PIENSA YA NUMERO 2

INCENDIOS VALENCIA

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JUNIO 2008

EL V CONVENIO LA ENTREVISTA TRAGSA NO APRENDE EL EJERCITO DE INCENDIOS AL COMPLETO • LA CABAÑA DEL BRIGADISTA • EL COMENTARIO • VARIOS ( LA FRASE DEL MES, LA FOTO Y LA SOPA DE LETRAS)

EL V CONVENIO • Después de la ultima reunión, en la que la empresa tragsa comunico que estaba dispuesta a negociar la subida salarial y respecto a la jubilación y poco mas .La siguiente reunión, fue el dia 4 de junio donde solo se reunieron los sindicatos, para aumentar la plataforma unitaria, en varios artículos mas, preparándola para presentar a la empresa tragsa en la siguiente reunión que fue el 9 de junio, entregando también cada sindicato su plataforma residual (articulos en los que no están deacuerdo los sindicatos representantes de los trabajadores) ccoo y uso presentaron juntos su plataforma, C.G.T. y S.P.B.E ,también juntos y U.G.T por separado. La empresa las recogió para su valoración y estudio quedando para una próxima reunión el dia 23 de junio. La valoración de las dos plataformas conjuntas y las tres individuales, Tragsa sigue poniendo trabas a la mayoría de la propuestas fundamentales del V convenio. Respecto a las propuestas individuales de CGT Nos remiten a otros organismos, nos dan largas o dicen que no entienden la propuesta. La cosa esta mal,continua la desunión sindical y mientras tanto tragsa contenta. Hay que buscar otra vía de negociación mas Explicita y con total apoyo por todos.

ASI ACABARAN LOS SINDICATOS CON TANTA DISCREPANCIA.( EL RING LO PONE TRAGSA)

Puntos en discrepancia de C.G.T y S.P.B.E con los demás sindicatos. El primer punto en desacuerdo es sobre los cursos de formación para corta de 102 horas por el IVASPE,(aplicación del articulo 29 del 12 del 2002.) El segundo punto es la aplicación de la cláusula de surrogacion firmada por la conselleria en el año 1997. El tercer punto es la discrepancIa en la forma del articulo 26 cobertura de vacantes ( que puntué ante todo la antigüedad). El cuarto punto es la recalificación del puesto de trabajo( que se nos reconozca nuestro trabajo y se nos pague como tal.

LA ENTREVISTA Entrevista a un capataz de larga: ¿Cuántos años llevas trabajando en Tragsa incendios? Desde 1993 ¿estas contento con lo que cobras? ¿Por qué? No estoy contento porque el nivel de vida esta muy alto,y nos paga menos de lo que toca para tener mas benéficos. ¿Crees que tragsa lleva adecuadamente el servicio de incendios? ¿Por qué? No, por que solo tiende al beneficio económico, con el beneplácito de una generalitat incompetente. ¿Qué cambiarias del servicio de incendios? A Tragsa. ¿Qué opinas del material en conjunto de tu brigada? Material no elegido por profesionales del servicio, elegidos para abaratar costes. ¿Qué opinas de tu oficio? Trabajo en un puesto en el que tuve la suerte de entrar, no es un oficio . ¿Qué opinas de la gestión del consorcio respecto a las brigadas de incendios? Negativa, para ellos la gestión de incendios es un fuente de ingresos. ¿Estarías dispuesto a ir a una huelga? No

Entrevista a un brigadista de larga: ¿Cuántos años llevas trabajando en incendios? Desde el 1992 ¿Estas contento con lo que cobras? ¿Por qué? No, no da para vivir ¿Crees que tragsa lleva adecuadamente los incendios? ¿Por qué? Regular,puede mejorar en muchas cosas. ¿Qué cambiarias del servicio de incendios? El sueldo. Que opinas del material en conjunto de tu brigada? Algo esta bien,otras cosas mejorables. ¿Que opinas de tu oficio? Cumplimos una función social y medioambiental,vivimos con la naturaleza. ¿Qué opinas de la gestión del consorcio respecto a las brigadas de incendios? Distante,falta experiencia en incendios forestales. ¿Estarías dispuesto a ir a una huelga? Si, que fuese contundente, corta y con resultados.

TRAGSA NO APRENDE Después de mas de 20 años, al frente se las brigadas de incendios de la Comunidad Valenciana, Tragsa sigue teniendo innumerables fallos para poner en marcha las brigadas de media. Algunos compañeros comenzaron la campaña sin su EPI completo, otros Iván con su propio calzado, y algunos con sus propios pantalones. Referente a la comunicación alguna brigada comenzó con la emisora troncal en mal estado,y las emisoras portátiles siguen con las baterías en mal estado (tienen muchas compañas ya y deberían cambiarlas). Con los locales o bases,otra de lo mismo, Tragsa se aprovecha de los locales(que en ningún caso están preparados para albergar a una brigada de incendios) de los ayuntamientos en algunos casos y en otros ni aun eso, asi se cubren la temporada y tiene mas beneficios y comodidades. Otros brigadistas se han llevado la sorpresa, de que su plaza de siempre y residiendo en ese pueblo y con mas antigüedad, por arte de magia se la han adjudicado a otra persona, teniendo que

Trasladarse a otro pueblo para trabajar. Tragsa ha tenido suerte una campaña mas, por que a estas alturas ya tiene operativas a todas la brigadas, pero imaginaos que hay un gran incendio el primer dia que empiezan a trabajar las brigadas de media y resulta que mucho personal no puede entrar al incendio por no tener su epi completo os imagináis la imagen que daríamos al exterior, por no pensar en las hectáreas que se quemarían por no tener el 100% de la gente operativa, pero al parecer a tragsa incendios esto no le preocupa mucho.

