Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
BASES ADMINISTRATIVAS
Tipo de Proceso: CONCURSO PUBLICO Nº 001-2012-UPP Descripción: “CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS Y CONTRATADOS EN LA UPP” Convocatoria N°: I CONVOCATORIA
PUCALLPA, ENERO 2012
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CONCURSO PUBLICO N° 001-2012-UPP “REGLAMENTO DE CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS O POR CONTRATO”
CAPITULO I BASE LEGAL Artículo 1º
Las bases tienen su sustento legal en los dispositivos que a continuación se indican: • • • • • • • •
Constitución Política del Estado Ley Universitaria N° 23733 y sus modificatorias Ley de CONAFU N° 26439 y sus Reglamentos Ley General de Educación Nº 28044 Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444 Decreto Legislativo Nº 882 Decreto de Urgencia 0033-2005 Resolución N° 450-2010-CONAFU, que aprueba el Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios. • Resolución N° 451-2010-CONAFU, que aprueba el Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Contratados. • Resolución N° 452-2010-CONAFU, que aprueba las Bases del Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios y Contratados. • Resolución N° 458-2011-CONAFU, que aprueba la nueva tabla de calificación del Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios y Contratados. CAPITULO II DISPOSICIONES GENERALES Artículo 2º
El presente reglamento tiene como objeto establecer dentro de los parámetros que otorga la Constitución Política del Estado, el Decreto Legislativo 882 y la Ley Universitaria Nº 23733 y sus modificatorias, el Decreto de Urgencia 033-2005, y las normas referidas al procedimiento del concurso público de cátedra para provisión de plazas docentes ordinarios o contratados en la Universidad Privada de Pucallpa de acuerdo a los lineamientos del CONAFU, concordantes con las necesidades académicas consideradas en el Proyecto de Desarrollo Institucional correspondiente.
Artículo 3º
Mediante Concurso de Plazas docentes, se provee a las Universidades bajo competencia del CONAFU, de docentes Ordinarios o Contratados. Los docentes contratados son los que prestan servicios a plazo determinado en las condiciones que fija el respectivo contrato. Para el caso de las Universidades que se encuentran bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 882 la vigencia de los contratos se rige por las normas de la actividad privada.
Artículo 4º
Los Docentes contratados no tienen las categorías académicas que contempla la Ley Universitaria, con fines remunerativos se puede considerar su contratación con haberes equivalentes a Profesor Principal, Asociado o Auxiliar, debiendo en todo caso cumplir con los requisitos por cada categoría exigidos en la Ley Universitaria, en el artículo 45º, 47º y 48º.
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Artículo 5º
Según el régimen de dedicación a la Universidad, los Docentes pueden ser a: Dedicación Exclusiva, Tiempo Completo o Tiempo Parcial. CAPITULO III ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO
Artículo 6º
La organización y convocatoria del Concurso de plazas docentes es responsabilidad de la Comisión Organizadora de la Universidad, en concordancia con las necesidades establecidas en el Proyecto de Desarrollo Institucional aprobado por CONAFU.
Artículo 7º
La Comisión Organizadora o la Promotora según sea el caso, solicita a CONAFU la aprobación del cuadro de distribución de las plazas y sus requisitos, cronograma del concurso y reglamento correspondiente. CAPITULO IV DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Artículo 8º
El postulante a una plaza debe organizar un expediente con su hoja de vida documentada, debiendo acreditar cumplir con los requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postula.
Artículo 9º
Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en los Artículos 15º, 16º y 17º del Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios en los artículos 16º, 17º y 18º del Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Contratados según corresponda.
Artículo 10º
Todo documento presentado en copia fotostática para ser calificado necesariamente debe estar legalizado. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por el Secretario General de la Universidad otorgante del grado o título profesional o certificación de la Asamblea Nacional de Rectores. Cuando se trate de grados académicos o títulos profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar revalidados por la Asamblea Nacional de Rectores o por alguna universidad que está autorizada para hacerlo.
Artículo 11º
Los postulantes deben inscribirse en la Secretaría General de la Universidad o en el lugar especificado en la convocatoria, presentando una solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad, precisando una única Plaza a la que postula, adjuntando en un solo acto la documentación pertinente indicada en estas bases de concurso, la misma que debe estar debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla a ser utilizada en la calificación, en: A) Un anillado conteniendo: a) Copia del recibo de pago por adquisición de las bases del concurso. b) Certificaciones o Declaraciones Juradas, según formato proporcionado por la Universidad, de lo siguiente: 1. Gozar de buena salud física y mental. 2. No tener antecedentes judiciales ni penales. 3. No encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral. 4. No haber sido destituido por sanción administrativa. 5. Conocer el Reglamento y Bases del concurso y someterse a lo estipulado en estos. c) Copia fotostática legalizada del D.N.I.
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d) Dos (02) ejemplares, del silabo de la asignatura o asignaturas de la plaza a que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y formato correspondiente, que son proporcionados por la Universidad o promotora en las bases del concurso. B) Un anillado conteniendo los documentos considerados en el Artículo 17º de estas bases, cuyo orden será verificado por la Secretaria General de la Universidad quien recepciona los documentos. Artículo 12º Artículo 13º
El Secretario General o persona autorizada por la Universidad procederá al lacrado de los sobres en presencia del postulante, a quien le entregará la constancia de la recepción del expediente. Vencido el plazo para la inscripción de postulantes, no se aceptarán nuevas inscripciones. La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda terminantemente prohibido agregar documento alguno después de realizado este acto. CAPITULO V DE LA EVALUACION Y CALIFICACION
Artículo 14º
El Jurado Calificador declarará aptos a los postulantes, previa revisión de la documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la Ley Universitaria, los Reglamentos correspondientes y las Bases del concurso; publicando (en coordinación con Secretaría General de la Universidad) en un lugar visible la relación correspondiente, de acuerdo al cronograma de la convocatoria.
Artículo 15º
Constituyen elementos de evaluación par todos los postulantes: a) La Hoja de Vida. b) La Clase Magistral y c) Entrevista personal. EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
Artículo 16º
El Jurado Calificados evalúa la Hoja de Vida, de conformidad con las normas y puntajes establecida en la Tabla de calificación.
Artículo 17º
La hoja de vida se acredita de la manera siguiente: a) Grados Académicos y Títulos Profesionales Los Grados Académicos y los Títulos Profesionales se acreditan con la copia fotostática autenticada por el Secretario General de la Universidad otorgante del Grado Académico y/o Título Profesional. Los Grados y/o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero necesariamente deben estar reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores o revalidados en el país por una Universidad que tenga autorización para hacerlo. b) Capacitación Académica Solamente se califica la capacitación académica en el área a la que se postula y realizada en universidades, acreditadas mediante Resolución Rectoral o documento emitido por el Decano, Oficina de Recursos Humanos o Director de la Escuela de Post Grado, incluye los estudios conducentes a la obtención de Maestrías o Doctorados. Se privilegiarán las pasantías o cursos llevados en el extranjero que impliquen calificación en instituciones públicas o Universidades acreditadas. c) Informes de Investigación Serán evaluados los libros de editorial reconocida y con depósito de Ley, artículos de libros o revistas reconocidas y con permanencia. Solo se considerarán los trabajos de investigación publicados.
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d) Cargos Directivos o Apoyo Administrativo Se considerará los cargos directivos o de apoyo administrativo de nivel universitario y no universitario estos últimos en la especialidad, acreditados con las respectivas resoluciones o constancias de pago, esto incluye los puntajes por la organización de eventos (seminarios, simposios, congresos, etc.) excepto la participación como ponente o panelista. Se computarán a partir de la fecha de haber obtenido el título profesional. e) Elaboración de materiales de enseñanza Serán considerados aquellos manuales, separatas, guías de prácticas y otros de nivel universitario, pertenecientes a la plaza en la que se presenta el postulante y que se encuentren debidamente certificados por la autoridad universitaria correspondiente. f) Conocimiento de Idiomas Se tomarán en cuenta los certificados emitidos por Institutos Culturales reconocidos por el estado peruano, o por Centros de idiomas de Universidades. Se evaluarán hasta un máximo de tres idiomas en sus niveles básico, intermedio o avanzado. g) Actividades de Proyección Social Se evaluarán las certificaciones de actividades vinculadas con el o los cursos de la plaza, con servicios a la comunidad o desarrollo integral, desarrollados en los últimos cinco (05) años. h) Participación en Eventos Científicos y Académicos Serán evaluados aquellos certificados correspondientes a los últimos 05 años y posteriores a la obtención del título profesional, que acrediten haber participado como ponente, panelista o asistente en eventos científicos o académicos. i) Afiliación a Instituciones de Investigación Serán consideradas las afiliaciones en condición de Miembro fundador, directivo y/o miembro activo en Instituciones de investigación científica nacionales o internacionales acreditadas. No incluye las afiliaciones a colegios profesionales. j) Distinciones Honoríficas Serán consideradas las nominaciones de Doctor Honoris Causa, Profesor Honorario, Profesor Emérito e Invitaciones de Universidades extranjeras y nacionales como profesor visitante. Deben ser acreditadas por la Resolución correspondiente. Artículo 18º
El puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación de la hoja de vida para pasar a la siguiente etapa es: a) 20 puntos para la plaza con la categoría de auxiliar, o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de auxiliar. b) 30 puntos para la plaza con categoría de asociado o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de asociado. c) 40 puntos para la plaza con la categoría de Principal o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de principal.
Artículo 19º
Los postulantes que acrediten los requisitos exigidos por la Ley y la convocatoria del concurso para la plaza a que postulan, y que obtengan en la evaluación de la Hoja de Vida, un puntaje igual o mayor al mínimo indicado en el Artículo 18º, continuarán las siguientes fases del concurso.
Artículo 20º
La publicación de la programación de la clase magistral indicando tema, lugar, fecha y hora para la exposición se hará con no menos de 24 horas de anticipación en la página web de la Universidad y en el lugar señalado en la convocatoria. EVALUACION DE LA CLASE MAGISTRAL
Artículo 21º
La clase magistral estará basada en un tema consignado en uno de los sílabos de las asignaturas de la plaza a la que postula y tendrá una valoración máxima de ocho (08) puntos. La exposición tendrá una
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duración máxima de 20 minutos; al término de la exposición dispondrá de un plazo adicional de cinco (05) minutos para absolver las preguntas que le sean formuladas por el Jurado Calificador. El postulante está obligado a presentar el plan de clase respectivo para la exposición de la misma. Artículo 22º
Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que considere adecuadas.
Artículo 23º
La calificación corresponde a los siguientes aspectos: a) b) c) d)
Artículo 24º
Exposición de clase y dominio del tema. Utilización de tecnología educativa. Presentación y desenvolvimiento. Plan de Clase.
El postulante que obtuviera menos de cinco (05) puntos en la evaluación de la Clase Magistral o en Aptitud Académica, será eliminado automáticamente del Concurso. DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 25º
El Jurado Calificador publicará, en un lugar visible de la Universidad, la relación de postulantes que han obtenido el puntaje mínimo establecido en el artículo 24º para pasar a la etapa de Entrevista Personal, indicando en ella: hora, día y lugar para la realización de la misma.
Artículo 26º
La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar en el postulante sus conocimientos de educación superior universitaria y sobre cultura general y tendrá un valor máximo de dos (02) puntos. CAPITULO VI DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACION
Artículo 27º
Las calificaciones obtenidas serán procesadas mediante la siguiente formula por el jurado calificador: Puntaje Total = Hoja de Vida + Clase Magistral + Entrevista Personal. El puntaje mínimo exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es: a) 26 puntos para la plaza con la categoría de auxiliar, o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de auxiliar. b) 36 puntos para la plaza con categoría de asociado o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de asociado. c) 46 puntos para la plaza con la categoría de Principal o cuya remuneración es equivalente a la de un docente en la categoría de principal.
Artículo 28º
Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las condiciones planteadas en el artículo 37º del Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios o en el Artículo 37º del Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Contratados.
Artículo 29º
Terminado el proceso, el Jurado Calificador hará entrega de los resultados del proceso al Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad para su publicación en el lugar y fecha previstos en la convocatoria. La publicación incluirá la calificación final obtenida y el cuadro de méritos correspondiente con la declaración de ganadores y asignación de la plaza respectiva de acuerdo a la convocatoria.
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Artículo 30º
A partir de entrega delas actas y expedientes, se tendrá por concluido el concurso y, la Comisión Organizadora se encargará de atender las reclamaciones judiciales si las hubiera.
Artículo 31º
Dentro del tercer día útil de adoptado el acuerdo por la Comisión Organizadora, el Presidente de la Comisión Organizadora expide la Resolución respectiva de contrato a los que resulten ganadores de la plaza correspondiente, debiendo elaborar los contratos la Oficina respectiva y remitirlos al Ministerio de Trabajo, si correspondiera.
