PROGRAMA ESPECIAL DE ASESORIA TECNICA PRODUCTIVA Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR PESCA ARTESANAL

“PROGRAMA ESPECIAL DE ASESORIA TECNICA PRODUCTIVA Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR PESCA ARTESANAL” FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGI...
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“PROGRAMA ESPECIAL DE ASESORIA TECNICA PRODUCTIVA Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR PESCA ARTESANAL”

FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL

BASES DE CONCURSO

MARZO 2013

Antecedentes Generales Del estudio sobre la situación de la MIPE en Chile, realizado el año 2010 por SERCOTEC y la OIT, se reconoce a estas como el principal generador de empleos del país, representando el más alto porcentaje de empresas y con una baja participación en las ventas a nivel nacional e internacional, quienes con sus características emprendedoras, buscan constantemente desarrollar sus ideas, progresar, emprender, incrementar sus ingresos y generar riqueza para el país. Muchas de ellas avanzan y prosperan; sin embargo otras, por problemas de mercado, de gestión, dificultades para asociarse, escasa o nula innovación dentro de sus empresas y/o uso inadecuado de las tecnologías de la información, se ven obligadas a cerrar. En la Región de Magallanes y Antártica Chilena, el sector pesquero es uno de los que más ha crecido en los últimos años. En el marco del “Diagnostico Sector Pesca Artesanal Magallanes y Antártica Chilena”, realizado por la Subsecretaria de Pesca, Punta Arenas, (junio -2011), se desprende que en la Región de Magallanes y Antártica Chilena, el sector pesquero y acuicultor aporta con un 5,8% de participación del PIB (2008), teniendo los recursos marinos un 37,9% (2010) de participación en las exportaciones regionales, generando ingresos cercanos a los 208,5 millones de dólares. Además el sector pequero es uno de los de mayor crecimiento de la región, donde aporta con un incremento del 5,7% al índice de actividad económica (INACER), según Cuenta Publica 2011, Gore Region de Magallanes. Por lo tanto y reconociendo esta realidad, el Gobierno Regional a través de SERCOTEC crea el programa “Transferencia, Capacitación y Difusión para Emprendedores/as y Mipes, XII Región”, que tiene como objetivo fortalecer y promover el crecimiento de las micros y pequeñas empresas que participan de la cadena de valor del sector Pesca y Acuicultura, que se encuentran imposibilitadas de dar por sí mismas el salto de competitividad que les permita capturar nuevas oportunidades de negocios a través de la capacitación del capital humano, innovación de productos, servicios y/o procesos, desarrollo de nuevos mercados y consolidación en los actuales. En este marco se crea el “Programa Especial de Asesoría Técnica Productiva (buceo y telecomunicaciones) y Prevención de Riesgos Laborales (supervivencia)” para el sector Pesca Artesanal, del cual a continuación se presentan las Bases Técnicas.

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1.- DESCRIPCION DEL PROGRAMA 1.1.- Qué es? Es un servicio de asesoría técnica, cofinanciado por el postulante, cuyo principal objetivo es aportar a la mejora de procesos de gestión de MIPES del sector pesquero artesanal, a través de tres líneas de asesoría y a la asignación de activos productivos menores, tal como se describe a continuación:

Nombre de la línea de asesoría técnica a) Buceo profesional seguro b) Supervivencia marítima c) Radiocomunicaciones marinas

Descripción asesoría Asistencia técnica en trabajo seguro para el buceo profesional Asistencia técnica en medidas de seguridad marítima y primeros auxilios Asistencia técnica en radiocomunicaciones para nave o artefacto menor

Activo productivo Acumulador de acero inoxidable certificado por la autoridad marítima, de 90 lts. según reglamento de Buzos Profesionales TM-035. Implementos de seguridad y salvataje, 1 según Circular 071/010 Radio según Circular 071/010 (HF o VHF)

Los objetivos y principales contenidos de estas asesorías son los siguientes: a) Buceo profesional seguro: -

Objetivo de la asesoría: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios respecto a las materias que competen al buceo profesional.

