0

3,0

0,5

1,0 3,0

1,0

1,0

0,5xE9 ATZ bis 03/2012; 1xE9 ATZ bis 03/2015 06/2010

2,0 2,0

1,0

4,0

1,0

1,0

1,0

5,0

2,0

1,0 1,0

2,0

1xE8 TZA mit 35 h bis 12/2009; 1xE5 TZA mit 30 h bis 12/2010; 1xE6 ATZ bis 10/2011; 2xE6 ATZ bis 04/2017 bzw. 06/2016

1,0

1,0

1,0 3,0

1,0

Seite 25 von 62

1xA9gD ATZ bis 07/2012 1xE6 ATZ bis 04/2012

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

32.4.2 Ausländerbehörde 1100 B 1100 TB 37 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen 37.0 1300 B 1300 TB 37.1 Sachgebiet Verwaltung/Rettungsdienst/Katastrophenschutz 1300 B 1300 TB 37.1.002 Katastrophenschutz 1400 B 1400 TB 37.1.01 Verwaltung 1300 B 1300 TB 37.1.02 Rettungsdienst 1600 B 1600 TB 37.2 Sachgebiet Einsatz/Technik 1300 B 1300 TB 37.2.01 Einsatzdienst 1300 B 1300 TB 37.2.10 I. Wachabteilung 1300 B 1300 TB 37.2.20 II. Wachabteilung 1300 B 1300 TB 37.2.30 III. Wachabteilung 1300 B 1300 TB 37.3. Sachgebiet Leitstelle/Vorbeugende Gefahrenabwehr/Ausbildung 1300 B 1300 TB 37.3.004 Ausbildung 1300 B 1300 TB 37.3.005 Vorbeugende Gefahrenabwehr 1300 B 1300 TB 37.4 Regionalleitstelle 1301 B 1301 TB 37.3.01 I. Schicht 1301 B 1301 TB 37.3.02 II. Schicht 1301 B 1301 TB

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

2,0 1,0

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1xA8mD TZA mit 35 h bis 09/2009 1xE9 ATZ bis 05/2019

3,0

1,0 1,0 1,0

1,0

1,0

1,0

0,9

1,0

0,8

1,0 1,0

1,0

1,8 0,5xA12gD ATZ bis 01/2010 1xE9 ATZ bis 03/2009

1,0

3,0

1xA11gD besetzt mit A10gD

2,0

7,0

11,0

0,5xA8mD ATZ bis 01/2009, 1xA9mD besetzt mit A8mD, 1xA8mD besetzt mit A7mD

2,0

6,0 1,0

11,0

1xA9mD besetzt mit A8mD

2,0

7,0

12,0

1xA9mD besetzt mit A8mD, 1xA8mD besetzt mit A7mD

1,0

1,0

1xA11gD ATZ bis 10/2013

1,0 1,0

1xE9 ATZ bis 10/2019

1,0 1,0

2,0 7,0 7,0 7,0 7,0

Seite 26 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

53 Gesundheits-, Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt 53.0 5000 B 5000 TB 53.0.01 Amtsärztlicher Dienst/ Verwaltung 5000 B 5000 TB 53.0.02 Sozial-Medizinischer Dienst 5000 B 5000 TB 53.1 Hygiene und Umweltmedizin / Gesundheitsaufsicht 5000 B 5000 TB 53.2 Kinder- und Jugendgesundheitsdienst 5000 B 5000 TB 53.3 Zahnärztlicher Dienst 5000 B 5000 TB 53.4 Sozial- Psychiatrischer Dienst 5000 B 5000 TB 53.4.1 Behördenbetreuung 5000 B 5000 TB 53.5 Veterinär- und Lebensmittelüberwachung 1104 B 1104 TB 5404 B 5404 TB

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0 1,0 2,0

0,8

1xE5 ATZ bis 05/2017

1,0 0,8

1,0

1,0

0,8xE9 besetzt mit E8

1,0

0,5xE8 ATZ bis 07/2009; 1xE8 TZA mit 35h bis 07/2009

2,0

1,0 1,0

1,0

2,0

2,0

1,0 1,0

1,0

1,0 2,0

3,0 1,0

1xE9 ATZ bis 03/2019 2,0 3,0

1,0

0,5xE15 ATZ bis 08/2011

1,0

1xA9mD besetzt mit A8mD 1,0

1,0 1,0

Seite 27 von 62

1xE9 ATZ bis 06/2009; 1xE9 ATZ bis 05/2017

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

Fachbereich IV Stadtentwicklung und Bauwesen 63.0 6020 B 6020 TB 6130 B 6130 TB 63.1 Fachgruppe BauaufsichtWiderspruchsangelegenheiten 6130 B

A15 E15

A14 E14

A13 E13

6150 TB 63.4 Fachgruppe Bauleitplanung/Flächennutzungsplan 6100 B 6100 TB 63.5 Fachgruppe Denkmalschutz 3650 B 3650 TB 63.6 Fachgruppe Baubetriebshof 6750 B 6750 TB 7710 B

7710 TB 63.7 Fachgruppe Investivbereich Straßen, Brücken, Straßenbaulast 5800 B 5800 TB 6020 B 6020 TB 6100 B 6100 TB 6300 B 6300 TB

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

1,0 1,0

6130 TB 63.2 Fachgruppe Finanzen/Antragsverwaltung/Beratung und allg. Verwaltung 1200 B 1200 TB 6020 B 6020 TB 6100 B 6100 TB 6130 B 6130 TB 6150 B 6150 TB 63.3 Fachgruppe Stadtentwicklung 6100 B 6100 TB 6150 B

A13gD E12

2,0 2,0

1,0

8,0

2,0

1,0

2xE12 ATZ bis 01/2014 und bis 10/2011; 1xE10 TZA mit 30h bis 12/2011; 1xE9 ATZ bis 03/2010

0,5

1,0

1,0

0,5xE6 ATZ bis 04/2009

1,0 0,5 1,0 1,0

2,0

1,0

1,0 1,0

1,0

1,0

2,0

6,0

1,0

1xE13 ATZ bis 12/2013; 1xE11 TZA mit 38h bis 08/2009; 1xE3 ATZ bis 11/2017; 1xE9 TZA mit 36 h bis 12/2009

1,0

1xE11 TZA mit 32h bis 01/2010; 1xE11 besetzt mit E11 mit Zulage zur E13 TZA mit 32 h bis 12/2009; 2xE11 ATZ bis 02/2015 bzw. 10/2019