Artículo 32º
En el plazo máximo de 30 días de concluido el Concurso, se remite al CONAFU copias de las Resoluciones, y contratos respectivos cuyas condiciones de categoría o su equivalente y régimen de dedicación deben ser semejantes a las de la convocatoria.
Artículo 33º
Los postulantes ganadores de una plaza docente están obligados a presentar los originales delos documentos que se les solicite, de verificarse la presentación de certificaciones o documentación falsa éste será descalificado, sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y se le declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza y si no hubiera otro postulante la plaza será declarada desierta. DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA:
Cada etapa de evaluación es precluyente y eliminatoria, sin prejuicio de que a criterio del Jurado Calificador pueda disponerse la realización de la evaluación de Aptitud Académica y Entrevista Personal en un solo acto.
SEGUNDA: Todo lo no previsto en las bases será resuelto por el Jurado calificador.
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BASES DELCONCURSO CONCURSO PÚBLICO Nº 001-2012-UPP “CONCURSO PUBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS Y CONTRATADOS EN LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA”
1.0
GENERALIDADES 1.01
Entidad Convocante La Entidad convocante es la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA, con domicilio legal en el Jr. Coronel Portillo Nº 782, Pucallpa.
1.02
Objeto Cubrir las plazas vacantes presupuestadas en la modalidad de Nombramiento y Contratado, de Profesor Principal a Dedicación Exclusiva (03 plazas), Profesor Asociado a Tiempo Completo (06 Plazas), Profesor Auxiliar a Tiempo Completo (15 plazas), bajo la Modalidad de Nombramiento, Contratado A Tiempo Parcial (35 plazas) y Jefe de Práctica a Tiempo Parcial (10 Plazas), en la Modalidad de Contrato por el Semestre 2012- I y II en su nivel y/o categoría de inicio, mediante el procedimiento establecido para concursos abiertos, por el REGLAMENTO DE CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS Y CONTRATADOS, para ser ocupadas por las personas naturales que postulen.
1.03
Base Legal • • • • • • • •
Constitución Política del Estado Ley Universitaria N° 23733 y sus modificatorias Ley de CONAFU N° 26439 y sus Reglamentos Ley General de Educación Nº 28044 Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444 Decreto Legislativo Nº 882 Decreto de Urgencia 0033-2005 Resolución N° 450-2010-CONAFU, que aprueba el Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios. • Resolución N° 451-2010-CONAFU, que aprueba el Reglamento de Concurso Público de Plazas de Docentes Contratados. • Resolución N° 452-2010-CONAFU, que aprueba las Bases del Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios y Contratados. • Resolución N° 458-2011-CONAFU, que aprueba la nueva tabla de calificación del Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios y Contratados. 1.04
Venta de Bases, Registros de Participantes y Cronograma del Proceso El Costo de las Bases será de S/. 220.00 (Doscientos Veinte con 00/100 Nuevos Soles) incluye un Ejemplar del Reglamento y Bases del Concurso Público. Para poder acceder al presente proceso de Concurso Publico, los postulantes deberán entregar en la Oficina de Secretaria General el Formato Nº 01 – Solicitud de Inscripción para Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP I Convocatoria, en horarios de atención (8:00 Hrs.. a 18:00 Hrs.) de acuerdo al Cronograma.
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El Cronograma del presente Concurso Público esta comprendido de la siguiente manera: Etapas
Fechas
1)
CONVOCATORIA
30/01/12 al 29/02/12
2)
VENTA Y ENTREGA DE BASES
31/01/12 al 29/02/12
3) 4) 5) 6) 7)
1.05
Descripción
INSCRIPCION DE POSTULANTE CON PRESENTACION DE 31/01/12 al 02/03/12 (9:00 EXPEDIENTES (SOBRE 01 Y 02) a.m. a las 18 hrs.) INSTALACION DEL JURADO CALIFICADOR Y EVALUACION DE 05/03/12 al 06/03/12 CURRICULO DE VIDA PUBLICACION DE POSTULANTES QUE PASAN A CLASE 06/03/12 MAGISTRAL DECLARADOS APTOS CRONOGRAMA DE CLASE MAGISTRAL Y ENTREVISTA 08/03/12 al 09/03/12 PERSONAL PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES
09/03/12
De los Participantes Podrán participar en el presente Concurso Publico, las personas naturales, que acrediten cumplir los requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postulan conforme a las normas legales establecidas en el numeral 1.03 de la presente base del concurso y el Formato 9:Cantidad, Categoría, Equivalente, Dedicación, Área y Requisitos de Plazas del Concurso Público. De existir docentes ordinarios que requieren postular a una de las plazas de la presente convocatoria, deberán adjuntar a su solicitud una declaración jurada que en caso de ser ganadores de la plaza a la cual concursan renunciaran a la plaza en la cual se encuentran actualmente nombrados.
1.06
Sometimiento e Interpretación de las Bases La presentación de Propuestas por parte de los postulantes implica el sometimiento a las presentes Bases, a las leyes peruanas y a lo establecido de acuerdo a las normas legales establecidas en el numeral 1.03 de la presente Base del Concurso.
1.07
Financiación Será realizada a través de los Ingresos Propios de la Universidad Privada de Pucallpa
1.08
De las Consultas previas a la Publicación de Postulantes Los postulantes podrán formular sus consultas verbales, referente al concurso público, a la Oficina de Secretaria General, hasta 24 horas antes de la Publicación de Postulantes Inscritos, conforme lo establece el Cronograma de la Convocatoria.
2.0
DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS Para postular a una plaza el interesado debe adquirir las bases y organizar un expediente con su currículo de vida documentado, en que acredite cumplir los requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en los párrafos siguientes. Los documentos presentados en copia fotostática, deben estar legalizados. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por la Universidad de Origen o certificados notarialmente. Para ello los postulantes deberán utilizar el siguiente modelo de sobre:
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Modelo
Sr. XXXXX xxxxxx xxxxxxx Nº DOCUMENTOS: ..... Folios
CONCURSO PUBLICO Nº 001-2012- UPP - 1ra Convocatoria 2012
Señor PRESIDENTE DE LA COMISION ORGANIZADORA DE LA UPP
Jr. Coronel Portillo Nº 298 - 784
SOBRE Nº........
Los postulantes deben presentar una solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Comisión Organizadora de la UPP de acuerdo al Formato Nº 01 – Solicitud de Inscripción para Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios o Contratados en la UPP 1era. Convocatoria 2012, incluyendo los siguientes documentos debidamente foliados: 2.01
SOBRE Nº 01- DOCUMENTOS GENERALES a)
Copia de la Constancia de pago por adquisición de las bases administrativas del concurso publico.
b)
Certificaciones o Declaraciones Juradas, según formato proporcionado por la Universidad, de lo siguiente: i. Gozar de buena salud física y mental según Formato Nº 03. ii. No tener antecedentes judiciales ni penales según Formato Nº 04 iii. No encontrarse en incompatibilidad legal, laboral ni horaria según Formato Nº 05. iv. No haber sido destituido por sanción administrativa según Formato Nº 06. v. Estar colegiado y habilitado. vi. En caso de que el postulante, tuviera beneficio de pensión del estado por docencia de otra Universidad Pública, deberá presentar un compromiso notarial de suspensión de la pensión. vii. Declaración Jurada de Conocer y Aceptar las Bases y Reglamento del Concurso, según Formato Nº 07.
2.02
c)
Copia fotostática legalizada del D.N.I.
d)
Cuatro (4) ejemplares, del sílabo de acuerdo al Formato Nº 11, de las asignaturas de la plaza a que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla según Formato Nº 12.
e)
Escala de Remuneraciones del Personal Docente según Categoría y Dedicación, según Formato Nº 13. SOBRE Nº 02- DATOS GENERALES Y GRADOS ACADEMICOS En este sobre se consignarán los Datos Generales, Grados Académicos, Otros Títulos y/o Estudios, Capacitaciones entre otras informaciones. Los Grados Académicos o Títulos Profesionales necesariamente deben ser expedidos, o revalidados por universidades peruanas, o reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores. Los documentos presentados en copias fotostáticas deberán estar debidamente legalizados. Los diplomas de grados y títulos deben estar autenticados por la Universidad de origen o certificados notarialmente. a) Datos Generales del Postulante b)
Grados Académicos y Títulos Profesionales
c)
Capacitación Académica
d)
Informes de Investigación
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e)
Cargos Directivos o Apoyo Administrativo
f)
Elaboración de materiales de enseñanza
g)
Conocimiento de Idiomas
h)
Actividades de Proyección Social
i)
Participación en Eventos Científicos y Académicos
j)
Afiliación a Instituciones de Investigación
k)
Distinciones Honoríficas (en función a la Tabla de Calificación)
Para lo cual el postulante deberá utilizar el Formato Nº 02, donde además, deberá consignar la institución y el tiempo de estudio. 3.0
PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y CALIFICACION El procedimiento de evaluación de acuerdo al reglamento, estará constituido en lo siguiente:
3.01
a)
La Hoja de Vida
b)
La Clase Magistral
c)
Entrevista Personal
EVALUACIÓN DE CURRÍCULO DE VIDA El Jurado Calificador evalúa el Currículum de Vida, de conformidad con las normas establecidas en el Formato Nº 08. El puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación curricular para nombramiento o contrato por cada categoría, es: Tipo de Postulante Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar
Puntos Mínimo 40 30 20
Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la bases del concurso para la plaza a que postulan, y que obtengan en la evaluación del Currículo de Vida, un puntaje igual o mayor al mínimo indicado en el Artículo anterior, serán declarados Aptos y continuarán las siguientes fases del concurso. El Jurado Calificador publicara la relación de los postulantes declarados aptos, indicando lugar, fecha y hora para el sorteo del tema para la clase modelo, otorgándosele un plazo no menor de 24 horas para su preparación. El Jurado Calificador publicara la programación de la clase modelo indicando tema a exponer, lugar, fecha y hora de presentación.
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3.02
EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL La Clase Magistral permitirá medir la aptitud docente, la misma que será publica y estará basada en el tema asignado pon una duración de 20 minutos; al termino de la exposición dispondrá de un plazo adicional de cinco (5) minutos para absolver las preguntas que le sean formuladas por el Jurado Calificador. Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que considere adecuadas, con la condición de que hayan sido preparadas por el mismo, debiendo la Universidad prestar el apoyo logístico y las facilidades para ello. Aquel postulante que obtuviera menos de 05 puntos en la Clase Magistral, será eliminado automáticamente del Concurso.
3.03
ENTREVISTA PERSONAL La etapa de la entrevista personal, permitirá al jurado calificador evaluar en el postulante sus conocimientos de la visión y misión de la UPP, sobre cultura general y educación del país, se aplicara como calificativo máximo 02 puntos Cada etapa de evaluación es precluyente y eliminatoria, sin perjuicio que a criterio del jurado calificador pueda disponerse la realización de la evaluación de aptitud académica y la entrevista personal en un solo acto.
4.0
FACTORES DE EVALUACION 4.01
Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante el concurso es considerado como de meritos y de capacidad docente y es declarado ganador si obtiene un puntaje igual o mayor que el puntaje mínimo exigido para la categoría en la plaza que concursa. Si a la plaza en concurso se presentan mas de un postulante, se declara como ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje entre los que hayan obtenido mayor o igual puntaje al mínimo exigido para la categoría en la plaza a la cual concursa. La Evaluación de las Propuestas se efectuará en tres etapas. a)
La Hoja de Vida
b)
La Clase Magistral
c)
Entrevista Personal
El puntaje final obtenido por cada postulante, resulta de la consolidación de los puntajes obtenidos, en la hoja de vida, clase magistral y entrevista personal, de acuerdo a la siguiente fórmula:
Puntaje Total = Puntaje de Hoja de Vida + Puntaje Clase Magistral + Puntaje de Entrevista Personal
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4.02
Para obtener el Resultado Final, el Jurado Calificador, tendrá que utilizar el siguiente Cuadro:
Nº
1
Elementos de Evaluación
Hoja de Vida
Puntos Asignados
Factores Utilizados
Puntos Totales
Para obtener el puntaje de la Evaluación del Currículo de Vida se tendrá que trasladar los resultados del Formato Nº 02 Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar
00 a 90 00 a 90 00 a 90
90
La Clase Magistral estará basada en los siguiente aspectos: 2
Clase Magistral
3
Entrevista Personal
1.1. Exposición de clase y dominio del tema 1.2. Utilización de tecnología educativa 1.3. Presentación y desenvolvimiento 1.4. Plan de Clase
00 a 02 00 a 02 00 a 02 00 a 02
Para obtener el resultado de la entrevista personal se aplicara los siguientes niveles: 1 1
2.1. Conocimiento de la Educación Superior Universitaria 2.2. Cultura General
02 2
RESULTADO FINAL 5.0
08
100
RECLAMACIONES E IMPUGNACIONES 5.01
Reclamaciones e Impugnaciones
Los resultados finales emitidos por el Jurado Calificador son impugnables e irrevisables, según lo establece el inciso g, del Articulo 22º del Reglamento del Concurso para optar plazas vacantes de Docentes Contratados, aprobada por la Resolución Nº 451-2010-CONAFU del 19 de Octubre del 2010 y el inciso g, del Articulo 24º del Reglamento del Concurso para optar plazas vacantes de Docentes Ordinarios, aprobada por la Resolución Nº 450-2010-CONAFU del 19 de Octubre del 2010. 6.0
RESULTADO FINAL 6.01
El Jurado Calificador agrupara a los Postulantes de acuerdo al tipo de postulantes y consolida las calificaciones obtenidas, y formula el cuadro de méritos respectivo de acuerdo al numeral 4.02 y obtendrá el Resultado Final por cada postulante. Para ello se tendrá que tomar en cuenta los puntajes finales mínimos para nombramiento o contratos, exigidos para cada categoría, siendo estos los siguientes: Tipo de Postulante Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar
Puntos 46 36 26
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6.02
Terminado el proceso, el Jurado Calificador redacta el acta final, en triplicado, e incluirá las actas de las sesiones anteriores y la relación de ganadores del concurso, indicando su categoría y dedicación, conforme a la plaza ganada. Las actas y los expedientes de los postulantes, se remitirán a la Secretaría General de la Universidad.
