"Soluciones a la medida..... para una empresa competitiva..."

OBJETIVO DE PRODUCTO El objetivo es satisfacer las necesidades del cliente brindándole un producto que se acomode a sus necesidades y presupuesto, haciendo que se sienta cómodo al estar utilizando el producto de nuestra empresa.

OBJETIVO DE EQUIPO Nuestro principal objetivo es colaborar en el éxito y crecimiento de nuestros clientes, apoyándolos en la búsqueda de la excelencia empresarial, desarrollando servicios, soluciones y productos de software innovadores y de gran valor agregado, para lograr nuestro objetivo de equipo debemos de trabajar todos de forma equitativa y tratar de evitar los problemas que pueden llegar a surgir en el equipo

ADM. DE DESARROLLO

ADM. DE PLANEACION

ADM. DE APOYO

LIDER ____________________________

ADM. DE CALIDAD

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OBJETIVOS DE ROL(ADMINISTRASDOR DE CALIDAD) Mis objetivos como Administrador de Calidad son poder servir a FIVESOFT de la mejor manera posible cumpliendo debidamente con la tarea que me fue asignada, la de verificar que se entregue un proyecto de calidad con las estrategias establecidas por la compañía.

Realizar los formatos de la documentación a utilizar y su vigilancia en su uso en el equipo. Crear el Plan de Calidad con el que haremos las revisiones a los productos de trabajo. Buscar los defectos a nuestro producto y darles solución inmediata. Estos defectos se registran en la forma de Registro de defectos REGD. Pruebas a los sistemas hechos y sus respectivos informes. Realizar propuestas de mejora del producto.

OBJETIVOS DE PERSONAL Mis objetivos personales dentro FIVESOFT son aprender la manera en que se trabajó en un compañía de software, adquirir los conocimientos básicos que en un futuro me servirá en el mundo laboral. Una de mis más grandes intenciones es superarme como persona desenvolviéndome en esta empresa para llegar hacer un mejor desarrollador de software. Crecer como persona y como desarrollador de software. Tener una buena relación laboral con mis compañeros y la líder. Contribuir a que se cumplan los objetivos o tareas a cumplir.

DANIEL CANTÓN ENRIQUEZ

_______________________ ADMINISTRADOR DE CALIDAD

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OBJETIVOS DE ROL(ADMINISTRADOR DE PLANEACION) Como administradora de planeación, me concentrare en cuidar y ver por los intereses de la gente que colabora en la empresa, para mantener un equipo de software de

primer nivel. Entre mis

responsabilidades estarán: Tener los mejores planes para el equipo, siendo preciso y adecuado. Dar seguimiento al plan de cada semana. Detectar los riesgos que se presenten en el proyecto.

Dirigir la construcción del plan de equipo.

Además de colaborar en el área con el ingeniero de desarrollo de software, donde pondré en marcha mis habilidades como programadora de software.

OBJETIVOS DE PERSONAL Desarrollarme dentro de la empresa en las diversas áreas, administrando un equipo de trabajo comprometido a alcanzar las metas establecidas con enfoque a resultados y superando las expectativas a través del trabajo en equipo, además de aplicar todos mis conocimientos para tener una evolución tanto en lo profesional como en lo personal, superándome día con día y así tomar las decisiones correctas de los retos que se presenten para realizarlos exitosamente.

KARLA JUDITH CHOMPA VAZQUEZ

___________________________ ADMINISTRADOR DE PLANEACION

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OBJETIVOS DE ROL(ADMINISTRASDOR DE DESARROLLO) Administrar el desarrollo y mantenimiento del software. Apoyar y ser justos con los ingenieros de software. Atraer ingenieros de software potenciales. Reducir el tiempo de codificación. Disminuir el número de errores durante la codificación.

OBJETIVOS DE PERSONAL No tratar injustamente a nadie. Trabajar en equipo. Colaborar en cualquier tarea. Desarrollar las tareas asignadas. Ser disciplinado. Mejorar habilidad para desarrollar software.

OMAR ANTONIO GLEZ. GAR.

___________________________ ADMINISTRADOR DE DESARROLLO

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OBJETIVOS DE ROL(LIDER) Motivar a todos los miembros a participar activamente con entusiasmo durante todo el desarrollo del proyecto. Resolver los conflictos que se presenten en el equipo, si no es posible buscar ayuda inmediata. Mantener al profesor informado del progreso del equipo Convocar y dirigir las reuniones del equipo de forma eficaz. Supervisar que todo siga con el mismo objetivos

OBJETIVOS DE PERSONAL Mi objetivo es ser un buen líder y trabajar en equipo con mis compañeros para poder guiar al equipo hacia una meta en común, aprender cosas nuevas de los diferentes roles de cada uno de mis compañeros. Unos aspectos importantes de mis objetivos son: Realizar cada tarea asignada Participar en las tareas a realizar por equipo. Coordinar bien al equipo Mejorar habilidad para desarrollar software.

ZURISADDAI HERNADEZ ORDAZ

___________________________ LIDER

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OBJETIVOS DE ROL(ADMINISTRADOR DE APOYO) Proporciona al equipo las herramientas y métodos adecuados para su trabajo.

Controla los cambios a los productos en línea base. Asegurar que el equipo cumpla con los objetivos de reúso para el ciclo de desarrollo. Administra la configuración y mantiene la correspondencia entre los requerimientos el diseño, la implementación y las pruebas. Avisar a los desarrolladores cuando un cambio los afecte.

OBJETIVO PERSONAL Conseguir herramientas necesarias para el buen trabajo en equipo. Apoyar en cualquier aspecto que se requiere auxiliar. No permitir cambios sin previo aviso a los integrantes de equipo.

MARLEYDY ACEVEDO GOMEZ

___________________________ ADMINISTRADOR DE APOYO