1,0

1,0 5,0

4,0

1xE11 TZA mit 36 h bis 12/2009

1,0

1,0

1,0

0,5xE8 ATZ bis 10/2012; 0,5xE3 ATZ bis 10/2010

6,0

1xA7mD ATZ bis 09/2014 1xE9 ATZ bis 10/2009; 1xE12 ATZ bis 10/2011, 1xE3 ATZ bis 02/2011; 1xE6 TZA mit 30 h bis 12/2010; 1xE6 ATZ bis 06/2014, 2xE5 ATZ bis 02/2013 bzw. 08/2015

1,0 1,0

1,0

1,0

2,0

2,0

1,0 1,0 1,0

1,0

1,0

2,0

3,0

20,0

1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 10/2014 1,0 1xE11 TZA mit 32 h bis 12/2009; 1xE13 ATZ bis 11/2014

3,0

1,0

Seite 28 von 62

1xE10 besetzt mit E9

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

63.8 Fachgruppe Abfall/Bodenschutz 1200 B 1200 TB 6130 B 6130 TB 7200 B 7200 TB 7201 B 7201 TB 63.9 Fachgruppe Naturschutz 3601 B

3601 TB 63.9.1 Naturschutzzentrum 1210 B 1210 TB 63.10 Fachgruppe Wasser/Abwasser/Erschließung 1200 B 1200 TB 6020 B 6020 TB 63.11 Fachgruppe Grünflächen 3601 B 3601 TB 5800 B 5800 TB

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

1,0

2,0

1,0

1xE10 besetzt mit E9 ATZ bis 08/2014

1,0 1,0 1,0

1,0

1,0 2,0

1xA11gD TZA mit 35 h bis 03/2009 1xE5 ATZ bis 05/2015; 1xE9 ATZ bis 08/2012

1,0

1,0

1,0

1xE11 TZA mit 32h bis 12/2009; 1xE10 TZA mit 32h bis 12/2009; 1xE10 TZA mit 32h bis 12/2009; 1xE12 TZA mit 35 h bis 12/2010

3,0

1,0 1,0

1,0

1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 03/2017; 1xE4 ATZ bis 06/2016

1,0 2,0

1,0

1xE9 TZA mit 35 h bis 08/2010

1,0 1,0

1,0

1,0

0,5

1,0

2,0

Seite 29 von 62

1xE11 ATZ bis 04/2016

1xE10 TZA mit 32h bis 12/2009

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

00.5 Fachbereich V und VI 2005 B 2005 TB 00.5.01 Fachbereichscontrolling V und VI 2005 B 2005 TB Fachbereich V Jugend und Soziales 50 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen 50.0 4000 B 4000 TB 50.1 Planung / Controlling / Förderung freier Träger 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 4525 B 4525 TB 50.1.1 Jugendförderung 4000 B 4000 TB 4070 B

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

4640 TB 50.2.16 Hort "Fontaneschule" 4640 B 4640 TB

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

1,0

1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 03/2014

1,0

1,0

1,0 1xA11gD TZA mit 30h

1,0 1,0

0,8

1,0

1xE12 TZA mit 32h 1,0

1xE9 ATZ bis 12/2012 1xA11gD TZA mit 30h 0,5xE9 ATZ bis 02/2009

4070 TB 1,0 50.1.11 Station Junge Techniker 4602 B 4602 TB 50.1.12 Freizeitstätten 4601 B 4601 TB 50.1.13 GutsMuths Straße 4601 B 4601 TB 50.1.14 Neuendorfer Sand 4604 B 4604 TB 50.1.15 Schule am Marienberg 4601 B 4601 TB 50.2 Kindertagesbetreuung, Finanzwirtschaft, Wirtschaftl. Jugendhilfe, allg. VerwaltungHaushalt / Verwaltung Kita 4070 B 1,0 4070 TB 50.2.1 Kindertagesbetreuung 4540 B 4540 TB 50.2.11 KITA "Gertrud Piter" 4640 B

A10 E9

0,5

1xE11 ATZ bis 05/2017; 1xE9 ATZ bis 02/2017; 1xE9 TZA mit 35h; 0,8xE9 besetzt mit 40 h

3,8

1,9

0,8

1,0

3,7

2x0,9xE9 ATZ bis 12/2009 bzw. 11/2012

1,6

0,8

0,8xE8 ATZ bis 08/2014; 0,8xE9 ATZ bis 05/2016

1,7

0,8

0,8xE8 ATZ bis 09/2016 1xA12gD besetzt mit A11gD

1,0

1,0

3,0

0,8

Seite 30 von 62

1,0

1,0

1xE10 ATZ bis 03/2014; 1xE5 ATZ bis 04/2015; 0,5xE9 ATZ bis 10/2010; 1xE9 ATZ bis 12/2017

9,6

0,8xE9 ATZ bis 09/2013; 6x0,8xE8 ATZ bis 07/2011, 10/2012, 07/2013, 08/2014 bzw.02/2015

1,6

0,8xE8 ATZ bis 07/2017

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

50.2.2 Finanzwirtschaft 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 50.2.3 Finanzcontrolling ARGE 4000 B 4000 TB 50.2.4 Wirtschaftliche Jugendhilfe 4070 B 4070 TB 50.2.5 Allg. Verwaltung/Ausschussbetreuung 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 50.3 Grundsatzangel./Unterhalt/Beurkundungen/Beistandschaften,/HLU 4000 B 4000 TB 50.3.01 ADV-Koordination 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 50.3.02 Grundsatzangelegenheiten 4000 B 4000 TB 50.3.03 Unterhaltsangelegenheiten/Beurkundungen 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 50.3.04 Beistandschaften 4570 B 4570 TB 50.3.05 Hilfe zum Lebensunterhalt 4010 B 4010 TB 4100 B 4100 TB 4200 B 4200 TB 50.4 Hilfe in besonderen Lebenslagen/Grundsicherung/Eingliederungshilfe 4000 B 4000 TB 50.4.01 Hilfe in besonderen Lebenslagen 4000 B 4000 TB