6.03
El Secretario General de la Universidad publica en la fecha prevista en las bases del concurso y en lugares apropiados dentro de la Universidad, los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente.
6.04
A partir de la entrega de las actas y expedientes, se tendrá por concluido el concurso. Y la Comisión Organizadora se encargará de atender las reclamaciones Judiciales si las hubiera.
6.05
El Presidente de la Comisión Organizadora de la UPP, emitirá la Resolución reconociendo al ganador o ganadores de las plazas, dentro del tercer día útil de adoptado el acuerdo, indicando a la Oficina General de Administración que se realicen los tramites legales para efectos de incluir en la planilla de remuneraciones respectiva.
6.06
En el plazo máximo de 30 días de concluido el Concurso, el Presidente de la Comisión Organizadora a través de la Oficina de Secretaria General, deberá remitir al CONAFU las copia de las Resoluciones de nombramiento.
6.07
Las asignaturas publicadas en el presente concurso serán solo para efectos de evaluaciones. Es decir, los postulantes ganadores de plaza, se someterán a la designación de asignaturas y cantidad de horas lectivas respectivas, establecidas en la Ley Universitaria, políticas de la Institución, y el responsable de la carrera profesional a la que pertenecerán.
LA COMISION ORGANIZADORA DE LA UNIVESIDAD PRIVADA DE PUCALLPA
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ANEXOS
Formato 1:
Solicitud de Registro como Postulante para Optar Plaza Vacante.
Formato 2:
Datos Generales y Grados Académicos.
Formato 3:
Declaración Jurada de Buena Salud Física y Mental.
Formato 4:
Declaración Jurada de Antecedentes Judiciales y/o Penales.
Formato 5:
Declaración Jurada de no Tener Incompatibilidad Legal ni Horaria.
Formato 6:
Declaración Jurada de no haber sido Destituido por Sanción Administrativa, ni estar Incurso en Proceso Administrativo.
Formato 7:
Declaración Jurada de Conocer y Aceptar las Bases y Reglamento del Concurso.
Formato 8:
Evaluación de la Hoja de Vida.
Formato 9:
Relación, Categoría, Equivalente, Dedicación, Área y Requisitos de Plazas del Concurso Público.
Formato 10:
Resumen de Plazas por Categoría equivalentes y Dedicación.
Formato 11:
Sílabos para ser Desarrollado por el Postulante.
Formato 12:
Sumilla de las Carreras Profesionales
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Formato N° 01 Pucallpa, de
Solicitud de Registro como Postulante para Optar Plaza Vacante de 2012
Referencia: CONCURSO PUBLICO N° 001-2012-UPP
Señor: PRESIDENTE DE LA COMISION ORGANIZADORA DE LA UPP Presente.Estimado Señor:
De conformidad con lo establecido en el numeral 2.00 de las Bases Administrativas, solicito a Usted acceder a registrarme en la condición de postulante, para el proceso de Concurso Público de la referencia, para lo cual consignó los siguientes datos: Apellidos y Nombres: Plaza Docente: Carrera Profesional: Categoría Académica:
Principal
Asociado
Auxiliar
Régimen de Dedicación:
DE
TC
TP
Asimismo hago llegar adjunto conforme lo establece el numeral 2.01 y 2.01 de las Bases según la referencia, los siguientes sobres: SOBRE Nº 01- DOCUMENTOS GENERALES SOBRE Nº 02- DATOS GENERALES Y GRADOS ACADEMICOS Sin otro particular, me despido de Usted.
Atentamente,
Nombre y Firma del postulante Nombre: DNI Nº
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Formato N° 02 Pucallpa, de
Datos Generales y Grados Académico de 2012
A. DATOS GENERALES Apellidos y Nombres: Plaza Docente: Carrera Profesional: Categoría Académica: Régimen de Dedicación:
1 2 3
Lugar y Fecha de Nacimiento 1.1 País: 1.2 Provincia: 1.3 Distrito: Estado Civil: Ciudad Domicilio:
Formación Primaria y Secundaria 4.1 Primaria 4.2 Secundaria B. GRADOS ACADÉMICOS Y OTROS
Principal DE
1
DESCRIPCIÓN
Fecha de Nacimiento Mes
Día
Años
Jirón, Avenida o Calle
Nº
Interior
Teléfonos
Institución
Fecha de Egreso Día
Mes
Años
4
Nº
Contrato Auxiliar TP
Asociado TC
INSTITUCIÓN
Grados Académicos y Titulos Profesionales 1.1 Grado Académico Doctor Maestro Bachiller 1.2 Titulo Profesional 1.3 Otro Titulo o Titulo de Segunda Especialidad (Descubrir)
TIEMPO INICIO
CULMINACIÓN
Del Del Del Del
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COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
Capacitación Académica de Post Grado (En instituciones universitarias) 2.1 Pasantías en el extranjero
2.2 Cursos en el extranjero
2 2.3 Estudios de postgrado (*) Semestres de Doctorado Semestres de Maestría 2.4 Cursos en el país con créditos
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TIEMPO Nº
DESCRIPCIÓN
Trabajos de Investigación 3.1 Publicaciones Docentes a. Libros de texto; editorial reconocida y con depósito de Ley.
3
INSTITUCIÓN
INICIO
CULMINACIÓN
Describir Obra:
COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
Fecha Editadas y Publicadas Del Del Del
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Del Del Del
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Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del Del
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b. Trabajo de investigación
c. Artículos en revistas con permanencia
Cargos Administrativos o Apoyo Administrativo 4.1 Cargos Administrativos en Universidades (con periodo completo) Rector Vicerrector Director Universitario Decano Director de Centro de Investigación Jefe de Departamento o Director de Carrera o Jefe de Oficina 4.2 Organización de Eventos Científicos Organización de congresos 4
Organización de simposios
Organización de seminarios
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Nº
DESCRIPCION
INSTITUCIÓN
TIEMPO INICIO
CULMINACIÓN
COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
5.1 Elaboración de materiales de enseñanza Separatas Del Del Del Del Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del
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Guías de Laboratorio
5
Otros
Conocimiento de idiomas 6.1 Nivel Avanzado
6
6.2 Nivel Intermedio
6.3 Nivel Básico
Actividades de Proyección Social 7.1 Vinculados con el curso 7
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N°
DESCRIPCION
INSTITUCIÓN
TIEMPO INICIO
CULMINACIÓN
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Del Del Del Del Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del Del Del
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Del Del Del Del Del Del Del Del
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COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
7.2 Vinculadas con servicio a la comunidad
7.3 Vinculados con un desarrollo integral
Participación en eventos científicos o académicos 8.1 Ponente en eventos internacionales
8.2 Ponente en eventos nacionales
8
8.3 Panelista en eventos internacionales
8.4 Panelista en eventos nacionales
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N°
DESCRIPCIÓN
INSTITUCIÓN
TIEMPO INICIO
CULMINACIÓN
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Distinción y Honores: 10.1 Doctor Honoris Causa
Del
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10.2 Profesor Honorario
Del
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COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
8.5 Asistentes a eventos internacionales
8.6 Asistentes a eventos nacionales
8
Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas 9.1 Directivo
9.2 Miembro Fundador 9 9.3 Miembro Activo
10
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N°
DESCRIPCIÓN
TIEMPO
INSTITUCIÓN
INICIO
CULMINACIÓN
COMPUTO (AÑO, MESES Y DÍAS)
10.3 Profesor Emérito Del Del
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Del Del
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10.4 Invitaciones de Universidades Extranjeras como Profesor Visitante
DETALLE ADICIONAL AGREGADO POR EL POSTULANTE:
Atentamente, Nombre y Firma del postulante Nombre:
DNI Nº
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Formato N° 03
Declaración Jurada De Buena Salud Física y Mental
Por la presente YO, ________________________________________________ peruano, identificado con DNI Nº __________, declaro BAJO JURAMENTO, gozar de BUENA SALUD FISICA Y MENTAL, conforme estipula, las Bases Administrativas del CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS de la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA.
Pucallpa,
de
Atentamente, Nombre y Firma del postulante Nombre:
DNI Nº
Nota.- En caso de ser seleccionado me comprometo a presentar el Certificado Medico respectivo.
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Formato N° 04
Declaración Jurada De Antecedentes Judiciales y/o Penales
Por la presente YO, __________________________________________, peruano identificado con DNI Nº __________ declaro BAJO JURAMENTO, no registrar ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES, conforme lo estipulan las Bases Administrativas del CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS de la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA.
Pucallpa,
Atentamente, Nombre:
de
Nombre y Firma del postulante DNI Nº
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Formato N° 05
Declaración Jurada De no Tener Incompatibilidad Legal ni Horaria
Por la presente YO, ________________________________________________, peruano identificado con DNI Nº ____________, declaro BAJO JURAMENTO, NO ENCONTRARME EN INCOMPATIBILIDAD LEGAL NI HORARIA, de acuerdo a lo estipulado en la presente las Bases Administrativas del CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS de la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA.
Pucallpa,
Atentamente,
de
Nombre y Firma del postulante Nombre: DNI Nº
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de 2012
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Formato N° 06
Declaración Jurada De no haber sido Destituido por Sanción Administrativa, ni estar Incurso en Proceso Administrativo
Por la presente YO, ______________________________________________, peruano identificado con DNI Nº __________, declaro BAJO JURAMENTO, de NO HABER SIDO DESTITUIDO POR SANCION ADMINISTRATIVA, NI ESTAR INCURSO EN PROCESO ADMINISTRATIVO de acuerdo a lo estipulado en la presente las Bases Administrativas del CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS de la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA.
Pucallpa,
Atentamente,
de
de 2012
Nombre y Firma del postulante Nombre:
DNI Nº
Nota.- De comprobarse estar incurso en destitución por sanción administrativa, se sujetará a las Dispositivos Legales sobre el particular.
