Shelter Canada Volunteer Teams. Handbook for Team Members. El Salvador

  Shelter  Canada  Volunteer  Teams     Handbook  for  Team  Members   El  Salvador     Table  of  Contents   Mission  Statement  .....................
Author: Ernest Gordon
1 downloads 1 Views 99KB Size
 

Shelter  Canada  Volunteer  Teams     Handbook  for  Team  Members   El  Salvador     Table  of  Contents   Mission  Statement  ....................................................................................................................................................  2     Statement  of  Faith  ....................................................................................................................................................  2   Introduction  ..............................................................................................................................................................  2   Finances  .....................................................................................................................................................................  4   Mission  Trip  Applications  .........................................................................................................................................  4   Travel  .........................................................................................................................................................................  5   Medical  Information  .................................................................................................................................................  6   Food  Clothing  Accommodations  and  Church  ...........................................................................................................  6   Suggested  List  of  Items  to  Bring    ..............................................................................................................................  7   What  to  do  in  Case  of  an  Accident  ...........................................................................................................................  8   Team  Member  Safety  and  Behavior  Protocols  ........................................................................................................  9   Best  Practices  ..........................................................................................................................................................  10   Application  ..............................................................................................................................................................  12   Liability  Waiver  Form  ..............................................................................................................................................  13                  

  1  

 

  Shelter  Canada  –  Handbook  for  Team  Members    

Shelter  Canada  Mission  Statement:  “Building  Hope”   Shelter  Canada  –  Statement  of  Faith   Shelter  Canada  is  a  non-­‐profit,  faith-­‐based  Christian  ministry.  Shelter  Canada  exists  to  glorify  God  by   means  of  mission  works  that  give  hope  to  the  poor  of  El  Salvador  which  was  exemplified  by  His  Son   Jesus  Christ.  Shelter  Canada  believes  the  Holy  Bible,  both  Old  and  New  Testaments  is  the  inspired   Word  of  God,  inerrant  in  its  original  manuscripts,  and  reveals  the  only  true  way  to  our  salvation.   Shelter  Canada  is  guided  by  service  and  love,  first  towards  God,  and  then  towards  the  poor.  The  goal  of   Shelter  Canada  is  to  bring  the  Gospel  message  to  the  less  fortunate  people  in  El  Salvador  and  to  uphold  the   teachings  of  scripture  and  in  that  respect  are  piloted  by  Micah  6:8  “He  has  showed  you  O  man,  what  is  good.     And  what  does  the  Lord  require  of  you?  To  act  justly  and  to  love  mercy  and  to  work  humbly  with  your   God.       The  above  statement  reflects  the  basic  guiding  principles  upon  which  the  organization  Shelter  Canada   was  founded  and  as  a  team  member  travelling  in  EL  Salvador  with  Shelter  Canada  please  expect  and   respect  that  the  above  noted  goals  and  values  will  be  promoted  at  all  times.    

Introduction  –  Shelter  Canada  is  a  non-­‐profit  organization  with  the  goal  of  bringing  the  Gospel   message  to  the  less  fortunate  people  in  El  Salvador.    Shelter  Canada  does  this  through  short  term   mission  teams  (volunteer  teams)  who  build  houses,  organize  medical  clinics,  assist  with  optometry   clinics,  and  carry  out  food  distributions.    The  intent  of  the  volunteer  teams  is  to  demonstrate  Christ’s   love  for  others  through  our  actions  and  genuine  caring  for  those  we  are  helping.  The  areas  Shelter   Canada  and  its  predecessor  non-­‐profit  organization  have  been  working  in  are  some  of  the  poorest  in  El   Salvador  and  at  the  end  of  March  2013  approximately  1000  houses  will  have  been  built  by  the   volunteer  teams  who  have  been  travelling  to  the  country  since  2002.  Today  Shelter  Canada  is  working   in  El  Salvador  with  missionaries  and  representatives  from  the  local  communities  to  build  relationships,   houses  and  various  sustainable  projects  all  in  the  name  of  Jesus  Christ.   El  Salvador  -­‐  is  the  smallest  and  the  most  densely  populated  country  in  Central  America  (6.4  million,  est   2012).    The  country's  capital  city  and  largest  city  is  SanSalvador  with  a  population  of  2.4  million,  est   2012.  El  Salvador  borders  the  Pacific  Ocean  on  the  south,  and  the  countries  of  Guatemala  to  the  west   and  Honduras  to  the  north  and  east.  Its  easternmost  region  lies  on  the  coast  of  the  Gulf  of  Fonseca,   opposite  Nicargua.    The  country  is  subject  to  earthquakes,  volcanic  eruptions  and  extreme  climates;  in   2001  there  were  2  earthquakes  that  left  20  percent  of  the  population  without  homes.  In  2005  and   2009  heavy  rains  resulted  in  several  landslides  leaving  thousands  homeless.  In  1992  a  peace  accord   was  signed  by  the  ruling  government  and  the  Frente  Farabundo  Martí  para  la  Liberación  Nacional   (FMLN),  a  group  representing  opposition  guerrillas,  to  end  a  12  year  civil  war  that  took  the  lives  of   75,000  people.   2    