-

Contenido: Desarrollo de habilidades técnicas en uso del equipo asistido, características técnicas, componentes y normativa referente a la seguridad en su operación.

-

Activo asociado: Acumulador de acero inoxidable de 90 lts., certificado por la autoridad marítima.

-

Aporte FNDR por empresario: $ 680.000.-

-

Cofinanciamiento por empresario: $ 120.000

b) Supervivencia marítima: -

Objetivo de la asesoría: Mejorar condiciones de seguridad laboral y extractivas de embarcaciones de Pesca Artesanal de la Región de Magallanes y Antártica Chilena.

-

Contenidos: Desarrollo de habilidades técnicas en: Funciones del cuerpo humano, evaluación inmediata de una situación de accidente, primeros auxilios en

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Establece Normas sobre Construcción, Equipamiento, Inspecciones y otras Exigencias de Seguridad que deben cumplir las Naves y Artefactos Navales Menores. 3

accidentes a bordo de embarcación, uso de materiales del kit de seguridad, botiquín y accesorios de seguridad y legislación. -

Activo asociado: Kit de seguridad Cantidad 4 2 1 4 4 1 1

Ítem Chaleco salvavidas costero Tipo II Salvavidas circular con cabo de vida 30 mts Espejo de señales o heliógrafo Cohetes bengala con paracaídas rojo Bengala de mano roja Bomba de humo anaranjada Caja estanca para guardar señales fumígenas

1

Botiquín plástico de primeros auxilios provistos de medicamentos según reglamento

1 1 1 1

Balde contenedor para botiquín Cuadro de señales de salvamento Cuadro internacional para prev. Aborda Cuadro uso de chaleco salvavidas

-

Aporte FNDR por empresario: $ 510.000.-

-

Cofinanciamiento por empresario: $90.000

c) Radiocomunicaciones marinas: -

Objetivo de la asesoría: Mejorar la seguridad y coordinación entre las embarcaciones en zona de pesca, por medio de la implementación de equipos de comunicación marina y el uso adecuado de estas, entre las embarcaciones de Pesca Artesanal en la Región de Magallanes y Antártica Chilena.

-

Contenidos: Desarrollo de habilidades técnicas en: Generalidades de radiotelefonía marina, procedimientos de socorro, urgencia y seguridad; alfabeto telefónico, señales del código q, canales de VHF Marítimo.

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Activo asociado: Radio banda marina VHF o HF

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Aporte FNDR por empresario: $ 510.000.-

-

Cofinanciamiento por empresario: VHF $90.0000 HF $840.000

1.2.- A quién esta dirigido el Programa

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Sólo las empresas que cuenten con los siguientes requisitos podrán acceder al Programa2: a) Empresas con iniciación de actividades en 1° categoría ante SII ubicadas en la Región de Magallanes con una antigüedad a lo menos de 6 meses desde la fecha de cierre de la etapa de postulación. b) Empresas que no mantengan rendiciones pendientes con SERCOTEC al cierre de la postulación. c) Empresas que cuenten con giro comercial de pesca artesanal y/o extracción de recursos del mar. d) Empresas que cuenten con Registro de Pescador Artesanal vigente a la fecha del cierre de la postulación e) Empresas con ventas netas anuales inferiores a 25.000 UF al año. f)

Empresas que cuenten con certificado de zarpe de los últimos 12 meses contados desde la fecha de cierre de la etapa de postulación, que incluya el número de tripulación.

g) Empresas sin deudas laborales, tributarias y previsionales en calidad de morosas al momento de la formalización. Adicionalmente, cada postulante deberá cumplir con los requisitos específicos establecidos para cada tipo de asesoría, tal como se muestra a continuación:

REQUISITOS ESPECÍFICOS POR ASESORÍA

MEDIO DE VERIFICACIÓN

Asesoría de Buceo Profesional

Fotocopia del Certificado de Inspección de equipos de buceo, de la fecha más reciente. Se aceptará hasta julio del 2011

Supervivencia marítima

Fotocopia del Certificado de inspección de embarcación, de la fecha más reciente. Se aceptará hasta julio del 2011.