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Formato N° 07
Declaración Jurada De Conocer y Aceptar las Bases y Reglamento del Concurso
Por la presente YO, _______________________________________________, peruano identificado con DNI Nº ___________ declaro BAJO JURAMENTO, tener pleno CONOCIMIENTO Y ACEPTAR LAS BASES Y EL CONTENIDO DEL REGLAMENTO para el CONCURSO PÚBLICO PARA OPTAR PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS de la UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA. Pucallpa,
Atentamente,
de
Nombre y Firma del postulante Nombre:
DNI Nº
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de 2012
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Formato N° 08
Evaluación de la Hoja de Vida
(UPP) Apellidos y Nombres: Asignatura:
Plaza Docente: Carrera Profesional: Categoría Académica/ Nivel Remunerativo:
Principal Principal
Asociado
Auxiliar
Régimen de Dedicación:
DE
TC
TP
A. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA Nº
DESCRIPCIÓN
Puntaje Específico
Puntaje Máximo
Porcentaje
CALIFICACIÓN Parcial
Grados Académicos y Títulos Profesionales
1
6.00
1.1TítuloProfesional 1.2Grado académico Doctor Maestro Bachiller 1.3Otro título Profesional
7.00 4.00 2.00 1.00
20.00
20.00%
10.00
10.00%
10.00
10.00%
5.00
5.00%
5.00
5.00%
Actualizaciones y Capacitaciones
2
2.1Pasantías en el extranjero (0.5x c/u hasta 4) 2.2. Cursos en el extranjero (0.25x c/u hasta 4) 2.3 Estudios de postgrado a. Semestres de Doctorado (0.75x semestre hasta 4) b. Semestres de Maestría (0.50x semestre hasta 4) 2.4. Cursos en el país con créditos (0.20x c/u hasta 10)
2.00 1.00 3.00 2.00 2.00
Trabajos de Investigación
3
3.1.Publicaciones a. Libros de texto; editorial reconocida y con depósito de Ley. (2.0xc/u hasta 3) b.Trabajos patentados en INDECOPI (1.0x c/u hasta 3) c. Artículos en revistas con permanencia (0.20x c/u hasta 5)
6.00 3.00 1.00
Cargos Directivos o Apoyo Administrativo
4
4.1. Cargos Administrativos en Universidades (Con ejercicio completo) Rector Vicerrector Decano Jefe de departamento o Director de Carrera 4.2.Organización de Eventos Científicos Organización de congresos (0.10x c/u hasta 6) Organización de simposios (0.10x c/u hasta 4) Organización de seminarios (0.05x c/u hasta 5)
2.00 1.00 0.50 0.25 0.60 0.40 0.25
Elaboración de materiales de enseñanza 5
5.1.Separatas
(0.25x c/u hasta 10)
2.50
5.2.Guías de laboratorio
(0.15x c/u hasta 10)
1.50
5.3.Otros
(0.10x c/u hasta 10)
1.00
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Total
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Nº
6
DESCRIPCIÓN Conocimiento de Idiomas (Puntaje por cada nivel) No se considera constancias para la obtención de grado 6.1. Nivel Avanzado (2.5x c/idioma hasta 2) 6.2. Nivel Intermedio (1.5x c/idioma hasta 2) 6.3. Nivel Básico (0.5x c/idioma hasta 2)
Puntaje Específico
Puntaje Máximo
Porcentaje
5.00 3.00 1.00
9.00
9.00%
6.00
6.00%
11.00
11.00%
7.00
7.00%
7.00
7.00%
90.00
90.00%
CALIFICACIÓN Parcial Total
Actividades de Proyección Social Constancia expedida por la autoridad competente 7
7.1.Vinculadas con el curso(0.3x c/actividad hasta 10) 7.2.Vinculadas con servicios a la comunidad (0.2x c/u hasta 10) 7.3. Ligadas con un desarrollo integral (0.10x c/u hasta 10)
3.00 2.00 1.00
Participación en eventos científicos o académicos
8
8.1.Ponente en eventos internacionales (0.5x c/u hasta 8) 8.2.Ponente en eventos nacionales (0.3x c/u hasta 8) 8.3.Panelista en eventos internacionales (0.4x c/u hasta 5) 8.4.Panelista en eventos nacionales (0.2x c/u hasta 4) 8.5.Asistentea eventos internacionales (0.1x c/u hasta 8) 8.6.Asistentea eventos nacionales (0.05x c/u hasta 20)
4.00 2.40 2.00 0.80 0.80 1.00
Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas 9
(1.0x c/institución hasta 3) (1.0x c/institución hasta 2) (0.5x c/institución hasta 4)
3.00 2.00 2.00
Doctor Honoris Causa (1.0x c/u hasta 3) Profesor Honorario (0.5x c/u hasta 4) Profesor Emérito (0.5x c/u hasta 2) Invitaciones de Universidades Extranjeras como Profesor Visitante (0.5x actividad hasta 2)
3.00 2.00 1.00
9.1 Directivo 9.2 Miembro Fundador 9.3 Miembro Activo Distinciones y Honores:
10
1.00
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
PARA SER UTILIZADO POR EL JURADO CALIFICADOR POR POSTULANTE.
PRESIDENTE: SECRETARIO: VOCAL:
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 29
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Relación, Categoría, Equivalente, Dedicación, Área y Requisitos de Plazas del Concurso Público
Formato N° 09
PLAZAS VACANTES DE DOCENTES ORDINARIOS Nº PLAZAS
CATEGORIA
DEDICACION
ASIGNATURA
Horas Teóricas
REQUISITOS
Horas Práctica
I. CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
1
1
1
1
1 05
1
1
PRINCIPAL
ASOCIADO
DEDICACION EXCLUSIVA
TIEMPO COMPLETO
Seminario de Tesis Globalización y Desarrollo Económico Geopolítica de Negocios Internacionales Administración Financiera I Seminario de Organización y Desarrollo Regional Finanzas Internacionales I
2
2
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
Poseer Grado de Doctor con Título Profesional de Economista o Licenciado en Administración Colegiado y Habilitado. Haber desempeñado cinco (05) años de labor docente con la categoría de profesor asociado. Por excepción podrán concursar también a esta categoría, profesionales con reconocida labor de investigación científica y con más de diez (10) años de ejercicio profesional. Poseer Grado de Doctor o Magíster con título Profesional de Contador Público Colegiado Certificado o Licenciado en Administración Colegiado y Habilitado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia con la categoría de profesor auxiliar.
Geografía Económica 2 2 Poseer Grado Académico de Doctor o Magister o Internacional TIEMPO Título Profesional de Economista o Licenciado en AUXILIAR Finanzas COMPLETO 2 2 Administración Colegiado y Habilitado. Tener tres (03) Internacionales II 2 2 años de experiencia en docencia universitaria. Comercio Electrónico Mercadotecnia I 3 0 Poseer Grado Académico de Doctor o Magister o Administración TIEMPO 3 2 Título Profesional de Licenciado en Administración AUXILIAR Financiera II COMPLETO Colegiado y Habilitado. Tener tres (03) años de Calidad Total y 2 2 experiencia en docencia universitaria. Reingeniería Administración Pública 2 2 Poseer Grado Académico de Doctor o Magister o TIEMPO Administración de la 2 2 Título Profesional de Economista o Licenciado en AUXILIAR COMPLETO Producción I Administración Colegiado y habilitado. Tener tres (03) Mercadotecnia II 3 2 años de experiencia en docencia universitaria. TOTAL PLAZAS DE CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS II. CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
PRINCIPAL
ASOCIADO
DEDICACION EXCLUSIVA
TIEMPO COMPLETO
Contabilidad de Costos III Auditoria Financiera II Contabilidad Aplicada
3
2
2 2
2 2
Contabilidad Computarizada I Formulación y Eval. de Proyectos I Metodología de
2 3
2 2
2
2
Grado de Doctor con Título Profesional de Contador Público Colegiado Certificado. Haber desempeñado cinco (05) años de labor docente con la categoría de profesor asociado, y haber realizado trabajos de investigación de acuerdo con su especialidad. Por excepción podrán concursar también a esta categoría, profesionales con reconocida labor de investigación científica y con más de diez (10) años de ejercicio profesional. Grado de Doctor o Magíster con Título Profesional de Contador Público Colegiado Certificado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia con la categoría de profesor auxiliar.
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Invest. Contable
1
1
1
1
1
1 08
1
1
1
Contabilidad Computarizada II 2 2 Grado de Doctor o Magíster con Título Profesional de TIEMPO Formulación y Contador Público Colegiado Certificado. Haber ASOCIADO COMPLETO Evaluación de 3 2 desempeñado tres (03) años de docencia con la Proyectos II categoría de profesor auxiliar. Seminario de Tesis 3 2 Contabilidad Superior I 2 2 Grado de Doctor o Magister o Título Profesional de Análisis e 2 2 TIEMPO Contador Público Colegiado Certificado. Tener tres AUXILIAR Interpretación de COMPLETO (03) años de experiencia en docencia universitaria. EE.FF. Peritaje Contable 2 2 Contabilidad Aplicada 2 2 Grado de Doctor o Magister o Título de Contador TIEMPO Auditoría Operativa AUXILIAR 3 2 Público Colegiado Certificado. Tener tres (03) años de COMPLETO Contabilidad Superior 3 2 experiencia en docencia universitaria. II Contabilidad Gerencial 3 2 I Grado de Doctor o Magister o Título de Contador TIEMPO AUXILIAR Auditoría Tributaria 2 2 Público Colegiado Certificado. Tener tres (03) años de COMPLETO Contabilidad 2 2 experiencia en docencia universitaria. Gubernamental Contabilidad Gerencial 3 2 Grado de Doctor o Magister o Título Profesional de TIEMPO II AUXILIAR Contador Público Colegiado Certificado. Tener tres COMPLETO Derecho Tributario 3 2 (03) años de experiencia en docencia universitaria. Auditoría de Sistemas 3 2 Deontología 3 2 Grado de Doctor o Magister o Título de Contador TIEMPO Profesional AUXILIAR 2 2 Público Colegiado Certificado. Tener tres (03) años de COMPLETO Derecho Laboral 2 2 experiencia en docencia universitaria. Finanzas II TOTAL PLAZAS DE CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS III. CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS Grado de Doctor con Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado cinco (05) Derecho Procesal Civil 2 2 años de labor docente con la categoría de profesor II DEDICACION asociado, tener el grado de Maestro o Doctor y haber Criminología y Política PRINCIPAL EXCLUSIVA 2 2 realizado trabajos de investigación de acuerdo con su Criminal especialidad. Por excepción podrán concursar también Derecho Monetario y 2 2 a esta categoría, profesionales con reconocida labor Bancario de investigación científica y con más de diez (10) años de ejercicio profesional. Derecho Internacional 3 0 Público Grado de Doctor o Magíster con Título Profesional de TIEMPO Derecho Agrario y de 3 0 ASOCIADO Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) COMPLETO Aguas años de docencia con la categoría de profesor auxiliar. Derecho de Medio 2 2 Ambiente
ASOCIADO
TIEMPO COMPLETO
Derecho Procesal Penal II Derecho Civil VI (Obligaciones) Derecho del Niño y Adolescente
3
2
3
2
2
2
Grado de Doctor o Magíster con Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia con la categoría de profesor auxiliar.
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
1
1
1
1
1
AUXILIAR
TIEMPO COMPLETO
AUXILIAR
TIEMPO COMPLETO
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
08
TIEMPO COMPLETO
TIEMPO COMPLETO
TIEMPO COMPLETO
Derecho Civil IV (Familia) Derecho Civil VIII (Presc. y Caduc.)
3
2
2
2
Derecho Penal IV Derecho de Comercio Internacional Investigación Jurídica
2 3
2 0
3
2
Derecho del Trabajo I Derecho Penal II
2 3
2 2
Derecho Comercial II Derecho Procesal del Trabajo Derecho Aduanero
2 1
2 2
2
0
Derecho Tributario I Derecho de Transp. y Comunicaciones Derecho Civil II (Acto Jurídico)
3 2
0 0
3
2
Grado de Doctor o Magíster o Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria.
Grado de Doctor o Magíster o Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria
Grado de Doctor o Magíster o Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria Grado de Doctor o Magíster o Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria Grado de Doctor o Magíster o Título Profesional de Abogado Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria
TOTAL PLAZAS DE CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS IV. CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
1
1
1
03
ASOCIADO
AUXILIAR
AUXILIAR
TIEMPO COMPLETO
TIEMPO COMPLETO
TIEMPO COMPLETO
Ingeniería de Software II Reingeniería de Software Sistemas Expertos
2
2
2
2
3
2
Diseño de Sistemas de Información Base de Datos O.O. Sistemas de Información Gerencial
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
Simulación de Sistemas Técnica de Multimedia y Realidad Virtual Desarrollo de Sistemas en Tiempo Real
Grado de Doctor o Magíster con Título Profesional de Ingeniero de Sistemas Colegiado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia con la categoría de profesor auxiliar.
Grado de Doctor o Magister o Título de Ingeniero de Sistemas Colegiado. Tener tres (03) años de experiencia en docencia universitaria.
Grado de Doctor o Magister o Título de Ingeniero de Sistemas Colegiado. Tener tres (03) años de experiencia en docencia universitaria.