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

1,0 3,0

A6 E5

1,0 1,0

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

0,5xA9gD ATZ bis 05/2013

1,0

1,0 1,0 2,0

1,0

1xE9 ATZ bis 05/2018

1,0 1,0

1xE5 TZA mit 32h bis 12/2009 1xA12gD besetzt mit A11gD

1,0

1,0 1,0 1,0 1,0 2,0 1,0 3,0

1xE9 ATZ bis 02/2018; 0,5xE9 ATZ bis 09/2013 1xA10gD ATZ bis 01/2016

2,0 1,5

0,5xE9 ATZ bis 09/2012 0,9xA9gD ATZ bis 11/2014

1,9 2,0

1xE9 ATZ bis 03/2015

4,0

1xE9 TZA mit 32 bis 12/2009

1,0 1,0

1,0 1,0

Seite 31 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

50.4.02 Eingliederungshilfe 4000 B 4000 TB 4560 B 4560 TB 50.6 Allgemeiner Sozialer Dienst 4070 B 4070 TB 50.6.01 Sozialarbeiterische Betreuung 4000 B 4000 TB 50.6.02 allgemeiner sozialpädagogischer Dienst 4550 B 4550 TB 50.6.03 Streetwork 4525 B 4525 TB 50.6.04 Altenhilfe 4000 B 4000 TB 50.6.05 Amtsvormundschaften 4570 B 4570 TB 50.7 Besondere Soziale Dienste 4000 B 4000 TB 50.7.01 Jugendgerichtshilfe 4070 B 4070 TB 50.7.02 Wohnhilfe 4351 B 4351 TB 50.7.03 Jugendberatung 4521 B 4521 TB 50.7.04 Pflegekinderdienst/Adoptionen 4556 B 4556 TB 50.7.05 Frühförder- und Beratungszentrum 4070 B 4070 TB 50.8 Wohngeld/Wohnungswesen 4001 B 4001 TB 50.8.01 Wohngeld 4001 B 4001 TB 50.8.02 Wohnungswesen 6201 B 6201 TB

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

5,0 2,0

1xA10gD TZA mit 32 h bis 08/2010 0,5xE9 ATZ bis 10/2011

1,0

1xE9 ATZ bis 08/2013

1,0 2,0 4,0

12,0

1xE9 ATZ bis 03/2015

2,0

1xE9 ATZ bis 05/2019

1,8 2,0 1,0

1,0

1,0

2,0

1,0 1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 04/2013

1,0

1xE9 ATZ bis 11/2016

3,0

1,5xE9 ATZ bis 08/2012 bzw. 07/2015

3,0 1,0

0,5xE9 ATZ bis 09/2010

2,0

1,0

6,0 1,0 1,0

Seite 32 von 62

1,0

2,5xE8 ATZ bis 04/2013, 09/2015 bzw. 11/2015; 1xE8 TZA mit 38h bis 07/2009

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

50.8.03 besondere soziale Leistungen 4000 B 4000 TB 4070 B 4070 TB 55 Arbeitsgemeinschaft Integration und Grundsicherung für Arbeitsuchende der Stadt Brandenburg an der Havel (ARGE) 4050 B 4050 TB 55.0.1 Interner Service - 620 (Widerspruch, Unterhalt, Ermittler) 4050 B 4050 TB 55.0.2 Leistungsgewährung - 621 4050 B 4050 TB 55.0.3 Leistungsgewährung - 622 4050 B 4050 TB 55.0.4 Fallmanagement Ü25 - 623

1,0

3,0 1,0

4050 TB 55.0.9 Planung, Finanzen, Controlling - 628 4050 B 4050 TB 55.1.1 Gemeinsamer Arbeitgeberservice 4050 B 4050 TB

2,0

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,9

0,9xE9 besetzt mit 40 h bis 07/2009

1,0

1xE9 TZA mit 30h bis 02/2009

1,0

1xE14 besetzt mit E11 mit Zulage zur E14; 1xE12 besetzt mit E9 mit Zulage zur E12

2,0

1xA9gD besetzt mit A9gD mit Zulage zur A10gD 1xE11 besetzt bis 12/2009; 1xE9 besetzt mit E8 mit Zulage sowie TZA mit 36h bis 12/2009; 1xE6 ATZ bis 03/2015

1,0

1,0

1,0 2xE8 besetzt mit E6 mit Zulage

3,0 1,0

2,0

2xA7mD besetzt mit A7mD mit Zulage zur A9mD 1xE9 TZA mit 36h bis 12/2009

3,0

1xA9gD besetzt mit A9gD mit Zulage zur A12gD, 1xA9gD besetzt mit Zulage zur A11gD 6xE9 besetzt mit 12/2009

3,0 9,0

4050 B 4050 TB 55.0.6 Eingangszone - 625 4050 B

4050 TB 50.0.8 Markt und Integration - 627 4050 B

A8 E8

1,0

4050 B 4050 TB 55.0.5 Integration/Fallmanagement U25 - 624

4050 TB 55.0.7 Markt und Integration - 626 4050 B

A9mD E9

8,0

1xA9gD besetzt mit A9gD mit Zulage zur A12gD; 2xA9gD besetzt mit A9gD mit Zulage zur A11gD 3xE9 besetzt mit E8 mit Zulage, 2xE9 besetzt bis 12/2009

3,0 2,0

1,0

2,0

1,0

1xE10 besetzt mit E8 mit Zulage; 3xE8 besetzt mit E5 bzw. 2xE6 mit Zulage; 1xE9 besetzt mit E6 mit Zulage; 1xE8 und 1xE5 besetzt bis 12/2009

5,0

4xE9 besetzt bis 12/2009; 1xE9 ATZ bis 07/2015; 2xE9 TZA mit 30h bis 12/2009; 2xE9 besetzt mit E8 mit Zulage, 1xE9 ATZ bis 07/2015

5,0 1,0 4,0

1,0

1xE9 besetzt mit E8 mit Zulage; 2xE9 besetzt bis 12/2009; 1xE3 besetzt mit E2 mit Zulage

1,0 1,0

1,0

1,0

Seite 33 von 62

2,0

2xE5 besetzt bis 12/2009

1xE9 besetzt bis 12/2009

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

Fachbereich VI Bildung, Kultur und Sport 40 Amt für Schule und Sport 40.0 2000 B 2000 TB 40.1 Sachgebiet Allgemeine Schulangelegenheiten 2000 B 2000 TB 40.1.1 Schulsekretariate 2110 B

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

1,0 1,0

2,0 1,0 2,0

0,8 2,0 3,0

1,0

1,0

1xA11gD ATZ bis 08/2011 0,5xE6 ATZ bis 01/2011; 0,5xE6 ATZ bis 07/2015; 1xE8 ATZ bis 05/2015; 1xE9 ATZ bis 10/2014; 1xE8 TZA mit 30