EL EJERCITO DE BRES AL COMPLETO Ya estamos todos, en esta ultima semana de junio los compañeros de corta firma el contrato para trabajar un campaña mas en incendios, desde la CGT Queremos daros la bienvenida una campaña mas, y esperemos que Tragsa comience con mejor pie que con los compañeros de media (que lo dudamos mucho). Si tenéis alguna duda sobre vuestro trabajo podéis llamar al teléfono 963834440 o correo electrónico: [email protected]. Y nunca olvidéis, que vuestra seguridad es lo primero, una vida vale mas que un puñado de monte, nunca entres a un incendio sin tu epi completo ,nunca ataques a la cabeza del incendio, hazlo por la cola o flancos, nunca te separes de tus compañeros sin avisar al capataz y comprueba antes de entrar al incendio tu comunicación (emisoras, portátiles y baterías) que estén en perfecto estado. Suerte para tod@s y que haya pocos incendios.

LA CABAÑA DEL BRIGADISTA En esta nueva sección os queremos explicar, como se utilizan algunos elementos de nuestro equipo de incendios. La manta térmica. Envoltura flexible y ligera a modo de sabana, utilizada en situaciones de abrigo o protección, se fabrican a base de una lamina sintética aluminizada al vació por una de sus caras. Son sensibles al desgarro y a las llamas, tienen tacto metálico y sirven para protegerse de las bajas temperaturas, como de los rayos del sol, agua y viento. Hay que prestar atención a la posición en que se utilizan las caras de la mantas queremos protegernos del sol la parte plateada hacia el exterior, y si deseamos evitar la perdida de calor corporal la plata en contacto con el cuerpo. NUNCA LA UTILICEIS PARA PROTEGEROS DEL FUEGO.

EL COMENTARIO Un año mas, empieza la campaña forestal como todos los años los compañeros de corta empiezan su trabajo, solo que este año el futuro de muchos compañeros se ha visto frustrado, están dedicando cinco o tres meses de su vida a un servicio que no les quiere y que se les han puesto muchas trabas para poder conseguir un trabajo digno en incendios. Muncha gente se preguntara, ¿ por que no se preparan para larga?. Todos sabemos que esas pruebas están preparadas para que estos compañeros no puedan pasarlas. ¿Acaso todos los bomberos son jóvenes, altos, Atléticos y guapos?, yo no digo que no haya que estar físicamente bien preparado, pero si que es verdad que si tientes 25 años pasas las pruebas fácilmente y si tienes 50 años lo tienes mas difícil. Lo que habría que haber hecho es haber contado con toda esa gente y a partir de hay, crear una bolsa, pero con los mismos derechos y condiciones para todos, por que parece ser que dependiendo donde te toque en la bolsa tienes mas derechos, como por ejemplo a elegir dos veces destino. Volviendo a lo de antes, toda la gente mayor no te pasaría la “ course navette”, y si lo llegase a pasar, ya se encargarían de tirarlo

en el psicotécnico. Pero esa persona con experiencia en el servicio te haría un tendido de mangueras de kilómetro y pico y atacaría fuegos alla donde muchos profesionales se echarían para atrás, gente que yo considero “ BOMBEROS FORESTALES , a pesar que ese termino no lo quieren y prefieren llamarnos brigadas rurales de emergencias, termino que vende mas cara a la galería. Que el monte no tiene el suficiente valor, como para crear un cuerpo exclusivamente dedicado a protegerlo. La cantinela o excusa de tragsa es que quieren profesionalizar el servicio, dejando de lado a toda la gente que tiene muchos años de experiencia en el servicio y contratando personas que nunca han estado en incendios. Profesionalicemos el servicio claro que si, que mejor profesional que los que trabajan en ello, que vale mas maña o fuerza, que alarguen el tiempo de contratación y den mas formación y obtendrán un buen servicio para incendios.¡ NO PONGAIS MUROS A LA EXPERIENCIA!

DESCUBRE LOS 7 OBJETOS DE TU EPI COMPLETO, EXCEPTO CANTIMPLORA

LA FRASE DEL MES

• La ignorancia es muy atrevida.

Q W E R S T Y U O O G J K M E G K N L Ñ

LA FOTO

V B N M T Q O W E F R T Y U N M I

O P R

A G A F A S S D G O B C V B U H J K K N O W Y O G C B Z X T T D C A S C O H O A A A S D F C A S C L S N I

U Q I

T O B N

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