TOTAL PLAZAS DE CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
RELACION DE PLAZAS PARA CONTRATO CONVOCADAS A CONCURSO 2012 – I y 2012 – II CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
Nº
Nº PLAZAS
DEDICACION
1
1
TIEMPO PARCIAL
2
1
TIEMPO PARCIAL
3
1
TIEMPO PARCIAL
4
1
TIEMPO PARCIAL
5
1
TIEMPO PARCIAL
6
1
TIEMPO PARCIAL
7
1
TIEMPO PARCIAL
8
1
TIEMPO PARCIAL
9
1
10
1
JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL
ASIGNATURAS Computación e Informática Aplicada a la Administración I Computación e Informática II Recursos Naturales Peruanos El Perú y el Sistema Internacional Seminario de Administración Teoría de la Organización Administración de Recursos Humanos I Ética Metodología de la Investigación Científica Método del trabajo Universitario Finanzas e Instituciones Financieras Economía General Métodos Cuantitativos I Métodos Cuantitativos II Matemática II Derecho Administrativo y Constitucional. Legislación Laboral Administración General Gestión y Dirección Empresarial Administración Financiera I Administración Financiera II
REQUISITOS Doctor o Magister o Titulo Profesional de Ingeniero de Sistemas. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Administrador o Economista o Ingeniero. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Administrador. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Administrador. Doctor o Magister o Título Profesional de Administrador u otro Profesional con experiencia docente en la asignatura. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Administrador o Economista. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Licenciado en Matemática. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Abogado. Título Profesional o Bachiller en Administración. Titulo Profesional de Administrador o Contador o Bachiller en Administración o Contabilidad
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
Nº
Nº PLAZAS
DEDICACION
1
1
TIEMPO PARCIAL
Documentación Contable Contabilidad Básica I
2
1
TIEMPO PARCIAL
Contabilidad de Costos I Finanzas I
3
1
TIEMPO PARCIAL
4
1
TIEMPO PARCIAL
ASIGNATURAS
Estadística I Estadística II Matemática I Matemática Financiera I Matemática Financiera II
REQUISITOS Doctor o Magister o Titulo Profesional de Contador Público Colegiado. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Contador Público Colegiado. Doctor o Magister o Titulo Profesional en Estadística, Matemática u otro Profesional con experiencia docente en la asignatura. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Economista Doctor o Magister o Título Profesional de Licenciado en Educación Lengua y Literatura. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Economista.
5
1
TIEMPO PARCIAL
Lengua I Lengua II
6
1
TIEMPO PARCIAL
Microeconomía Macroeconomía
7
1
TIEMPO PARCIAL
Contabilidad de Costos II Finanzas II
8
1
TIEMPO PARCIAL
Contabilidad Básica II Tributación I
9
1
JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL
Auditoria de Sistemas Auditoria Operativa Auditoría Financiera I y II
Título de Contador Público o Bachiller en Contabilidad.
10
1
JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL
Contabilidad Superior I y II Contabilidad Intermedia I y II
Título de Contador Público o Bachiller en Contabilidad.
11
1
JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL
Formulación y Evaluación de Proyectos I y II Contabilidad de Costos I
Título de Contador Público o Bachiller en Contabilidad.
Doctor o Magister o Titulo Profesional de Contador Público Colegiado. Doctor o Magister o Titulo Profesional de Contador Público Colegiado.
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
Nº
Nº PLAZAS
DEDICACION
1
1
TIEMPO PARCIAL
2
1
TIEMPO PARCIAL
3
1
TIEMPO PARCIAL
4
1
TIEMPO PARCIAL
5
1
TIEMPO PARCIAL
6
1
TIEMPO PARCIAL
Derecho Civil I (Personas) Ciencia Política
7
1
TIEMPO PARCIAL
Derecho Constitucional General Doctor o Magister o Título de Derecho Constitucional del Perú Abogado.
8
1
TIEMPO PARCIAL
Derecho Comercial I Teoría General del Proceso
Doctor o Magister o Título de Abogado.
9
1
TIEMPO PARCIAL
10
1
TIEMPO PARCIAL
Realidad Nacional y Regional Desarrollo Regional Antropología Amazónica Antropología Jurídica
Doctor o Magister o Título de Abogado. Doctor o Magister o Titulo de Antropólogo.
11
1
TIEMPO PARCIAL
Filosofía del Derecho Servicio Civil del Graduando
Doctor o Magister o Título de Abogado.
12
1
Derecho Civil I y II Introducción al Derecho Civil
Título de Abogado o Bachiller en Derecho.
13
1
Derecho Civil IV y VI Derecho Procesal Civil II
Título de Abogado o Bachiller en Derecho.
14
1
Derecho Penal I, II, IV Derecho Procesal Penal II
Título de Abogado o Bachiller en Derecho.
JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL JEFE DE PRACTICAS TIEMPO PARCIAL
ASIGNATURAS Historia del Pensamiento Político Peruano Derecho Romano Introducción al Derecho Introducción al Derecho Civil (Tít. Preli.) Derecho Administrativo I Derecho Administrativo II (Proc. Adm.) Lógica Derecho Judicial Teoría del Estado Derecho Penal I
REQUISITOS Doctor o Magister o Título de Abogado. Doctor o Magister o Título de Abogado Doctor o Magister o Título de Abogado. Doctor o Magister o Título de Abogado. Doctor o Magister o Título de Abogado. Doctor o Magister o Título de Abogado.
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Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Nº
Nº PLAZAS
DEDICACION
1
1
TIEMPO PARCIAL
2
1
TIEMPO PARCIAL
3
1
TIEMPO PARCIAL
4
1
TIEMPO PARCIAL
5
1
TIEMPO PARCIAL
6
1
TIEMPO PARCIAL
7
1
TIEMPO PARCIAL
8
1
TIEMPO PARCIAL
9
1
10
1
ASIGNATURAS Matemática I Matemática II Matemática III Informática I Informática II Lenguaje de Programación O. O. Física General Física Electrónica Investigación Operativa I Investigación Operativa II Telemática Circuitos Digitales Comunicaciones de Datos y Redes. Modelamiento de Datos. Introducción a la Ingeniería de Sistemas Algorítmica y Estructura de Datos II Herramientas de Internet e Intranet Sistemas Operativos II Algorítmica y Estructura de Datos I Laboratorio de Programación I Laboratorio de Programación III
Microprocesadores JEFE DE PRACTICAS Modelamiento de Datos TIEMPO PARCIAL Diseño de Sistemas de Información Lenguaje de Programación O. O. JEFE DE PRACTICAS Laboratorio de Programación I y TIEMPO PARCIAL III
REQUISITOS Doctor o Magister o Licenciado en Matemática. Doctor o Magister o Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Computación. Doctor o Magister o Licenciado en Física o Ingeniero de Sistemas. Doctor o Magister o Ingeniero de Sistemas o Ingeniero Industrial. Doctor o Magister o Ingeniero Electrónico o Ingeniero de Sistemas. Doctor o Magister o Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Computación. Doctor o Magister o Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Computación. Doctor o Magister o Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Computación. Ingeniero de Sistemas o Bachiller en Ingeniería de Sistemas. Ingeniero de Sistemas o Bachiller en Ingeniería de Sistemas.
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 36
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Formato N° 10
Resumen de Plazas por Categoría equivalentes y Dedicación
(Según PDI 5to. Año)
DOCENTES ORDINARIOS
CONTRATO
CARRERA PROFESIONAL
Carrera Profesional de Administración de Negocios Carrera Profesional de Ciencias Contables y Financieras Carrera Profesional de Derecho y Ciencias Políticas Carrera Profesional de Ingeniería de Sistemas TOTAL
PPTC
PADE
PATC
PAuxTC
DOCENTES
Jefe de Práctica JPTP
TOTAL
PPDE 1
0
0
1
3
8
2
15
1
0
0
2
5
8
3
19
1
0
0
2
5
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3
22
0
0
0
1
2
8
2
13
3
0
0
6
15
22
9
69
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 37
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Formato N° 11 Pucallpa,
de
Silabo para ser Desarrollado por el Postulante del 2012
Apellidos y Nombres
DNI. Nº
Plaza Docente a que Postula: Carrera Profesional: Categoría Académica:
Principal
Asociado
Auxiliar
Régimen de Dedicación:
DE
TC
TP
DESARROLLO DEL SILABO
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 38
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
/… (Cuando sea necesario usar más de una hoja)
DESARROLLO DEL SILABO I.
DATOS GENERALES 1.
Nombre de la Asignatura
:
…………………………………………………
2.
Carácter
:
…………………………………………………
3.
Carrera Profesional
:
…………………………………………………
4.
Código
:
…………………………………………………
5.
Semestre Académico
:
…………………………………………………
6.
Ciclo Académico
:
…………………………………………………
7.
Horas de Clase
:
…………………………………………………
8.
Créditos
:
…………………………………………………
9.
Pre-requisitos
:
…………………………………………………
:
…………………………………………………
10. Docente
II.
SUMILLA
III.
COMPETENCIA
IV.
PROGRAMACIÓN TEMÁTICA (Analítico) Conceptual Procedimental Actitudinal
V.
METODOLOGÍA Métodos Procedimientos Técnicas
VI.
RECURSOS
VII.
EVALUACIÓN
VIII.
BIBLIOGRAFÍA Básicos Complementario Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 39
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Formato N° 12
ESPECIALIDAD
Administración de Negocios
Administración de Negocios
Administración de Negocios
Administración de Negocios
Sumilla de las Carreras Profesionales
ASIGNATURA
SUMILLA
Seminario de Tesis Globalización y Desarrollo Económico Geopolítica de Negocios Internacionales
Ubicación y determinación del estudio. Presentación del esquema del plan de investigación – revisión de metodología. Fuentes de investigación. Aprobación de estructura tentativa del informe. Presentación del plan final. Aprobación. Revisión final de métodos y técnicas de la investigación científica empleadas. Análisis del proceso de globalización, la velocidad de obtener la información de cualquier mercado de cualquier país del mundo, todo esta visión relacionada con la concepción del desarrollo económico, como una forma posible de alcanzar en el tiempo mediante un modelo de acumulación dentro de un mercado de libre competencia y de instituciones que lo consoliden y hagan posible su desarrollo dentro de un mercado competitivo y globalizado. Vista la Geopolítica como la conciencia nacional en expansión, La búsqueda, logro y posicionamiento de los mercados del exterior es fundamental para una potencia económica y financiera. El análisis geopolítico y de los negocios internacionales están ligados a los aspectos militares, de paz y de seguridad nacional.
Administración Financiera I Seminario de Organización y Desarrollo Regional Finanzas Internacionales I
El análisis del entorno y planeamiento financiero. Análisis del riesgo. Caso. Empresas administradoras de fondos colectivos. Casuística. Empresas administradoras del fondo de pensiones. Casuística. Banca de inversión. Casos de privatización. ADRS-Bonos-Mercado de futuros-opciones-SWAPS-Fusiones. El objetivo es proporcionar al alumno el marco teórico conceptual, sobre la administración, planificación y el control, su relación e importancia en la gestión empresarial y su aplicación práctica en situaciones concretas. El curso contiene: planificación y procesos administrativos. El sistema de planificación. Variables y procesos. Los planes y su clasificación. Determinación de finalidades y objetivos, políticos y estrategias. Determinación del plano. Programación por concepto. El sistema presupuestal. El sistema de control, la dirección por objetivos. El entorno de las finanzas internacionales; Sistema financiero internacional y contexto Latinoamericano; El Mercado de Divisas; El equilibrio en el Sistema Financiero Internacional; Estimación de la Tasa de Cambio, midiendo la exposición del Riesgo de cambio.
Geografía Económica Internacional Finanzas Internacionales II Comercio Electrónico
Aspectos de la Geografía económica. Países en proceso de desarrollo. América del Norte y del Sur. Europa, Asia y África. Conformación de bloques económico. Política y Geopolítica en el marco de la globalización económica. El riesgo de cambio, criterios de inversión de la empresa multinacional; Los impuestos con el ámbito internacional; Mercado de Euro Monedas; Financiamiento del Comercio Exterior; Estructuras Organizativas de las Multinacionales. Introducción al Comercio Electrónico; elementos y soluciones tecnológicas, modelo básico: tienda virtual; evolución del modelo B2C; B2C; Diseño Web, Integración de Aplicaciones; situación del mercado e internacionalización; claves del éxito y evolución futura.
Mercadotecnia I Administración Financiera II Calidad Total y Reingeniería
El marketing y las ventas y el negocio de una empresa. El ambiente de marketing, Microambiente. Canal de mercadeo. Mercados. Competencia. Públicos. El Macroambiente. Mercado de consumidores. Proceso de mercado. Segmentación de mercado. Variable producto. Variable precio. Variable. Variable plaza. Variable promoción y publicidad. La CONASEV: Presentación de Estados Financieros y Anexos; Ajustes por inflación; Razones financieras por sectores; Análisis de Logística y su evaluación técnica. Métodos y principios, proceso para implantar el programa. Círculos de Calidad: mitos y realidades, cultura empresarial de la calidad total. En cuanto a la reingeniería empresarial se tratará los siguientes: reingeniería dinámica en los negocios, aplicada a los recursos humanos, aplicada a la tecnología de la información; las herramientas para modelar negocios, el cambio paradigmático y el concepto de posicionamiento.
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 40
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Administración de Negocios
Administración Pública Administración de la Producción I Mercadotecnia II
Administración de Negocios
Computación e Informática Aplicada a la Administración I Computación e Informática II
Administración de Negocios
Recursos Naturales Peruanos El Perú y el Sistema Internacional
Administración de Negocios
Seminario de Administración Teoría de la Organización
Administración de Negocios
Administración de Recursos Humanos I Ética
Administración de Negocios
Metodología de la Investigación Científica Método del trabajo Universitario
Administración de Negocios
Finanzas e Instituciones Financieras Economía General
La Administración Pública. El gobierno nacional y sus funciones. La sectorización. Desconcentración y regionalización. Sistemas de la administración pública. Las empresas públicas. Los municipios. Esta primera parte se estudiará que es la producción, los métodos analíticos, el enfoque sistemáticos de la producción, diseño y procesos de producción, producto, procedimiento y capacidad localización, disposición de plantas, diseño de tareas y sistemas hombre-máquina, normas de medición de trabajo. El marketing en una economía de mercado y en una economía planificada. La planeación. El mercado de consumo, el mercado. Industrial y la segmentación. El comportamiento del consumidor la investigación de mercado, planeación y organización. Marketing de productos. Establecidos y productos nuevos. Dirección. Decisiones sobre precios. Decisiones sobre canales de distribución. Decisiones sobre promoción y publicidad y fuerza de ventas. Control de actividades de marketing. La presente asignatura permite conocer al estudiante el manejo de archivos a través de medios magnéticos porque es necesario que el administrador de negocios internacionales esté preparado para que pueda adaptarse fácilmente en cualquier empresa manejando los diversos software para poder elaborar sus informes con sus respectivos anexos y elevar a la Gerencia para la toma de decisiones. El estudio comprende: Sistemas operativos, procesadores de texto, Formatos estándar en la edición de documentos e impresión de los documentos editados. Además metodologías, enfoques aplicados a la administración como herramienta tecnológica. Hoja de Cálculo Excel avanzado, gráficos, herramientas avanzadas, personalización, base de datos en hojas de cálculo. La asignatura también contiene Microsoft Access, las herramientas para crear rápidamente cualquier formulario, consulta o reporte de Microsoft. Este sistema podrá interactuar con otras bases de datos. Los recursos en general y en particular los recursos humanos, recursos hidrobiológicos, recursos mineros, recursos energéticos e hidrocarburos, recursos agropecuarios, recursos financieros, etc. y su importancia para lograr el crecimiento y desarrollo económico del Perú. De la sociedad industrial a la sociedad del conocimiento. El sistema internacional contemporáneo, la ciencia, la tecnología y la información desde la perspectiva de la globalidad y globalización. Los bloques regionales y las especificidades nacionales. El Perú y su apuesta por la sociedad industrial: propuestas y frustraciones. Los nuevos paradigmas desarrollo y la sociedad del conocimiento. La formación “capital humano” y del “capital social”. La apuesta por la heterogeneidad: biodiversidad y heterogeneidad cultural en el Perú. La administración, planificación y procesos administrativos. El sistema de planificación. Variables y procesos. Los planes y su clasificación. Determinación de finalidades y objetivos, políticos y estrategias. Determinación del plano. Programación por concepto. El sistema presupuestal. El sistema de control, la dirección por objetivos. Conceptos, elementos, características, e instrumentos sobre organización y dirección. El curso contiene: la organización y reorganización. Estructura, funciones, procedimientos, organigramas, manuales, flujo gramas. La dirección. El mando. Liderazgo, Comunicación. Motivación y toma de decisiones. Los deberes y derechos que les asistente a los trabajadores, empleadores y sindicatos. Así como los mecanismos procesales básicos para hacer valer sus derechos en el campo laboral. Las relaciones laborales, relaciones humanas e industriales. El contrato de trabajo. Suspensión de contrato de trabajo. Estabilidad laboral. Extensión del contrato de trabajo. Condiciones de la relación laboral. Derechos de la sindicalización. Los conflictos del trabajo. La teoría psicológica de la moral. Teoría antropológica de la moral, teoría sociológica de la moral. Los colegios profesionales y su código de ética. La filosofía moral en occidente. Discusión de temas de actualidad nacional y profesional. El método científico-bases. La investigación científica. Uso y manejo de la investigación científica. Diseño del proyecto de investigación, selección y formulación del problema. Objetivos y marco teórico; hipótesis – variables, Metodologías, Elaboración del informe. El estudio: como estudiar. El horario personal. El libro y sus variedades. Públicamente periódicas: su uso y lectura. La lectura en todas sus clases. Técnicas auxiliares de lectura. Estructura de un texto. El informe y el trabajo monográfico. La exposición oral y sus formas. Rol de las Finanzas Privadas tanto internas como Internacionales. Se estudia además los Flujos Financieros, La Estructura Financiera; impuestos a las utilidades; el capital de trabajo y financiamiento a Corto Plazo. Se estudia, además, el sistema financiero nacional y sus relaciones con el Sistema Financiero internacional. La Economía, su clasificación, producción, factores, el modelo de oferta y demanda. Elasticidad. La oferta, factores que la afectan equilibrio del mercado. Introducción a los modelos de mercados–
Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 41
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
Administración de Negocios
Administración de Negocios
Ciencias Contables y Financieras
Ciencias Contables y Financieras
Ciencias Contables y Financieras
Ciencias Contables y Financieras
competencias. Circulación y distribución. La globalización de la economía, papel del sistema de precios, los derechos de propiedad, la importancia de las instituciones y del sistema jurídico, otros modelos económicos. La distribución de frecuencias y técnicas de representación gráfica. Medidas de posición o tendencia central. Medias de dispersión y asimetría. Curvas de ajuste y métodos de mínimos cuadrados. Correlación de regresión simple, análisis de series de tiempo. Números índices. Métodos Cuantitativos I Probabilidades. Teoremas de Bayes. Distribución. Muestreo, métodos, distribuciones, estimación de Métodos parámetros. Pruebas de significación, técnicas de proyección. Series cronológicas. Tomas de decisiones Cuantitativos II Bayesiana. Matemática II El análisis de funciones. Recta, parábola, hipérbola, circunferencia. Función logaritmo y funciones. Exponenciales. Gráficas. Limites de continuidad. Limite de una función real. Cálculo de límite de funciones. Límites laterales. Derivadas. Diferenciales. Aplicaciones. la versión genérica y panorámica de lo que es la legislación administrativa y la Legislación Derecho Constitucional, el objetivo principal de su estudio, su vinculación con las ciencias contables-financieras y su Administrativo y importancia social, económica, política y jurídica como sustento de la convivencia pacífica y ordenada Constitucional. dentro del país. Legislación Interpretación de las Normas laborales vigentes en el Derecho laboral, incluye: conceptos de derecho Laboral laboral, normas de carácter laboral en la constitución política, el contrato de trabajo, descanso remunerado, ley de jornada de trabajo, etc. Continuación del estudio de los sistemas de costos por órdenes de producción, sistemas de costos por proceso, sistemas de costos conjuntos, subproductos y sistemas de costos estimados, Metodología de costos variable o directo, Análisis de la relación de Costo Volumen Utilidad, Metodología de costos de Contabilidad de Actividades (ABC). Planificación y Control de las Utilidades mediante el uso de los costos. Toma de decisiones mediante el uso de los costos. Costos III Auditoría La profesión de Auditor, Procesos de Auditoría en ambientes ocupacionales, Maestría de Auditoría, Financiera II complementando el trabajo de Auditoría, Auditoría y Presentación de Estados Financieros. El Dictamen de Contabilidad Auditoría, Salvedades, Denegación de los principios de Contabilidad Generalmente aceptados. Aplicada Incertidumbre, Responsabilidad por eventos subsecuentes, el Valor Agregado de la Auditoría. La actividad empresarial en el sector agrícola, pecuario y pesquero con aplicación al aspecto administrativo, tributario y contable de las mencionadas empresas. Aplicación en las empresas mineras y petroleras régimen administrativo, tributario y contable, disposiciones para la inversión privada. Manejo de archivos a través de medios magnéticos porque es necesario que el Contador esté preparado para que pueda adaptarse fácilmente en cualquier empresa manejando los diversos software para poder elaborar sus informes con sus respectivos anexos y elevar a la Gerencia para la toma de decisiones. El Contabilidad estudio comprende: Sistemas operativos, procesadores de textos, Formatos estándar en la edición de Computarizada I documentos e impresión de los documentos editados. Formulación y . Los Proyectos de Inversión y el Planeamiento Estratégico. Condiciones de Gestión de los proyectos. Eval. de Proyectos La matriz del conocimiento financiero. Enfoques de evaluación de Inversión. Formulación de Proyectos. I Perfil del Proyecto y tipos de Proyectos. Estudio de Mercado. Globalización del mercado. Estrategia de Metodología de precios. Ingresos y egresos del proyecto. Aspectos Estratégicos. Estudio Técnico y localización. Invest. Crecimiento sostenible del proyecto de inversión. Estudio Económico y Financiero. Contable Metodología de la contabilidad, fases de la investigación contable, los principios contables generalmente aceptados, técnicas de la investigación contable, con relación a los estados financieros y a las auditorias contables, y a los peritajes contables. Comprende el estudio de: Almacenamiento de la información en la computadora, Redes y comunicación de datos, Hojas de cálculos aplicados a la Contabilidad y Medios magnéticos para la presentación de Contabilidad Computarizada II información a los usuarios externos. Software Contables. Formulación y Tipos de evaluación de proyectos de inversión: evaluación económica, evaluación financiera y evaluación Evaluación de social. Riesgo e incertidumbre en las decisiones de invertir. Desarrollo de dos casos prácticos sobre Proyectos II evaluación. Seminario de Ubicación y determinación del estudio. Presentación del esquema del plan de investigación – revisión de Tesis metodología. Fuentes de investigación. Aprobación de estructura tentativa del informe. Presentación del plan final. Aprobación. Revisión final de métodos y técnicas de la investigación científica empleadas. Contabilidad los informes contables, su importancia, Consignaciones, Contabilidad del Consignante y el Consignatorio, Superior I Contabilidad de Agencias, Sucursales, Matrices, Subsidiarias, Consolidaciones y formulación de los Análisis e Estados Financieros Básicos. Interpretación de Preparación de los estados financieros, métodos de análisis de estados financieros, estado de cambio en Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 42
Concurso Público para Optar Plazas Vacantes de Docentes Ordinarios y Contratados en la UPP
EE.FF. Peritaje Contable
Ciencias Contables y Financieras
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el patrimonio neto, palanqueo operativo, financiero y total, presupuesto y estados proyectados, aplicación de ratios o razones: liquidez, rotación, endeudamiento, rentabilidad, cobertura, etc. Y la correcta presentación de los estados financieros a las dependencias respectivas tal como lo prescriben los dispositivos legales. Conceptos Generales de Peritaje Contable Judicial, Campos Judiciales en los actos que actúa el perito. Perito, Pericia, Peritaje. Perito Contable Judicial. Perito y Auditor. Perito y Testigo. Disposiciones Legales o Reglamentarias que norman la actividad pericial contable, papeles de trabajo, el informe pericial, conclusiones. El peritaje contable en el proceso civil. Estudios de la metodología para la actualización de las deudas y obligaciones. Actualización de la Indemnización. El Peritaje Contable en los delitos tributarios. El peritaje contable en el proceso laboral. Investigación sobre Balance. La actividad empresarial en el sector agrícola, pecuario y pesquero con aplicación al aspecto administrativo, tributario y contable de las mencionadas empresas. Aplicación en las empresas mineras y Contabilidad petroleras régimen administrativo, tributario y contable, disposiciones para la inversión privada. Aplicada Normas y procedimientos esenciales. Normas Internacionales. NIAS. La Revisión de los Estados Auditoría Financieros. Aplicación de los Procedimientos. Control de Calidad del trabajo de Auditoría. Planeamiento. Operativa Revisión de los Sistemas de Contabilidad Interna. Evidencias. El Dictamen. Contabilidad El estudio de los objetivos de la Contabilidad. Los Estados Financieros Básicos, revelación de políticas de Superior contabilidad e información que debe darse en los estados financieros. Tratamiento contable de partidas II extraordinarias, partidas de ejercicios anteriores. Tratamiento contable de los contratos de construcción. Tratamiento contable de los efectos de las variaciones de los tipos de cambio en moneda extranjera. Inflación y Empresas en inflación. Política de endeudamiento en inflación. Capital de trabajo en