REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. „Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i prz...
0 downloads 0 Views 122KB Size
POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. „Bezpośrednie

wsparcie

rozwoju

szkół

i

przedszkoli

poprzez

wdrożenie

zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie staszowskim” § 1. Postanowienia ogólne 1.Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu: „Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie staszowskim”, zasady wspomagania szkół/przedszkoli, a także procedury w przypadku rezygnacji uczestnika w trakcie trwania projektu. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół. 2. Ilekroć w Regulaminie mowa jest o: „Projekcie” - należy przez to rozumieć projekt pt: „Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w

powiecie

staszowskim”,

realizowany

przez

Powiat

Staszowski/Zespół

Szkół

im. St. Staszica w Staszowie, Biuro projektu - Zespół Szkół im. St. Staszica w Staszowie. ul. Koszrowa 7, 28 – 200 Staszów. „Regulaminie” - należy przez to rozumieć regulamin rekrutacji i uczestnictwa w w/w projekcie, „Uczestnik projektu” - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielonego wsparcia. § 2. Cel projektu CELEM PROJEKTU jest podniesienie jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli w 29 szkołach i 5 przedszkolach powiatu staszowskiego, poprzez wdrożenie kompleksowych planów wspomagania spójnych z rozwojem tych placówek oraz Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją

- poprawa zdolności planowania, projektowania i realizacji procesu doskonalenia nauczycieli poprzez wdrożenie Powiatowych Planów Wspomagania, - podniesienie kompetencji nauczycieli/ek i dyrektorów szkół/przedszkoli w obszarze doskonalenia określonym przez diagnozę, - podniesienie jakości współpracy dyrektorów i nauczycieli poprzez organizację sieci współpracy i samokształcenia. §3 Grupa docelowa i formy wsparcia Uczestnikami projektu jest 597 nauczycieli i 24 dyrektorów z 29 szkół i 5 przedszkoli powiatu staszowskiego. W ramach kompleksowego wspomagania szkół i przedszkoli będą realizowane następujące zadania: 1. 2. 3. 4. 5.

Kampania informacyjno - promocyjna: sierpień-wrzesień 2013 r. Przeprowadzenie konferencji promocyjno - informacyjnej projektu: wrzesień 2013 r. Diagnoza poszczególnych szkół i przedszkoli: wrzesień/październik 2013r. i 2014 r. Przygotowanie „Powiatowego Programu Wspomagania”: październik 2013 r. i 2014 r. Opracowanie Rocznych Planów Wspomagania w każdej szkole i każdym przedszkolu,

objętym projektem: wrzesień/październik 2013 r. i 2014 r. 6. Przeprowadzenie pełnego cyklu doskonalenia w oparciu o RPW dla każdej szkoły/ przedszkola: październik 2013 r.- maj 2015 r. 7. Wsparcie dyrektorów szkół/przedszkoli w ramach indywidualnych konsultacji: styczeń 2014 r. do czerwca 2015 r. 8. Utworzenie 5 sieci współpracy i samokształcenia: listopad 2013 r. - czerwiec 2015 r. 9. Przygotowanie raportu końcowego z procesu wspomagania : lipiec 2014 r. i czerwiec 2015 r. W realizacji wszystkich w/w działań uczestniczy Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji (SORE), który bezpośrednio współpracuje z placówką w opracowaniu i realizacji rocznego planu

wspomagania.

Eksperci

zewnętrzni

prowadzą

różne

formy

doskonalenia.

Koordynatorzy sieci organizują pracę zespołów nauczycieli na platformie internetowej i na spotkaniach.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją

Każda placówka w ramach Rocznych Planów Wspomagania po przeprowadzonej diagnozie otrzymuje: a) 5 warsztatów/szkoleń 3 godzinnych , b) 12 godzin konsultacji grupowych/wykładów, c) 10 godzin poradnictwa indywidualnego dla nauczycieli przy wprowadzaniu zmiany i ewaluacji podjętych działań. d) 5 godzin indywidualnych konsultacji dla dyrektora. § 4. Przerwanie uczestnictwa Z uczestnictwa w projekcie można zrezygnować bez żadnych konsekwencji w sytuacjach wyjątkowych (np. długotrwała choroba, zmiana miejsca zamieszkania, rozwiązania umowy o pracę), składając osobiście pisemną deklarację rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. W miejsce osoby, która zgodnie z ust. 1 zrezygnuje z uczestnictwa w projekcie, zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej. Rezygnacja z udziału w projekcie nie wynikająca z ust.1 wiąże się ze zwrotem kosztów poniesionych przez osobę rezygnującą w wysokości przewidzianych na jednego uczestnika projektu. §5 Zasady rekrutacji Komisja rekrutacyjna w składzie: menadżer projektu , asystent menadżera projektu, SORE przeprowadzi rekrutację szkół/ przedszkoli i nauczycieli do projektu. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 29 szkół, w tym 12 szkół podstawowych, 10 gimnazjów, 3 licea ogólnokształcące, 3 technika, 1 zasadnicza szkoła zawodowazatrudniające minimum 10 nauczycieli oraz 5 przedszkoli - zatrudniające minimum 7 nauczycieli. Dyrektor szkoły/przedszkola wyrazi najwyższy stopień zainteresowania udziałem w projekcie w skali 1 do 10.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją

W projekcie weźmie udział min. 4 szkoły o wyniku ze sprawdzianu/ egzaminu gimnazjalnego poniżej średniej powiatu staszowskiego oraz min. 4 szkoły o wyniku powyżej średniej powiatowej z roku 2011. Średnia powiatowa za 2011 rok w szkołach podstawowych wyniosła 24,92 a w gimnazjach 23,25. Szkoły/przedszkola biorące udział w projekcie złożą w Biurze projektu wypełnioną i podpisaną przez dyrektora deklarację przystąpienia do projektu. Przy rekrutacji szkół i przedszkoli przyjmuje się następujące zasady: a) 5 przedszkoli - pierwszeństwo mają te przedszkola, które zatrudniają od 7 do 16 nauczycieli - decyduje większa ilość zatrudnionych ( w przypadku jednakowej ilości zatrudnionych nauczycieli decyduje data złożenia deklaracji); b) pierwszeństwo mają te szkoły podstawowe i gimnazja, których wynik sprawdzianu/ egzaminu bardziej odbiega od średniej w powiecie; c) pierwszeństwo mają szkoły ponadgimnazjalne o większej ilości oddziałów. 1. W szkołach/ przedszkolach zostanie przeprowadzona rekrutacja nauczycieli do projektu wg następujących kryteriów: • posiadają wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym • w pierwszej kolejności n-le dyplomowani, mianowani • złożą kwestionariusz zgłoszeniowy • przy większej liczbie zgłoszeń decydować będzie kolejność zgłoszeń. 2. Przygotowana zostanie lista główna i rezerwowa. 3. Warunkiem udziału w projekcie jest czytelne wypełnienie i złożenie FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO (załącznik nr 1 ) szkoły/ przedszkola do Biura projektu w terminie do dnia 15 września 2013 roku. 4. Rekrutacja nauczycieli zakończy się do 30 września 2013 r. i 2014 r. 5. Wzór FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO dla nauczycieli stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. Lista osób zakwalifikowanych nauczycieli/ nauczycielek oraz lista rezerwowa zostaną wywieszone w biurze projektu oraz zamieszczone na podstronie projektu . §6 Harmonogram działań Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIAT STASZOWSKI Człowiek – najlepszą inwestycją

1. Realizacja projektu: 01.08.2013 r. - 30.06.2015 r. 2. Promocja i rekrutacja do projektu: 01.08.2013 r. - 02.09.2013 r. 3. Organizacja form wsparcia dla uczestników projektu: 1.10.2013 r. - 30.06.2015 r. zgodnie z harmonogramem realizacji zadań objętych projektem. 4. Archiwizacja i zamknięcie projektu: 15.06 - 30.06.2015 r. § 7. Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzje podejmuje Menadżer projektu - zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz innymi przepisami krajowymi i wspólnotowymi. 2. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej. 3. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji projektu. 4. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 5. Regulamin zatwierdził w dniu: 30 sierpnia 2013 r.

Dyrektor Zespołu Szkół Izydor Grabowski

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego