SILABO DEL CURSO DE DERECHO LABORAL

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE SILABO DEL CURSO DE DERECHO LABORAL I .- DATOS GENERALES 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12....
2 downloads 2 Views 49KB Size
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

SILABO DEL CURSO DE DERECHO LABORAL I .- DATOS GENERALES 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12. 1.13.

FACULTAD CARRERA PROFESIONAL DEPARTAMENTO TIPO DE CURSO REQUISITOS CICLO DE ESTUDIOS DURACION DEL CURSO INICIO TERMINO EXTENCION HORARIA CREDITOS PERIODO LECTIVO DOCENTE RESPONSABLE

: : : : : : : : : : : : :

ADMINISTRACION / CONTAB. ADMINISTRACION / CONTAB. DERECHO OBLIGATORIO IV 18 SEMANAS 20-03-2000 15-07-2000 2 HORAS/SEMANA 02 2000/1 DR. AMADO A. EZAINE RAMIREZ

II .- DESCRIPCION El curso de DERECHO LABORAL dirigido a futuros Administradores y Contadores es fundamental dada la naturaleza de dichos profesionales, quienes van a desarrollar sus funciones en la administración privada , planos de ejercicio profesional en los cuales es menester LOS CONOCIMIENTOS BASICOS PARA LA TOMA DECISIONES, lo cual les conducirá al éxito de sus funciones. Este curso ilustra al estudiante sobre los principales derechos laborales en el país, las principales normas y principios jurídicos a tomar en cuenta en el ejecicio de sus profesiones , a fin de conllevar al éxito empresarial de los agentes económicos a los que asesoren. III .- OBJETIVOS DEL CURSO

3.1.- Informar al estudiante sobre los principales derechos y beneficios laborales en nuestro país. 3.2.- Lograr que el estudiante comprenda la naturaleza de las normas jurídicas y principios que regulan las relaciones laborales en nuestro país.

3.3-Lograr que el alumno aplique los criterios de calificación laboral en el marco de la legislación vigente.

IV.- PROGRAMA PRIMERA UNIDAD:

EL CONTRATO DE TRABAJO

COMPETENCIA: Conocer la estructura del curso y motivar al alumno logrando su identificación con los temas a tratar. Elaboración de un modelo de Contrato de trabajo. Identificar las clases. Conocer las causales de suspensión y existinción del contrato de trabajo. CONTENIDO: INTRODUCCION AL CURSO DE LEGISLACION LABORAL Estructura del curso, jerarquía de las normas jurídicas , características de la ley, proceso formativo de las leyes , derogatoria y retroactividad de la ley. EL CONTRATO DE TRABAJO Concepto, etimología, reseña, sujetos, elementos, objeto, requisitos, clases. CAUSALES DE SUSPENCIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Causales de suspensión y extinción de los contratos de trabajo ACTIVIDAD: Exposición del Profesor. Ejercicios Practicos Trabajo de Investigación y Exposición grupal

SEGUNDA UNIDAD:

EL DESPIDO

COMPETENCIA : Conocer e identificar los beneficios y las excepciones del periodo de prueba. Conocer e identificar las causas justas de Despido Aprender a calcular el monto de la indemnización por despido arbitrario. CONTENIDO: EL PERIODO DE PRUEBA Concepto, beneficios del periódo de prueba, excepciones del período de prueba EL DESPIDO Causas justas del despido previstas en la Ley, nulidad del despido, actos de hostilidad equiparables al despido. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITARIO Concepto, base legal, ejercicios de cálculo de indemnización por despido arbitrario

ACTVIDAD : Exposición del Profesor. Ejercicios Practicos Trabajo de Investigación y Exposición grupal TERCERA UNIDAD:

REMUNERACIONES

COMPETENCIA : Identificar los conceptos que integran las remuneraciones Identificar los conceptos que gravan las remuneraciones Conocer y aplicar la normatividad existente sobre descansos remunerados CONTENIDO: REMUNERACIONES Concepto, clases. CONCEPTOS QUE GRAVAN LAS REMUNERACIONES Generalidades, impuesto extraordinario de solidaridad, senati, sistema nacional de pensiones, sistema privado de pensiones, descuentos por préstamo, descuentos por inasistencia, descuentos judiciales. DESCANSOS REMUNERADOS DE LOS TRABAJADORES Descando semanal obligatorio, descanso vacacional y descanso por días feriados ACTIVIDAD: Exposición del Profesor. Ejercicios Practicos Trabajo de Investigación y Exposición grupal CUARTA UNIDAD:

BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR

COMPETENCIA: Conocer la normatividad existente al respecto de los beneficios sociales del trabajador y su aplicación Conocer el procedimiento de denuncias a seguir ante el Ministerio de Trabajo y Promoción Social CONTENIDO: BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR : HORAS EXTRAS , VACACIONES TRUNCAS Horas extras, concepto, cálculo. Vacaciones truncas, concepto, cálculo BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR : GRATIFICACIONES, COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO Gratificaciones : Concepto, requisitos, cálculo Compensaciones por tiempo de servicio : Definición, conceptos que la conforman

ACTIVIDAD: Exposición del Profesor. Ejercicios Practicos Trabajo de Investigación y Exposición grupal

V .- METODOLOGIA DEL CURSO : 5.1.- METODOLOGIA : -

Clases - conferencias a cargo del profesor Talleres y laboratorios con participación activa de los alumno. Con tal objeto los alumnos realizarán tareas académicas individuales y en grupos. Exposiciones de temas de investigación en derecho. 5.2.- ACTIVIDADES INSTRUCCIONALES :

-

Estudio independiente realizado por los alumnos de los temas que serán desarrollados en clase Interaprendizaje en grupos y en clase, de acuerdo con metodología prevista. Retroalimentación sobre la base de las evaluaciones realizadas al término de cada unidad programática.

VI - MATERIALES Y MEDIOS : -

Lecturas previas entregadas a los alumnos Esquemas que deben ser desarrollados sobre la base de las lecturas asignadas Material de apoyo

VII .- SISTEMAS DE PROGRAMA DE EVALUACIONES : El alumno tendrá la siguiente evaluación : -

Nota promedio de trabajos que incluyen promedio de prácticas, trabajos encargados, trabajos de campo, informes de laboratorio, etc. (50%) Nota del examen de medio curso (20%) Nota del examen final del curso (30%) El examen de recuperación servirá para sustituir la nota más baja del examen de medio curso o del examen fin de curso. NOTA FINAL = a1 (0,5) + a2 (0,2) + a3 (0,3)

VIII.- BIBLIOGRAFIA BASICA:

DERECHO DEL TRABAJO........Francisco G{omez Valdez DERECHO DEL TRABAJO........Jorge Rendón Vásquez COMPENDIO DE NORMAS LEGALES..........Editora Normas Legales INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE ......Caballero Bustamante http: // www . ilo . org ( DOCUMENTOS SOBRE EL TRABAJO EN EL MUNDO , OEA, ONU, ETC) http : // www . asesor . com . pe / teleley / civil1 . htm ( Código Civil Peruano / Medio de Conciliación / Ley General de la Persona con Discapacidad / Ley del Niño y del Adolescente ,etc : TODO SOBRE LEGISLACION PERUANA ) http : // www . asesor . com . pe / teleley / hoy . html ( Normas Legales del DIARIO EL PERUANO )

Dr. AMADO A. EZAINE RAMIREZ