inflación. Los estados financieros en inflación. Punto de equilibrio en inflación. Política de inversión en inflación. Formas de pago de la deuda. Evaluación de proyectos en condiciones de inflación. Contabilidad Sistema Tributario Nacional, Código Tributario, Finalidad y Objetivo del Trabajo de Auditoría, Gerencial I Planificación, Ejecución: Método Tradicional, Ejecución: Método analítico, Finalización: Determinación de la Auditoría Tributaria Obligación Tributaria, Finalización: Informe, dictamen del Auditor Tributario Independiente, Situación Contabilidad Tributaria de la Empresa, Papeles de Trabajo, Evidencia razonable de la Auditoría Tributaria. Gubernamental El Estado en el quehacer económico. Teoría del gasto público. La Actividad empresarial del Estado. Teoría de la Deuda Pública. El Presupuesto Público. Política Presupuestales financieras. Económicas de la Seguridad social. El estudio y el análisis de los Activos y Pasivos empresariales, en lo concerniente al Capital de Trabajo para su manejo Gerencial. Se estudiará el pronóstico financiero a corto y largo plazo con la aplicación de métodos que permitirán ayudar a la Gerencia en sus proyecciones y controles. Se analizará el Presupuesto de Capital aplicado a diferentes tipos de empresas. Se estudiará la proyección de los Estados Financieros que puedan permitir a la Gerencia previsiones en la toma de decisiones. Contabilidad El contrato de Trabajo, Descansos Remunerados, Ley de Jornada de Trabajo, el horario y trabajo en Gerencial II sobre tiempo, Goce del Derecho de Descanso Prenatal y post-natal de la trabajadora gestante, los créditos Derecho Laboral laborales, la ley de compensación por Tiempo de Servicios (CTS) Ley de Fomento del Empleo, Ley de Auditoría de Consolidación de Beneficios Sociales, Ley de Formación y Promoción Laboral, Ley de Productividad y Sistemas Competitividad Laboral, Ley de Modernización de la Seguridad Social, Derecho de los Trabajadores a la Participación de Utilidades. Controles Gerenciales; Controles sobre el diseño y mantenimiento de sistemas de información; controles de sistemas de información general; operaciones; auditoria de sistemas computarizados; auditoria tecnológica. Al estudio del financiamiento del activo fijo, mediante operaciones bancarias y operaciones bursátiles, tanto en el sistema financiero nacional como en el sistema financiero internacional en lo referente a las fuentes de recursos y estructura financiera de las empresas y los instrumentos de la ingeniería financiera. Finanzas II la teoría psicológica de la moral. Teoría antropológica de la moral. Teoría sociológica de la moral. Los Deontología colegios profesionales y su código de ética. La filosofía moral en occidente. Discusión de temas de Profesional actualidad nacional y mora. Derecho Tributario El titulo. Como fuente de recursos esenciales. Fuentes del derecho tributario. El código tributario. La obligación tributaria. Organización de la administración tributaria. Impuestos indirectos. Impuestos directos. Materia imponible y base jurisdiccional. Créditos tributarios. Documentación Los documentos mercantiles que sirven de sustento, para realizar los registros contables en las empresas Contable privadas y públicas. Existen documentos de aplicación genérica en las empresas y otros de aplicación Contabilidad específica, obedeciendo a sus actividades industriales, comerciales, financieras o de servicios. Básica I Los principios contables. Fundamentos. Ecuación Contable, Plan Contable general revisado. Partida Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 43
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doble. Principios. Libros de inventarios y balances. Libro diario. Asientos compuestos. Libro mayor. Balance general, estructura, formas y aplicaciones, estado de pérdidas y ganancias. Estado de cambios en el patrimonio neto. Elementos del Costo: Materia Prima, Mano de obra Directa, Inventario inicial y final. Estados Financieros. Contabilidad de Relación Costo-Volumen-Utilidad. Sistema de costos por órdenes específicas. Sistemas para procesos Costos I continuos. Sistemas de costos reales y predeterminados. Finanzas I Los flujos financieros en la actividad privada, la estructura financiera y el impuesto a las utilidades, el capital de trabajo y la necesidad financiera y el financiamiento del capital de trabajo a corto plazo. La distribución de frecuencias y técnicas de representación gráfica. Medidas de posición o tendencia central. Medias de dispersión y asimetría. Curvas de ajuste y métodos de mínimos cuadrados. Correlación de regresión simple, análisis de series de tiempo. Números índices. Estadística I Probabilidades. Teoremas de Bayes. Distribución. Muestreo, métodos, distribuciones, estimación de Estadística II parámetros. Pruebas de significación, técnicas de proyección. Series cronológicas. Tomas de decisiones Matemáticas I Bayesiana. Las proposiciones lógicas, conjunto, ecuaciones polinómicas, radicales, logarítmicos, relaciones y funciones, matrices. Matemática Razones y proporciones, porcentajes, interés simple, descuento bancario y comercial, interés compuesto: Financiera I tasa nominal y efectiva, valor actual y descuento a interés compuesto. Matemática Anualidades: anualidades anticipadas, anualidades diferidas, rentas perspectivas, amortización, fondos Financiera II de amortización, depreciación y agotamiento, bonos, desvalorización monetaria. Seguros: tablas de seguros, probabilidades en la construcción de tablas. La comunicación humana, el fenómeno y la comunicación en diversas culturas, niveles de uso lingüístico, la semántica, la normativa, formaciones del idioma en la capital, la redacción, conectores entre fases – Lengua I conectores lógicos, actitud verbal. Lengua II Morfología. Las categorías gramaticales y la normativa. Empleo de letras. Concordancia gramatical. Vocabulario económico – empresarial. Aptitud verbal. Tipos de informes de investigación. Organización y redacción de informes. El resumen ejecutivo. El lenguaje en las cartas y las formas de presentación. La microeconomía y macroeconomía, uso de los modelos. Teoría del consumidor. Teoría del productor. Costos e ingresos en la empresa. Modelos de mercado, competencia perfecta e imperfecta. Intervención del Estado. Aplicaciones. Microeconomía La macroeconomía, modelo macroeconómico. La contabilidad nacional. Producto nacional bruto y neto. Macroeconomía El nivel de equilibrio de la renta y de la producción. El ahorro. Demanda de consumo y función consumo. El sector público. Política Fiscal e ingreso nacional. El dinero el interés y la renta. Equilibrio en el mercado de bienes y activos. El ciclo económico. Crecimiento y desarrollo económico. Los principios y prácticas de la Contabilidad de Costos, que se aplican tanto a los sistemas de costos por órdenes específicas como el sistema de costos por procesos. La materia temática se ha dividido en lo siguiente: a.Sistema de Costos Contabilidad de b.Estudio de Sistemas de costos por órdenes específicas Costos II c. Estudio de Sistemas de costos por procesos Finanzas II d. Sistemas de costos conjuntos y costos de sub-productos Al estudio del financiamiento del activo fijo, mediante operaciones bancarias y operaciones bursátiles, tanto en el sistema financiero nacional como en el sistema financiero internacional en lo referente a las fuentes de recursos y estructura financiera de las empresas y los instrumentos de la ingeniería financiera. Trata de integrar los procedimientos contables, basados en los principios de contabilidad generalmente Contabilidad aceptados, a través de los libros obligatorios y algunos voluntarios, consolidados en los libros principales, Básica II dentro de un período económico financiero, aplicando el Sistema uniforme de Contabilidad para empresas. Tributación I El tributo y la tributación. Código Tributario, Impuestos a la s Ventas. Impuesto Selectivo al Consumo, Fondo Nacional de Vivienda, Impuesto a los juegos de Bingo y Pin Ball. Seguridad Social en el Perú, IPSSInstituto Peruano de Seguridad Social, Administración Privada de fondo de Pensiones AFP. Los procesos de ejecución en sus diversas modalidades, en especial las previstas en el Código Procesal Derecho Procesal Civil, a saber, el proceso ejecutivo, propiamente dicho , la ejecución de la obligación de dar suma de dinero, Civil II la de dar bien mueble determinado, la obligación de hacer y de no hacer así como el proceso de ejecución Criminología y de resoluciones judiciales y el proceso de ejecución de garantías. Política Criminal El objetivo, la naturaleza y la finalidad de la criminología, las formas y modalidades de la criminalidad y de Derecho Monetario la desviación; las explicaciones biológicas, psicológicas y sociales de la criminalidad; la reacción social y Bancario contra el crimen mediante la criminalización, la represión y la prevención, la víctima en el sistema de justicia Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 44
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Derecho Internacional Público Derecho Agrario y de Aguas Derecho de Medio Ambiente
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Derecho Procesal Penal II Derecho Civil VI (Obligaciones) Derecho del Niño y Adolescente
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Derecho Civil IV (Familia) Derecho Civil VIII (Presc. y Caduc.)
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Derecho Penal IV Derecho de Comercio Internacional Investigación Jurídica
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Derecho del Trabajo I Derecho Penal II
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Derecho Comercial II Derecho Procesal del Trabajo Derecho Aduanero
penal y los riesgos victímales. Asimismo trata de la política criminal como el conjunto de actividades del estado y la sociedad en general para prevenir el delito y mejorar la administración de la justicia penal. La moneda y la banca, y por ende el análisis de las misma implica el estudio de los sistemas monetario y bancario en nuestra legislación y en el Derecho Comparado, tanto desde el punto de vista doctrinario e histórico como desde el punto de vista constitucional y legislativo. Conceptos, Fuentes, Relaciones del Derecho Internacional Público con el interno; Sujetos del Derecho Internacional Público; Derecho del Mar; Relaciones Internacionales. Nociones fundamentales, conceptos y contenido del derecho agrario, el estudio de las teorías agrarias, la evolución histórica del derecho agrario peruano, su tratamiento constitucional (parte modular de la signatura), de los derechos reales y el derecho procesal agrario. Los fundamentos jurídicos y las leyes que en el Perú, tratan de conservar en el medio ambiente el equilibrio entre los recursos renovables y no renovables evitando su explotación irracional, a fin de evitar se perjudique el funcionamiento del ecosistema. La etapa investigatoria; los actos preparatorios; los actos procesales propios de la investigación como primera etapa del proceso penal. Las medidas coercitivas. La Libertad provisional y la libertad incondicional. Las pruebas, sus clases, las pruebas previstas por los Códigos Adjetivos. La acción penal, el proceso y el procesado. El término de la primera etapa del proceso. Los fundamentos doctrinarios y legales de esta extensa parte del Derecho Civil. Incluye, a.) una parte general, que comprende el concepto, los elementos y las fuentes de las obligaciones; y La teoría de los efectos de las obligaciones, que se subdivide en: teoría del cumplimiento, teoría de la inejecución y teoría de la protección jurídica del acreedor. Tres aspectos: a. El sustantivo, es decir, los principios de las declaraciones y convenciones que reconocen y proclaman los derechos de los menores y que constituyen los fundamentos del Código de los Niños y Adolescentes. b. El adjetivo o Derecho Procesal del Niño y Adolescente c. El ejecutivo que es el conocimiento de las medidas de protección y socio-educativas aplicables a los niños y adolescentes. Estudio y análisis de la familia como cédula básica de la sociedad e institución fundamental de la Nación. Los elementos del vínculo familiar, las proyecciones conceptuales y naturaleza jurídica de la familia, así como el estudio del Derecho Familiar Peruano. Esta asignatura comprende el estudio del libro VIII, titulo I, que comprende los artículos 1989 al 2007 del Código Civil. . Evaluación crítica de los avances que se han desarrollado en el derecho penal: parte especial, en lo concerniente a delitos contra el orden financiero y monetario, contra el orden tributario, contra la seguridad pública, contra la salud pública, contra la ecología y contra la fe pública. Los contratos internacionales, los créditos documentarios, cobranzas del exterior, transportes, seguros, intercambio compensado, operatividad bancaria: aspectos legales y/o administrativos del derecho privado internacional. Asignatura que afianza los conocimientos adquiridos en diseño de proyectos de investigación, fortaleciendo los conceptos de investigación jurídica. Pautas para la elaboración y sustentación de la tesis universitaria. Comprende el estudio de los conceptos fundamentales e instituciones básicas del Derecho I individuales de trabajo, y el análisis de las principales disposiciones legales de la materia. Estudia los tipos de delitos contenidos en el código Penal Peruano. Incluye: El Marco conceptual del Derecho Penal, y la Parte Especial: delitos contra la vida, el cuerpo y la salud; contra el honor, contra la familia y contra la libertad. Analiza todos los contratos especiales de comercio referidos en el Libro II del Código en una primera parte; y en una segunda parte del curso de la Ley de Títulos Valores 16587, Se estudiarán en consecuencia en la primera parte los Contratos de comisión Mercantil, poniendo énfasis en las modificaciones propuestas por el nuevo Código de Prenda Mercantil poniendo énfasis en sus diferencias con contrato de mandato civil, el contrato de prenda mercantil según las modificaciones propuestas por el nuevo Código procesal Decreto Legislativo Nº 768 . El contrato de Transporte Terrestre, en especial el contenido cambiario de la Corte de Porte., los Contratos de Cuenta Corriente, Mercantil y Bancaria y las innovaciones del Decreto Legislativo 770. La ley de títulos valores las diversas clases de títulos propuesto por dicha ley y por las leyes especiales y las nuevas modalidades de contratación mercantil. Conceptos fundamentales y características del Derecho Procesal del Trabajo. Consideraciones acerca de la jurisdicción laboral en el Derecho Peruano. El procedimiento de las reclamaciones individuales en ella