 

As  a  result  of  the  disasters  experienced  by  the  people  of  El  Salvador  and  a  slow  economy;  basic  needs   such  as  food,  clothing  and  housing  are  difficult  to  acquire  by  the  poor  in  El  Salvador.    With  Jesus  as  our   focus,  the  volunteer  teams  representing  Shelter  Canada  are  trying  to  bring  hope  to  the  poor  of  El   Salvador  by  providing  some  of  their  basic  needs  with  an  emphasis  on  building  houses  but  more   importantly,  by  sharing  the  love  of  Jesus  Christ  in  all  we  do  while  on  mission.     As  representatives  of  Jesus  we  need  to  be  sincere  and  let  the  poor  of  El  Salvador  know  they  are  valued,   loved  and  made  in  the  image  of  God.                                                               3    

 

Finances     Each  team  member  is  expected  to  cover  their  flight  and  in-­‐country  costs  which  are  currently:   Flight  Costs  –  approximately  $1000   In  country  costs  including  accommodations  and  food  –  approximately  $800   Individual  spending  money  is  the  responsibility  of  each  team  member  and  it  is  recommended   that  each  person  bring  some  additional  money  for  personal  spending  and  an  El  Salvador   Customs  fee  of  $10.00     In  addition  to  the  above  costs  each  team  is  responsible  to  raise  funds  for:     Houses  -­‐  $2900  each     All  monies  donated  to  Shelter  Canada  must  go  through  The  Great  Commission  Foundation  (TGCF)  in   order  to  qualify  for  a  tax  receipt.    All  monies  for  Shelter  Canada  received  by  TGCF  are  considered   donations  to  the  project  and  will  be  allocated  to  the  VT  number  identified  with  each  donation.  The   monies  will  also  be  allocated  according  to  the  desire  of  the  donor,  such  as  payment  for  team  member   flight  or  in-­‐country  expenses,  or  for  houses.    Since  the  monies  are  considered  donations  to  Shelter   Canada,  there  are  no  refunds  to  individuals  once  they  are  received  by  Shelter.    Please  note  that  there  is   a  3  percent  surcharge  on  credit  card  payments.     Cheques  should  be  made  out  to  “Shelter  Canada”  and  there  needs  to  be  a  note  identifying:   i) The  VT  number   ii) The  Team  Leaders  name   iii) The  name  and  address  of  donor   iv) Purpose  of  monies,  i.e.,  team  member  expenses,  sponsor,  or  for  houses,     Note:  When  sending  in  a  cheque  for  a  team  member  or  a  cheque  from  a  sponsor  toward  a  team   member,  please  indicate  the  team  member’s  name  as  well  as  the  team  leader’s  name.       Mission  Trip  Applications   There  are  applications  for  team  members  attached  to  the  handbook.    Each  team  member  must   complete  and  sign  an  application  form  and  liability  waiver  form  and  return  it  to  their  team  leader  with   $250.00  of  their  team  expenses.    Applications  must  be  submitted  to  team  leaders  at  least  120  days   prior  to  the  trip  departure  date.    