1,0

1xA9gD ATZ bis 07/2015 1xE9 ATZ bis 04/2014

1,0

2110 TB 2210 B 2210 TB 2300 B 2300 TB 2400 B

0,8

6,8

0,9xE6 ATZ bis 12/2014; 0,8xE8 ATZ bis 04/2011; 0,8xE6 ATZ bis 07/2017; 1xE6 ATZ bis 11/2012

2,3

4,0

2400 TB 2710 B 2710 TB 2730 B 2730 TB 2740 B 2740 TB 2780 B 2780 TB

1xE6 ATZ bis 06/2013

3,0

3,0

1xE6 ATZ bis 09/2015

3,0

4,0

0,5xE5 ATZ bis 08/2012; 1xE6 ATZ bis 03/2017; 1xE5 ATZ bis 09/2015

1,0 1,0 1,0

1,0

1,0

1,0

40.2 Sachgebiet Sport 5500 B 5500 TB

2,0

1,0

1,0

1,0

3,0

2,0

0,5xE9 ATZ bis 03/2012

42 Fouqué Bibliothek 42.0 3520 B 3520 TB

1,0

1

1,0

42.1 Hauptstelle 3520 B 3520 TB

1,0

1,0

1,5

1,0

0,9 0,8xE5 ATZ bis 02/2014

1,0

3,3

1,0

1,0

1,0

1,0

0,5xE5 ATZ bis 02/2009

1,0

1,0

1xE9 ATZ bis 02/2011; 1xE5 ATZ bis 09/2013

42.2 Kinderbibliothek 3520 B 3520 TB 42.3 Stadtteilbibliothel Görden/Hohenstücken 3520 B 3520 TB 42.4 Stadtteilbibliothek Nord 3520 B 3520 TB

1,0

1,0

1,0

Seite 34 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Organisationseinheit Unterabschnitt

B5

B3

B2

A16

A15 E15

A14 E14

A13 E13

A13gD E12

A12 E11

A11 E10

A10 E9

A9 E9

A9mD E9

A8 E8

E7

A7 E6

A6 E5

Bemerkungen E4

E3

E2ü

E2

43 Volkshochschule 43.0 3500 B 3500 TB 43.1.0 Berufliche Aus- und Fortbildung 3500 B 3500 TB 43.3.0 Gesellschaft, Politik und Kultur 3500 B 3500 TB 43.4.0 Elternbildung 3500 B 3500 TB 44 Musikschule 3331 B 3331 TB 45 Museum 3212 B 3212 TB Summe B 1,0 TB 0,0

1,0

1,0

2,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0 0,0

2,0 0,0

0,0 0,0

6,0 7,0

8,0 3,0

1,0 5,0 18,0

4,0 22,0

12,0 46,5

9,4

40,0 57,0

1,5 46,0 120,3

1,0

24,9 37,1

14,0 83,4

Seite 35 von 62

52,0 89,6

0,0 1,0

1,0 61,5 104,6

1xE9 TZA mit 38h bis 06/2009

9,0 100,3

1,0

3,9

1,0

7,0

27,4

5,0

2,9

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

00 Verwaltungsleitung Oberbürgermeister/ -in B5 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E8 = 1.0 Persönliche/r Referent/ -in E12 = 1.0 Kraftfahrer/ -in E4 = 1.0

00.0.11 Büro der Oberbürgermeisterin 14 Rechnungsprüfungsamt 10,0 Stellen

Büroleiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E8 = 1.0

00.0.13 Beauftragte der Oberbürgermeisterin

00.0.12 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Gleichstellungsbeauftragte/r A11gD = 1.0 Behinderten- und Ausländerbeauftragte/r E10 = 1.0 Datenschutzbeauftragte/r E10 = 1.0 Fachkraft für Arbeitssicherheit E9 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0 Mitarbeiter/-in E5 = 1.0

Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

00.0.14 Zentrales Controlling Leiter/ -in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 1.0

00.0.15 Kulturmanagement Kulturmanager/ -in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

00.0.19 Personalrat Vorsitzende/r A12gD = 1.0 Freigestelltes Personalratsmitglied A10gD = 1.0 Freigestelltes Personalratsmitglied E10 = 1.0 Freigestelltes Personalratsmitglied E8 = 0.8 Mitarbeiter/ in E5 = 1.0

00.1 Fachbereich I

00.2 Fachbereich II

00.3 Fachbereich III und IV

00.5 Fachbereich V und VI

(Geschäftsbereich der Oberürgermeisterin)

Bürgermeister/-in und Kämmerer/Kämmerin B3 = 1.0

Beigeordneter/ -e B2 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0

Beigeordneter/ -e B2 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Projektbeauftragte/r E11 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

00.3.01 Fachbereichscontrolling III und IV

00.5.01 Fachbereichscontrolling V und VI

Fachbereichscontroller/ -in E11 = 1.0

Fachbereichscontroller/ -in E11 = 1.0

Seite 36 von 62

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

14 Rechnungsprüfungsamt Amtsleiter/ -in A14hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

14.0.01 Prüfbereich Verwaltung/Kostenrechnende Einrichtungen Prüfer/ -in A11gD = 3.0 Prüfer/ -in E10 = 1.0

14.0.02 Prüfbereich städtisches Sondervermögen/Beteiligungen Prüfer/ -in A11gD = 1.0 Prüfer/ -in A13gD = 1.0

14.0.03 Prüfbereich Technik/ADV/Verwaltung Prüfer/ -in E11 = 2.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

00.1 Fachbereich I - Innere Verwaltung (Geschäftsbereich der Oberbürgermeisterin) 107,8 Stellen

10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt 79,3 Stellen

99 Zentrale Personalreserve 6,0 Stellen

15 ADV 12,5 Stellen

30 Rechtsamt 16,0 Stellen

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt

Durch die Amtsleitung 10 wird die organisatorische Leitung der Beauftragten der Oberbürgermeisterin wahrgenommen.

Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

10.0.01 Haushaltscontrolling/Personalkostenplanung Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A6mD = 1.0

10.1 SG Organisations- u. Personalservice/ Bezügerechnung Sachgebietsleiter/ -in A13gD = 1.0

10.1.1 Organisation/Personalplanung und -einsatz/Aus- u. Fortbildung Teamleiter/ -in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Ausbildungsleiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A11gD = 3.0

10.1.2 Personalbetreuung Teamleiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.5 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0

10.2 SG Statistik und Wahlen

10.3 SG Zentrale Dienste

10.4 SG Bürgerservice/Ortsteilverwaltungen

10.5 SG Büro SVV

Sachgebietsleiter/-in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 3.0

Sachgebietsleiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 1.0

Sachgebietsleiter/-in E10 = 1.0 Sachgebietsleiter/-in E13 = 1.0

Sachgebietsleiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/-in A9gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E6 = 2.0

10.3.1 Innere Verwaltung/Beschaffung

10.4.11 Ortsteilverwaltungen

Teamleiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 3.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

Sachbearbeiter/-in E6 = 3.0

10.4.12 Bürgerservice-Katharinenkirchplatz 10.3.2 Technische zentrale Dienste Teamleiter/-in E9 = 1.0 Technische/r Mitarbeiter/-in E4 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 2.0 Mitarbeiter/ -in E2ü = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 2.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

10.3.3 Stadtarchiv 10.1.3 Bezügerechnung Teamleiter/ -in E10 = 1.0 Teamleiter/ -in A11gD = 1.0 Bezügerechner/ -in A9mD = 1.0 Bezügerechner/ -in E9 = 1.0 Bezügerechner/ -in E8 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

Teamleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 3.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 2.8

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Sachbearbeiter/-in E6 = 3.0

10.4.13 Bürgerservice-Am Gallberg Sachbearbeiter/-in E6 = 3.0 Sachbearbeiter/-in A7mD = 4.0 Sachbearbeiter/-in E5 = 2.0

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

15 ADV Leiter/ -in E13 = 1.0 Systemadministrator/ -in E11 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 6.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in E11 = 0.5

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

30 Rechtsamt Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

30.0.01 Submission

30.0.02 Versicherungen

Sachbearbeiter/ -in A7mD = 2.0

Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

30.1 Sachgebiet Recht Sachgebietsleiter/ -in A14hD = 1.0 Juristischer Sachbearbeiter/ -in A13hD = 1.0 Juristischer Sachbearbeiter/ -in E13 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A9gD = 2.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

00.2 Fachbereich II - Finanzen und Wirtschaft Bürgermeister/-in und Kämmerer/Kämmerin B3 = 1.0 71,3 Stellen

00.2.01 Stab des Bürgermeisters Mitarbeiter/-in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 1.0

20 Amt für Finanzen und Beteiligungen 27,0 Stellen

21 Stadtkasse 28,3 Stellen

80 Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus 14,0 Stellen

29 Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement 13,0 Dienstposten für im Eigenbetrieb verwendete Beamte/-innen 9,5 Stellen von Mitarbeiter/-innen in der ATZ-Freistellungsphase

89 Marienbad 1,0 Stellen von Mitarbeiter/-innen in der ATZ-Freistellungsphase

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

20 Amt für Finanzen und Beteiligungen Amtsleiter/-in A14hD = 1.0 Mitarbeiter/-in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/-in A12gD = 1.0

20.1 Sachgebiet Finanzen

20.2 Sachgebiet Beteiligungen

20.3 Sachgebiet Kommunale Abgaben

Sachgebietsleiter/ -in A14hD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

Sachgebietsleiter/-in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/-in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A7mD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0

20.1.01 Haushalt Teamleiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0

20.1.02 Kostenrechnung Teamleiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 2.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

21 Stadtkasse Amtsleiter/ -in E11 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

21.1 Buchungsservice und zentrale Dienste Sachgebietsleiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A09mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 3.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 0,8 Mitarbeiter/ -in E2 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A06mD = 2.5

21.2 Sachgebiet Forderungsmanagement Sachgebietsleiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 6.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 3.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

80 Amt für Wirtschaftsförderung und Tourismus Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A11gD = 1.0 Amtsleiter/ -in A14hD = 1.0

80.1 Sachgebiet Investorenservice/Existenzgründung/Projekte Sachgebietsleiter/ -in A13hD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E11 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0

80.2 Sachgebiet Tourismus, Stadtmarketing und Arbeitsmarkt Sachgebietsleiter/ -in E13 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

29 Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (Dienstposten der Beamten/Beamtinnen und Stellen der Mitarbeiter/-innen in der ATZ-Freistellungsphase)

29.1 Kaufmännischer Bereich

29.2 Technisches Facility Management

29.3 Infrastrukturelles Facility Management

Bereichsleiter/-in A13gD = 1.0

29.1.1 Finanzen/Controlling Sachbearbeiter/ -in A6mD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 0.5 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0

29.4 Liegenschaftsmanagement Bereichsleiter/-in A13gD = 1.0

29.2.1 Investition/Gebäudeunterhaltung

29.3.1 Hausdienste

Teamleiter/-in A11gD = 1.0 Teamleiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 1.0

Hausmeister/-in E6 = 1.0 Hausmeister/-in E5 = 2.0 Sportstättenwart E5 = 1.0 Haus- und Hofarbeiter E3 = 1.0

29.4.1 Grundstücksverkehr Teamleiter/-in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A9gD = 1.0

29.2.2 Haustechnik 29.1.2 Vertragswesen/Flächenmanagement

Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0

Teamleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A11gD = 1.0

29.3.2 Dienstleistungen

29.4.2 Grundstücksverwaltung

Sachbearbeiter/-in E5 = 1.0

Teamleiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0

29.4.3 Forstwesen Teamleiter/-in A11gD = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

00.3 Fachbereich III und IV Beigeordneter/ -e B02 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E12 = 1.0

00.3.01 Fachbereichscontrolling III und IV Fachbereichscontrolleur/-in E11 = 1.0

62 Kataster- und Vermessungsamt 40,5 Stellen

Fachbereich III - Ordnung und Sicherheit

Fachbereich IV - Stadtentwicklung und Bauwesen

242,4 Stellen

143,5 Stellen

32 Ordnungsamt

63.1 FG Bauaufsicht/Widerspruchsangelegenheiten

88,3 Stellen

17,5 Stellen

37 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen

63.2 FG Finanzen/Antragsverwaltg./Beratung u. allg.Verwaltg.

114,5 Stellen

11,0 Stellen

53 Gesundheits-, Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt

63.3 FG Stadtentwicklung

39,6 Stellen

13,0 Stellen

63.4 FG Bauleitplanung/Flächennutzungsplan 6,0 Stellen

63.5 FG Denkmalschutz 7,0 Stellen

63.6 FG Baubetriebshof 39,0 Stellen

63.7 FG Investivbereich Straßen, Brücken, Straßenbaulast 12,0 Stellen

63.8 FG Abfall/Bodenschutz 14,0 Stellen

63.9 FG Naturschutz 9,0 Stellen

63.10 FG Wasser/Abwasser/Erschließung 8,0 Stellen

63.11 FG Grünflächen 4,0 Stellen

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

62 Kataster- und Vermessungsamt Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0

62.0.01 Fachverwaltung/Betriebswirtschaft

62.0.1 Geschäftsstelle des Gutachterausschusses

Sachgebietsleiter/ -in E9 = 1.0

Leiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

62.1 Liegenschaftskataster

62.2 Vermessung

62.3 Kommunale Vermessungsstelle

Abteilungsleiter/ -in E14 = 1.0

Abteilungsleiter/ -in A14hD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Meßgehilfe/ -in E6 = 1.0