Asesoría de Radiocomunicaciones marinas

Fotocopia RPA vigente de la embarcación del postulante

Nota: El cumplimiento de estos requisitos será verificado en terreno en cada caso.

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El cumplimiento de los requisitos correspondientes a las letras a, b, c y d serán verificadas por SERCOTEC al cierre de la etapa de postulación. El cumplimiento de los requisitos correspondientes a las letras e, f y g serán verificados al momento de la evaluación en terreno, mientras que el cumplimiento del requisito correspondiente a la letra h será verificado al momento de la formalización. El no cumplimiento de alguno de los requisitos deja automáticamente fuera de la postulación al concursante. 5

2.- ETAPA DE POSTULACION 2.1.- Cómo postular? Los pasos para postular al Programa son los siguientes: a) Registro de usuario en el portal Web de SERCOTEC (www.sercotec.cl). Los usuarios que no estén registrados en SERCOTEC, deberán hacerlo antes de postular al programa. Para registrarse como usuario, el único requisito es contar con una dirección de correo electrónico. Se sugiere a los empresarios/as que ya se encuentran registrados en la plataforma de SERCOTEC, revisar sus datos y si es necesario, actualizar su registro. b) Ingresar al sitio web www.sercotec.cl y seleccionar la Región de Magallanes y la Antártica Chilena y seleccionar el Programa Especial de Asesoría Técnica Productiva (buceo y telecomunicaciones) y Prevención de Riesgos Laborales (supervivencia). c) Posteriormente se deberá seleccionar la/s asesoría/s a la/s que se desea acceder. Cabe destacar que los interesados podrán acceder a más de una asesoría si así lo desean. 2.2.- Plazos de postulación El proceso de postulación estará abierto desde el 01 de al 30 de abril de 2013 a las 12:00 hrs., ambas fechas inclusive. 2.3.- ¿Qué apoyos existen para apoyar la postulación de los interesados? Los postulantes pueden ingresar sus consultas a través de los espacios de atención ciudadana con los que cuenta SERCOTEC, ya sea acudiendo al Punto MIPE ubicado en Roca 817, segundo piso, oficina 24, llamando al teléfono 229951, ingresando a la sección Contacto del sitio web www.sercotec.cl o en Avda. Colón 592, teléfono 244270 – 243876, de la ciudad de Punta Arenas. 3.- ETAPA DE EVALUACION Y SELECCIÓN Con el objeto de realizar un servicio de asesoría técnica que sea pertinente y que genere como resultado un aumento en la productividad y competitividad de las empresas que acceden al Programa, se realizará una evaluación y selección de beneficiarios, tal como se detalla a continuación. 3.1.- Evaluación de admisibilidad En esta etapa se verifica el cumplimiento de los siguientes requisitos por parte de SERCOTEC. Requisito de Admisibilidad Estar registrado www.sercotec.cl

como

usuario

Medio de Verificación en Verificación automática por plataforma

No mantener rendiciones pendientes con Verificación por la Unidad de Administración

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SERCOTEC a la fecha de cierre de las y Finanzas de SERCOTEC Región postulaciones. Magallanes y Antártica Chilena.

de

Contar con Registro de Pescador Artesanal Verificación en web vigente a la fecha de cierre de la etapa de www.sernapesca.cl postulación.

de

Sernapesca,

Verificación en web www.sernapesca.cl

de

Sernapesca,

Pertenecer a la Región de Magallanes.

Contar con giro comercial de pesca artesanal Verificación de consulta tributaria de terceros, en web del Servicio de Impuestos y/o extracción de recursos del mar. Internos, www.sii.cl

En caso de no resultar acreditado al menos uno de los requisitos anteriormente descritos por parte del postulante, éste no será evaluado por resultar inadmisible, comunicándose dicha circunstancia y la o las causales por correo electrónico, a la dirección señalada en la ficha de registro de usuario en www.sercotec.cl. Los postulantes que cumplan con estos requisitos pasaran a la etapa de evaluación en terreno, tal como se describe a continuación.

3.2.- Evaluación en terreno Las empresas que pasen la evaluación de admisibilidad, serán visitadas en terreno por un consultor contratado por SERCOTEC específicamente para estos fines, el cual aplicará la Pauta de Evaluación y solicitud de los medios de verificación según se indica en el Anexo N° 1. El consultor realizará las siguientes actividades: 3.2.1- Revisión de requisitos generales del Programa: En esta actividad se verificará el cumplimiento de los siguientes requisitos. REQUISITO

MEDIO DE VERIFICACIÓN

Contar con iniciación de actividades en Impresión o fotocopia de consulta primera categoría con al menos 6 meses situación tributaria a tercero de la web del de antigüedad. Se deberá presentar Servicio de Impuestos Internos, www.sii.cl documento que acredite verazmente que la empresa cuenta con inicio de actividades con dicha antigüedad. Contar con ventas netas inferiores a Para ello se deberá presentar fotocopia del Formulario 29 del SII, declaraciones 25.000 UF al año. del IVA durante el periodo 2012, para

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empresas o empresarios con menos de un año de antigüedad, o fotocopia de formulario 22 del SII, correspondiente a la declaración de renta 2012, para empresas o empresarios con más de un año de antigüedad. Si no es posible demostrar ventas en ambos casos se solicitará libro diario de compra y venta. Acreditación de actividad vigente y Certificado de zarpe de los últimos 12 meses contados desde la fecha de cierre empleo. de la etapa de postulación, que incluya el número de tripulación. Se aceptará fotocopia.

3.2.2.- Revisión de requisitos específicos según tipo de asesoría: A través de esta actividad se verificará el cumplimiento de los siguientes requisitos específicos por asesoría. REQUISITOS ESPECÍFICOS POR ASESORÍA

MEDIO DE VERIFICACIÓN

Asesoría de Buceo Profesional

Última fotocopia del Certificado de Inspección de equipos de buceo. Hasta julio del 2011

Supervivencia marítima

Fotocopia del Certificado de inspección de embarcación, de la fecha más reciente. Se aceptará hasta julio del 2011.

Esta evaluación será realizada en lugar, fecha y hora a convenir entre la empresa consultora encargada de realizar la evaluación y el postulante.

3.2.3.- Evaluación de postulantes: Finalmente, se realizará una evaluación (ver Anexo N° 1) que busca favorecer a: 

Empresas con un mayor número de trabajadores. Se entregará mayor puntuación aquellas empresas que utilicen mayor mano de obra (contratos de trabajo).



Se entregará mayor puntaje a las empresas lideradas por mujeres, entendiéndose por tales aquellas en que, en el caso de personas naturales, la empresaria sea mujer. En el caso de personas jurídicas que al menos el 50% del capital social pertenezca a mujeres.

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Empresarios que presenten capacitaciones anteriores. Se valorará con mayor puntuación aquellas empresas y empresarios que hayan realizado capacitaciones pertinentes a su negocio en estos últimos tres años.



Empresarios que se encuentren asociados a organizaciones empresariales, gremiales o sindicales. Se valorará con mayor puntuación aquellos postulantes que se encuentren asociado al momento de la visita en terreno.



Empresarios que no han vulnerado la Ley de Pesca. Se favorecerá con mayor puntación aquellos empresarios/as que no hayan cometido infracciones a la Ley de Pesca.



Velar por la idoneidad del postulante respecto a la asesoría solicitada. Se privilegiará a aquellas postulaciones que demuestren que requieren la asesoría versus otra que no se evidencia una real necesidad (Anexo 1 letra f. Los postulantes que obtengan nota 1 en dicho criterio quedarán fuera del concurso)