4    

 

Travel   The  team  leaders  are  required  to  forward  an  estimate  of  the  number  of  people  going  on  each  team  to   Menno  Travel  at  least  90  days  in  advance  of  the  mission  trip;  however,  the  earlier  notice  the  better   price  and  choice  of  flights.    At  this  point  Menno  Travel  can  tentatively  reserve  seats  for  teams  with   more  than  10  people.    The  final  trip  list  should  be  into  Menno  Travel  at  least  90  days  prior  to  the  team   leaving.    All  team  members  must  fly  as  a  team  from  a  single  point  to  El  Salvador  (for  example  Houston   to  El  Salvador)  and  must  return  to  that  point  as  a  team.  This  is  required  for  Canada  Revenue  Agency   requirements  as  well  as  logistical  reasons  for  liability,  travel,  and  accommodations  in  El  Salvador.   The  funds  for  each  member  must  be  forwarded  90  days  in  advance  prior  to  the  travel  being  booked.   A  minimal  amount  of  travel  insurance  is  obtained  for  each  traveller  and  each  team  member  must   ensure  they  have  additional  travel  insurance  coverage  prior  to  travelling  to  El  Salvador.   Each  traveller  is  required  to  have  an  updated  passport  (one  with  an  expiry  date  more  than  six  months   beyond  the  team’s  return  date).    Each  team  member  should  also  forward  a  photocopy  of  their  passport   to  their  team  leader  to  have  just  in  case  the  original  gets  lost.    Each  team  member  should  also  have  a   piece  of  backup  government  issued  I.D.  for  backup  purposes.     Travel  is  restricted  to  and  from  EL  Salvador  without  deviations  as  this  causes  potential  problems  with   Revenue  Canada,  ground  transportation,  airline  connections  and  additional  administrative   coordination  coordinating  logistics  between  the  added  destinations.   Under  18  Travellers  –  the  minimum  age  for  travellers  is  14  as  long  as  anyone  under  18  years  old  is   travelling  with  their  parents.                                 5    

 

Medical  Information     The  risk  of  getting  some  kind  of  stomach  infection  is  fairly  high  in  El  Salvador  and  all  team  members  are   encouraged  to  take  precautions  to  reduce  the  risk.    All  team  members  are  urged  to  follow  these   suggestions:         1. Drink  only  bottled  water  recommended  by  the  team  leader.   2. Soft  Drinks  and  store  bought  drinks  such  as  Gatorade  and  fruit  drinks  are  ok.   3. Bring  wet  wipes  and/or  hand  sanitizer  to  wash  with  when  there  is  no  soap  and  water.    Always   use  them  before  eating.   4. Never  go  barefoot.   5. Eat  only  what  has  been  prepared  for  your  team.       6. If  you  bring  snack  foods  ensure  they  are  wrapped  in  an  air  tight  container  to  prevent  any  small   bugs  from  getting  to  it  when  you  are  not  accessing  it.     As  for  medicines  to  take  each  team  member  should  have  the  following:     1. Over  the  counter  antacid  and  anti-­‐diarrhea  medication   2. Allergy  medication   3. Adequate  supply  of  your  usual  prescription  medication   4. A  dose  of  cipro  and  Imodium  for  traveller’s  diarrhea   5. Dukoral  –an  oral  suspension  to  combat  traveller’s  diarrhea   6. Anything  else  your  doctor  recommends       It  is  recommended  that  each  team  member  talk  with  your  Doctor  prior  to  travelling  to  El  Salvador  In   order  to  determine  what  immunizations  you  require.       The  above  information  is  only  a  basic  guideline.     Food,  Clothing,  Accommodations  and  Church     All  team  meals  and  accommodations  are  prepaid.    The  meals  will  be  prepared  by  the  designated  cook   or  bought  in  restaurants  unless  there  is  a  community  event  where  local  community  members  will   sometimes  prepare  a  special  meal  to  celebrate.    All  team  members  have  the  option  of  eating  any  meal   but  please  note  that  these  will  be  the  only  meals  offered.    Sometimes  a  local  family  will  offer  some   food  or  something  to  drink  to  team  members,  it  is  advised  that  these  “surprise  offerings  be  kindly   refused.  