62.1.1 Benutzung Liegenschaftskataster

62.2.1 Vermessungstechnischer Außendienst

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in E11 = 0.5 Sachbearbeiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Meßgehilfe/ -in E6 = 2.0

62.1.2 Fortführung Liegenschaftskataster

62.2.2 Vermessungstechnischer Innendienst

Sachgebietsleiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 4.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

62.2.3 Kartenerneuerung Sachgebietsleiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 2.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

32 Ordnungsamt Amtsleiter/ -in A14hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.0

32.0.01 Haushalt/allgemeine Verwaltung Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

32.1 SG Stadtordnungsdienst

32.2 SG Gewerbebehörde/allg.Ordnungsrecht

32.3 SG Verkehrslenkung, -sicherung und Kfz-Zulassung

32.4 SG Ausländerbehörde und Standesamt

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 2.0

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0

32.2.01 Gewerbebehörde 32.1.01 zentrale Bußgeldstelle Sachbearbeiter/ -in A9gD = 2.0 Mitarbeiter/ -in E3 = 1.0

Sachbearbeiter/ -in A9mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 3.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 0.5

32.1.02 Innendienst Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 2.0

32.1.03 Außendienst Mitarbeiter/ -in E3 = 4.0 Teamleiter/ -in E8 = 2.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 3.0 Mitarbeiter/ -in A7mD = 3.0 Mitarbeiter/ -in E5 = 8.8

32.2.02 allg. Ordnungsrecht Sachbearbeiter/ -in E9 = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A8mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A9gD = 1.0

32.3.01 Kfz-Zulassungsstelle Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 4.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 5.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 2.0

32.3.03 Führerscheinstelle Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 1.0

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32.4.1 Standesamt Standesbeamter/ -e A10gD = 1.0 Standesbeamter/ -e A9gD = 1.0 Standesbeamter/ -e E6 = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0

32.4.2 Ausländerbehörde Sachbearbeiter/ -in A8mD = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 4.0

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

37 Amt für Feuerwehr und Rettungswesen Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0

37.1 SG Verwaltung/Rettungsdienst/Katastrophenschutz

37.2 SG Einsatz/Technik

37.3 SG Vorbeugende Gefahrenabwehr/Ausbildung

37.4 SG Regionalleitstelle

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A7mD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in A10gD = 1.0 Systemtechniker/ -in E10 = 1.0 Systembetreuer/ -in E8 = 2.0

37.1.002 Katastrophenschutz

37.3.004 Ausbildung

Sachbearbeiter/ -in A9mD = 1.0

Sachbearbeiter/ -in A11gD = 1.0 37.2.01 Einsatzdienst

37.1.01 Verwaltung

Sachbearbeiter/ -in A11gD = 1.0 Einsatzdienst A7mD = 3.0

37.3.005 Vorbeugende Gefahrenabwehr

Sachbearbeiter/ -in E8 = 0.9 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 37.2.10 I. Wachabteilung

37.1.02 Rettungsdienst Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 0.8 Mitarbeiter/ -in E5 = 1.8

Wachabteilungsführer/ -in A9mD = 1.0 Gruppenführer/ -in A8mD = 2.0 Gruppenführer/ -in A9mD =1.0 Einsatzdienst/Rettungsassistent A8mD = 4.0 Einsatzdienst A8mD = 1.0 Einsatzdienst A7mD = 11.0

37.2.20 II. Wachabteilung Wachabteilungsführer/ -in A9mD = 1.0 Gruppenführer/ -in A8mD = 2.0 Gruppenführer/ -in A9mD = 1.0 Einsatzdienst/Rettungsassistent A8mD = E8 = 3.0 Einsatzdienst/Rettungsassistent E8 = 1.0 Einsatzdienst A8mD = 1.0 Einsatzdienst A7mD = 11.0

37.2.30 III. Wachabteilung Wachabteilungsführer/ -in A9mD = 1.0 Gruppenführer/ -in A8mD = 2.0 Gruppenführer/ -in A9mD = 1.0 Einsatzdienst/Rettungsassistent A8mD = 4.0 Einsatzdienst A8mD = 1.0 Einsatzdienst A7mD = 12.0

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37.3.01 I. Schicht Disponent/ -in A8mD = 7.0 Disponent/ -in E8 = 7.0

37.3.02 II. Schicht Disponent/ -in A8mD = 7.0 Disponent/ -in E8 = 7.0

Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

53 Gesundheits-, Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Amtsleiter/ -in A15hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0

53.0.01 Amtsärztlicher Dienst/Verwaltung

53.0.02 Sozial-Medizinischer Dienst

Sachbearbeiter/ -in E5 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A6mD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 0.8 Arzthelfer/ -in E5 = 1.0

Sachbearbeiter/ -in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 0.8

53.1 Hygiene u. Umweltmedizin/Gesundheitsaufs.

53.2 Kinder- u. Jugendgesundheitsd.

53.3 Zahnärztlicher Dienst

53.4 Sozial-Psychiatr. Dienst

53.5 Veterinär- u. Lebensmittelüberwachung

Sachgebietsleiter/ -in E15 = 1.0 Gesundheitsingenieur/ -in E10 = 1.0 Gesundheitsaufseher/ -in E9 = 1.0 Gesundheitsaufseher/ -in E8 = 2.0

Sachgebietsleiter/ -in E15 = 1.0 Arzthelfer/ -in E5 = 2.0 Sozialarbeiter/ -in A10gD = 1.0 Familienhebamme E7 = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in E15 = 1.0 Fachzahnarzt/ -ärztin E15 = 1.0 Fachschwester E5 = 1.0 Stomatolog. Schwester E3 = 1.0