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vía judicial tales como acciones de garantía. Estudio de las diferentes etapas del proceso. Se pondrá especial atención a los aspectos de los procedimientos de las reclamaciones individuales de trabajo. Su estudio comprende la Ley general de aduanas, el mundo arancelario, gravámenes y restricciones de todo orden para controlar y regular el comercio internacional, así como los delitos aduaneros. Estudia la teoría de la tributación., Incluye: Antecedente, marco conceptual del curso, el tributo; la ley tributaria, la relación jurídica tributaria; la administración tributaria; el procedimiento tributario; los ilícitos tributarios; principios del Derecho Tributario; el sistema tributario peruano; política tributaria y desarrollo económico; el Código Tributario; principales tributos que integran el régimen tributario peruano. Incluye: a. Derecho Aeronáutico: noción, fuentes, ámbito de aplicación, objeto, sujetos, política aeronáutica, Derecho Tributario piratería aérea y responsabilidad aeronáutica; I b. Derecho Marítimo: noción, ámbito de aplicación, organización administrativa, aspectos políticos, Derecho de económicos vinculados al ejercicio de la navegación, convenios internacionales, convención de las Transp. y Naciones Unidas sobre Derecho del Mar: Comunicaciones Derecho de Transporte: Transporte aéreo, marítimo y terrestre (contratos, clases, órganos estatales). Derecho Civil II La Teoría del Acto Jurídico ya que es base de la mayoría de los demás cursos de derecho, incluye: Los (Acto Jurídico) puntos adquisición y pérdidas los derechos y obligaciones; clasificación de los actos jurídicos. Asimismo estudia los elementos de los actos jurídicos, la manifestación de la Voluntad; la representación de objeto del acto jurídico; la forma del acto jurídico; la interpretación del acto jurídico y las modalidades de los actos jurídicos; divergencia entre la voluntad y la declaración de la voluntad, el fraude , los vicios de la voluntad como el dolo, violencia y la intimidación; teoría de la nulidad de actos jurídicos; y la confirmación del acto jurídico. Ingeniería de Software Orientado a objetos; Conceptos; El ciclo de Vida, desarrollo de software orientado a objetos. Programación orientada a objetos. Arquitectura, Análisis y Construcción implementación y prueba Ingeniería de del software orientado a objetos. Aplicaciones. Software II El concepto de excelencia en la empresa. Análisis de sistemas de producción japoneses. Círculos de Reingeniería de calidad. Sistemas de producción “Justo a Tiempo” (JIT). El concepto de reingeniería. Aplicación de la Software reingeniería en las empresas. Reingeniería del Software, ventajas de desventajas. Sistemas Expertos Introducción a sistemas expertos y sistemas basados en el conocimiento como componentes de un sistema de información gerencial; adquisición de conocimiento, representación del conocimiento y aplicaciones a la toma de decisiones en negocios. Uso del Prolog. Lisp y/o software de sistemas expertos. Herramientas del diseño estructurado. Técnicas para cohesión y acoplamiento de módulos. Análisis de Diseño de transacción y de transformación. Empaquetamiento y optimización. Modelo de diseño orientado a objetos Sistemas de y la estructura de objetos. Herramientas para el diseño. Diseño de Programas. Diseño de Base de Datos. Información Diseño de Interface de usuario. Base de Datos Modelo conceptual unificado; Arquitectura de un BDOO. Enfoques dela construcción de la BD. O.O. Diferencias entre la BDOO y la Relacional. Aplicaciones. Sistemas de Visión general de la teoría y aplicaciones de sistemas de información organizacionales basados en Información computadoras. Revisión de la teoría de organizaciones y la tecnología de la información. Características Gerencial de los sistemas de información para los niveles estratégicos de la empresa, sistema de información para ejecutivos (EIS=Excutive Information System), Sistemas de Soporte a las Decisiones (Decisión Suport System) y su integración con la computación de usuario final y ofimática. Formulación de Modelos. Planeación de experimentos de simulación. Generación de números y variables Simulación de aleatorias. Lenguajes de Simulación y Validación de los resultados. Sistemas Técnica de Introducción de la tecnología multimedia. Características de la plataforma de software y hardware para Multimedia y aplicaciones multimedia. Componentes para el desarrollo y diseño de multimedia. Presentación de Realidad Virtual aplicaciones y software multimedia. Desarrollo de Sistema de Tiempo Real: Características. Análisis y simulación de sistemas de tiempo real. Herramientas Sistemas en matemáticas para análisis de Sistemas de tiempo real. Técnicas de simulación y de modelización para Tiempo Real sistemas de Tiempo Real. Métodos de Diseño. Ejemplo de método de diseño DARTS. Ventajas y Desventajas de Sistemas de Tiempo Real. Introducción a la lógica y Teoría de conjuntos. El sistema de números reales. Relaciones binarias. Matemática I Funciones, Inducción matemática. Técnicas de conteo. Vectores en el plano. El plano euclidiano analítico. Matemática II Coordenadas polares. Geometría analítica plana. Aplicaciones básicas. Matrices, determinantes y sistemas Matemática III lineales de ecuaciones. Polinomios en una variable. Ecuaciones no lineales. Aplicaciones gráficas con el uso de paquetes de computador. Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 46
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Funciones reales de una variable real. Límite y continuidad. Aplicaciones de la derivada. La integral definida. Aplicaciones. Métodos de integración. Formas indeterminadas e integrales impropias. Sucesiones y series. Introducción a las ecuaciones diferenciales ordinarias. Laboratorio con el uso del paquete matemático. Geometría analítica del espacio. Funciones Vectoriales de una variable real. Funciones reales de un vector. Derivadas parciales y aplicaciones. Integración múltiple. Operaciones vectoriales. Teorema de Green. Stokes y Gauss. Aplicaciones con el uso de paquetes de computador. Conceptos básicos de información y sistemas. La tecnología de los computadores: presente, pasado y perspectivas. El impacto económico y social de la era de la información. Las computadoras y sus componentes. Fundamentos de Programación. Conceptos básicos de Sistemas Operativos. Lenguaje de Programación. Metodologías de resolución de problemas. Conceptos básicos de estructura de datos. Resolución de problemas en el ámbito de ingeniería. Diagramación con el uso de herramientas como Visión Informática I Technical. Informática II Diseño de un Programa de arriba-abajo. Programación modular. Programación estructurada. Diversas Lenguaje de metodologías de Programación estructurada. Estudio comparativo de las principales técnicas de Programación O. Programación. Conceptos básicos de Object Pascal. Productos orientados al desarrollo de aplicaciones O. prácticas. Introducción a los conceptos e programación orientada a objetos (OOP = Object Oriented Programming), ventajas de la POO frente a la Programación estructurada, clases, herencia, comunicación entre objetos, objetos compuestos, reutilización con OO, polimorfismo. Evolución de los LPOO. Introducción al Borland Deldphi y aplicaciones prácticas. La física. Cantidades físicas y su medición. Vectores. Cinemática. Dinámica de un sistema de partículas. Trabajo y energía. Movimiento de un cuerpo rígido. Gravitación universal. Movimiento orbital. Física General Fundamentos y aplicaciones dela electricidad y el magnetismo: carga eléctrica, Ley de Coulomb, campo Física Electrónica electrostático, Ley de Gauss, potencial eléctrico, capacitancia, dieléctricos, corriente eléctrica, campo magnético, Ley de inducción magnética de Faraday, inductancia, corriente alterna, propiedades magnéticas de la materia, ecuaciones de Maxiwell, ondas electromagnéticas. Introducción a la investigación de operaciones. Conceptos fundamentales. Procesos de modelamiento. Investigación Formulación y representación de modelos de programación lineal (PL). Métodos de solución. El método Operativa I simple primal y dual. Análisis de sensibilidad y paramétrico. Modelo de transportes y asignación. Investigación Programación entera y binaria. Operativa II Teoría decolas y sus aplicaciones; sistemas de inventarios. Modelos de redes: PERT/CPM/GERT. Problemas de rutas más cortas, flujo máximo y costo mínimo. Teoría de Confiabilidad de sistemas y sus aplicaciones. Programación dinámica. Identificación de los elementos principales de un sistema de teleproceso y descripción de las funciones de cada uno de ellos. Definición y expresión de los requerimientos necesarios para la implantación de un sistema de línea y de procesamiento distribuido. Metodología para determinar el número de servicios de teleproceso y su respectiva evaluación. Conceptos prácticos de circuitos CA y CC: resistencia, potencia, magnetismo, capacitancia, inductancia, Telemática reactancia, impedancia y análisis de circuito. Cálculos en circuitos usando formulas básicas, vectores y Circuitos Digitales cantidades complejas. Introducción a circuitos electrónicos con consideraciones de análisis de circuitos CA Comunicaciones y CC, diodos, transistores con efecto de campo y bipolares, y otros instrumentos de circuitos de de Datos y Redes. semiconductores. Fundamentos teóricos y técnicas del procesamiento electrónico de datos incluyendo aritmética binaria, algebra voleana y circuitería básica (compuertas, sumadoras, registro y memoria). Hardware y software para las comunicaciones de datos. Redes de computadoras: definición y tipos, equipos de conectividad: tarjetas de comunicación, módems, multiplexores, concentradores, Hube, Routers, Switching, etc. Topologías de Redes. Procesamiento de control de línea. Administración, control y seguridad de una red. Fundamentos del diseño de redes para negocios. Modelamiento de información, conceptual, lógico y físico. Introducción a la organización lógica y física de Modelamiento de archivos de datos; modelos de bases de datos relacionales, reticulares y jerárquicos. Normalización de Datos. datos. Construcción de prototipos. Generación de esquema de la base de datos. Uso de herramientas Introducción a la CASE, para modelamiento de datos. Ingeniería de Teoría general de sistemas. Tipos de sistemas. Sistemas abiertos y cerrados. La organización como un Sistemas sistema. Componentes de un sistema. La sinergia. Teoría general de sistemas y la ecología. Aplicaciones Algorítmica y del enfoque de sistemas. Estructura de Estructura de datos: arreglos, registros, pilas, colas, listas encadenadas y árboles. Clases para Datos II almacenamiento de datos (contenedores). Pseudocódigo para especificación de algoritmos orientados a Dirección: Jirón Coronel Portillo N° 298 – 782 Teléfono 570670 – Telefax 575035 Página 47
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objetos. Solución de problemas usando POO.
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Herramientas de aplicación a los servicios de internet: correo electrónico, teléfono, telefax, y transferencia de archivo. Herramientas de búsqueda en internet. Herramientas para el diseño y desarrollo de intranet. Internet e intranet corporativos. Presentación de tópicos y técnicas avanzadas de programación usando compiladores de lenguajes y el Herramientas de lenguaje ensamblador. Énfasis en la estructura de programa para programas grandes. Diseño e Internet e Intranet implementación de un sistema operativo multiusuario, incluyendo proceso concurrente, uso de monitores y Sistemas Kemels, programación de secuencia de ejecución de procesos y dispositivos. Memoria virtual Operativos II compaginación, comunicación y sincronización de procesos. Entrada y salida del spooler Archivo de Algorítmica y sistema. Protección y confiabilidad. Interrupciones. Conceptos de sistemas distribuidos. Estructura de Desarrollo de algoritmos utilizando pseudo código. Conceptos básicos de data: listas, strings, arreglos, Datos I árboles y grafos. Tipos de datos abstractos, estructura multiunidas; tablas simbólicas. Búsqueda y clasificación. Eficiencia de algoritmos. Comparación de eficiencias. Usos de relaciones, funciones y grafos en la administración de datos. Acceso aleatorio y representación de estructuras de datos en dispositivos de almacenamiento. Datos y organización de archivos. En este curso se desarrollan programas de aplicación de algunos casos reales de las empresas o las organizaciones, se hace uso de un lenguaje de programación estructurado y POO haciendo uso de las Laboratorio de herramientas de desarrollo Object Pascas: arreglos, procedimientos y funciones, clases. Laboratorio con Programación I Delphi. Laboratorio de Concepto clases sobre INTERNET/INTRANET. Protocolos TCP/IP. El modelo Cliente/Servidor. Los Programación III servicios de Internet. Técnicas de búsqueda. Nuevos lenguajes de navegación. Aplicaciones en Internet e Intranet. Diseñar aplicaciones en Internet con Java. Producto de Software relacionados con la WEB.
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