6    

 

Team  members  can  bring  some  snack  food  with  them  to  El  Salvador  but  keep  in  mind  that  it  is  very  hot   and  the  snack  foods  need  to  be  able  to  last  in  the  heat.         Clothing  should  be  cool  and  good  to  work  in;  typical  dress  for  a  work  day  is  shorts,  tee  shirt,  socks  and   works  shoes.    Some  people  prefer  to  work  in  boots  and  others  in  runners.    It  is  important  to  remember   that  some  days  can  be  long  and  hard  on  your  feet.  The  clothes  for  work  get  dirty  and  sweaty  so  it  is   advisable  to  take  more  than  one  change  of  clothes.    Also,  it  is  advised  that  each  team  member  bring  a   change  of  clothes  in  their  carry  on  bag  in  case  their  checked  luggage  is  delayed.         When  attending  church  the  team  members  need  to  respect  the  culture  and  comply  with  the  local  dress   standards,  for  men  it  is  a  nice  short  sleeve  shirt  and  long  kahakis  (loose  pants)  and  women  it  is  a  nice   blouse  and  skirt  and/or  dress.         The  teams  usually  go  the  beach  on  the  Saturday  so  each  team  member  should  have  their  swimming   suits  and  a  beach  towel.  Bathing  suits  for  women  should  be  conservative  and  skirts  and  dresses  should   be  below  mid-­‐thigh.    Please  use  discretion  when  dressing  in  order  to  respect  the  local  culture.     The  accommodations  vary  depending  on  where  your  team  is  working  so  it  is  advised  that  you  check   with  your  team  leader  prior  to  leaving  I  order  to  determine  what  to  bring  in  terms  of  blankets,  pillow   etc.       Suggested  List  of  Items  to  Bring:     1. Blanket  and  air  mattress  if  team  leader  is  unsure  of  accommodations   2. Work  gloves   3. Durable  water  bottle   4. Hat   5. Insect  repellent   6. Sun  screen   7. Flashlight   8. Spending  Money  $100  to  $200  –  American  and  not  big  bills   9. Bible  and  journal   10. Backpack  and  waist  pouch  for  passport  and  money   11. Plastic  bag  for  dirty  laundry   12. Toilet  Paper  –  2  rolls  per  week   13. Camera   14. A  few  band  aids  and  Tylenol  or  Ibuprofen     7    

 

The  above  list  contains  the  necessities  and  is  not  comprehensive  by  any  means.    All  team  members   need  to  remember  that  they  may  be  sharing  small  rooms  or  one  big  room  with  everybody  and  that   packing  should  be  light  but  effective.  There  is  always  the  possibility  of  theft  or  loss  so  it  is  advised  that   any  valuables  other  than  your  passport  and  money  be  left  at  home.         What  to  do  in  Case  of  an  Accident  –  There  is  an  emergency  response  form  attached  to  the  hand   book.   All  team  leaders  and  team  members  are  encouraged  to  pray  for  team  safety  each  day  but  teams  need   to  be  prepared  in  case  a  medical  situation  or  accident  occurs.     As  previously  mentioned,  there  should  be  a  designated  safety  person  who  will  preferably  had  some   formal  training  in  first  aid  safety  procedures  and  this  person  should  be  sought  immediately.       Depending  on  the  seriousness  of  the  injury  the  team  leader  may  have  to  contact  the  In-­‐Country   emergency  contact  and  they  will  need  to  know  the  location  of  the  accident.    Prior  to  starting  work  the   team  leader  will  get  the  information  from  the  In-­‐Country  emergency  contact  concerning  availability   and  location  of  medical  services  in  the  area  the  teams  are  working.   Basic  Accident  Procedures        Serious  Injury     1. 2. 3. 4.