Psychiatriekoordinator A11gD = 1.0 Suchtberater/ -in E9 = 1.0 Sozialarbeiter/ -in E9 = 1.0 Sozialarbeiter/ -in A10gD = 1.0

Amtstierarzt/ -ärztin A14hD = 1.0 Mitarbeiter/ -in E3 = 1.0 Handelsklassenkontrolleur/-in E9 = 1.0 Tierarzt/ -ärztin E15 = 1.0 Lebensmittelkontrolleur/ -in A9mD = 2.0 Lebensmittelkontrolleur/ -in E9 = 2.0 Lebensmittelkontrolleur/ -in E8 = 1.0 Tierarzt/ -ärztin A13hD = 1.0 Fleischkontrolleur/ -in A6mD = 1.0

53.4.1 Behördenbetreuung Behördenbetreuer/ -in E9 = 3.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Fachbereich IV - Stadtentwicklung und Bauwesen Fachbereichsleiter/ -in E15 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E3 = 1.0

63.1 Fachgruppe Bauaufsicht/Widerspruchsangelegenheiten Fachgruppenleiter/ -in A13hD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A11gD = 2.0 Sachbearbeiter/-in E12 = 1.0 Statiker/-in E12 = 1.0 Technische/r Sachbearbeiter/-in E10 = 8.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Baukontrolleur/-in E9 = 2.0 Mitarbeiter/-in E6 = 1.0 Mitarbeiter/-in E3 = 0.5

63.2 Fachgruppe Finanzen/Antragsverwaltung/Beratung u. allg. Verwaltung Fachgruppenleiter/-in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/-in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E5 = 2.0 Mitarbeiter/-in E5 = 2.0 Mitarbeiter/-in E3 = 2.0

63.3 Fachgruppe Stadtentwicklung

63.4 Fachgruppe Bauleitplanung/Flächennutzungsplan

Fachgruppenleiter/-in E14 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 8.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0 Mitarbeiter/-in E3 = 1.0

Fachgruppenleiter/-in A13hD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 5.0

63.5 Fachgruppe Denkmalschutz

63.6 Fachgruppe Baubetriebshof

Fachgruppenleiter/-in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E13 = 3.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E3 = 1.0

Mitarbeiter/-in E6 = 2.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 2.0 Sachbearbeiter/-in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/-in A7mD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 3.0 Bereichsleiter/-in E12 = 1.0 Straßen- und Anlageninstandhalter E5 = 20.0 Arbeiter/-in E2ü = 1.0 Straßen- und Anlageninstandhalter E4 = 1.0 Friedhofsarbeiter/-in E3 = 6.0

63.7 Fachgruppe Investivbereich Straßen, Brücken, Straßenbaulast

63.8 Fachgruppe Abfall/Bodenschutz

Fachgruppenleiter/-in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 3.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 4.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 2.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 1.0

Fachgruppenleiter/-in E13 = 1.0 Sachbearbeiter/-in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 3.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 4.0 Sachbearbeiter/-in A6mD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E5 = 2.0

63.9 Fachgruppe Naturschutz

63.10 Fachgruppe Wasser/Abwasser/Erschließung

Fachgruppenleiter/-in E12 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 3.0

Fachgruppenleiter/-in A12gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 3.0 Sachbearbeiter/-in A10gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in A9gD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0

63.9.1 Naturschutzzentrum Leiter/-in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0 Mitarbeiter/-in E5 = 1.0 Handwerker/-in E4 = 1.0

63.11 Fachgruppe Grünflächen Fachgruppenleiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E10 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

00.5 Fachbereich V und VI Beigeordnete/r B2 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Projektbeauftragte/r E11 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

00.5.01 Fachbereichscontrolling V und VI Fachbereichscontroller/-in E11 = 1.0

Fachbereich V - Jugend und Soziales

Fachbereich VI - Bildung, Kultur und Sport

223,5 Stellen

109,2 Stellen

50 Amt für Jugend, Soziales und Wohnen

40 Amt für Schule und Sport

149,5 Stellen

59,7 Stellen

55 ARGE (Stellen der Beschäftigten der Stadt BRB)

42 Fouquè Bibliothek

74,0 Stellen

21,7 Stellen

43 Volkshochschule 7,0 Stellen

44 Musikschule 11,4 Stellen

45 Museum 9,4 Stellen

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

55 ARGE (Stellen der Beschäftigten der Stadt Brandenburg an der Havel) Geschäftsführer/-in E14 = 1.0 Mitarbeiter/-in E6 = 1.0 Bereichsleiter/-in E12 = 1.0

55.0.1 Interner Service - 620 (Widerspruch, Unterhalt, Ermittler)

55.0.2 Leistungsgewährung - 621

Teamleiter/ -in E11 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A11gD = 3.0 Sachbearbeiter/ -in A10gD = 2.0 Sachbearbeiter/ -in A9gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Ermittler/ -in E6 = 2.0

Leistungssachbearbeiter/ -in E8 = 3.0 Leistungssachbearbeiter/ -in A7mD = 1.0

55.0.3 Leistungsgewährung - 622

55.0.4 Fallmanagement Ü25 - 623

Leistungssachbearbeiter/ -in E9 = 3.0 Leistungssachbearbeiter/ -in A9gD = 1.0 Leistungssachbearbeiter/ -in A7mD = 2.0

Teamleiter/ -in A9gD = 1.0 Fallmanager/-in A9gD = 2.0 Fallmanager/-in E9 = 9.0

55.0.5 Integration/Fallmanagement U25 - 624

55.0.6 Eingangszone - 625

Teamleiter/ -in A9gD = 1.0 Fallmanager/ -in E9 = 8.0 Fallmanager/ -in A9gD = 2.0 Vermittler/ -in E9 = 2.0

Teamleiter/ -in E10 = 1.0 Erstberater/ -in E9 = 2.0 Erstberater/ -in E8 = 5.0

55.0.7 Markt und Integration - 626

55.0.8 Markt und Integration - 627

Vermittler/-in E9 = 5.0 Fallmanager/-in E9 = 1.0

Vermittler/ -in A9gD = 1.0 Vermittler/ -in E9 = 4.0 Teamassistent/-in E3 = 1.0

55.0.9 Planung, Finanzen, Controlling - 628

55.1.1 Gemeinsamer Arbeitgeberservice

Sachbearbeiter/-in E9 = 1.0 Mitarbeiter/-in E5 = 1.0 Sachbearbeiter/-in A9mD = 1.0 Sachbearbeiter/-in E5 = 1.0 Sachbearbeiter/-in E8 = 1.0