La pauta utilizada para realizar esta evaluación se encuentra en el anexo N° 1 de las presentes Bases. 3.3.- Selección de beneficiarios Los postulantes que cumplan con los requisitos generales del programa y requisitos específicos por tipo de asesoría serán evaluados en base a los criterios establecidos en la pauta de evaluación del anexo N° 1 de las presentes Bases. En base a los puntajes que cada postulante obtenga como resultado de dicha evaluación, se conformará una lista ordenada de mayor a menor puntaje en función del puntaje obtenido en la evaluación en terreno Posteriormente, en base a los recursos disponibles, se deberá establecer la lista de beneficiarios/as de cada asesoría y una lista de espera. De esta forma, si uno de los beneficiarios seleccionados, por las razones que fuese, no pudiese cumplir con los requisitos establecidos para ser formalizado, deberá operar el procedimiento de “correr la lista”, es decir, que si dicha situación ocurriese, la asesoría será otorgada al postulante que lo sigue en puntaje. En caso que exista igualdad de asignación de puntajes entre los seleccionados en el puntaje de corte, se discriminará positivamente a la mujer empresaria3. En caso que persista la igualdad el segundo criterio de desempate será el de “Participación en capacitaciones”, otorgando el subsidio a aquel postulante que presente un mayor valor respecto de este criterio. De esta forma, en ningún caso y bajo ninguna circunstancia SERCOTEC podrá determinar a discreción quién será beneficiario del Programa. El resultado obtenido por cada postulante en esta etapa se informará por correo electrónico, a la dirección señalada en la ficha de registro de usuario en www.sercotec.cl.

4.- ETAPA DE FORMALIZACIÓN

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En caso de personas naturales que la empresaria sea mujer. En el caso personas jurídicas que al menos el 50% del capital social pertenezca a mujeres. 9

Después de realizado el proceso de evaluación y selección según lo indicado en estas Bases y establecida la lista de beneficiarios de cada asesoría, SERCOTEC procederá a formalizar con cada postulante su condición de beneficiario/a del Programa, a través de un contrato, estableciendo las obligaciones y las condiciones de transferencia del activo productivo.. Los postulantes seleccionados deberán hacer entrega de la siguiente documentación para formalizar su condición de beneficiario. Para ello contarán con un plazo máximo de 20 días corridos a partir del momento de la notificación. a) Fotocopia de la Cédula Nacional de Identidad (persona natural) o Rol Único Tributario (Persona Jurídica), según corresponda. b) Efectuar el aporte empresarial mediante depósito o transferencia electrónica en la cuenta corriente de SERCOTEC, debiendo ser informado al Ejecutivo de Fomento de SERCOTEC. c) Documento que acredite verazmente que la empresa no posee deudas tributarias, a través de certificado de deuda fiscal de la Tesorería General de la República, el que se puede obtener en oficinas de Tesorería, o a través del sitio Web de tesorería que se encuentre vigente. En caso de que la deuda esté repactada, se deberá adjuntar el certificado de repactación y los comprobantes de pago que corresponda. d) Documento que acredite verazmente que la empresa no posee deudas laborales ni previsionales a la fecha de la formalización (firma del contrato). Este se acredita con Certificado de antecedentes labores y previsionales de la Dirección del Trabajo, Boletín Laboral y Previsional.

5.- ETAPA DE EJECUCIÓN DEL PROGRAMA Cada asesoría se realizará de manera individual, pudiéndose realizar también por grupos dependiendo de la disponibilidad de los beneficiarios y coordinación de la empresa consultora que realizará esta actividad. Sin embargo la ejecución de la asesoría NO podrá exceder los 3 meses desde la fecha de suscripción del contrato entre el (la) empresario(a) y SERCOTEC. Como parte de la asesoría se estipula la entrega de un activo productivo, según indica el punto 1.1 de las presentes bases. Para efectuar la entrega de este activo el empresario deberá haber cumplido a conformidad la asesoría técnica correspondiente, El cumplimiento se acreditará por medio de un certificado de aprobación. 6.- OTROS Los beneficiarios del Programa autorizan desde ya a SERCOTEC para la difusión de su negocio a través de medios de comunicación. La participación en esta convocatoria indica claramente el conocimiento y aceptación de las características del programa. Frente a cualquier información entregada o situación informada en que se falte a la verdad, la postulación quedará descalificada inmediatamente, en cualquier estado, incluso luego de formalizado el beneficiario, reservándose SERCOTEC la facultad de iniciar las acciones legales correspondientes.