Ensure  the  accident  scene  is  safe  and  there  is  no  further  danger  to  you  or  the  injured  person   Do  not  move  the  injured  person  unless  there  is  a  high  risk  of  further  injury  and  it  is  safe  to  do  so   Keep  calm  and  do  not  leave  the  injured  person   Contact  the  team  leader  and  designated  safety  personnel    immediately  and  report  the  location   and  patient’s  condition  ,  if  possible   5. Team  leader  and  safety  designate  will  decide  if  medical  action  or  further  treatment    should  be   sought   6. Team  Leader  will  contact  the  In-­‐Country  emergency  contact  to  seek  medical  assistance            Minor  Injury  or  Illness   1. 2. 3. 4.

Contact  Team  Leader  and  designated  safety  person  immediately   Follow  the  instructions  of  any  medically  trained  person   Ensure  the  Team  Leader  is  informed  and  fill  out  an  accident  report   First  responders  should:   8  

 

 

a. b. c. d. e. f. g. h. i. j.

Note  the  name  of  the  injured   The  date  and  time  of  injury   Who  the  first  responder  was   Names  of  witnesses   Description  of  how  the  accident  occurred   The  nature  of  the  injury  or  illness   Description  of  the  treatment   Description  of  and  subsequent  treatment   Signature  of  person  giving  treatment,  signature  of  victim   Team  leader’s  name  and  VT  number  

  Team  Member  Safety  and  Behaviour  Protocols   Safety  of  the  team  members  travelling  to  El  Salvador  is  of  paramount  concern  and  for  this  reason,  it  is   important  that  all  team  members  know  El  Salvador  as  a  destination  is  still  the  second  most  dangerous   country  for  violent  crimes  in  Central  America.    Though  it  appears  safe,  each  team  member  needs  to   understand  that  their  unfamiliarity  with  the  local  culture  can  put  them  at  risk.    Therefore,  the  following   protocols  have  been  set  in  place  by  Shelter  Canada  to  assist  with  the  safety  and  security  of  team   members  while  on  mission  in  El  Salvador.    Keep  in  mind  that  Shelter  Canada’s  overall  goal  is  to  share  to   gospel  and  reflect  Christ  in  all  we  do  while  we  are  a  visitor  in  El  Salvador.   1. Possession  or  use  of  illegal  drugs,  alcohol,  tobacco  products  or  pornographic  materials  is   prohibited.   2. Possession  or  use  of  firearms  or  explosives  of  any  kind  are  prohibited.   3. Never  “wander  off”  on  your  own  alone  –  it  is  critical  that  the  teams  and  sub-­‐teams  always  stay   together.   4. If  a  small  group  is  leaving  the  area  where  the  rest  of  the  team  is,  make  sure  you  inform  and   have  permission  from  your  leader.  They  need  to  know  where  you  are  going,  and  with  whom  for   safety  sake.   5. No  inappropriate  or  culturally  unacceptable  public  displays  of  affection  will  be  tolerated.     6. No  developing  of  romantic  relationships  between  team  members  and  locals  will  be  tolerated.   7. When  leaving  your  room,  make  sure  that  you  take  all  valuables  with  you.   8. No  profanity  or  fighting.   9. Leaders  must  know  where  their  team  is  at  all  times.   10. Never  leave  the  hotel  or  housing  facility  and  obey  the  times  that  you  are  to  be  quiet  by.   11. Please  note  that  there  will  be  no  extra  meals  other  than  those  provided  so  you  are  encouraged   to  eat  those.  

9    

 