Vermittler/-in E9 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

40 Amt für Schule und Sport Amtsleiter/ -in E12 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Koordinator/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 2.8 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 1.0

40.1 Sachgebiet Allgemeine Schulangelegenheiten

40.2 Sachgebiet Sport

Sachgebietsleiter/ -in A11gD = 1.0 Sachbearbeiter/ -in A9gD = 2.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 5.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0

Sachgebietsleiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E5 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E9 = 1.0 Platz- und Werkstattmeister/ -in E6 = 1.0 Streckenmeister/ -in E5 = 1.0 Sportstättenhelfer/ -in E4 = 1.0 Gärtner/ -in E5 = 1.0 Gärtner/ -in E4 = 1.0

40.1.1 Schulsekretariate Schulsekretärin E6 = 20.8 Schulsekretärin E5 = 9.3 Hauswirtschaftshilfe E2ü = 1.0 Technischer Mitarbeiter/ -in E2 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E8 = 0.8

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

42 Fouqué Bibliothek Direktor/ -in E12 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E9 = 1.0

42.1 Hauptstelle Bibliothekar/ -in / Leiter/ -in E10 = 1.0 Bibliothekar/ -in E9 = 2.5 Assistent/ -in E6 = 1.0 Assistent/ -in E5 = 1.3 Bibliothekshelfer/ -in E3 = 1.0 Bibliothekshelfer/ -in E2 = 0.9 Fachangestellte/r f. Medien- u. Infodienste E 5 = 2.0

42.2 Kinderbibliothek Bibliothekar/ -in / Leiter/ -in E9 = 1.0 Assistent/ -in E6 = 1.0 Fachangestellte/r f. Medien- u. Infodienste E5 = 1.0

42.3 Stadtteilbibliothek Görden/Hohenstücken Bibliothekar/-in / Leiter/ -in E9 = 1.0 Fachangestellte/r f. Medien- u. Infodienste E6 = 1.0 Fachangestellte/r f. Medien- u. Infodienste E5 = 1.0

42.4 Stadtteilbibliothek Nord Bibliothekar/ -in / Leiter/ -in E9 = 1.0 Assistent/ -in E6 = 1.0 Assistent/ -in E5 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

43 Volkshochschule Direktor/ -in E13 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E8 = 1.0 Sachbearbeiter/ -in E6 = 1.0

43.1 Berufliche Aus- und Fortbildung Lehrbereichsleiter/ -in E12 = 1.0

43.3 Gesellschaft, Politik und Kultur Lehrbereichsleiter/ -in E12 = 1.0

43.4 Elternbildung Lehrbereichsleiter/ -in E12 = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

44 Musikschule Leiter/ -in E11 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Fachlehrer/ -in E9 = 9.4

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

45 Museum Direktor/ -in E13 = 1.0 Mitarbeiter/ -in E6 = 1.0 Museumspädagoge/ -in E9 = 1.5 Wächter/ -in E3 = 3.9 Museumshandwerker E4 = 1.0 Museumshelfer/ -in E2a = 1.0

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Stadt Brandenburg an der Havel

Vorlagen Nr.: 402/2008

Die Oberbürgermeisterin

Datum:

FB I/10 Haupt-, Personal- und Bürgeramt

zur Behandlung in

Fachbereich u. Dienststelle

x x

öffentlicher Sitzung

nichtöffentlicher Sitzung

Beschlussvorlage Berichtsvorlage

Betreff:

Ergänzungen zur Vorlage

Stellenplan 2009

Beratung im Ausschuss am am

x

Beratung im Hauptausschuss

am

16.02.2009

x

Beratung in der Stadtverordnetenversammlung

am

25.02.2009

Beschlussempfehlung/Bericht: (Bei Bedarf sind weitere Seiten anzulegen)

Im Stellenplan 2009 wird folgende Stelle im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen (Amt 37) aufgenommen: -

1,0 Sachbearbeiter/-in Einsatzleitdienst Besoldungsgruppe A10gD (Unterabschnitt 1300).

Diese Stelle ist erforderlich, um den Einsatzleitdienst wie auch den Einsatzdienst rund um die Uhr im Bereitschaftsdienst vor Ort in der Feuer- und Rettungswache gewährleisten zu können. Zurückliegend wurde der Einsatzleitdienst durch Rufbereitschaft gewährleistet. Dies bedeutet, dass sich der Beschäftigte nicht in der Feuer- und Rettungswache für den Einsatzfall aufhält, sondern im Falle des erforderlichen Einsatzes zur Feuer- und Rettungswache bzw. zum Einsatzort gerufen wird. Dieses Dienstmodell hat zur Senkung des Sicherheitsniveaus geführt und soll nunmehr wieder durch den Bereitschaftsdienst vor Ort abgelöst werden. Diese Verfahrensweise für den Einsatzleitdienst wurde bereits praktiziert bevor durch Änderung der Arbeitszeitregelungen für die Beschäftigten des Feuerwehreinsatzdienstes zum Oktober 2007 die Realisierung dessen personell nicht mehr möglich war. Damit erhöht sich die Anzahl der im Entwurf des Stellenplanes 2009 ausgewiesenen Stellen auf 1.119,5 Vollbeschäftigteneinheiten (VbE).

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Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan 2009

Darüber hinaus werden die 3,0 zusätzlichen Stellen für den Einsatzdienst des Amtes 37 (3,0 Einsatzdienst mit dem Stellenwert A7mD im Sachgebiet 37.2 – Unterabschnitt 1300) nicht als Mehrung im Stellenplan 2009 aufgenommen. Zur Ausweisung dieser 3,0 Stellen im Amt 37 werden die folgenden zur Einsparung vorgesehenen Stellen bei Aufhebung der an diesen Stellen ausgewiesenen kw-Vermerke herangezogen und umgewandelt: -

69.2.115 Straßen- und Anlageninstandhalter/-in, 32.3.002 Sachbearbeiter/-in Straßenverkehrsangelegenheiten und 63.3.010 Sachbearbeiter/-in Stadterneuerung.

Die Anzahl der ausgewiesenen Stellen (1.119,5 VbE) ändert sich dadurch nicht.

L 008/2003

Oberbürgermeisterin

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