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Al momento de postular, se autoriza expresamente a SERCOTEC para incorporar sus antecedentes personales a una base de datos para el tratamiento de los mismos, considerando una posible articulación o gestión de apoyo, sea con organismos públicos o privados. SERCOTEC podrá interpretar o modificar las presentes bases, siempre que con ello no se altere lo sustantivo de éstas ni se afecte el principio de igualdad de los/as postulantes. Dichas interpretaciones o modificaciones serán oportunamente informadas. 7.- GLOSARIO DE TÉRMINOS A lo largo del documento se encontrará una serie de términos, los que para facilitar la comprensión del postulante, se precisan a continuación:

CONCEPTO

SIGNIFICADO

Admisibilidad

Proceso mediante el cual SERCOTEC por medio de una empresa consultora revisa el cumplimiento de los requisitos básicos que debe cumplir un postulante para continuar en el proceso de evaluación de concurso.

Cofinanciamiento

Dinero en efectivo aportado por el ganador (a) para la implementación de su asesoría.

Deudas laborales y previsionales

Antecedentes laborales (multas) y previsionales (deudas por cotizaciones de previsión en los diferentes organismos de previsión) que la Dirección del Trabajo registra de una determinada empresa.

Deudas tributarias

Deudas de los contribuyentes registradas en Cuenta Única Tributaria de la Tesorería General de la República, donde se registran entre otros las deudas de contribuciones, cobranza judicial, devoluciones de renta, etc.

Inicio de actividades en SII

Declaración jurada formalizada ante el SII que autoriza a las personas naturales y jurídicas a realizar y/o iniciar operaciones económicas o comerciales susceptibles de producir rentas gravadas en la primera o segunda categoría de la Ley de la Renta.

Microempresa

Empresas formales con ventas anuales iguales entre 0,1 y 2.400 U.F.

Pequeña empresa

Empresas formales con ventas anuales iguales entre 2.401 y 25.000 U.F.

OIRS y Puntos MIPE

Infraestructura física y on line dispuesta por SERCOTEC para recibir y responder consultas y reclamos de usuarios.

Persona Jurídica

Cuando unos individuos se unen con el fin de lograr un objetivo en común, dispuestos a cumplir obligaciones y ejercer derechos, se habla de persona jurídica o moral, un ente ficticio creado por la ley. Es necesario que surja como una entidad distinta de los miembros que la forman y que le sean reconocidas por el Estado sus derechos y obligaciones. Solo la figura de la EIRL es en forma individual.

Persona Natural

La persona, legalmente hablando, es todo ser capaz de tener y contraer derechos y obligaciones. Cuando los derechos y obligaciones los ejerce un individuo en forma particular se habla de persona física o natural.

Registro de usuarios

Acto mediante el cual las personas naturales y jurídicas registran sus datos en formulario on line de SERCOTEC y adquieren una clave de usuario y contraseña para efectos de postular a fondos concursables.

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ANEXO N° 1: PAUTA DE EVALUACIÓN EN TERRENO

a) N° de trabajadores a impactar con la asistencia técnica (15%) Objetivo: favorecer el acceso de postulantes que poseen mayor número de trabajadores y que tiene relación con el N° de personas que trabajan en la embarcación. Esta información se acredita mediante fotocopia último zarpe que indique la tripulación que se incluyó. Podrá servir el certificado del último zarpe, siempre y cuando incorpore el N° de personas promedio que han zarpado en el último periodo de 12 meses.

Criterio

Nota

2 trabajadores

3

3 trabajadores

5

4 trabajadores y más

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b) Mujer empresaria o empresa liderada por mujer (10%) Objetivo: se discriminará positivamente a mujeres empresarias. En caso de personas naturales que la empresaria sea mujer. En el caso personas jurídicas que al menos el 50% del capital social pertenezca a mujeres. Se entregará mayor puntaje a las empresas lideradas por mujeres. Esta información se acredita en el caso de las personas naturales, mediante fotocopia de cédula nacional de identidad de la postulante; para el caso de personas jurídicas fotocopia de la escritura de constitución (modificación) de la sociedad que dé cuenta de la composición de su capital social.