12. Please  respect  the  local  dress  code,  i.e.  men  wear  pants  and  women  wear  skirts  or  dresses  to   church.    Clothing  that  is  revealing  or  with  inappropriate  slogans  is  not  acceptable.   13. Please  submit  and  respect  those  in  authority  over  you,  remember  this  is  not  a  vacation  you   organized  for  yourself,  you  are  a  member  on  a  team  and  there  is  a  need  to  respect  and  show   appreciation  for  your  team  members.   14. Respect  the  families  you  are  working  with  whether  it  is  building  them  a  house,  working  in  a   medical  or  optometry  clinic  or  doing  a  food  distribution.       15. From  the  time  you  leave  home  to  the  time  you  get  back  you  are  working  on  a  team  that   represents  Christ  and  people  are  watching  how  you  contribute  as  a  team  member  so  please  pay   attention  to  those  around  you  and  share  the  hope  we  have  in  Christ  by  being  sensitive  to  their   needs  and  sincerely  caring  by  diligently  working  with  and  getting  to  know  the  people  you  can   influence.     In  general  please  remember  that  you  are  in  another  country  representing  Shelter  Canada  and  that   there  has  been  years  of  work  and  effort  behind  the  scenes  to  establish  a  positive  and  Christ  like   presence  for  the  organization  in  El  Salvador.    This  work,  relationships,  and  trust  can  be  jeopardized   very  quickly  by  behaviours  that  are  unbecoming  so  please  follow  the  above  protocols  and  seek  to   reflect  a  Christ  like  attitude  in  all  you  do  while  on  your  short  term  mission.    If  these  protocols  are  not   followed  and  a  team  member  continues  inappropriate  behaviour  they  will  be  dismissed  from  the  team   and  sent  home  at  their  own  expense.     Best  Practices     Communication  -­‐  communicating  with  the  locals  prior  to  your  team  arriving  is  not  encouraged  as  this   can  cause  unreasonable  expectations  and  possible  rifts  amongst  the  locals.    Again,  the  goal  is  to  share   the  love  of  Christ  but  not  to  “rock  the  boat”.    Even  the  best  planning  cannot  prepare  for  all  that  a  team   has  to  deal  with  while  they  are  in  El  Salvador  and  if  local  expectations  are  not  met,  this  can  cause   potential  issues  for  all  the  teams  travelling  to  EL  Salvador.    As  we  are  in  the  age  of  virtual   communications  via  texting,  emails,  etc.,  it’s  unreasonable  to  expect  there  will  not  be  any   communication  between  Canadian  and  El  Salvadorian  friends;  Shelter  advises  that  the  intent  of  the   communications  should  not  raise  expectations  of  locals  upon  a  teams’  arrival.           FAT  –  all  team  members  are  encouraged  to  be  Flexible,  Adaptable  and  Teachable.    This  principle  has  a   universal  implication  for  all  people  but  even  more  so  for  team  members  while  in  El  Slavador  as  there   are  so  many  needs  that  often  require  teams  to  change  their  plans  as  well  as  their  expectations.    By   keeping  the  FAT  principle  in  mind  while  on  their  mission,  team  members  should  be  encouraged  to  view   their  actions  from  a  Christ  like  perspective.  Getting  to  know  the  families  you  are  helping,  being   prepared  to  try  something  new,  getting  them  to  help  build  the  houses  (even  in  the  smallest  way),  and   10    

 

keeping  in  mind  that  God  has  given  everyone  different  gifts  are  just  some  ways  to  help  keep  the  FAT   principle  in  mind  while  on  mission  in  EL  Salvador.                 Giving  –  when  travelling  to  a  developing  nation  such  as  EL  Salvador  we  Canadians  have  a  tendency  to   want  to  give  stuff  such  as  money  in  order  to  help  others.    While  this  may  seem  logical  and  caring  at   first,  all  of  us  need  to  realize  that  there  can  be  devastating  impacts  from  giving  too  much.  Requests  for   money  by  locals  or  any  donations  should  be  brought  to  the  attention  of  Stuart  and  Carie  by  the  team   leader.  An  average  monthly  income  for  a  person  in  El  Salvador  is  about  $350.00  dollars  per  month  and   Shelter  Canada  is  working  in  the  poorest  communities  where  it  is  much  lower  than  the  average.  In   order  to  not  create  a  dependency  attitude  Shelter  Canada  recommends  that  while  at  Church  team   members  giving  be  limited  to  a  maximum  of  $5.00  and  that  any  ideas  to  improve  the  well-­‐being  of  the   people  we  help  include  not  only  direct  one  way  handouts  but  that  they  include  a  component  of   capacity  building  and  long  term  sustainability.     Caring  –  our  goal  is  to  share  the  Gospel  and  to  let  the  people  of  EL  Salvador  know  that  they  are  valued,   loved  and  made  in  the  image  of  Jesus  Christ  whom  we  can  all  place  our  hope,  dreams  and  aspirations.        

11