Criterio

Nota

Mujer empresaria o empresa liderada por mujer

7

Empresario varón

1

c) Participación en cursos de capacitación los últimos tres años (15%) Objetivo: reconocer la voluntad y esfuerzo en capacitarse. Esta información se acredita mediante fotocopias de diplomas o certificados de cursos asistidos relacionados con el giro de la empresa.

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Criterio

Nota

Sin capacitaciones anteriores

1

Registra una capacitación anterior

3

Registra dos capacitaciones anteriores

5

Registra más de dos capacitaciones anteriores

7

d) Asociatividad (15%) Objetivo: favorecer la postulación a empresarios que se encuentren asociados a organizaciones empresariales, gremiales o sindicales. Esta información se acredita mediante certificado de socio activo de la organización empresarial, gremial o sindical a la cual pertenece, con no más de 60 días de antigüedad.

Criterio Pertenece a alguna organización empresarial, gremial o sindical. Pertenece a alguna organización empresarial, gremial o sindical.

Nota 7

1

e) Infracciones a la Ley de Pesca y Acuicultura (15%) Objetivo: favorecer la postulación a empresarios no hayan cometido infracciones a laLey de Pesca y Acuicultura desde enero del 2010 a la fecha de postulación. Esta información se acredita mediante oficio o certificado del Servicio Nacional de Pesca que indique si posee o no infracciones a la Ley de Pesca y Acuicultura.

Criterio Postulante no posee infracciones a la Ley de Pesca y Acuicultura Postulante posee infracciones a la Ley de

Nota 7 1

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Pesca y Acuicultura

f)

Pertinencia de la prestación (30%)

Objetivo: prestar un servicio de asesoría técnica coherente y adecuada a las necesidades, oportunidades y características del postulante y su negocio.

Criterio de pertinencia a) Problema a solucionar

Nota (correspondiente al 50% del total del ítem)

No soluciona el problema, debido a que posee el o los equipos y accesorios de seguridad necesarios para el normal funcionamiento y estos no requieren reemplazo.

1

Lo soluciona parcialmente, debido a que antes o después de la asistencia requiere resolver ciertos inconvenientes técnicos para su uso y aplicación.

3

Lo soluciona, debido a que reemplaza los equipos y accesorios de seguridad que actualmente posee.

5

Lo soluciona totalmente, debido a que viene a implementar con equipos y accesorios de seguridad que en su momento poseía, pero que por motivos ajenos a su voluntad debió dar de baja y no posee inconvenientes técnicos para su puesta en marcha.

7

Criterio de pertinencia b) Fortalecimiento del negocio

Nota (correspondiente al 33% del total del ítem)

No lo fortalece debido a que posee todo lo necesario en equipo y accesorios de seguridad.

1

Lo fortalece en parte, debido a que reemplaza los equipos y accesorios de seguridad que actualmente posee, y que por normativa requiere reemplazar. Por lo que mantiene el negocio.

5

Lo fortalece totalmente, debido a que viene a implementar con equipos y accesorios de seguridad que en su momento poseía, pero que por motivos normativos o u otros motivos ajenos a su voluntad debió dar de baja.

7

Criterio de pertinencia c) Aplicabilidad en el negocio.

Nota (correspondiente al 17% del total del ítem)

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No posee aplicabilidad la prestación en el negocio, debido a que posee los conocimientos necesarios para el normal funcionamiento, por lo tanto no requiere la prestación.

1

Es posible aplicar la prestación en el mediano y largo plazo, debido a que antes o después de la asistencia requiere resolver ciertos inconvenientes técnicos para su uso y aplicación.

3

Es posible aplicar la prestación en el corto plazo, debido a que mejora los conocimientos que actualmente posee, y que por normativa se le exige. Por lo que incrementa, en parte, la aplicabilidad en el negocio.

5

Es posible aplicar la prestación en el corto plazo, debido a que viene a implementar con nuevos conocimientos de seguridad que en su momento no poseía. Aplicando el uso de nuevos equipos de seguridad. Incrementando el negocio y mejorando sus oportunidades.

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Nota: Los postulantes que obtengan nota 1 en este criterio (f) quedarán automáticamente fuera del concurso.

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